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      계층적 분석 과정을 이용한 한국기업의 해외진출 전략 연구 = A Study on the Strategy for Overseas Expansion of Korean Firms Using Analytic Hierarchy Process

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      https://www.riss.kr/link?id=A106180442

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      As the economy becomes global and competition among companies becomes more intense, many firms are increasing their foreign direct investment (FDI) as a means to maintain competitive advantages, such as the pursuit of production efficiency, bypass of the protective trade and tariff barriers, seeking resources such as energy and minerals, access to new consumer markets, and opportunities for sales. Some companies have gained a competitive advantages through FDI, while others have failed. Accordingly, it is necessary to identify the key success factors for the overseas market expansion through a comprehensive and systematic study on FDI. In this study, oversea market-related factors, parent company-related factors, and subsidiary company-related factors were extracted from the literature reviews. Oversea market-related factors consisted of oversea government policies and support, low labor cost, ease of hiring excellent manpower, ease of sourcing raw materials, and current market size and potential. Parent company-related factors were comprised of technology advantage, experience entering oversea market, and capability of CEO. And subsidiary company- related factors were composed of labor management, production quality and production capacity, marketing and A/S, Finance, external relation, and R&D. Analytic hierarchy process (AHP) was used to identify the key success factors for the oversea market expansion. The priorities are as follows. The order of priority is ease of sourcing raw materials, technology advantage, current market size and potential, overseas government policies and support, low labor cost, experience entering overseas market, capability of CEO, ease of hiring excellent manpower, production quality and production capacity, marketing and A/S, R&D, finance, external relation, and labor management. Therefore, it is necessary for the parent company to continuously invest in competitive R&D in the overseas market, and to manage the inventory by linking the raw materials with the production plan through thorough supply chain management and to secure the ability to monitor the logistics process in real time. Furthermore, it is important to localize management on a strategic and managerial level, such as expanding the transfer of value-added activities, expanding the decision- making authority of subsidiaries, expanding the hiring of local workforce and localization of management methods, not just the role of assisting the parent company's factory there or simply modifying the parent company's products to meet local requirements.
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      As the economy becomes global and competition among companies becomes more intense, many firms are increasing their foreign direct investment (FDI) as a means to maintain competitive advantages, such as the pursuit of production efficiency, bypass of ...

      As the economy becomes global and competition among companies becomes more intense, many firms are increasing their foreign direct investment (FDI) as a means to maintain competitive advantages, such as the pursuit of production efficiency, bypass of the protective trade and tariff barriers, seeking resources such as energy and minerals, access to new consumer markets, and opportunities for sales. Some companies have gained a competitive advantages through FDI, while others have failed. Accordingly, it is necessary to identify the key success factors for the overseas market expansion through a comprehensive and systematic study on FDI. In this study, oversea market-related factors, parent company-related factors, and subsidiary company-related factors were extracted from the literature reviews. Oversea market-related factors consisted of oversea government policies and support, low labor cost, ease of hiring excellent manpower, ease of sourcing raw materials, and current market size and potential. Parent company-related factors were comprised of technology advantage, experience entering oversea market, and capability of CEO. And subsidiary company- related factors were composed of labor management, production quality and production capacity, marketing and A/S, Finance, external relation, and R&D. Analytic hierarchy process (AHP) was used to identify the key success factors for the oversea market expansion. The priorities are as follows. The order of priority is ease of sourcing raw materials, technology advantage, current market size and potential, overseas government policies and support, low labor cost, experience entering overseas market, capability of CEO, ease of hiring excellent manpower, production quality and production capacity, marketing and A/S, R&D, finance, external relation, and labor management. Therefore, it is necessary for the parent company to continuously invest in competitive R&D in the overseas market, and to manage the inventory by linking the raw materials with the production plan through thorough supply chain management and to secure the ability to monitor the logistics process in real time. Furthermore, it is important to localize management on a strategic and managerial level, such as expanding the transfer of value-added activities, expanding the decision- making authority of subsidiaries, expanding the hiring of local workforce and localization of management methods, not just the role of assisting the parent company's factory there or simply modifying the parent company's products to meet local requirements.

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      국문 초록 (Abstract)

      경제가 글로벌화되고 기업간 경쟁이 치열해짐에 따라 보호무역장벽 및 관세장벽을 우회한 생산효율 추구, 에너지, 광물 등의 자원 추구, 새로운 소비시장 또는 판매 기회 접근 등 경쟁 우위를 유지하기 위한 수단으로 많은 기업들이 해외직접투자를 늘리고 있다. 그러나 성공적으로 해외직접투자를 한 기업이 있는 반면에 실패한 기업들 또한 많은 것이 현실이다. 이에 따라 기존의 해외직접투자에 대한 성과 요인에 대해 종합적이고 체계적인 연구를 통해 새로운 시장기회를 확보하기 위한 방향성을 제시할 필요가 있다. 이에 따라 본 연구에서는 문헌 조사 등을 통해 해외 정부의 정책 및 지원, 노무 비용 저렴성, 우수인력 확보 용이성, 원부자재 조달 용이성, 현재 시장규모 및 잠재력 등의 해외 특성 요인, 기술 우위, 해외진출경험, 최고경영자의 역량 등 모회사 관련 요인, 인사노무, 생산 품질 및 생산 능력, 마케팅 및 A/S, 재무, 대외관계, R&D 등 자회사 관련 요인으로는 각각 도출하였다. 그리고 계층적 분석 과정을 통해 도출된 성공 요인에 대해 우선 순위를 조사하였다. 본 연구에서는 문헌 조사 등을 통해 해외 정부의 정책 및 지원, 노무 비용 저렴성, 우수인력 확보 용이성, 원부자재 조달 용이성, 현재 시장규모 및 잠재력 등의 해외 특성 요인, 기술 우위, 해외진출경험, 최고경영자의 역량 등 모회사 관련 요인, 인사노무, 생산 품질 및 생산 능력, 마케팅 및 A/S, 재무, 대외관계, R&D 등 자회사 관련 요인으로 도출하였다. 그리고 계층적 분석 과정을 통해 도출된 성공요인에 대해 우선 순위를 분석한 결과 원부자재 조달 용이성, 기술 우위, 현재 시장규모 및 잠재력, 해외 정부의 정책 및 지원, 노무 비용 저렴성, 해외진출경험, 최고경영자의 역량, 우수인력 확보 용이성, 생산 품질 및 생산 능력, 마케팅 및 A/S, R&D, 대외관계, 재무, 인사노무 순으로 우선순위가 높은 것으로 나타났다. 따라서 모기업은 해외시장에서 경쟁력 있는 R&D에 지속적으로 투자할 필요가 있을 뿐만 아니라 철저한 공급망 관리를 통해 원부자재를 생산 계획과 연동시켜 재고를 관리하고 물류 프로세스를 실시간으로 모니터링을 할 수 있는 역량을 확보할 필요가 있다. 또한, 현지 공장을 모회사의 공장을 보조하는 역할 또는 모회사의 제품을 현지에 맞게 단순히 개조하는 역할이 아니라, 부가가치 활동의 이전 확대, 자회사 의사결정 권한 확대, 현지 인력 채용 확대, 경영관리 방식의 현지화 등 전략적 및 관리적 차원에서 경영을 현지화하는 것이 중요하다.
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      경제가 글로벌화되고 기업간 경쟁이 치열해짐에 따라 보호무역장벽 및 관세장벽을 우회한 생산효율 추구, 에너지, 광물 등의 자원 추구, 새로운 소비시장 또는 판매 기회 접근 등 경쟁 우위...

      경제가 글로벌화되고 기업간 경쟁이 치열해짐에 따라 보호무역장벽 및 관세장벽을 우회한 생산효율 추구, 에너지, 광물 등의 자원 추구, 새로운 소비시장 또는 판매 기회 접근 등 경쟁 우위를 유지하기 위한 수단으로 많은 기업들이 해외직접투자를 늘리고 있다. 그러나 성공적으로 해외직접투자를 한 기업이 있는 반면에 실패한 기업들 또한 많은 것이 현실이다. 이에 따라 기존의 해외직접투자에 대한 성과 요인에 대해 종합적이고 체계적인 연구를 통해 새로운 시장기회를 확보하기 위한 방향성을 제시할 필요가 있다. 이에 따라 본 연구에서는 문헌 조사 등을 통해 해외 정부의 정책 및 지원, 노무 비용 저렴성, 우수인력 확보 용이성, 원부자재 조달 용이성, 현재 시장규모 및 잠재력 등의 해외 특성 요인, 기술 우위, 해외진출경험, 최고경영자의 역량 등 모회사 관련 요인, 인사노무, 생산 품질 및 생산 능력, 마케팅 및 A/S, 재무, 대외관계, R&D 등 자회사 관련 요인으로는 각각 도출하였다. 그리고 계층적 분석 과정을 통해 도출된 성공 요인에 대해 우선 순위를 조사하였다. 본 연구에서는 문헌 조사 등을 통해 해외 정부의 정책 및 지원, 노무 비용 저렴성, 우수인력 확보 용이성, 원부자재 조달 용이성, 현재 시장규모 및 잠재력 등의 해외 특성 요인, 기술 우위, 해외진출경험, 최고경영자의 역량 등 모회사 관련 요인, 인사노무, 생산 품질 및 생산 능력, 마케팅 및 A/S, 재무, 대외관계, R&D 등 자회사 관련 요인으로 도출하였다. 그리고 계층적 분석 과정을 통해 도출된 성공요인에 대해 우선 순위를 분석한 결과 원부자재 조달 용이성, 기술 우위, 현재 시장규모 및 잠재력, 해외 정부의 정책 및 지원, 노무 비용 저렴성, 해외진출경험, 최고경영자의 역량, 우수인력 확보 용이성, 생산 품질 및 생산 능력, 마케팅 및 A/S, R&D, 대외관계, 재무, 인사노무 순으로 우선순위가 높은 것으로 나타났다. 따라서 모기업은 해외시장에서 경쟁력 있는 R&D에 지속적으로 투자할 필요가 있을 뿐만 아니라 철저한 공급망 관리를 통해 원부자재를 생산 계획과 연동시켜 재고를 관리하고 물류 프로세스를 실시간으로 모니터링을 할 수 있는 역량을 확보할 필요가 있다. 또한, 현지 공장을 모회사의 공장을 보조하는 역할 또는 모회사의 제품을 현지에 맞게 단순히 개조하는 역할이 아니라, 부가가치 활동의 이전 확대, 자회사 의사결정 권한 확대, 현지 인력 채용 확대, 경영관리 방식의 현지화 등 전략적 및 관리적 차원에서 경영을 현지화하는 것이 중요하다.

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      참고문헌 (Reference)

      1 장혜지, "해외직접투자의 성과요인에 관한 연구 -중국 진출 한국기업을 중심으로-" 한국국제경영학회 16 (16): 27-64, 2005

      2 권영철, "해외직접투자의 결정요인과 내부화 수준 : 수출지향적 대 시장지향적 투자 비교" 9 (9): 138-159, 1999

      3 김상욱, "한국의 중국해외직접투자의 결정요인분석 -1992년∼2008년-" 한국동북아경제학회 23 (23): 109-136, 2011

      4 강한균, "한국의 대 중국 제조업직접투자의 거시적 투자결정요인 분석" 한국무역학회 30 (30): 129-146, 2005

      5 왕설매, "한국기업의 對중국 및 베트남 해외직접투자 특징에 관한 비교연구" 한국기업경영학회 19 (19): 99-125, 2012

      6 윤동섭, "한국 벤처기업의 해외진출결정요인에 관한 연구" 한국국제경영학회 18 (18): 31-49, 2007

      7 박규은, "티(tea) 소믈리에 교육과정의 상대적 중요도에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 28 (28): 387-399, 2016

      8 김근혜, "지역사회의 치매관리체계 구축과 운영 방안에 관한 연구: AHP(Analytic Hierarchy Process) 분석에 근거한 상대적 중요성분석" 한국지방정부학회 20 (20): 1-27, 2016

      9 성용모, "중소제조업 중국자회사의 현지화전략과 투자성과결정요인 연구" 한국국제경영관리학회 11 (11): 21-46, 2007

      10 수역훤, "중력모형을 이용한 한국의 해외직접투자 결정요인 분석" 한국국제경영관리학회 18 (18): 147-163, 2014

      1 장혜지, "해외직접투자의 성과요인에 관한 연구 -중국 진출 한국기업을 중심으로-" 한국국제경영학회 16 (16): 27-64, 2005

      2 권영철, "해외직접투자의 결정요인과 내부화 수준 : 수출지향적 대 시장지향적 투자 비교" 9 (9): 138-159, 1999

      3 김상욱, "한국의 중국해외직접투자의 결정요인분석 -1992년∼2008년-" 한국동북아경제학회 23 (23): 109-136, 2011

      4 강한균, "한국의 대 중국 제조업직접투자의 거시적 투자결정요인 분석" 한국무역학회 30 (30): 129-146, 2005

      5 왕설매, "한국기업의 對중국 및 베트남 해외직접투자 특징에 관한 비교연구" 한국기업경영학회 19 (19): 99-125, 2012

      6 윤동섭, "한국 벤처기업의 해외진출결정요인에 관한 연구" 한국국제경영학회 18 (18): 31-49, 2007

      7 박규은, "티(tea) 소믈리에 교육과정의 상대적 중요도에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 28 (28): 387-399, 2016

      8 김근혜, "지역사회의 치매관리체계 구축과 운영 방안에 관한 연구: AHP(Analytic Hierarchy Process) 분석에 근거한 상대적 중요성분석" 한국지방정부학회 20 (20): 1-27, 2016

      9 성용모, "중소제조업 중국자회사의 현지화전략과 투자성과결정요인 연구" 한국국제경영관리학회 11 (11): 21-46, 2007

      10 수역훤, "중력모형을 이용한 한국의 해외직접투자 결정요인 분석" 한국국제경영관리학회 18 (18): 147-163, 2014

      11 왕군강, "중국진출 한국기업의 해외직접투자 성과결정요인에 관한 연구: 절충이론을 중심으로" 한국관세학회 15 (15): 191-209, 2014

      12 안종석, "중국 내 한국기업의 자회사의 전략적 역할 유형에 관한 연구" 한국국제경영학회 20 (20): 1-27, 2009

      13 김용덕, "재중 한국 투자기업의 경영성과 결정요인에 관한 실증적 연구" 한국국제통상학회 20 (20): 93-130, 2015

      14 김기영, "우리나라 중소기업의 해외직접투자결정요인 분석" 21 (21): 259-280, 1999

      15 팜티탄, "아시아시장 진출 한국중소기업의 해외직접투자 성과요인에 관한 연구: 메타분석을 중심으로" 한국관세학회 16 (16): 299-318, 2015

      16 이용규, "사물인터넷(IoT) 산업 진흥을 위한 정부의 역할에 관한 연구 - AHP를 활용한 정책 중요도 분석을 중심으로 -" 한국디지털정책학회 14 (14): 47-55, 2016

      17 세인쉐툰, "미얀마 진출 한국 기업들의 투자 성과에 관한 실증적 연구" 대한경영학회 30 (30): 1009-1030, 2017

      18 이태식, "공공부문의 노동조합활동에 관한 연구 -AHP기법을 이용한 우선순위 수립을 중심으로-" 한국기업경영학회 16 (16): 39-58, 2009

      19 류병현, "공간효과를 이용한 한국의 대 중국 직접투자 결정요인" 한국통상정보학회 16 (16): 375-398, 2014

      20 United Nations Conference on Trade and Development, "World Investment Report 2017: Investment and the Digital Economy" UN 2017

      21 Kariuki, C, "The determinants of foreign direct investment in the African Union" 3 (3): 346-351, 2015

      22 Bénassy‐Quéré, A, "Institutional determinants of foreign direct investment" 30 (30): 764-782, 2007

      23 Saaty, T. L, "How to make a decision : the analytic hierarchy process" 48 (48): 9-26, 1990

      24 Asiedu, E, "Foreign direct investment in Africa : The role of natural resources, market size, government policy, institutions and political instability" 29 (29): 63-77, 2006

      25 Economou, F, "Foreign direct investment determinants in OECD and developing countries" 21 (21): 527-542, 2017

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      27 Blonigen, B. A, "Determinants of foreign direct investment" 47 (47): 775-812, 2014

      28 장현덕, "AHP와 DEA 활용을 통한 효율적인 유망 기술 선정" 한국기업경영학회 18 (18): 67-85, 2011

      29 김남현, "AHP를 활용한 관광개발 프로젝트 평가기준에 관한 연구:복합리조트 개발 사업을 중심으로" 한국관광학회 29 (29): 249-266, 2005

      30 최명일, "AHP를 이용한 병원 선택 요인의 우선순위 분석 - 병원 마케팅의 시사점을 중심으로" 한국광고홍보학회 (89) : 155-176, 2011

      31 김승렬, "AHP기법을 이용한 몽골지역을 방문하는 한국인 국외관광객의 여행상품 선택에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 22 (22): 451-465, 2010

      32 고길곤, "AHP 에서의 응답일관성 모수의 통계적 특성과 활용 방안" 26 (26): 71-82, 2001

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      연월일 이력구분 이력상세 등재구분
      2026 평가예정 재인증평가 신청대상 (재인증)
      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2009-03-13 학회명변경 영문명 : 미등록 -> Korean Corporation Management Association KCI등재후보
      2009-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2007-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.56 1.56 1.63
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.75 1.7 2.494 0.42
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