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      • 표준실내기후 설정에 관한 기초조사연구 -열환경요소와 착의량이 온냉감반응에 미치는 영향-

        최혜선,Choi Hei Sun 대한설비공학회 1987 설비저널 Vol.16 No.6

        The purpose of this study was to investigate thermal environmental factors, thermal clothing properties, and thermal sensation of the office workers in four selected office buildings in Seoul, and to determine the effect of thermal environmental factors and clothing insulation to the thermal sensation of the subjects. The subjects selected from each office were 5 males and 5 females at a time. Thermal environmental factors(DBT, GT, RH, MRT, $ET^{\ast}$) and clothing variables such as clothing weight per body surface $area(g/m^2)$ and estimated clothing insulation values(clo) were significantly different among each seasons(p<0,001). Means of $ET^{\ast}$ and estimated clothing insulation values of each season were as follows; Winter; $20.84^{\circ}C$ $ET^{\ast}$ with 0.72 clo for male and 0.79 clo for female Spring and fall; $23.65^{\circ}C$ $ET^{\ast}$ with 0.59 clo for male and 0.68 clo for female Summer; $26.00^{\circ}C$ $ET^{\ast}$ with 0.47 clo for male and 0.53 clo for female. In comparison these data with ASHRAE Standard, the subjects were predicted to feel comfort-able in spring and fall, and slightly hot in summer and slightly cold in winter because of high and low clo respectively. But the result of this survey showed more than $80\%$ of the occupants were thermally comfortable at a given environmental temperature and clo.

      • KCI등재

        유아교사의 직무환경과 행복감 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계

        최혜선 육아정책연구소 2021 육아정책연구 Vol.15 No.2

        The purpose of this study was to examine the structural relationships among work environments, teacher’s happiness, and teacher-child interaction, in order to identify factors that affect such interactions that are integral to a child’s development and determine their capacity for adaptation. Work environments constitute the classroom environment as a physical environment and job stress as a psychological environment. Measures were selected from the 7th wave(2014) of the Panel Study on Korean Children; participants included 1,203 teachers. The data was analyzed using descriptive statistics, Cronbach’s alpha, correlation, and structural equation modeling. The results of this study are as follows: first, the classroom environment as a physical environment only had a significant direct influence on teacher-child interaction. Second, both, classroom environment and job stress had significant indirect influences on teacher-child interaction through the happiness of teachers. The results of this study indicated that work environments including both physical and psychological environments are important for more positive teacher-child interactions. It is also necessary to develop programs and support systems that focus on the psychological well-being of teachers. 본 연구는 유아의 발달과 적응에 중요한 교사-유아 상호작용의 영향요인을 살펴보고자, 유아교사의 직무환경과 행복감 및 교사-유아 상호작용의 구조적 관계를 분석하였다. 직무환경으로는 물리적 환경으로 교실환경과 심리적 환경으로 업무 스트레스를 선정하였다. 연구대상은 한국아동패널의 7차년도(2014년) 조사에 참여하였던 유아가 다니는 육아지원기관의 담당교사 1,203명이다. 기술통계, 신뢰도 및 상관관계를 분석하였으며, 구조방정식모형을 분석하였다. 연구결과로는 첫째, 교실환경이 교사-유아 상호작용에 유의한 직접적인 영향을 미쳤다. 둘째, 교실환경과 업무 스트레스 모두 교사의 행복감을 통해 교사-유아 상호작용에 유의한 간접적인 영향을 미쳤다. 이러한 결과를 통해 교사-유아 상호작용 증진을 위하여 유아교사의 직무환경의 물리적 환경과 함께 비물리적 환경이 모두 중요함을 밝혔으며 행복감과 같은 유아교사의 심리적인 측면에 대한 지원 방안이 마련되어야 함을 시사한다.

      • KCI등재

        CISG에서의 매도인의 추완권에 대한 연구 - UCC에서의 매도인 추완권과의 비교검토를 중심으로 -

        최혜선 동아대학교 법학연구소 2018 國際去來와 法 Vol.- No.22

        The seller's right to cure is not familiar in our contract law that follows German and French law systems. CISG adopted it by influence of UCC and this right is based on the policy preference for maintaining the contractual relationship. As a result, to understand the seller's right to cure rightly, the research on the right in UCC is necessary. UCC §2-508 (1) provides the seller's right to cure which a seller performs it within the contract time. This right is recognised as a relatively unlimited right. UCC §2-508 (2) provides the seller's right to cure which a seller performs it after the contract time. To perform this right, a seller has to meet three cumulative requirements. UCC official commentary offers some direction to help to judge whether a seller met those conditions. The seller who wants to perform the right, had reasonable grounds to believe his non-conforming tender would be acceptable. Concerning to decide whether that condition is met, in prior course of dealing, course of performance, usage of trade and the particular circumstances surrounding the making of the contract could be the factors to be considered. UCC §2-508 doesn't stipulate the effect by the seriousness of a defect to the right. As a result, the courts have different views regarding that, but these different decisions maybe be derived from the goal to pursue the fairness between both parties. CISG provides the better remedy for non-conforming or detective goods, because every seller not only the seller who had reasonable grounds may perform this right. In addition, except the time delay, a seller has this right although serious defects. This development of the CISG maybe is from that the lawmakers thought the principle which this right is based on is more developed and they thought this is right direction. Although our contract law follows the German and French law system, but we could consider accepting this right and this principle. CISG에서 규정하고 있는 매도인의 추완권에 대하여 살펴보았다. 매도인의 추완권은 대륙법계를 따르고 있는 우리 계약책임법에서는 인정하지 않는 권리이기 때문에 우리에게는 생소한 개념이다. CISG의 매도인 추완권은미국의 UCC의 매도인 추완권을 도입한 것으로, 이 권리는 계약유지의 원칙에 입각하고 있다. 따라서 CISG의 매도인 추완권을 제대로 이해하기 위해서는 UCC § 2-508의 매도인 추완권에 대한 이해가 우선되어야 한다. UCC § 2-508는 제1항에서 이행기 이전의 추완권으로서 상대적으로 무조건적인 권리를, 제2항에서 이행기 이후의 추완권을 규정하고 있다. 제1항의권리가 상대적인 무조건적인 권리로 평가받는 것은 제2항에 따른 이행기 이후의 추완이 세 가지 요건을 충족하는 경우에만 인정되기 때문이다. 요건을충족하였는지 여부에 대한 판단을 돕기 위하여 UCC 공식 주석서에서 몇 가지 방향을 제시하고 있다. 매도인은 그의 제공이 수령될 것이라고 믿는 합리적인 근거를 가지고 있었어야 한다는 요건과 관련하여 주석서는 합리적인 근거의 존부는 이전의 거래과정, 이행과정 또는 무역관행 및 그 계약 체결을 둘러싼 특수한 상황에 기초하여 판단하여야 할 것을 제언하고 있다. UCC § 2-508이 물건이 가지는 하자의 심각성이 매도인 추완권에 영향을 미치는지 여부에 대해서는 명확하게 규정하고 있지 않기 때문에 법원의 견해가 엇갈리고 있으나, 서로 다른 판단은 법원이 유사한 상황에서 서로 다른법리를 채택한 것으로 평가할 것이 아니라 두 사건에서 각자 상황에 맞는형평을 추구한 것으로 평가할 수 있겠다. 이러한 UCC의 매도인 추완권을 반영한 CISG는 그 권리의 범위와 대상을 보다 확대하였다는 평가를 받고 있다. 매도인 추완권을 행사할 수 있는 매도인의 범위에 대한 제한이 없으며, 이행지체를 제외한 어떠한 하자에 대해서도 추완권을 행사할 수 있다고 해석되기 때문이다. CISG는 UCC와 달리이행기 이전의 추완권은 제37조에서, 이행기 이후의 추완권은 제48조에서별도로 규정하고 있다. 이행기 이후의 매도인 추완권은 해석상 본질적 계약위반과의 관계가 논의되고 있다. 한 조약에 규정되어 있는 조문의 조화로운해석을 위하여 본질적 계약위반의 성립 요건인 ‘실질적 박탈 정도의 손실’의존부를 판단함에 있어 매도인의 추완 가능성 내지는 추완 기대가능성을 하나의 요소로서 고려하는 것이 타당할 것이다. CISG의 매도인 추완권은 영미법상의 계약유지 원칙을 반영하여 UCC의매도인 추완권보다 발전적인 형태를 채택하고 있다. 대륙법계에 있는 국가들 역시 이러한 추세를 반영한 개정입법을 마련하고 있다. 우리나라는 대륙법계를 따르고 있어 매도인 추완권을 수용하지는 않았고, 영미와 다른 계약책임구조를 채택하고 있다. 그러나 그 권리가 기초하고 있는 여러 가지 선진적인 법정신은 우리나라의 계약책임제도에도 시사하는 바가 크다고 생각한다.

      • KCI등재

        온라인 및 카탈로그 통신판매 의류 이용현황 및 치수선택에 대한 연구

        최혜선,김선희 한국의류학회 2002 한국의류학회지 Vol.26 No.7

        This study is aimed at investigating and developing the use and sizing system of the apparels listed in on-line and catalog shopping in Korea. This is a basic study for an apparel sizing system to be developed, which could be used to approach consumers more easily and provide improved fitness and accuracy in terms of size and style of apparels for fashion E-commerce. A survey was conducted among the consumers who are more than 18-years-old and purchased more than two times the apparels listed in on-line and catalog shopping of two selected catalog shopping enterprises, and its statistical results are analysed from 281 respondents' questionnaires. The results of the study are as follows: 1. According to the result of the survey on the use and sizing system of the apparels listed in on-line and catalog shopping, the consumers who purchased once apparels continue doing so in the same manner. A catalog shopping is the most preferred form of shopping. The most dissatisfying part in purchasing apparels is a poor quality of `texture', and the second biggest problem is about `size' . About 51.2 percent of the apparels were not worn or even returned, while the top reason for that is `inappropriate size' and 'color', and texture' comes next on the list. 2. According to the survey on the recognition-rate concerning consumers' body size, most respondents were aware of their height and weight, and 80 percent of respondents said that they were aware of their waist circumference. But, chest circumference and hip circumference were recognized only by 58.4 percent and 35.6 percent of respondents, respectively. 3. According to the survey on difference between men and women, the male consumers have less aware of hip circumference than the female counterparts. The females have much more dissatisfaction with apparel sizing system and show higher return-rate of purchased apparels than the males.

      • KCI등재

        지체장애인의 의복설계를 위한 치수연구

        최혜선,김선희 대한인간공학회 1996 大韓人間工學會誌 Vol.15 No.1

        The objectives of this study are to investigate the measurements of clothing for the handicapped compared to that of the normal, and to present the basic data to make clothing for the handicapped who has specific needs. Questionnaires were administered to 927 Cerebral Palsies on height, weight, chest circumference, sitting height, and to 70 handicapped people using a supporting parasite on 18 measurement items. The results show that height, weight , and sitting height of the handicapped are smaller than those of the normal of equal age except for chest circumference. And, the values of the items for the lower half are smaller than the normal of equal age and those for the upper half, especially the items for the shoulder and arm, are greater. Compared to the values of the normal in the three standad size charts, the size charts using height and chest circumference are unsuitable to the handicapped, and the size chart using hip circumference is approximately suitable.

      • KCI등재후보

        CISG 제19조의 변경된 승낙에 관한 연구- 각국의 관련 사례를 중심으로

        최혜선 동아대학교 법학연구소 2015 國際去來와 法 Vol.- No.14

        The general principle of CISG Article 19 is mirror-image-rule, but Article 19 para 2 provides the exceptions to that rule. As a result, reply with immaterial modifications of the offer constitutes an acceptance unless the offeror objects orally to the discrepancy or dispatches a notice to that effect. Para 3 sets out the matters that are considered as material modifications. Granting the exceptions is the useful effort to mitigate the demerit of the mirror-image-rule, but there remain some ambiguous problems regarding deciding whether certain modifications are material or not. For clearance, Article 19 para 3 provides criteria to determine materiality but these lists are not considered as exhaustive. And to the contrary, the terms which are not included in para 3 can be interpreted into material changes. Finally, for determining the reply purports to be an acceptance but adds to or different from the terms in the offer is a real acceptance or a rejection of the offer, we should consider the specific situations in the individual cases. This study tries to find some useful criterion and considerations to decide materiality by examining of Member countries' cases. To sum up, adding the payment conditions and forum selection clause to the offer did alter the offer and constitutes a counter-offer. While changing the governing law and the amount of goods are judged from the existing state of things. In prior transactions, if parties consider the governing law as a important term which needed to be agreed, alteration regarding that condition is material. And If a offeree made a modification about amount of goods just for the advantage of offeror, that would not constitutes a material change. CSIG 제19조는 완전일치의 원칙을 따르면서도 이 원칙의 수정을 시도하였다. 그 결과 청약을 실질적으로 변경하지 않는 내용적으로는 청약과 동일하지 않은 답변을 승낙으로 인정할 수 있도록 하여 계약의 성립이 보다 유연하게 이루어지도록 하고 있다. 그러나 위와 같은 장점에도 불구하고 실질적 변경 여부의 판단이 명확하지 않다는 문제점이 남아 있다. 제19조 제3항에서 실질적 변경 여부의 판단 기준을 마련하고 있지만, 3항에 포함된 사항들이 계약에서 논의되는 모든 사항들을 대부분 포함하고 있기 때문에 동항에 열거된 사항이 변경되었다고 하여 곧바로 실질적 변경이 있다고 말할 수는 없다. 즉 판단의 여지가 있다고 동항을 해석하여야 하고, 이러한 해석이 다수설의 견해이며 또한 각국 법원의 태도이다. 결국 청약의 상대방이 어떤 사항을 변경한 경우 이러한 변경이 실질적 변경에 해당하는지 여부는 개별 구체적인 사안에서 그 사안의 특수성에 따라 판단할 수밖에 없다. 이번 연구에서는 CISG 회원국의 법원에서 이루어진 변경된 승낙에 대한 사례를 검토함으로서 실질적 변경을 판단함에 있어 유용한 기준을 마련하고자 하였다. 연구 결과 대금 지급 조건의 변경과 전속 관할 조항을 추가하는 것은 실질적 변경으로 보아야 할 것이고, 준거법을 변경하는 것과 물품의 량에 대한 변경은 상황에 따라서 판단이 달라질 여지가 있다는 결론을 얻을 수 있었으며, 여기서 상황에 따른다는 의미는 당사자의 의도와 변경에 따른 이익이 누구에게 있느냐 등이 고려될 수 있다는 것도 알 수 있었다.

      • KCI등재

        기업과 인권문제에 있어 정부와 기업의 책무

        최혜선 한국입법학회 2015 입법학연구 Vol.12 No.1

        기업의 인권문제는 우리 사회 뿐만아니라 전세계적으로도 여전히 내재되어 있으며, 기업 활동에서의 인권 과제는 기업의 모든 활동의 모든 계층·부서에 걸쳐서 존재하고 있으며, 기업은 기업 활동의 모든 상황에서, 인권을 존중하는 책임을 다하는 것이 요구된다. 공급망의 측면이나 부가가치적 측면에서 인권 존중과 인권 침해, 소비자의 인권 에 관련된 제품이나 서비스의 배려 부족, 지역 커뮤니티의 사회나 환경 영향, 분쟁 지역 인권 침해에 가담, 2000년 유엔특별총회에서 채택된 UN MDGs(밀레니엄 개 발목표)관련 인권 과제, 개인 정보 유출과 사생활 침해 등에서도 기업은 인권 존중 책임을 완수하기 위해서는 인권에 대한 고려가 요구된다. 「기업과 인권 이행원칙(Guiding Principles on business and Human Rights」은 구 속력과 제재를 수반하지 않는 가이드라인으로 국내외의 재판규범이 되는 것은 아 니다. 그러나, 「기업과 인권 이행원칙」은 모든 나라와 기업이 존중해야 할 비즈니 스와 인권에 관한 국제기준으로서 현재, 기업에 어디까지 인권의 존중과 구제가 기대되는지를 판단하기 위한 공적 기준으로 세계적으로 이용되고 있다. 이에 따라 기업과 인권 이행원칙 등 관련 국제규범 및 해외 주요국의 기업과 인 권 이행을 위한 법제도 및 준수상황 등의 검토하고, 우리나라에 있어 인권 과제의 소재를 검토해 보고자 한다. Human rights issues in business are still inherent in our society and across the world as well. And human rights problems in corporate activities exist across the levels and departments of all corporate activities, and business is required to fulfill its responsibility for respecting human rights in all circumstances of corporate activities. Business is also required to consider human rights in order to fulfill its responsibility for respecting human rights, given respect for human rights and human rights violation in terms of supply chain or value added; lack of care in products or services associated with consumer human rights; influence on local community or environment; participation in human rights violation in conflict areas; human rights tasks related to UN MDGs (Millennium Development Goals) adopted by the UN General Assembly in 2000; and personal information leakage and privacy violation. The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights are a guideline without binding force or sanction, and do not constitute domestic or overseas adjudicatory norms. However, the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights are a global standard for business and human rights that should be respected by all countries and companies, and are currently used worldwide as an official standard for judging respect for human rights and a remedy expected of companies. Thus, this study intends to investigate relevant international norms, including the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, and legal systems for implementing the business and human rights in major overseas countries and the status of compliance with them; and to investigate the subject of human rights tasks in South Korea.

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