사무소 건물의 T.A.B. 효과에 관한 연구

조영빈 연세대학교 1991 국내석사

기술시장의 형성과 정부의 역할

조영빈 경희대학교 2006 국내박사

노이즈 제거를 통한 GGF 알고리즘 성능 향상에 관한 연구

조영빈 연세대학교 대학원 2003 국내석사

본 논문에서는 Active Contour Model (일명 Snake) 을 이용한 의료 영상 분할을 하기에 앞서, 수행되어야 할 Noise 제거과정을 제시하였다. Snake Algorithm의 특성상, 영상에 Noise 가 첨가될 경우 주변 Noise 로 인해 영상 분할이 제대로 수행되지 않는다는 점에서 착안하여, 이를 해결하기 위해 본 논문에서 제시한 Noise 제거과정에서는 Median Filter 를 사용하였다. GGF Snake 를 이용한 영상분할을 하기에 앞서, 만일 분할하고자 하는 영상에 무작위로 Noise 가 첨가될 경우, GGF Snake 를 이용한 영상분할 결과에 왜곡을 초래하게 되어 결국 원하는 영상분할이 제대로 수행되지 못하게 되던 것을, 본 논문에서는 Noise 제거과정의 도입으로, 이 과정에 사용된 Median Filter 에 의해 Noise 를 제거하여, 미연에 방지하였다. 또한 이를 입증하기 위해 실험을 통해 Noise 가 첨가된 영상과 본 논문에서 제시한 Noise Filtering 에 의해 Noise 가 제거된 영상에, 각각 GGF Snake 를 사용하여 영상분할 된 결과를 획득하여 이를 비교, 분석하였다. 위와 같은 과정을 통해 얻어진 결과는 다음과 같다. 1. Snake Algorithm 을 적용시킬 영상에 Noise 가 첨가될 경우, Snake 의 진행이 어려워져 올바른 영상분할을 할 수 없게 되었다. 특히나 GGF Snake 의 경우는 외부에너지에 더욱 민감한 특성이 있어 Noise 가 최종윤곽에 지대한 영향을 줄 수도 있다는 사실을 확인하였다. 2. Noise 가 첨가된 영상과 Filtering 을 통해 Noise 가 제거된 영상, 두 경우에 대해 GGF Snake를 사용하여 영상분할을 수행해 본 결과, 제안된 Filtering 을 통해 Noise 가 제거된 영상의 경우, GGF Snake Algorithm 을 적용시키는 데 보다 효과적인 결과를 얻어낼 수 있었다. 3. 첨가된 Noise를 크게 가우시안 Noise 모델과 Salt & Pepper Noise 모델로 구분하여 Filtering 을 적용시켰을 때, Noise 제거의 성능은 Salt & Pepper Noise 의 경우에서 더욱 효과적으로 나타났다. 이는 Filtering 과정에 사용된 Median Filter 의 특성상, Salt & Pepper Noise 는 거의 완벽하게 제거되는 반면, 가우시안 Noise 의 경우는 어느 정도 한계치가 있기 때문이다. 이의 명확한 비교를 위해 두 Noise 모델에 대해 외부힘의 분포를 통해 비교해보았다. 그 결과 가우시안 Noise 에 비해 Salt & Pepper Noise 경우, 외부힘의 분포가 경계를 향하고 있음을 확인할 수 있었다. This paper describes a part of pre-process for segmentation of medical endoscopic images using active contour model (so called "Snake"). For the characteristic of snake algorithm, if a image is corrupted by noise, segmentation can't do well. If a image wanted to segment is corrupted by random noise before segmentation using GGF(Gaussian Gradient Force) snake, the result of segmentation using GGF snake is distorted. To solve this problem, this paper introduced a process which can remove noises using a median filter. The results of the experiments showed the need of a process of noise-removal. In experiments, two images is used: One is corrupted by noise, the other is removed noise by a median filtering for segmentation using GGF snake, and then the results are compared. The results obtained from this paper are as follows: 1. If a image which should be segmented by snake algorithms is corrupted by noise, it is hard to flow snakes so that segmentation can't go well. Specially a GGF snake algorithm which is more sensitive than other snake algorithms, it confirmed that noise can affect a final contour of the image. 2. For two cases, a image corrupted by noise and a filtering image which removed noise, the results of segmentation using GGF snake is compared. A filtering image results more effective for a GGF Snake algorithm. 3. Applying a proposed process of noise-removal and then the results is discriminated a gaussian noise model from a salt and pepper noise model. Finally, a capacity of the process is effective in a salt and pepper noise model. Because of the characteristic of a median filter in the process, the process works perfectly in a salt and pepper noise but it works in part in a gaussian noise. For the exact comparison, the distributions of external force are used for two noise models. In this results, for the case of a salt and pepper noise it confirmed that the distributions of external force directed to the edge.

방수로 확장에 따른 주변 농경지의 지하수 영향 분석

조영빈 연세대학교 공학대학원 2005 국내석사

This study was conducted to analyze a hydrogeological influences of groundwater in water table and velocity variation neighborly farm land due to the expansion of the drainage canal at a river. Groundwater level and hydraulic conductivity were figured out by a boring test for evaluating groundwater behavior about 4.5 km section part of the drainage channel. Effect of groundwater was simulated through the analysis of 3 dimensional groundwater flow system according to the variation of river stage in the drainage canal by using a MODFLOW.From the result, the amount of inflow from groundwater to the river is less than 0.1 m, therefore the change of water table occurred slightly in the lower portion of the farm land. A depression or rise in water table didn''t occur largely after expansion of the discharge channel. The model experiments also showed that the variation of velocity fields occurred slightly less than 2 %. It could be also possible to clarify the overall influence of flow system. In consequence, it was figured out that the natural groundwater flows into the river to make it the gaining one when the water level in the river is low. however, in case of high water level in the natural groundwater flows partially from the river to make it a losing one in study area. Therefore after the analysis of groundwater flow, it will be a help to recharge groundwater in a side view of water-utilization. 본 연구에서는 홍수침수 방어를 주요 목적으로 방수로 확장을 시행함에 따른 주변 농경지의 지하수위 영향 분석을 실시하였다. 실질적인 지하수의 거동을 살펴보기 위해 대상 사업구간의 하천 주변 약 4.5 km 구간의 시추공을 통해 지하수위의 표고, 투수계수 등을 파악하였고, 개수에 따른 주변 농경지의 지하수 흐름을 모의하기 위해서 최근 많이 사용되는 3차원 지하수 흐름 모델인 MODFLOW를 이용하였다. 이를 통해 개수 전․후의 평수위 및 홍수위에 따라서 지하수위의 거동 및 하천과 대수층 사이에서 발생하는 유동상태를 분석하였다. 개수 전․후의 지하수위 변화를 비교한 결과, 하폭 확대 등 개수로 인한 지하수위 변화는 0.1m 미만으로 극히 작아 하천 주변에 급격한 지하수위 상승 혹은 저하현상은 발생하지 않았으며, 개수 전․후의 하천과 인접 지하수층간의 유속장을 계산하여 비교한 결과 그 변화가 2% 미만으로 개수로 인한 전체적인 지하수계에 미치는 영향이 매우 작게 나타났다. 그리고 평시에는 하천으로 지하수가 유입되는 전형적인 지하수 유입천이지만, 홍수 시와 같이 고수위일 경우에는 하천에서 주변 지하수층으로 지하수유동이 발생하는 지역이 존재하여 하천이 지하수 충전의 역할을 하므로 농경지에 이수적인 측면에서 긍정적인 기능을 할 수 있으며, 개수 후에는 그 효과가 증가되는 것을 확인하였다.

황해 가로림만 조하대 대형저서동물 군집의 계절변동

조영빈 목포대학교 2017 국내석사

본 연구는 서해 가로림만 저서군집의 계절변동 특성을 파악하기 위해 2015년 4월부터 2016년 2월까지 van Veen grab(0.1m2)을 이용하여 내만역부터 외측까지 11개 정점을 설정하였으며 정점당 2회씩 채집이 이루어졌다. 가로림만의 표층퇴적물 입도분석 결과 모래함량이 평균 63.3%로 사질이 우세한 퇴적상을 보였으며 계절에 따라 모래와 실트 함량의 차이를 보였다. 만 입구역을 시작으로 만 내측까지 사질이 우세한 조립한 퇴적상에서 니질이 우세한 세립한 퇴적상 분포를 보였다. 조사기간 동안 총 250종 및 평균 1,893 ind./m2 의 대형저서동물이 출현하였으며 환형동물이 출현종수(110종, 44.0%) 및 밀도(944 ind./m2, 49.9%)의 우점 분류군이었다. 생체량은 평균 137.6g/m2으로 연체동물이(89.1g/m2, 64.8%) 가장 높게 나타났다. 계절별 출현종수는 120∼148종이었으며 봄철 및 겨울철이 가장 높았고 가을철에는 상대적으로 낮은 양상을 보였다. 밀도는 698∼3,481 ind./m2였으며 출현종수와 유사한 변동양상을 보였다. 생체량은 60.6∼261.4g/m2으로 2015년 여름철에 가장 높은 값을 보였으며 연체동물이 185.4g/m2으로 70.9%의 높은 비율을 차지하였다. 이 후 가을철에 가장 낮았으며 겨울철에 다시 증가하는 양상을 보였다. 종 다양도는 조사 기간 동안 2.6∼2.9(평균 2.8±0.8)였으며 계절적으로 큰 차이가 없었다. 저서군집요소와 환경요소간의 BIO-ENV 분석 및 상관분석 결과 퇴적환경이 출현종수와 밀도, 생체량에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 집괴분석 결과 조사해역은 사질 퇴적상의 만 입구역 정점군과 펄 퇴적상의 만 내측 정점군으로 구분되었다. 출현종수 및 밀도, 생체량은 만 내측 정점군이 높고 만 입구역 정점군은 낮은 양상을 보였다. 만 입구역 정점군의 계절변동은 출현종수 및 밀도가 겨울철 및 봄철이 가장 낮았으며 이 후 증가하였고, 만 내측 정점군에서는 겨울철 및 봄철이 가장 높았으며 이 후 감소하였다. 또한 생체량은 만 입구역과 만 내측 정점군에서 모두 2015년 여름철에 가장 많았으며 각각 다모류 및 연체동물이 높은 비중을 차지하였다. 종 다양도는 만 내측 정점군이 만 입구역보다 높았으며 각 정점군에서 계절변동이 적었다. 시간에 따른 군집의 변동양상은 두 정점군 모두 안정적이었으나 2015년 4월과 7월 사이에 일시적인 변동이 있었다. 또한 두 정점군의 주요 우점종은 만 입구역이 Mandibulophoxus hongae와 Glycera capitata 등이며 만 내측은 Scoletoma nipponica과 Ruditapes philippinarum 등이었다. SIMPER 분석결과 이러한 우점종들은 두 정점군의 구분에 기여한 것으로 나타났다. 따라서 가로림만은 만 입구역과 만 내측 환경으로 나누어지고 대형저서동물 군집은 퇴적상에 의해 영향을 받고 있음을 알 수 있으며 가로림만의 저서환경 및 군집의 계절적 변동을 파악하기 위해 계절적 조사와 지속적인 모니터링이 필요 할 것으로 판단된다. The present study was performed to understand the characteristic seasonal variation of macrobenthic communities in Garolim Bay from April 2015 to February 2016. This study was used van Veen grab(0.1m2) for research 11 stations from inner to outside, and collected twice per stations. A result of sedimentation environmental analysis, mean ratio of sand was 63.3%, the difference between sand and silt were shown by season. A total of 250 species and a density of 1,893 ind./m2 of macrobenthos were appearance, an annelids were dominant of a number of species(110 species, 44.0%) and abundance(944 ind./m2). The mean biomass was 137.6g/m2, which was the highest in molluscs(89.1g/m2, 64.8%). Seasonal number of species was 120∼148 species and the spring and winter periods were the highest and autumn was relatively low. The density was 60.6∼261.4g/m2 and showed a variation pattern similar to the number of species. The species diversity was 2.6∼2.9(mean 2.8±0.8) during the survey period and there was no difference seasonal variation. After BIO-ENV analysis between the benthic community and environmental factors, the sedimentation environment affects the number of species, density and biomass. A result of cluster analysis, survey area was divided into bay mouth of sand sediment and inner bay of mud sediment. The number of species, density and biomass were higher in the inner bay group but lower in the bay mouth group. Seasonal variation of station group of bay mouth was the lowest in winter and spring and later increased. Inner bay group was the highest in winter and spring and later decreased. Also the biomass was highest in the summer of 2015 in both bay mouth and inner bay, and Polychaeta and Mollusca has highest percentage. The species diversity was higher inner bay group than bay mouth group, and seasonal variation was less in each station group. The variation pattern of the cluster was stable in both groups, and there was a temporary change between April and July 2015. The dominant species was Mandibulophoxus hongae and Glycera capitata in bay mouth, Scoletoma nipponica and Ruditapes philippinarum in inner bay. From the SIMPER analysis, in this dominant species was contributed to classified as two station groups. As a result, Garolim Bay is divided into the bay mouth and inner bay environment, and that benthic communities are affected by the sedimentation. Seasonal surveys and continuous monitoring are needed to understand seasonal changes of benthic environmental and communities in Garolim Bay.

On a connection between varieties of quasigroups and decomposition of graphs into circuits

조영빈 부산대학교 2012 국내석사

이 논문은 준군의 variety와 circuit으로 분해되는 그래프 사이의 관계를 밝히고자 한다. 먼저 대수적 관점에서의 준군과 조합론적 관점에서의 준군이 호환가능함을 보이고 준군의 variety를 정의한다. 다음으로 그래프를 분해하는 과정에서 $2$-perfect을 정의한다. 그 다음으로 분해된 circuit system에 standard construction을 이용하여 연산을 정의하여 준군과의 연관성을 밝힌다. 이로써 2-perfect을 만족하는 circuit들로 분해된 그래프를 조합론적 준군으로 전환됨을 보이고 그것을 대수적 준군으로도 전환됨을 설명한다.

주파수 기반 심전도 신호 특화 사전학습 방법 제안

조영빈 부산대학교 대학원 2026 국내석사

본 논문은 심전도(ECG) 기반 심혈관 질환 진단 성능 향상을 위해 주파수 도메인을 활용한 사전학습 방법을 제안한다. 심장 질환 진단에 필수적인 심박의 간격, 파형 이상, 불규칙성 등 모든 특징은 신호의 푸리에 변환을 통해 얻어지는 진폭 스펙트럼에 압축되어 나타난다. 본 연구는 ECG 신호를 입력으로 하여 이처럼 핵심 정보를 포괄하는 진폭 스펙트럼을 예측하는 사전학습 task를 수행함으로써, 모델이 진단에 필수적인 특징을 효과적으로 인코딩하도록 설계되었다. 실험 결과, 제안 모델은 리듬(Rhythm) 분류 task에서 기존 모델을 압도하는 성능을 보이며 주기성 모델링 능력을 명확히 입증했다. 반면, 형태 기반 task(Form, Super)의 Linear Probing 성능은 상대적으로 낮았는데, 이는 학습 우선순위로 인한 미세 주파수 성분의 정보 누락 때문으로 해석된다. 그러나 미세 조정(Fine Tuning) 시 Super 태스크에서 최고 성능을 달성하여, 주파수 기반 표현이 갖는 높은 정보 밀도와 적응성을 증명했다. 본 연구는 ECG 진단에 있어 주파수 도메인 기반 사전학습의 유효성을 확립했다는 데 의의가 있다. 향후 연구는 Linear Probing 성능을 개선하고 모델의 범용성을 높이기 위해, 진폭이 작은 미세 주파수 성분까지 효율적으로 학습할 수 있도록 인코더 구조를 보강하는 방향으로 진행될 계획이다. This paper proposes a novel pre-training method utilizing the frequency domain to enhance the diagnostic performance for cardiovascular diseases (CVDs) based on electrocardiogram (ECG) signals. We designed a task where the model predicts the Amplitude Spectrum—which comprehensively encodes all essential cardiac features, including heart rate intervals and waveform abnormalities—from the raw ECG input. Experimental results demonstrated outperforming performance in the Rhythm classification task, clearly validating the model's ability for periodicity modeling. Although Linear Probing for morphology tasks (Form and Super) was relatively weak, interpreted as a consequence of fine frequency component loss due to reconstruction prioritization, the model achieved the highest performance in the Super task upon Fine Tuning. This confirms the high information density and superior adaptability of the frequency-based representations. This research establishes the effectiveness of the frequency domain pre-training paradigm. Future work will focus on enhancing the encoder structure to efficiently capture small-amplitude fine frequency components, thereby improving Linear Probing performance and model universality.

영구자석을 이용한 소각로의 유기폐기물 처리 효율 향상에 관한 연구

조영빈 연세대학교 공학대학원 2013 국내석사

본 연구는 영구자석을 이용한 장치로 폐기물을 저온으로 건조시켜 폐기물 층에서 산소를 축출시키고 하부 탄화로에서는 열분리시켜 무산소 가연성 기체와 탄소로 분리되어 유기물을 분해하는 유기폐기물 감량장치에 대한 연구이다.영구자석을 이용한 본 장치의 시험을 위해 투입된 유기폐기물의 처리량은 평균 8시간 운전에 154 kg/d 이었다. 배출구에서 발생되는 배출가스 중 대기오염물질 중 염화수소는 1.0 ppm, 일산화탄소는 32.3ppm, 질소산화물 83.1 ppm, 암모니아 0.1 ppm,벤젠 2.3 ppm 폼알데하이드 3.5 ppm, 매연도 1 도, 먼지 12.1 mg/S 으로 나타났다. 악취물질 중 복합악취는 249 희석배수로 나타났으며, 아세트알데하이드는 0.04 ppm, 프로피온알데히드 0.02 ppm, 뷰티알데히드 0.015 ppm, 톨루엔 0.1 ppm 이 검출되었고, 이는 악취오염 물질의 배출허용기준을 만족하는 것으로 나타났다.영구자석이 유기폐기물 처리효율을 대한 시험은 설치와 미설치로 나누어 실험하였다. 영구자석을 설치했을 때의 효율이 미설치 때보다 약1.5~2배로 나타났다. 배기가스 또한 CO량이 약 20배 이상차이가 난 결과로 보아 영구자석이 폐기물의 감량 효율 향상에 직접적인 관여한다는 것이 확인되었다.

TBCNN 기반 2단계 코드 클론 유형 분류 기법

조영빈 전북대학교 일반대학원 2020 국내석사

In software development, code clone can significantly reduce costs and speed up the development process. However, Indiscreet use of the clone not only lower the quality of the code but also adds extra cost and time to fix the bugs. Due to this problem, many researchers have been trying to detect clones. However, the existing clone detection techniques are limited to detect clones that are fully identical or only with modified identifiers and they don't give information about clone type. This paper proposes a TBCNN(Tree-Based Convolution Neural Network)-based two-pass clone classification technique for detecting variety types of clones as well as their automatic classification. The experiment is performed using BigCloneBench, a well known and wildly adopted data set for clone detection. As a result, the proposed technique was able to classify four types of code clones with 78% recall and precision.

노인복지시설 종사자의 개인특성이 조직효과성에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로

조영빈 동양대학교 2020 국내박사

This study empirically verifies the effect of the individual characteristics on the organizational effectiveness of the employees of senior welfare centers. Research model was designed by in-depth analysis of previous research. To verify the research hypotheses, the survey data of 510 the care employees and employees working at elderly nursing homes and home care institutions were analyzed. The results of this study can be summarized as follows: First, it was revealed that resilience and perceived value of work affected job stress negatively. This indicates that the resilience and perceived value of work of the employees are important for reducing job stress. Second, job stress showed a negative effect on job engagement. Meanwhile, it had a positive effect on turnover intention. However, job stress turned out not to have a negative effect on the quality of welfare services. Higher job stress affected job engagement and turnover intention negatively, while it did not affect the quality of welfare services negatively. The reason that higher job stress lowered job engagement and increased turnover intention while not lowering the quality of welfare services is that those who received the welfare services were clients (care receivers). In other words, the minimum quality of welfare services should be guaranteed, since they could feel anxious about their life as the quality of welfare services lowers. Third, resilience did not have a positive effect on job engagement. It did not show a negative effect on turnover intention. Meanwhile, resilience had a positive effect on the quality of welfare services. Perceived value of work showed a positive effect on job engagement. It had a negative effect on turnover intention. It also showed a positive effect on the quality of welfare services. Fourth, job stress mediated the relationship between resilience and turnover intention, which was verified by the test on the significance of the mediating effect through a bootstraping. When it comes to the individual characteristics of the employees of the institutions, job stress is a mediating variable in the relationship between resilience and turnover intention. That is, in order to reduce the turnover intention of the employees, it is necessary to decrease their job stress by increasing resilience. Fifth, as a result of structurally analyzing the moderating relation of perceived organizational support in the relationship between individual characteristics and job stress, perceived organizational support showed a negative moderating effect in the relationship between resilience and job stress. However, it did not show a moderating effect on the relationship between perceived value of work and job stress. Theoretical, practical, and policy implications of this study are summarized as follows. Theoretical implications are as follows. Employees of senior welfare centers to organizational effectiveness, the theoretical research model was established by deriving an analytical system as the control variable through the job stress as a mediator and presenting the theoretical evidence. Second, in order to reduce the job stress experienced by the Employees of senior welfare centers, the reason for the comparative study on the resilience and work value was presented. Third, this study suggested the necessity of research on job stress of employees of senior welfare centers as a way to lower the intention to turnover. The practical implications are as follows. The resilience, work value, organizational support awareness and job stress of employees of senior welfare centers should be managed at the organizational level. The policy implications are as follows. First, job stress should be managed in terms of organizational effectiveness management of the organization of senior welfare centers. Approach should be made to protect the mental health of employees of senior welfare centers. Second, as a way to reduce the job stress of employees of senior welfare centers, it is to improve working conditions and environmental conditions. The limitations of this study and suggestions for follow-up research are as follows: First, in follow-up research, it is required to include wider measures so as to improve the generalization of the results. Second, qualitative research including observations, interviews, in-depth interviews, and Focus Group Interviews is required. In addition, in terms of assessing psychological factors, using various approaches or supplementing with quantitative and qualitative research will help improve the research results. Third, in follow-up research, it is necessary to classify long-term care institutions into elderly nursing homes, home-based care, welfare centers for the disabled, day and night care centers, etc. to consider working conditions and facility operations systematically and find out the factors that affect the care workers' job stress. Lastly, amid the ever-increasing aging population, it is expected for follow-up studies to contribute to promoting operations of long-term care institutions for seniors, enhancing the quality of long-term care services, and improving the working conditions and environment for care workers. 본 연구는 노인복지시설 종사자들의 개인특성이 조직효과성에 미치는 영향을 실증적으로 검증한 것이다. 선행연구를 심층 분석하여 연구모형을 설계하였으며, 설정된 연구가설의 검증을 위해 경기도 지역의 장기요양기관 중에서 노인요양시설 및 재가방문요양기관에 근무하는 요양보호사 및 사회복지사 510명의 설문자료를 통계분석 하였다. 본 연구의 분석결과를 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 회복탄력성과 일가치감이 직무스트레스에 부(-)의 영향을 주고 있음이 검증되었다. 이는 노인복지시설 종사자들의 회복탄력성과 일가치감을 높일수록 직무스트레스가 낮아진다는 의미이다. 둘째, 직무스트레스는 직무열의에 부(-)의 영향을 주고 있음이 드러났다. 또한, 직무스트레스는 이직의도에 정(+)의 영향을 주고 있음이 검증되었다. 그러나 직무스트레스는 복지서비스질에 부(-)의 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 이는 요양보호사와 사회복지사들의 직무스트레스가 높더라도 노인복지시설의 특성상 일정수준의 복지서비스를 제공하지 않을 수 없는 데서 그 원인을 찾을 수 있는 것이다. 즉, 돌봄 대상자들의 복지서비스질이 낮아지면 생명의 불안을 느낄 수 있는 처지에 있기 때문에 복지서비스질은 최소한의 질은 보장되어야하기 때문이라 해석된다. 셋째, 회복탄력성은 직무열의와 이직의도에는 영향을 미치지 못하였으나. 회복탄력성은 복지서비스질에 정(+)의 영향을 주고 있음이 드러났다. 또한 일가치감은 직무열의와 복지서비스질에는 정(+)의 영향을 이직의도에는 부(-)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 넷째, 부트스트랩을 통한 매개효과 검증 결과 직무스트레스는 회복탄력성과 이직의도 관계를 매개하고 있음이 검증되었다. 즉, 노인복지시설 종사자들의 개인특성인 회복탄력성이 이직의도 관계에서 직무스트레스는 매개 변수인 것이다. 즉, 노인복지시설 종사자들의 이직의도를 줄이기 위해서는 개인특성인 회복탄력성을 높이게 하여 직무스트레스를 줄여야 한다는 것이다. 다섯째, 개인특성과 직무스트레스 관계에서 조직지원인식의 조절관계를 구조적으로 분석한 결과, 조직지원인식은 회복탄력성과 직무스트레스 관계 과정에서 부(-)의 조절효과가 있음이 검증되었다. 그러나 조직지원인식은 일가치감과 직무스트레스 관계에서는 조절효과가 없었다. 본 연구의 이론적 함의, 실천적 함의, 정책적 함의를 요약하면 다음과 같다. 우선 이론적 함의로는 첫째, 노인복지시설 종사자들의 개인특성이 조직효과성에 미치는 경로에서 직무스트레스를 매개로, 조직지원인식을 조절변수로 선정하여 변수들 간의 관계를 검증함으로써 이들 변수 간의 관계에 대한 이론적 논의의 근거를 제시하였다는 점이다. 둘째, 노인복지시설 종사자들이 겪는 직무스트레스와 관련하여 회복탄력성과 일가치감 등의 변수들을 동시에 분석해보야야 할 필요성이 있다는 점을 확인하였다. 셋째, 노인복지시설 종사자의 이직의도를 낮추기 위한 방안으로서 노인복지시설 종사자의 직무스트레스에 대한 연구의 필요성을 제기하였다. 실천적 함의는 노인복지시설 종사자들의 회복탄력성과 일가치감, 조직지원인식, 직무스트레스는 조직적 차원에서 관리하여야 한다는 점이다. 마지막으로 정책적 함의로는 첫째, 직무스트레스는 노인복지시설 조직의 조직효과성 관리차원에서 뿐만 아니라 노인복지시설 종사자들의 정신건강 보호 차원에서 접근해야 하며 기관과 협회, 관련 부서차원의 대처 방안이 필요하다. 둘째, 노인복지시설 종사자들의 직무스트레스를 줄이기 위한 방안으로 근무여건과 환경을 개선하는 것이 절실하다. 본 연구의 제한점 및 향후 연구방향으로 첫째, 후속 연구에서는 일반화를 높이기 위해 좀 더 광범위한 조사연구가 실시되어야 할 것이다. 둘째, 관찰, 인터뷰, 심층면담, Focus Group Interview 등을 통한 질적 연구가 필요하다고 판단된다. 또한 심리적 요인을 측정하는 방법에 있어 다양한 접근법을 활용하거나 양적 연구와 질적 연구를 병행한 방법을 사용한다면 더 나은 연구가 이루어질 수 있을 것이라 판단된다. 셋째, 향후 연구에서는 장기요양기관 중 노인요양시설 및 재가방문요양, 장애인복지관, 주‧야간보호센터 등 기관별로 분리하여 체계적으로 근무여건과 시설운영을 고려하여, 요양보호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인들을 발견하는 것이 필요할 것이다.