본 연구는 군복무의 긍정적 이득을 발견하고, 군 사회복지 실천에서 강점 관점을 적용한 개입 전략을 모색하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 공군 병사 총 289명을 신병 집단과 만기 전역 전 ...

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2013
Korean
KCI등재
학술저널
5-34(30쪽)
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본 연구는 군복무의 긍정적 이득을 발견하고, 군 사회복지 실천에서 강점 관점을 적용한 개입 전략을 모색하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 공군 병사 총 289명을 신병 집단과 만기 전역 전 병사 집단으로 구분하여 스트레스 관련 성장, 탄력성, 긍정적 대인관계 변화의 차이를 분석하였다. 그 결과, 스트레스 관련 성장, 탄력성, 긍정적 대인관계 변화 모두에서 만기 전역 전 병사 집단이 신병 집단보다 높게 나타났다. 세부적으로 스트레스 관련 성장에서는 만기 전역 전 병사 집단이 신병 집단보다 삶의 의미 재발견, 개인 강점의 변화, 인간관계 의미 변화와 같은 하위요인을 모두 높게 인식하였다. 탄력성에서도 만기 전역 전 병사 집단이 신병 집단보다 원인분석력, 문제해결능력, 부정적 감정의 인내, 낙관성, 책임성과 같은 하위요인을 높게 인식하였다. 하지만 통제감은 집단 간 의미 있는 차이를 보이지 않았다. 긍정적 대인관계 변화에서는 만기 전역 전 병사 집단이 신병 집단보다 만족감, 의사소통, 민감성, 이해성과 같은 하위요인을 높게 인식하였다. 하지만 신뢰감, 친근감, 개방성은 의미 있는 차이가 발견되지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 군복무의 긍정적 이득에 중점을 둔 군 사회복지실천 전략을 제안하였다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
This study aims to find out positive benefits of military service and seek out the intervention strategies with the application of strength perspective in the practice of military social work. For the purpose, 289 soldiers were classified as new recru...
This study aims to find out positive benefits of military service and seek out the intervention strategies with the application of strength perspective in the practice of military social work. For the purpose, 289 soldiers were classified as new recruits(‘NR’) and soldiers to be discharged after full service period(‘SD’), and stress-related growth, resilience and change in positive interpersonal relationship were analyzed. In result, SD showed higher scores than NR in all three areas above. In stress-related growth, SD exhibited higher consciousness than NR in rediscovery of the meaning of life, change in personal strengths and change in the meaning of interpersonal relationship. Resilience-wise, SD also showed higher recognition than NR in analytical power, problem-solving skills, endurance of negative emotions and sense of responsibility. And yet, in the case of sense of control, they were not significantly different. For change in positive interpersonal relationship, SD was higher than NR in satisfaction, communication, sensitivity and understanding. Yet, no significant difference was found in reliability, friendliness and openness. Based on the findings, military social work intervention strategies based on positive benefits were suggested.