고분자 첨가 및 동결건조를 통한 나프록센의 용출률 향상

박주영 숭실대학교 대학원 2023 국내석사

In order to improve the bioavailability of poorly soluble drugs with low solubility, a study using hydrophilic polymers was conducted. The drug used in this experiment was naproxen (NPX), and poly(vinylpyrrolidone) (PVP, molecular weight 2,500 and 40,000), poly(acrylic acid) (PAA, molecular weight 1,800), poly(ethylene glycol) (PEG, molecular weight 8,000 and 35,000) were used. After dissolving NPX and polymer in tert-Butyl alcohol (t-BuOH), an organic solvent, a sample was prepared using a freeze-drying method. Analysis of the crystal structure and crystallinity of NPX was conducted through X-ray Diffraction (XRD) and Differential Scanning Calorimetry (DSC), and Scanning Electron Microscopy (SEM) was used to confirm the morphological characteristics of particles and crystals. t-BuOH, used as a freeze-drying solvent, is known to form needle-shaped crystals upon freezing. The freeze-dried NPX formed a long rod-shaped crystal. In comparison, when PVP was added, it was confirmed that circular nodules of irregular size and shape were distributed on the surface. When PAA was added, uneven surfaces were observed due to uneven lengths and widths of crystals, and when PEG was added, short crystals were attached in various directions, and relatively wider gaps were observed between crystals with uneven widths. Finally, a dissolution test was conducted to find out the difference in dissolution rate according to the type, molecular weight, and concentration of the polymer. As a result of the morphological characteristics of the crystals identified by SEM, the crystal size of the freeze-dried NPX decreased, resulting in a decrease in the crystal size and width of NPX, which promotes the release of NPX. The results of XRD and DSC analysis confirmed that the crystal structure of NPX did not change and the crystallinity decreased slightly, but the properties of NPX did not change. As a result, it was confirmed that the initial dissolution rate could be improved quickly by using a small amount of a polymer additive without changing NPX characteristics with the unchanged crystal structure and slightly reduced crystallization. 고분자 첨가 및 동결건조를 통한 나프록센의 용출률 향상 박주영 화학공학과 숭실대학교 대학원 낮은 용해도를 가진 난용성 약물의 생체이용률을 향상시키기 위해 친 수성 고분자를 사용한 연구를 진행했다. 본 실험에서 사용한 약물은 naproxen (NPX)이고, poly(vinylpyrrolidone) (PVP, 분자량 2,500 및 40,000), poly(acrylic acid) (PAA, 분자량 1,800), poly(ethylene glycol) (PEG, 분자량 8,000 및 35,000)을 사용했다. 유기 용매인 tert-Butyl alcohol (t-BuOH)에 NPX와 고분자를 녹인 후에 동결건조 방법을 사용 하여 시료를 제조했다. NPX의 결정 구조 및 결정성 변화는 X-ray Diffraction (XRD)와 Differential Scanning Calorimetry (DSC)를 통해 분석하였으며, Scanning Electron Microscopy (SEM)을 활용하여 입자 또는 결정의 형 태학적 특징을 확인했다. 동결건조 용매로 사용한 t-BuOH은 동결 시 바 늘 모양의 결정을 형성하는 것으로 알려져 있고 동결건조한 NPX은 긴 막대기 모양의 결정을 형성하였다. 이와 비교하여 PVP를 첨가한 경우, 크기와 모양이 일정하지 않은 원형의 결절이 표면에 분포되어 있음을 확 인했다. PAA를 첨가한 경우 결정의 길이와 폭이 일정하지 않아 고르지 않은 표면이 관찰되었고 PEG를 첨가한 경우 짧은 길이를 가진 결정들 이 여러 방향으로 붙어 있고 일정하지 않은 폭을 가진 결정들 사이에 상 대적으로 더 많은 틈이 관찰되었다. 최종적으로 고분자의 종류, 분자량 및 농도에 따른 용출 속도의 차이 를 알아보기 위해 용출 시험을 진행했다. SEM으로 확인한 결정의 형태 학적 특징을 기반으로 고분자를 첨가하여 동결건조한 NPX의 결정 크기 가 줄어들었고 이로 인해 NPX의 결정 크기 및 폭이 줄어들었고, 이로 인해 NPX의 방출이 촉진되었다. XRD, DSC 분석 결과 NPX의 결정 구 조는 변하지 않았으며 결정화도는 조금 감소했지만 NPX의 특성은 변하 지 않았음을 확인하였다. 그 결과로 결정구조가 변하지 않고 결정화도가 약간 감소된 NPX 특성의 변화 없이 소량의 고분자 첨가제를 사용함으 로써 초기 용출률을 빠르게 향상시킬 수 있음을 확인하였다.

자기개념 수준에 따라 대인관계상황이 자기초점화주의와 불안에 미치는 효과

박주영 전남대학교 대학원 2007 국내석사

리듬체조선수의 경쟁상태불안에 관한 연구 / 朴柱映 著

박주영 祥明大學校 1998 국내석사

Synthesis and Biological Evaluation of 2-Hydroxy-4-(trifluoromethyl)benzoic Acid Analogues for the Treatment of Ischemic Stroke and Oxoacetamide Analogues of Rimonabant for the Treatment of Obesity

박주영 아주대학교 일반대학원 2011 국내박사

Abstract Part I. Stroke is the third leading cause of death around the world, primarily affecting individuals who are more than 65 years old. Despite the significant advances that have been made in understanding the pathophysiology of cerebral ischemia at the cellular molecular level, the thrombotic tissue plasminogen activator (t-PA) is approved by the FDA only for use in patients with acute ischemic stroke. Unfortunately, the utilization of t-PA is limited by its short time window of efficacy. Neuroprotective agents as well as antioxidant or/and anti-inflammatory drugs have generated as much interest due to their potentially long-term efficacy for the prevention of stroke. The only neuroprotectant drug for the treatment of stroke, is edaravone, which is a free radical scavenger approved by the Japanese Ministry of Health, Labor and Welfare in 2001 for use within 24 h after onset for the purpose of improving the neurological symptoms. In our efforts to find a novel neuroprotective agent, two analogues, oxopropanoyloxy benzoic acid 1 and 2-((2-oxopropanoyl)oxy)-4-(trifluoromethyl) benzoic acid 2, were synthesized by esterification of salicylic acid and 2-hydroxy-4-trifluoromethylbenzoic acid (HTB) with pyruvate, respectively, and their neuroprotective effects were evaluated by measuring the infarct volume in the postischemic brain in animal models. When 2 was administrated in the MCAO (middle cerebral arterial occlusion) model, the efficacy of infarct suppression by 2 was greater than treatment with 1, which indicates that HTB has better neuroprotection effect in the postischemic brain than salicylic acid. Based on the above results, we then synthesized the dimeric compounds, where the two molecules of HTB were conjugated via succinic acid and adipic acid, for the purpose of improving the neuroprotective effect of HTB. A series of dimeric HTB compounds was synthesized using aliphatic linkers with different carbon numbers. Among the HTB conjugates with linkers, 8, 10, and 11 showed inhibitory activities (49.5 ± 7.0 %, 49.0 ± 12.3% and 49.7 ± 8.7%, respectively) comparable to triflusal (42.8 ± 12.3%). To find compounds that are more neuroprotective compared to 2, we synthesized the dimeric compounds, where the two molecules of HTB were directly conjugated to form anhydride 12. In addition, two analogues of the HTB anhydride, substituting anhydride (-O-) with either an amino group (-NH-) 17 or a carbon linker (-CH2-) 28, were synthesized based on bioisosterism. An analysis of these compounds showed a significant difference in the cortical infarct volume (81.5 ± 1.5%, 59.9 ± 9.1% and 55.9 ± 7.8% in 12, 17 and 28, respectively). Among the synthesized compounds, the efficacy of infarct volume suppression by 12 was much greater than it was by 2. The intrinsic activity of anhydride 12 was confirmed by investigating the stability of 12 in a pH 7.4 buffer and in biological media such as rat blood. Unlike the compounds with linkers, 12 was slowly hydrolyzed at pH 7.4 buffer (T1/2 83.3 h) compared to triflusal (T1/2 40.0 h) and 12 was fairly stable in rat plasma (T1/2 22.2 h) compared to triflusal (T1/2 21.9 min). Furthermore, 12 was stable against enzymatic hydrolysis in Sprague-Dawley rats due to long half-life (3.6 h). Therefore, we concluded that 12 has the intrinsic capability of infarct volume suppression regardless of the HTB formed by the hydrolysis of anhydride linkages. The radical scavenging activity levels of all synthesized compounds were investigated using a spectrometric method to prove whether the inhibitory effects of triflusal and HTB conjugates on the infarct volume of the MCAO model in rats were related to their antioxidant activity. Reactive oxygen species (ROS) with different scavenging activities, such as hydrogen peroxide, superoxide, and nitric oxide, were used for the test, and the compounds of 12 showed the highest scavenging activities against superoxide and nitric oxide radicals. The protective effect against excitotoxicity was investigated in primary cortical neurons treated with NMDA. 12 reduced neuronal cell death in dose-dependent manner. This result indicated that 12 has potent anti-excitotoxic effect. Together these results showed that 12 has potent therapeutic potential as a neuroprotectant in the postischemic brain and these effects were conferred by intrinsic activity. Part II. Among the numerous approaches to treat obesity, an important development has been the CB1 receptor antagonists. The first-in-class cannabinoid (CB) receptor antagonist rimonabant was withdrawn from the market due to side effects such as anxiety and suicide ideation, related to the central nervous system, as the CB1 receptor is located in the brain. Therefore, in order to reduce the side effects of a CB1 receptor antagonist related to the central nervous system, we designed an anti-obesity drug which acts on the peripheral nerve rather than on the central CB1 receptor. In the present study, we synthesized a novel series of oxoacetamide analogues which is structurally related to rimonabant. Among the important structures of rimonabant, the pyrazole ring, the 4-chorophenyl ring, the 2,4-dicyclophenyl ring were maintained. In addition, 32a, with a modification of the amine side chain and extension of the carbonyl group, was initially examined. Through replacement with various amines, we studied the SAR (structure-activity relationships) the thiomorpholino derivative 32j, where the oxygen atom in 32i was replaced with a sulfur atom, revealing moderate binding affinity with a 2.5-fold increase compared to the corresponding piperidinyl group in 32g. Substitution of the piperidinyl ring in 32a by cyclohexyl 32n clearly increased affinities to the CB1 receptor (IC50 21.8 nM). The extension of the carbon chain length from a two-carbon chain to an eight-carbon chain (32r-32aa) increases the binding affinity to the CB1 receptor. 32v showed CB1 antagonistic activity (IC50 52.8) comparable to that of 32j (IC50 65.3 nM). Five-week-old male C57BL/6 mice were fed a high-fat (HF) diet for 4 months to induce obesity. From day 1, the body weight decreased in the rimonabant, 32j, 32n and 32v treated groups with a concentration of 10mg/kg and 30mg/kg compared to the HF-DIO control group. The final body weights of the 32j, 32n and 32v treated groups with a concentration of 10mg/kg and 30mg/kg were reduced by 1.7, 2.1, 3.4, 4.8, 3.6 and 5.6%, respectively. Rimonabant reduced the body weight by 13.9% compared to the weight loss in the HF-DIO control group. These results indicated that while 32j, 32n and 32v acted on reducing weight and depressing appetite, it had less of a pharmaceutical effect than rimonabant.

인공지능(AI)을 활용한 기초 체력 운동이 고등학교 여학생의 체육수업 활동량 및 참여도에 미치는 영향

박주영 한국교원대학교 교육대학원 2025 국내석사

논문 요약 인공지능(AI)을 활용한 기초 체력 운동이 고등학교 여학생의 체육수업 활동량 및 참여도에 미치는 영향 한국교원대학교 교육대학원 인공지능융합교육 전공 박주영( 지도교수 문제헌 ) 최근 교육 현장에서는 4차 산업혁명 시대에 부합하는 디지털 기반 수 업, 특히 인공지능 기술을 활용한 교수학습 전략의 필요성이 강조되고 있다. 특히 여학생의 경우, 체육수업에 대한 흥미 부족, 신체 노출에 대한 불편감, 신체 움직임에 대한 부담 등으로 인해 체육수업 참여율이 낮은 경향을 보여, 이를 개선할 수 있는 새로운 수업 모형이 요구된다. 따라서, 본 연구는 인공지능(Artificial Intelligence, AI) 기술을 활용한 기초체력 운동 프로그램이 여자 고등학생의 체육수업에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 체육수업 내 활동량 증진과 수업 만족도 향상에 대한 가능성을 확인하는 것이다. 이에 Teachable Machine을 기반으로 한 동작 인식 웹 애플리케이션을 개발하고, 이를 고등학교 체육수업에 적용하였다. 실험은 충청북도에 있는 A 여자고등학교 1학년 여학생 70명을 대상으로 하여, 실험집단과 통제집단으로 나누어 각각 교사 중심 수업과 AI 기반 수업을 차례대로 경험하도록 하였다. 수업은 총 14차시로 구성되었으며, 이 중 4차시는 교사 중심 수업, 4차시는 AI 기반 수업으로 진행되었다. AI 수업에서는 스쿼트, 런지, 숄더프레스, 체전굴의 운동 동작을 태블릿을 통해 실시간으로 인식하고 피드백을 제공하는 시스템을 도입하였다. 또한, Galaxy Fit3 웨어러블 기기를 활용하여 수업 중 심박수, 운동 시간, 칼로리 소모량의 생리적 반응 데이터를 수집하였다. 연구 결과, AI 기반 수업은 교사 중심 수업에 비해 유의미하게 높은 활동량을 유도하였으며, 심박수 변화(F = 34.45, p < .001), 칼로리 소모(F = 54.08, p < .001), 운동 시간(F = 275.10, p < .001) 모두에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 특히 운동 시간은 AI 수업에서 평균 10분이상 증가하여 큰 효과 크기(η² = .802)를 보였다. 수업 만족도 역시 AI 수업이 교사 중심 수업보다 높았으며(t = 3.14, p = .0021), 학생들은AI의 실시간 피드백, 자기 점검 기능, 비판 없는 반복 학습환경을 긍정적으로 평가하였다. 일부 학생들은 "게임을 하듯 운동해서 재미있었다", "선생님보다 AI 피드백이 덜 부담스러웠다"라는 진술을 통해 심리적 안정감과 자기 주도성 향상 효과를 언급하였다.질적 분석 결과에서도 AI 수업은 학생들의 자발적인 참여를 유도하고,협력적 분위기 형성 및 수업 몰입을 촉진하는 데 효과적인 것으로 나타났다. 교사 중심 수업에서는 일부 학생이 소극적인 태도를 보였지만, AI수업에서는 스스로 카메라 각도를 조정하거나 반복 동작을 수행하는 등 자기 주도적 학습 행동이 빈번하게 관찰되었다. 이러한 현상은 체육수업의 디지털 전환이 학생 중심 수업 구조로의 전환을 가능케 한다는 점에서 중요한 교육적 시사점을 제공한다. 결론적으로 본 연구는 인공지능 기반 체육수업이 여학생의 참여도, 활동량, 수업 만족도 측면에서 모두 긍정적인 영향을 미치며, 체육수업의 질적 전환과 참여문화 개선에 실질적인 기여를 할 수 있음을 실증적으로 제시하였다. 향후 AI 수업 모델의 장기적 효과 분석, 다양한 학년·성별에 대한 적용 확대, 교사 연수 및 수업자료 개발 등이 병행된다면, 디지털 기반 체육교육은 보다 지속 가능한 교육 혁신 모델로 정착할 수 있을것이다. 주요어: 인공지능, 체육수업, 여학생 참여, 활동량, 수업 만족도, Teachable Machine

능원동사 ‘会’의 오류 분석 및 교육적 제언 : 예비 교사를 대상으로

박주영 韓國外國語大學校 敎育大學院 2023 국내석사

能愿动词“会”的义项较多,同时与“能”、“要”等的语义相近。这使得“会”的学习难度增加,学习者很难正确掌握其用法而导致偏误的发生。在各类偏误中,“会”的遗漏偏误最多。为了减少“会”的偏误,更好地掌握“会”的用法,学者们以初级、中级、高级汉语学习者为对象进行了偏误分析。在查找与“会”相关的研究内容时,没发现以预备汉语教师为对象进行的相关研究。预备教师作为知识的传授者,他们正确掌握"会"的用法对将来的汉语教育也会产生不小的影响。因此,本论文以预备汉语教师为对象分析了能愿动词“会”的使用情况及偏误,并以此为依据提出了预备教师们在实际教学中能有效运用的教学建议。 本论文共分为五个部分: 第一章阐明了研究的目的和必要性,确定了研究对象及方法,并察看了与本论文主题相关的研究,确定了研究方向。 第二章细致考察了能愿动词“会”的各项语义,分析了不同语义的结构特征。 第三章以预备汉语教师为对象调查了能愿动词“会”的使用情况和正误比率。结果显示,预备教师们在使用“会”进行交流时的六项语义中“预测未来事件”和“保证”这两项语义用得最多。另外,调查结果还显示,在“会”的六项语义中预备教师们对“预测未来事件”和“习惯”这两个义项的理解程度是最低的。在使用“会”的句子中,表示“预测未来事件”的句子很多,偏误句也很多,可以看出这是学习中的一个难点。 第四章中分析了预备教师们关于“会”的偏误句,考察了偏误发生的原因,并以此为依据提出了“会”的教学建议。偏误类型的分析结果显示,“会”的六个义项中表示“预测未来事件”和“习惯”时发生的遗漏偏误最多,在各义项中都出现了和特定能愿动词间的替代偏误。分析得出遗漏偏误发生的主要原因是“教学上的误导”,替代偏误发生的主要原因是“母语的负迁移”。在教学建议中对“会”的六个义项分别做了具体的说明,分析了各义项的结构特征,并介绍了各义项语义相近的词汇,说明了它们之间含义上的差异。 第五章是结束语,概述了本论文的主要研究结果和实践意义。希望在实际教学活动中本论文的研究结果对减少“会”的偏误有所帮助。

주거공간 라돈 안전보건관리 체계 구축을 위한 위해성 평가지표 개발

박주영 숭실대학교 대학원 2023 국내박사

주거공간 라돈 안전보건관리 체계 구축을 위한 평가지표 개발 박주영 안전보건융합공학과 숭실대학교 대학원 라돈(Rn-222)은 토양, 암석, 지하수 등에 포함된 우라늄이 붕괴 과정을 통해 생성되는 천연 방사성 가스이다. 무색(Colorless), 무취(Odorless), 무미(Tasteless)의 특성을 갖기에 우리의 감각기관으로는 인지할 수 없 고 호흡기를 통해 폐에 도달하게 되며 인체에 치명적인 피해를 준다. 이 러한 물리적 특성으로 인해서 한국에서의 여러 사건을 통해 라돈에 대한 국민과 정부의 인식도가 높아졌다. 한국의 라돈 관련 연구 동향으로 환경부는 2007년 ‘실내 라돈 관리 종 합대책’을 마련하였으며 국립환경과학원에서는 전국 규모의 라돈 조사를 통한 국내 라돈 지도를 작성하여 공개하였다. 민간 기업에서도 라돈 농 도 측정과 라돈 측정기 연구 개발을 통해 관련 분야에 많은 연구와 발전 이 이뤄지고 있으나 아직 초기 단계이다. 해외의 라돈 관련 연구 동향으로 미국에서는 EPA가 주축이 되어 다양 한 라돈 측정 및 저감 활동과 더불어 홍보와 교육 등을 수행하고 있으며 측정, 기준, 교육, 전문가 양성을 통해서 저감 관리 활동을 이어 나가고 있다. 캐나다에서는 주 정부의 보건국(Health Canada)이 주체가 되어 측 정의 표준모델과 저감 관리의 표준모델을 중심으로 모든 저감 관리를 통 제하고 있지만 한국에서는 아직 관리 체계가 미흡한 실정이다. 본 연구는 라돈에 대해 깊이 있는 이해와 라돈의 생성 및 이동 특성, 그리고 라돈의 유해성과 생활환경에 있어 라돈 농도 관리에 대한 배경을 고찰한 후 주거공간의 라돈 안전보건관리 체계 구축을 위한 평가지표를 개발하려 한다. 이에, 본 연구에서는 라돈의 특성 및 선행연구를 심층적 으로 조사 분석하였다. 실태조사를 통해 연구의 필요성을 입증하고, 델파 이 분석을 통해 위해성 평가모델을 개발하였다. 주거공간에 대한 라돈 안전관리 평가체계 구축을 위해 본 연구에서 개발한 위해성 평가모델을 활용하여 실제 사례에 적용 후, 타당성에 대한 실증분석을 하였다. 본 연구의 라돈 안전보건관리 체계 구축을 통해서 위험요인을 파악하여 추정한 후 위험성의 경도 및 거주 환경의 안전을 확인하고 위험성을 결 정하여 적절한 위험성 감소대책을 수립하고 실행할 수 있을 것이다. 일 반적으로 라돈 농도의 수치만으로 높음, 보통, 낮음으로 분류하는 기존의 평가와 달리 주택의 유형과 층수, 물리적 평가, 잠재적 평가, 건축물유지 보수에 대한 평가, 노출 빈도의 평가 점수를 반영하여 등급별로 분류하 여 저감 활동에 도입하여 적극적으로 활용할 수 있도록 하였다. 해당 위해성 평가지표는 라돈 노출의 빈도와 강도, 보정 값으로 결정되 며 그 후 위해성에 대한 점수표를 작성하여 ‘위험’, ‘경고’, ‘안전’의 등급 으로 라돈 관리의 필요성에 대해 분류하였다. 분류된 등급에 따라, ‘위험’ 일 경우 즉각 저감 활동 시작, ‘경고’의 경우 모니터링 권고, 그리고 ‘안 전’의 경우 유예로 분류하였다. 이와 같은 라돈 안전보건관리 체계는 관 련 기관에서 더욱 효율적인 라돈 안전보건 관리를 위해 적용될 수 있을 것으로 기대된다. 그 과정에서 또한 불필요한 노력과 예산 낭비를 방지 하기 위한 라돈 안전보건관리 평가체계를 도입하여 라돈의 노출도와 위 해성에 대해 사전 진단을 할 수 있는 방법을 제시하였다. Development of Assessment Index for a Residential Radon Safety and Health Management System PARK, JUYOUNG Department of Safety-Health Convergence Engineering Graduate School of Soongsil University Radon-222 is a naturally occurring radioactive gas produced by the decay of uranium found in soil, rocks, and groundwater. It is colorles s, odorless, and tasteless, making it imperceptible to our senses, and i t reaches human lungs through the respiratory system. Recently, awa reness of radon among the public and the government has been incre ased significantly through various events and efforts over the decade. In terms of domestic research trends related to radon, Korean Mini stry of Environment prepared a ‘Comprehensive Plan for Indoor Rado n Management’ in 2007, and Korean National Institute of Environment al Science and Technology released a domestic radon map through a nation-wide radon survey. In addition, private companies have also m ade great strides in measuring radon concentrations and developing ra don gas detectors. Looking at the international radon research trends, in the United St ates, the EPA has been conducting various radon measurements and mitigation activities, as well as publicity and education, and is continu ing to conduct measurements, standards, and educational programs. T he organization continues to work on professional trainings and mitig ation management activities as well. In Canada, the national health ag ency which is a government bureau, Health Canada, takes the lead in controlling all abatement managements focusing on standard models f or measurement and mitigation managements. In the contemporary Ko rean context, the prevailing management system exhibits notable defic iencies. The principal objective of this study is the formulation of an assess ment index designed for the management of radon concentration withi n residential spaces. This endeavor encompasses through an investiga tion into the contextual underpinnings of radon; encompassing its orig ins, characteristics pertaining to generation and movement, and an ex ploration of its deleterious effects on the living environment. This res earch extensively investigates the characteristics of radon and previou s studies, validating the need for the study through a factual survey, and developed a risk assessment model through Delphi Analysis. To establish an assessment system for radon safety management in resid ential spaces, the developed risk assessment model was applied to act ual cases and empirical analysis for validity are conducted. The construction of radon safety and health management system in this study involves identifying and estimating risk factors, confirming the severity of risks and the safety of residential environments, deter mining the level of risk, and formulating and implementing appropriat e risk reduction measures. Unlike conventional assessments, which cla ssifies radon levels as high, moderate, or low based solely on concent ration, this study reflects potential factors such as housing types, nu mber of floors, physical evaluation, evaluation of building maintenanc e, as well as exposure frequency scores. These are categorized into grades, introducting them into mitigation activities for proactive utiliza tion. The risk assessment index is ascertained through an evaluation of b oth the frequency and intensity of radon exposure, complemented by correction factors. Subsequently, a scoring table for risk assessment i s developed, classifying the necessity of radon management, into grad es of ‘danger’, ‘warning’, and ‘safe’. Depending on the classified grade s, immediate mitigation activities are required for ‘danger’, monitoring is recommended for ‘warning’, and a grace period is applied for ‘safe’. This radon safety and health management system is expected to be e ffectively applied by relevant institutions for more efficient radon safe ty and health management. To prevent unnecessary efforts and budge t waste during this process, an assessment system for radon safety a nd health management has been introduced to diagnose radon exposur e and risks in advance.

PES / 활성탄 중공사형 복합막의 제조 및 수처리 응용

박주영 충남대학교 대학원 2007 국내석사

파산선고 후 매각된 부동산에 대한 양도소득세 과세에 관한 연구

박주영 서울시립대학교 세무전문대학원 2025 국내석사

소득세법 제89조 제1항 제1호는 ‘파산선고에 의한 처분으로 발생하는 소득’에 대하여 양도소득세를 과세하지 아니한다고 규정하고 있고, 현행 과세실무는 파산채무자 소유의 부동산에 관하여 파산선고 후 임의경매가 실행되어 매각된 경우 그 양도소득이 위 ‘파산선고에 의한 처분으로 발생하는 소득’에 해당하지 아니하는 것으로 보고 양도소득세를 부과하고 있다. 그러나 파산선고는 채무자의 지급불능을 선언하고 채무자가 파산선고 당시에 가진 모든 재산에 대한 관리처분권한을 파산관재인에게 이전하는 효력을 가질 뿐, 파산선고만으로 소득세법상 양도의 개념에 포섭될 만한 자산의 유상이전이 발생하지 아니한다는 점에서 위 규정은 명확하지 아니하다. 비과세 양도소득의 범위는 원칙적으로 입법자의 의사에 달려 있다. 위 조항의 입법적 연원은 1967. 11. 29. 제정된 부동산투기억제에 관한 특별조치세법령이고 위 법령의 제정 당시는 최초의 개인파산선고결정이 이루어지기 약 30년 전으로, 위 조항은 파산절차에 대한 충분한 고려 없이 규정된 것으로 추측된다. 파산관재인은 근저당권이 설정된 부동산을 포함한 채무자의 모든 재산에 관하여 관리처분권한을 가지고, 파산관재인의 판단에 따라 근저당권이 설정된 부동산에 관하여 임의매각도 가능하다. 또 파산관재인이 임의매각 후 근저당권자에게 피담보채무를 변제하고 잔여액을 배당재원에 편입시키는 경우와 임의경매로 매각되어 근저당권자가 피담보채무액을 우선변제 받은 뒤 파산관재인이 잔여액을 파산재단에 편입시키는 경우 사이에 양도소득세 과세를 달리할 이유가 없음에도 후자에만 양도소득세를 부과하는 것은 조세평등주의에 반할 여지가 있다. 무자력이 된 파산채무자에게 소득결집효과(bunching of income)로 고액인 양도소득세가 과세될 경우 채무자의 경제적 갱생이라는 파산, 면책 절차의 취지가 온전히 실현되기 어렵다. 소득세법 제89조 제1항 제1호의 입법적 개선이 가장 적절한 해결방안이지만, 파산관재인은 그 입법적 개선이 이루어지기 전이라도 현재 과세실무상 양도소득세가 부과되지 아니하는 방식의 환가를 적극적으로 고려할 필요가 있고, 최소한 배당재원에 편입된 범위 내에서 양도소득세를 재단채권으로 인정하여 채무자의 경제적 새출발을 도모할 필요가 있다. Article 89(1)(1) of the Income Tax Act provides that income tax shall not be levied on "income arising from disposition by declaration of bankruptcy", and the current tax practice is that if real estate owned by a bankrupt debtor is sold at an auction to execute a security right after the declaration of bankruptcy, the capital gains are not considered to be "income arising from disposition by declaration of bankruptcy" and are subject to capital gains tax. However, the above provision is ambiguous in that a declaration of bankruptcy has the effect of declaring the debtor's insolvency and transferring the right to administrative disposition of all property owned by the debtor at the time of the declaration to the bankruptcy trustee, and the declaration of bankruptcy alone does not result in the transfer of property that can be included in the concept of transfer under the Income Tax Act. Since the legislative origin of the above provision is the Special Measures Tax Law for the Suppression of Real Estate Speculation of November 29, 1967, and the adoption of the above law was about 30 years before the first declaration of personal bankruptcy, the above provision was presumably adopted without sufficient consideration of bankruptcy proceedings. The bankruptcy trustee is authorized to take administrative control of all of the debtor's property, including real estate subject to a mortgage, and may sell the mortgaged property at the trustee's discretion. In addition, there is no reason to differentiate capital gains taxation between the case where the bankruptcy trustee makes a discretionary sale and pays the secured debt to the mortgagor and transfers the remaining amount to the dividend fund, and the case where the property is sold at a discretionary auction and the mortgagor first pays the secured debt and then the bankruptcy trustee transfers the remaining amount to the bankruptcy foundation, but imposing capital gains tax only on the latter would violate tax equality. If an insolvent debtor is taxed with a large amount of capital gains tax due to the bunching of income, it will effectively deny the debtor the full benefit of the discharge. Legislative improvement of Article 89(1)(1) of the Income Tax Act is the most necessary solution, but even before that, the bankruptcy trustee should actively consider the disposition of in a way that is not subject to capital gains tax in current taxation practice, and at least recognize the foundation liability of capital gains tax to the extent that it is incorporated into the foundation, so as to promote the debtor's economic fresh start.

고용상 복합차별에 관한 연구

박주영 고려대학교 대학원 2025 국내박사

차별의 교차성 이론은 1989년 미국 여성주의 법학자 Kimberlé W. Crenshaw에 의해 처음 개념화된 이후 법학적 배경에서 출발하여 다양한 학문영역에 광범위한 영향을 미쳐왔다. 차별금지법 분야에서도 복합차별을 입법적으로 제도화하고 사법적 해석법리에 복합적 차별분석을 수용하기 위한 각국의 논의는 이미 30년 넘게 이어졌다. 그러나 한국의 법학적 지형에서 복합차별에 관한 논의는 거의 전무한 상태이다. 이는 차별의 일반적 개념정의에 대한 한국 대법원의 협소한 해석과 깊은 연관이 있다. 근로기준법 제6조는 ‘남녀의 성을 “이유로” 차별적 처우를 하지 못하고, 국적ㆍ신앙 또는 사회적 신분을 “이유로” 근로조건 등에서 차별적 대우를 하지 못한다’고 규정하고 있다. 그런데 근로기준법상 균등대우조항을 해석할 때, 대법원은 ‘(남성 또는 여성)이라는 “이유만으로” 부당하게 차별대우하는 것을 의미한다’고 설시하였다(대법원 94누13589 판결; 2013두20011 판결 등). 단일 차별사유만을 이유로 차별을 판단한다는 것은 오직 하나의 사유만이 주로 또는 본질적으로 차별의 근거일 것을 요구하기 때문에, 다른 차별원인들이 차별적 결과에 영향을 미치더라도 차별을 인정하는 요소로 고려되지 못하고, 오히려 문제된 차별사유에 의해 발생된 결과가 아니라는 이유로 차별을 정당화할 위험이 있다. 그러나 단일사유만으로 차별을 판단해야 한다고 좁게 해석해야 할 법문언상의 어떠한 실질적인 근거는 없다. 실제 한국의 고용차별금지법들은 단일사유만으로 차별을 판단하도록 명시적인 규정을 두고 있지 않다. 개별 차별사유에 따라 차별금지조항을 규정한 남녀고용평등법, 연령차별금지법도 제한적이지만 복합차별을 다룰 수 있는 문언적 가능성을 열어두고 있고, 특히 장애인차별금지법은 법문상 여러 차별원인에 근거한 복합차별의 존재를 인정하고 차별판단에 복합차별 분석을 허용한다. 그럼에도 단일 차별사유 판단기준에 대한 대법원의 확고한 관점은 차별을 주장하는 사람이나 차별사건을 다루는 법률가에게 단일사유에 기반한 차별만을 인지하게 만든다. 다양한 차별원인으로 인해 하나의 차별로 인정받기 어렵다고 판단하면 아예 사건화되지 못하거나 사건이 제기되더라도 주된 차별사유 아닌 다른 차별원인은 차별판단과정에서 드러나지 않기 때문에 복합차별은 비가시화된다. 한국의 이러한 사법적 현실에서 복합차별에 대한 법적 연구가 제대로 이루어지려면 복합차별의 개념과 판단기준에 대한 관점을 제대로 정립하는 것이 무엇보다 중요하다. 첫째, 단일 차별사유 판단기준이 고착화된 사법환경에서 차별이란 원칙적으로 하나의 차별사유에 기초한 것으로 생각하게 되며, 복합차별은 둘 이상의 차별사유가 결합하는 것으로, 일반적인 차별과 다른, 예외적이고 특수한 유형의 차별로 인식하게 된다. 이는 마치 복합차별을 파악하려면 일반적인 차별판단기준과 별도의 판단기준을 구성해야 하는 문제로 이해하게 된다. 그러나 차별은 일반적으로 하나 이상의 차별사유 및 그와 관련된 차별특성들이 상호작용하여 불이익한 결과를 초래하는 상태를 의미하는 것으로 복합차별은 차별의 일반 개념의 일부를 구성한다. 따라서 복합차별에 대한 판단기준 역시 복합차별을 포괄하는 일반적인 차별판단기준의 일부로서 재구성되어야 한다. 둘째, 통상 차별 개념과 달리 복합차별을 둘 이상의 차별사유로 발생되는 예외적인 차별형태로 이해하면, 복합차별의 법적 수용 문제를 입법정책적 과제로 치부하기 쉽고, 차별금지법상 복합차별을 명시적으로 인정하는 규정이 신설되지 않으면 복합차별을 검토할 실익이 없다고 단정하게 된다. 포괄적 차별금지법의 도입은 하나 이상의 차별사유들이 결합된 복합차별 분석에 더 유리한 입법적 조건인 것은 사실이다. 그러나 복합차별은 차별의 일반적인 개념정의의 일부로서 복합차별의 수용 문제는 사법적 해석법리를 구성하는 문제이다. 즉 복합차별을 금지하는 명시적인 입법이 존재하지 않는 한 입법적 제한의 대상이 될 수 없고, 하나 이상의 차별사유들과 그 속성들이 상호작용하여 차별적 결과에 미치는 효과를 실질적으로 분석할 수 있는 복합차별 분석을 구체화하는 것이 핵심적인 과제가 된다. 셋째, 단일사유를 중심으로 한 차별판단은 복합차별을 단순히 둘 이상의 차별사유들이 공존하는 상태만으로 인식하기 때문에, 둘 이상의 차별사유가 관련된 사안도 각 사유별로 차별판단을 하면 되고, 둘 이상의 차별사유들이 서로 상호작용하여 차별적 결과에 영향을 미치는 경우에도 단일사유에 대하여 간접차별 여부를 판단하면 족하다고 본다. 그러나 하나 이상의 차별사유들이 상호작용하는 복합차별 중 단일사유 차별판단을 병렬적으로 적용하거나 단일사유에 대한 간접차별 법리를 적용하더라도 차별을 파악할 수 있는 경우는 다양한 복합차별의 불이익 양상 중 일부에 불과하다. 하나 이상의 차별사유들이 공동으로 결합하여 고유한 새로운 차별적 결과를 야기하거나, 주된 차별사유에 다른 차별특성이 결합하여 차별적 결과에 공동으로 영향을 미치는 경우, 혹은 다른 차별사유에 결합하면서 동시에 독립적으로 차별적 결과에 상승효과를 미치는 경우 등 단일사유에 기반한 차별판단법리로는 다양한 복합차별을 온전히 파악하기 어렵다. 복합적 차별사유들의 다양한 결합방식과 새롭게 형성되는 불이익 양상을 누락시키지 않고 통찰력 있는 차별분석을 하기 위해서는 차별사유를 드러내는 차별특성들이 어떻게 상호작용하고 어떤 방식으로 집단 불이익을 야기하는지 사회구조적ㆍ맥락적 분석을 통해 통합적으로 접근해야 한다. 또한 하나 이상의 차별사유에 근거한 불이익 발생을 입증하기 위해, 차별특성들 전부를 공유하지 않는 개인이나 집단과의 유일한 비교만을 고집할 것이 아니라 차별특성의 일부를 공유하는 다양한 비교군들과 불이익의 동일성 또는 차이를 분석함으로써 차별사유들이 차별에 미치는 직간접적인 영향을 파악하는 복합차별의 비교분석방법을 적용하는 것이 중요하다. 특히 복합적 차별사유의 상호작용은 집단 불이익을 상호강화하는 상승효과가 있다는 점도 주목해야 한다. 오직 하나의 차별사유로는 차별적 결과에 이르지 못하는 경우에도 하나 이상의 차별사유들이 공동으로, 그리고 독자적으로 불이익 효과에 누적적인 영향을 미치면서 차별적 결과를 야기할 수 있기 때문이다. 고용상 복합차별은 근로관계가 장기간 지속되면서 차별사유들이 누적적이고 집중적인 상호작용을 하는 구조를 갖추고 있기 때문에, 이러한 복합차별 법리의 중요한 시사점들을 잘 보여준다. 첫째, 근로관계가 지속되는 과정에서 과거의 차별고용관행에 의해 형성된 차별적 근로조건에 다른 차별특성이 결합하여 새로운 차별적 효과를 야기할 수 있다. 둘째, 산업고도화 속에서 점차 근로관계에 대한 의사결정과정은 탈중심화되고 사용자 책임은 분산되어 차별금지의무의 주체가 모호하고 하나의 차별사유를 특정하는 것도 어려워진다. 셋째, 결과적으로 고용차별에서 복합적 차별사유들은 쉽게 분리되지 않은 채 불이익에서 상승효과가 나타날 가능성이 크다. 고용상 복합차별의 이러한 특성들로 인하여, 고용영역에서 단일한 차별사유를 특정하기는 더 어려워졌지만, 하나의 차별사유를 특정할 수 없는 사안일수록 사용자의 경영상 판단재량의 영역이라는 이유를 들어 차별을 정당화하려는 경향은 더 커진다. 그러나 이러한 특성이 고용상 복합차별의 고유한 성격임을 인식한다면, 사용자의 차별금지의무의 의미는 다양한 정체성을 수용하는 사용자의 적극적 주의의무로 이해될 수 있다. 국제사회는 다원화된 사회를 포용할 수 있는 포괄적 차별금지법 체계로 진전해가고 있다. 국제인권기구는 이미 수년 전부터 한국정부에 포괄적 차별금지법 도입과 복합차별 구제제도의 마련을 권고하고 있다. 한국의 고용차별법 체계는 복합차별을 다루기에 제한적인 입법구조를 취하고 있지만 복합차별 법리를 수용할 수 있는 법문언적 근거 역시 보여준다. 현행 체계에서 복합차별을 적용할 수 있는 사법적 해석기준을 제시하는 것은 향후 포괄적 차별금지법을 도입하고, 차별의 일반개념에 복합차별 개념을 통합적으로 적용하기 위한 입법적 토대가 될 것이다. The intersectionality in discrimination law was first conceptualized by American feminist jurist Kimberlé W. Crenshaw in 1989, and since then, it has had a wide- ranging impact on a variety of academic disciplines from its legal background. Discussions in countries to legislate the concept of multiple discrimination and embrace intersectional discrimination analysis in discrimination laws have been ongoing for over 30 years. However, there has been almost no discussion of multiple discrimination in Korea. This is largely due to the Korean Supreme Court's narrow interpretation of the definition of discrimination. Article 6 of the Labor Standards Act provides that ‘an employer shall neither discriminate against employees “on the grounds of” gender, nor take discriminatory treatment in relation to terms and conditions of employment “on the grounds of” nationality, religion, or social status.’ The Supreme Court explained that this means unfairly discriminating against a person “on the grounds only of” being a man or a woman. Because a single-axis framework of discrimination requires that only one identity be primarily or essentially the basis for discrimination, there is a risk that other discriminatory factors, even if they contribute to the adverse outcome, will not be considered as a basis for discrimination, but rather justified on the grounds that they are not discriminatory on the grounds in question. However, there is no legislative reason to support the Supreme Court's interpretation that discrimination must be based on a single ground. In fact, Korean anti-discrimination laws do not explicitly require that discrimination be judged on a single ground. The single-basis anti-discrimination laws(Framework Act on Gender Equality; Act on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Elderly Employment Promotion) are limited, but leave open the possibility of addressing multiple discrimination, and in particular, ADPD(Act on the Prohibition of Discrimination against Persons with Disabilities, Remedy against Infringement of their Rights, etc.) recognizes multiple discrimination based on various discriminatory factors and requires the application of an intersectional discrimination analysis. Nevertheless, the Supreme Court's entrenched view of a single-axis framework leads people to recognize only single-axis discrimination and to make only single-axis claims. If it is believed that a single-axis discrimination claim will not be successful because of multiple discriminatory factors, people will not bring discrimination claims at all, and if they do, the intersectionality of discrimination will be invisible because discriminatory factors other than the alleged ground will not be considered. In order to analyse the complexity of discrimination through the lens of inter- sectionality in Korean discrimination law practice, it is important to establish a proper perspective on the concept and jurisprudence of multiple discrimination. First, in a judicial environment where the single-axis test is entrenched, discrimination is generally thought of as being based on a single ground of discrimination, while intersectional discrimination is perceived as a combination of two or more grounds of discrimination, and as an exceptional and special type of discrimination that is different from general discrimination. Therefore, it is understood that a separate mechanism is required to identify intersectional discrimination, which is completely distinct from the general approach to discrimination analysis. Secondly, in contrast to the general definition of discrimination, if multiple discrimination is understood as an exceptional form of discrimination arising from two or more grounds of discrimination, it is easy to dismiss the question of legal acceptance of multiple discrimination as a legislative policy issue, and thus to conclude that there is no point in examining multiple discrimination in the absence of a definition of multiple discrimination in anti-discrimination legislation. It is true that the adoption of comprehensive anti-discrimination legislation is a legislative condition more conducive to multiple discrimination analysis. However, multiple discrimination is part of the general concept of discrimination, and its acceptance is a matter of judicial interpretation: it cannot be subject to legislative restriction in the absence of an express provision prohibiting its application, and the key challenge is to formulate multiple discrimination in a way that substantially analyses the interactive effects of one or more discriminatory grounds and their characteristics. Third, because the single-axis approach recognises multiple discrimination as simply the co-existence of two or more grounds of discrimination, it is sufficient to make a discrimination finding on each ground in cases involving two or more grounds of discrimination, and to determine whether the interactive effect of two or more grounds of discrimination is indirect discrimination on a single ground. However, the multiple discrimination that can be identified by applying the parallel or indirect effect analysis of the single-axis approach is only one of many patterns of disadvantage that arise from the interaction of grounds of discrimination. A single-axis analysis of discrimination does not fully capture the different patterns of disadvantage in multiple discrimination, such as when one or more grounds of discrimination combine to create a unique new discriminatory outcome, or when a primary ground of discrimination is combined with other discriminatory characteristics to jointly affect the discriminatory outcome, or when one ground of discrimination affects the discriminatory outcome both in combination with other grounds of discrimination and independently. An insightful approach to discrimination that does not miss the different ways in which grounds of discrimination combine and the emerging patterns of disadvantage requires an integrated approach to the nature of disadvantage as grounds of discrimination interact in social structures and contexts. In addition, to demonstrate the occurrence of adverse outcomes based on more than one ground, the direct and indirect effects of discrimination should be analysed by looking at the same or differential disadvantage across a range of comparator groups that share some of the discriminatory characteristic, rather than focusing on a sole mirror comparator that does not share all of the discriminatory characteristic. In particular, it should be noted that the interaction of multiple grounds of discrimination can have a synergistic effect that mutually reinforces group disadvantage. Even if a single ground of discrimination alone does not lead to a discriminatory outcome, one or more grounds of discrimination may jointly and independently have a cumulative impact on the adverse effect, leading to a discriminatory outcome. Multiple discrimination in employment is characterised by the cumulative and intensive interaction of discriminatory factors over the course of a long employment relationship, which illustrates some of the important implications of this multiple discrimination doctrine. First, discriminatory conditions and circumstances created by past discriminatory employment practices can cumulatively combine with other discriminatory characteristics to create new discrimination. Second, with increasing industrialisation, the decision-making process in the labour relationship is decentralised and the responsibility of the employer is dispersed, thus blurring the subject of the non-discrimination obligation. As a result, multiple sources of discrimination in employment are not easily separated and are likely to have a synergistic effect on disadvantage. In this employment environment, where it is more difficult to apply a single-axis discrimination analysis, the more difficult it is to identify a single ground of discrimination, the greater the tendency of employers to justify discrimination by arguing that it is an area of managerial discretion. However, recognising the unique nature of multiple discrimination in employment, the meaning of an employer's non-discrimination obligation can be understood as an affirmative duty to accommodate multiple identities. The international community is moving towards a comprehensive anti-discrimination legal framework that is inclusive of a pluralistic society. The United Nations has been recommending that South Korea adopt comprehensive anti-discrimination laws and establish multiple discrimination remedies for several years. While South Korea's anti-discrimination law on employment relations has a limited legislative framework for addressing multiple discrimination, it also demonstrates the legal basis for applying the multiple discrimination doctrine. Providing a judicial interpretation standard for the application of multiple discrimination in the current legal framework will provide a legislative foundation for the adoption of a comprehensive non-discrimination law in the near future and the incorporation of a multiple discrimination definition into the general concept of discrimination.