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        수용소 문학의 문법(1): 솔제니친의 『이반 데니소비치의 하루』에 나타난 ‘수용소 체험의 객관적 사실화'

        김은희(Kim, Eun Hee), 김상원(Kim, Sang Won) 한국슬라브유라시아학회 2020 슬라브학보 Vol.35 No.4

        When limited to Russia, academic approaches to camp prose began in the mid- 1980s. Based on academic achievements, in the 2000s, to understand the universal characteristics of camp prose was appeared. According to the academic achievements that have been carried out so far, camp prose is carefully defined as "literature that sincerely conveys the problems of the camps, the wrong history, and human nature". Of course, in order to prevent the wrong history from being repeated any more, the change to a just society should also be included in the goal of the camp prose. In order to convey the truth and dream of social transformation, camp prose inevitably imparts to readers the impression that the camp situation depicted in the text actually happened. This is because it can bring out the empathy of the readers more broadly. This study focused on how the grammar of camp prose, especially the narrative strategy of recognizing the camp experience as an objective fact, is actually implemented in Solzhenitsyn"s One day in the life of Ivan Denisovich, which made a decisive contribution to the formation of camp prose in Russia. Solzhenitsyn gained the possibility of allowing readers to perceive the contents of text as facts by using ‘polyphony and pseudo-direct speech, the aesthetics of numbers, and narration based parentheses-out of text ".

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        통일 후 효과적 전도의 도구로서 민족의 애가 아리랑의 사용방안 연구

        김은희 ( Kim Eun-hee ) 한국복음주의신학회 2016 성경과신학 Vol.79 No.-

        연구자는 평화통일과 화해를 위하여 남북이 함께 공감하며 소통할 수 있는 음악을 고민하며 연구하던 중 8,000만 민족의 애가인, 아리랑 곡조(HymnTune)에 의한 아리랑(Arirang) 찬송을 작시한 바 있다. 아울러 아리랑 오르간환상곡(Arirang Organ Fantasy)연주와 아리랑 찬송가를 통하여 ‘평화통일과 화해'의 방안을 모색해 보았다. 아리랑(Beautiful Daring)은 민족의 애가(哀歌)이며 통일 조국이 함께 부를 민족의 애가이므로 비록 지난 70년간 사상과 이념이 다른 체제 속에서 살아왔지만 우리가 한 민족이며, 한 동포임을 확인하게 해주는 곡이기 때문이다. 해외 동포와 교회, 심지어 세계교회까지 한반도의 평화통일을 위해 오랫동안 염원해 왔던 기도가 아리랑찬송을 통해 이루어지길 소망하며, 통일 후 민족의 애가, 아리랑을 통하여 주체사상으로 의식화 되어있는 북한주민들에게 예수 그리스도의 복음을 소개하는 도구가 되길 기대한다. The researcher composed of a Arirang hymn tuned by the Korean traditional song Arirang for the purpose of sharing a national sentiment sung by 80 millions throughout Korean history to communicate each others for peaceful reunification and reconciliation even though South and North Koreas have a different political ideology. In addition the researcher made a performance a Arirang Organ Fantasy for looking to find ways of peaceful reunification and reconciliation. The researcher theologically tried to connect the word Arirang which means Beautiful Daring with Jesus Christ who is the Lord and Savior for North Koreans. Even though South and North Korean have lived under different political and social system for the last 70 years division. the research is sure that the song, Arirang will be a good evangelistic tool to explain and communicate the meaning of the Gospel to North Korean. During the last 70 years, overseas Korean churches and Korea churches have prayed for peaceful reunification of the Korea Peninsula. The researcher has a prayer and holy dream for North Koreans equipped by JuChe ideology, hopefully get to know Jesus Christ through replacing Kim, Il Sung by Jesus Christ who is a beautiful daring(Arirang).

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        일부 건설업근로자의 직무스트레스와 구강건강관련 삶의 질과의 관련성 - 대구 · 경북 농어촌지역 중심으로 -

        김은희 ( Kim Eun-hee ), 김혜정 ( Kim Hye-jeong ) 한국도서(섬)학회 2018 韓國島嶼硏究 Vol.30 No.1

        건설업 근로자들의 직무스트레스와 이에 따른 구강건강관련 삶의 질(OHIP-14)에 미치는 영향을 분석하여 구강건강증진과 삶의 질을 높이기 위한 구강보건교육 프로그램개발에 기초자료를 제공하고자 본 연구를 실시하였다. 본 연구는 2016년 3월부터 6월까지 대구·경북 농어촌지역의 건설업에 종사하는 건설업 근로자 401명을 대상으로 자기기입식 설문을 하였고, 불성실한 32부의 자료를 제외한 369부의 설문 결과를 최종분석에 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 20.0 통계프로그램을 이용하여 빈도분석, 독립표본 t-검정, ANOVA, 상관분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 성별에 따른 직무스트레스는 직무불안정을 제외한 모든 항목에서 남자가 높았고, 연령에 따른 직무스트레스는 50대 이상이 30대 이하보다 직무환경 2.76, 직무요구 2.59로 높게 나타났다. 둘째, 고용형태에 따른 직무스트레스는 일용직이 2.73, 계약직이 2.64로 정규직 2.29에 비해 직무자율성이 떨어져 스트레스 점수가 높았으며, 직장문화에서 파견근로가 2.65, 계약직이 2.25로 나타나 고용형태 간에 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 근무형태에 따른 직무스트레스는 주간근무가 교대근무보다 직무환경, 직무요구, 조직체계, 보상부적절 항목에서 스트레스 점수가 높았으며, 직무자율은 스트레스 점수가 낮았다. 하루 평균 근무시간에 따른 직무스트레스는 10시간 이상이 9시간 이하보다 조직체계가 2.67, 보상부적절이 2.58로 나타나 조직이 체계적이지 않고 보상이 부적절하여 스트레스가 높은 것으로 나타났다. 셋째, 구강건강관련 삶의 질은 여자가 신체적, 심리적, 사회적 요인 모두에서 삶의 질이 높았고, 연령은 30대 이하가 50대 이상보다 신체적 요인에서 삶의 질이 높았다. 근무형태와 하루 평균 근무시간은 교대근무와 9시간 이하가 각각 신체적 요인과 사회적 요인에서 차이가 나타났다. 또한 비흡연이 흡연보다 삶의 질이 높았고, 음주여부는 통계적으로 유의한 차이가 없었다. 넷째, 직무스트레스가 구강건강관련 삶의 질에 미치는 영향은 직무요구를 제외한 모든 항목에서 직무스트레스가 높을수록 삶의 질이 낮아지는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러므로 건설업 근로자들의 직무스트레스를 감소시키는 방향으로의 관리가 필요하며, 구강건강증진과 삶의 질을 높이기 위한 프로그램을 구축하는 데 필요한 기초자료를 제공하고자 한다. 향후 실질적으로 활용 가능한 프로그램을 다양하게 개발하여 보급함으로써 효과적인 성과를 거둘 수 있는 개선 노력이 필요하다고 사료된다. This study was conducted to analyze the effect of construction workers'job stress on oral-related quality of life (OHIP-14) and provide base data to develop a dental health education program to enhance oral health and quality of life. The study conducted a survey with 401 construction workers by a self-administered questionnaire in Daegu Gyeongbuk farming and fishing regions from March to June 2016. A total of 369 questionnaires were used in the final analysis. A frequency analysis, independent sample t-test, ANOVA, correlation analysis and multiple regression analysis were carried out on collected data using SPSS 20.0 statistics program. The results of this study are as follows. First, for job stress according to gender, the level was higher in men in all items except job instability. For job stress according to age, the level was highest in those over 50 with 2.76 in job environment and 2.59 in job with 2.59 in job requirement. Second, for job stress according to employment pattern, the job autonomy level was lowest in day work with 2.73, and the level of workplace culture item was highest in dispatch work with 2.65. For job stress according to work pattern, the stress level of day work was high in all items except those of job instability and work place culture. For job stress according to daily average work hours, the rate of organizational system was 2.67 and that of inappropriate compensation, was 2.58 in the work for over 10 hours compared to that of less than 9 hours; this finding shows that organization is not systemic and compensation is improper. Third, for oral-related quality of life, shift work and the rate of less than an average of 9 hours work was high in physical and social factors. Fourth, for the effect of job stress on oral-related life of quality, as the rates of all items except that of job requirement were high, the rate of quality of life was low. Therefore, since it is necessary to reduce the job stress of construction workers, the study intends to provide base data to construct a program to promote oral health and enhance life of quality. It is thought that it is necessary to make efforts to obtain effective results by developing and providing various programs practically available in the future.

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        일부지역 노인종합복지관 노인들의 주관적 구강상태와 구강건강영향지수(OHIP-14)와의 관련성

        김은희(Kim, Eun-Hee), 박민경(Park, Min-Kyoung), 구인영(Ku, In-Young), 문선정(Moon, Seon-Jeong), 김승현(Kim, Seung-Hyeon) 한국산학기술학회 2013 한국산학기술학회논문지 Vol.14 No.9

        본 연구는 노인의 주관적 구강상태와 구강건강영향지수와의 관련성을 알아보고, 이를 통해 삶의 질 향상 및 구강관리 방안을 위한 기초자료로 제시하고자 하였다. 2011년 5월부터 6월까지 조사, 연구대상은 65세이상 노인 231 명으로 하였다. OHIP-14의 중위값을 산출하여 중위값(2.08) 보다 높은 그룹을 상위그룹으로, 평균보다 낮은 그룹을 하 위그룹으로 나누어 구강보건행태와 주관적인 구강상태를 교차분석으로 측정하였고, 구강건강영향지수에 영향을 미치 는 요인을 알아보기 위해 상관분석과 회귀분석을 실시하였다. 구강보건행태에 따른 구강건강영향지수는 유의하지 않 았으며, 주관적 구강상태에 따른 구강건강영향지수는 현재 구강상태, 저작지장, 치통, 잇몸질환, 구강건조증, 구취 항 목이 구강건강영향지수에 영향을 주고 있었다. 또한 구강건강영향지수에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위한 회귀분 석결과 저작지장, 치통, 구강건조증, 잇몸질환 경험이 높을수록 가장 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 구강건강 영향지수가 높을수록 주관적 구강상태가 건강하지 못하다는 것을 알 수 있었다. 향후 노인의 삶의 질 향상을 위한 구 강건강증진 예방프로그램 개발과 적극적인 구강관리 방안이 필요할 것으로 사료된다. This study aimed to examine the relation between subjective oral hygiene status of the elderly and oral health impact profile and to present it as basic data for the improvement of quality of life and oral care. The study subjects were 231 elderly people aged 65 and over. This study measured the oral health behavior and subjective oral hygiene status based on cross analysis by calculating the median of OHIP-14 to divide the above-median group into a subgroup and the below-median group into a superordinate group. Correlation and regression analyses were performed to examine the effects on the oral health impact profile. The oral health impact profile according to oral health behaviors was not significant. The oral health impact profile based on the subjective oral hygiene states is currently affected by oral hygiene status, masticatory problems, toothache, xerostomia and halitosis. As a result of regression analysis to confirm the effect on the oral health impact profile, much experience of masticatory problems, toothache, xerostomia and gum diseases is the most influential. This shows that the subjective oral hygiene status is not healthy as the oral health impact profile is high. It is considered necessary to establish an oral health promotion program to improve the quality of life of the elderly and active oral care methods in the future.

      • KCI등재

        제 2형 당뇨병 고령여성에서 복합운동이 혈당, 심혈관 질환 위험인자 및 건강관련 삶의 질에 미치는 영향

        김은희(Kim, Eun-Hee), 박상갑(Park, Sang-Kab), 김은영(Kim, Eun-Yong), 홍가람(Hong, Ga-Ram) 한국체육과학회 2013 한국체육과학회지 Vol.22 No.4

        This study intervened life style of subjects by providing nutritional education and combined exercise program(once 70mins, 2times a week, for 16weeks). The purpose of this study is to determine how physical fitness influence on diabetes management, cardiovascular disease risk factors and health-related quality of life(HRQOL) in elderly type 2 diabetes mellitus(TTDM). The result of this study is that the physical fitness is significantly relevant to diabetes management(Insulin, Glucose, HOMA-IR), cardiovascular disease risk factors(LDL-C, Blood pressure), and HRQOL(Physical role, pain, general health, limitation of mental role, social function, mental health) of elderly TTDM. From this result, the combined exercise program for 16weeks is significantly effective for diabetes management, cardiovascular disease risk factors, and HRQOL of elderly TTDM. Therefore, this exercise program may contribute to a government health policy to improve and maintain health status of elderly TTDM.

      • 관계의 렌즈로 들여다보기를 통한 교사의 사고 변화

        김은희(Kim, Eun-Hee) 한국변형영유아교육학회 2009 변형영유아교육연구 Vol.3 No.1

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        본 연구는 관계의 본질적 의미를 탐색하고자 시도된 김은희(2008)의 연구에 참여하였던 공동체 T유치원 교사들이 ‘관계의 렌즈로 들여다보기'를 통해 관계를 재개념화하고 관계형성을 위한 교사의 역할을 반성, 사고와 실천의 변화를 가져오는 참여실천연구이다. 교사 11명과 본 연구자는 6주간 유치원 일과에서 참여관찰, 기록, 공유, 면담 과정을 거치면서 차원⋅요소(8×5)로 구성된 관계의 매트릭스에 근거하여 매주 차원별 요소별 관계의 상황과 내용 및 상호작용의 질을 반성하였다. 연구과정에서 도출된 참여관찰기록, 면담자료, 일일⋅주간 저널, 교사 협의록, 교사저널을 참여관찰, 면담, 내용분석 방법으로 질적 분석하였다. 이러한 과정은 교사들로 하여금 관계의 의미를 알고 교실의 관계를 돌아보면서 부족한 관계형성의 내용과 질을 향상시킬 수 있는 실천을 의식적으로 시도하게끔 하였다. 연구 결과, 연구과정에서 교사들은 관계의 본질적 의미를 탐색할 수 있었고, 관계의 개념 및 역할 뿐 아니라 교사자신의 역할에 대한 사고가 변화됨을 볼 수 있었다. 관계형성을 위한 교사의 실천 또한 연령에 따라 차원별, 요소별로 다르게 나타났다. 이를 토대로 연령별 서로 다른 관계차원의 양상과 요소 간 관계를 지원하는 현장교사를 위한 실천 tip을 제시하였다. This study was a participatory action research to investigate the change in the community T kindergarten teachers' thinking and practices on re-conceptualization of relationships by looking through the lens of relationships. The teachers who had been involved Dr. Kim's research(2008) to study the essential meaning of relationships. With 11 teachers who have been participated in this research in the community T kindergarten, this researcher had reflected weekly the situation and contents of dimensional and elemental relationships, and the quality of interaction based on the matrix of relationships composed of the dimensions and elements (8 x 5) over the period of 6 weeks by using participatory observation, documentation, sharing, and interviews. The interpretation and coding of the data from documentation of participatory observation, materials of interviews, daily journals, weekly journals, teacher's assembly records, and teacher's records were ongoing and based on a qualitative analysis of the participatory observation, interviews, and analysis of contents. This process gave opportunities for the teachers to understand the meaning of relationships, and improve the part of insufficient formation of relationships as well as the quality of the relationships in the classroom. In the results of this study, the teachers could investigate the essential meaning of relationships and they could be aware of the change in their thinking of the teacher's role. The results of the teacher's practices of relationship formation were different depending upon children's age in dimensional and elemental relationships. Based on the results, the researcher provided practical tips for classroom teachers who support the relation between different aspects and elements in dimensional relationships in each age group of children.

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        지방정부의 조직환경적 특성이 공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향

        김은희(Kim, Eun-Hee), 김효순(Kim, Hyo-Soon), 박희서(Park, Hwie-Seo) 한국지방정부학회 2009 지방정부연구 Vol.12 No.4

        본 연구는 지방정부의 조직환경적 특성이 공무원의 창의성 활동과 혁신적 업무행동에 미치는 영향을 규명하고자 한다. 본 연구의 분석결과를 살펴보면 창의성은 지방정부의 조직환경 특성요인 중 지원적 리더십, 집단문화 변수는 혁신적 업무행동간의 관계에서 완전매개 효과를 가지고 있었고, 조직분권화, 위계문화, 개발 서비스문화는 혁신적 업무행동간의 관계에서 부분매개 효과를 가지고 있음을 확인할 수 있었다. 결과적으로 공무원들의 혁신적 업무행동을 강화하기 위해서는 선행변수인 창의성을 발현시켜야 하며, 창의성을 발현시키기 위해서는 조직분권화, 지원적 리더십, 위계문화, 집단문화, 개발 서비스문화를 높이는 방향으로 조직관리의 필요성을 시사한다. The purpose of this paper is to identify the impact of the organizational environment of the local governments on the creative activities and innovative work behaviors. The results are presented as follows: Of the organizational environment variables, supportive leadership and group culture havean effect of mediating creativity in respect to the innovative work behavior and organizational decentralization. Hierarchical culture and development culture should have an effort to mediate creativity partially in respect to innovative work behavior. This study shows that the innovative work behavior of public servants can be activated through the development of creativity and its enhancement. Organizations should be managed in a direction of improving organizational decentralization, supportive leadership, hierarchical culture, group culture and development culture.

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        일과 삶의 균형에 따른 사회적 계층이 주관적 행복감

        김은희(Kim Eun hee), 김철원(Kim Chul won) 대한관광경영학회 2017 觀光硏究 Vol.32 No.7

        '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

        본 연구는 주관적 행복감에 대한 사회적 계층과 일과 삶의 균형의 관계를 규명하고, 주관적 행복감에 대한 사회적 계층 및 일과 삶의 균형의 상호작용효과를 검증하고자 한다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적 계층은 행복감에 유의미한 영향을 미치며, 사회적 계층이 낮아질수록 주관적 행복감은 낮아진다. 본 연구는 주변적 중산층을 기준으로 그 보다 아래계급에 위치한 하층과 위의 계급에 위치한 핵심적 중산층을 비교하였다. 그 결과, 주변적 중산층에 비해 하층의 주관적 행복감은 낮았으며, 핵심적 중산층의 주관적 행복감은 높은 것으로 고찰되었다. 둘째, 일과 삶의 균형이 잘 이루어질수록 행복감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 규명되었다. 한편, 행복감에 대한 사회적 계층 및 일과 삶의 균형의 상호작용 효과가 부분적으로 입증되어, 주변적 중산층에 비해 하층일 때 일과 삶의 균형이 잘 이루어진다면 더욱 큰 행복감을 갖는다는 것을 유추할 수 있었다. 본 연구결과를 통해 우리는 ‘왜 한국인들은 행복하지 않을까' 라는 사회적 물음에 대해 의미 있는 답을 모색할 수 있을 것이다. 대한민국 헌법은 국민의 행복추구권을 보장한다. 행복을 추구하는 것은 모든 인간에게 부여된 보편적 권리이며, 우리는 행복을 추구하기 위해 계층문제와 일과 삶의 균형에 대한 공론의 장을 만들고 실천적 노력을 지속해야 한다. 즉 본 연구 결과는 97년 IMF 외화위기 이후 지속되고 있는 양극화 심화의 문제와 높은 노동시간으로 인한 일과 삶의 불균형 문제에 대한 성찰적 논의와 함께 실제적 실천을 함께 이루어야 한다는 점을 시사한다. The purpose of this study was to examine the effects of social class on subjective happiness in terms of the balance of work and life. This study also investigated reciprocal effects between social class and the work and life balance on subjective happiness. The 2016 Korean leisure activity survey data were applied in this study. The major empirical findings are as follows. First, social class have significantly influenced on subjective happiness. The lower class is less happier than the peripheral middle class. On the other hand, the core middle class is happier more than the peripheral middle class. Second, the perception of work and life balance have significantly positive influence on subjective happiness. Final, This study also proved reciprocal effects between social class and the perception of work and life balance on subjective happiness. The results made implications that improving the work and life balance plays an important role in enhancing subjective happiness.

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        입학사정관의 직무역량 요구분석

        김은희(Kim, Eun-Hee), 조대연(Cho, Dae-Yeon), 김용범(Kim, Yong-Beom), 정희정(Jung, Hi-Jung) 한국교육행정학회 2011 敎育行政學硏究 Vol.29 No.1

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        본 연구의 목적은 입학사정관의 직무역량을 파악하고 요구분석을 통해 입학사정관들이 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 핵심직무역량을 도출하는데 있다. 입학사정관의 직무역량을 규명하기 위해 먼저 문헌분석을 통해 입학사정관의 직무와 이를 수행하기 위해 필요한 역량을 분석하였다. 그 결과를 토대로 전문가들이 참여한 델파이 조사를 실시하여 직무역량 목록의 초안을 확정하였다. 다음으로 명목집단기법(NGT)을 실시하여 입학사정관의 직무역량에 대한 전문가 의견을 수렴하였다. 델파이 분석 및 NGT 결과를 토대로 입학사정관 직무역량 설문 문항을 구성하여 입학사정관의 직무역량에 대한 요구분석을 실시하였다. 분석결과, ‘평가 자료를 선별하고 구성하는 능력', ‘평가기준의 설정 능력', ‘전형자료의 신뢰성을 검증하여 평가하는 능력', ‘지원자 인터뷰 능력', ‘대입 전형의 다양한 방식을 분석하는 능력', ‘분야별 인재상에 따른 창의적인 전형 설계', ‘고등학교 교육현장에 대한 이해'가 최우선순위 직무역량으로 도출되었다. 본 연구결과를 바탕으로 몇가지 함의를 제안하였다. The purpose of this study is to identify the job competency of admission officers in Korean Universities. To do this, firstly, the roles and job competencies of admission officers are thoroughly synthesized and analyzed from the literature review. Based on the results, the Delphi survey with experts was carried out, and the draft of job competency list was determined. In addition, Nominal group technique(NGT) was held in order to identify the job competency list of admission officers. The result of NGT made up for the final job competency list for conducting need analysis with surveying. On the basis of Delphi and NGT results, a questionnaire was developed. As a result, 'ability to select and compose the data for assessment,' 'ability to set standards for assessment,' 'ability to verify the reliability of screening materials and to evaluate them,' 'ability to interview applicants,' 'ability to analyze various methods of college admission,' 'ability to design creative screening considering the right people in each area,' 'understanding of high school education' were ranked as the top priority of competency. This means that generally, current admission officers have difficulties to demonstrate the top 7 competencies. To overcome these, meaningful opportunities for training and development need to be provided.

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