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      학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구 - 학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로 = A Study on the Job Characteristics and Case Management Performance of Welfare Workers in Schools - Comparison Between School Social Welfare Workers and Educational Welfare Workers

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      https://www.riss.kr/link?id=A107354667

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이를 분석하고, 직무특성이 사례관리수행에 영향을 미치는 요인들을 비교·분석하여 사례관리수행을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하는 데 목적이 있다. 이를 위해 경기·인천 지역의 초·중·고등학교에서 근무하는 학교사회복지사와 교육복지사 289명을 대상으로 설문조사를 진행하였고, 유의표집방법을 사용하여 표본을 추출하였다. 회수한 설문지 167부 중 불성실하게 응답한 자료와 결측치가 있는 4부를 제외한 총 163부를 최종 분석에 사용하였다. 연구결과 첫째, 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성 수준은 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행 수준은 유의미한 차이가 나타났다. 셋째, 학교사회복지사의 직무특성이 사례관리수행 전체 및 단계별에 영향을 미치는 요인은 자율성이고, 교육복지사는 기능다양성, 과업중요성으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행을 향상시키기 위한 몇 가지 제언을 하였다.
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      본 연구는 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이를 분석하고, 직무특성이 사례관리수행에 영향을 미치는 요인들을 비교·분석하여 사례관리수행을 향상시킬 ...

      본 연구는 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이를 분석하고, 직무특성이 사례관리수행에 영향을 미치는 요인들을 비교·분석하여 사례관리수행을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하는 데 목적이 있다. 이를 위해 경기·인천 지역의 초·중·고등학교에서 근무하는 학교사회복지사와 교육복지사 289명을 대상으로 설문조사를 진행하였고, 유의표집방법을 사용하여 표본을 추출하였다. 회수한 설문지 167부 중 불성실하게 응답한 자료와 결측치가 있는 4부를 제외한 총 163부를 최종 분석에 사용하였다. 연구결과 첫째, 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성 수준은 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행 수준은 유의미한 차이가 나타났다. 셋째, 학교사회복지사의 직무특성이 사례관리수행 전체 및 단계별에 영향을 미치는 요인은 자율성이고, 교육복지사는 기능다양성, 과업중요성으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행을 향상시키기 위한 몇 가지 제언을 하였다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study is to analyze differences in job characteristics and case management performance levels between school social workers and education welfare workers, and to compare and analyze factors that affect case management performance to find ways to improve case management. To this end, a survey was conducted on 289 school social workers and education welfare workers working at elementary, middle and high schools in Gyeonggi-do and Incheon, and samples were taken using purposive sampling. Of the 167 questionnaires collected, a total of 163 were used for the final analysis, except for four parts with unfaithful responses and missing values. First of all, the level of job characteristics of school social workers and education welfare workers differed significantly. Second, there was a significant difference in the level of case management performance between school social workers and welfare workers. Third, the factors that affect the overall and step-by-step case management performance of school social welfare workers are autonomy, and the educational welfare workers are skill variety and task significance. Based on these findings, several suggestions were made to improve the case management of school social workers and education workers.
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      The purpose of this study is to analyze differences in job characteristics and case management performance levels between school social workers and education welfare workers, and to compare and analyze factors that affect case management performance t...

      The purpose of this study is to analyze differences in job characteristics and case management performance levels between school social workers and education welfare workers, and to compare and analyze factors that affect case management performance to find ways to improve case management. To this end, a survey was conducted on 289 school social workers and education welfare workers working at elementary, middle and high schools in Gyeonggi-do and Incheon, and samples were taken using purposive sampling. Of the 167 questionnaires collected, a total of 163 were used for the final analysis, except for four parts with unfaithful responses and missing values. First of all, the level of job characteristics of school social workers and education welfare workers differed significantly. Second, there was a significant difference in the level of case management performance between school social workers and welfare workers. Third, the factors that affect the overall and step-by-step case management performance of school social welfare workers are autonomy, and the educational welfare workers are skill variety and task significance. Based on these findings, several suggestions were made to improve the case management of school social workers and education workers.

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      참고문헌 (Reference)

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      4 성민선, "학교사회복지의 이론과 실제" 학지사 2014

      5 노혜련, "학교사회복지사의 직무와 역할에 관한 연구" 8 : 159-197, 2006

      6 안정선, "학교사회복지사의 직무분석과 직무표준안 개발" 한국아동복지학회 (21) : 147-179, 2006

      7 차혜숙, "학교사회복지 효과성과 실천방안 연구 : 중학생의 생태체계 만족도를 중심으로" 서강대학교 공공정책대학원 2009

      8 최경일, "학교사회복지 실천지침 개발 기초 연구" 한국학교사회복지학회 (49) : 103-130, 2020

      9 한국학교사회복지협회 교육복지연구소, "학교교육과 복지" 양서원 2006

      10 진혜경, "학교 내 복지서비스 전문 인력의 직무 연구: 학교사회복지사와 지역사회교육전문가를 중심으로" 한국청소년복지학회 10 (10): 139-165, 2008

      1 한국학교사회복지사협회, "한국학교사회복지사협회 사업현황자료"

      2 윤철수, "학교현장에서의 사례관리실천과 개선 방안 모색" 한국학교사회복지학회 31 : 59-81, 2015

      3 오영재, "학교사회사업의 교육적 의미에 관한 하나의 시론" 한국청소년복지학회 2 (2): 47-56, 2000

      4 성민선, "학교사회복지의 이론과 실제" 학지사 2014

      5 노혜련, "학교사회복지사의 직무와 역할에 관한 연구" 8 : 159-197, 2006

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      8 최경일, "학교사회복지 실천지침 개발 기초 연구" 한국학교사회복지학회 (49) : 103-130, 2020

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      11 송상호, "프로세스를 중심으로 한 새로운 직무분석방법에 관한 연구" 한국인사관리학회 5-8, 1997

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      13 이정한, "직업복귀 산재근로자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인: 원직장복귀자와 재취업자의 비교를 중심으로" 서울대학교 대학원 2015

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      20 전정애, "지방 사회복지행정조직의 변화에 따른 저항요인 및 직무특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 충청북도 사회복지담당공무원을 중심으로" 청주대학교 대학원 2008

      21 최보영, "우리나라 학교사회사업가의 역할에 관한 연구 : 학교복지 전개유형에 따른 역할수행 차이를 중심으로" 서울여자대학교 대학원 2004

      22 김상곤, "아동․청소년 복지분야 사례관리의 현황과 발전 방안" 1 : 47-80, 2010

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      2019-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2016-01-01 평가 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
      2015-12-01 평가 등재후보로 하락 (기타) KCI등재후보
      2011-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2009-01-02 학술지명변경 한글명 : 학교사회사업 -> 학교사회복지 KCI등재후보
      2008-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.89 1.89 2.06
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.19 2.1 2.712 0.2
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