창래 리의 『원어민』에 재현된 한흑갈등

최하영 ( Hayoung Choi ) 미국소설학회(구 한국호손학회) 2020 미국소설 Vol.27 No.3

This paper reads Chang-rae Lee’s Native Speaker focusing on the conflict between African Americans and Korean Americans. Lee describes black community’s boycott against Korean grocery stores in New York city along with yet a fresh memory of 1992 Los Angeles riots. While the Korean-black conflict is presented with a certain importance, the topic, strangely, has not received its due critical attention, when critical analyses mostly deal with the issues of language, assimilation, Asian American identity, and whiteness. Considering black demonstrations against racism and police violence still regularly degenerate into raid on Korean stores, the theme deserves more attention. Through memory of the protagonist Henry Park, who grew up as a son of a grocery owner, reality of the Korean-black conflict and speciousness of model minority myth are presented from an insider’s perspective. Lee shows that cause of the racial conflict lies in a social structure in which white supremacy dominates along with cultural and psychological differences. Lee seems to project Korean American’s collective hope for a political leadership on the fictitious character John Kwang, a city councilman and promising mayoral candidate. Kwang, beyond his personal success as an immigrant, dreams of the familial solidarity among ethnic minorities, especially by means of ggeh, a community money club rooted in Korean tradition. Kwang’s ambitious vision is systematically frustrated when the government agency procures the list of those who have participated in his ggeh, and what embarrasses readers is, rather, he himself contributes to his catastrophic ending with his misjudgment, immorality, and fragility. Lee seems to, ironically through Kwang’s failure, imply that personal agency could have made a different ending possible even in apparently watertight structure of racial hate and exclusion.

『자기만의 방』에 대한 후대 페미니즘의 응답들: 유색여성 페미니즘¹⁾을 중심으로

최하영 ( Hayoung Choi ) 한국현대영미소설학회 2016 현대영미소설 Vol.23 No.3

Since its publication in 1929, Virginia Woolf`s A Room of One`s Own has continued to be a foundational work in the discussion of women and writing and other feminist topics. It has represented the consciousness of the 1st wave feminism. Many feminist and non-feminist critics have given comments on the work both in positive and negative context. This article explores how colored women writers have responded to A Room of One`s Own and how they reinterpreted and appropriated to claim their voices during the period of the 2nd wave feminism, which evolved mainly around the experience of white middle class women. Alice Walker, in In Search of Our Mothers` Gardens, explores how her black (slave) mothers and grandmothers managed to give outlet to their creative artistic desire without succumbing to overwhelming daily demands and social oppression. Maxine Hong Kingston, in The Woman Warrior, remembers how her mother achieved a room of her own in solidarity with other women, exorcising a haunted room during her days in a Chinese school of midwifery. And then Kingston contrasts her mother`s new life in the U.S., which is described to have been surrounded by ghosts. Gloria Anzaldua, in This Bridge Called My Back, emphasizes the different position of third world women writers from that of white women writers, and argues they should write whenever and wherever possible, forgetting the room of one`s own Woolf suggested. These writers respond to Woolf`s work according to various social, economic, cultural, racial, and sexual positions in which each of them is located. While they explore, criticize, revise, and reclaim Woolf`s questions about women and writing, Woolf`s work and their work continue one another.

미취학 자녀를 둔 여성관리자의 직장-가정 간 전이가 삶의 만족도에 미치는 영향 : 자녀양육만족도의 매개효과를 중심으로

최하영(Hayoung Choi),이소민(Somin Lee),이호택(Hotaek, Lee) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2017 여성연구 Vol.95 No.4

본 연구의 목적은 미취학 자녀를 둔 여성관리자 집단의 직장-가정 전이가삶의 만족도에 미치는 영향을 검증하고, 나아가 자녀양육만족도가 직장- 가정 간 전이가 생활만족도에 영향을 미치는 관계에서 매개역할을 하는지확인하는데 목적이 있다. 이를 위해 한국여성정책연구원의 여성관리자패널5차년도 데이터를 활용하였으며 최종 분석에는 미취학자녀를 둔 여성관리자420명의 데이터가 사용되었다. 분석방법으로는 SPSS Process macro를활용한 매개효과 검증 및 부트스트래핑을 활용한 통계적 유의성 검증을 실시하였다. 주요 분석 결과로는 먼저 직장-가정 갈등은 자녀양육만족도에부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또, 직장-가정 갈등은 여성관리자의 삶의 만족도에도 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 자녀양육만족도는 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미쳤고, 직장-가정 갈등과 삶의만족도의 관계에서 부분매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 다음으로 직장-가정 촉진은 자녀양육만족도에 긍정적인 영향을 미치고 있었으며 여성관리자의 삶의 만족도에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한자녀양육만족도는 직장-가정 촉진과 삶의 만족도 사이에서 부분매개효과를 가지는 것으로 나타나 직장-가정 갈등과 촉진 모두 삶의 만족도에 직접적인 영향을 미치는 동시에 자녀양육만족도를 통한 간접적인 영향을 미치고 있음이 검증되었다. 이에 따른 제언으로 첫째, 정부와 기업조직은 여성관리자들이 직장과 가정 생활을 양립할 수 있도록 제도적 장치와 조직문화를 마련할 필요가 있으며 특히 노동시간을 감소시킬 수 있는 방안을 마련해야 한다. 둘째, 여성의 일을 인정하는 문화와 법적제도를 만듦으로써직장-가정 촉진을 향상시키고 자녀양육과 삶의 만족에 긍정적인 기여를해야 한다. 셋째, 정부에서는 여성근로자들의 욕구를 충족시키고 자녀돌봄의만족도를 높일 수 있는 육아지원정책을 마련해야 한다. 이러한 결론을 토대로 본 연구의 의의와 제한점, 그리고 후속연구를 위한 제언을 서술하였다. The purpose of this study was to examine the impact of Work - Family Spillover on the Life Satisfaction of women managers with preschool children, and furthermore, to investigate whether the Child - Rearing Satisfaction plays a mediating role in the relationship between Work - Family Spillover and Life Satisfaction. For this purpose,, data from the 5th year of the Korean Women Managers Panel of the Korea Women s Development Institute was used. In the final analysis, data of 420 female managers with preschool children were used. As the analysis method, we performed the Mediating effect verification using SPSS Process Macro and statistical significance test using Bootstrapping. Key Findings are as follows: First, Work-Family Conflict has a negative effect on child rearing satisfaction. Second, Work-Family Conflict negatively affects the life satisfaction of women managers. Third, Child Rearing Satisfaction had a positive effect on life satisfaction and partial mediation effect on the relationship between Work- Family Conflict and Life Satisfaction. While, Work- Family promotion had almost same impact on life satisfaction as well as child rearing satisfaction, although derection was oppoesed. Based on these results, following suggestions are insisted. First, government and corporate organizations need to establish institutional devices and organizational culture to enable women managers to reconcile their workplace and family, and in particular to create ways to reduce working hours. Second, creating a culture and legal system to recognize women s work can improve work-family facilitation and positively contribute to child care and life satisfaction. Third, the government should provide childcare support policies that meet the needs of female workers and raise the satisfaction of child care. Based on these conclusions, we described the implications and limitations of this study, and suggestions for future research.

청년과 중장년 비혼 1인가구의 일상생활 어려움 잠재프로파일과 가족 관련 태도

최하영 ( Choi Hayoung ),진미정 ( Chin Meejung ) 한국가족관계학회 2021 한국가족관계학회지 Vol.26 No.2

연구목적: 본 연구는 청년과 중장년 1인가구의 세대 내 다양한 어려움을 유형화하고, 각 유형의 사회인구학적 특성과 가족 관련 태도를 살펴보고자 한다. 연구방법: 서울시에 거주하는 비혼 청년 1인가구(만 20-39세) 381명과 비혼 중장년 1인가구(만 40-64세) 146명의 설문조사 자료를 활용하였고, 잠재프로파일분석 3단계 접근법을 수행하였다. 연구결과: 비혼 청년 1인가구는 ‘경제·주거 고충형’, ‘정서적 고충형’, ‘전반적 무난형’, ‘전반적 취약형’으로 분류되었다. 각 유형은 성별, 연령, 소득, 사회경제적 지위 등의 사회인구학적 특성과 출산 가능성 전망, 무자녀 부부, 비혼 출산, 자녀양육, 혼전 성관계, 그리고 1인가구 공동체형성 등에 대한 가족 가치관에서 유의한 차이를 나타냈다. 비혼 중장년 1인가구는 ‘경제·주거 고충형’, ‘전반적 취약형’, ‘전반적 무난형’, ‘전반적 평균형’으로 분류되었으며, 각 유형은 연령, 소득, 사회경제적 지위 등의 사회인구학적 특성과 결혼 의향, 결혼 가능성 전망, 비혼에 대한 태도에서 유의한 차이가 있었다. 결론: 비혼 청년 1인가구는 일상생활 어려움이 클수록 전통적 가족 형태보다 대안적 파트너십에 우호적인 반면, 비혼 중장년 1인가구는 일상생활 어려움이 클수록 결혼을 통한 가족 형성을 지향하는 것으로 나타났다. 1인가구 지원 정책을 효과적으로 수립하기 위해서는 청년과 중장년 1인가구의 세대 내 다양성을 고려해야 하며, 현재 겪고 있는 일상생활 어려움의 종류와 수준에 따라 앞으로 기대하는 가족생애주기가 달라질 수 있음을 정책적으로 반영해야 한다. Objectives: The aim of this study is to classify the various difficulties of young and middle-aged unmarried single-person households, and to examine the sociodemographic characteristics and family-related attitudes of each type. Method: A 3-step approach of latent profile analysis was conducted using survey data of 381 unmarried young single-person households (20-39 years old) and 146 unmarried middle-aged single-person households (40-64 years old) living in Seoul. Results: Young unmarried single-person households were classified into four types (‘type with economic and residential difficulty,’ ‘type with emotional difficulty,’ ‘type with tolerable difficulty,’ and ‘type with extreme difficulty’). Each type showed significant differences in various sociodemographic characteristics such as gender, age, income, and socioeconomic status, as well as family-related attitudes about prospects for childbirth, childless families, childbirth out of wedlock, parenting, premarital sex, and the single-person community. Middle-aged unmarried people living alone were categorized into four types (‘type with tolerable difficulty,’ ‘type with economic and residential difficulty,’ ‘type with extreme difficulty,’ and ‘type with average difficulty’). Each type had significant differences in sociodemographic characteristics such as age, income, and socioeconomic status, as well as family-related attitudes about marriage intention, prospect for marriage, and singleness. Conclusions: The results indicate that the greater the daily life difficulties are, the more young unmarried single-person households prefer alternative partnerships to traditional family types, while middle-aged, unmarried single-person households prefer traditional partnerships. In order to establish an effective policy for unmarried, single-person households, the diversity of young and middle-aged adults living alone should be considered. It should also be reflected in policy-making that the family life cycles which unmarried single-person households expect can vary according to the types and levels of difficulties in their daily lives.

생산성 및 기능성 증대 방가지똥(Sonchus oleraceus) ‘대방1호’, ‘대방2호’ 육성

최하영(Hayoung Choi),이안나(Anna Lee),김성민(Seongmin Kim),김동기(Dongki Kim),윤종현(Jonghyeon Yun),오정심(Jeongsim Oh) 한국원예학회 2023 한국원예학회 학술발표요지 Vol.2023 No.10

맞벌이 부부 남녀의 일.생활 갈등 영향요인: 일․생활 갈등 수준이 높은 집단의 특성을 중심으로

최하영(Choi Hayoung),진미정(Chin Meejung) 한국인간발달학회 2020 人間發達硏究 Vol.27 No.3

본 연구는 맞벌이 부부 남녀의 일·생활 갈등에 영향을 미치는 근로 요인, 가사·돌봄 요인, 주관적 태도 요인을 도출하고 갈등 수준이 높은 집단의 특성을 밝히고자 하였다. 전국 만 30-59세 맞벌이 부부를 대상으로 실시한 설문조사 자료 중 894명의 자료를 사용하였고, 다중회귀분석을 통해 일·가정 갈등, 일·여가 갈등, 일·성장 갈등의 영향요인을 검증하였으며, 로지스틱 회귀분석을 통해 갈등 점수가 제3분위수 이상인 집단의 특성을 살펴보았다. 성별을 구분하여 분석한 결과, 첫째, 일·가정 갈등에서는 성차가 나타나지 않은 반면, 일·여가 갈등과 일·성장 갈등에서는 여성이 남성보다 유의하게 높았다. 둘째, 부정적인 부부 의사소통은 맞벌이 남성과 여성의 모든 일·생활 갈등 하위요인을 증가시키는 공통 영향요인으로 나타났다. 셋째, 높은 경력 지향은 일·생활 갈등이 높은 맞벌이 여성과 남성의 대표적인 특징으로 밝혀졌다. 본 연구결과는 맞벌이 부부의 일·생활 갈등에 부부 단위의 상호작용과 주관적, 심리적 태도가 중요하게 작용한다는 것을 파악하였고, 일·생활 갈등의 일반적 영향요인과 일·생활 갈등 수준이 높은 집단에 대한 영향요인을 구분하여 확인했다는 데에 의의가 있다. 본 연구에서 갈등 수준에 따라 체계적으로 파악한 영향요인을 바탕으로 일·생활 갈등 위험에 노출된 맞벌이 부부를 지원하기 위한 예방적 및 정책적 시사점을 도출할 수 있다. This study aims to identify factors that affect the work-life conflict of dual-earner couples and the characteristics of those suffering high levels of this type of conflict. Using survey data of 894 married working couples aged 30-59 in Korea, factors related to labor, housework and subjective attitudes were regressed on work-family conflict, work-hobby conflict and work-growth conflict, and we examined how these factors affect those with work-life conflict scores exceeding third quartile through a logistic regression analysis. The results are as follow: First, work-family conflict was not different by gender, whereas work-hobby conflict and work-growth conflict were significantly higher in women than in men. Second, negative couple communication increased all types of work-life conflict in both men and women. Finally, a high level of career orientation was a typical characteristic of both women and men experiencing high work-life conflict. These results indicate that identifying affecting factors according to the conflict level is important to establish preventive intervention measures for dual-earner couples vulnerable to work-life conflict.

외국인근로자의 잡크래프팅에 대한 문화지능과 직업배태성의 영향

최하영(Hayoung Choi),제단화(Danhua Qi),강대석(Dae-seok Kang) 한국인사관리학회 2020 조직과 인사관리연구 Vol.44 No.4

직원들의 주도적인 직무변화행동인 잡크래프팅(job crafting)은 조직과의 적합, 직무열의 등을 촉진 한다는 점에서 관심을 받아왔다. 그러나 생소한 근로환경에 있는 외국인들에게 이러한 수준 높은 행동 을 끌어내기 위해서 어떤 역량과 인식 혹은 성향 등이 요구될지 구체적으로 알려진 바가 거의 없다. 이에 따라 본 연구는 잡크래프팅을 촉진하는 데 있어 외국인근로자들의 문화적 역량인 문화지능과 착근 도를 반영하는 직업배태성의 영향력을 검토했다. 뿐만 아니라 문화지능과 직업배태성 간 지각된 과잉자 격, 직업배태성과 잡크래프팅 간 조절(촉진 및 예방)초점의 조절효과도 함께 고려했다. 연구에 사용된 데이터는 중소업체들에서 근무 중인 216명의 외국인근로자들로부터 획득했다. 분석한 결과 문화지능과 직업배태성은 각각 잡크래프팅에 대한 유의한 예측변수임이 입증되었다. 하지만 예상과 달리 과잉자격 지각과 예방초점은 해당 관계를 강화 대신 약화시켰다. 또한 촉진초점의 조절효과는 없었다. 이러한 발 견은 숙련된 외국인근로자들의 장기고용을 희망하는 사업주들에게 문화지능을 선발에서 고려할 것과 유지에서 있어서도 그들의 직업안정 측면이나 개인 동기 등에 주시할 필요가 있음을 시사한다. Although a well-known role of job crafting in helping employees shape their person-job fit and job engagement, it is still unclear what competencies, perceptiveness, or personalities lead to this behavior of foreign workers working in different cultural settings. In this regard, the purpose of this work is to investigate the effect of foreign workers’ cultural intelligence and job embeddedness on their job crafting. Additionally, we also consider the moderating effect of perceived overqualification between cultural intelligence and job embeddedness, and regulatory focus (promotion focus, prevention focus) between job embeddedness and job crafting. From a survey of 216 foreigners working in small and medium-sized enterprises in Korea, results supported our hypothesis that cultural intelligence and job embeddedness are positively associated with job crafting. However, perceived overqualification and prevention focus showed a weakening effect rather than a strengthening effect, and the moderating effect of promotion focus was also not significant. These findings suggest that businesses seeking long-term employment of foreign labor need to pay attention to the role of the foreign workers’ cultural competence and their perceptions of job and organization.

근로환경이 근로자의 수면 건강에 미치는 영향 연구

최하영(Hayoung Choi),김시영(Siyoung Kim),신하정(Hajeong Shin),조교영(Gyo-Young Cho) 한국데이터정보과학회 2020 한국데이터정보과학회지 Vol.31 No.5

수면장애는 다수의 많은 사람들이 겪는 질환 중 하나이고, 수면 부족은 건강에 치명타가 된다. 이에 따라 수면의 중요성이 부각되면서 수면건강에 관한 사회적 관심이 증가하고 있다. 본 연구는 근로환경이 임금 근로자의 수면 건강에 어떤 영향을 미치며, 그 효과의 정도를 알아보기 위해 수행되었다. 수면 상태에 대한 비율에서 성별간의 차이는 작았고, 60대와 50대에서 특히 수면상태가 불안정한 것으로 나타났다. 연구 대상자의 근로 환경을 직속상관 태도, 근무 형태, 신체적 노동, 정신적 노동, 하루 평균 근무 시간, 출퇴근 시간의 6가지 특성으로 구분하여 분석한 결과, 임금 근로자의 수면 건강에 미치는 영향은 신체적 노동, 근무형태, 직속상관태도 순으로 크게 나타났다. 신체적 노동과 직속상관 태도, 정신적 노동의 경우 긍정보다 보통이, 근무 형태의 경우 그렇다보다 아니다가, 하루 평균 근무 시간의 경우 8시간미만 보다 8시간이, 출퇴근 시간의 경우 30분미만 보다 30분 이상 60분미만이 수면 상태가 안정적이지 못할 확률이 높았다. 적당한 신체적 노동과 일정하고 안정적인 근무 시간, 요일이 수면건강에 큰 연관성을 보였다. 본 연구가 근로자의 수면건강을 위한 정책적 기초자료로 활용되기를 기대한다. Sleep disorders have become one of the many diseases that many people suffer and lack of sleep is a fatal health condition. Accordingly, as the importance of sleep has recently emerged, social interest in sleep health has increased. This study was conducted to determine how the working environment affects the sleeping health of wage earners and the extent of its effects. The difference between genders was small in the ratio of sleeping conditions and the sleeping conditions were particularly unstable in the 60s and the 50s. The working environment of the study subjects were divided into six characteristics: supervisor attitude, work form, physical labor, psychological labor, average working hours per day, and commuting hours. As a result, the impact on the sleep health of wage workers was large in order of physical labor, work form, and supervisor attitude. Not excessive physical labor, constant and stable working hours, and days of the week were strongly associated with sleep health. It is expected that this study will be used as a basic policy data for workers’ sleep health.

친밀한 파트너십과 가족정책 관련 뉴스기사 및 댓글에 대한 토픽모델 분석

최하영(Choi, Hayoung),이재림(Lee, Jaerim),진미정(Chin, Meejung) 한국가족학회 2020 가족과 문화 Vol.32 No.4

본 연구의 목적은 친밀한 파트너십(intimate partnership)과 정책 관련 뉴스기사와 댓글의 토픽 및 프레임을 분석하여 다양한 파트너십에 대한 정책적 이슈를 파악하는 것이다. 이를 위해 2016년 7월부터 2019년 6월까지 3년 동안 다양한 파트너십 관련 단어(‘결혼’, ‘비혼’, ‘동거’, ‘이혼’, ‘재혼’, ‘졸혼’ 등)와 ‘정책’을 동시에 포함하는 뉴스기사 7,245개와 이에 대한 댓글 2,938개를 분석하였다. 토픽모델 분석을 활용하여 분석한 결과, 뉴스기사에서는 35개의 토픽이, 댓글에서는 20개의 토픽이 도출되었다. 각 토픽의 내용을 토대로 프레임으로 묶은 결과, 뉴스토픽은 9개의 프레임으로, 댓글토픽은 7개의 프레임으로 통합되었다. 뉴스기사와 댓글에서 공통적으로 나타난 프레임은 ‘정책 과정’, ‘출산ㆍ양육’, ‘다양한 가족’, ‘주거’, ‘경제’, ‘젠더’, ‘한국사회’였으며, 같은 프레임 내에서도 뉴스토픽과 댓글토픽에서 차이점이 발견되었다. 본 연구를 통해 친밀한 파트너십에 대한 언론과 대중의 논의는 출산 및 양육, 주거, 고용, 성평등 등 광범위한 사회적, 정책적 이슈와 관련되어 있음이 드러났다. 또한 대중은 파트너십과 관련된 정책적 지원과 재원마련에 특히 관심이 있음을 확인하였다. 본 연구의 결과는 친밀한 파트너십의 다양화를 지원하는 정책을 위한 시사점을 제공했다는 데에 의의가 있다. In this study, we aimed to identify topics and overarching frames from news articles and readers’ comments that mentioned specific types of intimate partnerships and policies. We analyzed news articles that included 21 partnership-related words (e.g., “marriage,” “non-marriage,” “cohabitation,” “divorce,” “remarriage”) and “policy” and that were posted online between July 2016 and June 2019. Using 7,245 news articles and 2,938 comments, we conducted topic modeling and then integrated the identified topics into frames. A 35-topic model was chosen for the news articles with topics classified into nine frames. For readers’ comments, we identified 20 topics, which were grouped into seven frames. The frames that both news articles and readers’ comments had in common were policy process, childbirth and childcare, diverse families, housing, economy, gender, and Korean society. However, the news articles and comments addressed different topics even though they had similar frames. This study contributes to the literature by revealing that both the news media and the public discuss intimate partnerships in the context of childbirth, housing, employment, and gender equality. Our results also show that the general public pays attention to support from the government and public financing related to intimate partnerships.

레오나드 코헨의 “할렐루야”에 나타난 성경적 인유와 대중적 수용과정

최하영(Choi, Hayoung) 한국수사학회 2016 수사학 Vol.0 No.25

Leonard Cohen has consistently written and sung songs about the sacred, the sensual, and their convergence in uniquely ironical tone for his over 60 year musical and literary career. Among his many works, “Hallelujah,” which has remained obscure for some time since its initial release, is now considered one of his most popular and commercially successful songs, becoming universal and rarefied to the extent that it parallels John Lennon’s “Imagine” or Sam Cooke’s “A Change is Gonna Come.” While this song is often played in national ceremonies, which require a solemn and memorial spirit, and used for a sad and purifying moment in films or tv dramas, the lyrics bewilder some listeners when they are carefully interpreted with seemingly inappropriate sensuality and violence. While indistinguishably overlapping the narrator’s own story, he uses biblical references to highlight the sexual desire, surrender, frustration, and disillusionment of biblical figures, David and Samson. Mainly drawing on George Bataille’s perspective which emphasizes similarity between the sacred and the sensual, especially violence which inhabits both, this article explores, first of all, how and for what this song could come to popularity within the mainstream culture through a rare journey of ascent spanning almost 20 years; what the audience hears and appreciates in this song and what moves them to this appreciation; and how the process of reception can be interpreted within the larger frame of American culture.