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          국내 성인지적장애인 음악치료 중재 현황

          오지은(Oh Ji Eun) 한국음악치료교육학회 2016 인간행동과 음악연구 Vol.13 No.2

          본 연구의 목적은 전문 음악치료사들을 대상으로 국내 성인지적장애인 대상 음악치료 임상중재의 현황 과 중재내용을 분석하는 것이다. 이를 위해 성인지적장애인 대상으로 음악치료제공경험이 있고 설문 참여에 동의한 음악치료사 39명 가운데 정규 자격증을 취득한 음악치료사 32명의 응답을 분석하였다. 설문지는 음악치료사의 배경정보, 성인지적장애인 음악치료 환경, 형태, 음악치료 진단, 목표설정, 중재 전략, 성인지적장애인 대상 음악치료의 어려움에 대해 묻는 문항으로 구성되었다. 분석 결과 성인지적 장애인을 대상으로 한 음악치료는 사회복지시설, 병원, 음악치료센터 등 다양한 시설에서 시행되고 있 는 것으로 나타났다. 본 연구에 참여한 음악치료사들이 설정한 주된 음악치료 목표는 상호작용 향상으 로 나타났는데, 이는 기관 담당자의 의견과는 일치했지만 음악치료가 소속된 기관의 서비스 항목인 정 서 안정과는 일치하지 않았다. 성인지적장애인 대상 음악치료에서 상호작용 향상을 위해 가장 많이 활 용된 활동은 악기연주로 나타났고, 음악치료 내에서 음악을 사용할 때 가장 많이 활용한 음악 요소는 형식인 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 나타난 성인지적장애인 대상 음악치료 중재에 가장 큰 영향을 미친 기관 관련 요인은 기관의 특성이었고, 대상 관련 요인은 기능수준으로 나타났다. 성인지적장애인 대상 음악치료 중재의 전문성을 강화하기 위해 성인지적장애인 대상 음악치료 진단도구 개발과 기관 담당자와의 원활한 소통이 요구된다. 본 연구의 결과는 음악치료가 성인지적장애인 대상으로 효과적인 중재로 기능할 수 있는 가능성을 시사하고, 향후 전문성 향상을 위한 방안을 제시하는 데 의의가 있다. This study aimed to examine the current state of music therapy for adults with intellectual disabilities (ID) by conducting a survey of music therapists. Completed surveys from 32 certified music therapists were included for analysis. The questionnaire was composed of 38 items that asked about the participants' background, work environment and music therapy implementation experience (including assessment, goal establishment, intervention strategy and difficulties). The results of the study showed that music therapy for adults with ID was practiced in diverse facilities. Enhancing social interaction was the most frequently set goal by music therapists, whereas facilities mostly required the music therapy services for emotional stability. Also, instrument playing was used most among music activities, and musical structure was considered most when choosing music for therapy. Among the influential institutional factors, characteristics of the facility were considered most frequently, and the level of functioning was the most considered in terms of client-related factors. To advance the effective use of music therapy interventions with adults with ID, development of music therapy assessment tools and more active communication with facility staff were also suggested when working with this population.

        • KCI등재

          국가 수준 학업 성취도 평가의 어휘 문항에 대한 정합성 분석

          오지은 ( Oh Ji Eun ) 한국국어교육학회 2020 새국어교육 Vol.0 No.122

          목적:이 연구의 목적은 2009 개정 교육과정에 따른 국가 수준 학업 성취도 평가 어휘 문항의 정합성을 분석하여 개선 방안을 제시하는 것이다. 방법:연구 대상은 중학교 3학년 및 고등학교 2학년을 대상으로 2015년부터 2017년까지 실시된 국어과 국가 수준 학업 성취도 평가의 어휘 문항이며, 연구 방법으로는 정합성 분석을 활용하였다. 분석 범주로는 내용 범주와 행동범주를, 분석 기준으로는 일치성과 균형성을 설정하였다. 결과:내용 범주의 일치성은 양호한 수준이었으며 균형성은 약한 수준으로 나타났다. 행동 범주의 일치성과 균형성은 모두 부족한 수준이었다. 그 원인으로 성취 기준 내용과 일치하지 않는 문항, 특정 교육 내용에 집중된 출제, 재생 수준 문항의 부적절함, 지나치게 많은 사용 수준의 문항 등을 지적하였다. 결론:이에 대한 개선 방안으로 단순히 어휘를 소재로 하는 문항이 아닌 어휘 교육 내용에 대한 문항을 출제하고, 성취 기준별로 고른 출제를 지향하는 동시에 중요하지 않은 내용에 출제가 집중되지 않도록 해야 하며, 성취도 평가에서 기초 학습능력 평가 기능을 분리하고, 교육과정에 어휘 사용에 대한 내용을 강화할 것을 제언하였다. Purpose:The purpose of this study was to analyze and suggest ways to improve the alignment between the vocabulary test items of National Assessment of Educational Achievement(NAEA) and the Korean National Curriculum(KNC). Methods:In order to accomplish the goal of this study, an alignment analysis was conducted. Data sources were NAEA vocabulary items from 2015 to 2017 based on the 2009 revised KNC. Results:The findings of the alignment analysis can be summarized as follows. In the content category, the concurrence index value was acceptable, yet the balance index value was weakly met. In the behaviour category, both the concurrence index value and the balance index value were very low. Conclusion:To improve these problems, it was suggested to enhance the content concurrence of vocabulary items, to promote research pertaining to the core values of vocabulary education, to separate the diagnostic function of basic academic achievements from NAEA, and to specify the list of vocabulary in the curriculum.

        • KCI등재

          부모의 학업적 성취압력과 청소년 자녀의 시험불안 간 관계

          오지은(Oh Ji-Eun), 추상엽(Choo Sang-Yup), 임성문(Lim Sung-Moon) 한국청소년정책연구원 2009 한국청소년연구 Vol.20 No.4

          본 연구는 부모의 성취압력이 청소년 자녀의 시험불안에 영향을 미치는 과정에, 자녀의 사회적으로 부과된 완벽주의가 1차 매개변인이고 수행접근 및 수행회피 성취목표가 2차 매개변인인 경로모형을 설정하고 이를 검증하고자 하였다. 이 때 수행접근 및 수행회피 성취목표가 모두 시험불안에 영향을 미치는 모형을 연구모형으로, 수행회피 성취목표만이 시험불안에 영향을 미치는 모형을 경쟁모형으로 구성하고 두 모형 중 더 적합한 모형을 확인하고자 하였다. 나아가 모형의 수행지향적 성취목표가 시험불안에 영향을 미치는 경로에서 인지전략과 메타인지전략의 조절효과를 확인하고자 하였다. 이를 위해 서울시, 경기도, 충청도, 경상도에 소재한 8개 중?고등학교에서 설문조사한 후 732명의 자료를 사용하여 구조방정식모형으로 모형의 적합도와 조절효과를 검증하였다. 그 결과 첫째, 연구모형이 경쟁모형보다 더 적합한 모형임이 확인되었다. 이것은 부모의 학업적 성취압력이 많을수록 자녀의 사회적으로 부과된 완벽주의가 증가하고, 증가된 사회적으로 부과된 완벽주의는 수행접근 및 수행회피 성취목표를 높여 결국 시험불안이 증가함을 의미한다. 둘째, 인지전략과 메타인지전략은 수행접근 및 수행회피 성취목표가 시험불안에 미치는 경로에서 모두 조절효과를 나타냈다. 이러한 결과들은 부모의 학업적 성취압력으로 인한 시험불안을 감소시키기 위해서는 학생의 사회적으로 부과된 완벽주의 수준을 낮추는 개입이 필요할 뿐만 아니라, 인지전략 및 메타인지전략의 수준을 고려하여 수행접근 및 수행회피 성취목표 수준을 낮추는 개입이 이루어져야 함을 시사한다. The purpose of this study was to examine the pass model in which parental academic achievement pressure affects socially prescribed perfectionism, socially prescribed perfectionism affects performance-approach and -avoidance goal, and performance-approach and -avoidance goal affect test anxiety. For theses purposes, we designed two pass models(i.e., a research and competitive model) and compared the fit indices between them. Furthermore, it was investigated whether cognitive strategies and meta-cognitive strategies have moderating effects in the path way from performance-approach goal and performance-avoidance goal in order to test anxiety on the pass model. Data were collected from 732 students in eight middle and high schools. We used structural equation modeling for comparing the fit indices of two pass models. The results were as follows. First, it was observed that the research model provides a better fit than the competitive model. Second, cognitive strategies and meta-cognitive strategies had moderating effects in the path way from performance-avoidance goal and performanceapproach goal to test anxiety on the research model. These results suggest that, in order to decrease the high levels of test anxiety, counseling and educational interventions which can reduce high levels of socially prescribed perfectionism are needed. Moreover, it would be desirable to seek to reduce the high levels of performance-avoidance goal and performance-approach goal while considering the levels of cognitive and meta-cognitive strategies.

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          경찰 피해자화 연구 필요성에 대한 논의

          오지은(Oh Ji Eun), 박종승(Park Jong Seung) 한국공안행정학회 2017 한국공안행정학회보 Vol.26 No.3

          '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

          2011년부터 2015년까지 최근 5년간 폭력으로 인하여 부상을 입은 경찰은 2,730명으로 연평균 546명에 달한다. 경찰 정원 대비 폭력 피해 경찰관의 비율을 살펴보면 한국은 독일의 8배, 영국의 약 20배 미국의 약 6배로 높은 편이다. 이러한 경찰에 대한 폭력 사건은 경찰 개인에 있어서는 신체적 위험과 더불어 직무스트레스에 영향을 주며, 나아가 조직은 물론 국가 전체적으로도 경제적 손실 등 많은 부작용을 초래한다. 그럼에도 이런 중요성에 비해 경찰에 대한 폭력사건에 대한 언론과 학계의 관심은 그 동안 많지 않았다. 그간의 연구에서는 폭력에 의한 경우를 포함한 경찰의 공무상 부상전체에 대한 기술통계 연구, 폭력피해경험과 직무스트레스의 관계 또는 경찰의 부상 후 사후적 보상제도인 공무상 재해보상제도의 개선방안 등에 대한 논의가 있었으나, 경찰에 대한 폭력 사건에 대한 세부적인 분석이나 그 원인에 대한 이론적 접근은 부족하였다. 반면 외국의 선행연구에서는 경찰 직무 수행 과정에서 일어나는 폭력 사건에서 경찰을 피해자로 인지하여‘경찰이 피해자인 폭력행위', 즉 범죄행위로 인식하고 범죄학적 관점에 기반하여 실증적 검증도 활발히 이루어지고 있다. 이제 우리나라에서도 경찰의 피해자화에 대한 원인을 분석하고 이를 통해 사전대응할 필요가 있다. 관련 연구를 통해 경찰 개인 및 조직의 손실, 나아가 피해 경찰의 공백으로 인한 국민안전의 위협을 막을 수 있을 것이다. 이를 위해서는 먼저 경찰의 피해자화 사건에 대한 인식의 전환이 필요하다. 또한 현재 경찰청에서 공시하고 있는 피습으로 인한 공상 및 순직경찰관 현황을 단순히 숫자로 집계하는 것에 그치지 말고 미국의 LEOKA 보고서와 같이 관련 연구가 가능하도록 개별사건에 대해서 표준화 및 정밀화를 할 필요가 있다. In South Korea, a total of 2,730 police officers were injured and assaulted in the line of duty from 2011 to 2015, with an average of 546 officers per year. If compared with other countries, the ratio of assaulted police officers to the total number of police officers in South Korea is 8 times as high as that of Germany; about 20 times as high as England and Wales; and approximately 6 times as high as the United States. Assaults on police officers directly link to physical health and occupational stress of individual officers, which has a possibility to bring about greater side effects to the police organization as a whole and even to the entire country such as economic loss. Despite the significance they hold, there has been little interest in the occupational injuries of police officers in the press and academia of South Korea. Past studies include descriptive analysis on injuries of police officers, researches on the correlation between violent assaults and occupational stress, and discussions on ways to improve the compensation policy for occupational injuries of police officers. However, there has been few cases of detailed analysis on assaults or theoretical approaches to their causes. Studies done in other countries, on the other hand, perceive a police officer as the victim of assaults and take a criminological approach to categorize the attack on police officers as an act of violence. Empirical studies, of course, have been active with regard to the subject. In Korea, it is necessary to analyze the cause of assaults on police officers and establish preemptive measures. Through these researches, it is expected to prevent physical and/or mental damages to individual officers and unnecessary losses in the police organization. This will further lead to the protection of national security from the threats caused by assaults on police officers. To support these research efforts, a change in the perception of assaulted police officers is inevitable. In addition, beyond simply counting and announcing the number of assaulted and killed officers, it is necessary to standardize and classify individual cases of assaults like the Law Enforcement Officers Killed and Assaulted (LEOKA) report released by the FBI in the States so that future studies can be encouraged.

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          직무스트레스가 경찰 안전행동에 미치는 영향에 관한 연구

          오지은 ( Oh Ji Eun ), 박종승 ( Park Jong Seung ) 한국경찰학회 2017 한국경찰학회보 Vol.19 No.5

          최근 5년간 직무 중 부상을 당한 경찰공무원은 9,519명으로 연평균 약 1,900명 이상의 경찰공무원이 공무수행 과정에서 부상을 당하고 있다. 이 중 절반에 가까운 44.4%(4,224명)의 경찰공무원은 안전사고로 인해 부상을 입고 있는 것으로 나타났는데, 이런 안전사고를 줄이기 위해서 국내외의 산업재해와 관련된 연구에서는 직무스트레스와 같은 사회심리적 업무환경과 산해재해의 발생관계를 규명하려는 연구가 이루어지고 있다. 이 연구에서는 경찰의 안전사고를 예방하기 위해서 사회심리학적 접근을 시도하였다. 서울, 경기지역의 363명의 경찰공무원을 대상으로 직무스트레스와 안전행동 간의 관계를 분석하였다. 분석결과 안전행동의 하위요인인 안전순응행동과 안전참여행동 모두에 역할갈등이 가장 큰 영향을 미쳤으며, 안전순응행동에는 동료지지가 안전참여활동에는 상사지지와 직업안전성이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이런 연구결과를 바탕으로 경찰의 안전행동을 촉진시킬 수 있도록 멘토링 강화, 관리자에 대한 대인관계 교육, EAP프로그램의 활성화 등의 인적 강화 전략을 제시했으며, 역할갈등을 줄이기 위해 관리자들의 명확한 업무분장과 일관성 있는 정책 집행 노력 등을 제시했고, 직업안전성 제고를 위해 공정한 승진기회 부여 및 능력에 적합한 임무 부여 등을 제시했다. The purpose of this paper is to empirically analyze the effects of job stressors on the police safety behavior. The number of police officers who were injured in the line of duty during the past five years from 2011 to 2015 was 9,519. Of these, 4,224 police officers (44.4%) were injured due to safety accidents. In the case of safety accidents, studies are being sought from the physical work environment factors that cause unsafe behaviors of individuals, and further studies are being conducted to investigate the social and psychological work environments and the occurrence of industrial accidents based on human relations theory. In order to prevent police officer 's safety accidents, we investigated the cause of safe accidents and behavior from the viewpoint of human relation. A questionnaire was used and t-test to analyze the difference of job stressors according to experience of safety accident and multiple regression analysis to analyze causal relationship between safety behavior and job stressors. There was a statistically significant difference between the level of supervisor support and the level of role overload level among the groups with and without safety accident experience. Role conflicts have negative effects on both safety compliance and safety participation, which are sub - factors of safety behaviors. In order to facilitate the police 's safety behaviors based on the results of these researches, it was suggested to strengthen the mentor-mentee programs, interpersonal education for the manager, and activation of the EAP(Employee Assistance Program). To reduce the conflict of roles, managers should present clear job assignment and make efforts for consistent policy enforcement. Furthermore the police should be provided fair promotion opportunities and job assignments to enhance their job security.

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          오르페우스교의 종교 개혁적 특징

          오지은(Oh, Ji-Eun) 한국서양고전학회 2015 西洋古典學硏究 Vol.54 No.1

          오르페우스교 신화의 중심에는 디오니소스가 있지만, 오르페우스 자신은 아폴론의 숭배자였고 오르페우스교 사람들의 생활 방식 역시 지극히 아폴론적이었다. 이에 본고는 오르페우스교가 이 두 신 각각과 어떤 관계를 맺고 있는지 정리하여 소개한 후, 오르페우스가 어떤 측면에서 종교 개혁가의 위상을 갖는지 그리고 오르페우스교의 문화가 기존의 디오니소스 숭배 문화와 어떤 측면에서 차별성을 갖는지 서술한다. 이를 위해 본고는 특히 기존의 디오니소스 숭배자들과 오르페우스교 사람들이 공유했던 오모파기아 의식에 주목하여, 전자의 오모파기아는 자연성으로의 진입에 대한 권장이었던 반면에 후자의 그것은 자연성으로부터의 탈피를 촉구하는 경고였을 것이라는 해석을 제시하고, 이로써 오르페우스교의 종교 개혁적 특징을 구체화한다. It is Dionysus who is the most important god in the myth of Orphic religion, but Orpheus himself worshipped Apollo and his followers also lived an apollonian life. This paper presents this twofold features of Orphic religion, and then, explains the reason why Orpheus can be called as a religious reformer and how his followers are distinguished from the popular worshippers of traditional Dionysus. For this, I focus on ?mophagia, ‘eating animal's raw flesh', which was included not only in the traditional Dionysian rite but also in the Orphic rite, and I give an interpretation that the traditional ?mophagia would symbolize the encouragement of activating our primitive instinct but the Orphic one the warning against it. On these grounds, I specify the features of religious reformation found in Orphic religion.

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