RAPD marker를 이용한 고려인삼(Panax ginseng C.A.Meyer)의 유전적 변이 분석

차선경(Sun-Kyung Cha),김영창(Young-Chang Kim),최재을(Jae-Eul Choi),최장선(Jang-Sun Choi),강권규(Kwon-Kyoo Kang) 한국자원식물학회 2003 한국자원식물학회지 Vol.16 No.3

본 연구는 고려인삼의 집단내의 유전적 변이를 작물학적 특성 및 DNA수준에서 비교하여 인삼품종육성을 위한 기초 자료를 제공하기 위하여 수행한 결과를 요약하면 다음과 같다. 1.개화기는 5월 16일부터 24일 까지 일주일에 걸쳐 개화하였고, 19일과 22일에 개화율이 가장 빈도가 높았다. 2. 줄기 색은 녹색이 13개체, 연자색이 429개체, 자색이 229개체, 진자색이 38개체로 연자색이 가장 많은 분포를 보였으며 한 집단 내에서 다양한 분포를 나타냈다. 3. 초장은 22­68cm의 넓은 범위에 분포하였으며, 20­27cm가 31개체 , 27­34cm가 88개 체, 34­41cm가 219개체 , 41­48cm가 291개체, 48­55cm가 63개체, 55­62cm가 10개체, 62­69cm가 5개체로 다양한 분포를 나타냈다. 4. 뿌리무게는 16­26g이 53개체, 26­36g이 137개체, 36­46g이 385개체, 46­56g이 94개체, 56­66g이 27개체, 66­76g이 9개체, 76­86g이 4개체, 36­46g범위에서 385(57.7%)개체로 가장 많은 분포를 나타내었으며, 16­86g의 범위로 변이 정도가 매우 컸다. 5.662개체를 대상으로 RAPD를 실시한 결과 32개의 프라이머 중 10개 가 재현성이고 다형성인 밴드를 보였다. 10개의 프라이머에서 나타난 전체 밴드수는 109개였으며 이중 103개가 다형성을 보여 다형성 비율은 94.5%였다. 6. URP5 프라이머를 이용하여 662개체를 군집 분석한 결과 밴드의 유무에 따라 16개의 그룹으로 구분하였으며, 개화기, 초장, 줄기색, 뿌리직경, 뿌리무게에 다른 분류와 일치하지 않았다. Genetic variation in field grown Korean ginseng(Panax ginseng C.A.Meyer) was evaluated using random amplified polymorphic(RAPD) markers. (This experiment was carried to collect the local native from farm of Chungnam National University in Korea in order to investigate genetic variation.) Some morphological characters showed considerable variation ranging 22 to 68cm in plant hight, 10 to 38mm in root diameter, 16 to 86g in root weight, and culum color and flowering date, respectively. Ten RAPD primers out of the 32 which produced reproducible bands in 662 Korean ginseng plants were selected for the further study. The total number of bands generated by 10 primers were 108 and among them 103 were polymorphic among the 662 plants with the polymorphism ratio of 94.5%. A total of 662 plants were classified into 16 groups based on polymorphic data with an URP 05 primer.

간호대학생과 일반대학생의 스트레스, 우울 및 자살사고 비교

차선경(Cha, Sun Kyung),이은미(Lee, Eun Mi) 한국간호교육학회 2014 한국간호교육학회지 Vol.20 No.4

Purpose: This study compares differences in stress, depression and suicidal ideation between nursing and students of other academic disciplines. Method: Nursing students (n=105) and students of other majors (n=148) were surveyed on the degree of personal stress, depression and suicidal ideation. Participants were recruited from three universities in cities S and C in Korea. Data were collected from May 1 to 20, 2013. Measurement tools were the Revised Life Stress Scale for College Students, Center for Epidemiological Studies-Depression Scale(CES-D), and Scale for Suicide Ideation(SSI). PASW Statistics 18 was used for descriptive analysis, homogeneity test(chi-square distribution) and ANCOVA. Results: The level of stress among nursing students was lower than that of students in other majors. Among the subcategories of stress, however, stress among nursing students arising from the student-faculty relationship was higher than that of their non-nursing counterparts. Conversely, differences in the prevalence of depression were notsignificant between nursing students and non-nursing students. Ultimately, it was revealed that there exists a strong correlation among stress, depression and suicidal idea for nursing students. Conclusion: Developing stress and depression management programs for nursing students is highly recommended.

의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인

한금선(Kuem Sun Han),임희수(Hee Su Lim),박영희(Young Hee Park),최미영(Mi Young Choi),차선경(Sun Kyung Cha),이은미(Eun Mi Lee) 대한스트레스학회 2012 스트레스硏究 Vol.20 No.3

의료 현장에서 간호사와 의사는 긴밀한 상호 협조를 통해 업무를 수행하는 만큼 간호사와 의사의 직무스트레스의 파악은 중요하며, 의료인의 직무스트레스는 자신에게는 물론 사회 구성원의 건강에도 심각한 영향을 끼칠 수 있음에도 불구하고 병원에서 근무하는 간호사와 의사의 직무스트레스에 관한 연구는 미흡한 실정이다. 의료인 개인의 성격특성은 의사소통 유형, 스트레스 증상, 사회적 지지, 대처 등의 영향으로 직무스트레스의 정도가 달라질 수 있다고 가정하였으며, 간호사와 의사의 직무스트레스에 영향을 주는 요인은 차이가 있었음이 주요한 결과로 나타나 각 영향을 미치는 요인에 대한 간호 중재를 개발하여 의료인의 직무스트레스 관리에 기여할 수 있을 것으로 사료된다. The purpose of this study was to identify job stress, communication style, personality traits, social skill, and coping and to examine factors influencing job stress in clinical nurses and physicians. Data were collected by questionnaires from 353 health care providers at three general hospital. Data were analyzed using the SPSS/WIN 18.0 version. Job stress showed significant differences according to the sociodemographic characteristics of sex, education, current workplace and shift work. There were significant group differences in dysfunctional communication, agreeableness personality trait between nurses and physicians. Job Stress showed significantly positive correlations to dysfunctional communication, neuroticism personality trait and significantly negative correlations to agreeableness personality trait. The significant factors influencing job stress of the clinical nurses were agreeableness personality trait, and conscientiousness personality trait. The significant factors influencing job stress of the physicians were conscientiousness personality trait. The result of this study suggest that in developing nursing interventions to manage for job stress of clinical nurses and personality traits should be considered. (Korean J Str Res 2012;20:209∼220)

의료인을 위한 직무 스트레스 관리 프로그램 개발 및 효과

한금선 ( Kuem Sun Han ),최미영 ( Mi Young Choi ),이은미 ( Eun Mi Lee ),임희수 ( Hee Su Lim ),박영희 ( Young Hee Park ),양윤경 ( Yun Kyung Yang ),차선경 ( Sun Kyung Cha ) 한국간호과학회 정신간호학회(구 대한간호학회정신간호학회) 2013 정신간호학회지 Vol.22 No.3

Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of the Job Stress Management Program (JSMP) combined with communication skills training for health care professionals. Methods: The study design was a nonequivalent control group pre- post test design. Study participants were 42 health care professionals in the experimental group and 38 in the control group. Eight sessions of JSMP were provided over 6 weeks, through on-line and off-line education. Data were analyzed using x2-test, t-test with the SAS 9.2 program. Results: There were statistically significant differences in job satisfaction, emotional labor, symptoms of stress, interpersonal stress, and type of communication between the experimental group and the control group. Conclusion: The results of this study indicate that the JSMP based on communication skills training developed in this study has positive, effects on job stress and communication.

간호사의 감성역량에 영향을 미치는 요인

한금선(Kuem-Sun Han),오연재(Youn-Jae Oh),이숙자(Sook-Ja Lee),차선경(Sun-Kyung Cha),강현철(Hyun-Cheol Kang) 대한스트레스학회 2009 스트레스硏究 Vol.17 No.1

본 연구의 목적은 간호사의 의사소통 유형, 대처방법, 정서조절이 감성역량에 미치는 영향에 대하여 조사하기 위함으로 자료수집 및 분석은 서울 및 경기 지역의 3차 종합병원 간호사 273명을 대상으로 자가보고식 설문지법을 통하여 상관관계를 조사하였다. 연구결과 간호사의 의사소통 유형, 대처방법, 정서조절의 변수가 간호사의 감성역량 정도에 영향요인임을 알 수 있었다. 이들 결과를 기초로 간호사의 감성역량을 함양하기 위해서는 능동적-행동적 대처 방식을 강화시키고, 남의 이야기를 잘 들어줄 수 있는 좋은 의사소통 기술을 증진시키고, 자기 스스로 자신의 감정을 잘 통제, 표현할 줄 아는 능력 향상을 고려한 프로그램 개발 연구를 제언하고자 한다. The purpose of this study was to examine the effects of communication style, ways of coping and emotional regulation among emotional competencies of nurse. The data were collected by questionnaires from 273 nurses in a general hospital in Seoul, Korea. The data was analyzed using descriptive statistics and stepwise multiple regression. The score of tell communication style (self disclosure) and active-behavior coping, active emotional regulation have effects on emotional competencies. This study showed that communication styles and ways of coping significantly effects on emotional competencies. Therefore these results need to be considered when developing the emotional competencies program for nurse. (Korean J Str Res 2009;17:19∼25)

의사소통 유형과 성격 특성에 따른 간호사의 주관적 스트레스 반응유형

한금선(Kuem Sun Han),이은미(Eun Mi Lee),박영희(Young Hee Park),최미영(Mi Young Choi),차선경(Sun Kyung Cha),임희수(Hee Su Im),강현철(Hyun Cheol Kang),노연희(Youn Hee Roh) 대한스트레스학회 2011 스트레스硏究 Vol.19 No.4

본 연구는 간호사의 의사소통과 성격 유형에 따른 스트레스 반응의 정도와 특성을 파악하고, 구체적으로 어떠한 요인이 스트레스에 영향을 미치는지 알아보고자 한 것이다. 연구대상자는 임의로 선정한 서울과 경기도 소재 3개의 종합병원에 근무하고 있는 간호사를 대상으로 설문조사를 하여 분석한 서술적 상관관계 연구이며 SAS 9.2 프로그램을 이용하여 단계적 다중 회귀분석(Stepwise Multiple Regression)으로 분석하였다. 연구결과에 따르면 임상간호사의 주관적 스트레스 반응은 대상자의 연령과 근무기간에 따라 차이가 있었다. 주관적 스트레스 반응은 비난형, 산만형 의사소통 유형과 양의 상관관계를 보였고 일치형 의사소통 유형과 역상관관계가 있었다. 주관적 스트레스 반응은 친화성, 신경성 성격특성과 음의 상관관계가 있었다. 주관적 스트레스 반응의 하위분류를 살펴보면 생리적, 정서적, 인지 행동적 스트레스가 모두 친화성 성격특성과 음의 상관관계를 보였으며 성실성 성격 특성도 인지 행동적 스트레스와 역 상관관계였다. 신경증적 성격 특성은 생리적, 정서적, 인지 행동적 스트레스와 역상관관계가 있었다. 임상간호사의 주관적 스트레스 반응에 영향을 미치는 주요인은 성격특성 중 친화성과 신경증으로 타나났다. The purpose of this descriptive study was to identify relationship on Symptoms of Stress (SOS) and Communication Styles (CS), Type of Personality (TP) of the clinical nurses in Korea. The CS and TP among the clinical nurses has been considered as major variables to influencing factors on SOS. However, little research has been done on CS among the clinical nurses in Korean. Data were collected over 6 month period on 265 clinical nurses in three general hospital in Korea. Data were analyzed using descriptive statistics, pearson correlations. Results indicated significant positive correlation (p<.05) among blaming type of communication, physical, emotional, and cognitive-behavioral SOS. Being irrelevant type of communication showed significant positive correlation (p<.05) with physical, emotional, and cognitive-behavioral SOS. Congruence type of type of communication showed significant negative correlation (p<.05) with emotional SOS. Data from this study suggest that blaming, being super-reasonable, being irrelevant, congruence communication styles are significant influencing factors on SOS of the clinical nurses in Korea. These results have important implications for the development and testing of communication training program (CTP) for the clinical nurses. In developing CTP, the major influencing variables described above, need to be carefully evaluated. (Korean J Str Res 2011;19:397∼403)

이상 발효 참외로부터 분리한 내생 세균의 특성 및 발효 증상 유기

최재을(Jae Eul Choi),차선경(Sun Kyung Cha),김진희(Jin Hee Kim),육진아(Jin Ah Yuk),황용수(Yong Soo Hwang) 한국원예학회 2003 Horticulture, Environment, and Biotechnology Vol.44 No.3

새로운 욕창분류와 실금관련피부염에 대한 교육이 간호사의 욕창 지식 및 효능감에 미치는 효과

박승미(Park, Seungmi),차선경(Cha, Sun Kyung),김철규(Kim, Chul-Gyu) 대한근관절건강학회 2013 근관절건강학회지 Vol.20 No.1

병원간호조직의 내부마케팅요인과 간호사의 직무만족, 조직몰입과의 관계연구

김소인(Kim, So In),차선경(Cha, Sun Kyung),임지영(Lim, Ji Young) 한국보건간호학회 2001 韓國保健看護學會誌 Vol.15 No.1

구기자품종의 구기자혹응애 저항성 유전

최재을(Jae Eul Choi),차선경(Sun Kyung Cha),김영창(Young Chang Kim),김진희(Jin Hee Kim),강희경(Hee Kyoung Kang) 한국자원식물학회 2002 한국자원식물학회지 Vol.15 No.3

구기자품종의 혹응애에 대한 저항성 반응 및 저항성 유전양식 을 검정하기 위하여 저항성 품종과 감수성 품종을 인공교배 하여 얻은F1집단의 포장자연 발생율에 의하여 저항성을 조사한 결과 다음과 같은 결과를 얻었다. 1. 구기자혹응애 저항성 품종인 일본 1호,중국 1호를 감수성인 CL42-56과 교배한 F1은 혹응애 저항성과 감수성이 3 ; 1로 분리되었으며, 일본 1호와 중국 1호를 교배한 F1은 혹응애 저항성과 감수성이 15 : 1로 분리 되었다. 2. 일본 1호와 중국 1호의 혹응애 저항성은 hetero 인 두 개의 우성유전자에 의해 지배되며, 저항성 유전자를 E1e1E2e2로 명명하였다. 3. 청양구기자를 CL42-56에 교배한 F1은 혹응애 저항성과 감수성의 분리비가 명확하지 않았으며 변이 의 폭이 크므로 청양구기자의 혹응애 저항성은 주동유전자와 polygenes에 의해 지배되었다. 4. 일본 1호와 중국 1호는 혹응애 저항성 품종 육성을 위한 모본으로 우수하였으며, 청양구기자도 저항성 모본으로서 가치가 인정되었다. The inheritance of resistance to gall mite(Eriophys macrodonis) in boxthorn cultivars was studied with plants infected in open field. Segregation of the F1 generation from crosses between resistant cultivars(Japan 1 and China 1) and susceptible line(CL42-56) hits a 3 resistant : 1 susceptible ratio, and the segregation ratio was 15 : 1 in cross between Japan 1 and China 1. It is concluded that gall mite resistance seemed to be controlled by two duplicate genes(El and E2), such that E1e1E2e2 symbolize the genotypes of China 1 and Japan 1. However, F, generation from Chungyanggugiza and CL42-56 cross did not showed clear segregation pattern but continuous variation was observed against gall mite resistance when resistance was determined on the basis of the percentage of galled leaves. Results indicated that the inheritance of resistance in Chungyanggugiza may be polygenic and complex. Also, Japan 1 and China 1 has a strong potential as a source of gall mite resistance, and Chungyanggugiza showing less resistance still has a valuable source.