‘사상 없는 사상’과 마루야마 마사오의 [사상] - 전공투적인 마루야마 비판에 대한 비판적 재검토 -

노병호 한국일본사상사학회 2014 일본사상 Vol.0 No.26

전공투 및 포스트모더니즘과 요시모토의 공통점은 대상으로서의 ‘전후’・‘근대’라는 사상을 비판한 점이다. 즉 자신들의 눈에 신기루처럼 비쳐진 ‘근대’로 표상되는 전후 일본의 사상・사상가를 비판함으로써, 일본의 ‘전후’에 메스를 들이대려 했던 것이다. 그런데 이들의 ‘전후’ 비판의 구조는 전전의 ‘근대의 초극론’과 매우 닮아 있다. 즉 전전의 일본에서 근대를 비판한 결과가 일본의 역사적 현실에 대한 옹호로 귀결되었던 것처럼, 전공투와 포스트모더니즘이 해체시킨(?) ‘전후’ 즉 ‘포스트 전후’의 회색빛의 무드는 구체적・감각적・직접적인 동시에 경험이 가능한 그 무엇을 갈구하게 한다는 점에서 그러하다. 이러한 경향은 시미즈 이쿠타로가 전향한 이후에 도착하게 된 최종적 목적지의 사상과 매우 유사하다. 물론 마루야마 마사오의 사상 또한 매우 유동적이다. 하지만 시미즈가 보수화되어 가는 궤적과 논리의 주변에, 전공투와 포스트모더니즘, 그리고 양자를 동시에 상징하는 요시모토가 있었던 것과는 큰 차이가 있다. 본고는 1969년 마루야마 마사오를 ‘봉쇄’했던 이들의 사상을 비판적으로 검토하려는 것이다. 즉 시미즈, 전공투, 요시모토, 포스트모더니즘 등에 의한 마루야마적인 <영구혁명> 노병호 「마루야마 마사오의 <영구혁명>론」과 ‘근대’에 대한 비판과 비판 이후의 이들의 사상을 재비판하고자 한다. 하지만 이들에 대한 재비판이 마루야마를 위한 ‘변명’은 아니라는 점을 동시에 밝혀 두고자 한다.

디프테리아 患者血淸內의 Immune Globulin에 關한 硏究

魯炳鎬 대한내과학회 1976 대한내과학회지 Vol.19 No.11

Quantitative measurement of the serum immune globulin(IgG, IgA and IgM) were conducted on 32 diphtheria patients, ranging in age from 5 to 15 years, who were treated at the Seoul National University Hospital. Their diagnosed of clinical, serological and bacteriological check-ups. Lim's method was used in calculating levels of immune globulin, i.e. IgG, IgA and IgM, in serum. 1) Immune globulin levels in the serum of diphtheria patients were as follows: a) IgG value is 1,779.2㎎±㎎320.0㎎/100㎖(S.D.), p-value 5.26% b) IgA value is 293.3㎎±63.4㎎/100㎖l(S.D.), p-value 3.36% c) IgM value is 116.2㎎±26.6㎎/100㎖(S.D.), p-value 0.001% 2) IgG levels in the serum of diphtheria patients were lower than was the case with healthy Koreans and control group but higher compared to healthy westerners. 3) IgA levels in diphtheria patients were lower than in control group but higher as compared with healthy Koreans and westerners. 4) IgM levels in diphtheria patients were higher than in control, healthy Koreans and westerners.

Sn-Zn 도금용 합금의 열처리 및 첨가원소에 따른 구조변화에 관한 연구

변응선,정철,송요승,노병호 한국 항공대학교 항공산업기술연구소 1997 航空宇宙産業技術硏究所 硏究誌 Vol.7 No.-

이 연구의 목적은 내식성 도금재료의 개발이다. Sn-Zn을 기본합금으로하여 미량원소를 첨가한 후 용융시켰다. Quenching, tempering, annealing과 같은 열처리에 의해 미세구조와 특성들이 변화하였다. 열처리와 첨가원소의 결과로써 acicula dendrite들이 분산되었다. 경도 시험의 결과는 quenching과 tempering에 의해 감소되었다. Quenching과정이 acicula dendrit를 분산시키는데 가장 중요한 열처리이다. 또한 첨가원소에 의한 경도값은 연화되었다. The purpose of this study is the development of the noncorrosive plating materials. The micro adding elements were mixed with the basic alloy of Sn-Zn and were melted. The post heat treatments like as quenching, tempering and annealing were carried out to change the microstructure and the properties. As the results of the heat treatment and the adding element, the acicular dendrites were dispersed. The hardness number was decreased according the quenching and tempering. The quenching process was the main heat treatment to disperse the acicular dendrites. The hardness number according to the alloy element was decreased.

企業結合의 制裁에 관한 硏究

盧秉昊 忠北大學校 法科大學 法學硏究所 1990 法學硏究 Vol.2 No.-

역사의식의 고층(古層)과 일본의 근대 - 마루야마 마사오(丸山眞男)의 두 시간 -

노병호 한국외국어대학교 일본연구소 2008 일본연구 Vol.37 No.-

丸山眞男が語る近代は、福澤諭吉が批判する「惑溺」の相克として存在する。すなわち、その相克としての主体性が乏しいと、或る特殊な狀況と時間に限定されるべき觀点が、以前の狀況が変り、實踐的な前提や価値基準が意味を喪失した後にも、依然絶對化される弊害を生む。この主体性とは狀況的な価値判斷ともいえるが、福澤が述べる「獨立自尊」として、置かれている「場」あるいは狀況という変數を顧慮にいれたうえでのベターの選擇を行なうことを意味する。 一方、歷史意識としての「古層」は、外來の諸觀念に微妙な修飾をあたえ、旋律全体を日本的に受容させてしまう、歷史相對主義の日本的土壤を意味する。「古層」では、復古主義或いは進步の觀念とも違う、永遠の「今」や「現在」が重視され、過去と未來はこの「今」によって代表される。 問題は、丸山が語る近代、とくに『日本政治思想史硏究』の近代も、實は「古層」という「日本的土壤」によって形成された点にある。すなわち、江戶時代の朱子學は、「古層」の働きによって、結局日本化され、徂來から國學に至る近代的な動きが胚胎されたのである。 しかし、「古層」の特徵は或る內容ではなく、運動あるいは「執拗低音」のようなもので、本格的な近代とは、西洋から由來した、外來的なものだと理解するとき、丸山が語る近代は、結局「古層」によって相對化される「悲運」から逃れることができない。

勤勞契約에 관한 小考

盧秉昊 忠北大學校 法科大學 法學硏究所 1993 法學硏究 Vol.5 No.-

不當한 共同行爲의 制限에 관한 小考

盧秉昊 忠北大學校 法學硏究所 1998 法學硏究 Vol.9 No.1

항공기 재료의 표면처리 현황 및 특성분석

권식철,송요승,변응선,한주철,이구현,이상로,윤우생,노병호 국립경상대학교 공과대학 부설 첨단소재연구소 1995 尖端素材 Vol.5 No.-

현행 실업급여 제도에 대한 재검토

노병호,엄주천 원광대학교 법학연구소 2012 法學硏究 Vol.28 No.1

The unemployment benefit system proved effective in South Korea during the 1997 financial crisis and the global financial crisis, triggered by the bankruptcy of Lehman Brothers in 2008, as it proved income support for people who lost their job. The unemployment benefit system has been refined to serve an important role in preventing unemployment and accelerating reemployment, in addition to the core objective of providing income for unemployed people. Despite the effective role of the unemployment benefit system, it is necessary to assess the system as a key element of social safety net as originally intended and its effects on reemployment of people receiving unemployment benefit. The system still has downside as a social safety net given that approximately 5 million laborers are uninsured for the benefit and that people who are voluntarily unemployed due to irresistible reasons such as illness are not entitled to the benefit. In addition, people who are not eligible for the benefit include those who failed to find a new job after receiving the benefit, young people seeking a job, those aged 65 or older who want a job, those who have an irregular employment status, those who want to return to the job market after resigning from the previous job voluntarily and those who run a self-employed business. Thus the exclusion of many groups makes it hard to see the unemployment benefit system as an instrument of social protection. The level of unemployment benefit also stir debates. It is therefore needed to investigate the benefit level and effects of the system on reemployment of the unemployed. The job market was hit hard by the financial crisis in 1997 and 2008. The economic crisis that began to loom in the European region in 2011 also pose a potential threat to job security. Although the job market is highly vulnerable to economic slowdown, the unemployment benefit is the only social security available for Korean people. To expand the system as a complete social safety net, the introduction of unemployment allowance seems necessary. This study suggests the direction of the unemployment benefit system that can fulfill the all objectives; stabilize living situation of the unemployed, redistribute wealth and promote reemployment.

업무상 질병 인정기준의 개선방안

노병호,정용진 경북대학교 법학연구원 2014 법학논고 Vol.0 No.45

In this contemporary industrial society, causes for accidents on duty are emerging very much complicated and diverse and in particular, in case of occupational diseases, it is more difficult to prove causal relations between a duty and an onset of disease comparing to the accidents on duty. We have relevant legislations describing guidelines of occupational diseases and yet, those legislations have limits in that they are less likely to deal with disasters caused by new working environments and harmful substances. In this regard, the government has revised the relevant legislations taking all those new circumstances into consideration but such action of the government is believed to increase more controversial discussions because it has instead established legislations of general to define ‘proximate causal relation.’ In addition, because of other external differences between those legislations defining the occupational diseases, the relevant legislations have a problem in that they are likely to be understood as those legislations of separate properties to each other. At the same time, there are an increasing number of administrative litigations disobeying industrial accident judgments of the administrative agency while there are often two different judgments made by the court and the administrative agency. In addition, traditionally, in many cases, it appears to be actually difficult to prove the cases as damaged (diseased) workers are given the burden of proof. Hence, in the concerned thesis, guidelines of occupational diseases provided by the current statutes were critically reviewed focusing on 「Industrial Accident Compensation Insurance Act」. The study also searched for practical ways to improve the guidelines of occupational diseases that would correspond with the purpose of Industrial Accident Compensation Insurance Act which is to protect workers. 현대 산업사회에서는 직장 내 유해요인이 다양화됨에 따라 업무상 재해의 원인 또한 복잡다양하게 나타나고 있으며, 특히 업무상 질병의 경우 업무상의 사고에 비해 업무와 발병 사이의 인과관계를 입증하기가 쉽지 않은 실정이다. 관련 법령에서 열거적으로 업무상 질병의 인정기준에 관하여 규정하였지만, 새로운 작업환경과 유해물질 등에 의한 재해를 반영하지 못하는 한계를 지니고 있었다. 이에 정부차원에서 현실적 요소를 반영하여 관련 법령을 개정하였으나, 개정 법령이 포괄규정을 신설하여 업무상 질병의 인과관계에 관한 판단기준인 ‘상당인과관계’를 명문으로 규정함으로 인해 논란의 소지가 증가할 것으로 보인다. 또한 업무상 질병의 인정기준에 관하여 규정하고 있는 법령 간에 그 외형적 차이로 인하여, 서로 별개의 성질을 갖는 규정으로 인식될 수 있는 문제점이 있다. 한편 행정기관의 산재판정에 대해 불복하여 법원에 행정소송을 제기하는 경우가 점점 증가하며, 법원과 행정기관이 상이한 판단을 하는 경우가 종종 발생한다. 또한 전통적으로 업무상 질병을 주장하는 근로자에게 입증책임이 부과되고 있어, 피재 근로자가 현실적으로 입증에 어려움을 겪고 있는 경우가 많다. 따라서 본 논문은 「산업재해보상보험법」을 중심으로 현행 법령의 업무상 질병 인정기준에 관하여 비판적으로 검토하였으며, 근로자 보호라는 산재보험법의 목적에 부합하는 업무상 질병 인정기준과 현실적인 대안을 모색해보았다.