육아휴직 이후 복직승무원의 양육스트레스 요인과 잔류의도, 정신건강에 관한 연구 : 배우자의지지 조절 효과

정보라 한양대학교 국제관광대학원 2021 국내석사

The purpose of this study is to investigate the causes of parenting stresses that reinstated cabin crew experience after returning from maternity leave and to verify if these factors have effects on their mental health and decision for changing job through the moderating effect of spousal support. Research should be conducted in order to prevent career disruption of married women caused by childbirth and child-care and actively support their social activities by examining the negative factors and effects that women experience after returning to work after maternity leave. In the end, this study is expected to provide baseline data for social activities and focus on carrier of female flight attendants who have children. In addition, research verification results will be provided regarding job characteristics necessary for the compatibility of child care and flight service of flight attendants. Through literature reviews of the preceding study and Focus Group Interview(FGI) which was conducted for 15 female flight attendants working in domestic airline companies, there presented five major causes of change: Fatigue, multi-role conflict, non-parental care anxiety, separation anxiety of child, and cost of children. Also a total of 14 hypotheses were derived through research models when applying supposition of parenting stress, mental health, intention to stay along with the control variable of spousal supports. This experimental survey was conducted on female flight attendants who experienced maternity leave and reinstatement among domestic airlines. In addition, 227 questionnaires were retrieved through a self-written survey and empirical analysis was conducted by 222 significant surveys. The results of the study are as follows. First, it was proved that, among the five variables, fatigue and non-parental care anxiety have a significant impact on parenting stress. Second, parenting stress have a significant effect on mental health and intention to stay in current job. This can be interpreted that the higher degree of parenting stress leads to lowering their mental health and intention to stay. Third, spousal support significant effects on parenting stress and mental health. This implies a significant impact on mental health as the stress of the crew who has returned from maternity leave is moderated through the support of the spouse. The following implications can be derived from this analysis. First, fatigue and non-parental care anxiety, both of which were identified as the major stress factors of reinstated crews reflect the professional characteristics of flight service. Frequent stays overseas, irregular work schedules, and intense physical activities caused by flight services are responsible for increasing fatigue and reducing their opportunities to care children and participate directly in families, which ultimately increasing parenting stress. Second, It was found that this parenting stress negatively affects the mental health of the reinstated crews and their intention to stay in the organizations. This leads to the loss of skilled human resources at the company level as well as the career disruption of women, suggesting that it can reduce organizational productivity. Therefore, institutional improvements are needed to raise the opportunity for female flight attendants who raise their children in order to let them directly participate in child care. In addition, it is difficult to replace the time gap that occurs during mothers’ flight work only through public child care services, meaning that it is crucial to expand high-quality public child care facilities and services for workers with non standard work schedules. Finally, spousal support has a valid effect on parenting stress and mental health. This shows the stress-relief power for their psychological burden and exhaustion of reinstated flight attendants. Therefore, it suggests that spouse understanding and consideration are indispensable to lead the mental health of returning flight attendants who need to be compatible with work and child care. 본 연구는 육아휴직 이후 복직승무원을 대상으로 이들이 경험하는 양육스트레스 요인을 규명하고 양육스트레스가 이직의도와 정신건강에 미치는 영향과 배우자의지지의 조절효과 확인하기 위한 실증연구이다. 본 연구의 양육스트레스의 5개 주요변인은 이론 고찰과 육아휴직과 복직을 경험한 항공사승무원 15명과의 FGI(Focus Group Interview)를 통해 피로, 다중역할갈등, 대리양육에 따른 불안감, 자녀의 분리불안, 자녀 비용으로 도출되었다. 그리고 양육스트레스, 잔류의도, 정신건강 이라는 후속변수와 배우자지지 조절 변수로 연구모형이 구성되었다. 그리하여 총14개의 가설 검증을 위해 2021년 2월1일부터 2021년4월1일까지 육아휴직과 복직을 경험한 항공사여승무원을 대상으로 총227부의 설문을 수집하였으며, 이 중 유의미한 222부의 설문지를 연구에 사용하였다. 수집된 데이터는 SPSS25.0과 AMOS25.0을 사용하여 빈도분석, 요인분석, 기술통계분석, Cronbach’s α 계수를 통한 신뢰도 검증, 구조방정식 분석, 부트스트랩 검증 및 다집단 분석을 실시하였다. 분석결과에 따르면 먼저 복직승무원의 피로와 대리양육 불안감은 양육스트레스에 정(+)의 영향을 미친다. 둘째, 양육스트레스는 잔류의도와 정신건강에 부(-)의 영향을 미친다. 셋째, 피로와 대리양육불안감은 양육스트레스를 매개하여 잔류의도와 정신건강에 유의한 영향을 미친다. 마지막으로 배우자의 지지는 양육스트레스와 정신건강의 경로에서 조절 효과를 가지는 것으로 확인되었다. 본 연구는 승무원의 근무환경을 반영한 양육스트레스 요인을 규명하였다는데 학문적 가치를 지닌다. 그리고 비표준근무환경을 가진 객실승무원의 경력단절을 예방할 수 있는 기초자료 제공을 통해 다양한 제도적 개선을 기대할 수 있다는데 실무적 가치를 지닌다.

유아의 부정적 정서성이 정서적 유능성에 미치는 영향 : 어머니의 정서관련 양육행동의 매개효과

정보라 이화여자대학교 대학원 2017 국내석사

The purpose of the study was to examine the effects of child’s negative emotionality on emotional competence through mother’s emotion-related parenting. Mothers of three to five-years old preschool children participated in this study. Data were gathered via questionnaires regarding to preschoolers’ negative emotionality, mothers’ emotion-related parenting and children’s emotional competence. Data were analyzed using t-test, Pearson’s correlations and simple and multiple regression analysis. The main results were as follows: First, the expression of anger/frustration and sadness were positively related to mother’s emotion-related parenting and children’s emotional competence though the expression of fear was related with only mothers’ emotion-related parenting. Second, when it comes to meditation effects, mother’s emotion-related parenting partially meditated the relationship between children’s negative emotionality and emotional competence. Taken together, this study revealed the meditating role of mother’s emotion-related parenting to child’s negative emotionality on emotional competence. Such result of this study may be expected to use as effective resource in the parent education programs. 본 연구의 목적은 유아의 부정적 정서성, 어머니의 정서관련 양육행동 및 유아의 정서적 유능성 간의 관계를 살펴보고, 유아의 부정적 정서성이 정서적 유능성에 미치는 영향을 어머니의 정서관련 양육행동이 매개하는지 살펴보는 것이다. 이를 위하여 만 3-5세 유아 289명의 어머니를 대상으로 자료를 수집하였다. 유아의 부정적 정서성을 측정하기 위해 Rothbart, Ahadi와 Hershey(1994)가 개발하고 권연희(2002)가 수정, 보완한 아동 행동 질문지(Children’s Behavior Questionnaire[CBQ])를 사용하였다. 어머니의 정서관련 양육행동은 Gottman, Katz와 Hooven(1997)이 개발한 상위정서이론에 근거한 척도를 Hakim-Larson, Parker, Lee, Goodwin과 Voelker(2006)가 수정한 ERPSST-L(Emotion-Related Parenting Styles Self-Test-Likert)의 축약형(Paterson et al., 2012)을 사용하여 측정하였다. 유아의 정서적 유능성을 측정하기 위해서 Salovye와 Mayer(1996)의 정서지능 모형을 근거로 이병래(1997)가 제작한 ‘5세용 정서지능 체크리스트’를 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 통해 t-test 및 상관관계분석을 실시하였고, 매개분석은 Baron과 Kenny(1986)의 삼단계 모형을 단순회귀분석과 중다회귀분석을 통하여 분석하였다. 본 연구의 연구문제에 대한 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 유아의 부정적 정서성, 어머니의 정서관련 양육행동과 유아의 정서적 유능성의 하위요인 간 상관과 관련하여, 분노/좌절과 슬픔의 표현은 어머니의 정서관련 양육행동과 유아의 정서적 유능성과 유의한 상관을 보였으나, 두려움의 표현은 어머니의 정서관련 양육행동과만 유의한 상관을 보였다. 둘째, 유아의 부정적 정서성이 정서적 유능성에 미치는 영향을 어머니의 정서관련 양육행동이 부분적으로 매개하였다. 구체적으로, 유아의 분노/좌절의 표현이 타인인식능력에 미치는 영향을 어머니의 정서코칭 양육행동, 유아의 분노/좌절의 표현이 타인조절/대인관계능력에 미치는 영향을 어머니의 정서코칭 양육행동, 유아의 분노/좌절의 표현이 타인인식능력에 미치는 영향을 어머니의 불확실성 양육행동이, 그리고 유아의 슬픔의 표현이 자기조절능력에 미치는 영향을 어머니의 거부적 양육행동이 부분적으로 매개하였다. 종합해보면, 본 연구는 유아의 부정적 정서성이 정서적 유능성에 미치는 영향이 어머니의 정서관련 양육행동을 통해 매개되는지 살펴봄으로써, 유아의 정서적 유능성에 영향을 주는 환경적 요인인 어머니의 양육행동의 중요성을 강조하였다. 본 연구결과는 유아의 건강한 정서발달을 위한 실질적인 양육행동을 제시하며 유아에게 긍정적인 정서사회화를 제공하는 부모교육 프로그램 개발에 기초자료를 제공할 수 있을 것이다.

대학 태권도 시범단의 집단응집력이 수련태도 및 운동만족에 미치는 영향

정보라 우석대학교 대학원 2016 국내석사

Abstract The effect of team cohesion on learning attitude and satisfaction of performance among college Taekwondo demonstration team Bo-ra Jung Graduate Schools, WOOSUK UNIVERSITY Department of Taekwondo Advised by professor Sang-jin Choi The purpose of this study was to investigate the effect of team cohesion on learning attitude and satisfaction of performance among college Taekwondo demonstration team. One of the ways to increase the athletic performance was to increase the team cohesiveness. Increasing the cohesiveness of Taekwondo demonstration team worked as a key role to raise the success rate of demonstration. 350 Questionnaires were distributed to Taekwondo demo-performers who majored in Taekwondo, using convenience sampling of non-probability sampling method. Total of 310 questionnaires were used for the analysis by SPSS 22.0 after eliminating 40 bad and incomplete questionnaires. Validity and credibility were tested through Exploratory factor analysis and reliability analysis. Frequency analysis were conducted for general information, and t-test and one way ANOVA was executed to see mean differences. Correlation analysis and multiple regression analysis were used to analyze the relationship among team cohesion, learning attitude, and satisfaction. The result of analyses are as follows. Firstly, the individualities of the college Taekwondo demonstration team was shown to have a significant effect on team cohesion. The sub-factor cohesion was the highest on Senior, and performance career was the highest on the group of 2 years to 5 years experience. Secondly, the individualities of the college Taekwondo demonstration team was shown to have a significant effect on learning attitude. The learning attitude of male was higher than that of female, and sophomore, junior, and senior was higher than freshman. performance career was the highest on the group of 2 years to 5 years experience. Thirdly, the individualities of the college Taekwondo demonstration team was shown to have a significant effect on satisfaction of performance. The satisfaction of performance was higher on male, higher grade, and longer performance career group. Fourthly, the team cohesion of college Taekwondo performance team had the positive effect on learning attitude. Fifthly, the team cohesion of college Taekwondo performance team had the positive effect on satisfaction of performance. As shown above, team cohesion had an crucial effect on learning attitude and satisfaction of performance. Therefore, to achieve the higher team cohesion, the effective instructions and various programs would be essential 대학 태권도 시범단의 집단응집력이 수련태도 및 운동만족에 미치는 영향 정 보 라 우석대학교 대학원 태권도학과 태권도전공 지도교수 최 상 진 본 연구의 목적은 대학 태권도 시범단의 집단응집력이 시범단원의 수련태도와 운동만족에 어떻게 영향을 미치는지 알아보고자 한다. 팀 스포츠의 경기력을 높이기 위한 방안으로 팀의 응집력을 높인다. 태권도 시범단의 응집력을 높이는 것은 바로 시범의 성공률을 높이는데 큰 역할을 한다고 볼 수 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 본 연구에서 비확률 표본추출법 중 편의표본 추출을 활용하여 호남지역 소재대학교 태권도학과 시범단원 350명을 대상으로 설문지를 배포하여 불성실한 40부를 제외한 310부를 본 연구의 분석 데이터로 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 22.0을 이용하여 통계분석을 실시하였다. 설문지의 타당도와 신뢰도 검증을 위하여 탐색적 요인분석과 신뢰도 분석을 실시하였고, 인구통계학적 특성을 살펴보기 위하여 빈도분석을 하였다. 인구통계학적에 따른 차이검증을 하기 위하여 독립검증 t-test와 일원분산분석을 실시하였고, 집단응집력이 수련태도와 운동만족과의 인과관계를 확인하기 위하여 적률상관분석과 다중회귀분석을 실시하였다. 그 결과 5가지 결과들로 도출 하였다. 첫째, 대학 태권도 시범단의 인구통계학적 특성이 집단응집력에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 응집력의 경우 4학년의 경우가 높게 나타났고, 시범경력은 2년 이상 5년 미만의 경우가 높게 나타났다. 둘째, 대학 태권도 시범단의 인구통계학적 특성이 수련태도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 남성의 수련태도가 여성에 비해 높게 나타났으며, 학년의 경우 1학년 보다는 2학년, 3학년, 4학년이 높게 나타났다. 시범경력의 경우 2년 이상 5년 미만의 경우가 높게 나타났다. 셋째, 대학 태권도 시범단의 인구통계학적 특성은 운동만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성별에서는 남성이 높게 나타났고, 학년이 높을수록 태권도 시범경력이 오래 될수록 운동만족이 높았다. 넷째, 대학 태권도 시범단의 집단응집력은 수련태도에 긍정적인 영향일 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 대학 태권도 시범단의 집단응집력이 운동만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상에서 살펴본 바와 같이 집단응집력은 수련태도와 운동만족에 중요한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 따라서 집단응집력을 고양하기 위해서는 효과적인 지도방법으로 선수들을 지도해야 하며 집단응집력과 수련태도, 운동만족을 높이기 위한 다양한 프로그램이 개발되어야 한다. 핵심단어 : 태권도 시범단, 집단응집력, 수련태도, 운동만족

텅스텐 담지 산화그래핀(GO)을 첨가한 SCR 촉매의 제조 및 활성연구

정보라 부산대학교 대학원 2016 국내석사

Abstract Nitrogen oxides (NOX) was emitted from flue gas of thermoelectric power plants and exhaust gas of diesel engines, can leads to various environmental problems . Selective Catalysts Reduction (SCR) is the most effective NOX control system and commercial V2O5-WO3/TiO2 catalysts, usually containing V2O5 0.5~3wt%, WO3 5~10wt%. And WO3 is able to reduce activity for SO2 oxidation, to widen the temperature window of SCR reaction, to enhance poison resistance towards alkali oxides, to lower the ammonia oxidation activity of the catalysts and finally not only to generate new acid sites but also to increase the Bronsted acid site. However, WO3 were high-price as rare metal and harmful as heavy metal. Therefore, WO3 were needed to reduce in SCR catalysts. To reduce the WO3 containing of SCR catalysts, we used the Graphene. Graphene is an exciting material. Graphene has a large specific surface area, high intrinsic mobility, high Yong’s modulus, thermal conductivity, and good electrical conductivity merit attention for applications such as for transparent conductive electrodes, among many other various applications. For this reason, graphene was used to supported tungsten oxides as graphene-nanocomposite. The purpose of this study is to investigate not only the fabrication of SCR catalysts using the graphene-nanocomposite but also evaluation of De-NOx activation, SOX conversion as SCR catalysts. The nanocomposite was prepared by impregnation. It was noticed that tungsten particles supported on graphene in 10~20nm size and did not aggregated. To compare activation of SCR catalyst, we fabricated standard (8wt% tungsten), 4wt% tungsten supported on graphene, and 2wt% tungsten supported on graphene. SCR catalyst was evaluated based on De-NOX, SOX conversion, erosion resistance and strength. The De-NOX performance was obtained as 79.3% at 450℃ at the same condition. Also, SOX conversion was determined only to be 0.7% at the same condition.

뮤지엄 소장품 운영 개선 연구 : 사립박물관을 중심으로

정보라 중앙대학교 대학원 2017 국내석사

In Korea, cultural desire has significantly increased as level of national income and spare time have improved through economic development. Furthermore implementation of 5 Workdays system and cultural promotion policy since 2000, the number of museums has doubles. And now, there is a discussion about the quality of the museum beyond the quantitative growth of the museum. In order to increase the quality level of museums, the 'Collections' becomes important element in museum. The collections management is the key activity of all the museums, the museums produce common value bringing cultural experience and education to public through their collections. Because of this point, collections of every museums have properties of public goods and it needs to be protected in the society as cultural heritages. Notwithstanding the importance of museums collections, inadequate management problems of collections are constantly being raised in the private museum(excluded art museums). Previous studies were focusing on analysis of museum promotion act or registration act, on museum accreditation & assesment to improve quality of museums and collections management were treated as secondary in this process. None of the previous studies conduct directly to consider problematic issues of collections management and operation. Therefore, this study examined priority services required to manage and operate museum collections adequately in a macroscopic museum environment by experts Interviews, survey and AHP. As the result of expert interview, collections management problems appeared across various areas such as Resource, Legal environment, Perception, Technology(expert knowledge), main issues are Infrastructure insufficiency and gap, Considering and maintaining the characteristics of private museum collections and Recognition of the property of the collections. Based on these issues, improvement measures were derived and the importance among those factors was calculated. The factors priorities of AHP follow: in parent factors, 1st, Funding support(0.330), 2nd, Manpower training(0.173), 3rd, Improving the legal system(0.149), 4th, Knowledge(Consulting)(0.127), 5th, R&D(0.076)/ in sub-factor, 1st, Expanded labor costs support for stable employment(0.192), 2nd, Preservation and management training of existing workforce(0.101), 3rd, Collection maintenance/repair costs support(0.089), 4th, Facility improvement support(0.075), 5th, Increasing funding through securing financial transparency(0.051). Interpreting the meaning of the weight of the calculated factors follows: first, although the top of parent factor was funding support, the 1st and 2nd sub-factors related to employment stablilzaion and cultivation of the professional workforce. It is shown that securing the professional manpower resources is the most urgent problem to perform properly the operation and management of the collection. And Facility improvement support ranked in 4th in sub-factor shows that the infrastructure support is inevitable because facilities have a great influence on the influx of visitors and consequently on the survival of the museum. However, it is necessary to revise and supervise the museum law to establish museum equipped the minimum facility infrastructure and operating conditions as a kind of restrictions of establishing the museum in order to fundamentally solve the problem of insufficient facilities in current overall situation of private museums. Also, 5th factor of Increasing funding through securing financial transparency imply the possibility to raise society's awareness of the properties of private museum collections that is regarded as public goods and to acquire the foundation of public support for the collections. This study aimed to enhance the importance of museum collections and to explore the ways to improve quality of collections management through more objective methodology than general case study. And it is meaningful that this study established the factors for improvement of museum collections operations in a macroscopic museum environment, future research will need to focus on standardizing the 2000년 이후 국민 소득증대와 문화향유 욕구의 상승, 주 5일 근무제의 시행과 문화진흥정책이 맞물려 뮤지엄(미술관 및 박물관)의 수는 지난 10년 간 두 배 이상 증가하였다. 그리고 이제는 뮤지엄의 양적성장을 넘어 질적 수준 향상에 대한 논의가 이루어지고 있는데, 이러한 뮤지엄의 질적 수준 제고를 위해 반드시 고려해야 할 것이 바로 뮤지엄의 콘텐츠인 ‘소장품(collections)’이다. 소장품의 관리와 운영은 국내외 모든 뮤지엄의 핵심활동이며, 뮤지엄은 소장품을 통해 문화향유와 교육 증진 등의 공적 가치를 생산한다. 그렇기 때문에 모든 뮤지엄의 소장품은 공공재의 속성을 가지며 공동의 문화유산으로서 보호되어야만 한다. 그러나 이러한 소장품의 중요성에도 불구하고 국내 뮤지엄 중 박물관 특히, 사립박물관의 소장품 관리 부실문제가 지속적으로 제기되고 있다. 이전의 연구들은 박물관 및 미술관 진흥법과 박물관 등록 규정 등의 제도 분석과 박물관 인증평가연구 등을 통해 사립박물관을 포함한 국내 박물관의 질적 향상을 도모하였으며, 이 과정에서 소장품의 운영을 부가적으로 다루고 있다. 그러나 해당 선행연구들은 계속해서 대두되는 사립박물관의 소장품 관리와 운영 문제를 세부적으로 다루고 있지는 않다. 따라서 본 연구에서는 거시적인 박물관 환경 속에서 사립박물관이 소장품을 적절하게 관리·운영하기 위하여 우선적으로 개선되어야할 요건들이 무엇인지를 알아보고자 하였다. 이 과정에서 사립박물관 소장품에 관련된 실제적인 이슈와 개선방안을 도출하기 위하여 전문가 인터뷰와 설문을 진행하였으며, AHP를 통해 개선방안 요인의 우선순위를 도출하였다. 인터뷰 결과 사립박물관의 소장품 운영에 관하여 자원(시설, 인력, 업무 프로세스 등), 제도적 환경, 인식, 기술(지식) 등에 대한 다양한 이슈들이 나타났으며, 소장품 관리·운영 환경의 주요 쟁점으로는 기초 인프라 부족 및 격차, 사립박물관 소장품의 특성 고려와 유지, 소장품의 재화적 속성에 관한 인식이 등장하였다. 이러한 이슈와 쟁점에 대한 개선요인을 도출하고 요인 간의 중요도를 산출한 결과, 상위 서비스 요인은 자금지원(0.330), 인력양성(0.173), 법·제도 개선(0.149), 인프라 조성(0.145), 지식(컨설팅)(0.127), R&D(0.076) 순으로 나타났다. 또한 세부 개선 방안 요인의 중요도는 1위 고용안정을 위한 인건비 지원 확대(0.192), 2위 기존인력의 보존·관리 교육(0.101), 3위 소장품 유지·보수 비용지원(0.089), 4위 시설 개선 지원(0.075), 5위 투명성 확보를 통한 지원금 확대(0.051) 순이었다. 산출된 요인 별 가중치의 의미를 간략히 살펴보면, 먼저 상위요인 1위가 자금지원으로 나타났음에도 불구하고, 세부요인 1,2위가 전문인력의 고용안정과 교육강화에 관한 요인으로 나타났다는 것이다. 이러한 결과는 사립박물관 소장품 운영에 있어서 소장품 운영관리 업무를 직접적으로 수행할 전문적인 인력재원의 확보가 다른 무엇보다도 시급한 문제임을 보여준다. 또한 시설 개선 지원이 세부요인 4위로 나타났는데, 이는 시설 인프라가 결국 관람객의 유입과 박물관의 존속에 영향을 미치는 요소로서 그에 대한 지원이 불가피함을 드러낸다. 하지만 본 연구에서 전반적인 사립박물관의 현황을 고려하였을 때, 사립박물관의 소장품 관리 및 운영시설 미흡문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 박물관의 설립 시 최소한의 시설 인프라와 운영여건을 설립조건으로 규정할 박물관법의 개선과 관리감독이 이루어져야 할 것이라는 분석이다. 또한 5위로 나타난 투명성 확보를 통한 지원금 확대 요인은 사립박물관 소장품의 재화적 속성에 관한 사회의 인식을 제고하고 이를 통해 공적 지원의 기반을 마련할 가능성이 존재함을 내포하고 있다. 본 연구는 박물관의 핵심자산인 소장품의 중요성을 제고하고, 사립박물관의 소장품 운영 수준을 개선할 방안들을 일반 사례연구보다 객관적인 방법론을 통해 모색하였다. 아쉬운 점은 사립박물관의 규모, 여건 등 처한 환경이 너무 다양하여 연구의 결과를 모든 사립박물관에 적용하기는 어렵다는 것이며, 상대적으로 좁고 폐쇄적인 사립박물관 네트워크와 소장품이라는 민감한 연구 주제로 인해 전문가 설문의 표본을 충분히 확보하지 못했다는 한계가 있다. 그럼에도 본 연구는 현황에 맞는 박물관 소장품 운영 개선을 위한 요인을 정립하고 그 중요도를 도출했다는 의미를 가지며, 향후 연구는 이러한 이슈 및 개선방안 요인들을 박물관 연구에 활용 가능하도록 표준화하는데 초점을 맞출 필요가 있을 것이다.

콜라보레이션 제품이 소비자 독특성 욕구에 따라 브랜드 태도 및 구매의도에 미치는 영향 : 패션 브랜드와 제약 브랜드를 중심으로

정보라 홍익대학교 산업미술대학원 2019 국내석사

오늘날 소비자의 시선을 사로잡기 위하여 다양한 마케팅 기술들이 등장하고 전략을 통해 치열한 경쟁을 하고 있다. 이러한 시장 상황에서 살아남으려면 기존 제품으로는 소비자의 관심을 받기 어렵기 때문에 기업은 마케팅에 많은 투자를 하고 있다. 타 경쟁사와의 차별화를 주기 위하여 필요한 것은 콜라보레이션 마케팅 전략이라는 평가였다. 콜라보레이션 전략은 패션 업계 쪽에서 활발하게 진행 중인데 소비자의 소득 상승과 더불어 환경 변화에 따라 장기 침체한 패션 시장에서 전략적 제휴인 콜라보레이션으로 이미지 변신을 이루고 있다. 동종 업계부터 이종 업계와의 협업으로 그 유형과 범위는 확대되고 있다. 기존 이미지에서 크게 벗어나지 않는 계열을 새로 만들어 다양한 형태의 콜라보레이션 상품을 출시하고 있다. 신선한 것을 원하는 소비자들을 충족시키기 위하여 기존의 패션 제품의 고정 관념을 깨고 이색적인 콜라보레이션 마케팅을 통해 협업 대상이 다양화되었다. 이처럼 이색 콜라보레이션 제품을 출시하면서 소비자의 만족감이 올라가고 성향의 다양화와 개성을 나타내고자 하는 욕구가 올라가고 있다. 남들과 다른 자신을 위한 소비를 하게 되고 다양한 브랜드를 선호하게 되면서 특별하고 독특한 제품을 구매하려는 성향을 가지게 된다. 이 제품을 통해 자신의 정체성을 표현하며 제품에 대한 소장 가치와 희소성을 가진다. 본 연구는 선행연구를 바탕으로 소비자 독특성 욕구(독창적 선택 vs 비대중적 선택 vs 유사성의 회피)에 따라 브랜드 태도와 구매의도에 미치는 영향을 알아보는 데 목적을 가진다. 연구에 활용할 실험작은 GUESS와 가스 활명수의 콜라보레이션 제품과 GUESS의 일반 제품 두 가지로 연구에 이용할 실험작으로 제작하였다. 실제 출시된 콜라보레이션 제품과 일반 제품 두 가지를 동일한 유형의 제품을 보여주기 위해 티셔츠, 청바지, 에코백으로 맞추었다. 본 연구의 결과, 콜라보레이션 제품 및 일반 제품에 대한 브랜드 태도는 차이가 없는 것으로 나타났다. 콜라보레이션 및 일반 제품이 독창적 선택, 비대중적 선택 그리고 유사성의 회피 세 가지 모두 브랜드 태도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 소비자 독특성 욕구가 높은 소비자들은 콜라보레이션 제품을 일반 제품보다 더 선호하는 것을 알 수 있다. 브랜드 태도가 구매의도에 미치는 영향을 검증한 결과 브래드 태도는 구매의도를 높여주는 것으로 나타났다. 결과적으로 다양한 콜라보레이션 유형을 통하여 파트너와의 조화로운 마케팅을 통해 소비자 독특성 욕구를 충족시킬 수 있는 제품을 향상해야 할 것이다. 앞으로 콜라보레이션 시도할 때 효과적인 마케팅 전략과 기초자료를 제공해 줌으로써 도움이 되고자 한다. Various marketing technologies are emerging and are fiercely competing to capture consumers' attention using various strategies. To survive in this market situation, companies are making heavy investment in marketing because it is difficult to attract consumers with existing products. In order to differentiate itself from other competitors, a collaboration marketing strategy was needed. Collaboration strategy is actively being carried out in the fashion industry. Along with the increased income of consumers, the industry is trying to change the image with strategic alliance such as collaboration. The type and scope of the collaboration has expanded from companies in the same industry to the different industries. They are introducing various types of collaboration products by creating new series that do not deviate greatly from existing images. In order to satisfy the consumers who want fresh things, they have destroyed stereotypes and diversified the collaboration subjects through unusual collaboration marketing. With special collaboration products, consumers' satisfaction has increased, and preference diversification is shown and the desire to show their personality is increasing. Consumers think of their preferences rather than trend. As their preference to brands is diversified, they tend to purchase special and unique products. They express their identities through products and the products come to have value to possess and scarcity. The purpose of this study is to investigate the effects of the desire of uniqueness of consumers (original choice vs. non-popular selection vs. avoidance of similarity) on brand attitude and purchasing intention according to preference. The objects to be used in the experiment are the collaboration product between GUESS and Gas Hwalmeyongsu and general product of GUESS. T-shirts, jeans, and eco bags are selected to compare the same type of products between collaboration products and general products The results show that there is no difference in brand attitude whether to be a collaboration product or a general product. In both collaboration and general products all of creative choice, non-popular choice, and avoidance of similarity affect brand attitude. It was found that consumers with higher desire for uniqueness are more likely to prefer collaboration products than general products. The results confirm that brand attitude increases purchase intention. Conclusively, it is necessary to improve products that can meet consumers’ desire for uniqueness through harmonious marketing with partners through various types of collaboration. It is expected to help the industry by providing effective marketing strategies and basic data for future collaboration attempts.

낙동강 하구와 인근 해역의 해양 퇴적물 중 PCDD/DFs의 오염원 기여도 추정

정보라 부경대학교 대학원 2006 국내석사

준거 대안과 메시지 프레이밍의 적합성이 제품 태도에 미치는 효과

정보라 중앙대학교 대학원 2012 국내석사

본 연구는 이유에 근거한 선택론(reason based choice)을 토대로 소비자가 채택한 대안, 채택하지 않은 대안인지에 따라 소비자의 태도변화를 어떻게 차별적으로 유도할 수 있는지를 확인하고자 하였다. 이를 위해 Shfir(1993)가 제안한 반응 조화설(response compatibility hypothesis)을 토대로, 태도변화의 유도가 준거 대안과 메시지 프레이밍의 적합성에 따라 달라질 것으로 보았다. 또한 이러한 적합성이 태도 확신성에 영향을 미치며, 태도 확신성이 태도 변화를 매개하는 역할을 할 것이라고 예측하였다. 이를 검증하기 위하여 실험 1에서는 준거 대안에 따라 집단을 구분한 뒤, 선택 및 포기’ 메시지 프레이밍이 태도 변화를 유도할 수 있는지를 확인하였고, 태도 확신성의 매개 역할을 검증하였다. 실험 결과, 준거가 채택 대안일 경우에는 메시지 프레이밍에 따른 태도의 변화 차이가 명확히 나타나지 않았으며, 이 조건에서는 메시지 프레이밍이 태도 확신성에만 영향을 미친 것으로 나타났다. 반면 준거가 비 채택 대안일 경우에는 메시지 프레이밍에 따라 태도의 극성이 변화된 양상을 보였다. 즉 메시지 프레이밍이 ‘선택’으로 제시되었을 경우, 비 채택 대안에 대한 태도가 호의적인 방향으로 변화하였고, ‘포기’로 제시되었을 경우에는 비호의적인 방향으로 변화하였다. 특히 이 조건에서 메시지 프레이밍은 태도 확신성에 차별적인 영향을 미친 것으로 나타났고, 이러한 태도 확신성은 태도 변화를 매개한 것으로 나타났다. 실험 2는 준거 대안에 대한 메시지 프레이밍 처치 이후 소비자의 인지 반응을 확인하고자 하였다. 실험 2의 결과, 준거가 채택 대안일 때에 포기보다는 선택 프레이밍으로 메시지가 처치된 조건에서 반응시간이 짧았으며, 준거가 비 채택 대안일 때에는 반대로 선택보다는 포기 프레이밍 조건에서 반응시간이 짧게 나타났다. 또한 메시지 프레이밍에 따라 참여자가 떠올린 대안의 초점화 내용을 실증적으로 확인하기 위하여 내용분석을 실시하였다. 분석 결과를 토대로 각 조건의 참여자에 대해 초점화의 유인가가 어떻게 나타났는지를 살펴보았다. 결과적으로, 참여자는 채택 대안에 대해서는 선택 프레이밍에서 유의하게 높은 긍정적인 초점화가 나타났고, 포기 프레이밍에서는 상대적으로 긍정적인 초점화의 수준이 낮았다. 반면에 비 채택 대안에 대해서는 역시 선택 프레이밍에서 대안에 대한 긍정적인 초점화가 발견되었다. 그러나 포기 프레이밍에서는 부정적인 초점화가 뚜렷하게 나타났다. 이러한 결과들은 메시지 프레이밍의 적합성이 준거 대안이 무엇인지에 따라 달라진다는 의미를 포함하고 있으며 궁극적으로 준거 대안에 대한 초점화를 어떻게 유도할 수 있는지를 프레이밍효과를 통해 검증한 것이라고 할 수 있다. In accordance to the reason based choice theory, this study aims to find out how to lead consumer's attitude change depending on which alternative is on focus, whether the chosen one or the not- chosen one. It assumes, as Shfir(1993) has suggested in his response compatibility hypothesis, the fit of focused alternative and message framing would have different effects on attitude change. It also predicts the effect of this fit on attitude certainty and, the mediation effect of attitude certainty towards the attitude change. In study 1, participants were randomly divided in 2(Focused alternative: chosen option/not chosen option) X 2(Message framing: choice/ reject) experimental design. As a result, in 'the chosen option' condition, the attitude change by different message framing was not strong and it only influenced on the attitude certainty. However, in 'the not-chosen option' condition, it reveals strong attitude change depending on the message framing where the attitude of not-chosen option became more favorable in the 'choice framing' and more unfavorable in the 'reject framing'. In this condition, the message framing has different effects on attitude change, and this was mediated by the attitude certainty. Study 2 was conducted in order to investigate consumer's cognitive response depending on the 2(Focused alternative: chosen option/not chosen option) X 2(Message framing: choice/reject) condition. The results suggests that in 'the chosen option' condition, 'choice framing' rather than 'reject framing' showed faster response time while in 'the not-chosen option' condition, 'reject framing' rather than 'choice framing' showed faster response. Also, content analysis was conducted in order to find out what was in mind of participant when it comes to focused alterative. The result was mainly analyzed with the valence and this suggests participants were more prone to positive focus in the choice framing while negative focus in the reject framing. The result of study provides implication in various related fields.

집단미술치료를 통한 '엄마 되어가기' 내러티브 탐구 : 내담아동 어머니의 아동기 탐색 경험 중심으로

정보라 영남대학교 대학원 2020 국내박사

본 연구는 미술치료 임상의 현장에서 내담아동과 어머니를 만날 때 일어나는 나의 물음에서 시작되었다. 미술치료사로서 나는 내담아동이 미술치료를 통해 호전되는 것을 중요하게 생각해서 그 환경이 되어주는 가정과 주양육자인 어머니에게 주목하게 되었다. 아이의 미술치료를 통해 어머니들은 아이의 호전뿐만 아니라 스스로도 과거와는 다른 양육을 하는 엄마가 되어가기를 기대한다. ‘엄마 되어가기’란 주제로 어머니들이 변화되며 성장 할 수 있는 기회를 만들고 싶었다. 먼저 내 삶의 변화와 성장을 가져다주었던 경험을 돌이켜 보았고, 그것은 집단미술치료를 통해서였다. 어머니들이 집단미술치료를 통해 어떤 경험을 하여야 자녀의 양육에 도움이 되는지를 생각해 보았을 때, 자녀와 같은 자신의 아동기를 탐색한다면 지금 아동기를 보내는 자녀를 가장 잘 이해하고 수용하는 계기가 되어줄 것이라는 생각으로 본 연구의 주제를 정하게 되었다. 본 연구에서는 집단미술치료라는 안전한 환경은 내담아동의 어머니이자 연구참여자가 아동기에 겪을 수밖에 없었던 잠재된 상처와 고통을 미술 작업으로 표현하고, 집단미술치료에서 일어나는 공감과 지지를 통해 심리적 치유를 돕는다. 그러므로 본 연구는 집단미술치료를 통한 내담아동 어머니의 아동기 탐색이 양육의 주체자인 어머니의 모습을 어떻게 변모하게 하는가를 내러티브 탐구의 방법으로 접근하여, 그 경험의 의미가 무엇인지를 탐색하였다. 연구참여자 선정은 연구자가 운영하는 미술치료센터의 공고문을 통해 모집되었으며 이에 1, 2차 면담을 통한 선정과정에서 6명을 최종 연구참여자로 선정하였다. 2019년 5월부터 2019년 7월 중순까지 주 1회 3시간 30분의 반구조화 형식의 집단미술치료를 10회기 실시하였고, 연구자는 집단의 리더이자 촉진자로 참여하였다. 집단미술치료 종료 한 달 후 경험의 의미를 탐색하기 위한 개인 심층 면담과 집단 심층 면담을 각 1회 실시하였다. 이 모든 과정을 녹취한 전사본, 미술작품, 글쓰기, 관찰일지, 사진 등의 자료수집을 하였다. 연구자가 임상 현장에서 만나는 내담아동 어머니들의 양육 태도를 보며 일어났던 물음에 응답할 수 있는 연구방법론으로 내러티브 탐구가 가장 적절하다고 생각했다. 내러티브 탐구는 과거와 현재를 오가며 인생의 이야기를 풀어낼 수 있는 자전적 요소와 참여자 서로 간의 관계, 연구자와 참여자의 관계와 더 나아가 각자의 현재와 과거에 포함된 가족적, 사회적, 문화적 관계적 요소들의 영향들을 충분히 살펴볼 수 있는 구조를 가지고 있다. 또한 내러티브 탐구는 집단미술치료 안에서 표현되는 이미지 작업의 시각적 요소들을 통해 경험의 의미를 깊이 있고 다각도로 고찰할 가능성을 지닌 연구방법론이라 할 수 있을 것이다. 내담아동 어머니의 아동기 탐색을 위한 집단미술치료를 실시하면서 본 연구가 생성한 내러티브 탐구의 연구 퍼즐은 다음과 같다. 1. 집단미술치료를 통한 내담아동 어머니들의 아동기 탐색 경험은 어떠한가? 2. 집단미술치료에서 내담아동 어머니들의 아동기 탐색 경험은 양육에 어떤 의미를 주는가? 연구 퍼즐에 대한 경험의 의미를 창조하기 위해 연구자는 내러티브 탐구의 삼차원적 공간으로 들어갔으며, 연구자의 자전적 내러티브, 연구참여자와의 관계적 내러티브, 집단미술치료의 시각적 내러티브를 현장 텍스트로 삼아 분석을 진행하였다. 본 연구는 내담아동 어머니들이 집단미술치료를 통해서 ‘엄마 되어가기’ 과정을 아동기 탐색을 중심으로 경험하였다. 본 탐구 과정을 통해 생성된 경험의 의미들을 보면 첫째, <움직이는 파도: 집단의 역동은 근원으로 다가가게 이끈다> 집단미술치료에서 역동은 현실의 힘을 키우는 경험이다. 둘째, <심해(深海): 수면 위로 떠 오른 이미지는 우리를 비춘다> 집단미술치료에서 이미지에 주목하는 것은 자신과 대면하는 것이며, 이미지는 고통과 접촉하고 카타르시스로 이끈다. 셋째, <물의 순환: 돌고 돌아 나의 몸과 마음을 살리다> 자신의 아동기를 탐색하는 것은 자신을 이해함으로 자기비난을 멈추고 몸과 마음의 응어리를 해소하는 과정이다. 넷째, <물의 근원: 생명을 품고 자라게 하는 엄마가 되어가다> 집단미술치료에서 아동기를 탐색하는 것은 서로에게 공간과 돌보는 자가 되어주어 재양육의 경험을 하게 한다. 이는 아이의 양육에서는 따뜻한 가슴과 말로 아이를 자라게 하여 자신만의 소신을 가지는 엄마가 되어가는 의미로 생성되었다. 이를 통해 집단미술치료에서 다양한 측면의 경험은 개인의 성장을 촉구했고 그 성장의 변화는 양육과 사회로 이어짐을 볼 수 있었다. 이러한 경험의 의미를 통해 발견된 본 연구의 미술치료적 함의는 다음과 같다. 첫째, 양육적 보고(寶庫)로서의 집단미술치료의 본질을 발견하였다. ‘나’로 시작된 집단은 주체적 양육자로 성장하게 하는 환경을 제공해주었다. 그러므로 집단미술치료는 참여자들의 양육과 이어지며 점차적으로 엄마가 되어가는 정체성의 변화를 돕는다. 둘째, 존재하는 집단, 되어가는 집단, 역동을 보는 집단에 주목함이다. 집단의 다양한 역동은 공명과 네트워크와 같은 무형의 에너지 공간이며 모체로서 존재하는 생산적 에너지이다. 서로의 존재 안에서 영향을 주며 변형하고 진화하는 집단에 주목하고 알아차리는 것은 새로운 창조성을 낳을 수 있게 하여 자신과 타인을 있는 그대로 수용하는 단계에 이르게 한다. 셋째, 집단미술치료에서 미술 작업으로 발현된 이미지는 내면의 자신과 타인과의 소통의 도구가 되었다. 미술 작업을 통한 자신과의 소통은 직접적으로 이미지와 대화하거나 자신에게 편지나 시를 쓰는 형식으로 자연스럽게 발현되었으며 일상생활에서 자신을 달래거나 지지하는 말들로 안정감을 주었다. 또한, 타인과의 관계에서 새로운 관점과 다른 면목들을 보고, 대상을 볼 때 입체적 시각을 갖게 하였다. 그것은 타인과의 친밀감이나 신뢰감으로 이어지며 관계의 밀도는 높아져서 좋은 관계 경험의 토대가 되어주었다. 넷째. 집단미술치료는 세계 속에 더불어 존재하며 엄마가 되어가는 길로 나아가게 하였다. 집단미술치료는 다른 사람들과 더불어 실존하는 과정을 배우고, 미술작업 통한 이미지의 발현은 더욱 명료하게 서로가 연결되어 있음을 밝히고 동시에 창조성을 일깨움으로 한 사람이 새롭게 가정과 세계 속에 존재하며 엄마가 되어가는 과정에 놓이게 하였다. 본 연구를 통해 집단미술치료가 참여자 개인에게는 창작을 통한 잠재력 발현을 촉진시키고, 아동기 탐색을 통한 재양육 경험은 양육적 주체자로서의 변화를 가져올 수 있음을 발견하게 되었다. 양육자를 대상으로 한 집단미술치료의 경험은 한 사람으로 존재하는 방법에 다다르게 하였고 그것은 더불어 살아가는 엄마가 되는 삶으로 나아가게 하였음을 시사한다.

성인 자녀가 지각한 부모의 부부 상호작용이 성역할 고정관념과 성역할 정체감에 미치는 영향

정보라 선문대학교 상담대학원 2017 국내석사

본 연구는 부모의 부부 상호작용이 성인 자녀의 성역할 고정관념 및 성역할 정체감이 미치는 영향을 규명하고 성역할 정체감과 성역할 고정관념의 관계를 알아보고자 하였다. 연구대상은 성인기에 해당하는 20~39세 성인을 대상으로 남자 94명, 여자 123명이었다. 측정도구로는 부모의 부부 상호작용을 측정하는 부부 상호작용(사회-정서적 관계)질문지, 성역할 고정관념 질문지, 성역할 정체감 질문지 측정도구를 사용하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 부모의 부부 상호작용이 자녀의 성역할 고정관념에 영향을 미치는가를 알아보았다. 그 결과 부모의 부부 상호작용 하위요인 중 갈등과 권위와 성역할 고정관념의 하위요인 모두와 정적인 영향을 미쳤다. 또한 모의 역할에서 직업 및 외형적, 사회적, 사회 심리적, 가정적 특성에 부적 영향을 미쳤다. 둘째, 부모의 부부 상호작용에 따른 성역할 정체감의 차이를 알아보았다. 그 결과 부의 역할이 협조적일수록 남성성, 여성성, 미분화 유형보다 양성성이 높은 집단이 많은 것으로 나타났다. 셋째, 성역할 고정관념은 성역할 정체감에 따라 차이를 알아보았다. 그 결과 자녀의 성역할 고정관념 전체에서 통계적으로 유의한 차이를 보였는데 모두 남성성 집단이 가장 높게 나타났다. 사후검증 결과 직업 및 외형적 특성은 미분화보다 남성성 집단이 유의미하게 높게 나타났고 사회적 특성은 여성성보다 남성성 집단이 유의미하게 높게 나타났다. 또한 사회 심리적 특성, 지적 특성은 미분화보다 양성성, 남성성 집단이 유의미하게 높게 나타났고 자녀의 성역할 고정관념 전체는 여성성, 미분화보다 남성성 집단이 유의미하게 높게 나타났다. 본 연구를 통하여 부모의 부부 상호작용이 성역할 고정관념 및 성역할 정체감에 미치는 영향력을 알아봄으로써 부모의 동등하고 협동하는 관계가 자녀의 성역할 형성에 긍정적인 영향을 미친다는 점을 경험적으로 검증하였다.