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        • 自治行政의 區域 : 郡自治制를 中心으로

          李昇求 원광대학교 법학연구소 1962 法學硏究 Vol.1 No.-

          '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

          요컨대 민주주의에 입각한 정치체제를 근본원칙으로 견지하는 이상 자치진여이라는 방향을 취하여야할 것이며 국민의 일상생활과 직접결부하고 있는 지방행정에 있어서 자치가 이루어져야 하며 또 이것이 곳 국민으로 하여금 정치적 훈연을 가하는 길이 된다. 지방자치는 국민의 일상생활관계에 있어서 정치적으로 교육하는 도장이 되는 것이다. 그러함에 있어서는 자치의 특질을 충분해 발휘할 수 있도록 사무와 재원의 적정배분과 더 근본적으로는 그 구역의 염리적 재편성이 고려되어야하고 또 오늘날 지방행정의 특질이 양적으로나 질적으로나 변모한 현금에 있어서는 지방행정이 점차 산업의 개발 부흥 국가재건의 토대로 되어가고 있다는 점에서 산업 경재정책을 중심으로 하는 기능적 자치를 지향하여야 한다는 면에서 지방자치의 진흥을 고찰한 바이다.

        • KCI등재

          레저스포츠 參與 制約要因에 관한 硏究

          李承求 한국관광학회 2002 관광학연구 Vol.26 No.1

          This study, based on hierarchial model of leisure constraints, aimed to investigate the influence of constraints dimensions on leisure and sports participation. The data were collected via a self-administrated residents questionnaire survey in mid-sized city in Korea. Descriptive and inferential analyses including factor analysis, one-way and multivariate analysis of variances were used to analyze the data.. The results showed that the constraint dimensions offered a significant contribution towards the prediction of participants and non-participants. The individual and psychological lack of interest, lack of knowledge and skill, and time dimensions were the best predictors for distinguishing between participations and non-participations.

        • 判例上에서 본 「債權者取消權에 있어서 詐害行爲」

          李昇求 圓光大學校 1969 論文集 Vol.4 No.-

          판례집에 게재된 민법 제406조 소정의 채권자취소권에 직접, 간접관계가 있다고 생각되는 판례를 통람, 정리하여 과거 및 장래에 대한 판례로서의 의의를 고찰해 보기로 한다. 이들 판례는 미해결의 문제를 제시하고 또는 새로운 해석론을 제기하는 것이 많고 이를 상세히 검토해 두는 것은 장래의 판례법 이론의 발전을 위하여 바람직한 것이나 자료의 불충분과 연구 미진의 부분이 있기 때문에 후일에 미루고 우리나라 판례와 일본의 판례를 중심으로 하여 그 내용의 개요를 기술하고 이에 대한 학자들의 견해를 부가하는데에 그친다. 그러나 대체로 말해서 이들 판례 중에서 특히 문제점이 많은 것은 채권자취소권의 한 요건이 되는 '채무자의 사해행위'에 관한 것이라고 생각되므로 주로 이 점에 관하여 고찰해 보기로 한다.

        • 契約不履行責任과 不法行爲責任의 競合

          李昇求 원광대학교 법학연구소 1977 法學硏究 Vol.4 No.-

          '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

        • KCI등재

          한국 대학생 직업목표검사의 타당화

          이승구 ( Sung Goo Lee ), 이제경 ( Je Kyung Lee ) 한국상담학회 2011 상담학연구 Vol.12 No.4

          본 연구의 목적은 대학생들의 직업목표를 측정하기 위해 이승구(2010)가 개발한 ‘한국 대학생 직업목표검사'를 타당화하여 논리적 적합성과 상담현장에서의 적용 가능성을 검증하는데 있다. ‘한국 대학생 직업목표검사'는 총 31문항으로 목표의 특성요인(구체성, 도전성, 자율성) 15문항과 목표의 상황요인(피드백, 가치기준, 개인의 능력, 경쟁상황) 16문항으로 구성되어 있다. 검사의 타당도를 검증하기 위해 본 검사와 이론적으로 밀접한 관련이 있는 준거 척도(진로성숙도, 취업몰입경험, 취업준비행동)에 대해 준거타당도로 예측타당도와 공인 타당도를 검증하였다. 먼저 준거(예측)타당도를 확인하기 위해 진로성숙도 검사 결과에 대한 상관분석과 판별분석을 실시하였다. 상관분석결과 전체적으로 정적인 상관(r=.372∼ .616, p< .001)을 보였으며, 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 판별분석에서는 진로성숙도 점수가 높은 집단(상위 25%)과 낮은 집단(하위 25%)으로 구분하여 분류적중률을 확인한 결과, 전체 643명 중 81.6%가 최대 우연기준치인50% 보다 높게 나타나 정확히 분류되었으며, 진로성숙 수준이 높은 집단은 92.4%가 직업목표 상위의 예측집단으로 진로성숙 수준이 낮은 집단은 70.6%가 직업목표 하위의 예측집단으로 분류되었다. 준거(공인) 타당도를 분류하기 위해 ‘한국 대학생 직업목표검사'와 관계성이 높은 다른 심리검사 구인들(진로성숙도, 취업몰입경험, 직업준비행동)과의 상관분석과 다중회귀분석을 실시하였다. 상관분석 결과, 직업목표검사는 진로성숙도(r= .683, p< .001), 취업몰입경험(r= .728, p< .001), 취업준비행동(r= .512, p< .001)과 통계적으로 유의한 정적인 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 또한 진로성숙도와 취업경험몰입, 취업준비행동이 ‘한국 대학생 직업목표검사'의 각 하위척도를 예언하는 설명량을 알아보기 위해 다중 회귀분석을 실시하였다. 그 결과 ‘한국 대학생 직업목표검사'는 진로성숙도와 취업몰입경험, 취업준비행동에 대해 각각 46.7%, 53.0%, 26.2%를 설명하고 있으며(p< .001), 이러한 연구결과는 진로성숙도가 높고 취업몰입경험 및 취업준비행동이 증가할수록 직업목표에 대한 영향력이 크게 나타나 일반화의 가능성을 제시하였다. 결론적으로 본 연구에서 ‘한국 대학생 직업목표검사'는 대학생들의 직업목표를 구체적으로 측정하는 타당한 척도임을 확인하였으며, 끝으로 본 연구의 제한점 및 후속 연구를 위한 방향을 제시하였다. The purpose of this study is to verify the logical adaptability and applying possibility having ``Korean College students Vocational Goal Inventory(KVGI)`` developed by Lee Sung Goo(2010) in order to measure job goal of college students valid. ``KVGI`` is consisted of 31 questions, which 15 of property factors and 16 of situation factors of the goals, and we performed verification of basis validity against basis measurement(career maturity, employment flow experience, employment preparation behavior) related to the main inspection in order for verifying validity of the inspection. First, to confirm expectation validity, we executed path maturity inspection, correlation analysis and distinction analysis. The result of analysis turned out to be positive relationship(r= .372 ∼ .616, p< .001) and statistically significant. On the distinction analysis, the result verified after being separated into high score group(25% from high rank) and low score group(25% from low rank) appears to be exactly classified for 81.6% of total 643 persons, which is higher than maximum accident criteria 50%, and 92.4% of high level group of career development is classified to high rank expectation group of job goal, while 70.6% of low level group of career development is classified to low rank expectation group of job goal. To classify authorized validity, we performed correlation analysis with other mentality inspection(career maturity, employment flow experience, employment preparation behavior) that is highly related with ``KVGI`` and multiple regression analysis. As a result, the ``KVGI`` has statistically significant positive relationship with ``career maturity``(r= .683, p< .001), ``employment flow experience``(r= .728, p< .001), ‘employment preparation behavior``(r= .512, p< .001). And to confirm explanation amount that ``career maturity``, ‘employment flow experience`` and ``employment preparation behavior`` expect low rank measurement of ``KVGI``, we performed multiple regression analysis. As a result, ``KVGI`` explains 46.7%, 53.0%, 26.2% for ``career maturity``, ‘employment flow experience``, ``employment preparation behavior``(p< .001), and it has larger influence on job goal as ‘career maturity`` is high and ``employment flow experience`` and ``employment preparation behavior`` increases.

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