대단면 터널굴착에 있어서 굴착순서에 따른 수치해석적 안정성 검토

정희선,윤지선,Jung, Hee-sun,Yoon, Ji-sun 한국터널지하공간학회 2005 터널기술 Vol.7 No.4

대단변 NATM터널에서 지반자체로 막장의 안정을 유지하기 위해 분할굴착공법을 사용한다. 분할굴착을 해야 한다면 더 나은 응력 상태를 유지할 수 있는 분할굴착공법을 강구해야할 것이다. 따라서 본 연구에서는 터널의 단면분할 굴착공법 중 CD굴착 (중벽분할굴착)공법에서 굴착순서에 따른 응력분포를 수치해석적인 방법을 이용하여 검토하고, 막장주변의 응력집중을 최소로 하는 최적의 막장 이격거리와 굴착순서를 도출하였다. 해석에 사용한 프로그램은 국내에서 상용화되고 있는 3차원 연속체 해석 프로그램인 FLAC-3D Ver 2.1을 사용하였고, 암반등급 3과 5에 대해 막장거리 2m, 4m, 6m, ${\cdots}$, 20m, 40m를 적용하여 안정성 검토를 행하였다. In construction of a large cross section NATM tunnel, to keep the tunnel face stability by the ground itself bench cut method is commonly used. In order to necessity of partial face excavation method, we have to look for more enhanced method that can maintain better stress intensity. This paper presents a stress distribution of the Center Diaphragm Method from the partial face excavation methods, with the numerical analysis, and induced the optimal face distance, which is minimizing stress concentration and the optimal excavation step. Commerical 3 dimensional continuum analyzing FLAC-3D Ver. 2.1 program is used for the analysis. Analyses were performed to investigate ground behavior for tunnels with variable bench-length varying from 2m to 40m.

여성 관련 복합시설의 프로그램과 공간특성에 관한 연구

정희선(Jung, Hee-Sun),김문덕(Kim, Moon-Duck) 한국실내디자인학회 2009 한국실내디자인학회 학술대회논문집 Vol.11 No.1

Women related facilities with various titles such as women center, women development center, etc. started as welfare facilities and have become compounded as educational and cultural functions are added. Furthermore, the facilities display physical compound with public administration facility for the benefit of local residents or facility for children and young adult Therefore, this paper analyzes the programs and space characteristics of compound facilities for women. Based on the summary of the findings, although programs of compound facilities for women satisfies the fundamental purpose of welfare, educational, and cultural functions as women facilities, programs are customized per local characteristics and residents’ requests, and are also family oriented as well as local specific. In space aspect, accessible and open space design is employed to enhance participation and provide benefits to local residents, and mainly for newly built facilities, organic shape, use of various color to express women-friendliness or environmental friendly finish materials are used. Future compound facilities for women should be designed as women friendly and family oriented space along with consideration of program development which satisfies the time and local demand as the facilities become compound.

상담자 애착회피와 작업동맹 간의 관계에서 상담자 발달수준의 조절효과

정희선 ( Hee Sun Jung ),김지현 ( Ji Hyeon Kim ) 서강대학교 학생생활상담연구소 2013 人間理解 Vol.34 No.2

본 연구는 상담자 애착 회피요인과 상담자 발달수준 그리고 상담자가 지각한 작업동맹 및 내담자가 지각한 작업동맹 간의 관계에 대해 탐색하고, 상담자 애착 회피요인과 상담자와 내담자가 각각 지각한 작업동맹 간의 관계에서 상담자 발달수준이 조절효과를 가지는지에 대해 알아보고자 하였다. 이를 위해 서울, 경기, 부산, 대구지역에 위치한 각 대학교 학생생활상담소와 일반상담 기관에서 활동하고 있는 98명의 상담자와 106명의 내담자를 대상으로 상담자에 대해서는 애착 회피요인, 상담자 발달수준과 작업동맹을 측정하였고, 내담자에 대해서는 작업동맹을 측정하였다. 자료분석은 상관분석과 위계적 회귀분석으로 이루어졌으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 상담자 애착 회피요인은 상담자가 지각한 작업동맹과 내담자가 지각한 작업동맹과 유의한 부적 관계를 보였다. 둘째, 상담자 애착 회피요인은 상담자 발달수준과의 관계에서 부적상관을 나타냈다. 셋째, 상담자 발달수준은 상담자와 내담자가 각각 지각한 작업동맹과 정적상관을 나타냈다. 넷째, 상담자 애착 회피요인과 상담자가 지각한 작업동맹 간 관계에서 상담자 발달수준이 조절효과를 나타냈으나, 상담자 애착 회피요인과 내담자가 지각한 작업동맹 간의 관계에서 상담자 발달 수준은 조절효과를 나타내지 않았다. This study was aimed to identify the moderating effects of counselor development levels on the relationship between counselor attachment avoidance and working alliance. Survey data was collected from 106 clients and 98 counselors in the counseling institutions that participated in research. The participants are asked to rate the three factors: 1) Experience in Close Relationship-Revised, 2) the Korean Counselor Level Questionnaire and 3) the Working Alliance Inventory. The following results were found: First, the moderating effects of counselor development level were found on the relationships between counselor attachment avoidance and working alliance of counselors. Second, the moderating effects of counselor development level were not found on the relationships between counselor attachment avoidance and working alliance of clients.

근로복지공단의 제3자에 대한 구상권 제한

정희선(Jung, Hee-sun) 한국비교노동법학회 2013 노동법논총 Vol.29 No.-

Based on Section 1 of Article 87 of Industrial Accident Compensation Insurance Act-If the Corporation has paid insurance benefits for an accident caused by a third person"s act, it may subrogate the right of the person who has received the benefits to file a damage claim against the third person within the limits of the benefit amount- a claim from Industrial Insurance Office on a third party should be actively applicable. However, in case of industrial accidents caused by employees with different employers working at the same location, insurance company can use a claim to limit the insurance benefit. To avoid lack of insurance benefit to other employer, Section 1 of Article 87 of Industrial Accident Compensation Insurance Act was instituted in 1989. In such a case of industrial accidents caused by employees with different employers, a claim on a third party should be restricted. Especially, Section 1 of Article 87 of Industrial Accident Compensation Insurance Act should be applicable to industrial accidents in between outsourcing and co-sourcing employees. The claim for damages against third person should be confirmed in Supreme Court. Also it should be included in the rule of Industrial Insurance Office.

임의후견계약체결, 공증, 등기 절차에 대한 문제점

정희선(Jung, Hee Sun) 서울대 사회보장법연구회 2015 사회보장법연구 Vol.4 No.2

2013년 7월 1일 민법에 성년후견제도가 도입되면서, 현재 정신적 제약이 없는 사람이라도 미래를 대비하기 위한 ‘임의후견제도’가 새롭게 신설되었다. 그러나 임의후견제도를 활용한 사례가 시행 2년이 지난 현재까지 단 8건에 불과하는 등 그 활용빈도가 매우 낮았다. 이유가 무엇일까? 필자는 개인적으로 임의후견계약 체결, 공증절차, 임의후견 등기절차 등을 직접 실행해 보면서, 임의후견제도의 문제점 및 개선방안을 찾아보았 다. 아직 제도가 시행 초기라는 점 때문일 수 있지만, 공정증서로 임의후견계약을 체결하는 절차부터 명확한 근거 없이 여러 가지 서류를 구비해야 하는 등의 문제점이 존재하고, 임의후견감독인 선임 전의 ‘위임인’에 대하여 ‘피임의후견인’ 결격사유와 같은 제한을 규정하고 있는 것과 ‘위임인’이 ‘후견등기 등기사항 부존재 증명서’를 발급받을 수 없게 됨으로 인해 발생될 사실적 제한들이 임의후견제도가 활성화되기 어려운 요건이 되지 않을까 생각되었다. 이에 따라, 임의후견제도가 활성화되기 위한 입법론적인 방법과 실무적인 방법을 살펴보기로 한다. As the adult guardianship has been applied to civil law on 7/1/2013, “the voluntary guardianship system” has been introduced to prepare for the future even in an individual who is currently competent. However, there have been only eight cases which the voluntary guardianship system has been used. Why is that? Since I personally have been practicing the adult guardianship agreement, notarization, procedures, I have been looking for the problems of the adult guardianship agreement and the possible ways of improvement. Although this system has been in early stage, there are many documents needed to start the procedure to designate the adult guardianship agreement without clear evidences. There are some criteria to meet as the voluntary guardianship system. Also, It is not feasible to receive “the evidence of nonexistence of guardianship.” I think that all of these are obstacles to activate adult guardianship. Therefore, Let us look for the practical and legislative ways to active adult guardianship.

대단면 터널 분할굴착공법 검토

정희선(Jung Hee Sun),유영일(Yoo Young Il),오정배(Oh Joung Bae),오세준(Oh Sae Joon) 대한토목학회 2006 대한토목학회 학술대회 Vol.2006 No.10

시청각 매체에 따른 심폐소생술 교육의 만족도 조사

정희선(Hee-Sun Jung),김보균(Bo-Kyun Kim) 한국엔터테인먼트산업학회 2023 한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집 Vol.2023 No.6

가정분위기 및 또래지지와 자아존중감이 아동의 자기조절능력에 미치는 영향

정희선(Hee Sun Jung),박성연(Seong Yeon Park) 한국아동학회 2010 아동학회지 Vol.31 No.1

韓國에서 濫用되는 藥物의 現況 및 分析에 대한 考察

鄭凞仙(Jung Hee-Sun) 한국형사법무정책연구원 1997 형사정책연구 Vol.29 No.-

갈근분말 첨가 냉동쿠키의 제조조건 최적화

이지희 ( Ji Hee Lee ),송윤희 ( Yun Hee Soung ),이선미 ( Sun Mee Lee ),정희선 ( Hee Sun Jung ),박재은 ( Jae Eun Paik ),주나미 ( Ma Mi Joo ) 한국식품조리과학회 2008 한국식품조리과학회지 Vol.24 No.1