선박 시스템 공격 표면 분석 및 사이버 위협 평가를 위한 선박 베이지안 네트워크 모델 개발

최명진 고려대학교 정보보호대학원 2026 국내석사

본 논문은 선박 시스템의 동적 사이버 위협 평가를 위한 베이지안 네트워크 모델을 제안한다. 해양 부문 디지털 전환으로 핵심 선박 시스템의 사이버 공격 표면이 확대되고 있으며, 랜섬웨어 사고가 80% 증가하는 등 위협이 심화되고 있다. IACS UR E26/E27의 신조선 사이버보안 의무화와 IMO의 위험 평가 요구에도 불구하고, 선박 환경의 물리적 제약과 실시간 운영 요구는 기존 위험 평가 방법론의 한계를 드러내며, 불확실성 하에서의 확률적 추론이 가능한 새로운 접근법이 필요하다. 본 연구는 이러한 한계를 해결하기 위해 IACS UR E27-CIS-MITRE-STRIDE 프레임워크의 체계적 통합을 통한 베이지안 네트워크 기반 동적 위협 평가 모델을 제안한다. 제안 모델은 선박 IAS 운영 환경에서 IACS UR E27과 CIS 벤치마크 간 매핑을 기반으로 보안 통제 항목을 통합하고, MITRE ATT&CK 및 STRIDE와 연계하여 베이지안 추론을 통해 취약점 연쇄 효과와 공격 경로를 식별한다. 실험을 통해 시스템 구성요소 간 상호 의존성을 확률적으로 모델링하고 취약점 연쇄 효과를 정량화하는 베이지안 네트워크의 효과성을 입증하였으며, 제한된 데이터 환경에서도 효과적인 선박 사이버보안 의사결정을 지원할 것으로 기대한다. This paper proposes a Bayesian network model for dynamic cyber threat assessment of ship systems. Maritime digital transformation has significantly expanded the cyber-attack surface of ship systems. Despite mandatory IACS UR E26/E27 cybersecurity requirements for new shipbuilding, access constraints and differences from shore-based systems expose limitations of existing risk assessment methodologies. This study introduces a novel dynamic threat assessment model integrating IACS UR E27-CIS-MITRE-STRIDE frameworks through Bayesian networks. The model integrates security controls via IACS UR E27-CIS benchmark mapping and identifies vulnerability cascading effects and attack pathways through MITRE ATT&CK-STRIDE model linkage. Experimental validation demonstrates effectiveness in probabilistically modeling system interdependencies and quantifying cascading effects, supporting ship cybersecurity decision-making in data-constrained environments.

영화 연출 요소를 적용한 전시 디자인 방법에 관한 연구

최명진 건국대학교 건축전문대학원 2005 국내석사

송두율교수 관련 한국언론보도의 프레임에 관한 연구 : 공중파 방송3사의 주요뉴스를 중심으로

최명진 중앙대학교 신문방송대학원 2005 국내석사

본 연구는 뉴스미디어에서 생성하는 뉴스보도가 현실을 있는 그대로 반영하는 것이 아니라 뉴스미디어사의 내적.외적 영향에 의해 선택과 배제를 통해 현실을 재구성한다는 구성주의적 관점에서 출발하고 있다. 뉴스보도에서 객관보도는 허구이며, 일정한 프레임(frame)이 존재하며, 뉴스 제작자들이 의식하든 의식하지 않든 프레임에 의해 영향을 받고 뉴스 생산이 이루어진다. 이러한 문제의식 속에서 이념적 대립현상이 분명한 `송두율 교수사건`이 어떠한 방식의 프레임을 통하여 규정되며, 현실을 구성하는가를 알아보고자 하였다. 언론사마다 지향하는 보도 이념과 이를 구현하기 위한 프레임이 다를 수 있기 때문에 동일한 사건에 관한 보도라고 하더라도 논조에는 약간씩 차이가 있을 수 있다. 이러한 다양한 요인들로 인하여 `송두율 교수사건`이 어떠한 프레임을 구성하며, 현실을 재구성하는가에 대한 비교분석을 통하여 그 함의를 파악하고자 하였다. 이를 위해 다음과 같은 연구문제를 설정하였고, 그 결과를 보면 다음과 같다. 연구문제 1) `송두율 교수사건`관련 방송 뉴스보도의 프레임 방식(형식)은 어떠하며, 각 방송사들 간에 어떤 차이가 있는가? <연구결과> `송두율 교수사건`관련 공중파3사의 주요시간대 뉴스보도의 프레임 방식(형식)은 전체적으로 국가의 공안당국 및 보수 세력과 밀접한 뉴스 프레임 방식으로 구성되어있다. 먼저, 방송 뉴스보도의 주요주제를 분석한 결과 `송두율 교수사건`의 조사 및 처리과정이 가장 높은 비율을 차지하고 있는 것으로 객관적인 보도를 기본으로 하고 있으나 `이념공방`과 `송두율 처리 강경론`이 `송두율 처리 포용론`보다 높은 비율을 차지하고 있는 것으로 보아 방송 뉴스보도는 `송두율 교수사건`에 대해 비판적인 뉴스 프레임을 형성하고 있는 것을 알 수 있다. 다음으로, 보도형식과 구성 방식을 분석한 결과 앵커뉴스보다 심도 있는 기자뉴스가 매우 높은 비율을 차지하고 있어, `송두율 교수사건`을 비중 있게 다루고 있으나, 구성방식에서는 주제 중심적 프레임은 거의 없고 대부분이 일화 중심적 프레임을 이루고 있는 것을 알 수 있다. 이러한 일화 중심적 프레임의 사용은 방송 뉴스보도가 시청자의 흥미위주의 뉴스가치를 지나치게 중시하여 사건의 본질에 대한 객관적 분석과 심층보도를 소홀히 하고 있다는 것을 알 수 있다. 즉, 일화 중심적 프레임의 사용은 대중들에게 사건의 본질에 대한 관심과 이해를 배제시킴으로써 결국 왜곡된 현실을 구성해내는 이데올로기화 작업으로 볼 수 있다. 그리고 취재원을 분석한 결과 이념적으로 편향된 성향의 취재원을 선정 활용하였다. 이념적으로 편향된 성향의 취재원으로 국가 공안당국과 한나라당이 절반가량을 차지하고 있음을 알 수 있다. 마지막으로, 뉴스보도의 논조를 분석한 결과, 비판적 논조가 절반이상을 차지하고 있으며, 반면 중립적 논조는 거의 나타나지 않아 객관보도를 생명으로 하고 있는 방송뉴스보도의 편향된 뉴스보도 프레임을 알 수 있었다. 즉 `송두율 교수사건`관련 방송 뉴스보도 프레임 방식은 전체적으로 부정적이며 비판적인 시각으로 구성되어 있음을 알 수 있다. 방송사별로는 SBS가 가장 부정적이고 비판적인 시각을 갖고 있으며, MBC가 중립적인 방식을 구성하였고, KBS1이 가장 옹호적인 방식으로 뉴스프레임을 구성하였다. 연구문제 2) `송두율 교수사건`에 대한 방송 뉴스보도의 지배적 뉴스틀은 무엇이며 어떤 차이를 보이고, 이를 위해 사용된 프레임 기제들(frame devices)은 무엇이며 각 방송사간에 어떤 차이가 있는가? <연구결과> `송두율 교수사건`에 대한 방송 뉴스보도의 지배적 뉴스틀과 프레임 기제들을 알아보기 위해서 사건의 규정, 사건의 해석 및 평가, 사건의 해결책을 알아보아 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다. 먼저, 사건규정에서 국내 방송 뉴스보도는 국내 공안당국과 보수 세력들의 시각과 같이 송두율 교수를 친북성향인물로 규정하고 이러한 점을 부각시키고 있다. 각 방송사별로 살펴보면 SBS방송이 가장 부정적인 프레임과 기제들을 사용하고 있는 반면, MBC가 가장 긍정적인 프레임과 기제들을 사용하고 있다. 다음으로, 사건의 해석과 평가에서 국내 방송 뉴스보도는 `송두율 교수사건`조사 및 처리과정에서 기본적으로 중립적인 보도태도를 보이고 있지만, 전체적으로 진보대 보수의 논란과 대립이라는 대립적인 프레임을 구성하고 있다. 즉 공안당국과 한나라당의 발표와 발언을 여과 없이 발표하여 그들의 정치적 성향을 재생산하는 역할을 한다. 각 방송사별로 살펴보면, SBS방송의 경우 비판적인 프레임 기제를 가장 많이 사용하고 있으며, KBS1과 MBC의 경우 비판적인 프레임 기제들을 사용하고 있지만, 우호적 프레임 기제들로 사용하고 있어 SBS보다 옹호적인 프레임 기제들을 사용하고 있다. 마지막으로, 사건의 해결책에서 국내 방송 뉴스보도는 전체적으로 강경론적 프레임을 구성하고 있다. 이러한 강경론적 프레임은 공안당국의 이데올로기와 같이 변화하고 있는 것으로 공안당국의 이데올로기를 그대로 반영하여 전파하고 있다고 할 수 있다. 각 방송국별로 살펴보면, 사건의 규정과 해석 및 평가와 마찬가지로 SBS의 뉴스보도가 가장 강경론적 입장에서 송두율 교수 처벌을 지지하고 있는 반면, MBC와 KBS1의 경우 송두율 교수 처리방안에 대하여 중립적인 프레임이 작동하고 있다. 국내 방송 3사의 뉴스보도에서 `송두율 교수사건`의 규정, 사건의 해석과 평가, 사건의 해결책은 기본적으로 중립적인 보도태도를 보이고는 있지만, 전체적으로 송두율 교수에 대한 비판적이고 부정적인 프레임을 구성했다. 이러한 프레임은 기존의 권력세력인 국가의 공안당국과 한나라당의 뜻에 전적으로 동조하고 있는 것이다. 즉 기존의 권력세력인 공안당국과 한나라당이 제시하는 공안당국의 이데올로기를 그대로 전파하고 있는 것을 알 수 있다. 송두율 교수가 2004년 7월 21일 집행유예로 석방이 되면서 "그동안 가장 많은 고심과 상처를 안겨줬던 것은 정작 사회 계몽의 역할을 해야 할 언론이었다."고 소감을 밝혔다. 송 교수는 또 "언론인들이 이제는 계몽과 동시에 민족의 앞길을 위해 고민하는 기사를 써야한다"고 덧붙였다. 왜 송두율 교수는 석방과 함께 이러한 말을 했을까? 송두율 교수는 객관적 사실을 보도해야하는 언론이 내적?외적 영향에 따라 자신들의 프레임을 형성하고 왜곡된 보도를 하는 것에 대한 불만의 토로로 보아야한다. 이러한 국내 언론 보도 성향은 대한민국 정부 수립이후 지속적으로 제기되었던 문제이다. 지난 정권들은 언론을 통해 자신들의 지배 이데올로기를 전파하여왔으며 언론들은 그러한 정치권력에 기생하여 자신들의 권력, 즉 미디어 권력을 구축해왔던 것이다. 현대 사회에서 언론의 중요성은 굳이 재론할 필요조차 없다. 특히, 방송은 다른 미디어와 비교할 수 없을 만큼 강한 영향력, 신뢰성, 정확성을 수용자에게 주고 있다. 이처럼 방송은 수용자들에게 강력한 힘을 갖는다. 즉 방송사의 뉴스보도는 우리사회의 여론을 형성하여 여론을 이끌어 나아가고 있다. 이러한 막중한 역할을 하는 방송 뉴스보도가 편향된 프레임을 통해 사건들을 재구성해 나간다면 우리의 여론은 편향될 수밖에 없다. 이를 위해서 방송사들은 편향되지 않고 언론의 본연의 임무를 충실히 수행하기 위해서는 내적?외적으로 자유로운 프레임을 구성할 수 있도록 전반적인 개정의 노력이 필요하다고 할 수 있다.

불공정 하도급거래 문제점의 개선방안에 대한 연구

최명진 건국대학교 행정대학원 2025 국내석사

본 논문은 불공정 하도급거래의 문제점과 그에 따른 개선방안을 분석하였다. 하도급거래는 본래 효율적 분업체계와 상생협력이라는 긍정적 목적을 가지지만, 실제 거래에서는 원사업자의 우월적 협상력과 일방적 계약 관행으로 인해 수급사업자인 중소기업의 경제적 자율성이 침해되는 문제가 지속 되고 있다. 이에 정부는 「하도급법」을 제정하여 공정한 거래질서를 위한 공적 개입을 강화하고 있으나, 과도한 규제가 「민법」상 계약자유와의 충돌을 초래한다는 비판도 존재한다. 본 연구에서는 「하도급법」의 규율 구조와 실제 계약 관행 간의 괴리를 중심으로 문제점을 분석하였다. 특히 계약 단계의 자율성 제한, 기술자료 보호의 미흡성, 사후적 규제의 실효성 부족을 주요 문제점으로 지적하였다. 실제적인 하도급거래와 관련한 분석은 공정거래위원회의 하도급 실태조사 자료와 판례를 활용하였으며, 일본, 독일, 미국의 법제와 비교를 통해 문제 점의 구조적 특성을 파악하였다. 이를 바탕으로 본 논문은 계약의 자율성을 일정 부분 존중하면서도 공정성을 위한 공적 개입을 강화하는 균형 잡힌 개선방안을 제시하였다. 구체적으로 계약자유의 한계를 명확히 하고, 표준하도급계약서의 실효성을 제고하며, 계약변경 제도의 합리화를 도모하였다. 또한, 기술자료 보호를 위한 서면교부 의무 제도화와 금지청구권 도입을 제안하였으며, 징벌배상의 입증구조 개선과 행정제재의 실효성을 확보하기 위한 처분성 인정 및 조사제출제도의 강화를 제시하였다. This study analyzes the problems associated with unfair subcontracting practices and proposes corresponding improvement measures. Subcontracting transactions inherently aim for an efficient division of labor and mutual cooperation; however, in practice, the superior bargaining power and unilateral contractual practices by prime contractors continually infringe upon the economic autonomy of small- and medium-sized subcontractors. In response, the government has enacted the Subcontracting Act to strengthen public intervention and maintain fair trade order. Nevertheless, criticism persists, arguing that excessive regulation may conflict with the principle of contractual freedom under civil law. This study focuses on analyzing the gap between the regulatory structure of the Subcontracting Act and actual contractual practices. Specifically, it identifies major issues such as limitations on contractual autonomy at the contract formation stage, insufficient protection of technical information, and inadequate effectiveness of ex-post regulatory measures. For empirical analysis, this research utilizes data from the Fair Trade Commission's subcontracting transaction surveys and case law, and further explores structural characteristics through comparative analysis with legislative frameworks in Japan, Germany, and the United States. Based on this analysis, the paper suggests balanced improvement measures that respect contractual autonomy to a certain extent while enhancing public intervention to ensure fairness. Specifically, it clarifies the limits of contractual freedom, improves the effectiveness of standard subcontracting agreements, and rationalizes contract modification systems. Additionally, it proposes mandatory written documentation to protect technical information, the introduction of injunction rights, improvements in evidentiary frameworks for punitive damages, and strengthened administrative sanctions through the recognition of administrative dispositions and reinforced data submission obligations. These proposed measures are expected to enhance fairness and substantive protection within subcontracting practices, while achieving a harmonious balance with the principle of contractual freedom under civil law.

자동차 검사직 종사자의 근골격계 증상 저감방안에 관한 연구 : ○○공단 대상으로

최명진 한경국립대학교 산업대학원 2025 국내석사

플랫폼 노동자의 노동기본권 보장에 관한 연구: 고용관계를 중심으로

최명진 국립군산대학교 2025 국내석사

After the concepts of the Fourth Industrial Revolution and the sharing economy became widespread, workers engaged in platform labor gained increased autonomy and independence compared to traditional employees. However, as a trade-off, they only received limited protection under labor laws, including the Labor Standards Act. The scope of protection under labor relations laws for platform workers is limited, and as such, their fundamental labor rights, as socially and economically vulnerable individuals, are not guaranteed. Therefore, legal and institutional protection for them has become necessary. This study is conducted through a literature review of domestic and international books and papers. It particularly examines foreign measures to protect platform workers to identify suitable protection measures for our context. For platform workers to gain protection under labor laws, they must be recognized as employees. However, under the current legal framework, platform workers are not recognized as employees. If the criteria for employee recognition under the Labor Standards Act are relaxed, platform workers can be acknowledged as employees under labor laws, thereby ensuring their basic labor rights. 4차 산업혁명과 공유경제의 개념이 널리 퍼진 이후부터, 확산된 플랫폼 노동을 수행하는 노동자들은 기존 근로자에 비해 향상된 자율성과 독립성을 지니게 되었으나, 그 반대 급부로 근로기준법을 비롯한 노동관계법령의 제한적인 보호만을 받게 되었다. 플랫폼 노동자에 대한 노동관계법령의 보호 범위가 협소하여, 사회·경제적 약자인 그들의 노동기본권은 보장되지 못하므로, 이들에 대한 법령 및 제도적 보호가 필요하게 되었다. 본 연구는 국내외 서적 및 논문 등을 참고하여, 연구를 진행하는 문헌연구의 방식을 진행되었다. 특히, 외국의 플랫폼 노동자를 보호하기 위한 방안을 통해, 우리 실정에 맞는 보호 방안을 탐구하였다. 플랫폼 노동자가 노동관계법령상의 보호를 받기 위해서는, 근로자로서 인정되어야 하는데, 현행 법체계에서 플랫폼 노동자는 근로자로서 인정받지 못하고 있다. 근로기준법상의 근로자성 인정 요건을 완화하면, 플랫폼 노동자가 노동관계법령상의 근로자로 인정되어, 그들의 노동기본권을 보장받을 수 있을 것이다.

건축불허가 쟁송감소를 위한 제도개선 연구

최명진 공주대학교 2018 국내박사

건축허가는 일반적으로 기속행위로 법령에 근거하여 허가 여부가 결정되어야 함에도, 법령에 근거하지 않거나 공익 등 추상적인 이유를 들어 불허가 처분하는 사례가 발생하고 있다. 이에 따라 건축주는 처분의 위법·부당을 주장하며 불허가 처분에 대한 취소를 요구하는 행정심판이나 행정소송을 제기하고 있다. 이 연구는 행정심판 사건과 대법원 판례를 분석하여 처분 원인의 요인에 따라 집단민원, 환경문제, 도로·교통, 개발계획, 관련법규 저촉, 기타로 분류하여 유형별 처분실태와 문제점을 찾아 제도 개선방안을 제시하였다. 쟁송 현황과 사례를 분석한 결과 쟁송건수는 매년 증가 추세이고 환경문제, 집단민원에 의한 사건이 많고 건축물의 용도는 축사에서 불허가 처분이 가장 많이 이루어지고 있었다. 집단민원, 환경문제, 도로·교통 유형은 쟁송건수가 많고, 처분 사유가 구체적 근거자료나 법령에 근거하지 않아 쟁송과정에서 논쟁이 많았다. 이 유형의 공통점은 환경보호, 안전 등의 지역주민 보호라는 공익 측면에서 불허가 처분하였다는 점이다. 쟁송결과 이러한 추상적인 사유의 불허가 처분 사건에서는 많은 경우 허가권자의 위법·부당한 재량권 행사로 결정되어 건축주가 승소한 것으로 나타났다. 이와 같이 주거·교육환경보호, 자연경관, 교통안전 등 지역주민의 보호를 위한 불허가 처분이 발생하고 있지만, 지역주민 보호를 위한 건축제한에 대한 관련법규는 구체적이지 않은 문제점이 있었다. 하지만, 사회발전과 국민의 의식변화로 환경·안전 등에 대한 욕구 증가로 이러한 유형의 불허가 처분은 증가할 것이며, 건축행위가 주변에 미치는 영향을 고려할 때 토지소유자의 재산권 행사의 자유와 공익간의 조화를 위한 제도 개선이 필요하다. 건축불허가 쟁송감소를 위한 개선방안으로는 집단민원, 환경문제, 도로·교통문제에 대하여 다음과 같이 제안하였다. 첫째, 집단민원 유형에 대한 개선방안은 주변에 영향이 큰 건축물은 조례로 정하여 건축허가시 주민의견을 수렴하여 건축계획에 반영하고, 건축법상 불허가기준을 구체화하여 허가권자의 재량을 제한함으로서 건축행정의 신뢰도를 높여야 한다. 둘째, 환경문제 유형에 대한 개선방안은 특정용도제한지구의 활성화를 통해 지역특성을 반영한 건축제한과 유연성 확보를 위해 조례로의 위임을 확대하고, 환경관련 수인한도를 정형화하여 허가권자와 행정심판위원회·법원의 재량을 제한하고 지역주민에 대한 환경피해가 없도록 하여야 한다. 셋째, 도로·교통 유형에 대한 개선방안은 도로 기준의 일원화, 교통영향에 대한 전문가 의견을 청취하도록 하여 허가권자의 자의적 판단에 의한 위법·부당한 처분이 없도록 하여야 한다. 이상과 같은 제도 개선은 지역주민의 환경보호, 안전확보 등 공익보호와 함께 법령에 근거한 건축제한을 함으로서 허가권자의 재량에 의한 위법·부당한 불허가 처분을 감소시켜 건축주의 재산권 보호에 기여할 것이다. Building permits are generally a binding agreement and should be determined based on the law. However, many of the building disapprovals are not based on laws or happen with unclear reasons such as public benefits, which concludes in administrative trials or litigation by building owners. This study analyzes administrative trials and precedents of Supreme Court rulings, categorizes the cases into collective civil petitions, environmental issues, road/traffic, development projects, conflict of associated laws, and suggested systematic improvement plans based on the problems. The analysis of the cases of the lawsuits reveals four main assumptions. First, there is a significant increase in the numbers of dispute every year. Second, public appeals and environmental problems consist of the majority of the cases. Third, most rejections are done by architectural firms in regard to the usage of the building. Lastly, in case of public appeals, environmental issues, and road/traffic issues, there are a lot of arguments due to a lack of concrete evidence or clear laws despite the great number of cases reported. A common reason for disapprovals in this category is public interests such as environmental protection and safety. The analysis of the dispute caused by disapprovals from vague explanations demonstrates that the building owners have a higher chance of winning because it is often considered as illegal and an unjust use of power of permit authority. The study shows the lack of clear laws related to building restrictions for protecting local residents even though a great number of disapprovals for the residents are decided based on reasons including protecting their environment, education, nature, and safety. It is crucial to improve the current system in order to balance the property rights of landowners and public interest. This is important because the number of building disapprovals from public protection will likely increase due to greater interest in environment and safety for the public. The improvement plan to reduce the number of disputes related to building disapprovals regarding public appeals, environmental and traffic issues includes the following: First, in the case of public appeals, it is important to make buildings with a bigger footprint need to follow ordinances and reflect residents’opinions in the planning of the building. Limiting the power of the permit authorities with clearer standards of building disapprovals will also increase the trust of the building administration. Second, in the case of environmental issues, expanding delegation building permit issues would give greater flexibility and vitalize specific use restriction zones which will limit buildings that reflect regional characteristics. It is also significant to standardize the limit of unbearable pain to the environment and limit the power of the permit authorities, the administrative appeals commission and the court to minimize environmental damage for local residents. Lastly, in the case of road and traffic issues, seeking and reflecting expert opinions on unification of road design and traffic impact in planning is also important to reduce the number of illegal and unjust measures by the permit authority’s arbitrary decisions. The improvement of the system will contribute to protecting residents’ environment and safety as well as the property rights of building owners by restricting buildings based on proper laws and reducing the power of authorities for illegal and unjust disapprovals.

Au/Cd Zn Te/Au 構造의 감마線 檢出素子 製作 및 特性

崔明鎭 忠南大學校 大學院 1999 국내박사

장애인활동보조인의 이직의도에 영향을 미치는 요인 : 청주·대전지역 장애인활동보조인을 중심으로

최명진 忠南大學校 行政大學院 2012 국내석사

Because the paradigm of welfare for the disabled has been changed into independent life from rehabilitation, the personal assistance service(PAS) was enforced in 2007 and Acts on supporting the activities of the disabled were legislated in 2010. For these reasons, personal assistants who are charging in direct face-to-face service for the disabled's independence life have performed important roles. The purposes of this study were to identify influential factors of a personal assistant's intention of turnover and to provide fundamental data for developing related strategies and programs. The factors that influence on the intention of turnover of personal assistants were divided by individual factors, job factors, organizational factors and five research subjects were set. First, What is the level of the intention of turnover of personal assistants for the disable ? Second, Is there a significant difference in the intention of turnover of personal assistants for the disabled depending on individual factors? Third, the intention of turnover of personal assistants for the disabled and job factors are significantly related ? Fourth, Is there a significant difference in the intention of turnover of personal assistants for the disabled depending on organizational factors?Fifth, what is the most significant impact on the intention of turnover of personal assistants for the disabled? The survey was conducted with 284 personal assistants of three centers for independent living of person with disabilities and one welfare center of disabled people in Deajeon and Cheongju. SPSS/WIN 12.0 statistics programs was used. Summary of the analysis results were as follows. First, the level of the intention of turnover of personal assistants for the disabled was average 2.444 point. Second, there were gender, age, level of education, term of working, average income in individual factors of personal assistants for the disabled. Among those individual factors, only average income(β=-.005, p<0.05) was significantly related to the intention of turnover. It was investigated that average income is higher, the intention of turnover is lower. Third, job factors of personal assistants for the disabled are satisfaction of job itself, satisfaction of job in general, satisfaction for pay, organization commitment, repetitive jobs, satisfaction about supervision, job performance, clarity of roles. And all variables above listed and the intention of turnover indicated negative correlations. Satisfaction of job in general(β=-.616, p<0.01), satisfaction of job itself(β=-.428, p<0.01), satisfaction for pay(β=-.185, p<0.05) had a strong effect on the intention of turnover. It meant that those satisfactions got bigger, the intention of turnover got smaller. Fourth, there was also a significant negative linear correlation between the intention of turnover and opportunities of training, a organizational factor of personal assistants for the disabled. More opportunities of education targeting personal assistants for the disabled helped personal assistants for the disabled work without considering the turnover. In conclusion, the intention of turnover of personal assistants for the disabled should be reduced to operate PAS stably and to provide high quality service for people with disabilities. In order to be lower the intention of turnover, satisfactions of job itself, of job in general, and for pay should be improved and average incomes should be increased. It was found that appropriate training also needed. Therefore authorities and policy-makers that passively deal with treatments of personal assistants could use these results as the fundamental data for solving the turnover problems. This study could be used the material for further researches. 장애인복지의 패러다임이 재활에서 자립생활로 바뀌면서 우리나라도 2007년부터 장애인활동보조인사업이 시작되었고 2010년 장애인활동지원법이 제정되었다. 이에 장애인의 자립생활의 직접적인 대면서비스를 담당하고 있는 장애인 활동보조인들의 역할이 중요하게 되었다. 이에 본 연구는 장애인 활동보조인의 이직의도에 영향을 미치는 요인을 규명함으로써 관련 정책과 프로그램을 개발하기 위한 기초자료를 제공하고자 하였다. 본 연구는 장애인활동보조인의 이직의도에 영향을 미치는 개인요인, 직무요인, 조직요인 세 가지 측면을 살펴보고 다음과 같은 5가지 연구문제를 설정하였다. 첫째, 장애인활동보조인의 이직의도의 수준은 어떠한가? 둘째, 장애인 활동보조인의 이직의도는 개인요인에 따라 유의미한 차이가 있는가? 셋째, 장애인활동보조인의 이직의도와 직무요인 간에는 유의미한 상관관계 가 있는가? 넷째, 장애인활동보조인의 이직의도는 조직요인에 따라 유의미한 차이가 있는가? 다섯째, 장애인활동보조인의 이직의도에 가장 큰 영향요인은 무엇인가? 이를 위한 자료는 청주, 대전 지역의 장애인복지관 1개, 장애인자립생활센터 3개의 284명의 활동보조인을 대상으로 설문조사를 하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 12.0 프로그램을 사용하였고, 이를 통해서 발견된 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 장애인 활동보조인의 이직의도의 수준은 평균 2.444로 나타났다. 둘째, 장애인 활동보조인의 개인요인인 성별, 연령, 학력, 근무기간, 평균소득에 따른 이직의도의 차이는 평균소득에서만 유의미한 차이를 보였는데 평균소득이 높을수록 이직의도를 낮추는 요인으로 조사되었다. 특히, 평균소득(β=-.005, p<0.05)이 이직의도에 영향력이 큰 것으로 나타났다. 셋째, 장애인 활동보조인의 직무요인인 직무자체에 대한 만족, 직무전반에 대한 만족, 급여만족, 조직몰입, 직무반복성, 감독만족, 직무성과, 역할명료성에 따라 이직의도에서 모두 부적(-) 상관관계를 보였다. 이 중 직무만족(β=-.616, p<0.01), 직무자체에 대한 만족(β=-.428, p<0.01), 급여만족(β=-.185, p<0.05)이 이직의도에 높은 영향력을 미치는 것으로 조사되다. 이는 장애인 활동보조인들이 직무만족과 직무자체에 대한 만족 그리고 급여만족이 높을수록 이직의도를 낮추는 요인으로 조사되었다. 넷째, 장애인 활동보조인의 조직요인인 교육기회와 이직의도와의 상관관계에서는 부적(-) 영향력을 보이는 것으로 나타났다. 이는 장애인 활동보조인들의 교육기회가 많을수록 이직의도가 낮추는 요인으로 조사되었다. 결론적으로 장애인활동보조 서비스의 안정적인 운영과 장애인들을 위한 양질의 서비스를 위해서는 실질적으로 담당하고 있는 장애인 활동보조인들의 이직의도를 줄여야 한다. 장애인 활동보조인들의 이직의도를 낮추기 위해서 직무만족과 직무자체에 대한 만족 그리고 급여만족을 높이고 평균소득을 높이는 것과 적절한 교육이 필요하다는 것을 보여주었다. 따라서 그 동안 장애인활동보조인들의 처우문제에 대하여 소극적으로 대처한 관계기관과 정책결정자들에게 보다 적극적으로 이직문제 해결을 유도하는 기초자료로 사용되고 앞으로도 지속적인 연구를 하기 위한 자료로 활용되기를 바란다.

노인 삶의 질 척도(CASP-19)의 번안 및 타당화 연구

최명진 중앙대학교 대학원 2021 국내석사

본 연구는 Hyde, Wiggins, Higgs와 Blane(2003)이 개발한 ‘노인 삶의 질 척도(CASP-19)'를 번안하여 신뢰도 및 타당도를 검증하는 데에 목적을 두고 있다. 설문조사를 통해 수집된 55세 이상 345명을 연구대상자로 선정하고 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석을 실시하기 위해 연구대상자의 50%를 무선할당하여 구분하였다. 탐색적 요인분석 결과 한국판 노인 삶의 질 척도(K-CASP-16)는 원 척도와 동일한 통제성, 자율성, 행복감, 자아실현인 4개의 하위요인으로 분류되었다. 확인적 요인분석 결과 한국판 노인 삶의 질 척도(K-CASP-16)는 2차 4요인의 요인구조가 적절한 모형 적합도로 나타났다. 또한 삶의 만족도 척도(SWLS)와 r=.735로 만족할 만한 준거 타당도가 나타났고, 내적 신뢰도는 .882로 양호한 수준인 것으로 확인되었다. 본 연구결과를 통해 한국판 노인 삶의 질 척도가 비교적 신뢰롭고 타당한 척도임을 확인할 수 있었다. 끝으로 본 연구의 시사점, 임상적 함의, 한계 및 추후연구에 대해 논의하였다. The aim of this study is to validate and test the psychometric properties of the Korean version of the Quality of Life in Old Age (CASP-19) developed by Hyde, Wiggins, Higgs, & Blane (2003). 345 respondents aged 55 years and older were collected by on online survey and the sample was divided in half at random to perform exploratory and confirmatory factor analysis. Results from exploratory factor analysis revealed that the Korean version of the CASP-19 (K-CASP-16) has four domains (‘control’, ‘autonomy’, ‘pleasure’ and ‘self-relization’) which was consistent with the original version. As a result of confirmatory factor analysis, a second-order four domains model showed a good overall fit of K-CASP-16. The K-CASP-16 correlated with Satisfaction With Life Scale (r=.735) and showed adequate internal consistency (α=.882). The results of the current study indicate that the K-CASP-16 is a reliable and valid measurement scale. Finally, the significance, clinical implications, limitations of this study were discussed in relation with future studies.