부와 모의 성격특성이 유아 리더십에 미치는 영향

김필연 동방문화대학원대학교 2017 국내박사

본 연구의 목적은 부모의 인구사회학적 특성에 따라 부모의 성격특성과 유아 리더십에 차이가 있는지를 파악하고자 하였다. 또한 유아기 부와 모의 성격특성이 유아 리더십에 미치는 영향 관계를 검증하고자 하였다. 이러한 유아 리더십에 미치는 영향 관계를 규명함으로써 유아 리더십 향상을 위한 실천적 개입 방안을 제안 하였다. 연구의 대상은 울산광역시 울주군 및 남구 소재 8곳의 유아교육 기관에 재원 중인 만 4, 5세의 유아 500명과 그 부모이며, 2016년 7월 1일부터 10월 30일까지 4개월간 자료조사를 시행하였다. 질문지는 부와 모의 성격특성은 자기기입식 질문지와 유아의 리더십은 구조화된 질문지 조사 방법으로 실시하였다. 총 500부를 배포하여 미 회수된 설문지와 불성실한 응답지 85부를 제외한 총 415부를 실증분석에 활용하였다. 연구도구는 부모의 성격특성과 유아 리더십 측정 도구를 사용하였다. 부모의 성격특성의 하위요인은 외향성, 호감성, 정서적 불안정성과 개방성으로 구성되어있고, 유아 리더십의 하위요인은 목표달성능력, 재창조능력, 통솔력과 인간관계 능력으로 구성되어있다. 분석방법은 SPSS ver 21.0 통계프로그램을 사용하여 신뢰도 검증과 요인분석, 인구 사회학적 특성 및 기술통계를 실시하였고 차이검증을 위하여 t-test, 일원 분산분석, 차이가 나타난 집단은 사후검증으로 Scheffe test를 실시하였다. 측정변수 간의 상관관계를 분석하기 위하여 상관분석, 가설의 검증분석을 위하여 다중회귀분석을 실시하였다. 통계분석은 유의수준 p<0.05로 설정하여 검증하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 부의 인구사회학적 특성인 연령에서 성격특성의 하위요인인 정서적 불안정성에 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것으로 확인되었다. 또한, 부의 인구사회학적 특성인 학력에서 부의 학력이 높을수록 성격특성의 호감성과 성실성이 높은 것으로 나타났다. 한편, 모의 인구사회학적 특성인 직업에서 직업이 있는 모의 집단이 직업이 없는 집단보다 성격특성 중 외향성, 호감성, 정서적 불안정성, 개방성과 유아 리더십 중 재창조능력이 높은 것으로 확인되었다. 둘째, 부와 모의 성격특성이 유아 리더십의 목표달성능력에 미치는 영향을 살펴본 결과, 부의 성격특성 중 호감성이 높을수록 유아 리더십의 목표달성능력이 높았고, 모의 성격특성 중 개방성이 높을수록 유아 리더십의 목표달성능력이 높게 나타났다. 셋째, 부와 모의 성격특성이 유아 리더십의 재창조 능력에 미치는 영향을 살펴본 결과, 부의 성격특성 중 호감성이 높을수록 유아 리더십의 재창조 능력이 높은 것으로 나타났다. 넷째, 부와 모의 성격특성이 유아 리더십의 통솔력과 인간관계 능력에 미치는 영향력을 살펴본 결과, 모의 성격특성 중 외향성과 개방성이 높을수록 유아 리더십의 통솔력이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 부와 모의 성격특성이 유아 리더십에 미치는 영향이 확인된 결과를 통해서, 유아 리더십에 관한 연구들이 더욱 다양하게 진척될 수 있도록 정보제공 등 유아 리더십 향상을 위한 실천적 개입 방안의 기초자료를 제공하고 방향을 제시하였다는 데 의의가 있다. The purpose of this study was to investigate on infancy leadership difference according to both father and mother’s socio-demographic characteristic and personality characteristic. The study also tried to examine on direct influential relationship between father and mother’s personality characteristic on infancy leadership. Through explaining influential relationship on infancy leadership, the study suggested practical method for improving infancy leadership. Study subjects were 500 4 to 50 years old infants and their parents whose infants are attending 8 different infant institution in Ulsan, Ulju-gun and Nam-gu. Resource investigation was conducted for 4 months from 1stJuly2016to30thOctober 2016. In questionnaire, parent’s survey was conducted of self-reporting questionnaire while infant leadership category had structured questionnaire survey. Total of 500 surveys were distributed and 460 surveys were collected back. Then, 415 sets, excluding insincere 45 sets, were used for actual analysis. For study tool, infancy leadership, father and mother personality characteristic measuring tool were used. For infancy leadership’s sub-factor, there were goal-attainment ability, reinvention ability, leadership and personal relationship. For personality characteristic’s sub-factor, it was composed of extroversion, friendliness, emotional instability, and openness. For analysis, SPSS ver 21.0 statistical program was used for reliability examination, factor analysis. Then, social-demographic characteristic and descriptive statistic were conducted. For difference investigation, t-test, one-way ANOVA were conducted, and for the group that showed difference, Scheffe test was conducted for posteriori test. In order to analyze correlational relationship between measuring variable, multi-regression analysis was conducted for correlation analysis and hypothesis proof analysis. For statistical analysis, significance level of p<0.05 was set for proof. The results of this study are as follows. First, in age of father’s social-demographic characteristic, there was statistically significant difference in emotional instability, the sub factor of personality characteristic. Furthermore, in education level of father’s social-demographic characteristic, it showed that the higher the father’s education level, the higher the personality characteristic’s friendliness and sincerity. However, in occupation of mother’s social-demographic characteristic, those with occupation had higher reinvention ability among personality characteristic including extroversion, friendliness, emotional instability, openness, and infancy leadership. Second, as a result of studying the influence of father and mother’s personality characteristic on infancy leadership’s goal-attainment ability, the higher the friendliness in father’s personality characteristic, the higher the infancy leadership’s goal attainment ability. Also, the higher the openness in mother’s personality characteristic, the higher the infancy leadership’s goal attainment ability. Third, in the influence of father and mother’s personality characteristic on infancy leadership’s reinvention ability, the higher the friendliness in father’s personality characteristic, the higher the infancy leadership’s reinvention ability. Fourth, in influence of father and mother’s personality characteristic on infancy leadership’s leadership and personal relationship, the higher the extroversion and openness of mother’s personality characteristic, the higher the infancy leadership. This study, through the result influence of father and mother’s personality characteristic on infancy leadership, provides information for further various study on infancy leadership. Furthermore, the study also implicates to be the fundamental resource for practical solution and direction in improving infancy leadership.

부모양육태도와 학교폭력과의 관계에 관한 연구 : 고양시 중·고교 재학생을 중심으로

송현숙 건국대학교 행정대학원 2011 국내석사

저소득층 65세이상 여성에서 골다공증과 생활습관의 관련성

황영환 고려대학교 보건대학원 2009 국내석사

목적 : 이 연구는 골다공증과 관련된 요인 중 인구사회학적특성·식생활습관특성·건강생활습관특성의 관계를 고찰함으로써 골다공증 예방을 향상시키기 위한 습관과 건강의 중요성을 검증하고, 예방과 보건정책에 기여하고자 하였다. 방법 : 본 조사는 인천광역시 일개구 보건소 골밀도 실의 협조를 받아 2009년 3월부터 4월까지 내원한 저소득층 65세 이상 여성 206명을 편의적으로 표본추출하여 연구대상으로 하였다. 보건소를 방문한 환자에게 연구목적을 설명하고 동의를 얻은 후 설문지를 배부하였으며, 자가 기입식으로 설문조사에 응하도록 하였다. 골밀도는 이중에너지 X-ray 골밀도측정기를 이용하여 측정하였다. 결과 : 다변량 분석결과 골다공증과 관련된 인구사회학적 특성은 70세 이상에서 소득수준이 낮고, 교육수준이 낮은 경우에 유의하게 나타나 단변량 분석에서 골다공증과 관련 있는 것으로 나타났던 월소득액과 주거소유형태는 골다공증에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 식생활습관특성은 기름진 음식을 많이 섭취할 경우에 유의한 관계를 성립하였으며, 건강생활습관특성에서는 마른 사람이 유의한 관계를 성립하였다. 결론 : 인구사회학적 특성·식생활습관특성·건강생활습관특성과 골밀도 연관관계를 검증함으로써, 골다공증 예방 및 억제는 골밀도 수치와 관련되어 있다는 사실을 확인 할 수 있었다. Objectives : This research verified the habits to improve osteoporosis prevention and tried to contribute to prevention of osteoporosis and the health policy by examining the relation among the properties of population sociology, eating habits, and healthy life style out of factors related to osteoporosis. Methods : This research selected sample subjects, 206 women over 65 years old in the low income class among people who had visited bone mineral density examination room in one of the public health centers, City of In Cheon from March to April, 2009. We explained the purpose of this research to the patients who had visited the public health center and handed out questionnaires and made them fill out the form for themselves after obtaining their approval. Bone mineral density was measured by using double-energy X-ray bone mineral density examiner. Results : It is proved that the factors of low income people over 70, lower educated ones in sociology of population have more specific relation with bone mineral density. Otherwise, monthly income and whether he is owner or tenant have little specific relation with bone mineral density. Moreover, more greasy food eater in view of eating habit and thinner people in view of healthy life-style have more specific relation with bone mineral density. Conclusion : By examining the relation among the properties of population sociology, eating habits, and healthy life style out of factors related to osteoporosis, we could confirm that the prevention and control of osteoporosis is related to the numerical value of bone mineral density. Key words : osteoporosis, women over 65 years old, the low income class, demographic factors, eating habits, healthy life style

보육교사의 인구사회학적 특성에 따른 조직몰입수준

강은아 동아대학교 교육대학원 2013 국내석사

보육교사의 인구사회학적 특성에 따른 조직몰입수준 Organizational Commitment Level According to Sociodemographic Characteristics of Teachers in Daycare Center 유아교육전공 강 은 아 지 도 교 수 박 영 태 본 연구는 보육교사의 인구사회학적 특성에 따라 조직몰입에 어떠한 차이가 있는지를 분석하는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 부산시에 소재하는 공립․법인 어린이집에 근무하는 보육교사 222명을 대상으로 조사하였다. 조직몰입을 측정하기 위해서 Allen 과 Meyer(1993)가 개발한 척도를 오인근(2003)이 번안하여 사용한 조직몰입척도를 어린이집의 실정에 적합하게 문맥을 수정 보완하여 사용하였다. 본 연구의 결론은 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 조직몰입도는 기혼인 교사가 전체적으로 더 높고, 이는 정서적 조직몰입과 지속적 조직몰입에서 더 높다. 둘째, 보육교사의 조직몰입도는 40대인 교사가 전체적으로 높고, 이는 정서적 조직몰입, 지속적 조직몰입, 규범적 조직몰입 등 모든 하위요인에서 더 높다. 셋째, 보육교사의 조직몰입도는 자격증 유형에 따라서는 유의미한 차이가 없다. 넷째, 보육교사의 조직몰입도는 근무연한에 따라서는 유의미한 차이가 없다. 다섯째, 보육교사의 조직몰입도는 직위에 따라서는 유의미한 차이가 없다. 여섯째, 보육교사의 조직몰입도는 어린이집 크기가 39인 이하에서 근무하는 교사가 전체적으로 더 높고, 이는 규범적 조직몰입에서 더 높다. 일곱째, 보육교사의 조직몰입도는 전공에 따라서는 유의미한 차이가 없다. 본 연구의 결과는 보육교사 및 종사자들이 효과적이며 적절한 업무를 수행할 수 있는 기초적인 자료를 제공할 것으로 기대된다. 주요어 : 조직몰입, 보육교사, 인구사회학적 특성

대학병원 행정직 종사자들의 의료기관 인증제 인식에 대한 관련요인

임솔 중부대학교 일반대학원 2017 국내석사

본 연구는 병원행정직 종사자들의 의료기관인증제에 대한 인식에 대한 관련요인을 알아보고자 대전광역시 대학병원에 근무하고 있는 병원행정직 종사자 280명을 대상으로 2016년 10월 21일부터 2016년 10월 31일까지의 기간 동안 표준화된 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 조사대상자들의 의료기관인증제에 대한 인식에는 연령, 흡연유무, 음주횟수, 규칙적 식사, 업무부서별, 재직기간별, 월평균급여, 교대근무여부, 근무시간이 유의한 관련성이 있는 것으로 나타났다. 특히, 위계적 다중회귀분석 결과 건강관련특성 및 직업관련 특성과 직무스트레스 정도별 의료기관인증제 인식도와 유의한 관련성이 있었으며, 특히 직무스트레스 특성이 의료기관인증제 인식과 높은 관련성이 있는 것으로 나타났다. 향후 의료기관인증제 인식을 향상시키고자 한다면 직무여건 개선과 스트레스의 체계적인 관리의 필요함을 시사하고 있다. The study intended to investigate perception of The Healthcare Accreditation and its related factors of administrative workers in the University hospital. To this end, questionnaire survey using standard self-administered questionnaire survey sheet was conducted with 280 administrative workers in the University hospital from October 21, 2016 to October 31, 2016. For perception of The Healthcare Accreditation of the subjects, there was significant relation with age, whether smoking is done or not, number of drinking, whether regular meal is done or not, the business department, service period, monthly average salary, whether shift is done or not, duty hours. Especially, as a result of hierarchial multiple regression analysis, there was significant relation with health related activity, work-related characteristics, and perception of The Healthcare Accreditation each job stress degree. Especially, job stress characteristic had high relation with perception of The Healthcare Accreditation. This implies that improving service environment and systematic management of job stress is necessary to improve perception of The Healthcare Accreditation.

한국 성인의 식이보충제 사용에 대한 역학적 특성 연구

김정은 서울대학교 대학원 2010 국내석사

여성 자원봉사활동의 자아존중감과 활성화 방안에 관한 연구

김혜경 건국대학교 행정대학원 2005 국내석사

한글초록:여성 자원봉사활동의 자아존중감과활성화 방안에 관한 연구 - 서울시 거주하는 자원봉사자를 중심으로 - 현대사회의 도시화, 산업화, 정보화로 인한 사회변화는 여러 가지 문명의 혜택을 가져다주었지만 이에 반해 사회문제는 갈수록 복잡해지고 있다. 이러한 사회문제를 해결해 나가기 위해서는 국가와 국민이 함께 사회문제를 인식하고 복지국가를 형성하는 주체로서 사회적 책임을 인식하며 협력해야 하는데, 이러한 측면에서 자원봉사활동은 복지제도 및 행정의 불완전성을 보완 및 강화하는 동시에 공동체 의식을 높이는 시민참여의 한 형태로서 현대 민주사회에서 매우 유용하고 필요한 활동이며 특히 여성의 역할은 잠재인력 자원으로서 여성이 가장 큰 가능성과 중요성을 지니고 있다. 본 연구는 여성의 자원봉사활동을 이해하고 효율적인 활성화 방안을 모색하는데 하는데 있으며 연구의 목적은 다음과 같다. 1. 자원봉사활동과 자아존중감과의 관계를 검증. 2. 이를 기반으로 여성자원봉사활동의 활성화 방안 모색. 조사대상은 서울지역의 자원봉사를 하는 여성자원봉사자를 대상으로 실시하였으며 그 분석결과를 보면 자원봉사활동을 경험한 여성과 무경험 여성의 자아존중감의 차이를 비교 해 본 결과, 자원봉사활동을 한 여성들의 자아존중감이 높게 나타났으며 자원봉사활동에 자아존중감이 긍정적인 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 본 연구결과를 중심으로 나타난 여성자원봉사 활성화를 위한 방안은 첫째, 여성자원봉사활동이 지속적으로 발전하고 활성화하기 위해서는 정부정책의 적극적인 지원과 자원 활동센터에서 여성 자원 활동 인력을 체계적으로 관리할 수 있는 방안이 요구된다.둘째, 자원 활동센터는 기존의 정책과 프로그램에 대한 평가를 통하여 여성자원봉사활동에 대한 인식과 관리방법을 개선하고, 다양하고 창의적인 프로그램 개발을 해야 한다.셋째, 자원봉사활동을 통해 많은 여성들이 자원봉사활동에 참여할 수 있는 여건의 마련과 자원봉사활동 활성화를 위한 자원봉사의 조직의 확충과 자원봉사의 필요성에 대한 홍보로 여성들의 지속적이고 적극적인 참여를 유도하여야 한다. 넷째, 보상의 만족도와 보상의 정도에 따른 긍정적 영향을 근거로 자원봉사활동에서 여성들이 보다 많은 보상을 얻을 수 있도록 다양한 지원과 전문영역에서 여성자원봉사자들의 참여기회를 확대해 나가야한다.다섯째, 여성의 자원봉사 활동경력을 인정하여 자원봉사가 부족한 노동력 활용차원이 아니라 지역복지 주체로 성장시킬 수 프로그램이 필요하다. 이를 바탕으로 여성 자원봉사활동을 활성화 시켜야 하며 관한 앞으로도 더 많은 연구와 노력을 계속 해 나가야 할 것이다 영문초록:A Study on Solutions for Activation and Self-Esteem of Female Voluntary Work-Based on Voluntary Workers within Seoul-While the social changes such as urbanization, industrialization, and information of modern society brought us many benefits of culture, the social problems are getting even more complex on the other hand. To solve such social problems, the government and the people must recognize those social problems and cooperate by recognizing their social responsibility as the subjects forming a welfare country. In this aspect, voluntary work is very useful and necessary activity to the modern democratic society as a form of citizen participation that raises the community mentality as well as supplement and reinforcement of the incompleteness in welfare system or administration. Especially the role of women has the largest possibility and importance as a source of potential human force.This study aims on understanding female voluntary work and searching for solutions for efficient activation, and these are the goals of this study;1. Verify the relationship between voluntary work and self-esteem.2. Search for solutions of female voluntary work based on 1.The subjects of this study are female voluntary workers working in Seoul district. As a result of analysis in comparison in difference of self-esteem between women with experience and those without experience in voluntary work, women who have experience show high self-esteem, which proves that voluntary work have positive influence on self-esteem.The solutions for activation of female voluntary work based on the result are:First, active support from governmental policy and a way to systematically manage acting human force of female resources at voluntary work centers is demanded to continuously develop and activate female voluntary work.Secondly, recognition and management method of female voluntary work activity must be improved through evaluation of existing policies and programs through voluntary work centers, and diverse and creative programs must be developed.Thirdly, continuous and active participation of women must be induced through PR for necessity for voluntary work, expansion in organizations for voluntary work for activation of voluntary work activity, and preparations so women can participate in voluntary work activities. Fourthly, the chances of participation by female voluntary workers in their professional fields, and the sorts of support so women can get more rewards in voluntary work must be expanded

인구사회학적 변인에 따른 국회의원 입법 활동에 관한 연구

박주희 경기대학교 정치전문대학원 2014 국내석사

본 논문의 목적은 인구사회학적 특성이 한국 국회의원의 입법 활동과 어떤 관계가 있는가에 관한 연구이다. 즉 국회의원의 인구 사회적 특성이 입법 활동에 어떤 영향을 미치는지를 조사 분석한 논문이다. 세부적으로 살펴보면 입법 활동 상위 20등 국회의원들의 인구사회학적 특성과 입법 활동과 어떤 관계를 가지고 있는지를 분석했다. 우리나라의 의원입법은 민주화 과정을 거치면서 급증하게 되는데, 이 논문에서는 이러한 시대적 변화를 감안하여 제16대, 제17대, 제18대 국회 중 발의건수와 통과건수에서 각각 상위 20등까지의 국회의원을 조사대상으로 한정했다. 아울러 국회의원의 인구사회학적 특성 중에서 정치적 특성과 일반적 특성을 구분하여 조사결과를 도출했다. 또한 메리트와 한하르트 등의 학자들이 제시한 인구사회학적 특성들을 혼합하고 추가하여 분석하였다. 즉, 의원입법을 발의건수와 통과건수로 각각 분리하여 일반적 특성으로는 연령, 성별, 학력(전공)를 정치적 특성으로는 당적, 선수 등으로 구분하여 분석하였다. 제1장에서는 연구목적을 밝히고 연구범위 및 연구방법을 제시하였다. 제2장에서는 국회의원들의 인구사회학적 배경에 관한 상관관계를 개괄적으로 파악하기 위해 인구사회학적 개념을 정리하고, 국회의원들에 적용할 수 있는 인구사회학적 특성을 파악하였다. 더 나아가 역대 한국 국회의원의 인구사회학적 통계를 살펴보았다. 제3장에서는 제16대, 제17대, 제18대 국회에서 의원입법의 발의건수, 통과건수가 각각 상위 20등에 해당하는 국회의원들의 당적, 선수, 직업, 연령, 성별, 학력(전공)으로 분석하였다. 제4장에서는 조사 결과를 정리하였으며 의원입법의 문제점과 개선방안을 기술하였다. 제5장에서는 의원입법의 인구사회학적 상관관계를 기술하고 한국 의원입법과 역할과 가능성을 제언하였다. 민주화 이후 우리나라 국회의원들의 의원입법의 양적증가는 긍정적인 의미로 해석할 수 있다. 소수자의 권리를 보호하기 위한 법안, 국민들의 입법과정 관심, 국회가 민의를 반영하고 있다는 평가가 바로 긍정적 측면의 분석이다. 이러한 분석은 의원입법의 양적증가를 민주주의 발전과정의 일환으로 바라보는 긍정적인 시선의 결과라고 할 수 있다. 그러나 의원입법의 단순한 양적 증가는 한편으로는 부실․졸속 입법, 청탁, 중복, 일부개정 등 입법의 전문성에 미비로 인한 문제점을 낳는다는 비판에 자유로울 수 없다. 이러한 부실 의원입법은 결국 국민들의 세금 비용을 낭비하고, 필요 없는 국론분열을 증가시키는 등의 부작용으로 작용하고 있다. 본 논문의 내용을 살펴보면 분석결과 발의건수, 통과건수 비슷한 상관관계를 가지고 있었다. 발의건수가 높다고 해서 반드시 통과건수 순위에 포함되어 있었던 것은 아니었다. 의원입법을 활발히 하는 국회의원들은 대부분 당적은 한나라당, 선수는 초선일수록 발의건수가 많았으며, 성별에서는 여성정치인이 증가 추세이기는 하나 남성이 숫자적 측면에서는 유리하며, 직업에서는 현직국회의원이거나 정당에 일한 경험이나 이력이 있을수록 입법 활동을 활발히 했다. 여기서 의원입법 활동의 성과가 좋을수록 재선에 당선될 확률이 높아지며 의정평가에서도 좋은 이미지를 남길 수 있다. 연령은 40대․50대가 주를 이루어 입법 활동을 하였지만 그 중에서도 국회의원 총체적 평균연령인 50대에서 뚜렷하게 입법 활동을 활발히 하였다. 대부분 고학력자 이며 입법 활동을 많이 하였다. 학력과 관련하여 세부적으로 전공을 살펴보면 의원입법에 성과가 좋은 국회의원들은 정치학, 법학을 전공하였으며 이과계열보다는 문과계열 전공일수록 의원입법의 상위 등수에 포함되었다. 의원입법은 매년 계속해서 증가하고 있다. 이것은 단지 시대의 특성이 아니라 앞으로의 나타나는 새로운 현상으로 인식하고 입법과정의 개선과 전문적 입법지원인력의 양성 그리고 새로운 입법시스템의 구축이 적극 요구되어져야 한다. 의원입법은 법률안 제출 과정 단계에서 문제가 있음을 지적하고 있다. 정부입법에 비해 입안단계에서의 규제심사 등을 거칠 필요가 없기 때문이다. 인구사회학적 변인에 다른 국회의원 입법 활동에 관한 연구는 의원입법을 잘 하는 국회의원을 조사했다는 측면에서 의원입법의 양적 분석에서는 새로운 도전이었다. 의원입법 성과가 우수한 의원과 인구사회학적 특성과의 상관관계를 도출하기 위해서는 양적 분석 뿐 만아니라 국회의원이 제출한 법안에 대한 질적 분석도 이루어져야 한다. 즉 법안제출 내용이 경제민주화를 위한 것인지, 우회입법인지, 국민의 권리를 대변하는 것인지, 소수자의 이익을 위해서인지, 시기가 다가와 중복해서 제출하는 것인지 등 법안의 내용 분석과 함께 인구사회학적 특성과의 상관관계를 도출해야 한다. 그럼에도 불구하고 본 논문은 인구사회학적 특성과 상위 국회의원들의 특성을 분석하는 것은 새로운 시각으로 조사한 논문임에 의의를 둔다. 이 논문을 앞으로 많은 학자들이 심화시켜 더욱 많은 연구가 가능하도록 길을 열어 주기를 기대한다. 주제어 : 국회, 입법, 의원입법, 인구사회학적특성, 정치적 특성, 일반적 특성, 총선

한국 성인 남녀의 인구사회학적 특성에 따른 에너지 급원 영양소 및 식품의 분포: 도시기반코호트 자료를 기반으로

한유리 강원대학교 대학원 2021 국내박사

연구배경: 특정 영양소 섭취와 질병 발생과의 관계에 대한 연구는 많이 보고되었지만, 영양소는 단독으로 소비되지 않고 다른 영양소와 서로 상호작용을 한다. 영양소 섭취는 식품으로 인한 것이므로 영양소 섭취에 기여하는 식품의 종류와 다양성은 중요하며, 식품의 섭취는 인구학적 또는 사회경제학적 특성에 의한 영향을 받는다. 따라서 인구사회학적 특성에 따른 영양소 섭취에 영향을 미치는 주요식품의 특성에 대해 보고자 한다. 연구방법: 도시기반코호트 기반조사 참여 대상자의 자료를 이용하였다. 인구사회학적 특성은 연령, 교육수준, 직업, 결혼상태, 월 평균 가정수입 변수를 이용하였고, 영양소는 에너지 및 에너지 급원 영양소에 대해 보았다. 134,847명(남성 45,507명, 여성 89,340명)을 대상으로 인구사회학적 특성 별 영양소 섭취 분포를 확인하고, 영양소 섭취 주요 급원식품으로 인한 영양소 섭취량과 기여도를 산출하여 비교 평가하였다. 인구사회학적 특성 사이에 미칠 수 있는 영향을 고려하기 위하여 연령대 별 인구사회학적 특성에 대해 층화분석을 수행하였다. 연구결과: 연령이 높거나 사회경제적 수준이 낮은 그룹은 탄수화물 섭취가 높고, 단백질 및 지방 섭취가 낮았다. 연령이 높을수록 또는 사회경제적 수준이 낮을수록 밥류의 기여도가 뚜렷하게 높았으며, 특히, 여성은 단백질 섭취에 식물성 식품 기여도가 높았다. 각 특성 별 밥을 제외한 급원식품으로 인한 영양소 섭취량과 기여도를 비교하면, 남성은 연령과 상관없이 라면과 칼국수로 인한 에너지 및 탄수화물 섭취량과 기여도 모두 높은 반면에 50대 및 60대 여성은 라면(또는 칼국수)로 인한 에너지(또는 탄수화물) 섭취량은 높지만 실제 기여하는 정도는 중간 수준이었다. 여성의 대학 이상 그룹은 돼지고기와 삼겹살로 인한 단백질 섭취량은 중간 수준이지만 기여도는 높았다. 남성은 사무직 및 비사무직 종사자 모두 자장면/짬뽕으로 인한 지방 섭취량은 낮고, 기여도는 중간 수준이었다. 결론: 인구사회학적 특성에 따른 영양소 섭취와 영양소 섭취에 주요 급원식품 기여도를 확인하였으며, 영양역학 연구에 있어서 기초 자료로 활용될 수 있을 것으로 사료된다. Backgroud: Many studies have been reported on the relationship between nutrient intake and disease risk, but nutrients interact with other nutrients than single ones. Nutrient intake is through food intake, so the types and diversity of foods that contribute to nutrient intake are important. Food intake is affected by socio-demographic characteristics. The aim of this study was to evaluate the characteristics of the source of food that contributes to nutrient intake according to demographic and socio-economic characteristics. Methods: We used data from the health examinees study (HEXA), a population-based prospective cohort study that is part of a larger Korean Genome and Epidemiology Study (KoGES). Only base line information from the HEXA study was used in the present study. socio-demographic characteristics used age, educational level, job, marital status, and monthly household income, and nutrients included energy, carbohydrate, protein, and fat. According to the characteristics of 134,847 (male 45,507, female 89,340), we assessed the nutrient intake from major food sources and the contribution of food to total nutrient intake. In addition, stratification analysis was performed on socio-demographic characteristics by age group to consider the effects between socio-demographic characteristics. Results: The older group and the lower socioeconomic status group had higher carbohydrate intake and lower protein and fat intake. The older the age or the lower the socioeconomic status, the higher the contribution of rice. In particular, the contribution of plant foods to protein intake was high among female. Comparing the nutrient intake and contribution from food sources (excluding rice) for each characteristic, males had higher energy and carbohydrate intake and contribution from ramen and kalguksu in all age groups. On the other hand, among women in their 50s and 60s, energy (or carbohydrate) intake from ramen (or kalguksu) was high, but the contribution was moderate. Among female, the protein intake from pork and pork belly was moderate, but the contribution was high in ≥college group. Among male, the fat intake from Jajangmyeon/Jjamppong was low, but the contribution was moderate level in office and non-office group. Conclusion: In this study, we identified the contribution major food sources to nutrient intake according to socio-demographic characteristics, which could be used as basic data for nutritional epidemiologic studies.

한국인의 건강 관련 삶의 질의 결정요인의 변화 추이

윤혜수 인제대학교 일반대학원 2025 국내박사

본 연구는 2011년부터 2020년까지의 한국의료패널 자료를 활용하여 한국 성 인의 건강 관련 삶의 질(Health-Related Quality of Life, HRQoL)에 영향을 미치 는 요인을 분석하였다. 총 132,265명의 성인을 대상으로 EQ-5D 지수 및 5개 하 위 영역의 변화 추이를 살펴보고, 인구사회학적 특성, 건강 상태, 건강행태에 따 른 차이를 분석하였다. 연구 결과, EQ-5D 지수는 2011년 0.866에서 2020년 0.853으로 소폭 감소하는 추세를 보였다. 성별에 따른 분석에서는 모든 하위 영역에서 남성의 점수가 여 성보다 높게 나타났으며, 연령대별 분석에서는 20-39세 연령대가 가장 높은 EQ-5D 지수를 유지했다. 교육수준이 높을수록, 소득수준이 높을수록 EQ-5D 지 수가 높게 나타났다. 건강 상태에 따른 분석에서는 주관적 건강 상태가 좋을수록, 만성질환이 없거 나 적을수록 EQ-5D 지수가 높았다. 건강행태에 따른 분석에서는 음주를 하는 경우, 30분 이상 걷기를 하는 경우에 EQ-5D 지수가 높게 나타났다. EQ-5D의 5개 하위 영역(운동능력, 자기관리, 일상 활동, 통증/불편, 불안/우울) 모두에서 인구사회학적 특성, 건강 상태, 건강행태에 따른 유의한 차이가 관찰 되었다. 본 연구는 한국 성인의 건강 관련 삶의 질 향상을 위해 주관적 건강 인식 개 선, 노인 인구 지원, 교육 및 경제 기회 확대, 만성질환 관리 강화가 필요함을 시사한다. 또한, 성별 및 연령대별 특성을 고려한 차별화된 접근이 중요하며, 건 강 관련 삶의 질을 개선하기 위한 정책 수립 시 인구사회학적 특성과 더불어 건강 상태 및 건강행태를 종합적으로 고려해야 함을 보여준다. 이 연구는 향후 보건의료 정책 수립과 실행에 유용한 기초자료로 활용될 수 있다. This study analyzes the factors influencing the health-related quality of life (HRQoL) of Korean adults from 2011 to 2020, utilizing data from the Korean Health Panel. A total of 132,265 adults were examined to observe changes in the EQ-5D index and its five subdomains, as well as to analyze differences based on demographic characteristics, health status, and health behaviors. The results indicated a slight decrease in the EQ-5D index, from 0.866 in 2011 to 0.853 in 2020. Analysis by gender showed that males scored higher than females across all subdomains, while age group analysis revealed that individuals aged 20-39 maintained the highest EQ-5D index. Higher levels of education and income were associated with a higher EQ-5D index. Analysis of health status indicated that better self-reported health and fewer chronic diseases were associated with a higher EQ-5D index. Furthermore, health behaviors such as alcohol consumption and walking for more than 30 minutes positively influenced the EQ-5D index. Significant differences were observed across all five subdomains of the EQ-5D (mobility, self-care, usual activities, pain/discomfort, anxiety/depression) based on demographic characteristics, health status, and health behaviors. This study suggests that improving self-perceived health, supporting the elderly population, expanding educational and economic opportunities, and strengthening chronic disease management are essential for enhancing the health-related quality of life of Korean adults. Moreover, it emphasizes the importance of a differentiated approach that considers gender and age characteristics when formulating policies aimed at improving health-related quality of life. The findings of this study can serve as valuable foundational data for the establishment and implementation of future healthcare policies.