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한선화,이충식,이준호,김진형,Han, Seon-Hwa,Lee, Chung-Sik,Lee, Jun-Ho,Kim, Jin-Hyeong 한국정보처리학회 1999 정보처리논문지 Vol.6 No.7
문자 인식 기술은 인쇄도니 형태로 존재하는 수많은 정보를 데이터베이스화 할 수 있는 가장 유용한 대안이다. 본 논문에서는 문자 인식 기술을 사용한 데이터베이스 구축의 타당성을 조사하기 위하여, 문자인식기를 사용한 데이터베이스를 시범적으로 구축하였다. 우선 데이터베이스를 구축할 때 문자 인식기의 선택 시 고려하여야 할 사항들을 살펴보고, 이를 기준으로 4가지의 상용 문자 인식기에 대한 인식 실험을 거친 후 그 중 인식 성능이 가장 좋은 것을 선택하였다. 대상 문서로는 다양한 인쇄 품질 및 특성을 갖는 실제 논문집의 초록을 대상으로 삼았으며, 대량 데이터에 대한 인식률 계산을 위해 수작업된 데이터베이스가 있는 KT 테스트 컬렉션[1]을 선택하였다. 실험은 실제 대용량 데이터베이스 구축과 유사한 환경을 만들기 위해, 문서별 학습이나 기울기 보정 등의 사전 작업을 생략하였다. 실험 결과 970편의 논문 요약문에 대해 평균 문자 인식률 90.5%를 보여, 한글 문자 인식 기술이 아직 데이터베이스 구축에 활용되기에는 이르다는 것을 보였다. 문자 인식에 의한 인식 오류에서는 수작업 한 문서에서 발견되는 오류와는 상이한 유형이 많이 발견된다. 본 논문에서는 추후의 연구를 위하여 문자 인식 텍스트에서 나타나는 오류의 유형을 분류하였다. Optical character recognition(OCR) might be the most plausible method in building database out of printed matters. This paper describes the points to be considered when one selects an OCR system in order to build database. Based on the considerations, we evaluated four commercial OCR systems, and chose one which shows the best recognition rate to build OCT-text database. The subject text, the KT-test collection, is a set of abstracts from proceedings of different printing quality, fonts, and formats. KT-test collection is also provided with typed text database. Recognition rate was calculated by comparing the recognition result with the typed text. No preprocessing such as learning and slant correction was applied to the recognition process in order to simulate a practical environment. The result shows 90.5% of character recognition rate over 970 abstracts. This recognition rate is still insufficient for practical use. The errors in OCR texts are different from those of manually typed texts. In this paper, we classify the errors in OCR texts for the further research.
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요양보호사의 긍정심리자본과 직무 열의 관계에서 심리적 임파워먼트와 조직신뢰의 매개효과
한선화,이상원 전국상담복지학회 2020 전국상담복지연구 Vol.4 No.-
본 연구는 요양보호사의 긍정심리자본과 직무 열의와의 영향 관계에서 심리적 임파워먼트와 조직신뢰의 매개효과 검증을 목적으로 하였다. 연구의 대상은 서울, 인천, 경기지역에 소재하고 있는 장기요양시설과 재가시설에 종사하는 요양보호사 400명을 대상으로 하였으며, 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 긍정심리자본은 직무 열의에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 긍정심리자본은 심리적 임파워먼트와 조직신뢰에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 심리적 임파워먼트와 조직신뢰는 직무 열의에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 긍정심리자본과 직무 열의 간의 관계에서 심리적 임파워먼트와 조직신뢰는 매개효과가 있는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to verify the mediating effect of psychological empowerment and organizational trust in the relationship between positive psychological capital and job enthusiasm of nursing care caregivers. The subjects of the study were 400 nursing care professionals working in long-term care facilities and home facilities located in Seoul, Incheon, and Gyeonggi areas, and the results of the study are as follows. First, it was found that positive psychological capital had a significant effect on job enthusiasm. Second, it was found that positive psychological capital had a significant effect on psychological empowerment and organizational trust. Third, it was found that psychological empowerment and organizational trust had a significant effect on job enthusiasm. Fourth, in the relationship between positive psychological capital and job enthusiasm, psychological empowerment and organizational trust have a mediating effect.
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SCI DB 분석을 통한 기초과학수준 평가체계수립에 관한 연구
한선화,김태희,김선호 과학기술정책연구원 1999 정책연구 Vol.- No.-
연구의 목적 및 필요성○ 과학기술 수준의 국가별, 기관별, 분야별 비교 평가는 과학기술 정책 수립 및 투자에 중요 ○ ISI (Institute for Scientific Information)에서 구축한 SCI (Scientific Citation Index )를 기준으로 기초과학 수준 및 기여도를 평가 ○ 본 연구에서는 ISI에서 제공하는 SCI 관련 데이터베이스를 기반으로 하여 ▷ 우리나라의 기초과학 수준을 선진국 및 경쟁국들과 비교할 수 있는 체제를 구축 ▷ 국내 연구 활동에 대한 분석 자료로 활용할 수 있는 다양한 통계자료를 추출해 내는 체제 구축 ○ 이는 과학기술 정책 입안자에게는 국가별, 기관별, 분야별 기초과학 수준을 파악할 수 있는 객관적인 참고 자료를 제공 ○ 또한 기관별 통계자료는 과학기술 연구인력간의 건전한 경쟁을 유도 주요 연구내용○ 관련 연구 및 분석자료 조사 - 인용 분석에 대한 이론적 배경 - 인용 분석과 기초과학 수준 평가 - 중국, 일본, 프랑스, 한국 ○ ISI의 Databa se 분석 : NCR, NSI, JCR, Web of Science NCR에 의한 기관별 논문 발표 통계 체계 - 평가 기준 - 1년 단위 평가 - 누적 통계 ○ NSI에 의한 국가별, 분야별 과학기술 수준 평가 체계 - 논문 수록 및 인용에 대한 비교 기준 - NSI를 기반으로 한 국가간 비교 - NSI를 기반으로 한 분야간 비교 ○ JCR 을 기반으로 한 과학기술 수준 평가 체계 - 분야별 JCR 수록 학술지 - 분야별 인용 행태 비교 - 분야별 인용 행태를 기반으로 한 논문 평가 기준 ○ 웹 검색을 기반으로 한 과학기술 수준 평가 체계 - 웹을 통한 SCI 자료 검색 방법 - 웹 검색을 통한 국가간 논문 발표 수 비교 체계
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농촌 노인의 일자리사업 직무만족이 성공적 노화에 미치는 영향에서 사회적 자본의 매개효과
한선화,조덕경 전국사회복지학회 2020 전국사회복지연구 Vol.14 No.-
본 연구의 목적은 농촌 노인의 일자리사업 직무만족이 성공적 노화에 미치는 영향을 분석하고, 그 영향 관계에서 사회적자본의 매개효과를 검증하여 농촌 노인의 일자리사업을 발전시키기 위한 실천적 방안 마련과 농촌 노인의 성공적 노화에 도움을 줄 수 있는 실증적 기초자료를 제공함에 있다. 연구의 대상은 홍성군, 횡성군, 인제군에 소재하고 있는 노인일자리사업 수행기관에서 노인일자리사업에 참여하고 있는 노인 496명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 직무만족은 성공적 노화에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족은 사회적 자본에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째. 사회적 자본은 성공적 노화에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회적 자본은 직무만족과 성공적 노화 간의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과에서 농촌노인의 일자리사업 직무만족은 사회적 자본을 매개로 성공적 노화에 영향을 미치는 중요한 변인임을 확인하였다. The purpose of this study is to analyze the effect of job satisfaction on successful aging of the rural elderly, to verify the mediated effects of social capital in the relationship of the influence, to prepare practical measures to develop the rural elderly job creation project, and to provide empirical basic data to help the rural elderly's successful aging. A survey was conducted on 496 senior citizens participating in the senior job program at an agency performing job programs for the elderly, and the results of the study are as follows. First, Job satisfaction was found to have a positive (+) effect on successful aging. Second, Job satisfaction was found to have a positive (+) effect on social capital. Third, Social capital was found to have a positive (+) effect on successful aging. Fourth, Social capital was found to play a mediating role in the relationship between job satisfaction and successful aging. From the above research results, it was confirmed that job satisfaction is an important variable affecting successful aging through social capital.
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