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      • KCI등재
      • 녹조의 발생원인과 저감대책

        박혜경,Park, Hye-Gyeong 환경보전협회 2014 환경정보 Vol.412 No.-

        전 세계의 녹조관련 전문가들은 녹조를 제어하는데 있어 특효약은 없으며, 모든 수역에서 효과를 보이는 보편적인 대책도 없다고 지적하고 있다. 따라서 녹조 저감을 위해서는 해당 수역의 유역환경 및 수환경 특성에 대한 다학제적 연구를 바탕으로 각 수역의 정치, 경제, 사회, 기술적인 면을 고려한 종합적인 대책 수립 및 시행이 필요할 것이다.

      • KCI등재

        법무보호대상자의 진로자본 회복과정에 관한 연구

        박혜경(Hye-Gyeong Park),한순옥(Sun-Ok Han),박시연(Si-Yeon Park) 한국산학기술학회 2017 한국산학기술학회논문지 Vol.18 No.12

        출소 후 건전한 사회복귀를 위해서는 법무보호대상자(이하 보호대상자)들은 반드시 진로자본을 회복해야 하는 과제를 안고 있다. 그들의 진로적응 실패는 개인은 물론 사회안전망에 불안을 가중시킬 수 있기 때문에 진로자본 회복에 대한 연구는 매우 중요하다. 본 연구를 위해 한국법무보호복지공단에서 지원을 받고 있는 보호대상자 10명에 대해 심층 인터뷰를 진행하였다. 질적 내용분석 방법으로 보호대상자들의 진로자본 손상에 따른 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 노력, 극복하는데 도움이 된 요인, 직업생활에 적응하기 위한 요건 등 진로 주제를 심도 있게 분석하였다. 분석 결과 보호대상자들은 수감생활로 진로자본 손상을 경험하며, 사회적 자기에 대한 부정적인 개념, 사회적 낙인의 두려움, 자기에 대한 평가절하가 진로자본 회복과정에서 자신감 결여와 소극적인 태도로 나타났다. 또한 부정적 평가에 대한 두려움 등이 사회적 관계를 더욱 어렵게 하는 요인이었다. 한편, 진로자본 회복과정에서 사회적 지지는 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 특히 배우자, 고용주, 가족, 친구들의 정서적 지지가 가장 큰 도움이 된 것으로 분석되었다. 직업적응을 위한 노력으로 진로에 대한 적극적이고 주도적인 태도와 긍정적인 자세가 중요하며 가족관계, 사회적 관계에서의 긍정적인 평가와 인정, 진로 성공경험 등이 일에 대한 자신감 상승으로 나타났다. 종합하면 진로자본 회복과정에서 역기능적 신념은 부정적인 영향을 미치고, 사회적 지지는 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 분석되었다. It is necessary for inmates released from prison to recover their career capital in order to function normally in society. Failure to adapt to the society may not only make them unhappy but could also aggravate social safety nets. Therefore, it is critical to examine the recovery of career capital. For this study, we conducted in-depth interviews of 10 rehabilitation recipients who were supported by Korea Rehabilitation Agency. For qualitative analysis, several career topics were analyzed, such as obstacles in recovering career capital, efforts in overcoming these obstacles, what is helpful for them to overcome the obstacles and what is required for them to adapt to the career life and others. Analysis results found that the rehabilitation beneficiaries suffered loses to their career capital due to their incarceration, suffered from the loss of pride and became despondent in the process of recovery of career capital due to the negative social perception toward their social self, fear of social stigma and devaluation of themselves. In addition, the fear of possible negative evaluation was a critical factor in making their social activities more challenging. Conversely, it was found that social support in the recovery process of career capital has a positive effect. In particular, emotional support from spouses, employers, family members and friends are the most positive factors. Concerning efforts at adapting to careers, it was found that an active, leading and positive attitude toward the career were critical, showing that positive evaluation and recognition in family and social relations and the experience of success in the career were positive elements in enhancing a sense of pride. In summary, it was found that in the recovery process of career capital, dysfunctional beliefs had a negative effect, while social support had a positive effect, on the recovery of career capital.

      • KCI등재

        팔당호의 장기간 식물플랑크톤 발생 추이

        박혜경 ( Park Hye Gyeong ),정원화 ( Jeong Won Hwa ) 한국물환경학회 2003 한국물환경학회지 Vol.19 No.6

        Long-term variations of algal growth at dam site of lake Paldang from 1996 to 2002 have been studied. Yearly mean value and standard deviation of chlorophyll a concentration have increased except 2002 representing the increase of algal growth potential in lake Paldang. Relative abundance of algal groups and seasonal succession pattern did not show same pattern every year and have fluctuated year by year. Diatoms have occurred throughout the year but showed large amount of biomass in winter and early spring. Cyanobacteria have dominated in summer. Relative abundance of other algal group increased in 2001 and 2002, causing higher chlorophyll a concentration during these years. Comparing with monthly mean value of cyanobacterial biomass and efflux from Paldang dam in summer season, the amount and time of mass efflux from Paldang dam, that is, the period of heavy rain appeared to determine the amount of cyanobacterial biomass of the year in artificial dam lake, lake Paldang. Based on the correlation analysis between chlorophyll a concentration and environmental factors, significantly high positive relationships were found in COD and BOD, and no significant relationships were found in nutrients, suggesting that primary productivity of phytoplankton occupies an important position within total organic matter loads in lake Paldang.

      • KCI등재

        실업자의 실업기간별 심리적 변화분석

        박혜경(Hye-Gyeong Park),김병숙(Byeong-Suk Kim),최정은(Jeong-Eun Choi) 한국산학기술학회 2018 한국산학기술학회논문지 Vol.19 No.7

        본 연구는 실업자의 실업기간별 심리상태의 변화를 분석하는데 그 목적을 두었다. 연구방법으로는 질적 연구 방법의 하나인 현상학적 연구의 접근방법을 활용하여 면담과정을 통한 함축된 의미의 주제어를 도출하였다. 사전조사를 통하여 반구조화 된 질문을 확정하고, 2017년 5월 27일부터 8월 25일까지 3개월 동안의 기간에 8명을 면담하였다. 연구 참여자 8명의 주제 분석 결과 323개의 주제를 도출하였다. 주제 분석 결과 실업 전은 46개, 실업 후 277개 등의 주제어가 분석되었다. 이중실업 3개월 이후 연구 참여자에게서 116개 등의 주제어가 새롭게 분석되었다. 연구 결과, 첫째, 분노, 불안, 우울은 실업 전부터 시작하여 실업 3개월 후까지 지속되는 실업자의 심리적 핵심 증상이다. 둘째, 실업 후 4개월이 지난 연구 참여자에게서는 대인관계를 회피하다가 단절하고, 고조된 경제적 압박감으로 인한 우울의 수준이 높아지며, 낮은 자기존중감이 자기비하로 심화, 낮은 진로효능감, 알코올 의존 및 중독, 가장으로서의 역할 포기 및 가장 체면 손상 등으로 나타났다. 셋째, 4개월 이상된 연구 참여자의 경우 장기실업자의 만성적 실업증후군을 보였는데 자신이 갖고 있는 사회연결망인 대인관계의 단절, 외출감소, 불면증과 우울증, 약물 의존, 종교 의존 등이 나타났다. 이 연구는 실업기간별 실업자의 심리변화를 처음 연구한 논문으로 직업상담 정책의 기초적 자료로 그 의의가 크다. This study observes the psychological changes of unemployed people according to their unemployment period. With this what psychological changes they face according to their unemployment period and what psychological characteristics they show, whether if psychological changes and job hunting activities are in relation, and whether if psychological changes affect job hunting activities. The study subjects received unemployment wage and were divided according to before employment, 1~3 months unemployed, and 4 months or more unemployed. An in-depth research of 8 people was conducted within the period of 2017.05~08. The psychological characteristics of people, in the period from when they first sense unemployment possibilities until three months of unemployment, are anger, anxiety, fear, which is a mixed characteristic that does not disappear but continues deepening. In study there was no significant difference in depression, anxiety, anger, social phobia, alcohol, religion factors, low self-esteem, and low self-efficacy in before employment, 1~3 months unemployed, and 4 months or more unemployed. However, the average levels of anger anxiety, depression, and social phobia were higher when the unemployment period was longer and the results of low self-esteem and low self-efficacy support further research.

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