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    인적자원개발을 위한 지방대학 육성 전략 = A model of 'University in local area' as a change-agent for Human Resource Development in Korea

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    https://www.riss.kr/link?id=A106455023

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    The purpose of this study is to identify the tasks and establish the direction of university for HRD(human resource development). This study is centered to establish a model of University for HRD focused on local-cite University. Nowadays, the community society recognizes that 'people' are our most important resource for sustaining excellent manpower preparation, education, trainning and application. The university model from the perspective of HRD in this study characterized with the enhancement of quality of human resources, connection with the community, i.e. knowledge and information community, cultural community, and the routinization of learning in lifelong education. University is to be con s irred as change-agent that develop Human resources, and enhance the ability to do 'knowledge management' and make practical networking between university and community for application of manpower from the university in local area.
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    The purpose of this study is to identify the tasks and establish the direction of university for HRD(human resource development). This study is centered to establish a model of University for HRD focused on local-cite University. Nowadays, the communi...

    The purpose of this study is to identify the tasks and establish the direction of university for HRD(human resource development). This study is centered to establish a model of University for HRD focused on local-cite University. Nowadays, the community society recognizes that 'people' are our most important resource for sustaining excellent manpower preparation, education, trainning and application. The university model from the perspective of HRD in this study characterized with the enhancement of quality of human resources, connection with the community, i.e. knowledge and information community, cultural community, and the routinization of learning in lifelong education. University is to be con s irred as change-agent that develop Human resources, and enhance the ability to do 'knowledge management' and make practical networking between university and community for application of manpower from the university in local area.

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    2017-03-24 학회명변경 한글명 : 충북개발연구원 -> 충북연구원
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