Sn-4.0wt%Ag-0.5wt%Cu 솔더 접합계면의 강도특성과 미세파괴거동에 대한 In-situ관찰

이경근,최은근,추용호,김진수,이병수,안행근,Lee, Kyung-Keun,Choi, Eun-Geun,Chu, Yong-Ho,Kim, Jin-Soo,Lee, Byung-Soo,Ahn, Haeng-Keun 한국재료학회 2008 한국재료학회지 Vol.18 No.1

The micro-structural changes, strength characteristics, and micro-fractural behaviors at the joint interface between a Sn-4.0wt%Ag-0.5wt%Cu solder ball and UBM treated by isothermal aging are reported. From the reflow process for the joint interface, a small amount of intermetallic compound was formed. With an increase in the isothermal aging time, the type and amount of the intermetallic compound changed. The interface without an isothermal treatment showed a ductile fracture. However, with an increase in the aging time, a brittle fracture occurred on the interface due mainly to the increase in the size of the intermetallic compounds and voids. As a result, a drastic degradation in the shear strength was observed. From a microshear test by a scanning electron microscope, the generation of micro-cracks was initiated from the voids at the joint interface. They propagated along the same interface, resulting in coalescence with neighboring cracks into larger cracks. With an increase in the aging time, the generation of the micro-structural cracks was enhanced and the degree of propagation also accelerated.

기계학습을 이용한 유동가속부식 모델링: 랜덤 포레스트와 비선형 회귀분석과의 비교

이경근 ( Gyeong-geun Lee ),이은희 ( Eun Hee Lee ),김성우 ( Sung-woo Kim ),김경모 ( Kyung-mo Kim ),김동진 ( Dong-jin Kim ) 한국부식방식학회(구 한국부식학회) 2019 Corrosion Science and Technology Vol.18 No.2

Flow-Accelerated Corrosion (FAC) is a phenomenon in which a protective coating on a metal surface is dissolved by a flow of fluid in a metal pipe, leading to continuous wall-thinning. Recently, many countries have developed computer codes to manage FAC in power plants, and the FAC prediction model in these computer codes plays an important role in predictive performance. Herein, the FAC prediction model was developed by applying a machine learning method and the conventional nonlinear regression method. The random forest, a widely used machine learning technique in predictive modeling led to easy calculation of FAC tendency for five input variables: flow rate, temperature, pH, Cr content, and dissolved oxygen concentration. However, the model showed significant errors in some input conditions, and it was difficult to obtain proper regression results without using additional data points. In contrast, nonlinear regression analysis predicted robust estimation even with relatively insufficient data by assuming an empirical equation and the model showed better predictive power when the interaction between DO and pH was considered. The comparative analysis of this study is believed to provide important insights for developing a more sophisticated FAC prediction model.

위기지각이 부하에 의해 인지된 카리스마 리더십과 리더수용도, 노력에 미치는 영향

이경근(Kyung-Geun Lee),조용현(Young-Hyun Cho),장정하(Jung-Ha Chang) 한국산업경영학회 2008 경영연구 Vol.23 No.3

본 연구에서는 카리스마 리더십의 주요한 상황요인으로 제시되고 있는 위기의 지각이 부하들에 의해 인지된 카리스마 리더십과 리더십 수용도, 그리고 노력수준에 어떠한 영향을 미치는지를 통합모형을 통하여 분석하고자 하였다. 이를 위하여 경영환경의 불확실성에 따른 영향에 보다 민감한 위치에 있는 중소기업 종사자들을 대상으로 설문조사에 의한 자료를 수집하고 가설검증을 시도 하였다. 연구결과에 따른 경우 위기의 지각은 CEO에 대한 카리스마 리더십지각과 가설검증을 시도 하였다. 연구결과에 따를 경우 위기의 지각은 CEO의 리더십을 카리스마 차원에서 인식할수록 리더수용도는 높아지는 것으로 나타났다. 그러나 기대와 달리 실증분석결과에 따를 경우 카리스마 리더십지각과 노력 간의 직접적인 관계는 지지되지 않는 것으로 나타났다. 반면 리더수용도를 통한 카리스마 리더십지각과 노력 간의 간접효과가 확인됨으로써 카리스마 리더십과 노력 간의 관계는 리더의 영향력을 받아들이고자 하는 부하들의 의지와 밀접한 관련이 있다는 것을 보여주었다. 본 연구는 리더와 부하, 그리고 상황적 요인의 상호관계를 고려한 통합모형하에서 카리스마 리더십과 결과변수 간의 관계를 접근하였다는 점에서 연구의 의의를 찾을 수 있다. 연구결과에 대한 논의 및 결론부에서 연구결과가 지니는 의미와 한계점들에 대하여 구체적으로 논의하였다. This study examines the effects of crisis perception that has considered as a important situational factor of charismatic leadership on perceived charismatic leadership, acceptance of leader and effort level through integrative model. Based on the previous studies, hypotheses were developed and tested. Data for this study were collected from employees at small and medium firms who are more sensitive to influence of environmental uncertainty than others. The results of our study are as follows. First, perceived crisis has a positive influence on perceived charismatic leadership and acceptance of leader. Second, Perceived charismatic leadership has a positive influence on acceptance of leader. However, there was no statistical evidence that perceived charismatic leadership has an effect on subordinate’s effort. While, We found significant indirect relationship between perceived charismatic leadership and subordinate’s effort. This study has important implications because it examined the relationship between charismatic leadership and outcomes variables under integrative model that includes a leader, a subordinate and contextual factor. Implications of this study and directions for future research are discussed in discussion and conclusions.

세법해석 사전회신(Advance Ruling) 제도의 도입 방안

이경근(Kyung Geun Lee),김범준(Beom June Kim) 한국세법학회 2008 조세법연구 Vol.14 No.2

현행 질의회신 및 예규 제도만으로는 납세자가 바라는 수준으로 세법 해석의 일관성이나 세무 행정의 예측가능성을 확보하지 못하고 있으며, 단지 과세관청의 개략적인 방침을 확인하는 정도의 역할을 하고 있다. 그리하여 최근 우리나라에서도 다른 나라와 마찬가지로 세법해석 사전회신(Advance Ruling) 제도를 도입하여야 한다는 경제계의 목소리가 높아지고 있다. 이에 이 글에서는 미국과 일본의 Advance Ruling 제도를 개관하면서 세법해석 사전회신 제도의 도입에 관한 여러 가지 쟁점을 살펴본 후, 우리나라의 실정에 맞는 세법해석 사전회신 제도 도입 방안을 제시하였다. 특히 이 글에서 주로 검토한 쟁점은 세법해석 사전회신 제도의 핵심인 과세관청에 대한 기속력인데, 세법해석 사전회신 제도의 과세관청에 대한 기속력은 우리에게 낯선 제도이므로 이에 관한 진지한 고민 없이는 현행 세무행정 및 조세소송과 체계정합성을 가질 수 없고 결국 사전적 구제수단으로서 실무에 연착륙할 수도 없기 때문이다. 기속력에 관한 쟁점은 크게 다음의 네 가지, 즉 ⅰ) 기속력의 법적 근거를 국세기본법에 규정할 것인지, ⅱ) 기속력의 구체적인 내용 및 소멸 요건을 어떻게 법리적로 구성하여야 하는지, ⅲ) 기속력의 제3자효적 관점에서 세법해석 사전회신의 신청인이 아닌 제 3자도 평등 원칙이나 비과세관행을 근거로 자신의 사안에도 세법해석 사천회신의 적용을 주장할 수 있는지, ⅳ) 기속력의 적용대상을 실질적으로 확대하기 위한 일환으로 국세청 외에 기획재정부로 하여금 세법해석 사전회신의 생산에 어떠한 방식으로 관여하게 하여야 하는지로 나누어 볼 수 있다. 위와 같은 기속력 쟁점을 중심으로 우리나라의 도입 방안을 살펴보면, 먼저 세법해석 사전회신 제도의 법적 근거는 기본통칙이 아닌 국세기본법에 두어야 하며, 보다 구체적으로는 “국세기본법 제7장의 2 납세자의 권리”가 적절한 위치라고 생각한다. 또한 기속력의 구체적인 내용은 “세법해석 사전회신이 생산된 경우 그 내용에 반하여 납세자에게 불이익한 처분을 할 수 없다”라는 취지로 규정하여야 하며, 세법해석 사전회신 생산 과정에서의 납세자의 성실성을 담보하고 그 생산 이후의 사정변경에 대처하기 위하여 일정한 사유가 발생할 경우 소급하거나 장래에 향하여 기속력을 부정하여야 한다. 그리고 세법해석 사전회신의 신청인이 아년 제3자가 평등 원칙 또는 비과세관행을 근거로 자신의 사안에 대해서도 세법해석 사전회신의 적용을 주장할 수는 없다고 생각된다. 나아가 기속력의 적용대상을 실질적으로 확대시키기 위한 일환으로 일정한 사유에 해당하는 경우 국세청장이 반드시 기획재정부 장관에게 세법 법령의 해석을 요청하거나 국세청과 기획재정부가 함께 심의위원회를 열어 세법해석 사전회신을 생산하도록 하여야 하는데, 이를 통하여 한편으로는 국세청과 기획재정부의 입장을 통일시키고 다른 한편으로는 세법해석 사전회신의 생산 과정에서 발생할 수 있는 사실 오인 또는 법리 오해를 사전에 막을 수 있다. 이 밖에도 이 글에서는 세법해석 사전회신 제도에 관한 여러 가지 쟁점을 종합하여 우리나라의 구체적인 도입 방안을 제시하였다. 이 글이 세법해석 사전회신 제도의 도입 방안에 관한 다양하면서도 깊이 있는 논의를 촉발시키고 나아가 실효성 있는 제도를 구축하는 데 일조하기를 바라 마지않는다. Current tax ruling system has failed to provide the consistency in interpretation of tax laws or predictability of tax administration at a level that taxpayers wish and just played a role in confirming sketchy rules of tax authorities. Thus the Korean economic community is voicing its opinion that Korea also should introduce the advance ruling system as other countries. This essay outlines the advance ruling system of the U.S. and Japan, examines several issues to arise from introduction of such system and suggests ways to introduce the advance ruling system that would fit into Korea's realities. In particular, the key issue primarily examined in this essay is a binding force imposed on tax authorities, which is a key to the advance ruling system. Since Korea has never imposed such binding force of the advance ruling system on tax authorities, without any serious thoughts on the said issue, the advance ruling system will not have any systemic conformity with current tax administration and tax litigations and may not make a soft landing in practice as an advance remedy. The issue of such binding force can be divided into four: ⅰ) whether legal grounds for such binding force should be provided for in the Basic National Tax Act : ⅱ) how concrete details and extinguishment requirement of such binding force can be constituted based on legal principles: ⅲ) whether in terms of such binding force's effects on third parties a third party other than claimants for advance rulings can claim application of such advance ruling into his/her case based on equality principle and non-taxation practices : ⅳ) In order to substantially enlarge the scope of entities which are subject to such binding force, how the Ministry of Strategy and Finance other than the National Tax Service can be gotten involved in the issuing of advance rulings. If ways to introduce the advance ruling system in Korea is to be examined with a focus on such binding force-related issues, we believe that legal grounds for the advance ruling system should be provided in not by basic and general rules but by the Basic National Tax Act and more concretely, they should be aptly located in "Chapter Ⅶ-2 Taxpayers' Rights thereof". In addition, concrete details of such binding force should be provided to the effect that "after an advance ruling has been issued, less favorable disposition than such ruling shall not be made for taxpayers". And for the purpose of securing taxpayers' sincerity and dealing with changes in situations after issuance of such advance ruling, in case of certain events, such binding force shall be retroactively applied or shall be denied in the future. In our opinion, a third party other than claimants for advance rulings cannot claim application of advance rulings to his/her case on the basis of equality principle or non-taxation practices. Furthermore, in order to substantially expand the scope of entities which are subject to such binding force, in case of certain events. Commissioner of the National Tax Service should request Minister of Strategy and Finance to interpret statutory provisions or the National Tax Service and Ministry of Strategy and Finance should hold a joint deliberation committee to issue an advance ruling, which could unify positions of the said organizations on one hand and prevent misinterpretation of facts or of legal principles arising during the course of issuing advance rulings on the other hand. Other than the above issues, we dealt with several other issues on the advance ruling system together and suggest the concrete ways to introduce such system into Korea. We wish this essay will contribute to facilitating various and in-depth discussions on ways to introduce the advance ruling system and further to building the effective system.

조직시민행동과 인상관리행동

이경근(Lee, Kyung-Geun),김종재(Kim, Jong-Jai) 대한경영학회 2001 大韓經營學會誌 Vol.27 No.-

집합투자기구(CIV)와 역외소득탈루

이경근(Kyung Geun LEE) 한국국제조세협회 2011 조세학술논집 Vol.27 No.1

Globalization in economic and investment activities, deregulation of foreign exchange control and rapid development of financial instruments facilitate expansion of offshore tax evasion in size. On the other hand, tax authorities in leading countries, including Korean tax authority, have stepped up their efforts to curve the rampant increase of offshore tax evasion by strengthening their coordinated measures against tax haven jurisdictions The proliferation of CIV industry expedites outbound investment of Korean investors. The recent report of National Tax Service shows that a number of Korean taxpayers have used offshore funds (or offshore financial centers) as their main tools for evading taxes. Against this backdrop, this article analyzes current tax rules on CIV and various patterns of outbound investment through CIVs, especially focusing on the interplay between the regulatory regime and tax rules on outbound investment through offshore funds. Having found that there are much room to be desired in Korean tax rules in relation to outbound tax through offshore funds, this article proposes ⅰ) introduction of additional tax rules (based on each investor’s investment size) against corporate type CIV established in tax haven jurisdictions, ⅱ) different treatments on the foreign CIV according to the level of their transparency or cooperative information exchange with Korean tax authorities, and ⅲ) legislation of the obligatory exchange of investment information (gathered by financial regulatory bodies) to tax authorities. Further, this article suggest some incentive measures to help early stabilization of the regime on “reporting obligation of foreign financial accounts”

리더의 집단전형성지각과 부하의 맥락수행관계에서 절차공정성과 집단동일시의 역할

이경근(Kyung-Geun Lee) 대한경영학회 2015 大韓經營學會誌 Vol.28 No.6

상사의 비인격적 감독이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향

이경근(Lee, Kyung-Geun),조용현(Cho, Yong-Hyeon) 한국인사관리학회 2013 조직과 인사관리연구 Vol.37 No.4

이 연구에서는 조직구성원의 협력행동에 대한 사회정체성이론의 주장을 바탕으로 상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 및 이직의도와의 관계에서 자부심과 존중감의 역할을 연구하였다. 연구모형의 설계과정에서는 이론적 근거와 선행연구의 결과에 기초하여 상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 및 이직의도간의 관계가 자부심과 존중감의 두 가지 조직적 위상과 관련된 평가에 의해 설명되어질 수 있을 것으로 가정하였다. 또한 자부심은 조직대상 조직시민행동과 이직의도에, 그리고 존중감은 상사대상 조직시민행동에 유의적인 효과를 지닐 것으로 가정하였다. 이와 같은 가설과 연구모형을 검정하기 위해 금융기관 종사자 217명을 대상으로 현장의 자료를 확보하였으며, 분석결과에 따를 경우 이 연구에서 설정한 대부분의 가설이 지지되는 것으로 나타났다. 이 연구는 상사의 비인격적 감독과 부하의 태도 및 행동변수 간의 관계에서 자신이 속한 조직과 그 조직 내에서 자신의 위상에 대한 평가가 의미있는 역할을 한다는 점을 확인함으로써 조직구성원의 행동의도 및 행동에 대한 사회정체성이론의 역할을 더욱 확장하였다는 점에서 연구의 의의가 있다. 연구결과에 대한 논의과정에서 주요 연구결과 및 시사점, 연구의 한계와 앞으로의 연구방향에 대하여 구체적으로 기술하였다. In this study, the roles of pride and respect between abusive supervision and organizational citizenship behaviors and turnover intention were examined under the theoretical background of social identity theory. To examine those relationships, 6 hypotheses were developed and tested using survey data from 217 employees of insurance companies. Structural equation modeling indicated that abusive supervision had significant negative effects on subordinates’ pride and respect, and that pride and respect related to organizational citizenship behaviors and turnover intention. In particular, Abusive supervision had indirect positive and negative effects, mediated through pride on OCBO and turnover intention. And, abusive supervision had indirect positive effect, mediated through respect on OCBI. Implications, limitations and directions for future research are discussed in the discussion and conclusion sections.

조직구성원의 태도에 대한 분배적 공정성, 공식적 절차의 특징, 상호작용적 공정성의 차등적 효과

이경근(Lee, Kyung-Geun) 대한경영학회 1999 大韓經營學會誌 Vol.21 No.-

기대이론을 이용한 노조참여행동 모델연구

이경근(Kyung-Geun LEE) 조선대학교 지식경영연구원 2010 기업과 혁신연구 Vol.3 No.2

기대이론(expectancy theory)은 조직 내에서 인간의 동기를 체계적으로 설명할 수 있는 대표적인 이론으로 받아들여지고 있다. 이 연구에서는 노동조합 구성원들의 노조에 대한 참여행동을 기대이론을 구성하는 유의성모형과 힘모형에 의해 설명할 수 있는지를 검토하였다. 산업현장의 노조원들을 대상으로 확보한 자료에 기초한 실증분석결과에 따르면 노조원들이 지각하는 노조의 역량강화가 지니는 유의성 지각은 노조원들의 노조참여행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나났다. 또한 힘 모형의 분석결과에 따를 경우 노조원들의 노조참여행동의도를 기대감과 유의성의 곱의 형태를 통해 설명하는 모형은 통계적 타당성을 지니고 있는 것으로 나타났다. 그러나 부가적 분석결과에 따를 경우 기대감과 유의성의 합(合)의 모형 역시 노조참여행동을 설명하는데 효과가 있는 것으로 분석되었다. 이와 같은 결과는 기대이론이 노조원들의 노조에 대한 참여행동을 설명하는데 일정부분 유효성을 지니고 있음을 의미한다. 결론부에서 연구결과가 지니는 의미 및 한계에 대하여 구체적으로 논의하였다. Union participation is increasingly being recognized as an important variables for understanding unions. The model of union participation of this study is derived from expectancy theory. The expectancy theory of motivation provides a good framework for explaining why individual workers do or do not join in the efforts to participate a union. According to statistical analysis results, the valence of 1st performance(V×I) had significant positive effects on union participation behaviors of workers. And, the force model of E(V×I) on union participation was also significant. However, the E(V×I) model did not result in predictive power any different from those obtained by adding the two components: E+(V×I). Implications and directions for future research are discussed in discussion and conclusion.