CIPK1과 상호작용하는 Arabidopsis의 새로운 유전자 KIP1의 분리, 동정 및 특성 연구

최승아 세종대학교 대학원 2004 국내석사

Plants use Ca^(2+) as a second messenger in a variety of signal transduction pathways. CBLs, the most recently identified calcium-binding proteins, are known to sense changes in Ca^(2+) concentration elicited by environmental stresses such as cold, drought and high salt. CBLs then transmit the Ca^(2+) signals to a group of novel protein kinases (CIPKs) via Physical interactions. Unfortunately, however, it is not clear how the CBL-CIPK complexes function in the signaling pathways. Therefore, it is important to identify a substrate molecule(s) of CIPK proteins and/or possible CIPK-interactors other than CBLs. In this study, we have isolated and characterized an Arabidopsis gene that encodes a novel protein interacting with the kinase domain of CIPK1. CIPK1, a member of serine/threonine protein kinases, interacts with the Arabidopsis calcineurin B-like Ca^(2+) sensor CBL1 that is believed to sense and transmit the Ca^(2+) signals elicited by environmental stresses such as cold, wounding, and drought. In this study, we have identified a novel Arabidopsis protein (named KIP1) specifically associated with CIPK1. Deletion analyses showed that the kinase domain of CIPK1 is sufficient to maintain the interaction. Analyses of the Arabidopsis transgenic plants carrying the KIP1 promoter-GUS chimeric gene indicated that KIP1 is expressed mainly in the shoot and root apices as well as in the primary root regions where lateral roots were formed. In addition, histological GUS assays also revealed that expression of KIP1 is upregulated by jasmonic acid. These results suggest that KIP1 may be a downstream molecular component in the CBL1-CIPK1 calcium-signaling pathway Detailed analyses with the KIP1 gene indicated that KIP1 not only can form a complex with CIPK1, but also can be localized in the nucleus. These findings imply that KIP1 may be a downstream molecular component in the CBL-CIPK calcium signaling pathway, which can transfer the calcium signal in the cytoplasm to the nucleus where gene regulation occurs.

시선추적기술을 이용한 일반 성인의 사법 어휘 AAC 도상성 연구

최승아 나사렛대학교 일반대학원 2024 국내석사

보완대체의사소통(Augmentative and Alternative Communication; 이하 AAC)은 선천적 또는 후천적 요인으로 인해 의사소통에 장애를 가진 사람들의 상호작용을 위한 수단으로 활용된다. 사용자 맞춤형 AAC 개발 및 학습에 있어 도상성(Iconicity)은 상징 인식의 정확도를 높이고 반응시간을 단축시키는 핵심 요소이며, 지적장애인, 발달장애인 등 복합적인 의사소통 요구(Complex Communication Needs; CCN)를 가진 사람들에게 중요한 요소이다. CCN을 가진 사람들은 비장애인에 비해 다양한 범죄에 노출될 가능성이 높고 의사소통의 어려움으로 인해 형사사법제도에서 더 많은 불이익을 겪는다. 국내의 경우 장애인권리협약, 헌법, 장애인차별금지법 등에 근거하여 장애인이 비장애인과 동일하게 사법 서비스를 이용할 권리를 보장하도록 하나, 현실은 장애인 편의제공 부족과 사법권 보장 제도의 한계로 인해 사법접근권이 보장되지 못한다는 문제가 있다. 본 연구는 발달장애인 및 언어장애인의 사법접근권 보장을 위해 개발된 ‘법률용어 AAC’의 50개 사법상징의 도상성을 검증하고자 하였다. 법률용어 AAC는 개발 과정에서 ‘법률용어 AAC 개발 가이드라인’에 근거하여 사법 어휘의 의미를 전달할 수 있도록 상징에 포함해야 할 시각적 요소에 대한 세부적 기준을 제시하였으며, 사법 어휘의 의미 전달을 용이하게 하도록 맥락 단서를 활용한 삽화식 상징으로 개발되었다. 이를 위해 실험 1에서 일반 성인을 대상으로 법률용어 AAC와 국내외 상징세트가 공통적으로 포함하는 10개 사법상징에 대한 도상성을 비교하고 시각 집중 패턴을 분석하였으며, 실험 2에서 일반 성인을 대상으로 법률용어 AAC의 전체 상징 중 30개 상징을 선정하여 도상성을 확인하였다. 본 연구의 실험 1에서 제시한 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 법률용어 AAC, PCS, 한국형 AAC 상징의 공통 사법상징 10개에 대한 일반 성인의 상징 인식 정확도, 상징 인식 반응시간, 상징 인식 이해도, 상징 인식 선호도는 어떠한가? 둘째, 법률용어 AAC, PCS, 한국형 AAC 상징의 공통 사법상징 10개에 대한 일반 성인의 시선고정시간 비율, 시선고정 지연시간은 어떠한가? 실험 1의 연구 대상자는 대학교에 재학 중인 20, 30대 일반 성인 20명으로, 실험 전 사법 어휘 개념과 도상성 실험 방법을 숙지한 후 안경형 아이트래커를 착용하였다. 상징 인식 정확도 단계에서 아이트래킹 실험을 실시하였으며 상징 인식 반응시간, 상징 인식 이해도, 상징 인식 선호도 순으로 평가를 실시하였다. 연구자는 각 사법상징을 구성하는 시각적 요소를 기능에 따라 주요소, 부수인물, 부수단서로 분류한 뒤 AOI(Area of interest)로 설정하고 시각 집중 패턴을 수집하였다. 자료 분석 단계에서 3개 상징세트와 공통 사법상징에 따른 일반 성인의 인식 정도를 분석하기 위해 기술통계 및 반복측정 분산분석(Repeated measure ANOVA)을 실시하고, 시각 집중 패턴을 확인하기 위해 기술통계 분석을 실시하였다. 실험 1의 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 상징세트에 따른 상징 인식 정확도에서 다른 상징세트 대비 법률용어 AAC의 상징 인식 정확도와 상징 인식 이해도가 유의하게 높고 상징 인식 반응시간이 가장 짧게 나타났다. PCS는 상징 인식 정확도, 상징 인식 반응시간, 상징 인식 이해도가 중간 수준으로 나타났으며, 한국형 AAC 상징은 세 상징세트 중 상징 인식 정확도와 상징 인식 이해도가 가장 낮고 상징 인식 반응시간이 가장 길었다. 세 상징세트 중 가장 상징 인식 선호도가 높은 상징세트는 법률용어 AAC로 나타났다. 전체 상징세트의 사법상징별 상징 인식 정도에서 상징 인식 정확도와 이해도가 가장 높고 반응시간이 가장 짧은 사법상징은 ‘경찰’이었으며, 상징 인식 정확도와 이해도가 가장 낮고 반응시간이 긴 사법상징은 ‘고소’로 나타났다. 이러한 결과가 각 상징세트 및 사법상징의 표현 양상의 차이로 인한 것인지 확인하기 위해 ‘법률용어 AAC 개발 가이드라인’에 따라 맥락 단서의 포함 유무를 분석하였다. 3개 상징세트 중 법률용어 AAC가 맥락 단서를 가장 많이 포함하였고 한국형 AAC 상징이 맥락 단서를 가장 적게 포함한 것으로 나타났으며 전체 사법상징에서 ‘경찰’이 맥락 단서를 가장 많이 포함하였고 ‘고소’가 가장 적게 포함한 것으로 나타났다. 둘째, 시각 집중 패턴에서 법률용어 AAC는 사법상징의 맥락 단서에 해당하는 부수단서의 시선 고정 시간이 길게 나타난 사법상징이 많은 반면, PCS와 한국형 AAC 상징은 사법상징의 핵심 요소에 해당하는 주요소의 시선고정시간이 유의미하게 길게 나타났다. 시선고정 지연시간에서 법률용어 AAC는 부수단서에 가장 먼저 시각적으로 집중하는 경향을 보였고, PCS와 한국형 AAC 상징은 주요소, 부수인물, 부수단서가 비슷하게 나타났다. 종합적으로, 법률용어 AAC의 맥락 단서가 대상자의 시각적 집중을 효과적으로 유도하였으며, 사법상징의 도상성에서 맥락 단서가 중요하게 작용한다고 결론내릴 수 있다. 본 연구의 실험 2에서 제시한 연구문제는 다음과 같다. 법률용어 AAC의 30개 사법상징에 대한 상징 인식 정확도, 상징 인식 반응시간, 상징 인식 이해도는 어떠한가? 실험 2의 연구 대상자는 대학교 및 대학원에 재학 중인 20, 30대 일반 성인 23명으로, 실험 전 사법 어휘 개념과 도상성 실험 방법을 숙지한 후 상징 인식 정확도, 상징 인식 반응시간, 상징 인식 이해도 순으로 평가를 실시하였다. 자료 분석 단계에서 법률용어 AAC의 30개 사법상징에 대한 일반 성인의 인식 정도를 분석하기 위해 기술통계 분석을 실시하였다. 연구 결과 상징 인식 정확도가 높은 사법상징에서 상징 인식 반응시간이 짧고 상징 인식 이해도가 높은 경향을 보였으며, 도상성이 높을수록 상징 인식의 효율성이 높은 것으로 나타났다. 본 연구 결과에서 법률용어 AAC가 다른 상징세트 대비 상징 인식 정확도와 이해도, 선호도가 높고 반응시간이 짧다는 것은 사법상징의 의미를 효과적으로 전달하기 위해 맥락 단서를 활용해야 함을 의미한다. 본 연구는 실제 AAC 사용자 및 사법기관 종사자가 아닌 대학생, 대학원생을 대상으로 하여 연령 및 배경의 다양성이 부족하였다. 또한 각 실험에서 사용한 상징의 수가 제한적이고, 실험 2에서 각 사법상징의 맥락 단서를 세부적으로 확인하지 못했다. 후속 연구에서 다양한 연령 및 배경을 가진 대상군을 포함하고, 상징 수를 확대하여 사법상징의 맥락 단서와 도상성을 포괄적으로 분석할 필요가 있다. 본 연구는 법률용어 AAC가 기존 국내외 사법상징 대비 도상성이 높음을 확인하였다. 또한 시선추적기술을 통해 AAC 상징의 도상성과 시각적 특징을 체계적으로 비교 분석하고, 사법상징에서 맥락 단서가 중요하게 작용함을 밝혔다. 향후 장애인의 사법접근권 강화를 위한 상징 개발 및 상징 개발 가이드라인에 기초 자료로 활용될 수 있다.

임신출산진료비 바우처 프로그램이 주요 모성 합병증의 발생률과 불평등에 미친 영향: 국민건강보험공단 코호트 자료 연구

최승아 서울대학교 보건대학원 2016 국내박사

Objective: Maternal morbidity during pregnancy and childbirth has been a leading contributor to the burden of disease among women aged 15-44 years worldwide. There have been growing evidences which indicate socioeconomic disparities in the obstetric complications. To reduce the occurrence and disparities in the maternal morbidities, a number of demand-side financing interventions were introduced and implemented worldwide. In Korea, a universal voucher program (Goeun-mom card) for antenatal care and birth services was initiated in December 2008 to improve total fertility rate. Since there is no study which addresses the socioeconomic disparities in health of mothers and the effect of the universal voucher scheme on maternal health, the purposes of this study are followings: First, to identify associated factors and trends of incidence of two major obstetric complications - preeclampsia and postpartum hemorrhage. Second, to explore the incidence and disparities in the major maternal complications according to household income level. Third, to evaluate the effect of the universal voucher program on the risk of preeclampsia and postpartum hemorrhage. Methods: (1) A population-based cohort data from the Korean National Health Insurance (NHI) Service from 2002 to 2013 was used for analyses. Individuals with live birth in the year were identified by combined diagnostic criteria. The occurrences of preeclampsia or postpartum hemorrhage were determined by the diagnostic code and specific treatment for these conditions. Social determinants such as household income level, being in paid work were included in the multivariable model. (2) Using regression analysis, annual age-adjusted incidences of preeclampsia and postpartum hemorrhage were calculated, respectively. The temporal change of annual incidences was analyzed with annual percentage change (APC) and average annual percentage change (AAPC) using the Joinpoint Regression Program (Version 4.1.1.4 - February 2015; Statistical Methodology and Applications Branch, Surveillance Research Program, National Cancer Institute). (3) The study population was divided into three groups (lower, middle and higher) according to the level of relative household income. Based on the household income gradient, inequality indices such as slope index of inequality (SII) and Kunst and Mackenbach relative index of inequality (RIIKM) of predicted incidences were calculated using Health Disparities Calculator (HD*Calc, Version 1.2.4 - October 29, 2013; Division of Cancer Control and Population Sciences, Surveillance Research Program and Applied Research Program, National Cancer Institute). (4) For the maternal conditions which show significant income-based disparities during the study period, changes after the introduction of voucher program (from 2009 to 2013) were evaluated. To estimate the impact of universal voucher program on the occurrence of major obstetric complications, generalized linear model (GLM) was adopted while controlling for the effect of potential confounding factors including calendar year. Results: (1) In the aggregated data of live births in the NHI cohort, the risk of postpartum hemorrhage requiring blood transfusion was higher in lower household income groups than higher income group (P for trend = 0.046). The frequency of preeclampsia was not different among the three groups. (2) With multivariable analyses, women in lower household income showed higher risk of preeclampsia and postpartum hemorrhage, respectively. For postpartum hemorrhage, being in paid work increased the odds of postpartum hemorrhage. Maternal age between 35 and 39, presence of diabetes, and multiple gestation were observed to increase the risk of preeclampsia. Risk of postpartum hemorrhage was higher in women aged between 15-19 and over 30 years and nulliparity. Occurrence of postpartum hemorrhage was positively associated with induction of labor and Cesarean delivery. (3) During the study period, there was no significant change in the annual age-adjusted incidence of preeclampsia requiring MgSO4 treatment in all three income groups. On the other hand, annual age-adjusted incidences of postpartum hemorrhage decreased over time (AAPC = -3.58, P = 0.01 for the lower income group; AAPC = -3.86, P = 0.02 for the higher income group). (4) The estimates of SII’s and RIIKM’s indicated no significant disparities in preeclampsia and/or postpartum hemorrhage among the study population considering each income group share. The RIIKM of the age-adjusted incidences of preeclampsia across the household income gradient showed a generally decreasing trend over time when the study period were divided into three parts (2002-2005, 2006-2009 and 2010-2013). However, the change was not statistically significant. For RIIKM of postpartum hemorrhage, the temporal change was not unidirectional. (5) When the effects of multiple covariates are controlled, the risks of preeclampsia and postpartum hemorrhage among mothers were reduced after implementation of the voucher program. However, with controlling for effects of calendar year, the risk of preeclampsia was reduced only in 2013. For postpartum hemorrhage, the risk was reduced since 2011. In this multivariable models, the higher risks of preeclampsia and postpartum hemorrhage remained significant in the lower and middle income than in the higher income group. Conclusions: (1) The temporal trend of the major maternal complications could be different according to the level of household income. In Korea, the incidence of postpartum hemorrhage decreased in the lower and higher income groups during the past decade. (2) The relative inequality indices for the three maternal morbidities showed no unidirectional change during the study period. Considering the differential trend of postpartum hemorrhage according to household income, attempts to monitor and reduce the disparities in maternal health across different economic status would be necessary. (3) Women who delivered in the post-voucher period showed lower risk of preeclampsia and postpartum hemorrhage, respectively. This may suggest that a voucher program for antenatal care and birth services covering all mothers would be associated with the lower risk of maternal complications even in the setting of national health insurance system.

Role of TRAF interacting protein in TNF-R Signaling Pathway

최승아 충남대학교 대학원 2013 국내박사

TNF-receptor-associated factor 2 (TRAF2) is a key adaptor molecule in TNF-R signaling complexes that promotes the activation of transcription factor such as NF-kappaB. Previous studies demonstrated that K63-ubiquitination of TRAF2 contributes to recruitment of TAB/TAK1 complex. It leads to activation of NF-kappaB. TRAF2-ubiquitination is dependent on the E3 ligase activity of TRAF2 RING domain. Recent study showed that sphingosine-1-phosphate (S1P), is phosphorylated by sphingosine kinase 1(SPHK1), is an essential cofactor for TRAF2 ubiquitin ligase activity. S1P is important for the activation of TRAF2- ubiquitin ligase, enabling it to mediate the activation of NF-kappaB in TNFR1 signaling. However, a regulator of the mechanism remains largely unknown. One of the known binding partners of the TRAF2, TRAF-interacting protein (TRIP), contains a RING finger motif, rod-like coiled coil domain and leucine zipper domain in its amino-terminal region. In this study, I reported that TRIP reduces Ubc13-dependent K63-linked ubiquitination of TRAF2. Moreover, rod-like coiled coil domain of TRIP is essential for inhibition of TRAF2 ubiquitination and NF-kappaB activity. In addition, I identified that TRIP associates with TRAF2-SPHK1 complex and suppresses NF-kappaB activation induced by TRAF2-SPHK1 complex. TRIP also inhibits binding of S1P to TRAF2. Consistently, overexpression of TRIP suppresses production of TNF-alpha-induced pro-inflammatory cytokines. Indeed, knockdown of TRIP promotes TNF-alpha-induced pro-inflammatory cytokine. Recently, it has been found that osteoclast differentiation is induced by TNF-alpha. Here, I found that TRIP as a key regulator of osteoclastogenesis that plays a role in suppressing TNF-alpha-induced osteoclast differentiation. Furthermore, TRIP depletion promotes TNF-alpha-induced osteoclastogenesis. These results suggest that TRIP is critical for suppression of TNF-alpha-induced osteoclast formation. In conclusion, these findings demonstrate that TRIP plays a regulator in TNF-R signaling. Therefore, I suggest that TRIP is a potential therapeutic target of inflammatory responses. TNF-R 신호전달기작에서 중요한 adaptor로서 알려진 TRAF2 단백질은 NF-kappaB를 포함하는 전사인자의 활성을 조절한다. 기존의 논문에 의하면, TRAF2 단백질의 K63-ubiquitination은 TAB/TAK1 complex와의 상호결합을 유도하여 NF-kappaB 활성기작을 촉진시킨다. TRAF2 단백질의 ubiquitination은 TRAF2 단백질의 RING finger motif에 존재하는 E3 ubiquitin ligase 활성에 의해 영향을 받는 것으로 알려져 있다. 최근 연구결과를 통해, sphingosine-1-phosphate (S1P)가 TRAF2 단백질의 E3 ubiquitin ligase의 cofactor로 작용함이 밝혀졌다. S1P는 sphingosine kinase 1 (SPHK1)에 의해 인산화되며, TNF-R 신호전달기작내에 존재하는 NF-kappaB 활성기작 조절을 매개하는 TRAF2 단백질의 ubiquitin ligase의 활성을 조절하는데 중요한 영향을 미친다. 그러나 이러한 S1P를 통한 TRAF2 단백질의 ubiquitin ligase의 활성을 억제하는 단백질에 대해서는 아직 충분한 연구가 이루어지지 않았다. TRAF2 단백질과 상호결합을 하는 것으로 밝혀진 TRIP 단백질은 amino-말단 부위에 RING finger motif, rod-like coiled coil domain, leucine zipper domain 으로 구성되어있다. 본 연구에서는 이러한 TRIP이 TRAF2 단백질의 K63-ubiquitination을 억제하는 조절자로서 작용한다는 사실을 밝혔다. 또한, TRAF2 단백질의 ubiquitination 을 억제하는 TRIP의 조절기작에서 rod-like coiled coil domain 부위가 중요하게 작용하는 것으로 보인다. 본 연구는 TRIP이 TRAF2-SPHK1 complex와 결합하여 TRAF2-SPHK1 complex에 의해 매개되는 NF-kappaB 활성을 억제하는 사실과 TRIP이 S1P와 TRAF2간의 상호결합을 억제함을 추가로 밝혀내었다. 이처럼, TRIP은 S1P와 TRAF2의 상호결합을 억제함으로써 TRAF2의 ubiquitination을 억제하고 TRAF2에 의해 유도되는 NF-kappaB 활성기작을 조절하는 조절자 역할을 하는 것으로 여겨진다. 본 연구를 통해, 세포수준에서 TRIP 단백질의 과발현이 TNF-alpha에 의해 유도되는 염증성 사이토카인 생성을 억제하며, TRIP의 결핍은 TNF-alpha에 의해 유도되는 염증성 사이토카인 생성을 촉진한다는 사실을 확인하였다. 세포 내에서 TRIP은 NF-kappaB 활성 기작을 조절하여 NF-kappaB에 의해 유도되는 염증성 사이토카인의 생성을 억제하는 것으로 보인다. 본?두번째?연구에서는?TRIP 단백질이 TNF-alpha에 의해 유도되는 파골 세포의 분화에 영향을 미친다는 사실을 밝혔다. 최근 연구에 따르면 TNF-alpha가?파골?세포의?분화에도?중요한 영향을?미친다는?사실이?보고되었다. 본?연구를?통해?TRIP이 과발현 되었을 때 TNF-alpha에 의한 파골 세포의 분화가 억제되는 사실과 TRIP이 결핍되었을 때는 TNF-alpha에 의한 파골 세포의 분화가 촉진되는 현상을 확인하였다. 본 연구를 통하여, TRIP 단백질이 새로운 TNF-R 염증성 신호전달기작의 조절자임을 규명하였으며 이러한 TRIP의 역할은 염증성 질환의 치료 개발까지 확대 적용할 수 있을 것으로 사료된다.

경제위기 시의 빈곤 영향요인에 대한 연구 : 1998년 경제위기와 2008년 금융위기를 중심으로

최승아 연세대학교 대학원 2012 국내박사

조직문화와 사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구 : 서울시 종합사회복지관을 중심으로

최승아 연세대학교 대학원 2002 국내석사

본 연구는 우리나라의 사회복지기관에서 나타나는 조직문화 유형 및 사회복지사들의 임파워먼트의 정도를 파악하여 조직문화 유형에 대한 인식수준이 사회복지사의 임파워먼트와 어떠한 관련성이 있는지 규명하고, 사회복지사의 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치는 조직문화 요소를 밝힘으로써 사회복지조직의 관리에 있어서의 함의를 제공하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 서울시 소재의 89개 종합사회복지관 중에서 2000년 이후에 설립된 6개 복지관을 제외한 83개의 종합사회복지관을 대상으로 하여, 한 기관당 4명씩 총 332명의 사회복지사들에게 구조화된 설문지를 직접 방문하거나 우편을 통해 배포·회수 하였다. 2002년 3월 25일∼4월 4일, 4월 25일∼5월 17일까지 2차에 걸쳐 조사한 결과, 69개의 사회복지관으로부터 총 244개의 설문지가 회수되었고, 244개의 설문지 모두 최종분석에 사용하였다. 주요 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 조직문화를 집단문화, 개발문화, 위계문화, 합리문화로 구분하여 사회복지사들이 인지하고 있는 조직문화를 측정한 결과, 집단문화가 가장 높았으며, 개발문화, 합리문화, 위계문화의 순으로 나타났다. 또한 네 가지 조직문화 유형 중 점수가 가장 높은 문화를 개인이 인지하는 조직문화 유형으로 규정하여 그 빈도 수를 살펴본 결과, 집단문화로 인식하고 있는 경우가 가장 많았으며, 다음으로는 위계문화, 합리문화, 개발문화의 순으로 나타났다. 기관별로 분석하였을 때에도 사회복지관의 조직문화 유형은 집단문화가 가장 많았고, 개발문화, 위계문화, 합리문화 순으로 나타났다. 둘째, 사회복지사의 임파워먼트는 환경통제 정도, 업무수행과 관련된 관계성, 개인의 업무지향 정도의 세 차원으로 분류하여 총점 5점 기준으로 측정하였다. 그 결과 응답자의 전체 임파워먼트 평균은 3.63점으로 임파워먼트의 수준이 비교적 높은 편으로 나타났다. 셋째, 사회복지사의 인구사회학적 특성에 따른 조직문화 인식수준과 임파워먼트 점수의 차이를 비교해 본 결과, 성별로는 남성이 집단문화, 개발문화, 위계문화에 대한 인식수준에 있어 여성에 비해 높았으며, 임파워먼트 정도에 있어서는 업무관계성에서 남성이 더 높았고, 임파워먼트 정도에서는 중간관리자가 일반 사회복지사들보다 더 높았다. 또한 현기관 근무년수가 많을수록, 급여는 많을수록 임파워먼트가 높아지는 경향이 있었다. 넷째, 기관의 일반적 특성에 따른 조직문화 인식수준과 사회복지사의 임파워먼트 정도를 비교한 결과, 기관의 특성에 따른 차이는 임파워먼트보다 조직문화 유형에 대한 인식수준에 있어서 더욱 많이 나타났다. 복지관 유형이 나형인 복지관에서는 위계문화가, 운영주체가 학교법인인 경우 개발문화의 점수가 가장 높았으며, 직원수가 31-50명인 기관에서는 위계문화와 합리문화가 높은 것으로 나타났다. 사업수가 많을수록 위계문화에 대한 인식수준이 낮게 나왔으며, 운영기간이 길수록 개발문화에 대한 인식수준이 높아졌다. 다섯째, 사회복지사의 조직문화 유형에 따른 임파워먼트 점수 차이를 비교한 결과, 집단문화와 개발문화, 집단+개발문화 유형에 있어서 임파워먼트 각 세 하위차원 점수 및 전체 임파워먼트 점수가 위계문화, 합리문화보다 높게 나타났다. 여섯째, 사회복지사의 조직문화에 대한 인식수준이 임파워먼트에 미치는 영향을 분석한 결과, 집단문화에 대한 인식수준은 환경통제, 업무관계성, 개인 업무지향 정도, 전체 임파워먼트에 대해 유의미한 정적 영향을 미쳤고, 개발문화에 대한 인식수준은 임파워먼트의 하위차원 중 업무관계성에 대해서만 유의미한 정적 영향을 미쳤다. 일곱째, 사회복지관의 조직문화 유형이 사회복지사의 임파워먼트에 미치는 영향을 분석한 결과, 집단문화 유형만이 사회복지사의 임파워먼트 정도에 유의미한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 바탕으로 향후 사회복지사의 임파워먼트 향상을 위한 과제를 개인적, 조직적, 제도적 차원에서 각각 살펴보면 다음과 같다. 개인적 차원에서는 자아존중감 및 자기통제 능력을 향상시킬 수 있도록 자기 스스로가 정체성을 확립하고 자기개발을 위해 끊임없이 노력하는 적극적인 자세가 요구된다. 또한 조직문화를 형성하는 것은 그 조직의 구성원이기 때문에 관리자를 포함한 모든 구성원들이 제도적인 변화 이전에 개인 스스로의 개방적이고 적극적인 사고방식이 필요하며, 원활한 의사소통이 이루어지도록 노력하는 자세를 갖추는 것이 선행되어야 할 것이다. 조직적 차원에서는 무엇보다도 책임자의 리더십이 큰 영향을 미칠 수 있는데, 집단문화와 개발문화를 조성하기 위해, 협력적, 개방적인 가치를 지향함으로써 조직구성원들이 적극적인 의사표현 및 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 많이 제공할 수 있어야 할 것이다. 또한 혁신적인 조직모델 및 이를 위한 이론개발이 필요하다. 이는 한국적 상황에 맞추어서 효율성과 전문성을 갖추면서 동시에 상호협력과 배려, 조직구성원의 성장, 자기개발을 중시하는 요소들이 모두 결합된 모델이어야 할 것이다. 제도적 차원에서는 조직의 지도자, 책임자 및 일반사회복지사들이 올바른 조직문화를 형성할 수 있도록 체계적이고 정기적인 교육제도 및 정보교환의 기회가 국가적인 지원하에서 이루어져야 하겠다. 또한 사회복지조직들이 지나치게 실적이나 성과만을 강조하지 않도록 평가체계 등에서 조직내 의사소통 및 우호적인 분위기와 같은 조직문화 요소를 강조함으로써 각 조직에서 발견되는 문제점을 개선해 나갈 수 있는 제도가 필요할 것이다. The purpose of this study is to examine the relationship between the type of organizational culture of social welfare organizations and social workers' empowerment level. Specifically, the study focuses on the differences in organizational culture profiles related to social worker's empowerment level. The paper, which demonstrates the positive profiles of organizational culture to enhance social worker's empowerment level, introduces the implication for social welfare administration. The subjects were 332 social workers from 83 social welfare centers in Seoul Metropolitan City(four people per a center). The survey was conducted through mail and on-site visiting survey methods from March 25 to April 4 and April 25 to May 17 in 2002. A total of 244 questionaires from 69 agencies were collected and used for the analysis. The major findings are as follows : First, organizational culture was measured by four types; individually, Group Culture, Developmental Culture, Hierarchical Culture, and Rational Culture. One of the findings is that social workers' perception about the group culture was the highest level, and the developmental culture, the rational culture, and the hierarchical culture in order. Second, empowerment of social workers was measured by the degree of control of work environment, work relationships, and personal work orientation. The total empowerment level of the respondents was 3.63(of a total score of 5.00) in average, which was quite high level. Third, compared the relationship between organizational culture and empowerment by demographic characteristics and the characteristics of the organization, this study found that male respondents gained higher score than female in perception level of the group culture, the developmental culture, and the hierarchical culture. In the level of work relationships of empowerment, male reported higher score in the total empowerment score, and managers showed higher score than general social workers. In addition, the duration of employment at a current agency and salary level appeared to positively affect the total empowerment level. Fourth, the multi-regression analysis of the effect of social worker's perception about the organization culture on empowerment level showed that the perception level about the group culture had significantly positive effect on the degree of control of work environment, work relationships, personal work orientation, and the total empowerment. In addition, the perception level about the developmental culture had significantly positive effect on the degree of work relationships. Fifth, the multi-regression analysis of the effect of the organization culture types on social worker's empowerment level proved that the group culture had significantly positive effect on social worker's empowerment level. Based on these findings, the implications for social welfare administration to improve social workers' empowerment are as follows : In the individual dimension, social workers are required to have a strong self-identity to improve their self-esteem, and relentless efforts to develop themselves continuously. Furthermore, it is the members that cultivate the organizational culture, and therefore all member of the organization including the managers should have open-mind, the positive way of thinking, and good communication skills in advance of the institutional change. In the organizational dimension, the leadership of the manager is the most critical. To create the group culture and developmental culture, he/she should give as many as opportunities to the social workers to express their opinions and to exert their ability. Moreover organizations should make great efforts to invent innovated organization models and theories, which combine the factors of effectiveness, professionalism, cooperation, consideration, growth, and self-development of the members together. In the institutional dimension, it is necessary for the government to support leaders and social workers so as to create the desirable organizational culture with the help of systemic regular education and opportunities of exchanging information. At the same time the new institution should more focus on the communication and friendly atmosphere of the organization in the evaluation system rather than on results or achievements for the sake of reforming the negative factors in the organizational culture.

한국 스키의 중심, 평창

최승아 강원대학교 일반대학원 2018 국내박사

본 연구의 목적은 한국스키의 중심인 평창에서 초창기 활동했던 김일경, 임경순, 어재식 스키원로와 스키역사 보존에 힘쓴 김영교라는 연구 참여자의 구술을 통해 용평리조트의 역사가 아닌 우리나라 스키의 근원지라 할 수 있는 평창지역 스키역사를 종합적으로 검토하는 것이다. 연구 방법은 문헌 연구와 질적 연구를 융합하여 선택하여 진행하였다. 연구 절차로는 Ⅰ장의 서론과 Ⅱ장에서는 연구의 필요성과 배경에 대해 서술하였다. Ⅲ장에서는 평창 지역에 스키 도입, 발전과정, 지역적 특성, 국제대회 유치 등에 대해 참여자의 구술 및 보도 자료를 통해 알아보았다. Ⅳ장에서는 Ⅲ장에서 나타난 참여자의 미시적 시각과 보도 자료의 거시적 시각을 바탕으로 평창스키역사에 대해 살펴보았다. 특히 질적 연구의 자료 분석은 연구 참여자들의 구술을 통해 강원도 평창의 발자취를 미시적 관점에서 정리하였다. 이 지역에서 스키가 발전되는 과정의 흐름을 구술생애사를 통해 강원도 평창 나아가 한국스키의 본고장인 평창의 스키역사를 살펴보았다. 현재 스키 기록물로 생산되는 각종 문헌과 연구물은 공적기록이 대부분이다. 이를 보완하는 방법으로 구술생애사는 학문영역의 다양성과 확장성을 가져올 수 있다. 따라서 구술을 통한 기억의 생산기록인 연구 참여자들의 스키에 대한 삶의 증언과 기억은 한국 스키가 걸어온 초창기 모습을 비롯한 평창 지역의 스키 활동의 전 과정을 살펴볼 수 있는 장점이 있다. 이를 통해 한국스키의 본고장인 평창지역의 스키를 전반적으로 조명할 수 있었다. 본 연구의 구술 참여자인 김일경, 어재식의 생애를 통해 초창기 강원도 횡계 지역의 스키와 스키 선수 1세대의 모습을 확인하고, 임경순, 김영교의 생애를 통해 횡계 지역의 모습과 우리나라 근대스키가 걸어온 길, 평창지역의 스키문화를 분석하여 한국 근대스키의 발전과정과 스키 문화를 종합적으로 파악할 수 있었다. 본 연구에서 한국스키의 전반적인 내용을 다룬 내용을 요약하여 설명하면 다음과 같다. 첫째, 한국스키 초창기는 일제강점기 북한에서 스키를 접했던 백령회 소속 산악스키인으로부터 남한에 전파되었다. 한국 근대스키 발전과정은 광복부터 1959년, 1960년부터 1975년, 그리고 1975년 이후로 구분할 수 있을 것이다. 둘째, 광복 이후 남한에 근대스키가 보급되었으며 한국전쟁을 거쳐 미군스키가 보급이 된다. 미군 스키 보급으로 장비는 한 단계 발전하였다. 셋째, 1960년 첫 동계올림픽 출전으로 새로운 스키기술이 도입되며 기술 향상을 가져온다. 그러나 국제수준에 미치지 못하는 매우 저조한 성적이었다. 또한 최신식 스키장을 경험했기 때문에 스키장 개발을 위해 노력하는 시기이다. 넷째, 1975년은 대한민국 스키역사의 한 획을 긋는 용평리조트가 개장된다. 이는 모든 스키 관련 자료에서 말하고 있는 내용이다. 그러나 진부령에서 1971년부터 스키대회가 개최되었으며 스키협회는 대관령 눈 부족을 계속 걱정하고 있을 때였다. 최신식 시설을 갖춘 스키장이 있음에도 불구하고 진부령 마산봉 슬로프에서 개최된다. 용평리조트 개장 초기 레드라인과 옐로우라인이 경기를 치르기엔 마산봉 슬로프보다 거리도 짧았고, 표고차도 낮았기 때문이다. 1980년대 중반 용평리조트의 국제규격에 준하는 꾸준한 슬로프 개발로 모든 경기를 실시할 수 있는 여건이 마련되어 다시 대관령시대가 열린다. 이후 평창스키역사는 용평리조트 역사와 같이 하게 된다. 위에서 살펴본 바와 같이 강원도 평창은 우리나라 근대스키문화의 본거지였다. 평창은 초창기 스키 발전 중심에 있었으며, 용평리조트는 개장이후 최초라는 수식어를 빼놓고 설명할 수 없을 정도로 스키발전에 많은 역할을 하였다. 동계아시안게임 개최 이후 평창은 동계올림픽 유치라는 더 큰 도전을 준비한다. 대회개최에 대관령 지역이 우수하다는 것을 홍보하며 겨울이 없는 나라의 학생들을 초청하여 동계스포츠 종목을 경험하게 하고 교육하며 대회를 치르기 위한 제반사항은 물론 동계종목 보급에 노력을 기울였다. 이를 기반으로 마침내 2018 평창동계올림픽을 유치하게 된다. 본 연구는 평창스키발전에 중추적 역할을 했던 인물들의 체계적인 구술채록 및 아카이브 구축을 통해 옛 기억이 사라지기 전에 기록화 하여 평창스키역사를 다양한 시각으로 조망하였다. 또한 평창 스키 발전에 있어 일정부분 역할을 했던 원도 스키인의 삶이 당시 스키 문화와 체육문화를 들여다보는데 중요한 자료로 활용될 것이다.

양배추 (Brassica oleracea)에서 고효율 CRISPR-Cas9 형질주입 체계 확립

최승아 忠南大學校 大學院 2017 국내석사

유전체 교정은 특정 유전자를 교정하는데 사용하는 기술로써 특정염기서열을 인식한 후 해당부위의 DNA를 삽입, 치환, 결실을 유도한다. 3세대 유전자 가위로 알려진 CRISPR-Cas9은 1세대, 2세대 유전자 가위와 달리 single guide(sg) RNA와 Cas9 단백질을 이용하여 유전자를 교정할 수 있어 매우 빠르고 간편하게 유전자 교정이 가능하다. 식물의 유전체 교정은 대표적인 형질전환 기술인 Agrobacterium 매개, bombardment 기술을 이용하여 유전자 교정이 가능함은 물론 세포벽이 제거된 식물의 원형질체로부터 polyethylene glycol(PEG)을 이용하여 sgRNA와 Cas9단백질을 세포 내로 직접 도입함으로써 유전자 교정이 가능한 것으로 알려져 있다. 그러나 PEG를 이용하여 sgRNA와 Cas9단백질을 세포에 도입하는 과정에서 원형질체의 생리적 상태, PEG 처리 농도 및 종류, PEG의 제거 과정의 복잡성으로 인해 원형질체 배양을 통한 식물체 재생효율이 크게 감소하며 더 나아가 유전자 교정의 재현성이 현저히 감소한다. 따라서 본 연구에서는 electro transfection을 통해 sgRNA와 Cas9단백질의 식물 원형질체로의 도입 가능성을 조사함으로써 식물 원형질체로부터 유전자 교정 효율 향상 및 식물체 재생 효율 증대 체계를 확립하고자 하였다. 본 연구 목적을 위해 사용한 식물재료는 전세계적으로 소비자 수요가 높은 양배추를 사용하였다. 먼저 양배추의 자엽으로부터 원형질체의 분리 및 배양체계를 확립하였으며, 양배추의 유전자 교정 target 유전자로 표현형 식별이 용이한 식물의 카로티노이드 생합성에 관여하는 phytoene desaturase (PDS) 유전자를 이용하여 CRISPR-Cas9 형질주입 체계를 확립하였다. 양배추의 PDS유전자 교정을 위해 PEG transfection 방법과 electro transfection system (NeonTM electro-porator)을 사용하여 유전자 교정 효율을 비교분석 하였다. 본 연구를 확립된 electro transfection을 이용한 CRISPR-Cas9 형질주입 체계는 양배추의 유용 유전자 교정은 물론 다양한 농작물에 확대 적용이 가능할 것으로 기대된다. Genome editing technique is a type of genetic engineering, which DNA is inserted, deleted and replaced in in the genome. Unlike ZFNs and TALENs, CRISPR-Cas9 gene editing system allowed to alter the genome of almost any organism with unprecedented ease and finesses. However, efficient gene modification remains dependent on successful delivery of both the Cas9 and sgRNA into target cells. In plants, protoplast transfection system can be used to deliver Cas9 RNP (recombinant Cas9 protein binding with sgRNA) complexes into a single cell, following regeneration of a whole plant. However, protoplast method is complex and dependent on handling skills. Therefore, we investigated the possibility of introduction of Cas9 RNP complexes into protoplast cell by electro transfection to establish efficient gene editing transfection from plants. Cabbage (Brassica oleracea) is biennial plant belonging to member of the genus Brassica and consumed worldwide. The protoplasts were isolated from cotyledon-derived protoplasts to establish the regeneration system of the plant and gene editing. Two target genes were used phytoene desaturase (PDS1 and PDS2) gene involved in biosynthesis of carotenoids resulting in albino in plants easily identify the phenotype. PEG- and electro transfection system were investigated to PDS gene editing of cabbage to compare the efficiency of transfection method. This method is expected to be applicable and useful for various crops by simplify and high efficiency CRISPR-Cas9 transfection.

Application of sperm selection using hyaluronic acid binding in intracytoplasmic sperm injection cycles : a sibling oocyte study

최승아 서울대학교 대학원 2013 국내석사

Objective: To investigate whether sperm selection by hyaluronic acid (HA) binding could improve fertilization rate and embryo quality in ICSI(Intracytoplasmic sperm injection) cycles. Methods: Two hundred nineteen oocytes obtained from eighteen women were injected with either HA-bound (n=107) or conventionally selected spermatozoa (n=112) in a randomized way. All of the participants were infertile couples who had normal sperm parameters but low fertilization rate in previous IVF cycle (n=5) or experienced multiple IVF failures (n=13). Results: Lower fertilization (75.7% vs. 83.0%) and cleavage rate on day 2 (72.9% vs. 83.0%) was observed in oocytes injected with HA-bound spermatozoa than the conventional group, but the difference was not significant. Significantly lower cleavage rate was observed on day 3 in HA group (56.0% vs. 69.6%, P=0.038). Blastocyst formation rate and the number of transferred embryos were similar in both groups. In multiple IVF failure patients, significantly reduced fertilization rate (71.8% vs. 85.3%, P=0.046) and cleavage rate on day 2 (70.4% vs. 85.3%, P=0.029) and day 3 (53.5% vs. 77.3%, P=0.002) were noticed in HA group. Five women achieved pregnancy continuing more than 12 weeks after transfer (27.8%). Conclusions: Success of ICSI was not related with the number of embryos fertilized by HA-bound spermatozoa. Application of ICSI by sperm selection using HA binding was not helpful in couples with repeated poor fertilization or implantation despite normal sperm parameters.

중학생의 교권침해 경험에 대한 내러티브 탐구

최승아 국제신학대학원대학교 2018 국내석사

본 연구는 교권침해 사유로 특별교육에 의뢰되었던 중학생의 이야기를 통해 연구참여자의 전체적인 삶의 맥락 속에서 교권침해 경험이 무엇인지 탐색하고자 하였다. 오랫동안 회자된 교권실추를 회복하기 위해 교육기관과 학교,교사들의 노력이 이어졌지만 오히려 증가하고 있는 교권침해 문제는 학생인권을 우선시했던 기존 제도에 대한 비판으로 이어졌고 교권 보호를 위한 법적제도 마련을 요구하는 목소리가 높아지고 있다. 그러나 문제의 본질에 대한 충분한 고찰 없이 섣불리 시행된 제도는 오히려 문제를 악화시킬 수 있다는 인식 속에 교권을 침해한 중학생의 이야기를 통해 문제의 핵심을 알아보려고 한 것에 본 연구의 의미가 있다. 내러티브 탐구 방법은 인간의 삶이 이야기화 된 경험의 집합이라는 관점으로 연구참여자의 내러티브를 통해 경험의 본질과 의미를 탐색하는데 효과적인 연구 방법이다. 본 연구는 이 연구방법을 통해 연구참여자를 내러티브의 3차원적 지점에 위치시켜 다양한 물리적 공간과 시간적 연속선상 속에서 개인적이면서 동시에 사회적인 연구참여자의 경험에 대한 총체적인 이해를 추구하였다. 본 연구는 보편화되고 있는 교권침해 문제에 대한 보다 근본적인 해결책을 마련하기 위한 기초 자료이다. 이를 바탕으로 다양한 연구들이 이어지고, 실효성 있는 제도와 체계적인 프로그램이 구축되어 학교교육의 정상화가 속히 이루어질 수 있기를 기대한다.