뇌경색 예후에서 N-말단 전구 나트륨이뇨펩타이드의 유용성

최윤주 전남대학교 대학원 2007 국내석사

배경 및 목적 : 뇌 나트륨이뇨펩타이드 (brain natriuretic peptide; BNP)는 심혈관계의 변화에 반응하여 혈역동학적 변화를 유발시키며, BNP의 비활성화 분획인, 76-아미노산 N-말단 전구 뇌 나트륨이뇨펩타이드 (76-amino acid N-terminal proBNP; NT-pro-BNP)는 울혈성 심부전, 만성 신부전, 폐질환 등의 여러 질환에서의 생물학적인 표지자 중 하나이다. 그러나 급성기 뇌경색에서는 그 임상적 유용성에 대해서는 다양한 이견이 제시되었다. 이에 NT-pro-BNP와 급성기 뇌경색에서 중등도 및 조기 예후와 관계를 살펴보았다. 대상 및 방법 : 2005년 3월부터 2006년 1월까지 10개월동안 전남대학교병원 신경과에 발생 2일이내의 뇌경색을 포함한 기타 신경계 질환으로 입원한 610명의 환자를 대상으로 내원 당일 NT-pro-BNP 수치를 측정하였다. 이 중, 영상진단이 불명확한 뇌경색 의심 환자, 50세 미만이거나, 조기 퇴원하여 예후 판단이 불가능하였던 환자, 진단명이 불분명한 환자, 감염성 질환자 및 NT-pro-BNP 수치에 영향을 미칠 수 있는 다른 전신적인 질환을 가지고 있는 환자는 제외하였다. 뇌경색 환자 286명과 다른 신경계질환으로 입원한 대조군 환자 119명에 대해 NT-pro-BNP 수치를 비교하였다. 뇌경색 환자에 대해서 TOAST 분류에 따라 뇌경색의 아형을 결정하였으며, NT-pro-BNP 수치를 기준으로 300 pg/mL 이상과 이하 군간의 뇌경색의 아형, 위험인자, 혈액화학적 특징 등을 비교하였고, 입원 당일 및 2주 후의 National Institute of Health Stroke Scale (NIHSS)을 측정하여 두 군간의 입원당시의 NT-pro-BNP와 NIHSS간의 관계를 비교하였다. 또한 NIHSS의 향상도와 NT-pro-BNP 수치의 상관관계를 조사하였다. 결과 : 뇌경색 환자군 (830.87 pg/mL)에서 대조군 (378.27 pg/mL)보다 유의하게 NT-pro-BNP 수치가 높았으며, 뇌경색 환자 중 NT-pro-BNP의 값이 높은 경우 입원 당시의 중등도와 관련있었으며, 심인성 뇌경색에서도 높았다. 그러나 예후에서는 이러한 유의한 관련성은 없었다. 결론 : NT-pro-BNP는 다른 질환보다 뇌경색에서, 그리고 뇌경색의 중등도 및 심인성 뇌경색에서 유의한 연관성을 보였다. 하지만 질환의 경과, 즉 예후와의 관련성은 없었다. 예후에 대한 보다 정확한 연구를 위해서는 반복적인 NT-pro-BNP 수치 측정과 장기간의 경과관찰이 필요하다.

아동기에서 동요의 역할에 관한 연구 : 동요가 아동의 정서발달에 미치는 영향

최윤주 관동대학교 교육대학원 2006 국내석사

G8국가와 우리나라 문화행정정책 연구 : 문화행정영역과 조직중심으로

최윤주 경희대학교 경영대학원 2003 국내석사

價格制限幅制度가 株價變動性과 效率性에 미치는 影響

최윤주 梨花女子大學校 大學院 1996 국내석사

출생시 신생아의 임신 연령별 신체 계측치에 관한 고찰

최윤주 梨花女子大學校 大學院 1983 국내석사

머신러닝 모형을 이용한 지방공무원 적정 수 측정모형 개발과 XAI를 이용한 평가

최윤주 고려대학교 대학원 2025 국내석사

본 연구는 지방공무원의 적정 인원을 산정하기 위해 기존 행정지표를 기반으로 머신러닝 기법으로 분석을 수행하고, 설명 가능한 인공지능(XAI: eXplainable Artificial Intelligence)을 활용하여 이를 평가하는 것을 목표로 한다. 지방공무원 수는 행정의 효율성과 예산 운용에 중대한 영향을 미치는 요소로, 선행 연구에 따른 회귀분석 기반 방법론을 정리한 후, 보다 많은 설명변수와 비선형적 관계를 반영할 수 있는 앙상블 학습 기법인 랜덤 포레스트(Random Forest)와 XGBoost (eXtreme Gradient Boosting)를 이용하여 분석을 수행하였다. 17개 지방자치단체 본청을 기준으로 분석 결과, XGBoost 모형이 약 97% 수준의 높은 예측 성능을 나타냈으며, 65세 이상 인구와 사업체 수가 주요 결정 변수로 작용하는 것으로 확인되었다. 그러나 두 모델 모두 예측 결과에 대한 해석이 어려운 한계가 존재하므로, 판단 근거를 이해할 수 있도록 XAI 기법을 적용하여 평가를 수행하였다. 특히, 시·군·구를 포함한 지역별 시·도 공무원 수를 따로 분석한 결과, XAI의 대표적 기술인 SHAP(SHapley Additive exPlanations)을 활용하여 공무원 수 결정 요인에 대한 설명력을 확보하였다. 본 연구는 지방공무원 정원산정의 객관성과 과학성을 강화하고, 향후 정책 결정 과정에 활용될 수 있는 실증적 기초 자료를 제공하는 데 기여할 것으로 기대된다. 주제어: 적정 공무원수, RandomForest, XGBoost, XAI, SHAP The purpose of this study is to analyze the appropriate number of local officials using machine learning techniques based on existing administrative indicators and evaluate them using explainable artificial intelligence (XAI). The number of local officials is a factor that has a significant impact on administrative efficiency and budget management, and after organizing the regression analysis-based methodology according to previous studies, the analysis was performed using Random Forest and XGBoost (eXtreme Gradient Boosting), which are ensemble learning techniques that can reflect more explanatory variables and nonlinear relationships. As a result of the analysis based on the headquarters of 17 local governments, the XGBoost model showed a high predictive performance of about 97%, and it was confirmed that the population aged 65 or older and the number of businesses act as major determinants. However, since both models have limitations in interpreting prediction results, the evaluation was performed by applying XAI techniques to understand the basis for judgment. As a result of separately analyzing the number of city and provincial public officials by region, including cities, counties, and districts, explanatory power for the determinants of the number of public officials was secured by using SHAP (Shapley Additive exPlanations), a representative technology of XAI. This study is expected to contribute to strengthening the objectivity and science of calculating the number of local public officials and providing basic empirical data that can be used in the future policy-making process. Keywords: Actual number of local government officials, Random Forest, XGBoost, XAI, SHAP

'죽음'의 테마를 통해서 본 Albert Camus의 'La Chute' : 精神分析的 解釋의 한 시도

최윤주 聖心女子大學 大學院 1991 국내석사

공무원의 상시학습제도 운영실태 분석 : 충청북도 공무원을 중심으로

최윤주 충북대학교 행정대학원 2013 국내석사

Modern society meets information-oriented age which is rapidly changed in all aspects of politics, economy, culture, etc. because of the development of scientific technology and increase of information. Especially, during the periodical stream that administration becomes professional because of the development of IT technology, civil servants must learn and acquire newly so as to adapt themselves to this society. By reflecting the social atmosphere, government innovated the whole educational training operated originally, introduced Year-round Learning System in 2008 and has enforced it for 6 years. This research conducted the survey for civil servants working at Chungcheongbuk-do office so as to respond complicated and various administrative demands of modern society and confirm results and operation condition of Year-round Learning System enforced for the settlement of public office society's learning culture and confirmed if the Year-round Learning System is settled as original purpose in the society of Chungcheongbuk-do civil servants. By the results of research, operation condition of Year-round Learning System in Chungcheongbuk-do is as follows. For the learning motives, completion of compulsory education times is more than acquisition of general knowledge, improvement of working ability or adaptation to working environment. And, there was no difference by individual characteristics or working characteristics. Operation environment of the Year-round Learning System from an angle of organization for division head's educational supervision and colleagues' consideration was thoroughly favorable to employees' participation in Year-round Learning System . But, according to the division they work, operation environment of Year-round Learning System from an angle of organization showed mutually different aspects. For the next, it examined an awareness of civil servants in Chungcheongbuk-do for the Year-round Learning System . As the result, they thoroughly knew main contents of each system, such as establishment of self-development plan, division head's responsibility system for junior cultivation, compulsory system of educational times, etc. Among them, compulsory system of educational times showed the highest awareness and for the next, there were establishment of self-development plan, system of educational and training times and promotion reflective system in order. From an angle of Year-round Learning System 's operation, establishment of self-development plan and system of educational and training times were enforced well, but division head's responsibility system for junior cultivation wasn't enforced well relatively. In addition, each system for a part of Year-round Learning System showed differences by genders for individual characteristics and different aspects by position and working division for working characteristics. If synthesizing the above results, civil servants belonging to Chungcheongbuk-do office participated in the always-learning so as to fill up yearly compulsory education times by the operation of compulsory educational system rather than the development of self-capability and showed differences in effectiveness of Year-round Learning System by working divisions. If suggesting implications based on the results of research, the first, educational and training times of regional civil servants must be minimized so as to reduce the hindrance of works and burden for compulsory educational times due to the quantitative expansion of education and training. The second, it's important to establish under the standard of connection to current works so as to cope with rapidly changed administrative environment actively, but it's necessary to grasp interested fields of civil servants and fulfill the learning of strengthening capabilities suitable for it so as to improve their professionalism and capabilities. Finally, it's necessary to maximize the effects of Year-round Learning System as operation of educational and training system is connected to the aspect of personnel management such as transference and promotion from the effective aspect of always-learning.

(The) role of Transmembrane 4 L6 family member 5 in the development of zebrafish

최윤주 서울대학교 대학원 2013 국내석사

Transmembrane 4 L6 family member 5 (TM4SF5), a member of tetraspanin L6 superfamily, is a glycoprotein which has four transmembrane domains. TM4SF5 has been reported to be closely involved in tumorigenesis, being a signaling regulator during communication between tumor cells and tumor microenvironment via interaction with various proteins such as growth factor receptors, integrin receptors. It has been shown that TM4SF5 regulates important cellular processes like epithelial-to-mesenchymal transition (EMT), which is importantly functional for development of live fibrosis, tumorigenesis, and cell migration/invasion. In zebrafish, somitogenesis and myotome formation are the processes that a wide range of cellular processes including cell migration/adhesion, EMT and morphological changes occur simultaneously. However, the function of TM4SF5 during embryogenesis in which EMT and cell migration/adhesion are crucial remains unknown. Here we investigated the function of TM4SF5 in zebrafish embryogenesis. Expression of tm4sf5 mRNA was elevated during somitogenesis, and deteced in porsterior somites. After 1 dpf, tm4sf5 transcripts were detected in whole myotome. Knock-down of tm4sf5 using morpholino oligonuceotides resulted in an aberrant development of trunk and abnormal morphology of muscle fibers. The overall muscle mass was also reduced in tm4sf5 morphants. In addition, the knock-down of tm4sf5 altered expression of integrin alpha5, which is known to be expressed in muscle pioneer and necessary for somite boundary maintenance. Because the somite boundaries mature into myotome boundaries and necessary for proper morphogenesis of muscle fibers, we could infer that tm4sf5-dependentt integrin alpha5 expression or function is important for normal myotome formation. Taken together, these observations suggest that TM4SF5 plays a regulatory role in zebrafish embryogenesis, especially in myogenic processes, presumably via collaborations with integrin alpha5.

Constant relative gain DCO를 이용한 adaptive bandwidth PLL의 설계

최윤주 서울대학교 대학원 2013 국내석사

본 논문은 입력 디지털 코드 대 출력 주파수에 대한 이득이 동작주파수에 따라 비례하여 변화하는 디지털 제어 발진기(DCO)의 설계를 다룬다. 이득이 일정한 값으로 유지되는 기존의 많은 DCO들과 차이점을 가진다. 제안하는 DCO를 all digital PLL에 이용할 경우, 전체 시스템의 특성은 PVT 변화에 둔감하다. 그리고 별도의 calibration이나 adaptation없이 reference 클락의 주파수 변화에 따라 루프의 bandwidth가 비례하여 변화하도록 하는 adaptive bandwidth PLL을 간단하게 구현할 수 있다. 약 1:2 범위의 주파수 영역에서 동작하는 10bit 해상도의 DCO를 설계하였고, 설계 방법 및 그 결과를 논의하도록 한다. 이 DCO는 입력 디지털 코드가 한 단계 증가할 때마다 현재 출력 주파수 대비 1.0007배에 해당하는 주파수로 그 출력이 변화하며, 그 수치는 PVT 변화에 둔감하다. 또, 동작주파수가 1.66GHz일 때 약 1.22mW의 전력을 소모하며 device들의 잡음으로 인한 phase noise는 10MHz offset에서 약 -103dBC/Hz으로 나타났다. 설계한 DCO를 가지고 디지털 방식의 추가적인 회로나 calibration 과정이 전혀 없이 동작하는 adaptive bandwidth PLL을 설계하여 동작주파수나 회로의 PVT 조건과 관계없이 reference 클락의 주파수와 PLL의 bandwidth간의 비율이 항상 약 1/200으로 일정하게 유지됨을 확인하였다.