'제3세대' 연구 : 이건용의 음악사상을 중심으로

남인순 嶺南大學校 1991 국내석사

여성장애인의 취업욕구와 경제적 자립에 관한 연구

남인순 서울시립대학교 도시과학대학원 2006 국내석사

국 문 초 록 여성장애인의 취업욕구와 경제적 자립에 관한 연구 서울시립대학교 도시과학대학원 사회복지학과 남 인 순 본 연구는 우리 사회에서 소외된 소수집단으로써 교육·취업·결혼 등 생활 전반에 있어 차별적인 삶을 살아온 여성장애인의 취업욕구와 경제적 자립에 관한 연구로, 취업욕구와 일반적인 특성에 관한 사항, 개인 심리적 요인에 관한 사항, 직업훈련 및 직업경험에 관한 사항, 가족구성원 및 사회환경적 요인에 관한 사항, 장애인 직업재활 및 고용정책과의 관계를 살펴보고 여성장애인 경제적 자립생활을 위한 고용활성화 방안을 제시해 보았다. 본 연구의 조사대상은 서울시와 경기도에 거주하는 지체장애와 뇌병변장애를 가진 여성장애인을 주대상으로 하였으며, 장애인 복지관 등 장애인관련 기관 및 단체를 이용하는 여성장애인 100명을 대상으로 하였다. 또한 취업욕구에 대한 다양한 측면을 보기위해 취업의 가능성이 높은 20~50대 연령층을 주대상으로 하였다. 본 조사의 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 일반적인 특성에서는 조사참여자 대다수의 장애원인은 선천적과 질병이, 학력은 고졸 이하인 것으로 나타났다. 그리고 조사참여자의 절반 이상이 결혼의 경험이 있었으며, 대다수가 임대아파트나 월세에서 살고 있었다. 또한 국민기초생활보장수급자를 포함한 월소득 90만원 미만 사람이 대다수인 것으로 나타났다. 둘째, 개인 심리적인 요인에서는 조사참여자의 대부분이 취업에 대한 욕구를 가지고 있었으며, 그중 절반이상이 적극적으로 노력하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 자신의 장애와 학력이 직장생활에 걸림돌이 된다고 생각하고 있다. 또한 다수의 조사참여자는 자신감이 결여되어 있는 것으로 나타났다. 셋째, 직업훈련 및 직업경험에서는 취업에 필요한 전문자격증을 가진 사람은 20%정도로 낮았으며, 취업을 위한 교육을 받은 후 취업을 했던 경험이 있는 사람은 많지 않았다. 또한 면접관으로부터 여성장애인이라는 이유로 차별을 받은 경우가 1/4정도나 되었다. 여성장애인이 취업을 하는데 있어 장애요인이 되는 것은 사회적 편견, 학력, 연령, 이동권 제한, 가사 및 육아부담 등으로 나타났다. 자신의 역량강화를 위해 하는 활동으로는 공부, 종교생활, 자조모임, 취미활동, 자원봉사 등이 있었다. 또 대부분의 여성장애인은 경제적 독립을 위해 취업을 원하고 있었다. 넷째, 가족구성원 및 사회환경적 요인에서는 조사참여자의 상당수가 가족내에서 교육의 기회를 포기해야 하는 차별을 경험한 것으로 나타났다. 또한 직장내 가장 먼저 고려되어야 할 편의시설로는 엘리베이트, 장애인용 화장실, 경사로 순으로 꼽았다. 출퇴근시 이용할 교통수단에 대해서는 자가용, 버스, 지하철, 장애인콜택시 순으로 나타났다. 고용주가 가장 배려해 주기를 원하는 부분에서는 급여, 편의시설, 장애인에 대한 편견배제, 인격적 대우 순으로 나타났다. 여성장애인이 직장 생활을 하기 위해서는 편의시설 및 이동수단도 함께 고려가 되어야 할 것이며, 생활을 위한 현실적인 급여도 필요한 것으로 나타났다. 다섯째, 장애인 직업재활 및 고용정책에서는 현재 진행되고 있는 장애인 직업훈련에 대해서는 부정적인 반응을 보고하였다. 반면 조사참여자의 대다수가 취업을 위한 교육은 받고 싶다고 함으로써 여성장애인들이 취업준비에 대한 욕구를 표출하였다. 여성장애인의 고용율이 낮은 이유에 대해서는 사회적 편견, 저학력, 능력부족 등으로 생각하고 있으며, 고용촉진을 위해서는 여성장애인의 의무고용제도, 직업교육, 임금보조제도, 편의시설 등의 확충이 필요한 것으로 나타났다. 여섯째, 취업욕구가 가장 높은 연령대는 20대로 나타났으나, 장애등급, 장애원인, 정기적 병원치료, 이동시 보장구 필요유무, 학력, 자격증, 직업교육, 면접여부와 상관없이 고른 취업욕구를 보였다. 이와 같이 여성장애인의 취업욕구는 그들의 경제적 자립의 욕구와 밀접한 관계가 있음을 알 수 있으나, 현실에서 그들의 취업욕구가 충족될 만한 제반여건이나 환경이 제공되고 있지 않다는 것을 알 수 있다. 따라서 여성장애인의 역량강화 프로그램 개발, 고용주에 대한 장애인사회인식개선, 취업욕구를 가진 여성장애인의 정확한 실태파악 및 고용정책 수립, 장애유형과 적성에 맞는 맞춤식 직업교육 및 고용환경개선을 위한 제도적 뒷받침이 뒤따라야 할 것이라는 논의 및 함의를 제시하였다. 주요어 : 여성장애인, 취업욕구, 경제적 자립 학 번 : U20041215

존경에 대한 토착심리 분석 : 대학생과 부모집단을 중심으로

남인순 인하대학교 교육대학원 2011 국내석사

이 연구의 주된 목적은 대학생과 부모집단의 존경에 대한 토착심리를 분석하는 데 있다. 대학생과 부모집단을 대상으로 한 질문은 부모, 조부모, 학교선생님, 교장선생님, 종교지도자, 정치가를 존경하는 이유와 존경하지 않는 이유였다. 분석대상은 대학생 273명(남: 92, 여: 181)과 부모 210명(부: 94, 모: 116)이었으며, 측정도구로는 박영신과 김의철(2007)이 제작한 자유반응형 질문지를 사용하였다. 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 아버지를 존경하는 이유로 대학생과 부모집단 모두 ‘성실함’ 다음으로 ‘희생하심’을 가장 많이 지적하였다. 또한 어머니를 존경하는 이유로는 대학생과 부모집단 모두 ‘희생하심’이 가장 많았다. 아버지를 존경하지 않는 이유로 대학생은 ‘권위적인 사고’를 지적하였다. 반면에 부모는 존경한다는 응답이 가장 많았으며, 존경하지 않는 대표적인 이유로는 ‘가정에 소홀함’이었다. 어머니에 대해서는 대학생과 부모 모두 존경한다는 반응이 많았으며, 존경하지 않는 이유로는 ‘자기조절 결여’가 대표적이었다. 둘째, 할아버지를 존경하는 이유로 대학생은 ‘인자하심’을 대표적으로 지적하였다. 부모는 ‘돌아가심’이라는 반응을 가장 많이 하였으나, 존경하는 이유로 ‘혈연관계’가 가장 많았다. 또한 할머니를 존경하는 이유로 대학생과 부모집단 모두 ‘희생하심’을 가장 많이 언급하였다. 반면 할아버지에 대해 대학생과 부모집단 모두 돌아가셨다는 반응을 많이 하고, 존경한다는 응답이 많았다. 할아버지를 존경하지 않는 이유로서 대학생은 ‘가족 갈등’이, 부모집단은 ‘권위적인 사고’가 중요하였다. 할머니를 존경하지 않는 이유로 대학생은 ‘고지식한 사고’를 지적하였다. 부모는 할머니를 존경한다는 반응을 가장 많이 하였지만, 존경하지 않는 이유로 ‘고지식한 사고’를 대표적으로 응답하였다. 셋째, 학교선생님을 존경하는 이유로 대학생과 부모집단 모두 ‘가르침’을 가장 많이 지적하였다. 또한 교장선생님을 존경하는 이유로 대학생은 ‘학교 경영자’를, 부모집단은 ‘없음’을 가장 많이 지적하였다. 그러나 학교선생님을 존경하지 않는 이유로 대학생은 ‘자질부족’을, 부모집단은 ‘없음’을 가장 많이 지적하였다. 교장선생님을 존경하지 않는 이유로 대학생은 ‘거리감’이, 부모집단은 ‘없음’이 가장 대표적이었다. 넷째, 종교지도자를 존경하는 이유로 대학생은 ‘자기수양’을, 부모집단은 ‘봉사하는 삶’을 가장 많이 지적하였다. 반면 존경하지 않는 이유로 대학생은 ‘지나친 종교 활동’이, 부모는 ‘모범이 안 됨’이 가장 많았다. 다섯째, 정치가를 존경하는 이유로 대학생과 부모집단 모두 ‘헌신적임’이라는 반응을, 존경하지 않는 이유로는 ‘모범이 안 됨’이라는 반응을 높게 하였다.

여성단체가 가정폭력방지법 제정과정에 미친 영향에 관한 연구

남인순 성공회대학교 2002 국내석사

본 연구는 여성단체가 가정폭력방지법 제정과정에 미친 영향을 규명하는데 목적을 두고 있다. 지난 1997년 11월 제 185회 정기국회에서 가정폭력방지법이 제정된 것은 가정폭력을 사회적 범죄로 규정하여 가정폭력을 예방하고 가정폭력 피해자들이 사회복지서비스를 제공받을 수 있게 되어 우리 나라의 사회복지 수준을 한 단계 끌어 올렸다는 점에서 의미가 있다. 또한 가부장적인 사회 ·정치 환경에서 여성단체에 의해 가정폭력문제가 여성주의 관점에서 사회문제화 되고 가정폭력을 방지할 수 있는 제도적인 대안이 합법화될 때까지 주도적인 역할을 했다는 점에서 여성복지운동으로서도 의미가 크다. 본 연구는 존스(Jones, 1977)의 정책형성단계에 따라 가정폭력방지법 제정 과정을 인지와 정의 단계, 결집과 대표 단계, 합법화 단계로 나누어 앤더슨(Anderson, 1985)의 정책형성요소인 비공식 참여자의 역할에 초점을 맞추어 분석하면서 정책형성과정의 특성을 헤퍼넌(Heffernan, 1979)의 다원주의론으로 설명하였다 가정폭력방지법 제정과정에서 가정폭력문제를 사회문제로 인지하고 정의되는 단계, 가정폭력방지법 제정을 위해 결집하고 대표하는 단계, 그리고 가정폭력방지법이 합법화되는 단계에서 여성단체의 활동은 다양한 양상으로 작용하였다. 본 연구의 분석결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 인지와 정의 단계에서 여성단체는 가정폭력문제를 사회문제로 부각하기 위해 아내구타 실태조사(한국여성의전화. 1983), 가정폭력 가해자를 살해한 가정폭력 피해자 구명운동(한국여성의전화 1996), 가정폭력문제의 사회여론화활동(한국여성단체연합 1996) 등을 통해 가정폭력이 사적인 문제가 아니라 가부장적 가족구조와 폭력문화에서 비롯되는 사회문제로 정의하였고 1996년 5월 구타 사위를 살해한 이상희 할머니 사건을 계기로 가정폭력을 국가가 해결해야하는 정책 문제로 부각하였다. 둘째, 결집과 대표 단계에서는 사회를 자극한 가정폭력 사건이 수 차례 발생했음에도 불구하고 정부의 대응이 미온적으로 나오자 여성단체를 주축으로 「가정폭력방지법 제정추진 범 국민운동본부」를 결성해 8만5천여 명의 국민서명을 받아 국회에 청원하기에 이른다. 15대 국회는 성 평등의식을 갖춘 여성의원이 각 정당에 포함되어 있어 여성의원의 주도로 가정폭력방지법안을 3당에서 당론으로 확정해 발의하였다. 셋째 합법화 단계에서는 국회 여성특별위원회에서 가정폭력방지법안을 심의하여 의견제시를 했음에도 불구하고 법제사법위원회에서 법안 심의가 늦어지자 범국민운동본부에서 국회 앞 시위를 2차례 전개하고 법제사법위원회와 보건복지위원회 소속 의원을 밀착해서 설득하였고, 법제사법위원회 법안심사 제1 소위원회와 간담회를 통해 가정폭력방지법에 대한 여성단체의 의견을 반영해 나갔다. 본 연구의 분석 결과를 보았을 때, 여성단체에 의한 여성복지운동이 가정폭력방지법 제정과정에 큰 영향을 미쳤다는 것을 알 수 있다. 즉 가정폭력을 개인적인 문제로 규정하면서 국가가 개입하는 것을 꺼려하는 정부의 태도와 구타당하는 여성이 문제가 있어서 폭력을 당한다는 피해자 책임론, 가정폭력방지법은 가정을 해체하는 법이라는 편견 속에서 가정폭력방지법이 평등하게 가정을 유지하고자 구타남편을 교정 ·교화하고 피해자에게 사회복지서비스를 제공하는 내용이란 점을 사회공론화하고 정치권을 설득하여 법 제정에 성공할 수 있었다. 또한 우리 사회가 1993년 문민정부 수립 이후 민주화, 개방화되면서 국가가 일방적으로 정책을 결정하기보다 국민을 대변하는 시민사회단체가 정책 수립의 파트너로 설정되면서 정책형성과정에서 대중에 의한 정책결정이 공유되는 다원주의적 특성을 갖기 시작했다. 가정폭력방지법 제정은 여성단체가 가정폭력 피해자들과 가정폭력방지법 제정을 바라는 국민을 대변해서 가정폭력방지법안을 청원하고, 반대 여론과 정치권을 설득하여 법 제정을 성사시켰으므로 정책형성과정에서 다원주의적 특성을 갖는다고 볼 수 있다. 이처럼 가정폭력방지법 제정과정 연구는 비공식 참여자인 여성단체의 역할을 분석함으로써 여성복지운동의 실천적 합의를 제공하는 의의를 갖는다. 주요어 : 가정폭력방지법, 정책형성과정. 인지와 정의 단계. 결집과 대표 단계, 합법화 단계, 비공식 참여자의 역할, 다원주의, 여성복지운동 The purpose of the present study was to define the effects of women's organizations on the legalization process of the law on the prevention of domestic violence and victims. The law on the prevention of domestic violence and victims amended in November 1997 during the 185th regular meeting of the National Assembly is significant in that it raised social welfare status in Korea one more step since it defined domestic violence as social crimes md provided the opportunities to prevent domestic violence and for the victims of domestic violence to obtain social welfare services. Furthermore, it is significant in the women's welfare movement in that the issue of domestic violence became a social issue by women's organizations from the feministic point of view in the patriarchical societal and political environment and women's organizations played a leading role until the legalization of systematic measures for domestic violence. According to the process of policy forming by Jones (1977), the process of legalizing the law on the prevention of domestic violence and victims was divided into the recognition and definition step, concentration and representation step, and legalization step. This process in different steps was analyzed focused on the role of unofficial participants, the policy forming factor proposed by Anderson (1985) while the characteristics of policy forming process was explained with pluralism proposed by Heffeman (1979). During the process of legalizing the law on the prevention of domestic violence and victims, activities by women's organizations affected in various ways in the step of recognizing and defining the issue of domestic violence, step of concentrating and representing for the legalization of the law on the prevention of domestic violence and victims, and step of legalizing the law on the prevention of domestic violence and victims. The following are the summarized results of the analysis done in the present study. Firstly, in order to bring out the issue of domestic violence as a social issue, women's organizations defined domestic violence as a social issue stemming from the patriarchical family structure and violent culture through the fact-finding investigation of wife beating (Korea Women's Hotline, 1983), movement to save victims of domestic violence who killed their abusers (Korea Women's Hotline, 1996), and activities to publicize the issue of domestic violence (The Korean Women's Associations United, 1996) in the recognition and definition step and brought up domestic violence as an issue that needs to be resolved by the government with the incident of beating death of the elderly Sang-Hee Lee in May 1996 as the steppingstone. Secondly, in the concentration and representation step, 「the headquarter of the Korea-wide movement for amending the law on the prevention of domestic violence and victims」 was formed centering around women's organizations and the petition for adopting the law on the prevention of domestic violence and victims was laid out in front of the National Assembly after obtaining about 85,000 signs from people when the government showed a lukewarm response despite several occurrences of domestic violence incidents. Led by congresswomen belonging to each national party who had gender equality awareness, the proposal on adopting the law on the prevention of domestic violence and victims confirmed as a party platform in the 3 parties was brought out at the 15th regular meeting of the National Assembly. Thirdly, the nation-wide movement headquarter demonstrated in front of the National Assembly building twice and got in touch with and convinced those congress people belong in the legislation and judiciary committee and health and welfare committee since the review at the legislation and judiciary committee was delayed despite the fact that the proposal on the law on the prevention of domestic violence and victims was reviewed in the special women's committee of the National Assembly that submitted the opinion in the legalization step. The legislation and judiciary committee reflected the opinions of women's organizations on the law on the prevention of domestic violence and victims through the first subcommittee for legislative proposal review and chat sessions. According to the results of the present study, we could tell that the women's welfare movement by women's organizations affected significantly in the process of adopting the law on the prevention of domestic violence and victims. In other words, amongst the attitude by the government hesitant to interfere with domestic violence defining it as a private matter and the issue of women being beaten, the theory of responsibility of victims being violated, and bias attitude that the law on the prevention of domestic violence and victims is the law dissolving families, women's organizations succeeded in making the society to accept the fact that the law on the prevention of domestic violence and victims contains the content of reforming and enlightening abusive husbands and providing social welfare services to victims of domestic violence in order to maintain equality within families, and convinced the political world so that they could succeed in the amending the law. Furthermore, pluralistic characteristics in which policy decisions are shared with people appeared in the process of forming policies as NGOs representing people became the government's partner in establishing policies rather than the government deciding one-sided policies as the society became democratic and opened after we established the civilian ran government in 1993, Pluralistic characteristics were present during the process of forming policies in the adoption of the law on the prevention of domestic violence and victims since women's organizations representing victims of domestic violence and people who want the adoption of this law petition the proposal of the law and convinced the opposite consensus and political power. Thus, this study on the process of adopting the law on the prevention of domestic violence and victims is significant in that it provided the practical significance of women's welfare movement by analyzing the role of women's organizations, which were unofficial participants. Key words : Law on the prevention of domestic violence and victims, Process of policy forming, Recognition and definition step, Concentration and representation step, Legalization step, Role of unofficial participants, Pluralism. Women's welfare movement

부부갈등의 원인과 영향에 대한 연구 : 심리특성과 자녀양육태도 및 배우자의 부모 부양을 중심으로

남인순 인하대학교 대학원 2018 국내박사

본 연구의 주된 목적은 부부갈등의 원인과 영향을 확인하기 위한 것으로서 질적분석과 양적분석으로 접근하였다. 자유반응형 문항으로 구성된 질문지를 활용한 질적분석의 연구내용은 부부갈등의 원인, 대처와 사회적 지원, 영향에 대한 인식이었고, 양적분석의 연구내용으로는 부부갈등과 관련된 심리적인 변인과 가족관계적 변인간의 상관관계와 영향을 주는 요인을 확인하였다. 분석 대상은 총 1,000명(남: 454, 여: 546)이었다. 측정도구로는 박영신(2017)이 제작한 질문지를 사용하였다. 연구 결과(1) 질적분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, 부부갈등이 생기게 되는 가장 대표적인 원인은 ‘자녀 문제(24.0%)’, ‘소통의 부재(18.3%)’, ‘성격차이(17.0%)’였다. 이혼을 생각하게 되는 가장 중요한 원인은 45.7%가 ‘없음’으로 응답하였고, 그 다음이 ‘성격차이(16.9%)’와 ‘소통의 부재(10.5%)’였다. 둘째, 부부갈등 상황에서 대처방법은 ‘대화’(53.1%)가 가장 많았고, 사회적 지원 제공자는 ‘없음’, ‘스스로 해결’이, 사회적 지원 내용은 ‘없음’과 ‘대화’였다. 셋째, 부부갈등이 있었을 때의 마음상태는 ‘힘듦(20%)’, ‘화남(18.5%)’, ‘이혼 생각(14.8%)’이었고, 부부갈등이 자녀교육에 미치는 영향으로 ‘없음(44.6%)’, ‘감정적으로 대함(21.9%)’이 대표적이었다. 부부갈등이 배우자의 부모 부양에 미치는 영향으로 ‘없음(67.9%)’이 가장 많았고, 그 다음은 ‘소홀해짐(14.8%)’이었다. 부부갈등으로 인해 가장 힘든 일은 ‘소통의 부재(25.5.%)’, ‘정신적 스트레스(22.3%)’라고 반응하였다. 이혼 생각을 했어도 이혼하지 않는 가장 중요한 이유는 ‘자녀 문제(46.6%)’였다. 연구결과(2) 양적분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, 부부갈등에 영향을 미치는 요인에 대한 분석결과, 원부모의 부부갈등과 이혼의도는 성인 자녀의 부부갈등과 정적 상관관계로 나타났다. 부부갈등이 높을수록 사회경제적 지위가 낮았다. 가정, 직장, 사회생활에서의 성공과 부부갈등은 부적 상관이었으며, 배우자 부모와의 갈등과 부부갈등은 정적 상관이었다. 부부갈등에 영향을 주는 변인은 가정생활성공이 부정적인 측면에서 가장 영향을 주는 변인으로 나타났다. 자녀포기와 교육, 과거 원망과 불신, 관계청산과 미래기대로 구성된 이혼 의도에 영향을 주는 변인은 배우자 부모와의 갈등이 가장 큰 영향을 주는 변인으로 나타났다. 둘째, 부부갈등이 병리적 심리와 자기효능감에 미치는 영향을 분석한 결과, 별거(이혼)집단이 동거하는 집단 보다, 부부갈등이 있는 집단이 없는 집단보다, 이혼의도가 있는 집단이 없는 집단보다 불안, 우울, 스트레스, 불행이 더 높은 것으로 나타났다. 중다회귀분석 결과에서도 부부갈등이 불안, 우울증, 스트레스, 불안에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 자기효능감과 부부갈등과의 관계에서 별거(이혼)집단보다 동거집단이 부부관계효능감과 노부모부양효능감이 높게 나타났다. 부부갈등, 이혼의도가 없는 집단이 자기효능감의 모든 하위변인에서 높게 나타났다. 또한 자기효능감에 영향을 주는 변인으로 부부갈등이 부정적으로 가장 설명력 있는 변인이었다. 셋째, 부부갈등이 자녀양육태도에 미치는 영향을 분석한 결과, 원부모의 자녀양육태도와 성인 자녀의 자녀양육태도의 상관에서 적대, 무관심, 애정, 통제, 거부, 관대함, 희생의 모든 변인이 정적인 관계를 보였다. 부부갈등이 있는 집단과 이혼의도가 있는 집단은 자녀양육에 있어서 적대, 무관심, 거부가 높았으며, 부부갈등이 없고, 이혼의도가 없는 집단은 자녀 양육에서 애정과 관대함이 더 높았다. 또한 자녀양육태도에 영향을 주는 변인을 확인한 결과 통제 변인을 제외한 모든 변인에서 공통적으로 부부갈등이 가장 영향력 있는 변인으로 확인되었다. 자녀양육스트레스에 미치는 영향을 확인한 결과, 부부갈등이 영향을 주는 변인으로 확인 되었으며, 부부갈등이 있는 집단, 이혼 의도가 있는 집단이 집단별 차이에서 자녀양육스트레스가 더 높은 것으로 확인되었다. 부모역할인식에서의 동거집단, 부부갈등이 없는 집단, 이혼의도가 없는 집단이 부모책임감을 더 갖는 것으로 나타났으며, 혈연관계는 이혼의도가 없는 집단만 더 높게 인식하는 것으로 나타났다. 넷째, 부부갈등이 배우자의 부모 부양행동 및 갈등에 미치는 영향은 동거집단, 부부갈등이 없는 집단이 배우자의 부모 부양에 대한 인식이 더 높은 것으로 나타났으며, 부부갈등은 배우자의 부모 부양행동에 영향을 주는 변인으로 확인되었다. 배우자의 부모 부양행동, 배우자의 부모와 갈등은 별거/이혼집단, 부부갈등 유집단, 이혼의도 유집단이 배우자의 부모와 갈등이 더 높았다. 부부갈등과 배우자의 부모 부양행동은 부적 상관이었으나, 배우자의 부모와 갈등은 높은 정적 상관이었다. 부부갈등이 배우자의 부모 부양행동에 부적인 영향을, 배우자 부모와 갈등에 정적인 영향을 미치는 가장 영향력 있는 변인이었다. 다섯째, 남편과 아내의 부부갈등은 매우 높은 정적 상관이었다. 남편과 아내의 이혼의도는 높은 정적 상관이었다. 남편과 아내의 부모역할인식, 자녀양육스트레스는 정적 상관이었다. 남편과 아내의 자녀양육태도는 서로 밀접한 관련이 있었다. 남편과 아내의 배우자 부모 부양행동은 높은 정적 상관이었다. 남편과 아내의 배우자 부모와 갈등은 정적 상관이었다. 남편의 자기효능감은 아내의 자기효능감과 정적인 상관관계를 보였다. 남편과 아내의 심리특성은 정적인 상관관계를 보였다. 즉 남편과 아내의 부부갈등, 이혼의도, 부모역할인식, 자녀양육스트레스, 배우자 부모 부양행동, 배우자 부모와 갈등, 자기효능감, 심리특성은 서로 밀접한 관련이 있었다. The main purpose of this study was to verify reasons and effects of marital conflict by approaching them with a qualitative and a quantitative analysis. The study contents of the qualitative analysis using questionnaires consisting of constructed response items included reasons and effects of and measures and social support for marital conflict, while those of the quantitative analysis included correlation between psychological and family relational variables, both of which are related with marital conflict, and factors influencing it. The subjects were a total of 1000 people(males 454, females 546; couple data 884, non-couple data 116). As a measuring tool, the questionnaire created by Park Young-shin(2017) was used. The results of the qualitative analysis are as follows: First, the most representative reasons of marital conflict included ‘children problems(24.0%)’, ‘lack of communication(18.3%)’ and ‘dissimilarity in character(17.0%)’. The most important reasons by which divorce is considered included ‘no reasons(45.7%)’, ‘dissimilarity in character(16.9%)’ and ‘lack of communication (10.5%)’. Second, most of subjects responded that the method to cope with marital conflict is ‘communication(53.1%)’. Responses to social support providers were ‘no one’ and ‘resolution for themselves’ and those to social support were ‘no support’ and ‘communication’. Third, mind states derived from marital conflict included ‘arduousness (20%)’, ‘anger(18.5%)’ and ‘thoughts of divorce(14.8%)’; representative effects of marital conflict on education for children included ‘no effects(44.6%)’ and ‘emotional response(21.9%)’; the most often referred effect of marital conflict on spouses’ parental caregiving was ‘no effects(67.9%)’, followed by ‘negligence (14.8%)’; and the most challenging problems caused by marital conflict included ‘lack of communication(25.5%)’ and ‘psychological stress (22.3%)’. The most significant reason why the subjects have not gotten a divorce, through they have thought of it, was ‘responsibility for their children’(46.6%). The results of the quantitative analysis are as follows: First, an examination of factors influencing marital conflict showed that original parents’ marital conflict and intention for divorce had positive correlations with adult children’s marital conflict. The stronger the marital conflict, the lower the socioeconomic status. Success in home, workplace and social life had negative correlations with marital conflict, while conflict with spouse’s parents had a positive correlation with marital conflict. The variable that had the most negative effect on marital conflict is success in home life. Among variables influencing intention for divorce, which consist of abandonment of children and education, resentment and distrust of the past, and liquidation of relationship and expectation for the future, conflict with spouse’s parents had the most significant effect on divorce intention. Second, an examination of differences in effects of marital conflict on individual pathological psychology and self-efficiency, by groups showed that anxiety, depression, stress and misfortune in the separation (divorce) group were more serious than those in the cohabiting marital group; those in the group with marital conflict were more serious than those in the group without it; and those in the group with intention for divorce were more serious than those in the group without it. Likewise, a multiple regression analysis also exhibited that marital conflict had an effect on psychological pathologic phenomena. In addition, the cohabitation group had better marital relationship-efficiency and old parents support-efficiency than did the separation(divorce) group, for the relationship between self-efficiency and marital conflict. All sub-variables of self-efficiency were better in the groups without marital conflict and the group without intention for divorce. In addition, among negative variables influencing self-esteem, marital conflict has the strongest explanatory power. Third, an analysis of effects of marital conflict on child-rearing attitudes showed that all variables including hostility, indifference, affection, control, rejection, tolerance and sacrifice had positive correlations with original parents’ and adult children’ child-rearing attitudes. Hostility, indifference and rejection to child-rearing attitudes were stronger in both the group with marital conflict and the group with intention for divorce, while affection and tolerance were stronger in the group without marital conflict and the group without intention for divorce. In addition, an examination of variables influencing child-rearing attitudes exhibited that marital conflict, among all variable excluding control variables has the most significant effects on child-rearing attitudes. Both the group with marital conflict and the group with intention for divorce were found to have more serious child-rearing stress. For the recognition on parents’ roles, the cohabitation group, the group without marital conflict and the group without intention for divorce had stronger parental responsibility. Blood relationship is more highly recognized only by the group without intention for divorce. Fourth, for effects of marital conflict on spouses’ parental caregiving and conflict with them, the cohabitation group and the group without marital conflict more highly recognized spouses’ parental caregiving and marital conflict was identified as a variable influencing parents supporting behaviors. Conflict with spouse’s parents was stronger in the separation(divorce) group, the group with marital conflict and the group with intention for divorce. Although marital conflict had a negative correlation with spouses’ parental caregiving behaviors but a highly positive correlation with conflict with spouse’ parents. Thus, marital conflict had the most significantly negative effect on spouses’ parental caregiving behaviors and had the most significantly positive effect on conflict with spouse’ parents. Fifth, there was a very significantly positive correlation between husbands’ and wives’ marital conflict. There was a significantly positive correlation between husbands’ and wives’ intention for divorce. There were positive correlations between husbands’ and wives’ recognition on parental roles and child-rearing stress. There were close relations between husbands’ and wives’ child-rearing behaviors. There were positive correlations between husbands’ and wives’ spouses’ parental caregiving. There was a positive correlation between husbands’ and wives’ self-esteem. Thus, there were very close relations between husbands’ and wives’ marital conflict, intention for divorce, recognition on parental roles, child-rearing stress, spouses’ parental caregiving, conflict with spouse’s parents, self-esteem and psychological characteristics.

일개 신경외과 병동에서 발생 한 언어폭력에 대한 연구 : 간호사의 입장에서

남인순 경희대학교 공공대학원 2015 국내석사

본 연구는 일개 대학병원 신경외과 병동 간호사를 대상으로, 환자 또는 보호자들에 의해 일어나는 언어폭력의 사례를 파악하여 일개 대학병원 신경외과 병동에 맞는 원인 분석 틀을 마련하고, 언어폭력의 유발 원인과 실상을 분석 하였다. 자료 수집은 K 대학병원 신경외과 병동에서 최근 1년 동안 언어폭력 경험을 2014년 11월 1일부터 12월 15일까지 10명의 간호사를 통하여 27개의 언어폭력 일지를 수집하였으며, 27개의 언어폭력 일지 중 총 31건의 사례가 도출되었다. 수거된 사례를 기존의 언어폭력 원인을 분류한 연구를 중심으로 내용을 종합, 수정, 보완하여 일개 신경외과 병동의 특성에 맞는 원인으로 구성하고, 이를 피시본 다이어그램(Fishbone Diagram)에 적용하여 상위원인과 하위원인으로 구분하였다. 언어폭력이 일어나는 상위 원인은 ‘질병과 관련된 문제’, ‘병원자원과 관련된 문제’, ‘인력과 관련된 문제’, ‘인식과 관련된 문제’, ‘개인적 성향’이었고, 하위원인으로는 ‘질병과 관련된 신체적, 정서적 고통을 간호사에게 화풀이 함’, ‘가해자가 의식이 혼미하여 의도가 없는 폭력이었음’, ‘가해자가 음주상태로 취한 상태임’, ‘의료 시설이나 기구에 대한 불만을 간호사에게 화풀이 함’, ‘진료비에 불만을 가짐’, ‘의사의 설명, 검사, 처치, 결정, 수술 등의 지연에서 오는 불만’, ‘간호사의 업무상 실수’, ‘간호사의 언어, 태도에 대한 불만’, ‘간호사를 치료자가 아닌 성적 대상(여성)으로 봄’, ‘간호사를 치료자가 아닌 아랫사람으로 인식’, ‘환자나 보호자의 일방적인 행동’, ‘기타’였다. 상위원인과 하위원인을 바탕으로 환자나 보호자로부터 간호사가 경험한 언어폭력 실상을 살펴보았다. 첫째. ‘질병과 관련된 문제’의 경우 ‘질병과 관련된 신체적, 정서적 고통을 간 호사에게 화풀이 함’, ‘가해자가 의식이 혼미하여 의도가 없는 폭력이 었음’, ‘가해자가 음주상태로 취한상태임’으로 구성되었다. 둘째, ‘병원자원과 관련된 문제’의 경우 ‘의료 시설이나 기구에 대한 불만을 간호사에게 화풀이 함’, ‘진료비에 불만을 가짐’으로 구성되었다. 셋째, ‘인력과 관련된 문제’는 ‘의사의 설명, 검사, 처치, 결정, 수술 등의 지연에서 오는 불만’, ‘간호사의 업무상 실수’, ‘간호사의 언어, 태도에 대한 불만’으로 의사나 간호 인력의 부족이나 인력 관리가 원인으로 발생하 였다. 넷째, ‘인식과 관련된 문제’의 경우 간호사를 치료자가 아닌 성적 대상(여성) 으로 보거나 치료자가 아닌 아랫사람으로 인식하여 언어폭력이 일어났 다. 다섯째, ‘개인적 성향’의 경우 ‘환자나 보호자의 일방적인 행동’으로 언어폭력이 발생하였으며 언어폭력을 일으킨 환자나 보호자는 한명의 간호사 뿐만 아니라 여러 명의 간호사에게 언어폭력을 일으켰다. 일개 신경외과 병동에서 발생한 언어폭력 원인 분류에 사례를 다시 적용하여 빈도분석을 하였다. 최근 1년 동안에 일개 신경외과 병동 간호사가 환자나 보호자에 의해 일어난 언어폭력 원인을 살펴보면 ‘의사의 설명, 검사, 처치, 결정, 수술 등의 지연에서 오는 불만’이 20.5%로 가장 높았으며 ‘간호사의 언어, 태도에 대한 불만’이 12.8%로의 순이었다. 상위 원인은 ‘인력과 관련된 문제’가 38.4%으로 가장 높았으며, 그 다음이 ‘질병과 관련된 문제’가 25.7%순으로 의료기관 내의 인력관리가 중요함을 시사한다. 본 연구를 통해 간호사의 언어폭력을 예방, 대처하기 위해 의료기관은 의료서비스의 향상 및 간호사, 의사 등 의료진의 관리 차원에서 병원 폭력에 관심을 기울여야 할 것이다. 폭력 피해자인 간호사는 물론 언어폭력 행사자인 환자, 보호자까지 대상자를 확대한 심층적인 연구를 하여 환자나 보호자의 심리적 불안을 감소시킬 수 있는 정서적 치료 프로그램 개발과 환자나 보호자의 언어폭력 유형별 대처 방안에 대한 모델 제시가 필요할 것이다. This study examined cases of verbal abuse by patients and their guardians towards nurses at the neurosurgery ward of a university hospital and made a frame for the analysis of the causes of such verbal abuse and then analyzed the causes and current state of such verbal abuse. As for data collection, 27 daily records of verbal abuse were collected from 10 nurses from November 1st to December 15th, 2014 who had experienced verbal abuse at the neurosurgery ward of K university hospital within the recent one year. From the 27 daily records, 31 cases of verbal abuse were elicited. Based on preceding studies that classified the causes of verbal abuse, the collected cases were aggregated, modified and supplemented, producing the causes suitable for the features of the neurosurgery ward of a university hospital. The causes were then divided into upper-level and lower-level causes using Fishbone diagram. Based on the upper-level and lower-level causes, verbal abuse by patients and their guardians towards nurses were examined. First, 'problems related to disease' were composed of 'venting physical and emotional pain from disease on nurses,' 'verbal abuse committed unintentionally when the abuser was delirious,' and ‘verbal abuse committed when the abuser was drunken.' Second, 'problems related hospital resources' consisted of 'complaining to nurses about medical facilities or equipments' and ‘complaining about medical bill.' Third, ‘problems related to human resources' consisted of 'complaining about doctors' explanation, examination, treatment and decision and delay of operation,’ ‘nurses' mistakes at work,' and 'complaining about nurses' words and attitudes.' Those problems were caused by a shortage of doctors or nurses and the inappropriate management of human resources. Fourth, when it came to 'verbal abuse problems related to perception,' such problems occurred because the abusers perceived nurses not as medical staff but as sexual objects (women) or their subordinates. Finally, when it came to 'personal tendency,' verbal abuse occurred as ‘one-sided behavior by a patient or his or her guardian,' and the patient or the guardian did verbal abuse not to one but to several nurses. A frequency analysis was performed on the causes of verbal abuse that had occurred at the neurosurgery ward of K university hospital within the recent one year. According to the results, 'complaining about doctors' explanation, examination, treatment and decision and delay of operation,’ took first place with 20.5 percent, followed by 'complaining about nurses' words and attitudes,' which recorded 12.8 percent. As for the upper-level causes, 'problems related to human resources' recorded the highest figure of 38.4 percent, followed by 'problems related to disease,' which earned 25.7 percent. This suggests the importance of human resource management in medical institutions. This study showed that in order to prevent and handle verbal abuse towards nurses, medical institutions should pay attention to the improvement of medical services and verbal abuse on the level of managing medical staff including nurses and doctors. It is essential to carry out in-depth studies involving patients and their guardians, the verbal abusers, as well as nurses, the victims, to develop emotional treatment programs that reduce the emotional anxiety of patients and their guardians and to present a model for the handling of verbal abuse by patients and their guardians by type.