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      호텔종사원이 경험한 고객무례행동이 정서적 고갈과 반생산적 과업행동에 미치는 영향 = The Effect of Experienced Customer Incivility Behavior on Emotional Exhaustion and Counterproductive Work Behavior

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      https://www.riss.kr/link?id=A108924886

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      Purpose : The purpose of this study is to analyze the effect of experienced customer incivility on emotional exhaustion and counterproductive work behavior, as well as the mediating effect of emotional exhaustion, by targeting hotel industry.
      Research design, data, methodology : Online questionnaires were conducted for hotel industry workers in Seoul, and 292 total valid samples were used for analysis. For the empirical analysis, simple, multiple, hierarchical regression analysis were conducted.
      Results : The results of the study are as follows; First, the results of this study shows that experienced customer incivility behavior has a positive effect on emotional exhaustion and counterproductive work behavior. Second, emotional exhaustion has a positive effect on counterproductive work behavior. Third, it has been found that the emotional exhaustion mediating effects between experienced customer incivility behavior and counterproductive work behavior.
      Conclusions : The ultimate results of this study bring up the new direction in ways the human resource management and the organization management in hotel industry which emphasizes the importance of experienced customer incivility behavior, emotional exhaustion and counterproductive work behavior.
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      Purpose : The purpose of this study is to analyze the effect of experienced customer incivility on emotional exhaustion and counterproductive work behavior, as well as the mediating effect of emotional exhaustion, by targeting hotel industry. Research...

      Purpose : The purpose of this study is to analyze the effect of experienced customer incivility on emotional exhaustion and counterproductive work behavior, as well as the mediating effect of emotional exhaustion, by targeting hotel industry.
      Research design, data, methodology : Online questionnaires were conducted for hotel industry workers in Seoul, and 292 total valid samples were used for analysis. For the empirical analysis, simple, multiple, hierarchical regression analysis were conducted.
      Results : The results of the study are as follows; First, the results of this study shows that experienced customer incivility behavior has a positive effect on emotional exhaustion and counterproductive work behavior. Second, emotional exhaustion has a positive effect on counterproductive work behavior. Third, it has been found that the emotional exhaustion mediating effects between experienced customer incivility behavior and counterproductive work behavior.
      Conclusions : The ultimate results of this study bring up the new direction in ways the human resource management and the organization management in hotel industry which emphasizes the importance of experienced customer incivility behavior, emotional exhaustion and counterproductive work behavior.

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      참고문헌 (Reference)

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      7 홍윤주 ; 김영중, "특급호텔에서의 고객무례함이 종사원의 직무만족도와 직장 내 일탈행동에 미치는 영향: 객실, 식음료 및 객실관리부서의 조절효과" (사)한국조리학회 26 (26): 145-155, 2020

      8 조시영, "커피전문점 이용고객의 무례행동이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향: -감정노동 조절효과-" (사)한국관광레저학회 29 (29): 459-476, 2017

      9 오정학 ; 육풍림, "카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 -" 대한관광경영학회 26 (26): 375-397, 2011

      10 양재완, "조직무례가 지식공유에 미치는 영향에 관한 연구: 변혁적 리더십의 조절효과" 대한경영학회 31 (31): 1009-1031, 2018

      1 문상정, "호텔종사원이 지각하는 고객불량행동과 직무열의, 혁신행동의 구조적 관계: 소명의식의 조절효과를 중심으로" 한국관광산업학회 45 (45): 211-234, 2020

      2 김기성, "호텔종사원이 지각하는 고객불량행동과 직무열의, 고객지향성의 구조적 관계: 자기통제력의 조절효과를 중심으로" 관광경영학회 22 (22): 1-23, 2018

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      5 추윤경, "호텔 종사원의 고객 무례 경험이 직무열의와 혁신행동에 미치는 영향:직무열의의 매개효과" 한국관광산업학회 46 (46): 525-543, 2021

      6 최민혜 ; 김인신, "항공사 객실 승무원의 감정노동과 서비스 사보타주행동 고찰: 고객 불량행동의 조절효과와 함께" 대한관광경영학회 30 (30): 335-354, 2015

      7 홍윤주 ; 김영중, "특급호텔에서의 고객무례함이 종사원의 직무만족도와 직장 내 일탈행동에 미치는 영향: 객실, 식음료 및 객실관리부서의 조절효과" (사)한국조리학회 26 (26): 145-155, 2020

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      9 오정학 ; 육풍림, "카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 -" 대한관광경영학회 26 (26): 375-397, 2011

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      11 임창희, "정서고갈과 이직의도의 관계에 미치는 조직컴미트먼트와 조직시민행동의 매개역할" 한국인적자원관리학회 21 (21): 1-26, 2014

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      14 임세순 ; 안관영, "서비스업 종사자의 감정노동과 서비스품질의 관계 및 사회적지원의 조절효과" 대한안전경영과학회 17 (17): 67-75, 2015

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      16 전무경 ; 박지환, "상사의 임파워링 리더십, 직무열의, 부하의 창의적 행동 간의 관계에서 창의적 자기효능감의 조절된 매개효과" 한국인적자원개발학회 24 (24): 115-145, 2021

      17 전무경 ; 박지환, "상사의 비인격적 감독과 부하의 반생산적 과업행동 : 조직냉소의 매개효과" 한국인적자원개발학회 24 (24): 87-119, 2021

      18 이규만, "비인격적 감독이 정서적 고갈과 이직의도에 미치는 영향: 직장-가정 갈등의 매개효과" 경영경제연구소 39 (39): 1-23, 2017

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      20 전무경 ; 박지환, "냉소와 침묵 그리고 반생산적 과업행동 : 조직정치지각의 조절된 매개효과" 한국인적자원개발학회 25 (25): 77-115, 2022

      21 김지훈 ; 김민균, "기술도입과 복리후생이 직무만족 및 고객만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 수도권내 택배 3사 배송사원을 대상으로 -" 대한경영정보학회 40 (40): 147-170, 2021

      22 민소라 ; 이슬기, "고객의 무례함이 직무스트레스와 일탈행동에 미치는 영향" (사)한국관광레저학회 31 (31): 381-398, 2019

      23 조경희 ; 배현숙, "고객의 무례한 행동이 항공사 객실승무원의 정서적 고갈과 일탈행동에 미치는 영향: 정서적 고갈의 매개효과" 관광경영학회 22 (22): 501-522, 2018

      24 김미미 ; 김보영, "고객의 무례한 행동이 서비스 직원의 일과 생활 영역에 미치는 부정적 영향에 관한 연구- 조직후원인식과 심리적 디스트레스의 조절된 매개효과" 한국경영학회 46 (46): 663-690, 2017

      25 최용득 ; 한준구, "고객의 무례한 행동의 부정적 영향과 조직의 제도적 지원의 조절효과" 한국인사조직학회 26 (26): 31-58, 2018

      26 허원무, "고객으로부터의 무례경험이 고객에 대한 반생산적 과업행동에 미치는 효과 : 동료로부터 지원의조절된 매개효과를 중심으로" 9 (9): 43-57, 2016

      27 박인실 ; 김미정, "고객불량행동이 직무스트레스와 정서적 고갈에 미치는 영향: 항공사 지상직을 대상으로" 한국관광연구학회 30 (30): 177-190, 2016

      28 정창윤 ; 김인신, "고객불량행동이 서비스 접점 직원의 직무소진 및 서비스 사보타주에 미치는 영향 -외식업 종사자를 대상으로-" 한국관광학회 39 (39): 143-156, 2015

      29 최은미 ; 김미영 ; 허윤경, "고객불량행동이 서비스 접점 종사원의 직무소진에 미치는 영향- 스트레스 대처능력의 조절효과를 중심으로 -" 한국관광산업학회 42 (42): 209-235, 2017

      30 정서이 ; 배상욱 ; 전재균, "고객무례가 호텔 종사원의 조직성과에 미치는 영향: 정서적 고갈의 매개효과를 중심으로" 한국호텔외식관광경영학회 24 (24): 23-40, 2015

      31 이지영, "고객 불량행동, 정서적 고갈, 비인간화, 서비스 사보타주 간의 관계 - 항공객실 승무원을 중심으로 -" 한국인적자원관리학회 25 (25): 133-151, 2018

      32 김영국 ; 우은주, "고객 무례함으로 인한 서비스종사원의 감정부조화와 반생산적 업무행동 (CWB)" 관광경영학회 24 (24): 1-16, 2020

      33 강성호 ; 이한근 ; 김민성 ; 허원무, "고객 무례 경험이 판매원의 교차판매행동에 미치는 영향 : 직무관련 자기 효능감과 고객지향성의 매개효과를 중심으로" 한국마케팅관리학회 23 (23): 45-65, 2018

      34 박상언 ; 우정훈, "감정부조화와 감성지능이 서비스직 사원의 비과업행동에 미치는 영향" 한국경영학회 39 (39): 963-994, 2010

      35 윤영삼 ; 이찬수 ; 손헌일, "감정노동차원이 저항행동에 미치는 영향에 관한 실증연구" 한국산업노동학회 22 (22): 231-263, 2016

      36 황낙건 ; 안준석, "감정노동이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향: 여행업 상담사를 대상으로" 관광경영학회 25 (25): 611-633, 2021

      37 손헌일 ; 박상봉, "‘블랙컨슈머 행동’과 종사원의 조직일탈행동: 격려의 조절효과" 대한경영정보학회 36 (36): 103-116, 2017

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