청년층은 희망직업으로 취업하고 있는가?

황광훈,이은혜,홍석현 한국직업능력연구원 2021 직업능력개발연구 Vol.24 No.3

This study examines the determinants of the youth’s desired job employment and estimates the effect of the desired job employment status on the job duration and wages by using the youth panel (1-13th) of the Korea Employment Information Service. As a result of the analysis, with other conditions constant, The youth were more likely to get desired job when there education level increased, when they had a job they want, when they had the experience of accumulating ‘specs(qualification)’. In addition, the group who was employed for the desired job was more likely to maintain a job than the group that did not, and 9.6% higher wages were received when the desired job and the employed job matched according to the job classification criteria. 본 연구는 한국고용정보원의 청년패널조사(YP2007) 1~13차 직업력 자료와 전체자료 연결자료를 이용하여 청년층의 희망직업 취업결정요인, 희망직업 취업여부가 일자리 지속기간 및 임금에 미치는 영향을 추정하였다. 분석 결과, 다른 조건이 일정한 상태에서 학력이 높아질수록 희망직업에 취업할 확률이 높게 나타나며, 재학 중 희망직업이 있는 경우, 스펙쌓기 경험이 있는 경우는 희망직업에 취업할 확률이 높은 것으로 나타났다. 또한 희망직업에 취업한 집단의 경우 그렇지 않은 집단에 비해 일자리를 유지할 가능성이 높고, 직업 소분류 기준으로 희망직업과 취업한 일자리가 일치할 경우 9.6% 높은 임금을 받는 것으로 나타났다.

수도권⋅비수도권 학교 졸업 청년층의 노동시장 성과

황광훈,김상호,조용운,정효채,조준호 한국직업자격학회 2025 직업과 자격 연구 Vol.14 No.1

도시거주 청년층의 근로소득 결정요인 분석

황광훈 국립부경대학교 인문사회과학연구소 2025 인문사회과학연구 Vol.26 No.1

본 연구에서는 청년패널조사(YP)를 이용하여 서울 및 6대 광역시에 거주하고 있는 청년층들의 근로소득을 결정하는 요인에 대해 실증적으로 추정하였다. 추정 결과, 광주지역이 기준지역(울산)에 비해 임금이 21.8% 낮은 것으로 확인되며, 상용직은 임시/일용직에 비해 평균적으로 17.2%의 임금손실이 나타나고 있다. 기업체 규모에서는 기업규모가 커질수록 임금 프리미엄이 높아지고 있는데, 소기업을 기준으로 중기업은 5.3%, 대기업은 7.5%의 임금상승 효과가 나타나고 있다. 또한 미스매치 항목에서는 학력과잉 5.0%, 기술과잉 2.0%, 전공불일치는 3.6%의 임금손실을 발생시키는 것으로 나타났다. 공통적으로 남성, 고학력층, 서울 거주, 상용직, 대기업 근로자의 임금 프리미엄이 존재하고 있는 것으로 확인되며, 이로 인해 성별, 학력, 지역별, 고용형태 및 기업규모별 임금격차가 크게 발생하고 있는 것으로 확인된다. 또한 노동시장 진입 및 정착 과정에서 학력/기술/전공 미스매치가 발생하고 있어 이에 대한 개선 노력이 필요할 것으로 보인다. 청년층의 근로소득을 안정 및 향상시키기 위해서는 정규직 일자리 확대와 고용 안정성이 강화되어야 하고, 산업 맞춤형 교육과 직업훈련의 강화가 필요하며, 지역 균형 발전과 지방 일자리 창출과 사회적 안전망 강화와 소득 보전 정책의 확대가 추진되어야 한다. 이와 같은 다각적인 개선 방안들은 청년층의 근로소득 안정 및 향상뿐만 아니라, 전반적인 경제 활성화와 사회적 안정에도 기여할 수 있다. 청년층이 노동시장 내에서 안정적으로 자리 잡고 성장할 수 있도록 지원하는 것은 개인과 사회 모두에게 지속 가능한 발전의 기반을 제공하는 필수적인 과제라 생각된다. 이와 같은 다각적인 개선 방안들은 청년층의 근로소득 안정 및 향상뿐만 아니라, 전반적인 경제 활성화와 사회적 안정에도 기여할 수 있다. 청년층이 노동시장 내에서 안정적으로 자리 잡고 성장할 수 있도록 지원하는 것은 개인과 사회 모두에게 지속 가능한 발전의 기반을 제공하는 필수적인 과제이다. In this study, the Youth Panel(YP) was used to empirically estimate the factors that determine the earned income of young people concentrated and living in large cities such as Seoul and the six major metropolitan cities. As a result of the estimation, it is confirmed that wages in Gwangju are 21.8% lower than in the standard area (Ulsan), and in the case of regular workers, regular workers lose 17.2% on average compared to temporary/day workers. In terms of corporate size, the wage premium is increasing as the size of the company increases, and the wage increase effect is 5.3% for medium-sized companies and 7.5% for large companies based on small businesses. In addition, in the mismatch category, it was found that excessive academic background was 5.0%, excessive technology was 2.0%, and major inconsistency caused a wage loss of 3.6%. In common, it is confirmed that there is a wage premium for men, highly educated people, Seoul residents, regular workers, and workers in large companies, resulting in a large wage gap by gender, educational background, region, employment type, and company size. In addition, there is a mismatch in academic background/technical/major in the process of entering and settling the labor market, so efforts to improve this are expected to be needed. In order to stabilize and improve the earned income of young people, the expansion of regular jobs and job stability should be strengthened, industry-specific education and vocational training should be strengthened, and balanced regional development, local job creation, strengthening social safety nets, and expanding income preservation policies should be promoted. These various improvement measures can contribute not only to stabilizing and improving the earned income of young people, but also to overall economic revitalization and social stability. Supporting young people to settle and grow stably in the labor market is an essential task to provide a foundation for sustainable development for both individuals and society. Such multifaceted improvement measures can contribute not only to the stabilization and improvement of young people's earned income, but also to overall economic activation and social stability. Supporting young people to establish themselves stably and grow in the labor market is an essential task that provides a foundation for sustainable development for both individuals and society.

청년층의 노동시장 이동 및 임금의 변화

황광훈 (사)한국직업자격학회 2023 직업과 자격 연구 Vol.12 No.1

본 연구는 청년패널 자료를 이용하여 우리나라 청년층의 노동시장 진입 이후 이동 과정을 분석하고 일자리에 안착하는 과정까지 실증적으로 분석하였다. 주요 분석결과, 청년층 임금근로자의 24%는 이직경험 없이 첫 일자리를 지속적으로 유지하고 있는 반면, 76%의 청년층은 최소 1회 이상의 일자리 이동을 경험한 것으로 나타난다. 그리고 실증분석을 통한 결과에서는 이직경험자는 비이직자에 비해 평균적으로 6.4% 임금손실이 발생하였고, 산업간 이직자는 산업내 이직자에 비해 3.6%, 직종간 이직자는 직종내 이직자에 비해 3.7% 낮은 임금을 받는 것으로 확인되었다. 분석 결과를 종합해보면, 청년층은 중소기업 근로, 저학력층, 불안정한 고용상태, 낮은 임금의 영향으로 인해 상당수가 이직을 선택하고 있다. 따라서 청년층의 첫 직장으로의 이행과정에서 발생하고 있는 노동시장 미스매치를 완화할 수 있는 고용서비스가 강화되어야 한다. 특히, 우수한 중소기업과 구직자를 연결할 수 있는 고용서비스가 체계적으로 제공되어야 하며, 중장기적으로 보면 중소기업에 대한 실효성 있는 다양한 지원을 통해 고용의 질적수준을 개선 및 향상시켜야 한다.

청년 자영업자의 자영업 지속기간 및 이탈 분석

황광훈 한국직업자격학회 2021 직업과 자격 연구 Vol.10 No.3

청년층 독립가구의 주거환경 결정요인 분석: 주택 점유형태와 주택유형 결정요인을 중심으로

황광훈 한국주택금융공사 2023 주택금융연구 Vol.7 No.2

For young households who are economically independent from their parents, we estimated the factors affecting the residential environment of young people, including whether they lived in a house or an apartment. The estimation revealed that male, highly educated, high-income, non-metropolitan young people have the characteristics of home and apartment dwelling types. However, among them, we presume that the householder is maintaining the housing characteristic of the jeonse/monthly rent form rather than the owner. This is because the period of transition to the labor market and entry into a job is short, so the economic ability to secure a residential space through housing purchase is insufficient. Additionally, in the case of the metropolitan area, since the cost of purchasing a house, that is, the housing price, is higher than that of non-metropolitan areas, young people living in non-metropolitan areas are highly likely to be self-employed. Therefore, policy efforts should be improved, such as expanding the supply so that young people can sufficiently move into public rental housing.

도시거주 청년층의 주거환경 결정요인 분석: 6대 광역시를 중심으로

황광훈 주택도시보증공사 2023 주택도시금융연구 Vol.8 No.2

본 연구에서는 도시거주 청년층의 입주형태에 미치는 영향요인들을 추정하였다. 추정결과, 대부분의 도시지역에서 남성, 고학력층, 부모와 동거 중인 가구원 등의 청년층이 자가형태의 주거환경을 가지고 있는 것으로 추정된다. 하지만, 부모로부터 경제적으로 독립한 청년층 중 가구주, 취업자 유형에서는 상당수가 자가보다는 전/월세 형태의 주거특성을 유지하고 있는 것으로 추정된다. 또한 경제적으로 독립한 취업자들을 대상으로 자가 여부 결정요인을 추정한 결과, 비임금근로자, 대기업 및 고소득 청년층의 경우 주거환경이 자가형태일 가능성이 매우 높은 것으로 추정된다. 청년들이 겪고 있는 주거 문제는 과도한 주거비 부담, 열악한 주거 환경, 공공의 역할 부재 등 세 가지 양상으로 전개되어 나타나고 있다. 특히, 가장 중요한 공공의 역할 측면에서는 공공임대주택을 포함한 주거지원 정책에 대한 전면적인 쇄신과 확대방안 등이 설계되어 추진되어야 한다.

청년패널조사로 본 수도권과 비수도권 지역의 청년인구 유출과 유입

황광훈,조용운 한국고용정보원 2024 고용동향브리프 Vol.- No.-

모빌리티 플랫폼 종사자의 주요 현안과 정책 과제

황광훈,박상현,장재호 한국고용정보원 2024 고용이슈 Vol.2024 No.봄

수도권 지역 청년층의 일자리 이행 분석

황광훈,구남규,정효채,조용운,박상현 한국고용정보원 2024 고용이슈 Vol.2023 No.겨울