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      상사-부하간 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 대학 비서직 근무자를 대상으로 -

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      https://www.riss.kr/link?id=A45015292

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서 론
      • Ⅱ. 상사-부하간 교환관계
      • Ⅲ. 대인관계요인·과업특성요인, 상사-부하간 교환관계 및 직무만족·조직몰입의 관련성
      • Ⅳ. 연구방법 및 결과분석
      • Ⅴ. 토의 및 결론
      • Ⅰ. 서 론
      • Ⅱ. 상사-부하간 교환관계
      • Ⅲ. 대인관계요인·과업특성요인, 상사-부하간 교환관계 및 직무만족·조직몰입의 관련성
      • Ⅳ. 연구방법 및 결과분석
      • Ⅴ. 토의 및 결론
      • 참 고 문 헌
      • <부표> 본 연구에 사용된 변수들의 설문문항
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