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      • KCI우수등재

        Real-time PCR을 이용한 환경 중 물 시료의 레지오넬라 분석법 연구

        이정희,이정희,박명기,김윤성,윤희정,이창희,정아용,윤미혜 한국환경보건학회 2019 한국환경보건학회지 Vol.45 No.5

        Objectives: The standard method for the enumeration of environmental Legionella is culturing, which has several disadvantages, including long incubation and poor sensitivity. The purpose of this study is to demonstrate the usefulness of real-time PCR and to improve the standard method. Methods: In 200 environmental water samples, a real-time PCR and culture were conducted to detect and quantify Legionella. Using with the results of the survey, we compared the real-time PCR with the culture. Results: Each real-time PCR assay had 100% specificity and excellent sensitivity (5 GU/reaction). In the culture, 36 samples were positive and 164 samples were negative. Based on the results of the culture, real-time PCR showed a high negative predictive value of 99%, 35 samples were true positive, 105 samples were true negative, 59 samples were false positive and one sample was a false negative. Quantitative analysis of the two methods indicated a weak linear correlation (r 2 =0.29, r 2 =0.61, respectively). Conclusions: Although it is difficult to directly apply quantitative analysis results of real-time PCR in the enumeration of environmental Legionella, it can be used as a complementary means of culturing to rapidly screen negative samples and to improve the accuracy of diagnosis.

      • 간호학생의학습성적 및 실습성적과 지능지수와의 관계 연구

        이정희 최신의학사 1978 最新醫學 Vol.21 No.12

        The purpose of this study is to find the correlation between Intelligent Quotient and achievement level of education, which is divided into achievement of lab. and class facture Standardised test, developed by B.M. Jung & H.K. Kim was tested on 69 students, enrolled is sophomore and junior, in nursing dep. of C. Univ. in the second semester, 1976, and achievement level of subjects, in sophomore, junior and senior year, were gathered every year continually. Obtained results were analysed statistically by means of I.B.M. CYBER 73-18 multiple correlation analysis. The important findings of this study were as follows. 1) I.Q. was significantly related to achievement level of class lecture both of basic nursing subjects and of clinical nursing subjects. 2) I.Q. was significantly related to achievement level of basic nursing lab.. 3) I.Q. was not related to achievement level of clinical nursing lab.. 4) Those who did well in class lecture did also well in both of basic nursing lab. and clinical nursing lab.

      • KCI등재후보
      • 콘스탄틴 멜리니코프(Konstantin S. Melnikov)의 '역동적 형태'에 관한 연구

        이정희,정진국 대한건축학회 2003 대한건축학회 학술발표대회 논문집 - 계획계/구조계 Vol.23 No.1

        The purpose of this study was to analyze Architectural thinking and dynamic form of Konstantin S. Melnikov in 1920-30. He did not belong to any of the contemporary Architecture groups. Melnikov make use of his project as artistic thinking, intuition, and cognition of death. This stance was also his major point of difference with comtemporary architectural greats, who were so engrossed in methodology and design theory that they forgot the original significance of architecture. Melnikov extremely disliked repeating elements in one work from another, even if they were of his own design. This faith in originality and this unconventional novelty represent his architectural style and form his creed. It is possible that his artistic inclination reveal His Architecture.

      • KCI우수등재

        최근의 주요 예산이론들의 비교, 평가 및 발전방향에 관한 연구

        이정희 한국행정학회 2010 韓國行政學報 Vol.44 No.4

        최근에 점증주의를 대체하고자 시도하는 다양한 예산이론들이 제시되고 있다. 이들 이론들 중 다중합리성이론, 단절균형이론, 공공선택이론, 거래비용이론, 구조결정이론은 이론적으로 발전하고 있을 뿐 아니라 경험적 연구들이 지속적으로 축적되고 있다. 본 논문은 상기의 이론들을 소개하고 비교, 평가하여 향후 예산이론의 발전방향을 제시하는 것을 목적으로 한다. 먼저 개별 예산이론들의 주요 개념, 가정, 명제를 중심으로 검토하여 설명하고 이론적 구조를 검토하고 평가하며 이론에 근거한 주요 경험적 연구들의 내용을 소개한다. 이후 사회과학이론 비교를 위한 공통의 비교의 틀을 제시하고, 이를 통해 예산이론들을 비교한다. 이러한 개별 예산이론들의 검토와 비교를 통해 최근의 예산이론들의 현황을 총체적으로 평가한다. 마지막으로 이 평가와 이론 발전에 관한 문헌을 참고하여 향후 예산이론의 발전방향을 제시한다.

      • KCI등재

        일·가족 양립 문제의 시대적 변화에 대한 고찰

        이정희 한국여성정책연구원 2014 여성연구 Vol.86 No.-

        이 글은 여성을 둘러싼 일·가족 양립 문제가 오늘날 새롭게 등장한 문제가 아니라 시대적 변화와 세대별 차이라는 역사적 맥락 위에서 살펴보아야 한다는 문제의식에서 시작했다. 이를 위해 여성의 일과 가족을 둘러싼 담론의 변화, 여성 노동시장 구조와 경제활동 형태의 변화, 여성의 일에 대한 인식과 직업의식의 변화라는 세 차원에서 일·가족 양립 문제의 변화를 살펴보았다. 먼저 일·가족 양립을 둘러싼 담론상의 변화를 살펴보면, 1980년대 중반 이후 여성의 전반적인 교육수준 상승과 여성의 경제활동참가율 증가로 일과 가족을 둘러싼 갈등이 사회문제화 되기 시작했지만, 이에 대한 근본적인 해결방안 모색 없이 여성 개인에게 책임을 전가하는 방식으로 담론이 형성되었다. 두 번째 여성 노동시장 구조를 살펴보면, 1980년대 중반부터 여성의 경제활동 참가가 급증했으며, 최근으로 올수록 여성 취업자의 연령이 전반적으로 높아졌고 3차 산업으로의 집중이 심화된 것으로 나타났다. 또한 세대간 차이를 살펴보기 위해 출생코호트에 따른 분석을 실시한 결과, 1970년대 이후 출생코호트로 올수록 경제활동참가율이 전반적으로 높아졌고 M자형 곡선도 완만해지는 등 변화가 일어나고 있음을 확인할 수 있었다. 마지막으로 여성의 일에 대한 인식과 직업의식의 변화를 살펴보면, 여성의 경력지속에 대한 긍정적 응답이 최근으로 올수록 증가하는 것을 확인할 수 있었으며, 여성 경력지속의 장애요인에 대해선“육아부담”이라는 응답이 최근으로 올수록 오히려 더 증가하는 것으로 나타났다. 또한 출생코호트에 따른 차이를 살펴보면, 1970년대 이후 출생코호트가 다른 출생코호트에 비해 일의 중요성을 높이 평가하고 있었으며, 남성 일을 우선시하는 것에 대해서는 가장 부정적으로 평가하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 일·가족 양립 문제가 시대적으로 변화했을 뿐만 아니라 세대에 따른 차이도 존재함을 보여주고 있다. 여성의 사회진출이 활발해진 1980년대 중반 이후 교육을 마치고 사회에 진출한 젊은 세대들은 여성도 대학에 진학해서 졸업과 동시에 직업을 갖는 것이 당연한 생애경로라고 생각하고 있으며 이는 실제로 높은 경제활동참가율로 이어지고 있다. 하지만 일에 대한 높은 열망과는 다르게 결혼‧출산‧육아 등으로 인해 경력 지속이 어려운 현실은 여전하다. 이렇듯 여성들이 경험하는 이상과 현실 사이의 괴리는 최근세대로 올수록 더 커지고 있고, 이러한 괴리감으로 인해 여성들이 느끼는 일과 가족을 둘러싼 갈등의 체감지수는 이전보다 더 높을 것으로 추측할 수 있다. 이러한 연구결과는 경력단절여성 문제의 해결을 위해서는 ‘일·가족 양립 문제의 시대적 변화와 세대별 차이를 고려한 정책 마련이 필요함을 시사한다. This study focuses on the chronological change of work-family balance issues. First, discourses on women's work have been changed since 1980s. Because of rapid increase of women's participation in labor market and the improvement of education level, work-family balance issues became social issues but the problem were commonly considered an woman's personal matter. Second, in terms of women's labor market structure, in recent day the elder women over 40 years old have gradually increased and the women employed in service industry have increased more than 80 percent. And the result of birth-cohort analysis to investigate generational differences shows that the rate of labor force participation of birth-cohort after 1970 has been higher and M-curve as an index of women's career interruption has been more gentle than earlier birth-cohort. Finally, in regard to social awareness of women's work, most people agreed that career development is just as important to women. However, many people thought difficulties of child-rearing were still the strongest factor to interrupt women's career development. The result of this study suggest that work-family balance issues have been changed chronologically and there are differences according to generations(or birth-cohorts). Under the influence of recent changes in women's economic activities, the desires of the younger generation to participate in labor market are very strong but barriers to career development are also very strong. Therefore, to solve work-family balance issues and to overcome the problem of career interrupted women, it is necessary to establish labor policies for women considering chronological changes and generational differences.

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