병원 부유 용혈성 세균의 특성

김혜련,김은희,이건주 安東大學校 農業科學技術硏究所 1996 農業科學技術 硏究論文集 Vol.3 No.-

안동지역 종합볍원 한 개소의 병원대기질에서 분리한 100균주중 용혈성 세균 21균주의 특성을 조사였다. 21균주의 용혈성균주중 Gram 양성인 균주가 16균주, Gram 음성인 균주가 5균주로 나타났다. 용혈성 21균주 중에서 α-용혈성은 13균주, β-용혈성은 8균쥬로 나타났다. Gram 양성 α-용혈성 균주 14, 73, 97번은 Streptococcus로 22, 45, 66, 72, 85, 92번은 Streptococcus로 동정되었고, 100번은 Enterococcus로 동정되었다. Gram 양성 β-용혈성 균주 2, 4, 38번은 Streptococcus로 34, 37번은 Staphylococcus로 동정되었고, 80번은 Enterococcus로 동정되었다. Gram 음성 α-용혈성 균주 88, 98번은 Moraxella로 99번은 Serratia로 동정되었다. Gram 음성 β-용혈성 균주 27, 40번은 Moraxella로 동정되었다. Gram 양성 α-용혈성 균주 22, 66, 73, 14, 45, 92,번은 공시항생제에 대해서 O-2가지 항생제에 대해서 내성을 나타내고, 72, 85, 88, 97, 98, 99, 100번의 7균주는 3종이상의 항생제에 대해서 다중내성을 나타냈다. Gram 양성 β-용혈성 균주 중 Streptococcus, Staphlococcus, Enterococcus인 2, 4, 37, 38, 34, 80번은 O-2 항생제에 대한 내성을 가진 것으로 나타났다. Gram 음성 α-용혈성의 Moraxella, Serratia인 88, 98, 99번은 항생제에 대해서 다약제 내성을 나타냈다. Gram 음성 β-용혈성인 Moraxella인 27, 40번은 다중내성균주로 나타났다. 21 hemolytic bacteria among 100 strains were isolated from the air of a hospital in Andong. Of 21 strains, 16 strains belonged to Gram's positive, 5 strains belonged to Gram's negative. 13 strains were α-hemolysis, and 8 strains were β-hemolysis. Of 10 strains of Gram positive and α-hemolysis, No-14, 73, 97 were identified Streptococcus species, No-22, 45, 66, 72, 85, 92 were identified Streptococcus species, No-100 were identified Enterococcus species. Of 6 strains of Gram's positive and β-hemolysis, No-2, 4, 38 were identified Streptococcus species, No-34, 37 were identified Streptococcus species. No-80 were identified Enterococcus species. Of 3 strains of Gram's negative, α-hemolysis, No-88, 98 were identified Moraxella species, No-99 were identified Serratia species, Of 2 strains of Gram negative, β-hemolysis, No-27, 40 were identified Moraxella species. Of 6 Streptococcus, one strain (No-97) showed definite mutidrug resistance. Of 7 staphylococcus, two strain (No-72, 92) showed definite multidrug resistance. Enterococcus strain (No-100), Serratia sp.(No-99) and Moraxella(27, 40, 88, 98) showed definite mutidrug resistance.

간문화를 활용한 한국어 교육

Hye-ryon Hong 국제한국언어문화학회 2009 국제한국언어문화학회 학술대회 Vol.2009 No.10

부하 중심 리더십 접근의 연구현황과 과제: 리더십 개발의 관점 확장을 위한 이론적 고찰

임혜련 ( Hye Ryon Lim ),심원술 ( Won Shul Shim ) 한국인력개발학회 2009 HRD연구 Vol.11 No.2

리더십 연구는 그동안 학문적·실무적으로 많은 공헌을 하였지만, 리더 중심적 접근으로 치우쳐 있어 부하 중심의 접근을 간과하고 있다는 한계를 지니고 있다. 따라서 본 연구는 리더십이 리더와 구성원의 상호작용 관계에서 발생한다는 가정 하에 구성원을 중심으로 한 리더십의 효과성을 고찰하고자 한다. 이를 위해 리더십 로맨스 이론과 리더-구성원 간의 교환관계(LMX) 이론, 그리고 팔로어십 이론을 바탕으로 조직 구성원을 대상으로 한 리더십의 효과성에 대하여 이론적 고찰을 한 후, 주요 명제를 설정하고, 앞으로의 연구 과제에 대해 논의할 것이다. 그리고 이를 활용하여 조직의 유효성을 높일 수 있는 방안을 제안할 것이다. 이에 따라 리더십 개발에 있어 확장된 관점의 효과적인 접근 방법을 제공할 수 있을 것이다. Up to the present, study of leadership has contributed much to both academical and practical development. However, most of leadership research is based on the leader-centric perspective and little has been done from subordinate-centric perspective. This paper reviews subordinate-centric leadership research for maximizing the efficiency of leadership. Related to this, Romance of Leadership theory, LMX theory and Followership theory are introduced and discussed. And suggestions on the direction for future research are provided. Subordinate-centric perspective that is presented in this paper may help future leadership development research.

혁신형제약기업의 기술혁신활동에 대한 경영효율성 분석

임혜련(Hye Ryon Lim),민현구(Hyun-Ku Min) 한국콘텐츠학회 2021 한국콘텐츠학회논문지 Vol.21 No.11

본 연구의 목적은 혁신형제약기업 인증 기업을 대상으로, 기술혁신활동에 대한 효율성과 생산성을 분석하여 경쟁력을 진단하고 강화 방안을 도출하는 것이다. 이를 위해 38개 혁신형제약기업에 대한 2017~2019년 동안의 투입(연구개발비, 종업원 수) 및 산출(매출, 영업이익, 특허) 데이터를 수집하여, DEA, Tobit 및 MPI를 실시하였다. 그 결과 첫째, 혁신형제약기업의 DEA 결과는 규모의 효율성을 보여주는 CCR 모형 값과 내부 운영효율성을 나타내는 BCC 모형 값 간에 차이가 있었다. 둘째, 효율성은 기업의 특성에 따라 다르지 않았다. 셋째, Tobit 모형은 보유특허수가 효율성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 전체 MPI는 0.89로, 이는 TECI가 3%p 감소하고 TCI가 4%p 증가한 것으로 해석할 수 있다. 본 연구의 결과는 비효율의 원인을 규명하고 목표값을 제시하여 효율성 향상을 위한 대응전략을 위한 의사결정 자료로 활용할 수 있다. The purpose of this study is to analyze the efficiency and productivity of technological innovation activities of companies certified as innovative pharmaceutical companies by the government to diagnose their competitiveness and derive measures to strengthen them. This study collected pharmaceutical input (R&D expenditures and number of employees) and output (sale, operating profit and patent) data between 2017 and 2019 for 38 innovative pharmaceutical companies. This study analyzed them using the data envelopment analysis (DEA) method, Tobit model and the Malmquist Productivity Index (MPI). First, the DEA result of the innovative pharmaceutical companies show that between the value of the CCR model of the scale efficiency and the value of the BCC model to diagnose the internal operation efficiency is differences. Second, efficiency does not differ between corporate characteristics. Third, Tobit model shows that number of patents held have positive effects on efficiency. Forth, overall MPI is 0.89. This can be interpreted as the rate of TECI decreased 3%p and TCI has increased 4%p. The results of this study can be used as decision-making data for response strategies to improve efficiency by identifying the cause of inefficiency and presenting target values.

방송산업 내 고용관계특성과 조직몰입간의 관계 - K 방송사를 중심으로 -

임혜련 ( Hye Ryon Lim ) 한국인력개발학회 2007 HRD연구 Vol.9 No.1

본 연구는 방송산업 내 고용형태에 따른 조직몰입의 실증연구이다. 방송산업 내 비정규직 활용의 효과적이고 효율적인 경영 성과를 위해서 그들의 조직몰입을 높일 수 있는 방안을 강구하고, 이를 위한 적절한 유인 체계로써 고용관계특성과의 영향 관계를 고찰하고자 하였다. 본 연구의 실증분석을 위해 K 방송사 정규직 및 비정규직을 대상으로 설문지를 배포 및 회수하였다. 그 결과 방송산업 내 비정규직은 정규직에 비하여 조직에 대한 낮은 정서적 몰입 및 유지적 몰입을 지니고 있다는 것으로 나타났다. 그리고 비정규직은 고용보장성, 보상공정성, 참여기회에 대한 인식이 낮게 나타났다. 또한 정서적 몰입에 있어서 고용관계특성의 하위변수 모두 정(+)의 상관관계를 보여주었다. 그러나 유지적 몰입에 있어서는 고용관계특성 중 보상공정성과 참여기회만이 정(+)의 상관관계를 보여주었고, 고용보장성과 동료관계는 유의한 결과를 보이지 않았다. 마지막으로 고용관계특성이 조직몰입에 미치는 영향에 대하여 고용형태의 조절효과에 대한 검증은 정서적 몰입에 대해서 정규직과 비정규직의 고용형태는 조절효과를 보여주었다. 정규직은 고용관계특성 중 고용보장성과 보상공정성 그리고 참여기회가 정서적 몰입에 영향을 미치는 것에 반해, 비정규직은 고용관계특성 중 고용보장성과 동료관계가 정서적 몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study is to develop a strategic plan for maximizing the efficiency of human resources management in the broadcasting business, where the number of non-permanent workers in continuously increasing, by analyzing key factors affecting to their organizational commitment. This study investigates the four types of employment relations characteristics - job security, compensation fairness, co-worker relationship and participation opportunities - and the two types of organizational commitment - affective and continuance commitment - with employment status. To accomplish this task, this study conducted questionnaire survey for 129 permanent and non-permanent workers employed in K broadcasting. The result of this study showed that there were significant differences of affective and continuance commitment between permanent and non-permanent employees. Non-permanent employees showed lower organizational commitment and lower recognition of the employment relations characteristics - especially in following three variables: job security, compensation fairness and participation opportunities - than permanent. And employment relations characteristics had a significant relationship with affective commitment and not continuance commitment. Last, the employment status confirmed its role as a moderating variable of the relations between employment relations characteristics and organizational commitment. The implications, the limitation of the study, and the future research directions are discussed in the conclusion.

여성 팀장의 가정 · 일 긍정 전이, 리더십 역량, 경력성공 간의 관계 : 조직문화의 조절된 매개효과 검증

임혜련(Hye Ryon Lim),유희정(Hee Jung Yu) 한국데이터정보과학회 2022 한국데이터정보과학회지 Vol.33 No.6

사회 계층적으로 본 아동의 성격 특성 연구

김혜정,안혜련,정혜경,하진경 연세대학교 생활과학대학 1985 婦學 Vol.18 No.-

The purpose of this study was to investigate the relationship between socio­economic status and children's personality traits. Of the 435 sixth grade boys and girls who were the subjects of this study, 225 were from lower­class and 210 were from middle­class families. In­Jae Lim's Personality Adjustment Test based on the California Test of Personality was used to measure personality and the Z­test was used for the statistical analysis. The personality adjustment of the lower­class children was different from the personality adjustment of middle­class children in both female and male groups. The significant differences in socio­economic status revealed that middle­class children tended to show higher scores on the test; that is, middle­class children were found to have better­adjusted personalities than lower­class children. There were no significant differences between the sexes.

직병렬 유향 그래프의 기하학적 대칭성 탐지 및 드로잉 알고리즘

박혜련(Hye-Ryon Park),홍석희(Seok-Hee Hong),이상호(Sang-Ho Lee) 한국정보과학회 1998 정보과학회논문지 : 시스템 및 이론 Vol.25 No.5

그래프 드로잉이란 그래프가 갖고 있는 추상적인 정보를 시각적으로 보여줄 수 있는 형태로 구성하여 이를 이차원 평면상에 그려주는 것을 의미한다. 보통 그래프의 정점은 하나의 점으로 표현되며 에지는 이러한 점들을 이어주는 선분이나 아크로 표현된다. 좋은 드로잉은 그래프의 시각화를 통하여 그래프 구조에 대한 이해도를 증진시킬 수 있으며 정보의 의미를 명확하게 전달할 수 있고 판독성을 증가시킨다. 대칭적으로 그려진 드로잉은 그래프의 구조와 특성을 시각적으로 표현할 수 있게 하지만 일반적인 그래프가 기하학적 대칭성을 갖는지의 여부를 결정하는 것은 NP-complete 문제로 증명되어 있다. 본 논문에서는 평면 그래프의 한 부류로서 스케쥴링 문제나 네트워크의 모델링에 많이 사용되는 직병렬 유향 그래프를 대상으로 하여 그의 기하학적 대칭성을 탐지하는 o(m)-시간 알고리즘과 직병렬 유향 그래프의 드로잉 알고리즘을 제안하였다. 단, m은 주어진 직병렬 유향 그래프가 갖고 있는 에지의 개수이다. Graph drawing is constructing a visually-informative drawing of an abstract graph in the plane. Typically, each vertex of a graph is represented by a point and each edge by a line segment or an arc between its corresponding points. Good drawing can help to understand the structure of a graph and the meaning of information that the graph has. It also increases the readability of the graph. Symmetric drawing enables an understanding of the entire graph to be built up from that of a smaller subgraph. But, the problem of determining if a given graph has any geometric symmetry is known to be an NP-complete problem when the graph is general. In this paper, we develope an o(m) -time algorithm for detecting geometric symmetry in a Series-Parallel (SP) digraph, where m is the number of edges in a given SP digraph. An SP digraph is a subclass of planar graph and is used for scheduling problems and network modeling. An algorithm for drawing SP digraphs is also developed and implemented.

외국어로서의 한국어 교육에 있어서의 문화교육 - 태국인 학습자를 대상으로 -

홍혜련 ( Hong Hye-ryon ) 한국언어문화교육학회 2006 언어와 문화 Vol.2 No.3

Korean and Thai and gives the definition of culture education. And it also compares Korean culture and customs with those of Thai, finding out proper teaching methods. And the purpose of Korean education is the thing that not only makes the students listen to and comprehend Korean, and read and understand materials written in Korean, but also speak Korean and write in Korean. Language is a tool for communication, and it is also a basic means with which man keeps social and it creates, develops and succeeds to culture. Furthermore, because language is bound to vary for the society accordingly, it is of much importance to acquire not only a language but also many circumstances such as cultures and customs belonging to a society of the target language. (Naresuan University/Hankuk University of Foreign Studies)

<풍자satire>의 수사학- 파스칼의 『시골 친구에게 보내는 편지』 분석 -

안혜련(AHN Hye-Ryon) 프랑스학회 2004 프랑스학연구 Vol.28 No.-