우리나라 산후조리원의 실태 및 개선방안에 관한 연구

한은경 한남대학교 경영대학원 2004 국내석사

임신, 출산, 산후조리라는 사건은 모든 국민이 직·간접적으로 경험하는 생의 주기에 대한 사건으로, 우리나라의 경우 가족 내 돌봄을 받고 산후 건강을 회복하는 전통을 가지고 있었으나, 사회의 산업화로 인한 여성 인력의 사회진출과 도시화 및 핵가족화라는 현대의 사회구조는 더 이상 가정 내에서의 저통적 산후조리를 불가능하게 하였다. 하지만 여전히 돌봄을 필요로 하는 산욕기 여성과 신생아는 기존의 형태와는 다를지언정 또 다른 형태의 돌봄을 필요로 하게 되었고, 이를 우해 ‘산후조리원’이라는 독특한 기관이 생겨나게 되었다. 이는 우리나라의 독특한 산후문화를 고수하고자 하는 전통과 사회·가족구조의 변화에 따른 필연적인 결과라고도 볼 수 있다. 이처럼 사회와 제도의 검정을 통해 개발된 형태가 아닌 과도기적, 자생적 기관으로써 1990년대 중반 이후부터 설립되기 시작한 산후조리원은 많은 산욕부들의 호응을 얻으며 단시간에 많은 시설들이 생겨나기에 이르렀다. 문제는 현재 산후조리원에 대한 법적, 제도적 뒷받침이 되어 있지 않고, 감독부처도 정해진 바 없이 운영되다 보니 각종 의료사고 및 안전사고 등 부작용이 발생되었고, 이는 점차 사회적 문제로 대두되기에 이르렀다. 따라서 비록 보건상의 위해요소를 안고는 있으나, 시설기준, 인력기준, 및 준수사항 등을 설정하고, 행정적 감독 등을 통하여 기준들을 준하도록 함으로써 위해요소를 억제하고 순기능적 측면을 살린다면, 산후조리원을 통한 산후조리 서비스를 한국의 특유한 산욕기 전문관리 특수영업으로도 자리매김할 수 있게 될 것이다. 이를 위하여 본 논문은 미국, 영국, 일본의 산후조리제도를 조사하고, 이들 선진국의 산후조리제도를 비교 분석한 후, 현대 우리나라 산후조리원이 하고 있는 기능과 성격에 근거하여 국내 산후조리원이 갖고 있는 문제점에 대하여 알아보고, 그에 대한 개선방안으로 어떠한 법적·제도적 방안이 이루어져야 하는지 논의하였다. Pregnancy, childbirth, and postpartum care are the life time event that all people experience directly or indirectly. For our country, the mother's convalescence after giving birth was traditionally taken cared by the family members, but as the society got industrialize, women entered the labor market and the modern social framework, which is urbanization and the trend towards the nuclear family, made the traditional postpartum care to be difficult. Still, even though it is in a different kind of form, a woman in her postpartum and the newly born infant will be needed to be taken care as it used to be. For this kind of purpose, a unique organization called 'Postpartum Care Center' has come into being. This is an inevitable result caused by the clinging to our countries unique postpartum care custom, changes on the society, and the family structure. As you see, not developed by the approval of the society and its system, postpartum care center, a transition, spontaneous organization which has came into being since the mid 1990's, has increased rapidly in number by getting response from the many women in puerperium. The problem, however, is that the postpartum care centers do not have a legal or systematical background for them. Various kinds of medical accidents and safety accidents have occurred as a side effect, since it is managed without having any supervisory office, and is becoming one of the social problems. Due to the characteristic of Korean traditional postpartum, the postpartum care center is the only place that could fulfill its desires. Even though it has some endanger elements in health, by establishing new standards for the facility, human resources and observance, it could restrain the endanger elements by letting it follow its standards under administrative control and revive the good sides, then through the postpartum care centers, the postpartum service could settle down as Koreas'unique puerperium time professionally managed specialized business. This thesis has compared and analyzed the United States, United Kingdom, and Japans postpartum system, examined the problems of Koreas'postpartum service centers based on its function and character, and discuss what has to be accomplished legally or systematically in order to be improved it.

한국 사회의 산후조리원 이용 보편화가 지니는 함의 : 탈가족화의 개념과 젠더화된 돌봄을중심으로

김유송 이화여자대학교 대학원 2026 국내석사

The purpose of this study is to explore changes in family care by analyzing the process through which the use of postpartum care centers(sanhujoriwon) has become popularized in South Korea. In doing so, the study focuses on changes in perceptions and practices of postpartum care, with attention to the concepts of defamilization and gendered care. First, according to earlier studies, this study reconceptualizes postpartum care as the “all care for recovery after childbirth”, then understand the concept of defamilization as the alleviation of the burden of family care. And it reviews how discussions of care have expanded from a gender perspective. And the study examines the process by which the use of postpartum care centers has become a common place for postpartum care as part of South Korea’s childbirth culture, and analyzes the outsourcing of care for mothers and newborn babies through a prism of gender. To this end, the study analyzes newspaper articles published from the 1990s to the 2020s to trace changes in public discourse surrounding postpartum care centers, and examines users’ experiences to analyze shifts in perceptions and practices of postpartum care in relation to family structures and gendered divisions of housework. The combined analysis of newspaper articles and in-depth interview data shows that the emergence of postpartum care centers in South Korea has been closely associated with nuclearization of families and the increase in dual-earner households. Although family size has decreased, domestic labor and care work has continued to be disproportionately assigned to women, and postpartum care centers have functioned as spaces in which mothers are temporarily exempted from unpaid housework. Despite an increase of accidents related to postpartum care centers, utilization rates have continued to rise, while disparities in facility availability and costs have come to represent the stratification of care and the widening of regional inequalities. As support for postpartum care has been incorporated into pro-natal and family policies, public postpartum care centers has been heavily discussed. Nevertheless, the findings indicate that within a care system subordinated to market logic, the intrinsic value of care has been consistently overlooked. Using micro level analysis, while the traditional practice of postpartum care as a form of health care has persisted, there is a growing tendency to avoid care by family members by reason of age hierarchy. As social structures that make home-based postpartum care impossible, a cross-generational consensus has formed around the necessity of using postpartum center services; however, the responsibility for care giving continues to be placed on women across both public and private domains. In addition, although changes in postpartum care center usage have emerged alongside strengthened consumer sovereignty and a growing preference for individualized consumption, gender role norms rooted in the male breadwinner model remain evident in parental attitudes toward child care. These findings suggest that as care becomes increasingly commodified and gendered, care inequalities may further intensify. In conclusion, by examining social phenomenon that postpartum care center use has spread, this study identifies changes in societal perceptions of family care and reveals the intertwined processes of stratification and genderization that accompany the outsourcing of care. It argues that achieving “genuine defamilization” requires the changing gender roles in care and emphasize the need to reorganize social systems from the perspective of mainstreaming care. 본 연구의 목적은 한국 사회에서 산후조리원의 이용이 보편화되는 과정을 살펴 봄으로써 산후조리에 대한 인식과 행동 양식의 변화와 더불어 탈가족화 개념 및 젠더화된 돌봄을 중심으로 가족 돌봄의 양태 변화를 탐색하는 데 있다. 먼저 본 연구는 선행 연구를 통해 ‘산모의 회복을 위해 수행되는 돌봄의 총체’로 산후조리를 재개념화했다. 이어 탈가족화의 개념을‘가족 돌봄의 부담이 완화되는 것’으로 집약하고, 젠더 관점에서 돌봄 논의가 확장되는 과정을 정리했다. 그리고 산후조리원 이용이 한국 사회의 출산 문화로 정착하는 흐름을 파악하고, 산모·신생아에 대한 돌봄이 외주화되는 양상을 젠더 관점에서 검토하고자 하였다. 이를 위해, 1990년대에서 2020년까지의 신문 기사를 통해 산후조리원을 둘러싼 담론의 변화를 파악하고, 산후조리원 이용자들의 경험에서 산후조리 인식 및 행동 양식의 변화를 한국 사회의 가구 형태와 가족 내 성별분업과의 관련성에서 분석했다. 신문 기사 내용과 심층 면접 자료를 종합적으로 분석한 결과, 한국 사회에 산후조리원이 등장하게 된 사회적 배경으로는 주로 핵가족화와 맞벌이 가정의 증가가 제시되었다. 가족 규모는 축소하였지만 가사‧·돌봄 노동은 여성에게 일임됨에 따라, 산후조리원은 산모가 가정 내 무급 노동에서 면제되는 공간으로 기능했다. 관련 사건·사고의 잇따른 보도에도 산후조리원 이용률은 증가했으며, 시설 수와 이용료의 차이는 돌봄의 계층화와 지역 격차의 심화를 대변하게 되었다. 이에 산후조리 지원이 출산 장려 및 가족 정책에 포함되면서, 공공산후조리원 설립 등 산후조리원 이용의 지원을 위한 논의가 점화되었다. 그러나 시장 논리에 종속된 돌봄 체계에서 돌봄의 본질적 가치는 간과되고 있음이 드러났다. 미시적 접근을 통한 분석에서는 산후 건강관리 방식으로서 산후조리의 관행은 지속되고 있지만, 전통문화에서 산후조력자의 역할을 담당했던 가족에 의한 돌봄이 기피되는 경향을 발견하였다. 그리고 가정에서의 산후조리가 불가능한 사회 구조가 지속되며 세대를 관통하는 공감대가 형성되는 이면에 돌봄 제공자의 역할은 공적·사적 영역을 막론하고 여전히 여성에게 전가되고 있음을 확인하였다. 또한, 소비자 주권이 강화되고 개인화된 소비에 대한 선호가 커지며 산후조리원 이용 문화의 변화가 발견되었지만, 남성 생계부양자 모델에 기반한 성역할 규범은 부모의 자녀 양육 태도서 유지되고 있었다. 끝으로 돌봄이 상품화·성별화됨에 따라 돌봄 불평등이 더욱 심화할 수 있음을 강조하였다. 이로써 본 연구는 산후조리원 이용의 보편화라는 구체적인 사회 현상에서 가족 돌봄에 대한 사회적 인식의 변화를 짚어내고, 돌봄이 외주화되는 과정에서 계층화와 젠더화가 착종하는 양상을 밝혀냈다. 그리고‘진정한 탈가족화’를 위해서는 근대적 성별분업의 해체가 전제되어야 하며 동시에 돌봄 주류화의 관점에서 사회 체계를 재편할 필요성을 강조하였다.

산후조리원의 실사용자 안전의식조사와 시설안전 점검을 통한 화재안전매뉴얼 및 제도개선 방안에 관한 연구

이재원 호서대학교 대학원 2020 국내박사

This study was conducted to improve the fire safety manual and improve the system in order to secure fire and evacuation safety at postpartum care center facilities. In order to derive the problems caused by the fire cases at the postpartum care center, a fire safety awareness survey and a complete facility safety inspection survey of the employees and mothers of the postpartum care center are conducted to present the problems and improvement measures.In order to establish the fire safety manual of the postpartum care center, the manual of similar facilities at home and abroad is analyzed by comparing and analyzing the safety management, fire response, evacuation methods, and training methods. Based on the problems found through the comparative analysis of surveys and manuals, the self-evaluation checklist of postpartum care centers is organized and applied to the site to present improvement measures for the facility's own fire safety measures.The standards for fire and evacuation safety of postpartum care centers, such as the Building Act, the Fire Protection Act, and the Mother and Child Health Act, are proposed through comparative analysis with similar facilities and by finding problems such as regulations that are not revised for safety even though the characteristics of those who are in the same room are similar to those of elderly care facilities and medical facilities.

산후조리원 이용여부에 따른 산후우울, 산후스트레스, 산후불편감 및 산후활동에 대한 비교연구

김민아 경상대학교 대학원 2013 국내석사

Purpose: The purpose of this study is to compare and analyze postpartum depression, postpartum stress, postpartum discomfort and postpartum activity according to use of Sanhujori Facility, and apply them to efficient management of Sanhujori Facility and basic data of postpartum nursing intervention development. Methods: This study is a descriptive comparison research that targeted 86 mothers who used Sanhujori Facility after delivery and went back home 3 weeks later and 87 mothers who didn’t use Sanhujori Facility after delivery and went back home 3 weeks later, all of whom were selected for matching subject standards of pregnancy and delivery related cafes of Daum and Naver. For measurement, to measure postpartum depression, I used Edinburge Postpartum Scale(EPDS-K) that Cox, Holden and Sagovky(1987) developed and Kim(2006) translated, and to measure postpartum stress, we used 62-item HPSS(Hung postpartum stress scale) of Hung(2007). For postpartum discomfort measurement, I used postpartum discomfort developed by Park(2003), and for postpartum activity measurement, I used what Fawcett, Tulman and Myers(1988) developed, Lee, Shim and Lee(1993) remade, and Park(2003) revised, and for postpartum discomfort measurement, I used postpartum discomfort measurement developed by Park(2003). For analysis, I conducted χ2-test, t-test, one-way ANOVA, Duncan multiple range test and Pearson correlation coefficient for each research purpose by using PASW 18.0 window program. Results: The results of this study can be summarized as follows. 1) The postpartum depression score of Sanhujori Facility using group was 11.09±5.31 which was higher than that of Sanhujori Facility non-using mothers, 8.48±4.64, and there was a significant difference (t=4.510, p<.001). The postpartum activity score of Sanhujori Facility non-using mothers was 59.94±12.07 which was higher than that of Sanhujori Facility using mothers, 54.94±1.03, and there was a significant difference (t=-3.019, p=.003). 2) Postpartum depression of Sanhujori Facility using and non-using mothers had a strong correlation with postpartum stress (r=.555, p<.001; r=.536, p<.001), and had a middle level of correlation with postpartum discomfort (r=.361 p=.001; r=.345, p=.001). Postpartum stress Sanhujori Facility using and non-using mothers had a middle level of correlation with postpartum discomfort (r=.472, p<.001; r=.412, p<.001). Postpartum activity and postpartum discomfort had a middle level of correlation only among Sanhujori Facility non-using mothers (r=.397, p<.001). 3) The general and obstetric characteristic differences for use of Sanhujori Facility are as follows. Postpartum depression of Sanhujori Facility using mothers had significant differences according to age (t=2.732, p=.008), delivery method (t=-3.880, p= p<.001), and Sanhujori satisfaction level (F=7.051, p=.010). Postpartum depression of Sanhujori Facility non-using group had significant differences according to education level (F=4.602, p=.035), whether baby’s gender matches with desired one (t=-3.725, p<.001), Sanhujori assistant (F=6.122, p=.015), delivery method (t=-3.587, p=.001), breastfeeding method (F=18.988, p<.001), and Sanhujori satisfaction level (F=19.113, p<.001). Postpartum stress of Sanhujori Facility using mothers had significant differences according to age (t=2.170. p=.033), religion (t=2.121, p=.037), and delivery method (t=-2.400, p=.019). Postpartum stress of Sanhujori Facility non-using group had significant differences according to religion (t=2.274, p=.025) and whether baby’s gender matches with desired one (t=2.296, p=.024). Postpartum discomfort of Sanhujori Facility non-using mothers had significant differences according to economic status (F=6.105, p=.016), religion (t=2.055, p=.043), and newborn baby’s gender (t=2.190, p=.031). Postpartum discomfort of Sanhujori Facility non-using mothers had significant differences according to age (t=-3.030, p=.004), whether they got pregnant as planned (t=-2.361, p=.021), Sanhujori assistant (F=4.573, p=.035), and newborn baby’s gender (t=3.420, p=.001). The level of postpartum activity for the general and obstetric characteristic of Sanhujori Facility using mothers had no statistically significant category. Postpartum activity of Sanhujori Facility non-using mothers had significant differences according to economic status (F=12.749, p=.001), obstetric history (t=-.325, p=.004), whether they got pregnant as planned (t=-2.099, p=.040), Sanhujori assistant (F=6.261, p=.014), and newborn baby’s gender (t=2.108, p=.038). Conclusion: As a result of comparing postpartum depression, postpartum stress, and postpartum discomfort and postpartum activity according to use of Sanhujori Facility, it was turned out that postpartum depression of Sanhujori Facility using mothers was high, and Sanhujori Facility non-using mothers were doing postpartum activity well. Therefore, in order to perform an optimal nursing intervention for mothers’ physical and phychological recovery, Sanhujori Facility management ways should be changed, and development and application of education programs for Sanhujori Facility workers should be realized

가구소득에 따른 산후조리원 이용 현황 및 미충족 경험의 영향 요인 분석

김한빛 서울대학교 대학원 2025 국내석사

In Korea, postpartum care has traditionally been considered extremely important for helping mothers recover their health after childbirth. Specific terms such as samchilil (21 days) and sanyokgi (puerperium) are used to refer to particular periods of postpartum care, during which special attention is given to the mother’s physical well-being. This practice has been regarded with high importance compared to other countries, and there is a societal atmosphere that respects and supports this period. In traditional culture, postpartum care was typically provided within the home, ensuring ample recovery time for new mothers. However, with societal changes, the practice has shifted towards using specialized facilities, known as postpartum care centers (sanhujoriwon), which provide professional and systematic support for postpartum recovery. This evolution has positive aspects, such as offering mothers access to expert care, but it also raises concerns about economic burdens and disparities in service accessibility based on household income. Low-income families, in particular, may face difficulties utilizing postpartum care centers due to financial constraints. Therefore, it is crucial to understand and analyze the current state of accessibility to these services, especially regarding disparities among income levels, and to use this analysis for future research and policy development. This study aims to analyze the current state of postpartum care center usage based on household income and identify factors influencing unmet needs during the postpartum care process, providing policy implications. Specifically, it examines differences in postpartum care center usage, type of usage, duration, and costs according to household income levels. Additionally, it analyzes the key factors contributing to unmet needs during the utilization of postpartum care centers. The study utilized data from the "Postpartum Care Survey" (2021) conducted by the Ministry of Health and Welfare and Statistics Korea. Statistical analyses, including chi-square tests, ANOVA, and logistic regression, were performed using SPSS and R (version 4.3.3). The analysis revealed that household income significantly influences the type and cost of postpartum care center usage. Higher income levels were associated with a preference for private standalone postpartum care centers, while lower-income households showed a marked preference for public (municipal) postpartum care centers. Additionally, as income levels increased, the costs of using postpartum care centers also rose. However, household income had relatively insignificant effects on whether postpartum care centers were used or the duration of use. Unmet needs during postpartum care were found to decrease with higher household income, educational attainment, and better neonatal health (measured by birth weight). Conversely, unmet needs tended to increase among those living in rural areas, with previous childbirth experience, or when delivering via cesarean section. Factors such as the mother’s age, employment status, gestational age, multiple pregnancies, and history of miscarriage were not found to have a significant impact on unmet needs. This study demonstrates that economic factors, represented by household income, play a significant role in influencing the use of postpartum care center services. It highlights the differences in the current status and accessibility of postpartum care services caused by economic factors, providing a basis for several discussions. First, it allows for an understanding of the current state of postpartum care center usage and accessibility issues among low-income mothers. It also underscores the need to expand public postpartum care centers, enhance accessibility, and improve service quality. Second, it suggests the development of comprehensive support programs for socially vulnerable groups, which include not only economically disadvantaged populations but also those with health vulnerabilities and geographic disadvantages. Third, in-depth research and proposals for addressing regional disparities in accessibility are necessary. There is a need to provide postpartum health support for mothers in areas with low access to postpartum care centers. Fourth, it is essential to offer services tailored to the unique circumstances and realities of individual households. This includes support measures for high-risk groups, such as households with other children to care for, or cases where the newborn or mother experienced health issues during childbirth. 우리나라는 전통적으로 산모의 산후 건강 회복을 돕기 위해 산후조리를 하는 것을 매우 중요하게 여겨왔다. 삼칠일, 산욕기 등의 특정 산후조리 기간을 지칭하는 용어가 있으며, 이 기간동안 특별히 산모의 신체를 돌보는 것을 어느 나라보다도 중요하게 여긴다. 또한 사회적으로도 이 기간을 존중하고 보장하고자 하는 분위기가 조성되어 있다. 기존 전통문화에서는 대가족 문화를 토대로 가정 내에서 충분히 산후조리를 할 수 있었으나, 현대에는 사회적 변화에 따라 핵가족화 되었으며, 이에 따라 가정 내에서 산후조리를 하는 것이 아니라 독립된 전문 기관인 산후조리원에서 산후조리를 하는 것으로 산후조리 문화가 변화하고 있다. 이러한 변화는 산모의 건강을 전문적이고 체계적으로 지원한다는 긍정적인 측면이 있지만, 동시에 경제적 부담을 발생시킬 수 있다는 문제점을 가지고 있으며, 가구소득에 따른 서비스 접근성의 격차 또한 발생할 수 있다. 특히 저소득 가구는 경제적 이유로 인해 산후조리원 이용하는 데에 어려움을 느낄 수 있기 때문에 산후조리원 서비스 이용 접근성 차이를 이해하고 현황을 정확하게 파악, 분석하여 향후 관련 연구에 활용하는 것이 중요하다. 이 연구는 가구소득에 따른 산후조리원 이용의 현황을 분석하고, 미충족 경험에 영향을 미치는 요인을 밝혀 정책적 시사점을 제시하는 것을 목적으로 한다. 구체적으로, 가구소득 수준에 따른 산후조리원 이용 유무, 이용 유형, 이용 기간, 이용 비용의 차이를 파악하고, 산후조리원 이용 과정에서 발생하는 미충족 경험의 주요 요인을 분석하였다. 자료는 보건복지부와 통계청에서 실시한 「산후조리실태조사」(2021년)의 데이터를 활용하였으며, 분석프로그램으로 SPSS, R(4.3.3)을 이용하여 카이제곱 검정, ANOVA, 로지스틱 회귀분석 등 다양한 통계 분석을 수행하였다. 분석 결과, 가구소득은 산후조리원 이용 유형과 이용 비용에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 소득 수준이 높을수록 독립형 민간 산후조리원을 선호하는 경향이 확인되었으며, 저소득 가구는 공공(지자체) 산후조리원을 선호하는 경향이 두드러졌다. 또한, 소득 수준이 높을수록 산후조리원 이용 비용이 증가하였으나, 소득 수준이 이용 유무와 이용 기간에 미치는 영향은 상대적으로 유의미하지 않았다. 한편, 산후조리원 미충족 경험은 가구소득, 교육수준, 신생아의 건강 상태(출생 당시 몸무게)가 높을수록 감소했으며, 읍면부 거주, 출산이력, 제왕절개 분만방법과 같은 요인에 의해 증가하는 경향이 있었다. 산모의 연령, 취업여부, 임신주수, 다태아 여부, 유산이력과 같은 요인은 미충족 경험에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 이 연구는 가구소득과 같은 경제적 요인으로 인한 산후조리원 서비스 이용 현황과 접근성 차이를 파악한다. 이러한 현황 파악을 통해 여러 사안에 대해 논의해 볼 수 있다. 첫째, 저소득층 산모들의 산후조리원 이용 실태 및 접근성 문제를 파악할 수 있다. 또한 공공 산후조리원의 확대 및 접근성 강화, 서비스 질 개선에 대한 필요성을 확인할 수 있다. 둘째, 사회적 취약 계층의 산후조리원 이용 실태 및 접근성 문제를 파악할 수 있다. 사회적 취약 계층은 경제적 취약 계층뿐만 아니라 건강적 취약 계층, 지역적 취약 계층 등을 모두 포함한다. 셋째, 지역적 접근성 격차 해소를 위한 심층적인 연구 분석 및 개선점 제안할 수 있다. 산후조리원에 대한 접근성이 낮은 지역의 산모들의 산후 건강에 대한 지원이 필요하다. 넷째, 각 가정의 상황과 현실에 맞는 서비스 제공이 필요하다. 돌보아야 할 다른 자녀가 있거나, 출산 당시 신생아 혹은 산모에 건강상 문제가 있는 등 고위험군의 상황에 맞는 지원방안이 마련될 필요가 있다.

산후조리원 재원 산모 및 산후조리원 종사자, 미혼여성, 한의사의 산후조리에 대한 인식과 한방산후조리의 전망에 대한 연구

정재중 동국대학교 2006 국내석사

I studied the cognition and realities of postpartum care with questionnaire from December 2005 to April 2006 to analyze the cognition and realities of postpartum care and to aid the spread of oriental medicine in postpartum care and to get a basic guideline of postpartum care home and O.M.D.'s role model of postpartum care. 4 groups, they are 54 puerperants in postpartum care home at Gangdong-gu or Songpa-gu, 36 workers with postpartum care at Gangdong-gu or Songpa-gu, 92 maiden girls and 49 O.M.D. in Gangdong-gu answered me. So I could analyzed collected data by using statistics analysis program, SPSS. The result of this study was as follows; 1. Almost of 4 group felt sympathy for importance of postpartum care. 2. Essential factors to choice a postpartum care home were sanitary condition and professionalism at taking care of infant and puerperant. 3. Puerperants pay postpartum care for without regard to economic state. 4. 60.4% of puerperants in postpartum care home wanted segregation of infant and puerperant. The reason is for taking rest and lack of confidence at taking care infant. 5. 5.9% of workers with postpartum care had maternity nurse licence, 67.6% of them had nurse licencea and 26.5% of them had nurse´s aide qualification. 97.1% of them had experience at medical institution. 6. It is hard to open postpartum care home by O.M.D. independently. Beacause only 13.4% of puerperants need postpartum care home is operated by O.M.D. 7. 69.2% of puerperants Would like to taking Herb-medition for postpartum care. Puerperants has well-expectation in postpartum care by oriental medicine. There is much room for extension of oriental medical province in postpartum care.

산후조리원 재원 산모의 간호 요구도와 만족도

김선옥 고신대학교 보건대학원 2007 국내석사

The purpose of this study was to provide fundamental data for more continuous and organized management on nursing care and service by postpartum care center, the mothers in postpartum care center examining the nursing care needs and satisfaction with postpartum care, newborn care and nursing staff. The subjects of this study were 154 postpartum women who agreed to attend this research in six postpartum care centers located in Busan Metropolitan City(Haeundae-gu, Dong-gu, Dong-gu, Jin-gu, Buk-gu). The data were collected from February to March 2007. The instrument use for this study was a structured questionnaire base on "Measurement tool of nursing care needs and satisfaction of postpartum women" and supplemented after pilot study on 12 postpartum women. The data were analyzed by Descriptive analysis, t-test, one-way ANOVA, correlation and Regression in the SPSS/PC 12.0 program. The results of this study were as follows: First, among the nursing care needs and satisfaction for postpartum care, newborn care, conditions of postpartum care center and staff, The nursing care needs and satisfaction related to newborn showed high and need for newborn care was the highest among them. Second, nursing care need and satisfaction for postpartum care according to general characteristics showed the lower confidence in self care and newborn care, the higher need for nursing care. Multiparous women showed high satisfaction. Third, nursing care need and satisfaction for postpartum care according to use of postpartum care center showed that the group of people answered traditional postpartum care is necessary has high nursing care need and satisfaction. As selecting motive, those who liked the conditions and environment of postpartum care center showed high satisfaction with nursing care and in care of franchise postpartum care center their satisfaction was founded high. Fourth, nursing care need and satisfaction for newborn care according to general characteristics showed that a group of people who have a job, a group of people who received postpartum education, a group of people who have less confidence in self care had high need for nursing care. In care of extended family, multiparous women and a group of people who have not been hospitalized during pregnancy, they showed high satisfaction with nursing care. Fifth, nursing care need and satisfaction for newborn care according to use of postpartum care center showed that a group of people who answered a specialized education program is needed had high need for newborn care. In case of franchise postpartum care center, a group of people who answered traditional postpartum care is necessary, they showed high satisfaction with nursing care. Sixth, the satisfaction with conditions of postpartum care center and staff according to use of postpartum care center showed that those who chose the postpartum care center due to favorable conditions and environment showed high satisfaction. In case of franchise postpartum care center was founded high satisfaction. Seventh, according to the result of regression analysis by dummy variables on satisfaction with nursing care, conditions and staff of postpartum care center showed that and its type of operation has the greatest influence on them. According to the result of regression analysis by dummy variables on satisfaction with newborn care showed that necessity of traditional postpartum care was the most influential factor. Consequently, in order to increase the nursing care needs and satisfaction of the mothers in postpartum care center for postpartum care, newborn care, conditions of postpartum care center and staff, postpartum care facility conditions and environment should be improved and traditional postpartum care needs to be modernized. Also, comprehensive and continuous management need to be made to offer a specialized postpartum education program for nurse in postpartum care center. 본 연구는 산후조리원 재원 산모가 산후관리 및 신생아관리에 대한 간호 요구도 및 만족도, 직원에 대한 만족도를 조사하여 산후조리원에서 제공되는 간호와 서비스를 지속적이며 체계화 된 관리를 위해 기초 자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 연구대상은 부산광역시에 소재하는 6개소의 산후 조리원(해운대구, 동구, 동래구, 진구, 북구)에서 산후조리를 받고 있는 산모 중 연구 참여에 동의한 154명을 대상으로 자료 수집 기간은 2007년 2월에서 2007년 3월까지다. 본 연구에서 사용한 도구는 문헌 고찰과 “산욕부의 간호요구도와 간호만족도 측정 도구”를 근간으로 사용한 설문지를 산후조리원 산모 12명에게 예비조사를 실시하여 수정 보완하여 작성하여 설문조사 얻어진 자료를 Window SPSS ver 12.0을 사용하여 기술적 분석, t-test, one-way ANOVA, 및 상관분석 더미회귀분석 등을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 산후관리, 신생아관리 간호 요구도와 만족도 및 시설, 직원 만족도에서 신생아 관련 간호 요구도와 만족도가 높으며, 그중 신생아관리 간호 요구도가 가장 높게 나타났다. 둘째, 일반적 특성에 따른 산후 관리에 대한 간호 요구도와 만족도는 자가 간호 자신감과 육아 자신감이 낮을수록 간호요구도가 높았으며, 분만경력에 있어 경산모가 만족도가 높게 나타났다. 셋째, 산후조리원 이용 현황에 따른 산후관리 간호 요구도와 만족도는 전통적 산후조리에 대해 반드시 필요하다고 응답한 군이 간호 요구도와 만족도가 높았으며, 선택 동기에 있어 시설 및 환경이 맘에 들어서 인 경우와 운영형태가 체인점인 경우가 간호 만족도가 높았다. 넷째, 일반적 특성에 따른 신생아 관리에 대한 간호 요구도와 만족도는 직업이 있는 군과 산후교육을 받은 군, 자가 간호 자신감과 육아에 대한 자신감이 적은 군이 간호 요구도가 높았으며, 확대가족, 경산모인 경우, 임신 중 입원 과거력 없는 군이 간호 만족도가 높았다. 다섯째, 산후조리원 이용 현황에 따른 신생아 관리 간호 요구도와 만족도는 전문 교육과정이 반드시 필요하다는 군이 요구도가 높았으며, 운영형태가 체인점인 경우와 전통적 산후조리가 반드시 필요하다는 군이 만족도가 높았다. 여섯째, 산후조리원 이용 현황에 따른 시설 및 직원 만족도는 선택 동기가 시설 및 환경이 맘에 들어서와 운영형태가 체인점인 경우가 만족도가 높았다. 일곱째, 산후관리 간호만족도와 시설 및 직원에 대한 만족도의 더미회귀분석 결과는 조리원 운영형태가 가장 영항을 미치는 것으로 나타났으며, 신생아관리 간호 만족도의 더미회귀분석결과는 전통적 산후조리의 필요성이 가장 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 내용은 산후 조리원 이용 산모의 산후관리와 신생아관리 간호 요구도와 만족도 및 시설 및 직원에 대한 만족도를 높이기 위해서는 시설 및 환경개선과 전통적 산후조리를 현대에 맞게 제공하고 산후조리원 담당자의 전문교육과 질적 간호를 이루기 위해 포괄적이고 지속적인 관리가 필요한 것으로 생각된다.

산후조리원 운동프로그램에 대한 이용만족도가 추천의도에 미치는 영향

박진혜 한국체육대학교 사회체육대학원 2016 국내석사

The purpose of this study was to show that user satisfaction with an exercise program postnatal care centers influence user recommendation of the center itself. To achieve this goal, 200 participants of an exercise program were selected from 6 postnatal care centers in Seoul by the convenient sampling method. The instrument for data collection was a questionnaire, and analysis on 188 valid data included factor analysis, reliability analysis, one-way ANOVA and multiple regression analysis using the SPSS 21.0 statistical program. The main findings of this study are as follows. First, user satisfaction with exercise programs in postnatal care centers differ according to the demographic characteristics of the mothers. Second. program dimensions that affect user satisfaction with postpartum care centers were type of exercise, exercise emvironment, leader professionalism. Third, program factors that affect user recommendation of postpartum care centers were type of exercise and sociability. Fourth, user satisfaction with exercise program affect users’ recommendation of postpartum care centers. 이 연구는 산후조리원에서 시행하는 운동프로그램에 대한 산모의 이용만족도가 산후조리원에 대한 추천의도에 영향을 미치는지를 규명하는데 그 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해서 서울 소재 산후조리원 6곳을 지정하여 입실한 산모들 중 운동프로그램에 참여한 200명을 편의표집추출법을 이용해 표본으로 추출하였다. 자료수집은 설문방식을 활용하였으며, 실제 분석에서 사용되는 유효자료 총 188부에 대하여 자료분석을 실시하였다. 자료분석에는 Window용 SPSS 21.0 통계프로그램을 활용하여 요인분석, 신뢰도 검증, 일원변량분석 및 회귀분석을 실시하였으며, 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 산모의 인구통계학적 특성에 따라 산후조리원의 운동프로그램 이용만족도에 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째. 산후조리원 이용만족도에 영향을 미치는 운동프로그램 요소는 운동종류,운동환경, 지도자의 전문성으로 나타났다. 셋째, 산모의 산후조리원 추천의도에 영향을 미치는 운동프로그램 요소는 운동종류와 사회성으로 나타났다. 넷째, 산모의 산후조리원 운동프로그램 이용만족도는 산후조리원 추천의도에 영향을 미친다.

산후조리원 경험과 산후조리원 동창생 모임을 통해 본 어머니 되기 의미 고찰 : 서민층 여성들을 중심으로

김윤희 전남대학교 대학원 2012 국내석사

2000년대 들어와 출산율 저하와 인구의 고령화로 인해 한국사회전반에 저출산 위기 담론이 확산되었다. 본 연구자는 최근 국가의 저출산 담론에서 자녀 양육과 경제적 비용의 상관관계가 부각됨에 따라 출산과 양육이 상업화 되어가는 양상에 대한 고찰이 필요함을 느끼게 되었다. 또한 양육의 경제적 비용 문제가 부각되는 반면 어머니의 자녀양육 경험은 드러나지 않는 것에 대해 문제의식을 갖게 되었다. 이에 본 논문은 30개월 미만의 영유아 아이를 양육하고 있는 서민층 20-30대 여성에 초점을 맞추어 어머니 되기 경험과 그것이 갖는 의미를 알아보고자 하였다. 이를 위해 연구자는 2009년 2월 아이를 출산하여 서울시의 한 산후조리원에서 2주에서 3주간 생활하며 만나게 된 6명의 산후조리원 동창생들을 대상으로 2010년 11월부터 2011년 8월까지 심층면접과 참여관찰을 실시하였다. 본 논문은 도시화에 따른 핵가족화, 고령층 여성인구의 생업활동 참여 증가, 육아의 상업화, 고학력 여성들의 증가 등과 같은 여러 사회경제적 현상들과 산후조리라는 한국 특유의 문화적 전통이 결합하여 탄생시킨 산후조리원이라는 새로운 공간과 그 안에서 시작되는 산후조리원 동창생 모임이라는 관계망을 통해 오늘날 한국사회에서 재생산을 둘러싼 조건들을 드러내고자 하였다. 계층성을 내재하고 있는 산후조리원과 그 안에서 만들어진 산후조리원 동창생 모임을 살펴봄으로써 아이의 숫자는 점점 적어지지만 아이 양육 방식은 더욱 정교화되고 집중화 되어가는 현 상황과 그러한 중산층 전업 어머니 중심의 집중적 모성 이데올로기가 서민층 여성들에게 어떻게 영향을 주는지 살펴볼 수 있었다. 또한 그에 대해 서민층 어머니들은 어떤 양육 전략을 수립하며 어머니 되기를 해 나가는지 알아볼 수 있었다. 연구대상자들은 임신을 확인하자 인터넷과 육아 서적을 통해 임신과 출산, 양육 준비를 해 나갔다. 성별분업에 기반한 핵가족 생활이 유지되고 있는 한국사회에서 자녀양육은 여성의 책임으로 여겨졌으며 양육 지식을 습득하는 과정에서 집중적 양육 방식과 육아의 상업화는 개별 어머니에게 커다란 영향을 미치게 된다. 그러나 중산층 또는 저소득층 어머니와는 다른 서민층 어머니만의 경제적 여건과 개별 어머니가 살아온 삶의 과정이 얽혀, 아이 양육을 진행해 나가면서 사회가 요구하는 양육 방식을 무조건적으로 받아들이는 것이 아니라 저항하고 타협하며 변형해 나간다. 그 과정에서 어머니로써 변화한 자신의 위치를 받아들이고 이후 삶을 계획하는 등의 태도를 보이게 된다. 또한 본 연구에서는 자본주의 사회에서 상업화되어가는 육아와 과학적 지식으로 더욱 강화되어 가는 집중적 양육방식, 산업화에 따른 가족구조의 변화 등 그들을 둘러싼 사회적, 경제적, 문화적 상황들을 고찰하고 그러한 맥락 속에서 어머니 되기를 구체적으로 어떻게 경험하는지 개별 연구대상자들의 목소리를 통해 모성의 다양성의 양태를 살펴보았다. 여성이 어머니가 된다는 것은 인생을 바꾸는 커다란 경험이다. 그러나 개인의 생애경험은 사라지는 것이 아니며 자녀 양육 과정에서 끊임없이 영향을 미치게 되는 것이다. 이를 통해 본 연구에서는 어머니 되기가 어떤 의미를 갖는지 드러내고자 하였다. 어머니가 되는 경험은 기쁨과 환희를 경험하게 하는 동시에 아이를 위해 최선을 다해야 하고 좋은 어머니가 되어야 한다는 사회적 압력이 작용하는 지점이다. 본 연구의 대상자들도 어머니가 되면서 기쁨과 고통이라는 양가적 감정을 느끼며 계속해서 양육 지식을 습득하고 아이에게 실행해 나갔다. 그러나 자녀를 통한 계층상승이나 자기 성취 등의 뚜렷한 목표가 있지는 않았다. 이와 같이 어머니 되기는 단순히 경제적 문제로만 고려할 수 있는 것이 아니며 여성들이 어머니로서 하는 경험을 더욱 풍성하고 능동적으로 해 나갈 수 있는 사회문화적 환경 조성이 필요 할 것이다. 오늘날 여성들은 어머니가 되는 경험이 여성들만이 할 수 있는, 환상적인 경험이 될 수 있음을 알고 있다. 계급 유지와 경제적 궁핍에서 자유로운 서민층 여성들은 그 경험을 즐겁게 해 낼 수 있는 가능성이 가장 많은 계층일 것이다. 그러나 집중적 모성 이데올로기가 임신 초기 정보수집 단계에서부터 오늘날 어머니로서 수행해야 하는 필수적인 형태로 작용하고 있는 것이 또한 현실이다. 이러한 양육 환경에서 국가가 내놓은 저출산 정책은 실효성이 크지 않을 것이다. 그러나 본 연구에서 드러난 것처럼 서민층 여성들은 집중적 모성을 요구하는 사회적 압박에도 불구하고 자신의 삶의 조건에서 양육 방식을 결정해 나가고 자신의 양육 실천에 대해 성찰적 고민을 하고 있다. 그 과정에서 돌봄 노동에서 오는 고민과 피로감을 줄이고 자녀로 인한 보람과 기쁨, 환희를 증대시킬 수 있게 하는 것이 국가와 사회가 나아가야 하는 방향일 것이다.

피난 안전율 기반 산후조리원 건축물의 피난유도 모델 개발

Erdenebaatar, Amina 서울시립대학교 일반대학원 2026 국내석사

A postpartum care center is a specialized facility that provides postpartum recovery and care services for mothers and newborns immediately after childbirth. Recently, with the increase in small-scale and dual-income households, the utilization of postpartum care centers has steadily risen compared to home-based postpartum care. However, because the primary occupants are mothers and newborns who are vulnerable during evacuation, smoke-induced visibility degradation during fires or other emergencies can delay evacuation and potentially lead to large-scale casualties. In particular, mothers tend to evacuate together with their newborns, which may further reduce walking speed and increase evacuation difficulty. Meanwhile, approximately 92% of postpartum care centers in Korea are located on the third floor or higher, which can lengthen evacuation routes and increase the risk of smoke spread. Therefore, an evacuation guidance system that reflects the characteristics of postpartum care centers is required to support prompt and safe evacuation and to reduce potential fire casualties. This study proposes an evacuation guidance model for postpartum care center buildings based on the Evacuation Safety Ratio (ESR). Because estimating the Available Safe Egress Time (ASET) is essential for evacuation guidance, yet evaluating all scenarios solely using Fire Dynamics Simulation (FDS) requires substantial time and resources, FDS analyses were conducted for a representative postpartum care center building by varying the heat release rate (HRR) and combustible types. Based on the simulation results, correlations among temperature, visibility, carbon monoxide, carbon dioxide, oxygen concentration, and ASET were analyzed to construct a database. Using this database, Artificial Neural Network (ANN) models were developed to predict ASET and the Real-time Available Evacuation Time (AETi). Furthermore, ESR was derived from the ANN predictions to quantitatively assess occupant fire risk across fire development stages. Based on ESR evaluation, an evacuation guidance model is proposed to guide occupants to the safest route or the shortest safe route. To validate the proposed model, additional FDS simulations were performed for another postpartum care center building not used for ANN training. As a result, the ESR values obtained from the FDS results and the ANN predictions were compared, and the Mean Absolute Percentage Error (MAPE) was found to be 10.5%, demonstrating the predictive accuracy and reliability of the proposed model. 산후조리원은 분만 직후 산모와 신생아를 대상으로 산후 회복과 돌봄을 지원하는 전문시설이다. 최근 소규모 및 맞벌이 가구의 증가로 가정 내 산후조리에 비해 산후조리원의 이용률이 꾸준히 증가하는 추세이다. 그러나 주요 재실자가 피난에 취약한 산모와 신생아이므로, 화재 등 비상 상황 발생 시 연기에 의한 가시성의 저하로 피난 시간이 지연되어 대규모 인명피해로 이어질 수 있다. 특히 산모는 신생아와 동반 대피하려는 경향이 강하기에 피난 속도가 더욱 저하되어, 추가적인 어려움이 발생한다. 한편 국내 산후조리원의 약 92%가 3층 이상에 위치하기에, 피난경로가 길고 연기 확산 위험이 크다. 이에 따라 산후조리원 건축물의 특성을 고려한 신속하고 안전한 피난유도 체계 구축이 필요하며, 이를 통해 화재로 인한 인명피해를 최소화할 수 있을 것이다. 이 연구에서는 산후조리원 건축물을 대상으로 피난 안전율(Evacuation Safety Ratio, ESR) 기반의 피난유도 모델을 제안하였다. 피난유도 모델 구축에는 피난허용시간(Available Safe Egress Time, ASET) 산정이 필수적이나, 화재 시뮬레이션(Fire Dynamic Simulation, FDS)만으로 모든 시나리오를 평가하기에는 많은 시간과 인력이 소요된다. 따라서 이 연구에서는 일반적인 산후조리원 건축물을 대상으로 열방출률과 가연물의 종류를 변수로 FDS를 수행하였다. 시뮬레이션 결과를 토대로 온도, 가시거리, 일산화탄소, 이산화탄소 및 산소 농도와 ASET의 상관관계를 분석하였으며, 데이터베이스로 구축하였다. 구축된 데이터베이스를 기반으로 인공신경망(Artificial Neural Network, ANN)을 활용하여 ASET 및 실시간 피난가용시간(Real-time Available Evacuation Time, AETi) 예측 모델을 개발하였다. 또한 제안 모델들을 기반으로 화재 진행 단계별 재실자의 화재 위험을 정량적으로 평가할 수 있는 피난 안전율을 도출하였다. 이를 토대로 안전하면서도 최단 경로 및 가장 안전한 경로로 안내할 수 있는 피난유도 모델을 제안하였다. 추가적으로 제안 모델의 타당성을 검증하기 위해 다른 산후조리원 건축물을 대상으로 FDS를 수행하였다. 그 결과, FDS 결과와 ANN 예측값을 토대로 ESR을 비교한 결과 절대 평균 오차율은 10.5%로 나타나, 제안 모델의 예측 정확도와 신뢰성을 확인하였다.