- 1.서론
- 2.지도성과 직무 만족
- 3.연구의 설계
- 4.연구 결과 및 해석
- 5.요약, 결론 및 연구의 제한

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2001
Korean
325
KCI등재
학술저널
29-49(21쪽)
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신경영기법의 직무특성변수가 조직몰입에 미친 영향 : 행위적 조직몰입에 대한 태도적 조직몰입의 매개효과
국내 연구기관에서의 연구전문직제도의 성공적 정착을 위한 조건에 관한 연구