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        4차 산업혁명인식과 역량이 대학생의 창업의지에 미치는 영향 : 창의성의 조절효과 중심으로

        김춘호(Kim, ChunHo) 한국창업학회 2020 한국창업학회지 Vol.15 No.3

        본 연구는 4차 산업혁명의 출현으로 급변하는 사회구조와 산업생태계 변화에서 대학생들의 4차 산업혁명에 대한 인식과 역량이 창업의지에 어떤 영향을 미치는지, 그 영향관계에서 4차 산업혁명의 핵심적 변수라 할 수 있는 창의성에 따라 창업의지 형성에 어떠한 영향을 주는지 알아보고 4차 산업혁명시대에 부합되는 대학에서의 창업교육의 질적 발전 방향에 도움을 주고자 진행되었다. 따라서 본 연구는 잠재적 창업가인 대학생들의 창업의지 형성에 있어 4차 산업혁명에 대한 인식과 역량이 창업의지에 미치는 영향과 창의성이 조절효과에 미치는 영향을 탐구하였다. 4년제 대학교에 재학 중인 대학생을 대상으로 설문자료 120부를 수집하여 분석에 활용하였으며 기존 문헌 등을 토대로 도출한 가설을 설문분석결과로 검증한 결과, 첫째, 4차 산업혁명역량은 창업의지에 유의적인 정(+)의 영향을 미쳤다. 분석결과는 4차 산업혁명의 핵심역량 수준이 높을수록 창업의지에 긍정적인 영향을 미친다는 효과성이 확인되었다. 둘째, 4차 산업혁명인식은 창업의지에 유의적인 영향관계가 성립되지 않아 가설은 기각되었다. 셋째, 4차 산업혁명인식이 높을수록 창업의지에 미치는 영향관계에서 창의성은 조절효과의 역할로 작용하지 않은 반면, 4차산업혁명역량과 창업의지의 영향관계에서는 유의적인 정(+)의 조절효과가 있는 것으로 확인되었다. 본 연구는 4차 산업혁명에 대한 역량이 창업의지에 미치는 긍정의 영향을 실증적으로 검증함으로써 대학의 4차 산업혁명이 요구하는 핵심 역량과 효과에 대해 입증하였다. 기존 일부 학자들에 의해 실증되고 있는 대학생들의 4차 산업혁명에 대한 인식과 창업의지와의 인과관계에 대해 하나의 실증적 근거를 제시함으로써 이론적인 기반을 제시하였다. 또한, 4차 산업혁명의 역량과 창업의지의 관계를 명확히 하기 위해 실증한 창의성은 4차 산업혁명 역량의 효과를 상승시키며 창업의지를 함양하는 조절효과가 있음이 실증을 통해 확인되어 실증적 고찰을 통한 이론적·실무적 발견에 본 연구의 의의가 있다. This study examines how university students perceptions and capabilities of the 4th Industrial Revolution affect the formation of willingness to start along with their creativity in order to help in the direction of qualitative development of entrepreneurship education in universities. To verify the hypotheses derived based on existing literature, we collected to use the survey responses from 120 college students enrolled in a four-year university. As a result of the analysis, it was confirmed that the higher the core competency level of the 4th Industrial Revolution, the more positively it influenced the intention to start a business. Second, the hypothesis was rejected that perception of the 4th Industrial Revolution did not have a significant influence on the will to start up. Third, the higher the awareness of the 4th Industrial Revolution, the creativity did not act as a moderating variable in the relationship of perception and the will to start the business. This study proved the core competencies and effects required by the university s 4th Industrial Revolution by empirically verifying the positive effect of the competency for the 4th Industrial Revolution on the will to start up. The theoretical basis was presented by one empirical result for the causal relationship between the competence of the 4th Industrial Revolution and the willingness of entrepreneurship among the university students. In addition, it was confirmed through empirical evidence that the creativity demonstrated as an additive moderator in the relationships between the capabilities of the 4th Industrial Revolution and the willingness to start the businesses.

      • KCI등재후보

        이주노동자에 대한 불법파견 동인 분석

        김춘호(Kim, Chunho) 전남대학교 공익인권법센터 2020 인권법평론 Vol.- No.25

        불법파견의 심각성은 익히 잘 알려져 있으나, 특히 미등록 이주노동자들에 대한 불법파견은 더욱더 광범위한 위험회피수단으로 악용되고 있다. 사용사업주는 퇴직금 미지급, 산업재해 발생에 따른 산재보험료 인상 위험을 파견사업주에 떠넘길 수 있는데, 미등록 이주노동자의 경우 이에 더해 출입국사무소 단속 시의 위험까지도 파견사업주에 전가하고 있다. 이러한 간접고용으로 인하여 실제로 노동력을 제공받아 이익을 누리는 사용사업주에게 그에 합당한 책임을 부과하는 제도가 구축되어 있지 않다. 피해를 본 미등록 이주노동자는 실제로 자신에게 업무 지시한 사용사업주 대신 영세한 파견사업주를 상대로 해야 하므로 자신의 권리를 제대로 보호받기 곤란한 경우들이 많다. 이러한 폐해를 막기 위해서는 사회 전반에 퍼져있는 간접고용을 직접고용으로 전환하도록 하고 불법파견을 철저히 단속해야 할 것이다. 미등록 이주노동자의 가장 기본적인 권리인 퇴직금마저 주지 않으려는 사업주들의 얄팍한 행동을 묵과해서는 안 될 것이다. 노동자는 국경, 민족 구분이 없듯이 미등록 이주노동자에 대한 불법파견을 막는 것이 결국 내국인 노동자들의 노동인권도 향상시키는 일이 될 것임을 믿어 의심치 않는다. The seriousness of illegal dispatch is well known. In particular, illegal dispatch of undocumented migrant workers has been abused by employers as a further extensive means to avoid risks; employers can transfer the risk of a raise in industrial accident compensation insurance premium rate due to unpaid severance pay and industrial accidents to dispatching companies. Furthermore, even the risk of crackdown on undocumented migrant workers by the immigration office is passed onto dispatching companies. No system has been established to impose reasonable responsibilities on the employers, who benefit from indirect employment. In many cases, undocumented migrant workers’ rights are hardly protected, as those workers have to deal with small dispatching companies instead of the employers who gave them work orders. In order to stop the abuse, it is necessary to convert indirect employment spread across the entire society into direct employment and strictly regulate illegal dispatch of workers. We should not tolerate employers’ shallow conduct of ignoring severance pay, which is the most essential right of undocumented migrant workers. There is no doubt that, as there is no border or ethnicity among laborers, preventing illegal dispatch of undocumented migrant workers will eventually improve the labor rights of domestic workers as well.

      • KCI등재후보

        대학생들의 창업의지 결정요인에 관한 연구: 사회적 지지의 매개 효과

        김춘호 ( Chunho Kim ),유연호 ( Yonho Yoo ) 한국중소기업학회 2019 기업가정신과 벤처연구 Vol.22 No.3

        이 연구의 목적은 대학에서 잠재적·예비적 창업가인 대학생을 대상으로 하는 창업교육의 만족도와 대학에서의 창업지원제도의 세 변인인 창업교육지원제도와 창업동기부여, 창업사업화 지원이 창업의지에 어떠한 영향을 주는지, 이들의 인과관계에서 개인의 심리 사회적 특성인 사회적 지지가 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 하였다. 이를 규명하기 위해 전국 7개시도(서울, 경기, 인천, 충청, 강원, 전라, 경상)에 위치한 4년제 대학의 재학생 160명을 대상으로 연구를 하였다. 기존 문헌 등을 토대로 도출한 가설을 설문분석결과, 첫째, 대학에서 실시하는 창업교육에 대한 만족도가 높을수록 창업의지 향상에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 창업교육지원과 창업사업화지원은 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나 이론적 교육 중심의 창업교육과 창업 실행에 초점을 맞춘 사업화 지원은 대학생들의 창업의지 함양과 밀접한 관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 창업교육만족도는 사회적 지지에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 창업동기부여는 사회적 지지에 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 창업교육만족도와 창업의지간의 관계에서 사회적 지지는 매개 효과 있다는 것이 확인되었다. 여섯째, 창업교육지원제도의 하위변수인 창업교육지원, 창업동기부여, 창업사업화지원은 창업의지와의 인과관계에서 매개 효과가 있는 것으로 확인되었다. 본 연구는 대학의 창업교육만족도와 창업교육지원, 그리고 매개변수인 사회적 지지 그리고 창업의지에 대한 실증적 고찰을 재정립하였으며, 창업교육만족도와 창업교육지원에 따라 대학생들의 창업의지 제고에 크게 기여하였으며, 사회적 지지의 매개 효과 검증결과 개인적 특성에 따라 창업교육만족도와 창업지원제도는 창업의지와 유의적인 긍정적 인과관계가 성립한다는 실증적 고찰을 통한 학문적 기여에 본 연구의 의의가 있다. The purpose of this study is to investigate the satisfaction of entrepreneurship education for potential students who are potential preliminary entrepreneurs in universities and the three variables of entrepreneurship support system in universities: entrepreneurship support system, entrepreneurship motivation, And how social support, which is psychological and social characteristics of the individual, has an effect on the causal relationship between the two. In order to clarify this, 160 students from four-year universities located in six cities (Seoul, Gyeonggi, Incheon, Chungcheong, Gangwon, Jeolla and Gyeongsang) were studied. First, the higher the degree of satisfaction with entrepreneurship education conducted by the university, the more significant the effect on the improvement of the entrepreneurial will. Second, support for entrepreneurship education and support for entrepreneurship commercialization have a significant effect on the will of entrepreneurship. In other words, theoretical education-oriented entrepreneurship education and commercialization support for implementing entrepreneurship seemed to be closely related to the cultivation of entrepreneurship of college students. Third, satisfaction of entrepreneurship education has a significant effect on social support. Fourth, motivation of entrepreneurs has a positive effect on social support. Fifth, it was confirmed that social support is mediating effect on the relationship between entrepreneurship satisfaction and entrepreneurship. Sixth, support for entrepreneurship education, entrepreneurship motivation, and entrepreneurship commercialization, which are sub - variables of entrepreneurship support system, were found to have mediating effects in the causal relationship with entrepreneurship intention. This study redefined the empirical study on the satisfaction of entrepreneurship education, entrepreneurship education, and the parametric social support and entrepreneurship of the university. The satisfaction of entrepreneurship education and entrepreneurship education contributed greatly to the increase of entrepreneurship of college students. As a result of the mediating effect of support, this study has significant significance in the academic contribution through the empirical examination that the entrepreneurship satisfaction and the entrepreneurship support system have a significant positive causal relationship with the entrepreneurial will.

      • 구조해석방법에 따른 거더교의 내하력평가 비교

        심재수 ( Shim Jaesoo ),김춘호 ( Kim Chunho ) 한국구조물진단유지관리공학회 1998 한국구조물진단유지관리공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2 No.2

        Recently, many existing bridges has evaluated for maintenance and protection of collapse. One of problems in safety evaluation is that the results of load capacity are often quite different on the same bridge. Therefore, the purposes this study are finding different results of safety evaluation of same bridge. The major tasks of this study are : (1) compare the results of load test and structural analysis using grid model and using full model which consists of plate element and beam element, (2) compare the results of load capacity using stress modification factor at near loading point and using the least stress modification factor. From the field load tests and structural analysis, it is conclude that : (1) the evaluation of load carrying capacity using the stress modification factor from full model structural analysis is more rational than using grid model structural analysis, (2) the method of the evaluation of load capacity using the stress modification factor near load point is more rational than using the least stress modification factor.

      • 국방용 임베디드 시스템의 신뢰성 평가방안에 대한 연구

        이재용(Jaeyong Lee),이동우(Dongwoo Lee),고규천(Kyucheon Ko),김춘호(Chunho Kim),나종화(Jongwhoa Na) 제어로봇시스템학회 2012 제어로봇시스템학회 합동학술대회 논문집 Vol.2012 No.7

        국방, 항공, 조선, 철도, 자동차 산업에서 임베디드 시스템에서의 활용도가 높아지고 있다. 특히 국방 임베디드 시스템은 다른 분야에 비해 고신뢰성과 고성능이 동시에 요구된다. 안전필수 인증 절차를 준수하면 설계 및 개발 단계에서 발생할 수 있는 다양한 결함을 예방할 수 있다. 그러나 soft error와 같은 예측 불가능한 transient 결함을 대처하기 어렵다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 고장감내 방법론과 검증방법에 대한 연구가 수행되어야 한다. 본 논문은 고장감내 기법 검증 방법론에 하나인 결함주입 기법을 제안한다. 본 논문에서 제안하는 결함주입 기법은 1) 정량적 평가 가능, 2) 시스템을 대상으로 검증 가능 같은 장점이 있다.

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