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토픽모델링을 활용한 대학 인성교육 동향 분석-뉴스 빅데이터를 중심으로
박지회,박지우 한국교양교육학회 2022 교양교육연구 Vol.16 No.3
본 연구는 대학 인성교육 관련 뉴스 빅데이터를 활용하여 정부의 인성교육진흥법 시행 전⋅후 시기별 주요 키워드와 토픽을 분석함으로써 거시적인 관점에서의 대학 인성교육 동향을 파악하고, 대학 인성교 육의 내실화를 위한 의미있는 시사점을 도출하고자 하였다. 이를 위해 2010년부터 2021년까지 발표된 뉴스 빅데이터를 수집한 후, 데이터 정제 과정을 거쳐 총 510건의 뉴스 데이터에 대하여 토픽모델링 기법을 적용하였고, 인성교육진흥법 시행 전⋅후 시기의 대학 인성교육 관련 토픽과 주요 키워드를 분석하였다. 분석결과, 정부의 인성교육진흥법 시행 전에는 대학의 인성교육 동향이 ‘사회성 증진을 위한 필수 인성교육’, ‘인성역량을 갖춘 글로벌 창의인재 육성’, ‘교양교육에서의 학생 인성교육 강화’, ‘인성교육 우수대학과 인문학 공부’, ‘인성교육 내실화 위한 정부정책’을 중심으로 나타났다. 특히 이 시기에 상대적으로 많은 비중을 차지하는 토픽은 ‘인성역량을 갖춘 글로벌 창의인재 육성’과 ‘인성교육 내실화 위한 정부정책’이었다. 인성교육진흥법이 시행된 이후 시기에는 대학의 인성교육 동향이 ‘미래사 회 준비를 위한 인성교육’, ‘대학에서의 인성중심 패러다임 구축’, ‘인성과 전문성을 갖춘 인재양성’, ‘대학의 인성교육 방향 재설정’, ‘정규교과 및 비교과를 통한 인성교육 확대’를 중심으로 나타났다. 특히 이 시기에 상대적으로 많은 비중을 차지하는 토픽은 ‘정규교과 및 비교과를 통한 인성교육 확대’와 ‘대학에서의 인성중심 패러다임 구축’이었다. 본 연구의 결과를 바탕으로 대학 인성교육 방향에 대한 시사점을 제시하였다.
김희종,김재관 한국인격교육학회 2018 인격교육 Vol.12 No.2
The purpose of this study is to explore the capability that is expected from professional character educators. So, this research is directed at finding the capability for demonstrating and verifying the meaning of professional character educators’ capability and importance, a priority of character education technique's application occurrence for expert panel group to confirm and validate. The expert panel group selected 20 character education experts who have professional knowledge of character education and conducted a Delphi survey combined by a survey. The results show, first, that categorization for the definition of character professional educator's concept is needed. The definition of a professional character educator is someone who can educate and counsel with academic literacy to promote the development and operation of character education programs. Moreover, the professional character educator is a helper to students to live happy lives by encouraging them. Second, 13 competencies of character education expert were drawn and items with high priority were positive attitude competency, communication competency, gratitude competency, patience competency, problem solving competency, self-management and development competency, collecting and utilizing resources competency, moderation competency, reflection competency, creative competency, consideration competency, honest competency, and goal consciousness competency. 본 연구의 목적은 인성교육에 대한 중요성 및 필요성을 바탕으로 인성교육전문가에게 요구되는 역량을 규명하는 것이다. 이에 본 연구는 인성교육에 대한 전문가 패널을 선정하여 인성교육전문가의 개념 정의 및 인성교육전문가의 역량 그리고 역량 항목 간 우선순위를 검증하기 위하여 역량모델링을 실시하였다. 인성교육에 대한 전문지식과 경험이 있는 전문가 패널 20명을 인성교육전문가로 선정한 후, 전문가 인터뷰와 3차에 걸친 델파이 조사를 실시하였다. 그 결과 첫째, 인성교육전문가의 개념 정의에 대하여 ‘인성교육 프로그램 개발 및 운영, 학습효과를 증진할 수 있도록 학문적 소양을 갖추고 교육 및 상담을 할 수 있는 전문가로서, 인성교육을 받는 자들의 행동을 긍정적으로 변화할 수 있도록 도모함으로써, 그들이 행복한 삶을 살 수 있도록 도와주는 사람’으로 정의하였다. 둘째, 인성교육전문가의 13개 역량항목을 도출하였으며, 우선순위가 높은 항목은 긍정적인 태도, 의사소통 역량, 감사 역량으로 나타났고, 그 외에 인내 역량, 문제해결 역량, 자기관리 및 개발 역량, 자원수집 및 활용 역량, 절제 역량, 성찰 역량, 창의 역량, 배려 역량, 정직 역량, 그리고 목표의식 역량이 확인되었다.
직무 만족과 조직 성과 사이의 인과 관계에 대한 재고찰: 조직 수준의 접근 및 잠재 성장모형을 활용한 매개 효과 검증
김병직 글로벌경영학회 2022 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2
Organization scholars have an implicit belief that job satisfaction leads to organizational performance. However, the causal others are skeptical, suggesting that the opposite causation exists. Thus, the current paper investigates the causal relationship between job satisfaction and organizational performance. To be specific, this paper hypothesized that organizational performance would increase job satisfaction, not vice versa. To empirically test it, this study utilized three-wave panel data of 192 companies with the help of structural equation modeling and latent growth modeling. This study demonstrated that among the three possible causations (normal causation, reverse causation, and reciprocal causation), reverse causation revealed the best fit). This paper found that the coefficients describing the path from organizational performance to job satisfaction were statistically significant. Further analysis with latent growth modeling confirmed the elaborate mechanism from organizational performance to job satisfaction. Human resource management systems in an organization operated as mediating variables between the variables. The present study contributes to the literature by empirically testing the theoretically proposed causation between job satisfaction and organizational performance. It is implied that performance is crucial factor to attitudes of the members in an organization based on the results that organizational performance has a greater impact on job attitude compared to the vice versa. In addition, the current study empirically tested the mechanism that links from financial performance to job satisfaction. 조직 학자들 사이에서 직무 만족이 조직 성과를 예측한다는 암묵적인 믿음이 존재해 왔다. 하지만 과연 그 믿음이 사실인지, 그 반대의 인과 관계가 존재하는 것은 아닌지에 대한 의문이 제기되어 왔다. 본 연구에서는 이 의문을 해결해 보기 위하여 192개 기업을 대상으로 세 시점의 종단 자료를 가지고 조직 수준에서 검증하였다. 특히, 본 연구에서는 조직 성과가 직무 만족을 예측한다는 가설을 설정하였다. 이를 검증하고자 구조 방정식 모형을 통해 직무 만족과 조직 성과 사이에 가능한 세 가지 인과 관계 모형(기본 인과 모형, 역 인과 모형, 상호 인과 모형)을 비교 검증한 결과, 역 인과 모형의 적합도가 가장 높았다. 또한 오직 조직 성과에서 직무 만족으로 연결되는 경로의 계수들만이 통계적으로 유의하였다. 이에 더해서, 조직 성과가 직무 만족을 향상시키는 구체적인 작동 기제(매개 변인)을 파악하고자 했다. 이를 위해 조직 성과가 인적 자원 관리 시스템 수준을 향상시켜서(매개로 하여) 직무 만족을 증가시킨다는 잠재 성장 모형을 검증하였고, 유의한 결과를 도출하였다. 위의 결과에 대해 그 함의와 한계점에 대해 논의하였다.
김윤경,고정아 한국윤리교육학회 2023 윤리교육연구 Vol.- No.69
본 연구는 토픽모델링을 활용하여 학교 인성교육에 관한 연구 동향 을 파악한 연구이다. 그 결과, 인성교육이 인성교육진흥법을 중심으로 급격한 사회적 변화에 맞춰 미래 사회를 대비하는 교육으로 변모하고 있으며, 시대적으로 타당한 인성 개념을 확보하려는 연구가 지속되고 있다는 사실도 확인할 수 있었다. 이에 본 연구는 인성교육진흥법의 인성 개념 및 역량 재정립의 필요성과 인성교육 연구자들의 간학문적, 융합적 연구 역량 제고를 제안하였다. This study is to identify research trends in character education in Korean schools because there is growing recognition that significant changes have taken place in character education in South Korea recently. To this end, this study conducted topic modeling with a total of 639 KCI-registered theses published from 2011 to May 2023, dividing them according to the time period of implementation of the Character Education Policies. Through topic modeling, representative research topics and keywords were derived. In addition, based on Shields' comprehensive definition of character, this study analyzed the characteristics of each implementation period, and identified the trend of change. As a result, we found that the 1st period (2011-2014) focused on 'moral character' emphasizing the minimum level of humanity. The 2nd period (2015-2019) focused on 'performance character' taking account of personal happiness. The 3rd period (2020-May 2023) shows that the concept of character has been gradually expanding to include 'civic character' and 'intellectual character'. Furthermore, we confirm that studies suggesting more systematic and effective character education based on the Character Education Promotion Act, have been continuously being published. Such changes can be interpreted as character education being transformed to prepare for the future society and keep up with rapid social changes. In addition, research to explore the appropriate concepts of character in an era of change, is continuing. Therefore, we propose, firstly, the necessity of redefining the concept and capacity of character explained by the Character Education Promotion Act, and secondly, the improvement of interdisciplinary and convergence research capabilities of character education researchers.
GFRP 보강근 굽힘부의 등가 환산 단면법을 이용한 유한요소해석 모델링 기법
손윤기,이동원,황훈희,남문석,탁문호 한국복합신소재구조학회 2026 복합신소재구조학회논문집 Vol.17 No.2
Glass fiber–reinforced polymer (GFRP) bars exhibit critical strength degradation at bent portions owing to crinkling, resulting in a physical reduction of the effective cross-section. Current FE modeling practice typically reduces only material strength without accounting for the accompanying loss of stiffness. This study proposes an equivalent cross-section method that directly accounts for physical cross-sectional loss and compares it with the conventional strength-reduction method using ABAQUS. A two-dimensional beam analysis of bent GFRP bars with three diameters (13, 16, and 19 mm) showed that normalized bend strength depends solely on the diameter ratio, forming a single quadratic curve. The equivalent diameter reduced axial stiffness to 68%–76% and flexural stiffness to 47%–58%. A three-dimensional nonlinear analysis of a concrete sound barrier foundation revealed that the strength-reduction method underestimated the ultimate load capacity by approximately 11% owing to premature GFRP rupture at the artificially reduced threshold. Therefore, the equivalent cross-section method provides a more physically consistent FE modeling approach for bent GFRP bars.
MASS FLOW 모델링을 통한 댐상류지역의 공공하수처리시설 공정개선방안
이현섭,이지원,길경익 한국습지학회 2020 한국습지학회지 Vol.22 No.2
As of 2017, the sewerage penetration rate of Seoul and metropolitan cities is more than 90%, and the number of domestic sewage treatment plants increased by 25% from 3,064 in 2010 to 4,072 in 2017. Among them, sewage treatment plant operated by SBR system is 585, which is 17% higher than 2010. In order to improve the water quality of the water source and improve the operation of the small sewage facilities, the improvement of the process was studied by applying the modelling to 49 facilities of the sewage treatment plant in Andong Imha dam area with more than 500m3/day 3 places and 46 places less than 500m3/day. As an improvement plan for modelling, candidate data were derived by reviewing operation data for 5 years. 49 facilities are operated by 12 types of operating processes. Among them, 1 place mort than 500m3/day with SBR method and 9 facilities with less than 500m3/day were selected by dividing 46 sites into 3 types. As a result of applying modelling to more than 500m3/day, it was possible to improve the quality of discharged water through SRT control and it was found that applying model to sites of small scale treatment plants can improve the removal efficiency of TP by up to 14.4%. As a result, the data of this study could be used to improve and improve the operation of sewage treatment plants and RCSTP(Rural Community Sewage Tratment Plant). 2017년 기준 서울시 및 광역시의 하수도 보급률은 90% 이상의 높은 하수도 보급률을 보이며, 국내하수처리장의 개소 수는2010년 3,064개에서 2017년 기준 4,072개로 약 25% 증가 증가하였다. 그중에서도 SBR계열 공법으로 운영 중인 하수처리장은 현재 585개로 2010년 대비 17% 증가한 것으로 나타났다. 상수원의 수질 개선과 소규모하수도 시설의 운영개선을 위해 안동 임하댐 권역 내 하수처리장 500m3/일 이상 3개소 및 500m3/일 미만 46개소, 총 49개소 시설을 대상으로 모델링을적용하여 공정개선방안을 연구하였다. 모델링을 위한 개선안으로 5년간 운영자료 등을 검토하여 후보군을 도출하였다. 49개소의 시설은 총 12가지 종류의 공법으로 운영되고 있으며, 이 중에서 SBR공법의 500m3/일 이상 시설 1개소와 500m3/일 미만의 46개소를 3개 유형으로 그룹 분류를 하여 운영 개선이 가능한 9개소를 선정하였다. 500m3/일 이상 1개소에 모델링를 적용한 결과, SRT 조절을 통해 방류수 수질 개선이 가능했으며, 소규모 처리장 9개소에 적용한 결과 총 인의 제거율을 최대 14.4% 개선할 수 있는 것으로 나타났다. 이에 본 연구의 결과자료는 공공 하수처리시설 및 마을 하수도 시설에 대한 개선 및 운영 개선 방안으로 활용될수 있을 것으로 판단된다.
부분최소제곱 구조방정식(PLS-SEM)을 이용한 폭염과 가뭄의 영향평가
유지영,김장경,한정우,김태웅 대한토목학회 2021 대한토목학회논문집 Vol.41 No.2
폭염의 발생 메커니즘은 대부분 종관 규모적 관점에서 연구가 이루어지고 있으나, 폭염발생 이전의 또 다른 자연재해로 인한 연쇄적인 영향을 해석하기 위한 연구도 중요하다. 본 연구에서는 폭염 발생 이전에 나타나는 가뭄과의 인과관계 및 영향을 평가하기 위해 부분최소제곱 구조방정식 모형(PLS-SEM)을 이용하였다. 1974년부터 약 46년간 발생한 여름철 폭염에 미치는 계절별 가뭄의 영향정도는, 겨울철 서울(경기)지역은 37%, 강원지역은 21 %, 충청지역은 17 %이며, 봄철 서울(경기)지역은 29 %, 강원지역은 18 %, 충청지역은 8 %이며, 여름철 서울(경기)지역은22 %, 강원지역은 29 %, 충청지역 38 %로 확인되었다. 이는 지역별로 나타나는 폭염과 계절별 가뭄이 미치는 영향의 정도가 다르기 때문에 따라 나타나는 결과로 해석된다. 여름철 가뭄-폭염 간의 영향이 크게 나타난 강원, 충청 지역은 서울(경기)지역에 비해 가뭄-폭염으로 인한 피해양상이 복합적으로 나타날 가능성이 있다. The occurrence mechanisms of heatwave have been conventionally studied at a synoptic scale. However, the implications of precedentdroughts on the following up heatwave occurrences have not been elucidated and are important to address the complex causal mechanisms of heatwaves. Therefore, this study evaluated the causality and implication of the seasonally antecedent droughts to summer heatwaves that occurred for 46 years since 1974 using partial least squares-structural equation modeling (PLS-SEM). The resulting contribution of winter (spring and summer) droughts to summer heatwaves for Seoul-Gyeonggi, Gangwon, and Chungcheong provinces were 37 % (29 % and 22 %), 21 % (18 % and 29 %), and 17 % (8 % and 38 %), respectively. This is due to the regional variability of seasonal drought impacts. Furthermore, Gangwon and Chungcheong provinces, which have a higher level of impacts of summer droughts to summer heatwaves, are more likely to be exposed to the compound drought-heatwave damages compared to Seoul-Gyeonggi province, which has relatively a low-level impact of summer drought.
최우람(Choi Woo-Ram),이효원(Lee Hyo-Won) 대한건축학회 2009 대한건축학회논문집 Vol.25 No.10
This study is purposed to develope dynamic evaluation model to understand the characteristics of current Green Building certification system. Environmental change has to be evaluated in the long term because it has a characteristic which bring on dynamic change through the long time. However, the Green Building Certification System is a static model lately. For this reason, sustainable architecture has required environmental dynamic evaluation model to do evaluate. To develop dynamic model, system dynamics is applied. System dynamics is composed of 4 phase : Causal mapping, Stock-Flow diagram, Model building and Simulation. Green building certification criteria are arranged in causal mapping onto 7 loops, which is basic elements of the modeling. The modeling is simulated in NUMBER methodology. As a result, this study make it possible to understand the dynamic of Green Building certification.