행정학교육과거버넌스: 성균관대 국정관리대학원의 사례

김성태,유민봉 성균관대학교 국정전문대학원 2007 국정관리연구 Vol.2 No.2

국내 · 외적 환경은 상호 영향을 주며 빠르게 변화하고 있다. 지식기반사회와 최첨단 기술의 발달로 인한 디지털 경제시대 도래는 세계화를 가속화 시키고 있으며, 민주주의와 다원화를 중심으로 하는 정치적 환경변화와 경제성장을 통해 ‘삶의 질’에 대한 인식을 향상시킴으로써 문화복지와 관련된 수요가 빠르게 증가하고 있다. 동시에 정부 중심의 전통적 통치 시대를 벗어나 전문성을 가진 이해관계자들과의 협력을 통한 국정관리 시대로 변화하면서, 국내 행정 환경도 세계환경과 맞물려 중앙 중심이 아닌 지방화, 분권화가 대두 되었으며, 동시에 행정환경의 투명성 증대에 대한 압력이 증가하였다. 국내 교육행정 역시 환경의 변화로 인해 세계화에 걸 맞는 인재를 필요로 하면서 기존 인재상의 변화를 초래하였으며, 대학교육의 패러다임 역시 거버넌스 환경으로 변화하면서 이에 대한 교육내용과 방법에 있어 신속한 대응성이 요구되고 있다. 본 연구에서는 Good Governance를 위한 국제기구들이 제시하는 공통기준으로서 책임성, 투명성, 참여, 법, 효과성, 대응성, 미래비전 미래예측 등에 대한 중요성을 분석하여 도출하였다. 동시에 국내 · 외 대학사례 분석을 통해서는 문제해결과 실무 중심의 교육이 이루어지는 실사구시를 중시하는 경향과 행정실무의 증요성이 강조되는 점을 발견하였다. 이를 뒷받침하기 위해서 전문가 활용을 통한 관-학, 산-학 연계가 강화되어야 함은 필수적인 전제 조건이며, 이는 차세대 핵심 엘리트 양성을 위한 교육기관이 이러한 부분을 필요성에 대해 강조하여야함을 의미하는 것이다. 그리고 교육방식도 현장에서 활용가능성을 높일 수 있도록 강의 중심에서 토론(debate) · 협상(negotiation) · 합의(consensus)에 이르는 과정을 강조하는 방향으로 발전시켜 나아가야 함을 보여 준다. 성균관대학교 국정관리대학원은 새로운 변화와 수요에 대응하기 위하여 2004년 3월 설립되었으나 이제 국제적 환경변화와 국내 환경변화, 그리고 해외와 국내의 사례의 주요 시사점, 특히 Good Governance 가 지향하는 준거틀 등을 고려한 비판적 성찰을 바탕으로 미래 발전 방향을 새로이 모색하여 보완하여야 할 것이다. 국정관리대학원은 실사구시형 인재를 배출하기 위한 교육을 중심으로 국제화와 정보화 그리고 거버넌스 환경변화에 따른 빠른 대응성을 통해 전문성을 가진 교육을 지향 할 수 있도록 현재의 교육내용과 방식이 많은 보완을 해 나갈 필요가 있다. 이와 함께 법과 적용의 중요성, 투명성과 책임성에 바탕한 윤리관련 교육, 미래비전과 미래예측에 기반한 국가미래전략 역량의 중요성이 강조된다.

교육대학원 석사학위논문 목록(1988.8-1989.8)

성균관대학교 교육대학원 성균관대학교 교육대학원 1989 교육논총 Vol.3 No.1

敎育大學院 碩士學位論文 目錄(1984.8-1986.2)

성균관대학교 교육대학원 성균관대학교 교육대학원 1985 교육논총 Vol.1 No.1

교육대학원 석사학위논문 목록 (1984.8-1988.2)

성균관대학교 교육대학원 성균관대학교 교육대학원 1987 교육논총 Vol.2 No.-

사립대학교 교직원의 고객지향성의 결정요인에 관한 연구: 조직몰입의 매개효과를 중심으로

류은영,노종대 성균관대학교 국정전문대학원 2009 국정관리연구 Vol.4 No.1

본 연구는 사립대학교 교직원의 직무만족(동기요인과 위생요인)이 고객지향성에 미치는 일반적인 영향에 더하여 다차원적 조직몰입의 매개역할을 파악하고자 하였다. 이들 간의 구조적 인과관계와 매개효과를 분석하기 위해 경로분석을 하였으며, 추가적으로 매개회귀분석을 하였다. 분석결과 첫째, 직무만족과 조직몰입에 관계 그리고 직무만족과 고객지향성에 미치는 관계를 보면 직무만족의 동기요인이 위생요인보다 조직몰입과 고객지향성에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족 중 조직요인과 조직도전감요인이 고객지향성에 미치는 영향에서 조직몰입이라는 매개변수를 거쳐 고객지향성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 공공성의 성격을 뛰는 대학의 속성이 사립대학의 종사자인 교직원들도 공공부문의 공무원들과 마찬가지로 조직몰입과 고객지향성에 영향을 미치는 요인으로 동기요인이 위생요인보다 더 큰 영향을 미친다는 결과로 나타났다. 이는 향후 대학경영의 조직효과성 강화를 위한 정책을 입안할 경우에 동기요인을 중요한 자질로 고려해야 함을 나타내는 결과라고 하겠다.

ARUW 세계대학평가기제의 효율성에 관한 실증연구

신현대 성균관대학교 국정전문대학원 2015 국정관리연구 Vol.10 No.3

1980년대 이후 영・미를 시작으로 나타난 신공공관리론에 의한 공공부문의 개혁으로 인하여 전통적인 관리방식에서 성과주의로 변화를 맞이하게 되었고 1990년대 이후에는 신공공관리가 확대되면서 시장원리 및 경쟁체제가 모든 부분에 적용되기 시작하였다. 이 과정에서 대학평가도 인증제평가에서 기관별로 순위를 내는 순위평가체제로 전환되었다. 2000년 이후에는 세계대학평가의 순위평가체제가 더욱 활성화되기 시작하였다. 세계대학을 대상으로 하는 순위평가로는 2003년 최초로 실시한 중국 상하이 자이퉁 대학(Jiao Tong University)의 Academic Ranking of World Universities(이하 ARWU), 영국의 QS가 시행하고 있는 World University Ranking, 영국 Times Higher Education, 스페인의 Webometrics, 네덜란드 Leiden, 대만의 HEEACT 등이 있다. 이에 세계대학평가기관인 중국상해교통대학의 ARWU 평가체제를 실증적으로 분석하고 최신의 상대적 효율성 평가기법인 DEA/AP를 적용하여 그 대응방법을 모색하였다. 본 연구는 새로운 대학평가모델 제시를 통하여 세계대학평가체제의 발전과 대학 경쟁력강화를 위해 평가항목별 개선사항에 대한 시사점을 제공하는데 의의가 있다. Paradigm of higher education is Changing and restructuring education system in universities around the global. World university ranking has been evaluated with the result of one of the excellence rating for Global Education in Korea University. We can consider by applying to empirical analysis of the world such as the University of Shanghai Jiaotong University ARWU and DEA/AP relative efficiency evaluation method. The first analysis examined top 20 by region that showed to occupy the entire United States and British universities except the University of Tokyo and occupied approximately 20% Asia / Oceania / Africa in the portion of the world's Top 500. Second, the name of the college raised above 43 countries.in the world Top 500. Third, the analysis of the correlation between the ARWU ranking index showed that 92% correlation with number of papers published Nature and Science had the greatest impact on the priority indicators. ARWU ranking of the last three years reported in regular sequence that have correlation between the indicators that N&S-> HiCi-> Award-> Alumni-> PCP-> PUB. Fourth, seen through the DEA / AP model of the 48 universities within top 100 of ARWU, five university colleges found 100% effective Group. Fifth, showed that the correlation very lowed that have ARWU ranking with DEA/AP ranking. But DEA/AP and PCP showed 0.571 (57.1%) correlation scale that means DEA model can be seen as an evaluation mechanism.

그림책을 활용한 유아예술교육 프로그램이 창의성에 미치는 효과 및 유아 창의성 루브릭 개발

변윤희 성균관대학교 대학원 2004 성균관대학교 대학원 박사학위논문 Vol.0 No.-

國際商品賣買契約에 關한 UN 協約

성균관대학교 성균관대학교 무역대학원 1983 무역논집 Vol.1 No.1

규제가 경제성장에 미치는 영향: 국가별 패널자료 분석

전예진,문상호 성균관대학교 국정전문대학원 2024 국정관리연구 Vol.19 No.3

이 논문에서는 규제의 품질을 향상시키기 위한 정부의 규제정책이 과연 정부가 의도한 대로경제에 긍정적인 영향을 미쳤는지 확인하기 위해, 세계은행 세계 거버넌스 지수의 규제 품질항목과 세계은행 세계개발지수의 국가별 패널 자료를 활용하여 규제가 국가의 경제성장률(연간 1인당 GDP 증가율)에 미치는 영향을 분석했다. 198개 국가의 2002~2017년 자료를 실증분석한 결과, 규제 품질 제고는 한국을 포함한 고소득 국가에서만 경제성장률에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 상대적으로 소득수준이 낮은 국가에서는 규제 품질보다는 자본 축적, 인플레이션율 통제, 무역 확대 등이 성장에 긍정적 영향을 미쳤으며, 국가의 소득수준에 따라 경제성장률에 영향을 미치는 요인들이 다른 것으로 나타났다. 이러한 분석 결과는 더좋은 규제를 만들기 위해 규제개혁을 지속해서 추진해 온 한국 정부의 정책 방향이 타당하며, 한국을 비롯한 고소득 국가의 경제성장을 위해서는 다른 성장 전략과 함께 규제의 품질을 높이는 규제 개선정책이 필요함을 시사한다. 또한 국가의 소득수준에 따라 차별화된 경제성장 전략이 필요함을 보여준다.

정부의 거버넌스 역량이 지능형 정부 구현에 미치는 영향: 디지털 플랫폼 서비스 질의 조절효과를 중심으로

강나율 ( Nayul Kang ),하선우 ( Seonwoo Ha ),이가빈 ( Gabeen Lee ),박성민 ( Sungmin Park ) 성균관대학교 국정전문대학원 2024 국정관리연구 Vol.19 No.4

With the development of information technology, Intelligent governments seek to optimize people-centered services and promote public participation while maintaining appropriate government authority. In this process, the supply and demand of E-government services increase, and the evaluation of the quality of digital platform service becomes important. This study seeks to explore the meaning of 'good government' and at the same time examine the governance capabilities of the government for this. This study used data from the survey on the perception of public officials and the public on the 2022 conducted by Korea Institute of Public Administration (KIPA). Government governance capabilities, which are independent variables, were categorized into government organizational capabilities, civil service capabilities, and administrative service capabilities and the empirical analysis of how each independent variable affects the dependent variable of intelligent government. Government governance capabilities, which are independent variables, were categorized into government organizational capabilities, civil service capabilities, and administrative service capabilities and the empirical analysis of how each independent variable affects the dependent variable of intelligent government. In addition, the quality of digital platform service was set as a moderating variable, and it was attempted to verify whether there is a difference in perception between the public and public officials for each variable. Based on results, this study presented guidelines for what capabilities the government and public officials should strengthen, and confirmed the difference in perceptions between the public and public officials, suggesting that the perceptions and requirements of the people should be sufficiently reflected in the policy process.