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Ex-situ 토양세척기법에 의한 소수성 유기오염물질로 오염된 토양의 정화에 관한 연구
최상일,류두현,장민,Choi, Sang-Il,Ryoo, Doo-Hyun,Jang, Min 한국지하수토양환경학회 1997 지하수토양환경 Vol.2 No.1
본 연구에서는 일련의 회분식 규모의 실험을 통해 소수성 유기오염물질로 오염된 토양에 토양세척기법을 적용함에 있어서 필요한 최적의 운전조건을 도출하고 세척후 분리된 상등액중에 포함된 유기오염물질 및 세척제를 유기용매를 이용하여 효율적으로 분리.회수하기 위한 방안을 모색하고자 하였다. 사용된 계면활성제는 토양과 결합될 우려가 적은 비이온계 계면활성제중 독성이 거의 없으며 국내에서 대량 생산되어 수급이 원활한 계면활성제를 선별하여 소수성 유기오염물질인 n-dodecane(4,000mg/kg dny Soil)으로 오염된 토양에 대해 세척시간, 계면활성제 용액의 농도, 진탕비, 온도 등에 따른 세척효율의 변화를 조사하였다. 실험결과 계면활성제의 HLB(hydrophile-liphophile balance)값이 MSR(molar solubility ratio) 값과 함께 토양세척시 중요한 변수로 작용하였다. HLB값이 낮아 유탁액을 형성하지 못하는 OA-5나 sophorolipid는 10% 이내의 극히 낮은 세척효율을 보였다. 그러나 안정된 유탁액을 형성하는 HLB값 범위내에서는 소수성 유기오염물질에 대한 액상실험에서의 용해도가 큰 계면활성제가 유리하였다. 높은 HLB값을 갖는 OA-14는 OA-9 보다 안정된 유탁액을 형성하지만 용해도에 대한 지표인 MSR값이 OA-9보다 작아 약 20%정도의 낮은 세척효율을 보였다. 안정된 유탁액을 형성하는 동시에 용해도가 높은 OA-9용액이 단독으로 쓰일 때는 최대 60%정도의 세척효율을 보였다. 또한 OA-9세척유출수로부터 유기용매인 벤젠을 이용하여 anthracene을 회수하고자 하는 경우, 세척유출수의 온도를 $30^{\circ}C$, pH는 2로 조절하는 것이 회수 효율 측면에서 바람직하다. In this study, a series of batch-scale tests were conducted to optimize the design parameters for the application of soil washing techniques to the hydrophobic organic compounds(HOCs)-contaminated soil and to find the effective methods for the recovery of surfactants from washing effluent by using solvent. Several nonionic surfactants (polyoxyethylene oleyl ester) and sophorolipid were applied to the artificially contaminated soil (4,000 mg n-dodecane/kg dry soil). The effects of washing time, concentration of surfactant solution, dilution ratio, and temperature on washing efficiencies were examined. Hydrophile-liphophile balance (HLB) number was proven to be one of the important parameters for soil washing. The HLB numbers of OA-5 and sophorolipid are too low to form a stable soil-water emulsion. They showed very low washing efficiencies less than 10e1o. If HLB number is in the proper range to form a stable soil-water emulsion, surfactant having higher solubility for HOCs shows higher washing efficiency. OA-14 having higher HLB number than OA-9 formed more stable soil-water emulsion. But its washing efficiency was about 20% due to a lower molar solubility ratio (MSR) than OA-9. OA-9, which forms a stable soil-water emulsion and has comparatively high sotubility for HOCs, showed about 60% washing efficiency by itself. To recover anthracene effectively from OA-9 washing effluent by using benzene as an organic solvent, desirable temperature and pH were $30^{\circ}C$ and 2, respectively.
Cardiovascular Imaging Asia: Editor’s Note
최상일 아시아심장혈관영상의학회 2020 Cardiovascular Imaging Asia Vol.4 No.4
The Asian Society of Cardiovascular Imaging (ASCI) provides academic activities online to share and update knowledge of academic leaders and provide basic knowledge about cardiovascular imaging. Currently, the CVIA is in the evaluation process of (e)SCI, and the result will be out early next year. In addition, the criteria of Scopus and Medline were pre-checked at the meeting with the publisher. Members are encouraged to quote as many papers published in CVIA as possible to help ensure that CVIA is highly publicized and exposed to search engines.
Cardiovascular Imaging Asia in the Era of the COVID-19 Outbreak
최상일 아시아심장혈관영상의학회 2020 Cardiovascular Imaging Asia Vol.4 No.2
The risk of COVID-19 complications will require the use of cardiovascular imaging for clinical reasons. According to the specifics of each modality, triage of who should be imaged and who should be postponed to a later date. Hopefully, cardiovascular imagers can pull behind the medical fraternity in the fight against this COVID-19 outbreak at this time. CVIA will encourage the members of the ASCI to support medical safety as well as scientific activity in the era of the COVID-19 outbreak.
경찰조직문화의 진단과 변화에 관한 연구 : 충북지방경찰청을 대상으로
최상일(崔相一) 한국정책과학학회 2006 한국정책과학학회보 Vol.10 No.4
본 연구에서는 충북지방경찰청을 대상으로 Kilmann-Saxton의 문화차이 분석기법(The Kilmann-Saxton Culture-Gap Survey: CGS)을 활용하여 경찰조직문화에 있어서 조직구성원들이 현재의 문화와 희망하는 문화간의 차이가 어떻게 달리 나타나는가를 실증적으로 분석하였다. 분석결과 네 가지의 기준적 차원인 과업지원, 과업혁신, 사회적 관계, 개인적 자유 모두 현재와 미래의 조직문화 상태에 대한 절대치를 향상시킬 필요가 있는 것으로 나타났다. 또한 인구통계학적 특성(성별, 연령, 직급)을 기준으로 한 문화차이를 분석한 결과, 역시 네 가지 차원의 조직문화를 강화시키고 보완해야하는 다양한 방안의 모색이 필요한 것으로 나타났다. 따라서 본 연구결과가 경찰조직의 문화를 변화시키는 동인으로서의 기반적 작용을 할 수 있음은 물론 조직관리자 및 경무담당자에게 조직관리업무에 대한 초점과 방향을 제시해 주는데 기여할 수 있을 것이다.
최상일 한국멀티미디어학회 2015 멀티미디어학회논문지 Vol.18 No.9
We propose a feature generation method for low-resolution face recognition. For this, we first generate new features from the input features (pixels) of a low-resolution face image by adding the higher-order terms. Then, we evaluate the separability of both of the original input features and new features by computing the discriminant distance of each feature. Finally, new data sample used for recognition consists of the features with high separability. The experimental results for the FERET, CMU-PIE and Yale B databases show that the proposed method gives good recognition performance for low-resolution face images compared with other method.