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        • KCI우수등재

          한국 맞벌이 부부의 고용 형태와 가족 내 노동 분업의 젠더 불평등에 관한 연구

          안미영(An, Mi Young) 비판사회학회 2016 경제와 사회 Vol.- No.112

          본 연구는 맞벌이 부부의 고용 형태가 가족 내 노동 분업의 젠더 불평등에 미치는 영향을 분석하였다. 한국통계청의 생활시간조사 2014년 자료의 20~59세 유급노동자 맞벌이 부부를 대상으로 경제적 교환과 젠더 수행론을 활용하여 부부의 고용 형태 동일 여부별 남편과 아내의 가사 및 돌봄노동 시간량과 분담률에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과 고용 형태가 동일한 부부의 경우 남성비정규직의 가사노동 시간량이 남성 정규직에 비해 적은 것으로 나타났다. 종사상 지위가 동일한 부부에서 고용 형태는 남편의 돌봄노동시간량, 남편과 아내의 가사 및 돌봄노동 분담률에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 부부의 고용 형태가 상이할 경우 정규직은 비정규직에 비해 무급노동의 수준이 낮을 것으로 예측하였으나 경험적 근거를 발견하지 못하였다. 반면 정규직 아내의 돌봄노동 시간량이 비정규직 아내보다 높은 것을 발견하였다. 본 연구는 고용 형태와 가족 내 노동 분업의 젠더 불평등에 관한 첫 연구로서 기존의 가용시간, 상대적 자원, 성역할 인식에 치우친 가족 내 노동 분업의 젠더 불평등 연구에 고용 형태의 상대적 위치의 중요성을 강조한다. This article examines employment status and gender division of labour at home among dual earner couples in South Korea. We drew a sample of married couples aged between 20 and 59 who are in paid employment from Korea Time Use Survey. Findings show that in families where a couple has same employment status, husbands employed irregularly spent less time on housework than those with regular employment. In addition, in families where a couple has different employment status, wives with regular employment spent more time on care work than those with irregular employment. This article suggests relative employment status between husbands and wives is important to gender division of labour at home.

        • KCI등재

          The Changing Shape of Care-time Diamond

          안미영(Mi Young An) 한국사회정책학회 2012 한국사회정책 Vol.19 No.2

          전통적으로 아동과 노인의 돌봄은 가족의 책임으로 여겨지고 관행적으로 실천되어 왔다. 한국정부는 가족에 의해서 돌봄을 받지 못하는 아동과 노인에 국한된 잔여적 제도를 구축해 왔다. 그러나 21세기에 들어서 고령화, 저출산, 여성의 노동시장 참여증가, 가족의 형성과 해체의 변화, 가족 내의 돌봄 제공에 대한 인식 변화 등의 사회적 변인들은 돌봄 제공에 있어서 국가의 개입의 필요성 형성의 주요한 요인들로 작용해왔다. 이 논문은 유엔사회개발연구소의 돌봄의 정치사회경제학 연구에서 개발된 케어 다이아몬드 개념을 적용하여 한국의 사회적 돌봄 정책 발전을 국가, 시장, 가족, 제3의 부문 간의 제도적 분배의 변화를 분석하고자 한다. 분석 결과, 아동 돌봄의 경우, 정부와 시장의 역할이 증대된 반면, 제3의 부문의 역할은 줄었다. 노인 돌봄의 경우, 정부, 시장, 제3의 부문의 개입의 성장을 보였다. 그러나 한국의 가족 중심의, 특히 여성에 의한, 돌봄 제공 원칙은 변화하지 않았다. Traditionally, caring for young children and the elderly has been largely assumed and practiced intensively within the family in Korea. The Korean government established residual protection systems for the elderly as well as children whose needs could not be met by their family members alone. However, in the 21st century, a number of social forces have made it necessary to expand the state`s intervention in the care provisions, The primary forces include the ageing process, low fertility, change in the women`s labour market participation, changes in the family formation and dissolution, and changes in the people`s perceptions of familial responsibilities regarding caring for other family members. This paper employs and further develops the idea of the care diamond conceived by the United Nations Research Institute for Social Development Project in relation to the political and social economy of care and applies it to Korea`s social care expansions. The analysis demonstrates that the roles of the public and the market sector, in case of child care, increased while those of the third sector decreased. Apropos of the elderly care, the role of the market expanded dramatically, followed by that of and the state and the third sector. Nonetheless, it is important to note that the fundamental characteristics of Korea`s care provision for children and the elderly have remained unchanged and even strengthened where the elderly care is concerned. The bulk of personal care demand is still met within the family, particularly by female members of the household.

        • KCI우수등재

          Gender Division of Childcare and the Social Investment Approach to Welfare State in South Korea

          Mi Young An(안미영) 한국아동학회 2018 兒童學會誌 Vol.39 No.4

          Objective: This article queries the gender division of childcare and its relation to the social investment approach taken by South Korea’s welfare state. Methods: We conducted descriptive and regression analysis of data on married men and women aged between 20 and 64, drawn from the 2014 Korean Time Use Survey. We distinguished learningrelated from physical childcare. Results: Wives’ share of childcare was three times larger than husbands’. Relative income exerted the most powerful influence on childcare for both. For men, the effect of income was important for physical care but had a weak influence on learning-related care. In contrast, for women, the effect of income was the most important factor in both types of childcare. Conclusion: Results suggest that married women’s economic bargaining power over the division of childcare is strong in Korea. We claim that the Korean welfare state’s social investment approach has strengthened the caregiving role of women by enabling them to exert their economic bargaining power over the division of childcare. This effect might be context-specific, however, and we suggest the effect of the social investment approach on gender relations depends on the socioeconomic cultural, labor market and welfare regime context.

        • KCI등재

          A Comparative Analysis of ChildcareExpansion and Social Investmentin Sweden, France, Germany, the UK,Japan and South Korea

          안미영(Young An Mi) 한국사회정책학회 2013 한국사회정책 Vol.20 No.2

          This paper examines how a social investment approach can be applied in a comparative analysis of childcare arrangements. We compared changes in Sweden, France, Germany, the UK, Japan and Korea during the 2000s, focusing on four dimensions of social investment: activation, gender equality, quality of care, and the degree of state`s intervention in the family. We considered leave systems and the number of children enrolled in formal care and education facilities as indicators for labour market activation. For gender equality, women`s position in employment is considered with respect to labour market participation rates, proportion of permanent employment, and wage-sex ratio. Quality of care concerns child-to-staff ratio and care provided with government quality control. The state`s intervention was measured as social spending on families as proportions of GDP and total social spending. Our analysis provides empirical evidence that Sweden and France are pioneers in this arena and that the UK, Germany, Korea, and Japan are path-shifters in their care paradigms, albeit to varying degrees. Is the social investment approach an adequate paradigm for care? In a normative sense, this approach has potential. However, the following issues remain unaddressed: gender equality should be achieved through an expansion in good-quality jobs, fathers should be encouraged to take on childcare duties, and families should have universal access to good-quality childcare services controlled by the government.

        • KCI등재

          앱 인벤터를 활용한 예비 유아교사 학습 앱 개발

          안미영(Mi-Young An) 한국정보전자통신기술학회 2018 한국정보전자통신기술학회논문지 Vol.11 No.4

          최근 ICT 기술 기반의 다양한 학습 도구를 이용해 학습 능력을 높이려고 하고 있다. 게임과 같은 응용프로그램을 강의식 수업과 병행하여 수업에서 대한 흥미를 유발하고 스마트 폰 앱을 학습 도구로 활용하여 학습 효과를 높이고 있다. 뿐만 아니라 조기 코딩 교육을 통해서 창의적 사고능력, 문제해결 능력, 논리적 사고능력를 키우고자 노력하고 있다. 본 논문에서는 앱 인벤터를 활용한 학습 및 퀴즈 앱으로 수업을 진행하고 개발된 앱을 설명한 후 앱 관련 설문을 진행하였다. 개발된 앱을 활용하여 예비 유아교사에게 교육철학에 대한 학습을 진행 하였고 그 앱에 대한 설명과 앱 인벤터를 활용하여 유아 교육에 활용할 수 있도록 교육하였다. 설문을 통해서 학습 효과 및 유아 교육에서 활용 의사를 확인하였다. 본 연구를 통해서 앱 인벤터로 개발된 앱으로 유아 교사 학습 능력 향상 및 유아 교육에서 코딩을 활용할 수 있도록 하고자 한다. Recently, there are efforts to improve my learning ability by using various learning tools based on ICT technology. The application such as games is used in conjunction with lecture class to induce interest in the class and to enhance the learning effect by using smartphone app as learning tool. In addition, we are trying to improve creative thinking ability, problem solving ability and logical thinking ability through early coding education. In this paper, we describe the learning and quiz app using the app inventor and conducted the related questionnaire. We developed a learning philosophy for preliminary early childhood teachers using the developed apps and taught them how to utilize them in early childhood education by explaining the apps and using the app inventor. Through questionnaires, we confirmed the learning effect and the willingness to use in early childhood education. Through this study, I hope to improve the ability of early childhood teacher learning and to utilize the coding in early childhood education with the app developed as the app inventor.

        • SCOPUSKCI등재
        • SCOPUSKCI등재
        • SCOPUSKCI등재
        • SCOPUSKCI등재
        • KCI등재

          한국 중장년 기혼 여성의 일가족양립에 관한 연구

          안미영(An, Mi Young) 비판과 대안을 위한 사회복지학회 2015 비판사회정책 Vol.- No.48

          본 논문은 한국 중장년 기혼 여성의 일가족양립 설명요인으로 성역할 보완을 제시한다. 한국여성가족패널 4차년도 자료에서 40-64세 기혼 여성 3,974명을 선정하여 분석한 결과 중장년 여성의 노동시장참여는 본인의 연령이 낮을수록, 학력이 높을수록 증가하는 것으로 나타났다. 여성 본인의 인구통계학적 특성보다 남편의 특성에 영향을 더 받는 것으로 나타났는데, 남편의 학력이 낮으면, 직종이 관리자/전문가 및 관련 종사자 이외의 것인 경우, 근로시간이 짧을수록, 소득이 낮을수록 노동시장 참여 가능성은 증가하였다. 일하는 중장년 여성의 일가족시간 중 유급노동시간은 본인의 부부소득 기여가 높을수록, 전통적인 성역할 인식을 가지고 있는 경우 긴 것으로 나타났다. 무급노동시간의 경우 남편의 무급노동참여가 밀접하게 관련된 것으로 나타났다. 전통적인 성역할 인식을 가지고 있으며 부부소득 기여가 높은, 일하는 중장년 여성은 높은 수준의 일가족양립 갈등을 경험하는 것으로 나타났다. 분석 결과를 바탕으로 본 논문은 남편의 생계부양자로서 전통적 성역할의 미비함을 보완하기 위해 노동시장에 참여하는 중장년 여성에게 남편의 무급노동 참여는 본인의 전통적인 성역할을 보완하는 결과로 이어진다고 주장한다. 결과적으로 남편과 본인의 전통적인 성역할 보완을 통한 기혼 여성의 일가족양립은 높은 수준의 갈등을 동반하게 된다. 분석결과를 바탕으로 젠더관점에서 일가족양립에 관한 정책 함의를 논의하고자 한다. This article analyses work and family reconciliation among middle-aged married women in Korea. The study draws on 3,974 subsample from the Korean Longitudinal Survey of Women and Families. Findings suggest that the women’s participation in paid work is influenced by their age and educational qualification. The probability is higher when her husband’s role as a breadwinner is weak. Time spent on paid work is correlated with the working wife’s contribution to the couple’s wage. Interestingly the working wife’s unpaid care time increases when her husband participates in unpaid work at home. Last, the working wife has a higher degree of work and family conflicts when her contribution to the couple’s wage is large. Based on the findings, it is argued that middle-aged married women in Korea participates in the paid work and sustains the time spent on unpaid work at home and suffers from high degree of work-family conflicts as they are motivated to compensate the weak breadwinner role of their husbands and to sustain their traditional gender role as unpaid worker.

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