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간호일터영성이 병원간호사의 직무만족, 소진 및 이직의도에 미치는 영향
진주현,주현옥,김경수,박윤미 병원간호사회 2017 임상간호연구 Vol.23 No.2
목적 : 최근 간호일터영성이 의미있는 주제로 대두되고 있으나 이에 대한 연구는 부족하다. 본 연구의 목적은 간호일터영성이 직무만족, 소진 및 이직의도에 미치는 영향을 파악하기 위한 것이다.방법: 연구 대상자는 B시 4개 종합병원에서 6개월 이상 근무한 145명의 간호사였다. 자료수집은 자가보고식 설문지를 이용하였다. 자료분석은 기술적 통계, 독립 t 검정, ANOVA, Pearson 상관계수 및 위계적 회귀분석 등을 이용하였다. 결과: 일반적 특성을 통제하기 위한 위계적 회귀분석 결과, 소진과 간호일터영성은 직무만족의 유의한 예측요인이었고, 변량의 45%를 설명하였다. 간호일터영성이 소진 보다 직무만족에 더 큰 영향을 미쳤고, 모형은 적합하였다. 그러나 일반적 특성과 직무관련 특성을 통제한 상태에서 간호일터영성은 소진과 이직의도에는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않았다. 결론: 간호일터영성은 직무만족의 긍정적 영향요인이었고 소진과 이직의도에는 직접적인 영향을 발견하지 못하였으나, 간접적인 영향이 있을 것으로 생각된다. 간호관리자는 간호사의 직무만족을 향상시키기 위하여 간호일터영성 증진 프로그램을 개발하여 적용하여야 한다. Purpose: Nursing workplace spirituality (NWS) has received attention as a new and meaningful subject for nursing to consider, but little is known about the relation of NWS to nursing. The purpose of this study was to identify the effect of NWS on job satisfaction, burnout and turnover intention. Methods: Participants were 145 clinical nurses, who had worked for over 6 months in one of four general hospitals in B city. Data were collected using self-reported questionnaires and analyzed using descriptive statistics, independent t-test, ANOVA, Pearson coefficient and hierarchical multiple regression. Results: In the second hierarchy controlling general characteristics, significant predictors of job satisfaction were burnout and NWS, which explained 45.0% of the variance. NWS had more influence on job satisfaction than burn out, and the model was suitable. NWS showed no statistically significant effect on burnout and turnover intention, when general characteristics and job related factors were controlled. Conclusion: Findings indicate that nursing workplace spirituality has a positive influence on job satisfaction, but no direct influence on burnout or turnover intention, which may indicate an indirect influence. Nurse managers need to develop the NWS enhancement program and provide them to nurse to improve job satisfaction.
진주현,권효숙,정현철,이선일,이형석,박혜란,유예슬,이종문,이윤호 한국토양비료학회 2023 한국토양비료학회지 Vol.56 No.4
The minimum tillage is a method of reducing energy consumption and greenhouse gas emissions by only tilling the part of areas where crops are planted. Until now, most studies have estimated greenhouse gas emissions only from the gases emitted during crop cultivation in rice paddy. However, greenhouse gases are also emitted from agricultural material (energy, fertilizers, pesticide, and other materials) inputs. Therefore, this study aims to comprehensively estimate greenhouse gas emissions from agricultural material inputs and minimum tillage conducted paddy during rice cultivation. The experiment was conducted in rice paddy from Gimje, South Korea, where conventional tillage and minimum tillage were implemented. Greenhouse gas emissions were obtained by direct measurement of methane (CH4) and nitrous oxide (N2O) emissions from rice paddy and calculation using life cycle assessment (LCA) for emissions from agricultural material input. The results showed that direct GWP during crop growth were 1.42 Mg CO2-eq. ha-1 in conventional tillage, and 1.02 Mg CO2-eq. ha-1 in minimum tillage. Greenhouse gas emissions from the input of agricultural materials were 0.84 Mg CO2-eq. ha-1 in conventional tillage and 0.63 Mg CO2-eq. ha-1 in minimum tillage. Minimum tillage (1.65 Mg CO2-eq. ha-1) was lower in the total greenhouse gas emissions (direct emissions + emissions from agricultural material inputs) than conventional tillage (2.26 Mg CO2-eq. ha-1). This is a result indicating that greenhouse gas emissions are greatly affected by direct emission in paddy and energy input, which could reduce greenhouse gas emissions when the minimum tillage was applied than the conventional tillage. It is expected that greenhouse gas emission reduction strategies in the agricultural sector could be reduced by applying minimum tillage to cropland and reducing the use of agricultural material.
임상실습을 경험한 간호대학생의 위생행위, 정보활용능력이 자기효능감에 미치는 영향
진주현,김은희 한국산학기술학회 2022 한국산학기술학회논문지 Vol.23 No.12
본 연구는 간호대학생의 위생행위, 정보활용능력과 자기효능감의 정도를 조사하고 자기효능감에 대한 영향요인을 파악하고자 시도된 서술적 조사연구이다. 자료수집은 2022년 6월 2일부터 15일까지 D시에 소재한 3개 대학교의 간호학과 3학년과 4학년 162명을 대상으로 자가보고형 설문지를 이용하였고, 수집된 자료는 SPSS WIN 25.0 프로그램을 사용하였다. 연구결과, 대상자의 위생행위는 평균 3.14/4점, 정보활용능력은 평균 4.05/5점, 그리고 자기효능감은 3.45/5점이었다. 일반적 특성에 따른 자기효능감은 대상자의 학년과 코로나19감염 경험에 대해 유의한 차이를 나타내었으며, 위생행위, 정보활용능력과 양의 상관관계를 나타내었다. 대상자의 자기효능감은 학년, 코로나-19감염 경험, 음식위생, 손위생 방법, 전산정보 관리, 정보화에 대한 인식과 정보검색으로 19.7%의 설명력을 나타내었다. 코로나19 시기에 임상실습을 경험한 간호대학생의 자기효능감 영향요인으로 위생행위와 정보활용능력을 규명한 것에 연구의 의의가 있으며, 간호대학생의 자기효능감의 향상을 위해 위생행위와 정보활용능력 증진을 포함한 교육프로그램 개발이 요구된다.