경력단절여성의 생활사건 경험이 경력계획에 미치는 영향|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

저출산 고령화 사회에서 생산인력확보, 국가경쟁력강화를 위해 여성인적자원 개발과 활용은 필수적이다. 선진국에 비해 낮은 여성의 경제활동참가율, 기혼여성의 높은 경력단절율은 국가가 발전하는데 걸림돌이 된다. 그러나 지금까지의 평생교육 분야에서 여성과 관련된 연구는 여성들을 성인학습자 중의 일부로 연구해온 사례가 대부분이다. 하지만, 최근의 평생교육기관을 통한 인적자원개발이 활발히 진행 되고 있는 점을 고려할 때, 평생교육 분야에서도 성인여성학습자를 인적자원으로 바라보고 경력을 이어가야 할 대상으로 여겨 성인여성학습자 중 경력단절여성을 위해 고민하고 연구하는 노력이 필요하다.
본 연구는 이상과 같은 점들을 고려하여, 평생교육기관에 등록하여 이용하는 경력단절여성을 대상으로 생활사건 경험이 경력계획에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 하였다. 이러한 배경을 바탕으로 수행된 설문조사를 통해 얻어진 204명의 자료를 SPSS 12.0으로 다중회귀분석을 통해 검증하였다. 이와 같은 분석에서 도출된 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 본 연구에서 경력단절여성의 생활사건 경험을 구성하고 있는 변인인 건강, 가족/가정, 개인/사회, 경제요인이 경력계획에 미치는 영향을 살펴보면, 개인/사회 변인만이 경력계획에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
둘째, 경력단절여성의 생활사건 경험을 구성하고 있는 변인인 건강, 가족/가정, 개인/사회, 경제 변인이 경력계획의 하위 변인인 구체성, 도전성, 자율성에 미치는 영향을 살펴보았다. 결과는 건강, 가족/가정, 경제 변인은 유의미한 영향을 미치지 않았으며, 개인/사회 변인만이 구체성과 도전성 변인에 영향을 미치고 있었고 자율성에는 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
이상의 연구결과에 근거하여 평생교육기관에서 경력단절여성의 경력계획과 관련한 긍정적인 변화를 위해서는 개인/사회와 관련된 경험을 유도하여 간접경험을 통한 경력의 개발이 필요하다고 볼 수 있으며, 평생교육기관의 종사자는 일하고자 하는 경력단절여성들을 대상으로 경력계획에 도움주거나 일자리와 연계 할 때, 개인이 가진 경험적 요인들을 고려하여 진행하는 것이 경력단절여성에게 좀 더 효과적인 결과를 기대 할 수 있을 것이다.
또한, 개인적 습관이나 태도의 변화, 대인관계의 다양화를 유도하여 일과 관련된 경험으로 이어지도록 경력계획 수립 시 구체적인 도움을 주고, 지속적인 목표 설정을 유도하여 경력계획과 관련된 활동에 도전적인 훈련을 할 수 있도록 교육하고, 상담하고, 동기부여 하여야 할 것이다. 이런 과정을 거칠 때 경력단절여성을 대상으로 한 효과적인 프로그램의 개발이 가능할 것이다.

번역하기

저출산 고령화 사회에서 생산인력확보, 국가경쟁력강화를 위해 여성인적자원 개발과 활용은 필수적이다. 선진국에 비해 낮은 여성의 경제활동참가율, 기혼여성의 높은 경력단절율은 국가...

목차 (Table of Contents)