『전후 세계사 1945-1995』 하마바야시ㆍ기무라ㆍ사사키 외, 김인덕ㆍ정혜경 옮김, 역사교양사, 1999년

정혜경 한국민족운동사학회 2000 한국민족운동사연구 Vol.24 No.-

전시체제기 죠반(常磐)탄전 관련 명부자료를 통해 본 조선인 노무자의 사망실태

정혜경 한국민족운동사학회 2009 한국민족운동사연구 Vol.0 No.59

죠반(常磐)탄전이란 일본 후쿠시마(福島)현의 후타바(双葉), 이와키(石城) 탄전과 이바라키(茨城)현의 이바라키(茨城) 탄전을 총칭하는 명칭이다. 일본 본토에는 홋카이도(北海道)탄전이 가장 많은 석탄 매장량을 기록하고 있고, 이어서 규슈탄전이 뒤를 잇는다. 이에 비해 죠반탄전은 일본 3대 탄전이기는 하지만, 1930〜1945년간 생산량이나 광부 인원수에서 전국 대비 7% 정도인 소규모 탄전이었다. 이 지역에는 1939년 이후에 약 2만명이 넘는 조선인이 탄광노무자로 동원되었다. 현재 국내에 알려진 죠반탄전에 동원된 조선인 노무자 관련 명부는 7종이고, 그 가운데 4종은 사망자 명부이다. 이 글은 필자가 다른 논문을 통해 제시한 명부분석 연구방법론에 의거해 죠반탄전에 동원된 조선인 노무자의 사망 실태를 살펴보고자 하는 사례연구이다. 이를 위해 국내 소장 죠반탄전 관련 명부에 대한 기록학적 방법을 통한 미시적 분석을 실시하고, 이 가운데 「戰時下常磐炭田朝鮮人鑛夫殉職者名簿(長澤秀 정리)」를 중심으로 필자가 검증한 「常磐탄전조선인사망자명부(鄭惠瓊 정리. 305명)」를 대상으로 사망 실태를 분석했다. 이를 통해 305명의 본적지 및 사망연도별 실태, 사망원인별 실태, 입산시기별 실태, 사망 당시 연령별 실태 등을 확인할 수 있었다. 이를 통해 1944년과 1945년에 가장 많은 수의 조선인이 입산을 했고, 이 기간에 입산한 조선인의 사망률이 가장 높으며, 가장 많은 수의 조선인이 입산한 후 1년 이내에 사망했음을 알 수 있었다. 이들의 대부분이 작업과 관련하여 목숨을 잃었고, 사망원인은 작업 교육의 미비와 무리한 작업장 투입, 유년 노동력의 동원으로 판단된다. 그러나 이 글을 통해 죠반탄전에 동원되었다가 사망한 조선인들의 전반적인 사망실태를 제시할 수는 없다. 다만 명부자료에 대해 기록학적인 분석방법은 어떠한 것이며, 명부자료를 역사학적으로 분석하는 방법은 어떠한 것인가 하는 사례를 제시할 뿐이다. 죠반탄전의 사망자 명부자료를 통해 관심을 기울여야 하는 대상은 바로 명부에 나타나지 않는 빙산의 실체이다. 사망자 명부에 남아 있지 않으나 발생한 것으로 추정(이바라키현 소재 탄광의 사망자 현황이나 공습으로 인한 사망자, 1944년 10월 이후 입산자 가운데 사망자)되는 사망자의 실태이다. 기록에 남아 있지는 않지만, 결코 잊어서는 안 되는 ‘이름 없는 죠반 탄전 조선인 사망자’의 실태를 규명하는 것은 여전히 남은 우리의 과제이다. When you call Joban (常磐) coal field, it comprehensively includes the area such as Hutaba (双葉) and Iwaki(石城) field of Hukushima (福島) Prefecture, and Ibaraki (茨城) of Ibaraki Prefecture in Japan. Following two major coal fields, Hotkaido field of Hotkaido Prefecture and Kushu field, Joban coal field was the third big coal field in Japan; but it was comparatively quite smaller than two major ones in its coal reserves. It occupies only 7 percentage of the mine laborers population during 1930 to 1945 in Japan. Since 1939 more than twenty thousands of Korean people was moved to this field to provide human power. To the present there have been found seven forms of registers of the Korean workers in the Joban coal field among which four were the death rolls. This paper is a case study of the death rolls of three hundreds and five of people based on the analytical approach to the rolls with which the writer already dealt in a previous paper. As a result, the writer attained the detailed facts of the deceased; their legal domicile, the distribution of the years and ages in which they died and what caused them to die were unveiled. According to the findings, during the year 1944 to 1945 the number of Korean workers who were moved to the field was the biggest and the death rate also hit the highest record in the field. The main death causes include the early involvement in the filed work without enough training, and abuse of child labor. It is not possible for the writer to reveal the whole picture of the dead persons with analytic approach to the archives, but she still has another job to identify the dead persons who are believed to have been dead by the air attack, or other reasons in the Joban coal filed during the War.

정신박약아동의 장애요인에 관한 부모의 인식조사 : 일부 특수학교 재학 정신박약아을 대상으로 With the Mentally Retarded Children Attending the Special Schools

정혜경,김정근 한국보건통계학회 1982 한국보건정보통계학회지 Vol.7 No.1

In order to find out the awareness of parents on the causes of their mentally retarded children, a survey with questionnaire was carried out with 487 parents whose children are attending 7 special schools, from September 1st to 30th, 1982. The following results were obtained. Ⅰ. Of 487 children studied, male was 310 and female was 177. Ⅱ. I.Q of the children studied were classified as; custodial 4.7%, trainable 38.4%, educable 40.8% and unknown or unmeasurable 16.2% respectively. Ⅲ. Parity distribution of the 487 children studied were first 34.7%, second 25.3%, third 17.7% and over 4th 22.4% respectively. Ⅳ.Onset periods of mental retardation responded by parents studied were: hereditary 12.7%, fetal age 10.3%, at delivery 24.2%, infant age 21.4%, child age 11.0% and unknown 20.4% respectively. Ⅴ.Of 487 children studied, Down's syndrome was 12.7%. Relative risk of Down's syndrome was increased by age: 15-19 age group 0.00, 20-24 age group 0.20. 25-29 age group 0.61, 30-40 age group 0.82 and over-35 age group 2.75 respectively. Ⅵ. Of 487 parents studied, 10.3% responded that their children's mental retardation was occured in fetal age and the causes they responded were: medication 36.0%, eclamsia 28.0%, CO poisoning 8.0%, cardiac disease 8.0%, fainting 8.0%, infection 2.0%, others 10.0% respectively. Ⅶ. Of 487 parents studied, 24.2% responded that their children's mental retardation was occured at delivery. Under-weight baby was 7.0% and the baby delivered by disturbed delivery was 17.2%. Ⅷ. Of 487 parents studied, 21.4% responded that the causes of their children's mental retardation was occured in infant age and the causes they responded were: convulsion 34.6%, febrile disease 25.0%, meningitis 10.6%, measles 10.6%, jaundice 4.8%, medication 3.8%, brain under-development 3.8%, encephalitis 1.9%, Co poisoning 1.9% and others 2.9% respectively. Ⅸ. Of 487 parents studied, 11.0% responded that the causes of their children's mental retardation was occurred in child age and the causes they responded were: convaulsion 44.4%, meningitis 20.4% febrile disease 13.0%, measles 9.5%, encephalitis 7.4%, trauma or accident 3.7% and other 1.9% respectively.

직무 스트레스 대처 척도 개발 및 타당화: ACT 개념을 토대로

정혜경,탁진국 한국건강심리학회 2018 한국심리학회지 건강 Vol.23 No.2

본 연구의 목적은 직무스트레스가 발생하였을 때, 직접적으로 스트레스원을 제거하는 방법의 한계점을 확인하고, 스트레스원 자체를 받아들임으로써 대처할 수 있도록 ACT개념을 반영한 직무스트레스 대처 척도를 개발하고 개발한 척도의 신뢰도와 타당도를 검증하는데 있다. 이를 위해 ACT 전문가인 박사 9명을 대상으로 개방형 설문을 실시하여 수집한 문항들을 내용분석하여 총 31개의 예비문항을 선정하였다. 또한 선정된 예비문항을 직장인 201명을 대상으로 예비문항의 신뢰도 분석과 탐색적, 확인적 요인분석을 실시하였다. 그 결과 총 16개의 문항과 4개의 하위요인이 도출되었다. 마지막으로 개발한 ACT를 활용한 직무스트레스 대처 척도의 타당화를 위하여 직장인 500명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였으며 준거관련타당도를 검증하기 위해 직무 소진과의 상관분석을 실시하였다. 확인적 요인분석 결과 4개 요인으로 구성된 모형의 적합도가 적합한 것으로 나타나서 척도의 구성타당도가 검증되었다. 또한 이 4개 요인은 소진의 하위요인인 직업효능감 감소와만 부적으로 유의하게 관련되어 척도의 준거관련타당도가 일부 검증되었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의, 제한점 및 향후 연구과제에 대하여 논의하였다. The purpose of this study was to identify the limitations of the method of immediately removing stressors job stress occurs and this study also aimed to develop a method to job stress coping focused on the acceptance of the origin of the stress, which is concept of ACT(Acceptance and Commitment Therapy) and Reliability and Validity of the developed. First, We conducted an open questionnaire survey of 9 Ph.D students with expert knowledge on ACT - analyzed the collected items, and selected 31 preliminary items reflected on the stress scale. These items were administered to 201 employees. Results of factor analyses showed that 15 items with 4 factors were obtained. In order to confirm the factor structure and analyze the criterion-related validity of the scale, an online survey was administered to 500 employees. The results showed that the job stress coping scale consisted of four factors(job stress acceptance, job stress consciousness, value recognition, goal commited behavior). Also, the scale was significantly related to the professional accomplishment personal accomplishment factor but not to emotional exhaustion or the depersonalization factor. The significance of the results, limitations of the study, and reccomendation for future research topics were discussed.

학습부진학생 지도를 위한 전담교사 배치 정책 효과 연구

정혜경 한국교육학회 2013 敎育學硏究 Vol.51 No.1

본 연구는 학습부진학생 지도·지원정책 실효성 제고를 위해 교육현장으로부터 효과적이고 현실적인 방안이라고 제시된 ‘학습부진학생 전담교사 배치’ 제도가 학생들의 성취도에 미치는 효과를 평가하였다. 학습부진학생 전담교사 배치 정책의 효과성 연구를 위해 국가수준 학업성취도 자료를 활용하였으며, 비실험 연구 상황에서 매칭분석을 통해 전담교사 제도를 시행한 학교과 그렇지 않은 학교 처치전 집단간 동등성을 확보하기 위해 노력하였으며, 재구성된 유사집단을 활용하여 2수준 다층분석을 통해 전담교사 배치 정책의 효과성을 추정하였다. 국어, 수학, 영어의 각각의 과목에 대한 다층분석 결과, 2010년 1학기 동안 실시된 전담교사 배치가 기초학력미달 학생 집단의 학업성취도에 통계적으로 유의미한 효과성은 발견되지 않았다. 한편 다층분석의 임의효과 분석 결과, 국어 과목의 경우 처치(전담교사 배치)에 대한 임의 효과를 발견하지 못한 반면, 수학과 영어 과목의 경우 임의 효과가 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 따라서 후속연구를 통해 전반적으로 학습부진학생 지원을 위한 전담교사 배치 제도가 성공적으로 학교현장에서 실효성을 거둘 수 있도록 필요한 시스템을 점검하고, 임의효과 분석에서 수학과 영어 과목에서 긍정적인 처지 효과를 보이는 특정 학교의 특성을 심층 분석하고, 의 우수 사례를 발굴, 개발, 확대하는 실천 방안을 제안해 본다. This study aimed to examine whether and to what extent the policy of appointing teachers in charge of low-performing students had an impact on student achievement. Given that the study was based on a non-experimental setting with the National Assessment of Educational Achievement, treatment selection bias should be accounted for to estimate an unbiased effect of the policy. To do so, a matching technique was employed in an effort to achieve balance in pretreatment characteristics between the treatment and comparison schools. Once matched pairs of schools were formed, a two-level hierarchical linear model was used to examine the impact of the policy. The outcome measures included reading, English(first foreign language), and mathematics in 2010. Two-level HM analysis results show that, on average, there were no statistical differences between the matched treatment and comparison schools in 2010 NAEA achievement scores. However, random effects were statistically significant in mathematics and English, which signals that some schools implemented an effective program of appointing teachers in charge of low-performing students. Therefore, this study suggests a follow-up study to identify individual schools that effectively implemented the policy and conduct a case-study to examine which important factors result in the success of the policy.

교사의 소명의식, 직무환경적합성, 경력몰입, 소명실행, 교사소진, 직무만족의 구조적 관계분석 : WCT모형을 중심으로

정혜경,이지연 서울대학교 교육연구소 2020 아시아교육연구 Vol.21 No.2

The purpose of this study was to examine the structural relationship among teachers’ calling, P-E fit, career commitment, living calling, teachers burnout and job satisfaction based on WCT model of Duffy et al (2018). As a result teachers’ calling increases P-E fit, career commitment, and living calling. P-E fit increases job satisfaction, living calling and career commitment. In addition, living calling decreases teachers burnout, and teachers burnout decreases job satisfaction. In other words, the path of influence on job satisfaction was found to be significant by decreasing teachers burnout by increasing job environment suitability, career commitment and living calling. As a result of the verification of the mediation effect the calling has a effect on job satisfaction through the mediation of the P-E fit, career commitment and teachers burnout, and teachers burnout, P-E fit and career commitment and teachers burnout, P-E fit and living calling and teachers burnout, career commitment and living calling and teachers burnout, P-E fit and career commitment and living calling and teachers burnout. Finally, limitations therapeutic implications of the study were discussed, and suggestions for future research directions were also presented. 본 연구는 한국의 교사들을 대상으로 교사의 소명의식이 직무환경적합성과 경력몰입 및 소명실행과 교사소진을 매개변인으로 직무만족에 이르는 다양한 경로를 구조적 관계 검증을 통해 밝히는 것을 목적으로 하였다. 이에 Duffy 외(2018)의 WCT모형을 기반으로 수도권 및 중남부지역의 초, 중, 고 교사 520명을 대상으로 한 설문 중 최종 495명의 자료를 활용하여 구조방정식 검증을 실시하였다. 연구결과 소명의식은 직무환경 적합성, 소명실행, 경력몰입에, 직무환경적합성은 소명실행, 직무만족, 경력몰입에 각각 정적인 영향이 있었으며 경력몰입은 소명실행에는 정적인, 교사소진에는 부적인 영향이 있었다. 또한 소명실행은 교사소진에, 교사소진은 직무만족에 각각 부적인 영향이 있었다. 매개효과 검증결과 소명의식은 직무환경적합성, 경력몰입과 교사소진, 직무환경적합성과 경력몰입과 교사소진, 직무환경적합성과 소명실행과 교사소진, 경력몰입과 소명실행과 교사소진, 직무환경적합성과 경력몰입과 소명실행과 교사소진을 경유하여 직무만족에 미치는 간접효과가 유의미하였고 소명의식은 경력몰입, 교사 직무환경 적합성과 경력몰입을 경유하여 소명실행에 미치는 간접효과가 유의미하였다. 이상의 연구결과를 바탕으로 본 연구의 시사점에 대해 논의하고, 연구의 의의와 한계 및 후속연구 제언을 제시하였다.

역류성 식도염에서 Helicobacter Pylori 감염의 역할

정혜경,손혜영,김영선,이선영 梨花女子大學校 醫科大學 醫科學硏究所 1999 EMJ (Ewha medical journal) Vol.22 No.3

연구 목적 : H. pylori는 만성 위염, 소화성 궤양, 위선암 등 다양항 위장관 질환과 연관된다고 알려져 있다. 그러나 역류성 식도염에서 그 역활에 대해서는 아직 이견의 여지가 많다, 최근 십이지장 궤양 환자에서 H. pyloni제균 치료 후 역류성 식도염이 증가하였다는 보고가 있는데, 이는 H. pylori 감염이 체부 위염으로 인해 위산 분비능력을 저하시켜 역류성 식도염 발생을 저하시키리라고 추측되었다. 그러므로 역류성 식도염, H. pylori 감염 및 체부 위염간의 연관성에 대해 알아보고자 본 연구를 고안하였다. 방법 : 1998년 3월부터 9월까지 위내시경상 Savary-Millard 등급 1이상인 역류성 식도염 환자 48명을 대상으로 하였다. 대조군은 종합검진 수진자 중 위식도 역류 증상이 없으며 내시경상 정상 소견을 보인 40예였다. 환자 및 대조군에서 위전정부 생검을 실시하여 rapid urease 검사 및 병리 조직학적 검사를 시행하였다. 결과 : H. pylori 감염률은 역류성 식도염 환자군 48예 중 21예(43.8%)에서, 대조군 40예 중 27예(67.5%)에서 양성을 보여 양 군간에 유의한 차이를 보였다.(p<0.05). 위체부 위염은 역류성 식도염 35예 중 29예에서 양성을 보였고 대조군에서는 15예 중 12예에서 양성을 보여 양 군간에 유의한 차이가 없었다. 또한 역류성 식도염 환자 중 체부 위염과 H. pylori 감염간에 유의한 상관관계가 없었다. 결론 : 위내시경으로 진단된 역류성 식도염 환자에서 H. pylori 감염률은 대조군에 비해 유의하게 낮았다. 역류성 식도염, 체부 위염 및 H. pylori 간에는 유의한 상관관계가 없었으나 병리학적 객관적 진단 기준의 미비로 단언하기 어렵다. 결론적으로 일부 환자에서 H. pylori 감염이 역류성 식도염 발생에 위험도를 저하시킬 수 있으며 그 기전에 관해서는 추후 연구가 필요하리라 생각된다. Objectives : Helicobacter pylory causes chronic gastritis, which progress to peptic ulcer, gastric atrophy, or gastric cancer. However, little is known about the role of Helicobacter pylori in reflux esophagitis. Corpus gastritis reduces the parietal cell mass and decreased peak acid output as a known risk factor for reflux esophagitis. So the relationship among reflux esophagitis and corpus gastritis and Helicobacter pylori needs to be clarified. Methods : In prospective, controlled study of patients with reflux esophagitis without other gastrointestinal disease, the prevalence of Helicobacter pylori was assessed. Antral and corpus biopsy were performed and rapid urease test and Giemsa staining were taken for Helicobacter pylori status. Results : The prevalence of Helicobacter pylori was 43.8%(21/48) in reflux esophagitis and 67.5%(27/40) in reference group. The prevalence of Helicobacter pylori was significantly lower in patients compared with the reference group(p<O.O5). The corpus gastritis was no significant relationship with reflux esophagitis and Helicobacter pylory. Conclusions : The prevalence of Helicobacter pylori infection in patients with reflux esophagitis is significantly lower than in the reference group, irrespective of corpus gastritis. It is suggested that Helicobacter pylori infection have a preventive role to reflux esophagitis, so we may be aware of balance between 'deleterious' and 'beneficial' effects of Helicobacter pylori eradication.

전문도서관에서의 학술지 평가를 위한 경제성 분석에 관한 연구

정혜경,정은주 한국정보관리학회 2006 정보관리학회지 Vol.23 No.1

This study attempts to derive an economic analysis model for journal evaluation and conducts a case analysis based on the model. Total costs are calculated and include administrative fees (such as binding, ordering, claiming, etc.) and subscription costs. The model quantifies qualitative benefits to users, a utility that combines usage data that has also been evaluated in the existing economic analysis models. The model is designed to tallly the usage statistics of the web-based electronic journals, which have become important resources for research. Rankings are assigned based on how items are utilized to the goal of the mother institution. In the case study based on the KDI School Library, the highest ranking of 3 was assigned to journals that patrons used for citation in their outputs. For journals that were used background information, i.e. full text downloading or browsing, each was assigned ranking of 2 and 1, respectively. According to the analysis, the top 20 journals provided 75% of the entire library utility, showing different user behaviors among different cohorts. We expect that the model makes it possible for librarians to measure the value of journals. It can provide a basic tool for journal selection, particularly in special libraries with custom needs. 본 연구는 학술지 평가를 위한 경제성 분석 모형을 도출하였으며, 이를 이용한 사례분석을 수행하였다. 이 모형은 비용요소에 구독비용뿐만 아니라 제본, 주문, 그리고 클레임 등의 관리에 소요되는 총 비용을 포함하였으며, 편익요소에는 이용 빈도만을 다루었던 기존의 평가 모형과는 달리 유용성을 포함하여 종합적인 분석모형을 제시하였다. 유용성은 학술지가 기관의 성격에 맞게 유용하게 활용되었는지에 따라 등급으로 평가되도록 고안되었다. 이 모형은 최근 연구에 가장 중요한 자원으로 활용되고 있는 웹 기반 전자 학술지의 통계를 토대로 측정할 수 있도록 고안되었다. KDI 국제정책대학원 도서관을 대상으로 한 사례분석에서 이용자의 연구 성과물에 활용된 학술지는 가장 높은 등급인 3점을 부여하였으며, 전문 다운로드나 검색에 활용된 학술지는 각각 2점과 1점을 부여하였다. 사례분석은 분석 결과 상위 20위에 포함되어 있는 학술지의 편익이 전체의 75%를 차지하며, 이용자의 유형별 학술지 이용 행태에 차이가 있음이 나타났다. 이 모형은 특히 전문 도서관의 사서들이 학술지의 가치를 평가할 수 있는 기본 틀을 제공할 수 있는 계기가 될 수 있을 것으로 사료된다.

마음챙김 자비 프로그램(MLCP)이 우울 경향 대학생의 우울, 반추, 마음챙김, 자기자비 및 사회적 유대감에 미치는 효과

정혜경,노승혜,조현주 한국건강심리학회 2017 한국심리학회지 건강 Vol.22 No.2

본 연구는 우울 경향 대학생을 대상으로 마음챙김 자비 프로그램(Mindful Lovingkindness Compassion Program: MLCP)이 우울 및 관련 변인 개선에 도움을 주는지 검증하고자 수행하였다. 이를 위해 G 지역 대학생 1,081명을 대상으로, 우울 질문지(CES-D)를 실시하였다. CES-D를토대로 우울 경향성이 있는 대학생들을 선별하였고, 이들 중 연구 참여에 동의한 34명을 프로그램 처치 집단과 통제 집단에 할당하였다. MLCP는 Gilbert의 자비중심치료에 기반한 것으로, 주로마음챙김 훈련과 자비심상 훈련으로 구성된 구성되어 있다. 처치집단은 8회 마음챙김 자비 프로그램에 참여하였고, 통제집단은 처치 없는 대기 통제 집단이었다. 이들 모두, 사전, 사후 우울, 반추, 마음챙김, 자기자비, 사회적 유대감에 대한 질문지를 작성하였고, 처치 집단은 한 달 후까지추적 조사되었다. 수집된 자료를 바탕으로 처치 집단과 대기 통제 집단의 MLCP 처치 효과를 살펴보기 위해 변량분석을 실시하고, 프로그램 효과의 지속성을 확인하기 위해 처치 집단의 사후- 추적 대응표본 검증을 실시하였다. 연구 결과, 프로그램 처치 집단은 통제 집단에 비해 우울과반추는 더 감소하였고 마음챙김, 자비 및 사회적 유대감이 증가하는 것으로 나타났다. 이러한 효과는 마음챙김 자비 프로그램 참여 후 한 달까지 지속되는 것으로 확인되었다. 마지막으로 본 연구의 시사점 및 제한점에 대해 논의하였다. The present study examined the effect of the Mindful Lovingkindness-Compassion Program(MLCP) on depression, rumination, mindfulness, self-compassion, and social connectedness in students prone to depression. The total of 1,081 undergraduate students completed the CES-D. Finally, 34 students who got over 19 points in CES-D were selected. Participants were randomly assigned to the experimental group(MLCP) composed of 8 sessions or the control group. To identify the effect of MLCP, pre- and post data was analyzed using ANOVA, and paired  test was conducted for analyzing the sustaining effect of MLCP. The results of this study showed that participants in the experimental group exhibited a decrease in depression and rumination, and an increase in mindfulness, compassion, and social connectedness, than those in the control group. In particular, the effect of MLCP in the experimental group was maintained at the follow-up assessment 4 weeks later. The implications and limitations of this study, as well as suggestions for further research, are discussed.

EnhAnced Electric Double Layer Capacitance of New Poly Sodium 4-Styrenesulfonate Intercalated Graphene Oxide Electrodes

정혜경 한국진공학회 2013 한국진공학회 학술발표회초록집 Vol.2013 No.8