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최창수 은행법학회 2020 은행법연구 Vol.13 No.2
With the rapid increase in the number of elderly people around the world and the continuing activation of digital financial services, it is very important to establish an appropriate legal protection system for elderly financial consumers. Under the U.S. federal law, “financial exploitation” of an elderly person is defined as a fraudulent, illegal, unauthorized, inappropriate behavior or process by an individual, such as a caregiver or trustee, who uses the elderly’s resources to obtain financial or personal gain or deprives the elderly of legitimate access or use of their assets. The federal and state laws of the United States have long developed a legal system to combat financial exploitation of the elderly, but Korea has not yet established a separate legal system for this matter. The U.S. federal law provides subsidies to support the states’ anti-financial exploitation programs for senior citizens, grants legal immunity to financial institution officials to promote the rights of senior citizens, strengthens criminal sanctions against infringement of the rights, and facilitates reporting of suspected financial exploitations. Most state laws of the U.S. stipulate more detailed regulations to prevent financial exploitation of the elderly. The State of California has established and applied expansively the legal system in which general caregivers, deposit handling financial institutions and credit unions, and recently financial investment companies and investment advisors, are obligated to report financial exploitation. In order to prevent financial exploitation of the elderly, Korea needs to stipulate a very comprehensive set of obligated persons and impose certain fines in case of their failure to fulfill the obligations. In addition, as a person obligated to report, it is necessary to prepare explicit regulations that allow financial institutions to withdraw funds under certain conditions and grant civil immunity to reporters of suspected financial institutions. 전 세계적으로 고령자 인구가 빠른 속도로 증가하고 디지털 금융서비스가 지속적으로 활성화됨에 따라 고령의 금융소비자에 대한 적합한 법적 보호체계를 마련하는 것이 매우 중요하다. 미국 연방법상 고령자에 대한 ‘금융착취’라 함은, 금전적, 개인적 이득을 취하기 위해 고령자의 재원을사용하거나 고령자에게서 자신의 자산에 대한 정당한 접근이나 사용을 박탈하는 결과를 초래하는 간병인, 수탁자 등 개인에 의한 사기적인, 불법적인, 무단의, 부적합한 행위나 과정을 의미한다. 미국 연방법과 주법은 오래전부터 고령자 금융착취에 대처하기 위한 법체계를 발전시켜왔지만 우리나라는 아직까지 이에 관한 별도의 법제를 마련하지 않았다. 미국 연방법은 주정부의 고령자 금융착취 방지 프로그램을 지원하는 보조금 지원수단, 고령자의 권리 증진, 권리침해에 대한 형사적 제재 강화 및 금융착취 의심사건 신고 촉진을 위해 금융기관 담당자에게 법적 면책권을 부여하는 규정 등을 두고 있다. 이와 별도로 대부분 주법은 고령자 금융착취 방지를 위한 보다 세부적인 규정을 두고 있는바, 캘리포니아 주의 경우 일반 간병인, 예금취급금융기관 및 신용조합, 최근에는 금융투자업자와 투자자문업자에 대해 금융착취 신고의무를 부과하는 법제를 정립한 후 이를 확대 적용하고 있다. 우리나라도 고령자 금융착취를 방지하기 위하여, 미국 연방법과 같은 고령자 금융착취 방지를 지원하는 기본적인 법체계가 필요하다. 나아가서 캘리포니아 주법에서와 같이 고령자 금융착취 신고의무 대상자를 매우 포괄적으로 규정하고 의무 불이행 시 일정한 벌금을 부과하는 규정을 마련할 필요가 있다. 아울러 신고 의무자로서 금융기관이 자금 인출을 일정 조건에 따라 유보할 수 있도록 하고 금융기관의 의심신고자에 대해서는 민사책임 면책을 부여하는 명시적인 규정들을 마련해야 한다고 본다.
최창수,최재숙,박충훈 한국국방연구원 2013 국방정책연구 Vol.29 No.1
The purpose of this paper is to analyze the relationship between organizational deviance and personality type of the compulsory public service personnel in Korea. By analyzing the MBTI data set of the compulsory public service personnel, this papershows that SP type personnel tends to show more deviant behaviors than other types in three out of four different working areas and that the four different personalitytypes do not produce no meaningful statistical difference especially in the health careworking area. The result of this study can be used as basic information for the job placement of the compulsory public service personnel for reducing organizational deviance.
초음파 전처리를 이용한 하수슬러지의 혐기성 소화성능 비교 평가
최창수,이준호 한국환경기술학회 2020 한국환경기술학회지 Vol.21 No.1
In this study, pilot scale anaerobic digester was performed with and without ultrasonic pretreatment to evaluate treatment of sewage sludge. The substrate was used via mixing raw and excess sludge by ratio 3 : 7. The operating conditions were ultrasonic irradiation intensity 64 W/L, irradiation time 1 hour, HRT 20 days. Two parallel anaerobic digesters of 3 ㎥ working volume each were operated for 200 days. The biogas and methane yield were estimated as 0.27 ㎥/kg COD and 0.19 ㎥/kg COD, respectively, for the ultrasonicated sludge, which were improved compared to 0.22 ㎥/kg COD and 0.13 ㎥/kg COD, respectively, for the control. In addition, the average methane content of the biogas was 69.2 % for the ultrasonicated, which was 10.4 % higher than that of the control. The long-term, continuous operation was considered very stable by evaluating parameters such as TS, VS, pH, Alkalinity, organic acids, etc.
사회적 자본의 형성을 위한 지방정부의 역할 : 미국의 교훈
최창수 한국지방행정연구원 2000 地方行政硏究 Vol.14 No.1
The purspose of this paper is to introduce the experience of the U.S. local governments in fostering social capital as a strategy to build democratic and participatory community. The limits of reform movements treating people as clients, customers, or consumers lead to the validity of citizen perspective. The concepts of and the arguments over citizenship, civic capital, social capital, and citizen governance are closely related to each other. Citizen perspective, strong political leadership, and change of the role of public administrators are key lessons drawn from the U.S. experience to build social capital and thereby to achieve democratic local governance. The paper also suggests that building social capital can be an useful strategy to enhance the local democracy in Korea.
육군 징집병 군사특기일치율의 저조 원인과 개선방안에 관한 실증적 연구
최창수,박복순 한국국방연구원 2009 국방정책연구 Vol.25 No.1
The purpose of this study is to verify empirically the integrated military human resources classification system in acquisition and deployment in the Korean Army. The difference in the classification system between the Military Manpower Administration’s aptitude-based classification system for conscription and the Korean Armyʼs military specialty-based classification system for deployment has been a major reason for the imbalance between availability of and demand for the human resources. The empirical analysis of the effect of the so-called Integrated military human resources classification system, which has been suggested as a measure to improve the imbalance problem, has resulted in the increase of accuracy in supplying conscripted human resources for the required positions. It implies that integration of military human resources classification system between the two institutions is urgently needed in order to improve the effectiveness of conscripting and deploying human resources in the Korean army. 본 논문의 목적은 육군 징집병의 군사특기일치율이 저조한 원인을 체계적으로 분석하고 이를 개선하기 위한 대안으로서의 병역자원 분류체계의 일원화, 즉 군사특기분류체계로의 통합의 효과를 실증적으로 분석하는데 목적이 있다. 육군 징집병을 대상으로 실시한 실증 분석 결과 병역자원 분류체계를 군사특기 분류체계로 일원화할 경우 군사특기일치율이 현재의 이원화된 분류체계를 적용할 때 보다 최소 25% 이상 향상된다는 것이 밝혀졌다. 따라서 병무청의 적성분류체계와 육군의 군사특기분류체계를 군사특기분류체계로 일원화하거나 또는 세분화된 직군 분류체계로 통합할 경우 군 병역자원 획득의 효과성이 크게 향상되어 예산 절감과 전투력의 향상, 군복무자의 만족도 향상에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.