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    성공적인 컴피턴시 모델링(Competency Modeling)을 위한 하나의 접근 방법:미국제지 공장 공장장들에대한 컴피턴시 모델링 사례를 중심으로 = An Approach for Successful Competency Modeling: Based on a Competency Assessment of the Paper Mill Superintendent

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    참고문헌 (Reference)

    1 "온라인 교수자의 역할 및 역량 구명을 위한 델파이 연구" 2002

    2 "역량 기반 교육과정 개발 방법론에 대한 고찰 마케팅 역량 강화 교육과정 체계 개발 사례를 중심으로" 18 (18): 25-56, 2002

    3 "수행 컨설턴트의 역량모형 개발을 위한 델파이 연구 조직 문화 변화 해결책을 중심으로 교육공학연구" 15 (15): 99-127, 1999

    4 윤여순, "기업교육에서의 Competency-Based Curriculum의 활용과 그 의의 사례를 중심으로" 1 (1): 103-123, 1998

    5 "기업교육 체계 수립 개발 사례 DACUM과 CBC의 비교" 18 (18): 91-121, 2002

    6 "교수공학자의 수행역량 분석 교육공학연구" 17 (17): 55-79, 2001

    7 "modeling and assessment in the USA International Journal of Training and Development" 90-105, 1999

    8 "Validity and reliability for competency-based systems: Reducing litigation risks." Compensation and Benefits Review 28 (28): 31-37, 1996

    9 "The practice of competency modeling" 703-740, 2000

    10 "The art and science of competency models: Pinpointing critical success factors in organizations" Jossey-Bass/Pfeiffer 1999

    1 "온라인 교수자의 역할 및 역량 구명을 위한 델파이 연구" 2002

    2 "역량 기반 교육과정 개발 방법론에 대한 고찰 마케팅 역량 강화 교육과정 체계 개발 사례를 중심으로" 18 (18): 25-56, 2002

    3 "수행 컨설턴트의 역량모형 개발을 위한 델파이 연구 조직 문화 변화 해결책을 중심으로 교육공학연구" 15 (15): 99-127, 1999

    4 윤여순, "기업교육에서의 Competency-Based Curriculum의 활용과 그 의의 사례를 중심으로" 1 (1): 103-123, 1998

    5 "기업교육 체계 수립 개발 사례 DACUM과 CBC의 비교" 18 (18): 91-121, 2002

    6 "교수공학자의 수행역량 분석 교육공학연구" 17 (17): 55-79, 2001

    7 "modeling and assessment in the USA International Journal of Training and Development" 90-105, 1999

    8 "Validity and reliability for competency-based systems: Reducing litigation risks." Compensation and Benefits Review 28 (28): 31-37, 1996

    9 "The practice of competency modeling" 703-740, 2000

    10 "The art and science of competency models: Pinpointing critical success factors in organizations" Jossey-Bass/Pfeiffer 1999

    11 "Systems thinking competencies and the learning organization." International Conference on Systems Thinking in Management 347-352, 2000

    12 "Property-management competencies for management trainees" 90-96, 1996

    13 "Models for HRD practice" 49-59, 1989

    14 "Key competencies for a transformed human resource organization: Results of a field study" 35 : 383-403, 1996

    15 "History and state of the art" 1994

    16 "Everything you wanted to know about competency modeling" 73-77, 1997

    17 "Development of prototype occupational information network content model Utah Department of Employment Security" Utah Department of Employment Security 1-10, 1995

    18 "Developing skills for the new economy International conference on technical and vocational education and training" 20022002ca/unevoc/2002conference/main

    19 "Developing competency models to promote integrated human-resource practices" 309-324, 2002

    20 "Core competencies required project managers" 31 (31): 12-27, 2000

    21 "Competence at work models for superior performance" 1993

    22 "Building robust competencies:Linking human resource systems to organizational strategies" Jossey-Bass 1999

    23 "Beyond training and development:State-of-the-art strategies for enhancing human performance" Amacom 1996

    24 "Belief about 'improvability' of career-relevant skills Relevance to job/task analysis Journal of Organizational Behavior" 2003

    25 "Approach for HR professionals" 7-18, 1996

    26 "ASTD models for human performance improvement" 1999

    27 "A source book for new methods" Sage Publications 1984

    28 "A blueprint for the future: Competency-based management in HR" Paper presented at the conference of Human Resource Development Canada, Canada. 2003

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    2016 1.56 1.56 1.63
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.64 1.54 1.977 0.08
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