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Alnico 8 型 硬質磁性材料의 磁氣的 性質에 미치는 添加元素의 影響
徐圓根,金澤基,金潤培 忠南大學校 産業技術硏究所 1986 산업기술연구논문집 Vol.1 No.1
In order to study the alloying elements effects on the magnetic properties in Alnico 8 (Fe-35Co-14Ni-7Al-5Ti-3Cu) permanent magnet alloy, some Alnico 8-type alloys which are different in composition of Ni, Cu, Ti and Al were prepared by induction melting. They were thermomagnetically treated at 740℃ - 840℃ for 3-15 min and then aged at 600℃ for 15hours. The magnetic properties and the optimum thermomagnetic treatment condition were investigated. The results were as follows ; 1) The region of the high temperature α phase, the zone of the solution treatment, is extended by Al and Ti, but that is reduced by Ni and Cu. 2) In the composition range of 10-14 wt.% of Ni, the coercive force decreases greatly with decreasing the Ni content with little change of the residual magnetization and the squareness of demagnetization curve. The optimum thermomagnetic treatment condition appeared at high temperature and short time with decreasing the Ni content. 3) In the composition range of 1-3wt.% of Cu, the coercive force decreases greatly with decreasing the Cu content, but the residual magnetization shows increasing tendency with decreasing the Cu content. The optimum thermomagnetic treatment condition appeared at low temperature and long time with decreasing the Cu content. 4) In the composition range of 5-8wt.% of Ti, the coercive force increases with increasing the Ti content, but the residual magnetization decreases with increasing Ti content. The optimum thermomagnetic treatment temperature was not dependent on the Ti content, but the optimum thermomagnetic treatment time appeared at long time with increasing the Ti content.
김윤배,김경호 한국사회복지교육협의회 2006 한국사회복지교육 Vol.2 No.2
본 연구는 사회복지조직의 비영리마케팅 활용에 관한 인식, 실태, 전략을 파악하고자 질적 연구를 수행했다. 10개의 사회복지조직을 대상으로 수집한 자료를 근거이론 방법에 따라 분석했으며, 이 과정에서 106개의 개념과 39개의 하위범주, 13개의 주요범주를 발견했다. 본 연구결과에 의하면, 비영리마케팅은 효과적인 모금을 위해 도입되었지만 비영리마케팅을 꺼려하고 적용하기 힘들어하는 사회복지조직의 특성으로 인하여 활용에 어려움이 많은 것으로 나타났다. 또한 사회복지조직이 비영리마케팅을 적용하되 기존의 전략을 고수하는 경우는 조직의 답보상태로 이어졌다. 그러나 사회복지사를 대상으로 비영리마케팅 관련교육을 제공하여 동기를 부여하고 시스템을 개선하기 위해 노력하는 등 비영리마케팅을 적극 활용하는 경우에는 조직의 긍정적 변화가 발견되었다. 제언으로는 대학 내 교육과정 중 비영리마케팅 교육의 실시, 조직 내 사업비용의 투명성 확보, 후원개발을 위한 적극적 홍보 등이 논의된다.