한국 대학생의 글쓰기 첨삭 지도 연구 : 광주여자대학교 글쓰기 사례를 중심으로

김설화 광주여자대학교 2010 국내석사

이 연구는 학생들이 체계적인 글쓰기 교육이 필요하다는 문제의식에 바탕을 두고 시작됐다. 선행 연구에서는 운영 과정과 방향 또는 글쓰기 과목의 성격 규명 등과 같은 거시적 차원의 논의가 주를 이루고 있다. 이는 대학에서 교양 국어가 글쓰기 체제로 전환된 것이 비교적 최근의 일로, 아직 이러한 문제에 대한 모색이 필요하기 때문인 것으로 보인다. 본 논문은 이론을 논하는 단계에서 벗어나 직접 학생들을 대상으로 글쓰기 첨삭 지도를 하고, 그에 대한 평가를 통해 글쓰기 지도가 학생들에게 미치는 영향과 글쓰기 교육의 필요성에 대해 살펴봤다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 다음과 같이 연구 주제들을 설정했다. 연구 주제 1. '자기소개서 쓰기', '독후감 쓰기', '논설문 쓰기' 등 실용적 글쓰기 실시 후 대학생 글들이 유형별 글쓰기에 따라 어떤 차이가 있는가? 연구 주제 2. 학생들 개인별로 이뤄진 첨삭 지도가 글쓰기 능력 향상에 미치는 효과는 어떠한가? 연구 주제 3. 한 학기에 걸쳐 이뤄진 첨삭 지도에 대한 학생들의 반응 양상은 어떠한가? 이상의 연구 주제에 기초하여 이 연구는 광주광역시 광산구에 소재한 광주여자대학교 2009학번 1학년 상담심리학과, 초등특수학과, 간호학과 학생들을 선정했다. 연구 집단에게는 '자기소개서, 독후감, 논설문'이라는 실용적 글쓰기 장르를 가지고 글쓰기 시도 후 첨삭 지도를 실시했다. 연구 기간은 1학기 상담심리학과, 초등특수학과 15주, 3학기 간호학과 15주에 걸쳐서 실시했다. 첨삭은 1단계부터 4단계에 걸쳐서 실시됐고, 각 유형별 글쓰기에 따라 내용은 달리 진행됐다. 연구 결과를 검증하기 위해 유형별 글쓰기에 따라 SPSS/WIN 12.0 통계프로그램을 사용한 빈도 검사가 실시됐다. 또한 단계별 지도가 글쓰기 능력 향상에 미치는 효과를 살펴보기 위해 같은 프로그램의 T 검정이 실시됐다. 평가는 분석적 평가 방법 중 원진숙(1994)의 평가 기준을 참고하여 광주여자대학교의 상황에 맞게 수정하고 보완해서 제작한 기준표로 했다. 이 연구 실험에서 나타난 결과들을 요약하면 다음과 같다. 첫째, '자기소개서, 독후감, 논설문'에 따라 학생들의 글쓰기 능력이 점차 향상됨을 확인 할 수 있었다. <표Ⅳ-32> 유형별 글쓰기 실태 총점 결과와 <표Ⅳ-33> 유형별 글쓰기 실태 총점 결과 (도표)를 보면 한 눈에 알 수 있다. 둘째, 유형별 글쓰기에 따라 각기 다른 첨삭 지도가 실시되었는데, 자기소개서와 독후감의 경우 평균이 29.09점에서 32.62점으로 3.53점이 향상되었고, 독후감에서 논설문은 평균이 32.62점에서 35.20점으로 2.58점이 향상된 것으로 나타났다. 또한 그동안 썼던 글 중 하나만 선택해서 다시 써오게 한 결과 총점이 수정 전 28.80점에서 수정 후 38.31점으로 9.51점이나 향상됐다. 이처럼 학생들에게 무조건 글을 쓸 수 있는 기회를 주는 것도 중요하지만, 첨삭 지도를 하는 것이 학생들에게 좀 더 효과적이라는 것을 확인할 수 있다. 셋째, 한 학기 동안 이뤄진 첨삭 지도에 대해 학생들은 대부분 긍정적인 반응은 나타냈다. <표Ⅳ-42>만 봐도 알 수 있듯이 약 50%의 학생들이 수업에 만족하며, 후배들에게도 적극 권유하겠다고 했다. 또한, 글쓰기 지도를 통해 61.7%의 학생들이 글쓰기 능력이 향상된 것 같다고 했다.

편백 혼합 아로마 에센셜 오일의 선호도에 대한 연구 : 광주광역시를 중심으로

김혜림 광주여자대학교 일반대학원(석사 사용) 2024 국내석사

본 연구는 광주광역시의 향을 이용한 뷰티 관광 상품 개발을 위해 지역민의 아로마 에센셜 오일의 인식과 편백 에센셜 오일을 포함한 가지 아로마 에센셜 6 오일의 향 선호도를 파악하고 감성 요인을 이용한 지역 이미지 분석을 통해 광, 주광역시의 관광 상품 개발의 기초자료로 제공하고자 한다. 광주광역시 지역민 중 세 이상의 성인 중 신체 건강한 자를 대상으로 편입 20 표본 수집하였으며 년 월 일부터 년 월 일까지 설문조사를 실, 2023 10 06 2023 10 26 시하였다 설문조사 장소는 광주광역시 내의 지하철역 광주여자대학교 광주광역. , , 시 지역 내의 사회복지관 등에서 직접 대면을 통해 수집하였다. 연구 결과 아로마 에센셜 오일 인식에서는 아로마 향 경험 여부와 식물의 , 10 순수 정유 인지 여부 아로마 에센셜 오일 사용 경험 여부 아로마 에센셜 0% , , 오일 사용 주기에서 성별과 직업에 따라 유의미한 결과가 나타났다 감성 요인을 . 이용한 광주와 어울리는 향기 이미지에 대한 인식에서는 전반적으로 향기 요소‘ ’ 가 가장 높게 나타났고 강도 요소 느낌 요소 순으(M=3.66) , ‘ ’(M=3.52), ‘ ’(M=3.49) 로 나타났으며 지역민의 광주와 어울리는 향기 이미지에 대한 인식은 평균 , 3.56 점으로 나타났다 또한 일반적 특성에 따라 느낌 요소의 차분하다 강도 요소의 . , ‘ ’, 은은하다 경쾌하다 부드럽다 향기 요소의 꽃향기가 난다 물 바다 향기가 ‘ ’, ‘ ’, ‘ ’, ‘ ’, ‘ / 난다 달콤하다 에 대해서 직업 성별에 따라 유의미한 차이가 나타났으며 요소 ’, ‘ ’ , , 간의 상관관계는 모두 유의미한 정 의 관계가 있음을 알 수 있었다 아로마 에(+) . 센셜 오일의 향기 선호도 조사에서 단일 향은 번 레몬 이 가장 높게 ‘1 ( )’(M=3.88) 나타났고 번 자스민 번 제라늄 번 라벤더, ‘6 ( )’(M=3.26), ‘5 ( )’(M=3.25), ‘3 ( )’(M=2.83), ‘7 번 편백 번 카모마일 로만 번 카모마일 저먼( )’(M=2.74), ‘2 ( )’(M=2.26), ‘4 ( )’(M=2.09) 순으로 나타났으며 단일 향에 대한 평균 선호도는 점으로 나타났다 또한, 2.90 . , 혼합 향에 있어서 번 레몬 편백 이 가장 높게 나타났고 번 라벤더‘1 ( + )’(M=3.32) , ‘3 ( + 편백 번 자스민 편백 번 제라늄 편팩 번 카)’(M=3.25), ‘6 ( + )’(M=3.15), ‘5 ( + )’(M=3.13), ‘2 ( 모마일 로만 편백 번 카모마일 저먼 편백 순으로 나타났+ )’(M=3.07), ‘4 ( + )’(M=2.96) 으며 혼합 향에 대한 평균 선호도는 점으로 나타났다 그 외 번 제라늄 편, 3.15 . 5 ( + 백 과 번 자스민 편백 향에서 성별에 따라 유의미한 차이가 나타났다) 6 ( + ) . 이러한 연구 결과는 지역민의 아로마 에센셜 오일 인식도 조사를 통한 지식 정도와 경험 유무 감성 요인을 이용한 지역 이미지를 이용하여 향을 이용한 뷰, 티 상품의 마케팅에 자료로 활용될 수 있다 또한 편백과 가지 아로마 에센셜 . , 6 오일의 선호도 조사는 남부지방에 식재하고 있는 천연자원인 편백나무의 이용을 증진하여 지역 관광 상품 개발에 기초자료로 제공될 것으로 사료된다 지역 경제 . 활성화와 뷰티 산업 발전을 위한 방안 중 관광 산업은 꾸준히 주목받고 있는 산 업이다 건강과 환경을 중요시하는 현대인들에게 천연자원을 이용한 지역 관광 . 상품 개발 연구는 더욱 다양하게 모색되어야 할 필요가 있다. In order to develop beauty tourism products using the fragrances of Gwangju Metropolitan City, this study aims to ascertain the local residents' awareness and preference of six aromas of essential oils, including cypress. Among the residents of Gwangju Metropolitan City, responses were collected from physically healthy individuals aged 20 or older, and a survey was conducted from October 06, 2023, through October 26, 2023. The face-to-face surveys were conducted at subway stations in Gwangju, Gwangju Women's University, and social welfare centers in Gwangju. Meaningful results were found depending on gender and occupation in aroma essential oil recognition in 100% pure essential oil recognition of plants, experience with aroma essential oils, and cycle of aroma essential oil use. Overall, "fragrance factor" (M=3.66) was the highest in terms of scent image matching Gwangju using emotional factors, followed by "strength factor" (M=3.52) and "feeling factor" (M=3.49), and the local residents' perception of scent image matching Gwangju averaged 3.56. In addition, depending on the general characteristics, there are meaningful differences depending on occupation and gender in terms of "calm", "light", "soft", "scent of flowers", "water/sea", and "sweet", and all correlations between the factors are found to be positive (+). In the aroma essential oil scent preference survey, 'Lemon' (M=3.88) was the highest, followed by 'Jasmine' (M=3.26), 'Geranium' (M=3.25), 'Lavender' (M=2.83), '7 (cypress)' (M=2.74), '2 (chamomile roman)' (M=2.26), and '4 (camomile german)' (M=2). As for mixed scents, 'No. 1 (lemon + cypress)' (M=3.32) was the highest, followed by 'No. 3 (lavender + cypress)' (M=3.25), 'No. 6 (jasmine + cypress)' (M=3.15), 'No. 5 (geranium + cypress' (M=3.13), 'No. 2 (camomile roman + cypress)' (M=3.07) and 'No. 4 (camomile German + cinoki)' (M=2.96). Moreover, there was a significant difference depending on gender in the scents of No. 5 (geranium + cypress) and No. 6 (jasmine + cypress). These results can be used as data for marketing beauty products using fragrances utilizing local images using knowledge, experience, and emotional factors through the aroma of essential oils. In addition, the preference survey for cypress and six kinds of aroma essential oils is expected to promote the use of cypress, a natural resource in the southern region, and provide basic data for local tourism product development. Among measures to revitalize the local economy and develop the beauty industry, the tourism industry is steadily attracting attention. For modern people who value health and the environment, research on the development of local tourism products using natural resources needs to be explored more diversely.

광주지역 헤어미용 종사자의 조직건강과 조직문화가 이직의도에 미치는 영향

지유미 광주여자대학교 일반대학원 2021 국내석사

Recently, a hair salon has been gradually increased. As the beauty market has been diffused and become huge, the health and culture of beauty organization that have been relatively neglected has become an important element. In this sense, it is necessary to recognize the importance of organizational health and make desirable organizational culture in the beauty salon. The purpose of this study is to investigate the effect of organizational health and organizational culture on turnover intention of hair and beauty employees in Gwangju and provide basic data for the activation and settlement of organizational health and culture in a beauty salon. For study methods, the purpose and contents of the study were explained to hair and beauty employees working in Gwangju Metropolitan City and questionnaires were distributed on-line and off-line. The period of data collection was 30 days from August 20 to September 20, 2020 and the questionnaire was organized using a five-point Likert scale. A total of 270 questionnaires were distributed and 250 were returned and analyzed using the SPSS 21.0 Version. Frequency analysis, exploratory factor analysis, Cronbach's α coefficient, independent sample t-test, One way ANOVA, Duncan test, correlation analysis, and multiple regression analysis were used for analysis. The results are as follows. First, for the general characteristics of hair and beauty employees, the age group 20s, graduation from or attendance of junior college, and a monthly income of less than two-three million won were the most common. The most common work characteristics were beauty career of 1-3 years or 5-7 years, designer position, an average 8-hour work day, and day-off frequency of 5-6 times per month. In particular, turnover experience was common and the most common reason of turnover was the relationship with boss or co-worker. Second, organizational health, organizational culture, and turnover intention were analyzed according to work characteristics in hair and beauty employees. As a result, organizational health had a statistically significant effect on the working period of a present job, total beauty career, working hours, day-off frequency per month, pay types, and intention experience according to community orientation, fitness for working environment, and organizational vitality. Organizational culture according to work characteristics had a statistically significant effect on the working period of a present job, total beauty career, working hours, and intention experience according to human relationship, education, and welfare. Turnover intention according to work characteristics had a statistically significant difference according to day-off frequency per month and intention experience. Third, for the effect of organizational health and organizational culture on turnover intention, organizational health and organizational culture had a statistically negative(-) effect on turnover intention in hair and beauty employees in Gwangju. In other words, high community orientation, organizational vitality, and fitness for working environment of the subfactors of organizational health were associated with low turnover intention. Moreover, high education, welfare, and human relationship of the subfactors of organizational culture were associated with low turnover intention. Based on the findings, it is necessary to provide education to change members’ consciousness such as cooperation, relationship, concerns, and mental attitude as well as technical education of the inside and outside of the beauty salon. In addition, health and culture programs for employees should be extended. This study has limitations of work characteristics because the participant sample was limited to hair and beauty employees in the Gwangju area. Further research should enlarge the range of participants to the whole country other than Gwangju. 최근 미용실이 확산, 증가하고 있는 추세이다. 미용시장이 확산되고 거대해지는 만큼 그동안 상대적으로 등한시 되어왔던 미용조직의 건강과 문화가 중요한 요소로 부각되고 있다. 따라서 미용실 내 조직건강의 중요성을 인식하고 바람직한 조직문화를 형성하는 것이 필요하다. 이에 본 연구에서는 광주지역 헤어미용 종사자의 조직건강과 조직문화가 이직의도에 미치는 영향을 조사하여 미용실 내 조직의 건강을 활성화하고 문화를 정착시킬 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다. 연구 방법으로 광주광역시에 근무하는 헤어미용 종사자들을 대상으로 연구목적과 내용을 설명한 후 온·오프라인으로 설문지를 배포하였다. 자료 수집기간은 2020년 8월 20일부터 9월 20일까지 총 30일이며, 설문지는 리커트(Likert) 5점 척도로 구성하였다. 총 270부의 설문지를 배포한 뒤 250부의 설문지를 회수하였다. 수집된 자료 250부를 바탕으로 SPSS 21.0 Version을 사용하여 분석하였다. 분석방법으로는 빈도분석, 탐색적 요인분석, Cronbach's α 계수 산출, 독립표본 t-test, 일원변량분석(One way ANOVA), Duncan test, 상관관계 분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 헤어미용 종사자의 일반적 특성의 결과 연령대는 20대, 전문대 재학/졸업, 월 소득 200-300미만이 가장 높게 나타났다. 근무특성의 결과 1-3년 미만, 총 미용경력 5-7년 미만, 직위는 디자이너, 하루 평균 근무시간은 8-10시간, 월 평균 휴무횟수 5-6회가 가장 높게 나타났다. 특히, 이직경험이 있는 경우가 많았으며 이직이유를 분석한 결과 상사 또는 동료 간의 인간관계로 인한 경우가 높게 나타났다. 둘째, 헤어미용 종사자의 근무특성에 따른 조직건강, 조직문화, 이직의도의 분석 결과 조직건강의 경우 하위요인인 공동체지향성, 근무환경 적합성, 조직 내 활기에 따라 현 직장 근무기간, 총 미용경력, 하루 평균 근무시간, 월 평균 휴일 횟수, 급여형태, 이직경험에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 근무특성에 따른 조직문화 차이를 분석한 결과 하위요인인 인간관계, 교육, 복지에 따라 현 직장 근무기간, 총 미용경력, 하루 평균 근무시간, 이직경험에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 근무특성에 따른 이직의도의 차이를 분석한 결과 월 평균 휴일횟수, 이직경험에 따라 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 셋째, 광주지역 헤어미용 종사자들의 조직건강과 조직문화가 이직의도에 미치는 영향을 분석한 결과 이직의도에 통계적으로 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 광주지역 헤어미용 종사자의 조직 내 조직건강 중 조직공동체지향성, 조직 내 활기, 근무환경적합성이 높을수록 이직의도가 낮아지는 것으로 나타났으며, 광주지역 헤어미용 종사자의 조직문화 중 교육, 복지, 인간관계가 높을수록 이직 의도는 낮아지는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 통해 미용실 내·외부의 기술적인 교육뿐만 아니라 조직원들 간의 협동심, 관계, 배려, 마음가짐 등의 의식을 변화시킬 수 있는 교육과 직원들의 건강과 문화에 대한 프로그램을 확대할 필요가 있다고 판단된다. 본 연구를 진행하는 과정에 있어서 조사 대상을 광주광역시 지역의 헤어미용 종사자를 대상으로 표본을 추출함으로써 조사대상자의 지역 제한으로 인한 근무특성에 한계점이 있다. 향후 연구에는 광주광역시 지역 외 전국적으로 조사 대상자의 폭을 확대할 필요가 있다.

광주광역시 노인 일자리사업 활성화방안 연구

강현미 광주여자대학교 대학원 2015 국내석사

광주광역시 노인 일자리사업의 현황 분석과 관련자들의 평가를 통해 지역의 적합한 노인 일자리사업의 발전 방안을 모색해 보는데 그 목적이 있다.이러한 연구목적을 달성하기 위해 노인 일자리사업과 관련된 선행 연구, 정부보고서 발표자료 등을 살펴보았으며 광주광역시 노인 일자리사업의 평가를 위해서 참가자와 관련 전문가를 대상으로 심층 면접을 실시하였다.

한국어 교재에 기술된 한자어 접두사 교육 연구 : 연세대·이화여대·서강대 교재를 중심으로

추이수거 광주여자대학교 2015 국내석사

국문초록 한국어 교재에 기술된 한자어 접두사 교육 연구 한국어 교육전공 추이수꺼 요즘 한국어 학습자가 늘어남에 따라 효율적인 학습법과 전문적인 교수법에 관한 연구가 활발해지고 있다. 외국어 학습자에게 어휘 교육은 매우 중요하다. 한국어의 단어 형성원리를 교육한다면 학습자가 한국어의 어휘 구조를 보다 쉽게 이해할 수 있다. 한국 한자어 접두사의 생산성이 뛰어나므로 학습자의 어휘력 신장에 도움이 되며, 특히 한국어 고급 학습자에게 어휘를 낱낱이 교육시키는 것보다 어휘의 조어법에 대해 교육함으로써 더 효율적으로 어휘장에 대해 가르칠 수 있기 때문에 한국어 교육에서 한자어 접두사 및 파생어휘 교육은 필요하다. 본 논문은 한자어 접두사 고급 교재의 조사·분석을 통해서 고급 한국어 학습자의 어휘력 확장을 위한 한국어 교육 방법을 제시하는 데에 목적이 있다. 선행 연구를 바탕으로 한 한국어 교재에 기술된 한자어 접두사 교육 현황을 파악해보고, 파생법을 활용한 어휘 교육 방안 및 모형을 제안하고자 한다. 제2장에서는 선행학자들의 연구를 토대로 《표준국어대사전》에 등재된 한자어 접두사를 목록으로 선정하여 각 접두사의 의미를 제시하였다. 제3장에서는 연세대학교, 이화여자대학교, 서강대학교 교재에 제시된 한자어 접두사 및 예문을 분석하였다. 또한 교재별 한자어 접두사의 중복도 및 파생어휘 비중을 조사했다. 제4장에서는 한국 한자어 접두사의 교육방법 및 교육모형을 제안하였다. 앞으로도 어휘 교육 및 파생어에 대한 연구가 더 많이 이루어지고, 한자어 접두사에 대한 교육도 교재에서 중점적으로 다루어지기를 기대한다.

도서관 건축에 있어서 베리어프리 적용현황에 관한 연구 : 광주광역시 대학도서관 사례를 중심으로

김채이 광주여자대학교 사회개발대학원(사용) 2024 국내석사

본 연구는 광주광역시 소재 4년재 대학 중 장애학생 수가 가장 많으며, B.F 인증제 도 시행이전에 신축 완공된 국립대(전남대학교 도서관), 사립대(조선대학교 도서관) 2 곳을 분석대상으로, 현재시점에서 B.F 인증평가 기준을 적용하여 조사 분석해 보았 을 때, B.F 항목의 적용 여부 및 인증기준과의 차이점을 파악하고, 그 분석결과를 노 후시설의 증·개축 시 기초자료로 활용하고자 함을 목적으로 한 연구로써 그 결과는 다음과 같다. 이러한 목적에 따라 장별 연구의 흐름과 방법은 다음과 같다. 제1장은 본 연구의 진행을 위한 배경 및 목적, 연구의 범위, 방법을 기술하였으며, 제2장에서는 선행연구 고찰 국내·외 장애인 편의시설 설치기준, 일반적 특성 등을 통해 연구의 방향 및 변별성, 일반적인 특성 등을 포괄적으로 고찰하였다. 제3장에서는 대학도서관의 정의와 도서관 공간에 대한 장애인 이용행태, B.F 인증 기준항목을 통한 분석의 틀을 정리하고자 한다. 제4장에서는 대학도서관 건축에 있어서 B.F 인증기준에 따라 전남대학교, 조선대 학교 도서관시설의 현황을 분석하고, 매개 시설, 내부시설, 위생 및 안내시설로 나누 어 분석하였다. 전남대와 조선대의 B.F 인증기준에 따른 종합 비교분석을 통해 두 학교의 차이점을 알 수 있다. 제5장은 본 연구의 결론과 향후 연구과제를 제시하고자 한다. 위와 같은 연구의 과 정을 통해 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다. 첫째, 전남대와 조선대의 매개시설을 분석한 결과 기존 접근로의 유효폭은 1,800mm 이상이 최우수 기준값으로 평가되는데, 두 학교 모두 기준치 이상으로 분석 되었다. 경계라인은 차도와 보도가 완전히 분리되어 있었으며, 특히 보행통로와 차도 는 눈에 띄는색상으로 구분하는 등 두 시설 모두 우수한 것으로 조사되었다. 다만 재 질 및 마감에 있어서 조선대는 석 재질을 사용한 반면, 전남대는 아스팔트로 마감하 였고, 두 학교 모두 보행 및 장애물은 없었다. 장애인 주차장은 조선대가 더 많았고 주차공간도 규격에 맞았다. 유도 및 표시, 보행안전통로를 만들어 시각장애를 가진 사람도 주차장 이용의 어려움이 없었다. 주 출입구는 조선대가 전남대보다 유효폭과 활동공간이 훨씬 넓었으며, 전남대는 여닫이문으로 설치되었으나 조선대는 자동문으 로 설치되어 B.F 기준에 적합한 요소가 더 많았다. 둘째, 전남대와 조선대의 내부시설을 분석한 결과 출입문은 1m 이상, 단차는 없었 고, 전면 유효거리는 조선대 1.8m 이상, 전남대 1.5m 이상으로 기준치 이상인 것으로 조사되었다. 또한 손잡이 및 점자표지판은 일반 기준을 만족하여 출입문은 B.F 인증 기준에 모두 충족하고 있었다. 복도 및 통로의 유효폭은 조선대가 1.8m 이상, 전남대 1.2m 이상으로 확보하고 있어 기준값을 충족했고, 계단은 두 학교 모두 보행장애물 은 없었고, 조선대가 유효폭이 1.5m 이상으로 넓은 면적을 유지하였고, 전남대는 1.2m 이상으로 일반 기준에 속하였다. 디딤판, 챌판은 두 학교 모두 일반 기준에 속 하였고, 전남대학교가 좀 더 낙후되고 불편함이 많아 보였다. 승강기의 크기는 두 시 설 모두 큰 차이가 없었으며, 활동공간은 조선대가 전면 1.5m x 1.5m 이상으로 최우 수 조건을 만족하였고, 전남대가 1.4m x 1.4m 이상으로 우수한 편에 속한 것으로 조 사되었다. 셋째, 전남대와 조선대의 안내시설로 점자블록의 규격 및 색상은 0.3 x 0.3m 황색 으로 모두 우수한 기준에 속하였으며, 조선대학교는 도서관시설은 시각장애인 안내설 비인 음성 안내장치가 설치되어 있었으나, 전남대학교 도서관시설에는 시각장애인 안 내설비가 없었다. 반대로 청각장애인 안내설비는 두 학교 모두 설치되어 있어서 최우 수 조건을 만족하였다. 위의 내용을 종합 정리해 보면 두 시설 모두 인증평가 이전에 준공된 시설임도 불 구하고 정도의 차이는 있었으나 B.F 인증평가 기준항목을 충족하고 있는 것으로 조 사 분석되었다. 다만 조선대학교에 비해 전남대학교시설이 1990년 건축물로 오래된 점을 고려할 때 장애인주차구역이 부족한 점, 복도 및 통로가 좁고은 점, 구 도서관 시설에서 장애인 화장실이 없는 건물이 있는 점, 일부 접근로가 경사진 곳에 있는 점 등은 개선의 필요성이 대두된다. 향후 연구 과제 본 연구는 도서관 시설의 B.F 적용현황에 관한 연구로써 광주광역시내 2곳의 대학 을 중심으로 B.F인증제도 시행 이전에 완공된 시설이 현재의 B,F인증제도 기준에 어 느정도 충족하는지 여부와 어떠한 차이점과 문제점들이 있는지를 살펴보자 하였다. 이를 통해 노후공공시설의 리모델링 시 B.F인증기준에 맞도록 시설개선을 유도하고 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하는 출발점이라 여겨지며, 본연구의 의미가 여기에 있다고 판단된다. 그러나 본 연구에서 제시된 한정된 지역과 범위로써 분석의 다양성 을 확보하지 못한 점, 문제점으로 제기된 공간의 개선안을 제시하지 못한 점 등의 문 제는 연구의 한계로 들 수 있겠다. 따라서 향후 후속 연구에서는 노후 공공시설에 대 한 다양한 건축유형별 연구와 그에대한 개선안에 대한 결과물까지도 제시할 수 있는 연구가 이뤄져야 할 것이며, 이러한 연구와 더불어 B.F에 대한 지속적인 정책검토와 제언이 뒤따라야 할 것이다.

노인복지관 공간연계를 통한 청소년 활동프로그램 이용 활성화 방안 연구 : 광주광역시를 중심으로

김현자 광주여자대학교 사회개발대학원 2014 국내석사

<국문초록> 노인복지관 공간연계를 통한 청소년활동 프로그램 이용 활성화 방안 연구 - 광주광역시를 중심으로 - 성 명 : 김 현 자 학과명 : 실버복지경영학과 광주여자대학교 사회개발대학원 오늘날의 청소년들은 불안한 사회속에서 가장 큰 피해를 받고 있다고 할 수 있다. 엄청난 학업스트레스와 진로에 대한 불안감, 경쟁과 선택에 있어서의 자신감결여 등으로 정신적 혼돈을 경험하고 있다. 그러하기에 청소년들을 더욱 세밀하게 보살피고, 관심을 갖도록 하여 이시대에, 건전하고 건강한 능력을 갖춘 사람으로 지원하는데 필요한 청소년활동은 중요해지고 있다. 위와 관련하여 본 연구는 청소년활동 활성화를 위한 노인복지시설 공간활용 방안에 관한 연구를 통해서 유휴공간 활용 및 1.3세대간의 소통에 영향을 미치는 방안을 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이전의 청소년활동은 극기훈련과 모험훈련의 정도로만 여기고 있었다면 본 연구를 통하여 새로운 패러다임의 변화를 모색할 수 있으며, 지역내 노인복지시설의 유휴시설 공간활용을 통해 맞춤형 청소년 프로그램을 새롭게 개발하는데 도움이 됨과 동시에 청소년활동의 영역을 활성화 하는 체계를 마련하는데 힘이 되고자, 광주광역시내의 6개소 노인복지관 청소년활동 프로그램의 실태에 대한 설문조사를 실시하였고, 조사결과 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다. 첫째, 청소년활동 프로그램은 청소년 수련시설 뿐만이 아니라 노인복지관에서도 충분히 활용할 수 있다는 생각의 전환이 필요하다. 현재 광주광역시 지역 7개의 노인복지관 중에서 광산구 노인복지관에서는 이미 청소년활동 프로그램이 실시되고 있으며, 이와 더불어 노인복지서비스에 청소년활동 프로그램을 주도해 간다는 것이 무리가 아닐것으로 사료되며, 노인복지시설은 이미 확보된 공간이 있기 때문에 재정적인 부담이 덜어진다는 점에서도 장점으로 작용된다고 볼 수 있다. 둘째, 노인복지관의 청소년활동 프로그램 활성화를 위하여 공간 개방에 선행연구된 광산구 노인복지관은 67.5%가 찬성한 응답자가 있었으며, 본 조사결과에서도 6개소의 노인복지관의 찬성한 응답자가 33.7%라는 결과를 간과해서는 안 될것이다. 이번 기회를 계기로 청소년 지도자들과 노인복지관의 사회복지 종사자들 간의 교류 활동도 모색 할 수 있을 것으로 사료 된다. 셋째, 노인복지관의 공간활용을 통해 다음과 같은 청소년활동 프로그램을 모색해 볼 수 있다. 활동영역으로는 문화예술활동, 과학.녹색환경활동, 가족활동, 봉사활동, 인성함양활동, 진로활동 등이 있고, 참여영역으로는 사회구성원 관계개선, 청소년 권익개선, 지역사회 역량개발, 청소년 친화적환경 만들기 등이 포함되며, 보호영역으로는 인터넷게임 중독예방, 건전한 인터넷문화조성, 유해매체환경 감시강화 등을 들 수 있다. 이상과 같이 제시했던 제안들은 모두 실현 가능하다. 조사결과 현재 노인복지관에서 공간활용을 하여 운영하고 있는 프로그램들도 있다. 노인복지관의 공간에서 청소년들에게 필요한 것은 어느 한가지 프로그램만이 아니라 이 모든 프로그램이 필요한 대상자들이기 때문이다. 노인복지관 공간 개방의 대상은 기관이 위치하고 있는 주변에 있는 청소년들이라는 것을 늘 생각해야 한다는 것이다. 결국 청소년활동 프로그램 활성화를 위해 노인복지관의 공간을 활용하는 것은 지방자치시대를 살아가는 현 시점에서 지역의 특성을 살릴 수 있는 사업중의 하나이다. 그러므로 정부와 노인복지관은 이 제안들을 심도있게 다룰 필요가 있을 것이다. 또한, 지방자치단체의 장들 곧, 시장과 구청장은 노인복지기관의 기관장 및 기관이용자의 대표자들과의 교류를 통해 서로 협력하고 조직화하여 노인복지관의 공간을 활용 한다면, 청소년과 노인 1.3세대가 함께 웃을 수 있는 행복하고 살기좋은 지역사회를 만들어 갈 수 있을 것이다. 주제어 : 청소년활동, 노인복지관, 공간연계, 청소년시설, 유휴공간

중국인 한국어 학습자를 위한 높임법 지도 방안 연구

기문흠 광주여자대학교 사회개발대학원 2014 국내석사

국문초록 중국인 한국어 학습자를 위한 높임법 지도 방안 연구 한국과 중국은 유교 사상의 영향을 받고 예로부터 예절을 지키는 나라이며, 따라서 한국어와 중국어에서 다 높임법을 찾아볼 수 있다. 그러나 두 언어에 다 높임법이 존재한다고 하지만 많은 차이를 보이고 있다. 한국어의 높임법은 이미 오래전부터 존재하였기에 복잡한 문법 체계를 형성하게 된다. 주로 조사나 선어말어미 ‘~시’와 종결어미에 의해서 실현된다. 한편 중국어는 고립어이므로 한국어의 다양한 높임 체계와는 달리 거의 다 특정 어휘를 통해서 실현한다. 그러므로 중국인 학습자들이 한국어를 배울 때 가장 어려움을 겪는 부분이 바로 높임법의 사용이다. 본 논문에서는 중국인 한국어 학습자를 대상으로 현대 한․중 교육 현장에서 쓰이고 있는 한국어 교재에 높임법이 어떻게 나타나 있는지 고찰하고, 이를 바탕으로 효율적인 지도방안을 제시하여 높임법의 사용에 도움을 주고자 한다. 구체적인 논의를 정리하면 다음과 같다. 제1장에서는 연구목적 및 연구방법을 제시하고 선행연구를 검토하였다. 제2장에서는 한국어와 중국어의 높임법 개념 및 분류를 자세히 살펴보고 공통점과 차이점을 밝혔다. 제3장에서는 현재 한․중 대학교에서 사용하고 있는 교재를 통하여 높임법은 어떻게 나타나 있는지를 살펴보고 단원에서의 대화문이나 예시문을 제시하였다. 그리고 한국어 교재에 대해 분석한 결과를 정리하였다. 제4장에서는 3장에서의 한국어 교재의 고찰을 바탕으로 중국인 한국어 학습자를 위한 높임법 지도 방안을 제시하였다. 마지막으로 앞에서 살펴본 내용을 요약하여 정리하였다. 주제어 : 높임법, 중국인 학습자, 한국어 교재, 지도 방안

노인의 자아존중감, 사회적 지지,건강이 생활만족도에 미치는 영향 : 광주광역시를 중심으로

유송자 광주여자대학교 2005 국내석사

본 연구는 광주광역시 거주 노인의 자아존중감, 사회적 지지, 건강과 생활만족 도의 정도와 관계를 파악하고 자아존중감, 사회적 지지, 건강이 생활만족도에 미 치는 영향을 파악하여 생활만족도를 향상시키는 방안을 모색하고자 하였다. 이를 위해 광주광역시에 거주하고 있는 만 60세이상 노인 238명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용한 조사연구 방법으로 일대일 면접을 통해 조사하였다. 측정도구는 자존감 평가 척도, 기능적 사회적 지지 측정도구, 지역사회 노인의 신체기능 평가도구, 생활만족도 척도를 사용했으며, 자료분석방법은 SPSS/WIN 10.0을 이용하여 빈도분석, 기술통계분석, 신뢰도분석, t-검증, 분산분석, 상관관계 분석, 그리고 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과 및 함의는 다음과 같다. 첫째, 조사대상자의 사회인구학적 특성에 따른 생활만족도는 교육정도, 직업, 취미생활에서 유의미한 결과가 나타났다. 즉 교육 수준이 높을수록, 직업이 있을 수록, 취미생활을 할수록 생활만족도가 높다고 나타났다. 둘째, 자아존중감의 하위 영역인 자아인식, 자아가치는 모두 중간 이상의 점수 를 보여, 대체로 노인들이 자신에 대해 긍정적으로 인식하고, 자신에 대해 긍정 적인 가치 평가를 하는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적 지지 중 정보적 지지가 요구와 정도, 그리고 만족도의 수준이 가 장 높게 나타났고, 물질적 지지, 평가적 지지, 정서적 지지의 순으로 나타났다. 정보적 지지가 높은 것은 노인 복지관, 경로당 등을 이용하면서 정보 공유가 활 발하고 자주 접하게 되는 매스미디어의 영향이라 볼 수 있다. 넷째, 건강은 하위영역인 운동능력에 비해 자기돌봄이 더 높은 점수를 차지했 는데, 이는 대다수의 노인들이 관절염, 골다공증, 고혈압, 당뇨, 뇌졸중 등의 노인 성 질환을 가지고는 있지만 일상생활 수행능력에 불편감을 느끼지 않을 정도임 을 나타내준다. 다섯째, 전반적인 생활만족도는 현재 차원의 생활만족도가 가장 높고 과거 차 원의 생활만족도, 미래 차원의 생활만족도의 순으로 만족도 수준을 나타냈다. 이 는 노인들이 현재 생활에는 만족하지만 미래는 예측할 수 없어서 불안하기 때문 에 미래 차원의 생활만족도가 과거나 현재에 비해 낮은 것으로 생각된다. 여섯째, 노인 생활만족도 관련 주요 변인간의 상관관계에서는 연령이 적을수 록, 동거하는 가족수가 많을수록, 교육 정도가 높을수록, 직업이 있을수록, 자아 존중감이 높을수록, 사회적 지지를 많이 받을수록, 건강이 좋을수록, 생활만족도 가 높게 나타났다. 일곱째, 노인 생활만족도에 영향을 미치는 요인에 대한 분석 결과를 살펴보면, 과거 차원의 생활만족도는 취미생활, 자아존중감, 정서적 지지, 자기돌봄을 잘하 는 노인일수록 생활만족도가 향상되었다고 나타났다. 현재 차원의 생활만족도는 종교, 용돈, 직업이 있을수록, 자아존중감이 높을수록 생활만족도가 향상된다고 나타났다. 미래 차원의 생활만족도는 연령이 적을수록, 직업, 자아존중감, 정서적 지지를 많이 받을수록 생활만족도가 향상될 것이라고 나타났다. 그리고 전반적인 생활만족도는 직업, 취미생활, 자아존중감, 자기돌봄을 잘할수록 생활만족도가 향 상된다고 나타났다. 본 연구결과에 기초하여 사회복지적 함의를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 사회인구학적 특성중 직업과 취미생활유무는 노인 생활만족도에 영향을 미치는 중요한 변인으로 나타났다. 따라서 노인에게 알맞은 일자리를 만들어 줄 수 있도록 일자리에 대한 정보를 습득할 수 있는 기회를 제도적, 정책적으로 제 공해 주어야 한다. 또한 취미생활을 할 수 있도록 노인 복지관 등을 통한 다양한 취미프로그램을 제공해야 한다. 둘째, 자아인식과 자아가치의 자아존중감은 노인의 생활만족도를 향상시키는 중요한 요인이므로 노인의 자아존중감을 향상 내지는 유지시킬 수 있도록 심리 적 특성을 고려한 프로그램의 개발과 이용가능성을 확대시켜 성공적인 노화와 노년기의 생활만족도를 향상시킬 필요가 있다. 셋째, 사회적 지지중 정서적 지지를 높이기 위해 노인의 사회적 지지체계의 자 원을 적극 활용하여 노인이 사랑과 돌봄을 받고 있다고 느끼게 하고 가치있고 소중한 존재임을 인정해 준다. 이를 위해 사회복지사는 노인으로 구성된 소모임 을 만들어 경로당이나 노인회관, 노인대학 등을 자주 이용할 수 있도록 원조하여 야 한다. 넷째, 사회복지사는 노인의 건강상태를 주기적으로 측정하여 건강상태 특성별 로 생활만족도를 향상시킬 수 있는 개입전략을 세워야 한다. 즉 복지관과 지역 병원이 연계하는 건강복지프로그램을 만들어 신속한 노인 의료서비스 및 정기적 인 건강상담과 정기검진을 실시해서 건강에 자신감을 갖고 자신있게 노년기를 보내도록 원조하여야 한다. 또한 건강상태를 증진시키기 위한 규칙적인 생활체육 을 장려하고 정책적으로 노인의 심리, 사회, 신체적 욕구 충족에 부응하도록 노 인전문병원을 활성화시키며, 기존의 가정간호사업을 탈피하여 사회복지사와 가정 간호사가 한 팀을 이루어 협력하여 노인의 심리, 사회, 신체적 문제 등을 해결하 면서 가정에서도 신속하고 편안하게 서비스를 받을 수 있도록 해야 한다. 다섯째, 전반적인 생활만족도 측면에서 보면 노인들을 위한 시간제 일자리를 만들어 일을 하게 하고 이에 따라 자아존중감을 높이며, 노인에 대한 효와 부양 의식을 고취하는 부양자나 가족을 위한 지지프로그램을 제공하여 사회적 지지를 더 많이 받게 하고, 자신의 건강관리를 위해 상기한 건강프로그램들에 적극적인 자세로 참여하도록 원조하여야 한다

예술치료 프로그램이 여자 비행청소년의 충동성 및 자기통제력에 미치는 효과

김은희 광주여자대학교 사회개발대학원 2013 국내석사

국문초록 예술치료 프로그램이 여자 비행청소년의 충동성 및 자기통제력에 미치는 효과 연구목적 : 본 연구는 예술치료 프로그램이 여자 비행청소년의 충동성 감소 및 자기통제력 향상에 미치는 효과를 알아보는데 있다. 연구방법 : K시 소년 분류심사원에서 법원으로부터 위탁 받은 14세에서 20세 미만의 여자 비행청소년 중 소년보호처분을 받아 약 1∼2년 정도 장기생활관에 입소한 18명을 대상으로 하였다. 이들을 실험집단과 통제집단에 각각 9명씩 무선배정 하여 실험집단은 예술치료 프로그램을 실시하고 통제집단은 아무런 처치를 가하지 않았다. 프로그램은 2012년 8월부터 9월까지 매주 2회기, 매 회기 당 2시간씩, 총 30시간을 15회기로 실시하였다. 프로그램 효과를 알아보기 위해 가설을 설정하고 먼저 사전검사의 점수에 동질성 검증을 한 후 실험설계에 따라 실험집단과 통제집단 간의 가설에 대해 맨 휘트니 검정 및 윌 콕슨 부호 순위 검정을 하였다. 연구 결과 : 결과는 다음과 같다. 1. 예술치료 프로그램을 받은 집단은 통제집단에 비해 인지 충동성 점수가 의미 있게 감소될 것이다 라는 가설은 유의한 차이를 보여 지지되었다. 2. 예술치료 프로그램을 받은 집단은 통제집단에 비해 운동 충동성 점수가 의미 있게 감소될 것이다 라는 가설은 유의한 차이를 보이지 않아 기각되었다. 3. 예술치료 프로그램을 받은 집단은 통제집단에 비해 무계획 충동성 점수가 의미 있게 감소될 것이다 라는 가설은 유의한 차이를 보여 지지되었다. 4. 예술치료 프로그램을 받은 집단은 통제집단에 비해 즉각적인 만족을 추구하는 점수가 의미 있게 향상될 것이다 라는 가설은 유의한 차이를 보여 지지되었다. 5. 예술치료 프로그램을 받은 집단은 통제집단에 비해 장기적인 만족을 추구하는 점수가 의미 있게 향상될 것이다 라는 가설은 유의한 차이를 보이지 않아 기각 되었다. 결론 : 본 연구에서 사용한 예술치료 프로그램은 여자 비행청소년의 충동성 감소와 자기통제력 향상에 미치는 효과가 있는 것으로 나타났다. 주제어 : 예술치료, 여자비행청소년, 충동성, 자기통제력