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- 저자 : 신영전(Youngjeon Shin) (검색결과 3 건)
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이근환(KeunHwan Lee),유지영(Jiyoung Lyu),신영전(Youngjeon Shin),장영철(YoungChul Chang) 피터드러커 소사이어티 2016 창조와 혁신 Vol.9 No.4
대기업이 병원경영에 참여하여 기존 대학병원과 차별화된 전략적 경영기법을 보여준 지 20년이 넘었지만, 의료조직의 윤리경영은 아직 경영사(經營史) 차원의 학술 접근이 이루어지지 않았다. 이 연구는 의료조직의 윤리경영을 윤리적 리더십, 윤리경영시스템, 조직윤리가치, 윤리적 분위기와 긍정심리자본 등으로 검증하고실제 사례로 삼성그룹(삼성생명공익재단)이 1994년 설립한 삼성서울병원(삼성의료원)의 윤리경영을 분석하였다. 삼성서울병원은 병원업계에 진입하면서 기존 국립대병원과 사립대병원이 큰 관심을 두지 않았던 윤리적 리더십과 윤리경영시스템, 조직윤리가치 등 윤리경영을 내세웠다. 윤리적 분위기와 긍정심리자본을 인사관리 및 조직관리라는 차원에서 전략적으로 운영하였다. 첫째, 병원장을 비롯한 최고경영진(TMT)의 윤리적 리더십을 윤리경영 관련 경영전략으로 내세웠다. 한국 의료계를 주도하던 대학병원 등이 시도하지 못했던 의료조직 전체의 윤리적 리더십을 확보하여 새로운 윤리경영 시스템을 구축하였다. 둘째, 국내외에서 활동하던 최고 수준의 전문 인력을 활용하여 경영목표로서 삼성서울병원의 조직윤리가치를 구체화시켰다. 90년대 서울대병원 등이 누리고 있었던 독점적 우월성을 넘어 병원 간 경쟁체제에서 경쟁우위를 확 보하려는 경영전략이었다. 셋째, 경쟁이 심하지 않았던 병원경영에서 쉽게 볼 수없었던 윤리적 분위기와 긍정심리자본으로 삼성서울병원만의 새로운 조직문화를 완성하려 하였다. 이것은 대학병원 등 기존 병원경영에서 최고경영진의 윤리경영 을 바라보는 시각과 윤리 수준을 높이는 효과를 가져왔으며, 한국 병원업계의 윤리경영 제도화에도 영향을 주었다. 삼성서울병원은 이러한 윤리경영 성과가 있음에도 조직 내부의 윤리적 분위기등 윤리경영과 다른 차원에서 의료접근도의 격차, 영리･상업화, 일부 의료서비스 영역의 독점 등 조직 외부 관련 문제를 야기하였다. 따라서 병원 조직 내부의 윤리 경영에 더하여 사회적 책임이라는 보다 적극적인 윤리경영 문제에 대한 고려가 함께 이루어져야함을 보여주고 있다. Although big business has been involved in establishing and strategically managing hospitals for more than two decades, the academic and historical approach to the ethical management of hospitals has neither been researched nor debated. Thus, this research examines the levels of ethical management of hospitals by specifically analyzing the ethical leadership, ethical management system, organizational ethical value, ethical climate, positive psychological capital, and other factors of Samsung Seoul Hospital, a hospital established by Samsung Group in 1994. Samsung Seoul Hospital differentiated its approach from other public hospitals or private university hospitals by emphasizing the ethical leadership, ethical management system, organizational ethical values, and other criteria for ethical management. The hospital’s HR and OR strategically managed its ethical climate and positive psychological capital. First, the differentiated approach of ethical management highlighted ethical leadership of its CEO and other top management team. They established the ethical management system of a new hospital by organizing and recruiting ethical leadership which sets it apart from other University Hospitals, which were more of the dominant medical institutions of the time. Secondly, they actualized organizational ethical value, as its own management objective by recruiting the best of domestic and international workforce. It was a strategic approach in order to compete and obtain superiority over Seoul National University Hospital, which was the top-notched hospital in the early 90s. Third, there was an attempt to create a new climate and culture by introducing a new factor such as ethical climate, positive psychological capital. This innovative attempt has improved ethical climate of hospitals and influenced other hospitals’ management. Despite these performance, the ethical atmosphere such as the internal ethics of the organization remains different from that of the ethical management, which caused problems such as the gap of medical approach, pursuit of profit and commercialization, and monopolization of some medical services. Therefore, it shows that ethical management in hospital organization should be considered together with more active ethical management problem of social responsibility.
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행복과 건강 관련 연구의 체계적 문헌고찰 및 텍스트마이닝 분석 : 행복과 건강 간의 관계를 중심으로
김태현(Taehyun Kim),홍진의(Jineui Hong),신영전(Youngjeon Shin) 비판과 대안을 위한 사회복지학회 2021 비판사회정책 Vol.- No.73
행복과 건강은 인간이 추구하는 삶의 중요한 요소로 관련 연구가 활발하게 이루어졌다. 그럼에도 기존 연구에서는 각각의 행복과 건강에 영향을 미치는 요인들을 분석하면서 이들 간의 관계를 탐색하는 학술적 논의는 부족하였다. 이 연구는 행복과 건강 관련 연구에서 정의, 구성요소, 측정도구, 관련 요인들 및 행복과 건강 간의 관계에 대한 연구동향을 체계적으로 분석함으로써 향후 행복과 건강 연구에 유용한 정보를 제공하고자 하였다. 최근 10년간 국내외에서 행복과 건강의 관계를 실증적으로 분석한 문헌을 선정하기 위해 체계적으로 선택된 국내외 38개 문헌을 대상으로 연구 분야, 측정도구 등을 포함한 빈도분석과 텍스트마이닝 기법 등을 활용하여 연구동향을 분석하고 기존 연구에서 행복과 건강 간 관계를 살펴보았다. 최근 10년간 행복과 건강의 관계를 실증적으로 분석한 문헌은 국내 12편(32%), 국외 26편(26%)이었다. 국내외 모두 출판연도는 2015~2018년 사이가 가장 많았으며, 출판된 학술지 분야는 국내의 경우 약학 분야가 3편(25%)으로 가장 많은 반면, 국외는 심리학 분야가 12편(46%)으로 가장 많았다. 저자 소속은 국내는 치위생학 소속이 10명, 국외는 심리학 소속이 20명으로 가장 많았다. 38개 문헌에서 이용된 측정도구는 52개로 이 중 25개(48%)가 타당도와 신뢰도에 관한 언급이 없었다. 행복과 건강의 측정은 현재 자신의 주관적 행복상태(16편)와 주관적 건강상태(15편)를 단일 문항으로 수집한 문헌이 가장 많았다. 논문에서 행복의 정의를 기술한 행복관련 연구는 21편(55%)이었는데, 삶의 만족, 부정, 긍정, 주관적 등의 정서 · 심리적 요소로 구성되어 있었다. 모든 건강관련 연구에서 건강은 1948년 WHO의 정의를 원용하고 있었다. 건강을 행복에 영향을 미치는 요인으로 연구한 문헌이 22편(61%)으로 가장 많았다. 행복과 건강에 영향을 미치는 요인은 경제적, 노동, 생물학적 조건, 주거, 교육, 거시적 조건, 개인의 자유 영역에서 유사하였으며, 사회 네트워크 내에서의 관계, 생활의 질 영역에서는 차이가 있는 것으로 나타났다. 행복의 객관적 측정, 행복과 건강관계 설정의 모호성, 동일한 영향요인과 다른 영향요인 등에 대한 정보는 향후 행복과 건강관련 연구뿐만 아니라 관련 정책의 계획수립, 시행, 평가에도 활용될 수 있을 것이다. The purpose of this study is to identify trends in research on the relationship between happiness and health and to present implications for future studies on happiness and health. The research trends in 38 literature were analyzed using systematic review. Using frequency analysis and text mining techniques, we demonstrate how prior studies define happiness and health and how they establish relationships between them. There were 12 domestic articles (32%) and 26 overseas articles (26%) empirically analyzing the relationship between happiness and health over the past 10 years. The largest number of publication years was between 2015 and 2018, both in Korea and abroad. However, as for the published academic journals, the pharmaceutical field had the highest number of 3 publications (25%) in Korea, while the psychology field recorded the largest number of publications with 12 publications (46%) overseas. As for the measurement of happiness and health, the most frequently cited literature was the collection of one"s subjective happiness status (16 pieces) and subjective health status (15 pieces) as a single item. Happiness was defined in 21 papers (55%), and consisted of emotional and psychological factors such as life satisfaction, negative, positive, and subjective. The definition of health was derived from the 1948 WHO definition. Factors affecting happiness and health were found to be similar in the areas of economic, biological conditions, work, housing, education, participation, and macro-conditions and personal freedom, whereas there were differences in the areas of relationship and quality of life. Information on objective measurement of happiness, ambiguity in establishing a relationship between happiness and health, the same influencing factors and non-same influencing factors, etc. can be utilized not only for future research on happiness and health, but also for planning, implementation, and evaluation of related policies.
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