糞尿와 畜産廢水의 分離(個別)와 合倂處理의 經濟性檢討에 關한 硏究

정기섭 高麗大學敎 1998 국내석사

現代敎育의 非人間化 現象에 대한 批判的 考察 : 實存主義와 批判理論을 中心으로

정기섭 仁荷大學校 1991 국내석사

AEO 인증 유지수준이 기업 성과에 미치는 영향 연구 : 정부 지원정책의 매개효과를 중심으로

정기섭 한남대학교 대학원 2022 국내박사

AEO is a public-private cooperation program proposed by the World Customs Organization(WCO) to achieve both safety and trade facilitation in the wake of the September 11 terrorist attacks. This study examined the levels of implementations of Korea’s AEO certification standards for the AEO certificated companies and empirically analyzed how much these levels affected the business outcomes and what kind of medicated effect was occurred by the government support policies. In addition, it investigated the process which WCO has developed the international regulations in harmony with the trade facilitation issue and the trade safety issue triggered by the September 11 terrorist attacks through document researches. In particular, it arranged the modified contents of U.S. CTPAT program, the revised contents of WCO SAFE Framework and the articles which WTO Trade Facilitation Agreement made the introduction and the implementaion of AEO program mandatory based on the recent materials. It also reviewed the report on the benefit of CTPAT presented by consulting organizations and Huston University’s research institute on the request of U.S. CBP and the report on AEO program in APEC and MRA progress status published by IDB in February 2020 with funding from INT. At last, the results after empirical analysis which based on the document researches and collected data from survey result are as follows. First, in the survey on the cost against the effect of AEO program according to the analysis of general status, 51% of respondents of U.S. CTPAT answered the effect of the program is larger than the cost and 29% of them answered the cost and the benefit are almost same, but, regarding the Korean AEO, 30% of them gave the first same responses and 17% of them gave the second same ones. Second, as a result of checking the path coefficients of the structural equation model, it was found that maintenance of AEO certification level did not improve the financial outcomes and non-financial outcomes of business directly. This confirmed that the maintenance could improve the business outcomes through the mediated effect of the government support policies. Third, the analysis result on the effect which the government support policies affected the business outcomes showed that if the companies accepted the benefits on the AEO certificated companies provided by government and MRA policy directions positively, their non-financial outcomes were improved such as enhancement of supply chain management and transaction competitiveness and risk management. But, it analyzed that benefits of MRA did not improve the non-financial outcomes and the benefits and recognitions on the MRA policy directions did not have a meaningful influence on the financial outcomes. Fourth, the enhancement of transaction competitiveness and risk management among non-finacial outcomes improved the financial outcomes, but they deteriorated as the management of supply chain was strengthened. Fifth, as a result of verification on the effect of bootstrap mediation, it was confirmed that through the AEO support policies the maintenance of AEO certification level improved the financial outcomes and the non-financial outcomes such as the enhancement of transaction competitiveness and risk management. Sixth, as a result of analysis about the differences in major variables according to the size of the companies and the types of business, the maintenance level of certification or benefits of MRA, recognitions of policy directions of SMEs were lower than those of large companies. As a result of analysis on the types of business, it was confirmed that those of customs broker corporations were lower than the other corporations’ ones. AEO는 9.11 테러 발생을 계기로 세계관세기구(WCO)가 무역의 안전과 원활화를 동시에 달성하기 위하여 제안한 민·관 협력 제도이다. 본 연구는 우리나라 AEO 인증 기업을 대상으로 그들의 공인기준 이행 수준을 살펴보고, 이러한 수준이 기업의 성과에 어느 정도 영향을 미치는지와 그간 정부에서 제공한 지원정책이 어떠한 매개효과를 발생하고 있는지에 대해 실증적으로 분석하였다. 또한, 문헌연구를 통해 9.11테러로 촉발된 무역안전 이슈를 국제사회에서 어떻게 무역원활화 이슈와 묶어 어떻게 국제규범으로 조화롭게 풀어나갔는지 그 과정을 탐색해 보았다. 특히, 미국의 CTPAT 제도의 변화된 내용, WCO의 SAFE Framework가 개정된 내용 및 WTO의 무역원활화협정에 AEO제도 도입·이행이 의무화된 내용에 대해 최근 자료를 바탕으로 정리하였다. 2021년 5월 미국 CBP가 컨설팅업체 및 휴스턴대학교 연구소에 의뢰해 발표한 CTPAT 혜택 관련 연구보고서와 미주개발은행(IDB)이 통합무역부문(INT)의 자금 지원을 받아 2020년 2월 발간한 APEC 내에서의 AEO제도와 MRA 추진현황에 대한 보고서도 살펴보았다. 마지막으로 문헌연구 및 설문조사를 통해 수집한 자료를 바탕으로 실증 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 일반 현황 분석에 따르면 AEO 제도 효과 대비 비용에 대한 설문조사에서 미국 CTPAT 설문 조사 응답자의 51%가 프로그램의 효과가 비용보다 크다고 생각하며, 29%는 비용과 편익이 거의 동일하다고 생각하는 반면, 우리나라 AEO 설문 조사 응답자의 경우에는 각각 약 30%, 17%인 것으로 조사되었다. 둘째, 구조방정식 모형의 경로계수를 통해 확인한 결과, AEO 인증 유지수준이 재무적이든 비재무적이든 기업성과를 직접적으로 개선시키지 않는 것으로 나타났다. 이는 AEO 인증 기준을 준수하는 것만으로는 기업의 성과 도출이 어려우며, 정부 지원정책의 매개효과를 통해 간접적으로 기업의 성과를 개선시킬 수 있음을 확인하였다. 셋째, 정부의 지원정책이 기업의 성과에 미치는 영향에 대한 분석결과 정부에서 AEO기업에 제공하는 혜택이나 MRA 정책방향에 대한 인식이 긍정적일수록 공급망관리 강화, 거래경쟁력 강화, 위기대응능력 향상 등 비재무적 성과가 개선되고, AEO 지원정책에 대해 긍정적으로 인식할수록 재무적 성과가 개선된다고 나타났다. 하지만, MRA의 혜택이 비재무적 성과를 개선시키지는 않으며, MRA의 혜택과 MRA 정책방향 인식이 재무적 성과에 유의한 영향을 미치지는 않는다고 분석되었다. 넷째, 비재무적 성과 중 거래경쟁력 강화, 위기대응능력 향상이 재무적 성과를 개선시키지만, 공급망 관리가 강화될수록 재무적 성과가 나빠지는 것으로 나타났다. 다섯째, 부트스트랩 매개효과 검증결과 AEO 인증 유지수준이 AEO 지원정책을 통해 재무적 성과를 개선시키며, 거래경쟁력 강화, 위기대응능력 향상 등 비재무적 성과를 개선시키는 것으로 확인되었다. 여섯째, 기업의 규모나 업종에 따른 주요 변수의 차이 분석결과 중소기업의 인증 유지수준이나 MRA 혜택, 정책방향 인식이 대기업에 비해 낮은 것으로 분석되었으며 업종의 차이에 따른 분석결과는 관세법인이 다른 업종에 비해 낮은 것으로 확인되었다.

근접방사선 치료계획 시스템에서 고체 팬톰을 이용한 선량의 확인

정기섭 경기대학교 대학원 2002 국내석사

근접 방사선 치료(Brachytherapy)는 조직내의 병소부위에 방사선원을 직접 삽입 또는 근접시켜서 치료하는 방법으로 정상조직에 주어지는 방사선량을 최소화하고 병소 부위에 최대한의 선량을 국한시켜 정상조직의 피해를 최소화하는 방사선치료의 목적에 일치하는 유용한 방법이다. 이러한 방사선 치료에서는 치료를 위한 복잡한 방사선 선량분포가 전산화 기술로 모의 계획되고 있다. 따라서 계획된 선량분포를 물리학적 방사선측정기술로 측정하여 측정값의 일치여부를 확인하는 것이 필요하다. 본 연구에서는 연구 특성에 맞는 팬톰을 제작하여 이온전리함과 X-omat 필름을 이용하여 선량분포를 측정할 수 있게 하였다. 먼저 근접치료계획 시스템을 이용하여 팬톰과 같은 기하학적 구조에서 모의 계획하여 계산 값을 얻었다. 방사선원은 ^192Ir 선원을 장착한 원격 후 장진(remote afterloading)장치를 사용하였다. 먼저 이온 전리함을 사용하여 팬톰에서 선원을 중심으로 7개의 측정점에서 방사선 선량을 측정하여 근접치료계획 시스템에서의 계산된 선량과 비교분석 하였다. 이와 병행하여 X-omat 필름을 선원으로부터 1 cm, 2 cm 떨어진 두 지점의 측정점에서 측정하였다. 이렇게 얻은 방사선 영상을 필름선량 측정장비를 이용하여 선량 분포를 얻고 근접치료계획 시스템 선량분포도를 비교, 분석하였다. 이온전리함과 X-omat 필름으로 측정된 측정값은 근접치료계획 시스템에서 계산된 측정값과 비교하여 ±4%의 오차범위에서 결과를 얻을 수 있었다. 근접방사선 치료에서의 선량측정의 정확성은 작은 거리와 실험적 설치의 기하학적 구조에 의존한다. 본 실험에서 근접치료계획 시스템에 의해 계산되는 선량분포의 오차는 허용범위 내인 것을 확인할 수 있었다. Brachytherapy is a method used in radiation therapy where a radioactive source is permanently or temporarily implanted into the body for clinical treatment. We made an acryl phantom to be used for x-omat film and ion chamber which will assure the accuracy of the dose calculation in a brachytherapy planning system. Eighteen 20 cm x 20 cm x 1 cm acrylic plates were vertically stacked and a hole, 3 mm in diameter and 10 cm in length, was perforated horizontally for radioactive source insertion in the central area of a side plate. In addition, we created six vertical holes, 8 mm in diameter and 10 cm in length at the central area of the uppermost plate and one horizontal hole of the same diameter and length at 1 cm below the radioactive source insertion hole. We used Ir-192 source attached to a microselectron HDR remote afterloading system. We first obtained 0° and 90° linac-film radiography of the phantom to basically set up geometric condition that will be transferred to a Nucletrons Brachytherapy Planning System. We placed Ir-192 source into each of six vertical and one horizontal holes provided in the phantom to acquire the data using 0.3cc-flex-tube ion chamber (PTW) connected to an electrometer (SunNuclear model 1010). Then, we acquired radiation dose data using x-omat film (Kodak) from the two locations provided 1 cm and 2 cm above the horizontal hole in the phantom. We compared the data obtained from ion chamber and x-omat film methods with those acquired from the Brachytherapy planning system. The data obtained from the ion chamber did not show variance over 2-4% of the data calculated from the Brachytherapy planning system. The accuracy of the dose measured in our phantom depended upon the geometry and distance factors. The present study showed that the Brachytherapy planning system has an over 96% accuracy.

고성과 프리랜서 헤드헌터의 장인성 형성 과정에 관한 질적 사례연구

정기섭 연세대학교 교육대학원 2023 국내석사

본 연구는 고성과 프리랜서 헤드헌터가 경험하는 학습과 숙련 과정을 살펴보고, 성장과 성공 경험을 토대로 고성과를 달성하는 과정과 일의 의미, 장인성을 형성해나가는 과정을 탐구하기 위해 수행했다. 이와 같은 연구목적을 달성하기 위해 다음과 같이 세 가지 연구문제를 설정했다. 첫째, 고성과 프리랜서 헤드헌터는 어떤 학습과 숙련 과정을 경험하는가? 둘째, 고성과 프리랜서 헤드헌터는 어떻게 성공을 경험하고 성장하며, 일을 넓히고 배움을 베푸는가? 셋째, 고성과 프리랜서 헤드헌터는 어떻게 고성과를 달성하고 일의 의미를 찾는가? 연구문제를 검증하기 위해 고성과를 창출한 프리랜서 헤드헌터 중 장인성의 요소를 갖춘 연구 참여자 8명을 대상으로 일대일 심층 면담과 참여 관찰을 진행하고 자료를 수집했다. 이를 각 사례의 공통점을 위주로 Colaizzi 분석 방법을 통해 분석했으며 이에 따른 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 연구 참여자들은 우연한 기회에 헤드헌터에 입문했다. 그리고 다양한 방법을 찾아다니면서 스스로 배웠다. 또한 계속 시도해야 하는 숙련 과정을 거쳤다. 일터 안팎에서 대상이 누구든 자발적으로 배우고, 반복적인 경험을 통해 성찰하면서 자신만의 노하우를 발현했다. 둘째, 연구 참여자들은 성장 과정에서 지속적인 고난을 겪었다. 하지만 연구 참여자들은 자신만의 기준과 발상의 전환을 통해 성공을 경험했다. 좌절 경험을 성숙한 경험으로 바꾸고, 지속적인 노력을 통해 자신의 일을 주체적으로 새롭게 창조했다. 그리고 프리랜서로서 자율과 책임을 바탕으로 스스로 의사결정 권한과 책임감을 가지고 일하면서 몰입과 해방감을 느꼈다. 셋째, 연구 참여자들은 일을 넓히고 나눔을 실천하고 있었다. 자신의 역할과 일터를 확장하고 일과 배움을 동시에 실현했다. 또한 멘토링과 코칭을 통해 일과 배움을 나눴다. 헤드헌팅에서 얻은 지식과 노하우, 경험을 베풀고 나누면서 함께 하는 일과 삶을 실천했다. 넷째, 연구 참여자들은 재무적 성과와 비재무적 성과를 통해 정상을 경험했다. 사회에서 인정을 받고 최고의 자리에 올라서 절정 경험도 느꼈다. 또한 헤드헌터가 가진 고유의 일 의미를 담아내고 성찰했다. 본 연구는 고성과 프리랜서 헤드헌터에 대한 연구를 질적 사례연구로 확장하여 교육적 관점에서 살펴봤다는 점에서 의의가 있다. 이를 바탕으로 프리랜서 헤드헌터가 현대적 장인으로 성장할 수 있는 가능성을 입증하는 데 기여했다고 할 수 있다. 이러한 연구결과를 바탕으로 시사점을 제시하고 후속 연구에 대해 제언했다. The purpose of this study is to examine the process of masterity formation as a qualitative case study for high-performance freelance headhunters. In order to achieve the research purpose, three research problems were set up as follows. First, what learning and proficiency courses do high-performance freelance headhunters experience? Second, how do high school freelance headhunters experience and grow success, expand their work and give them learning? Third, how do high-performance freelance headhunters achieve high-performance and find the meaning of work? In order to verify these research problems, one-on-one in-depth interviews, participation observations, and data were collected with eight research participants with the element of masterity among freelance headhunters who created high performance. This was analyzed by the Colaizzi analysis method, and the results of the study are as follows. First, study participants entered headhunters by chance. And I learned by myself by looking for various ways. I also went through a skill process that I had to keep trying. Second, the study participants suffered continuous hardships in the process of growth. However, the study participants experienced success through a shift in their own standards and ideas. And as a freelancer, I felt immersed and liberated while working with decision-making authority and responsibility based on autonomy and responsibility. Third, the study participants were expanding their work and practicing sharing. He also practiced work and life together by giving and sharing the knowledge, know-how, and experience gained from headhunting through mentoring and coaching. Fourth, research participants experienced normalcy through financial and non-financial performance. I also felt the peak experience as I was recognized by society and rose to the top. It also contains the unique meaning of headhunters. This study is meaningful in that it expanded the research on high-performance freelance headhunters to qualitative case studies and looked at them from an educational perspective. Based on these research results, implications were presented and follow-up studies were suggested. Key words: headhunter, masterity, freelance, search firm, high performance

重要强力犯罪誠査의 問題點과 그 對策

정기섭 東國大學校 1984 국내석사

效率性 檢査에 관한 硏究 : 效率性 檢査의 實踐方案을 中心으로

정기섭 東國大學校大學院 1986 국내박사

고층 아파트단지 거주 어린이의 놀이 행태에 관한 연구

정기섭 朝鮮大學校 産業大學院 1995 국내석사

Children are sensitively affected by an external environment in the process of their growth and it has a great influence on their physical and mental development. Moreover, since the play itself is the life to children, the object, kind and place of it has a great relation with their physical and mental development. Therefore, this study examines and analyzes the play of children on the object of 250 children and as the result of this study, children's plays are different in sex, grade, residence type, mother's occupational type and resedence floor. The contents of the study are as follows. 1) On the mean playing time a day, most of the objects play less than 1 hour, next 1-2 hour and then 2-3 hours. In attributes, boys, lower-grade children, children residing at lower floor and those with working mothers are playing longer than girls, higher-grade children, children residing at higher floor and those with housewife mothers. 2) On the place of play, over half of the objects use home, next outing place and school. Considering the attributes of using outing place by children, boys, lower-grade children, children with working mothers, those living with parents and residing at lower floor are using outing place more frequently than girls, higher-grade children, those with housewife mother, residing with parents and at higher floor. 3) The kinds of play are football, basketball and playing ball in order. Considering their attributes, boys prefer to football, basketball and baseball and girls like swing, playing elastic string and roller skate, and higher-grade children like to play basketball, football and roller skate. 4) Most of the children play with school friends, next friends who live in the same apartment, and lower-grade children have many friends in the Same apartment, next school friends and then those attending the same institute. 5) On the preference of outing place at apartment, most of the children respond normal, next don't like it and'like very much' is the lowest. The reason they like the outing place is that it is safe and then there is no place to play.

공공기관의 제도적·전략적 행위가 비재무적 성과에 미치는 영향 : 조직정당성 획득이론을 중심으로

정기섭 서울대학교 대학원 2024 국내석사

Humans live in a variety of organizations, from birth to death. Each organization exists to realize its own purpose and value, except for some special cases, most organizations are guaranteed the future of the organization and strive to recognize the organization's goals and actions from the surroundings. The value of sustainability, which is spreading in modern times, is not limited to finite resources, nations, and environments, but the core values ​​that are common to all organizations today. And one of the values ​​based on the realization of sustainability of the organization is Organizational legitimacy. If the organization's existence is necessary in the society, or if the goal of the organization's activities or pursuit can lead to the stakeholders, the organization has secured the organization. Public institutions have the purpose of public interest, depend on the government's financial initiation, and are characterized by the pursuit of business that operates the organization according to the market principle while being controlled by political abuse rather than market dominance. As a result, public institutions have various stakeholders such as governments, companies, interest groups, and citizens, so the importance of securing legitimacy is much higher than other organizations. This study aims to examine the relationship by analyzing the acts for justification acquisition and the non-financial achievements of the institution, focusing on institutional and strategic behavior, which is a legitimate acquisition method presented by the organizational legitimacy theory. Here, 'institutional acts' are the acts that follow the system given to various regulations, laws, systems, and culture in the society where the organization belongs, and 'strategic acts' are voluntary based on competitive advantage of the organization's human, material, and information. It is to increase the value of the organization with a will. In this study, the analysis was set as an analysis category from 2018 to 2022, and 365 data from 73 public companies and quasi -government institutions with all five years of observation. In addition, there are 11 variables used in this study, and we have conducted a Pearson correlation analysis to identify the correlation between various variables to examine the relationship and relationships. The causal relationship has been verified of what affects. In summary, the results of the analysis did not discover direct correlation between institutional and strategic acts and non -relaits, but it was found that the 'CSR implementation' indicators of the institutional acts were significant with the 'customer satisfaction', which is a non -financial achievement. Like the previous research (Han Myung -sung & Moon Seung -min, 2020), it was confirmed that fulfilling social responsibilities as a public institution was still a valid means of recognition and support from the public. There was no clear causal relationship between behavior and performance, but this study secured the continuity of organizational legitimacy studies targeting public institutions, and the 'organizational age' variable has the relationship between customer satisfaction and positive(+), It is meaningful in that it has confirmed the significance of comprehensive integrity and negative(-). As a limit of this study, the dependency variable was used by scoring the dependent variable between the first and four grades, not the 100 points. It is assumed that more significant relationships will be derived when analyzed with score data. In addition, this study was conducted only 73 institutions in which public institutions from 2018 to 2022 were observed with all independence, subordination, and control variables. Public institutions and other public institutions that do not meet the above standards were excluded from the analysis. Therefore, it is necessary to pay attention to generalization and interpretation of the research results. Keywords : Public Enterprises, Organizational Legitimacy, Non-financial performance Student-Number : 2023-22362 인간은 출생부터 죽음에 이르기까지 크고 작은 다양한 조직에 속하면서 살아간다. 각각의 조직들은 저마다의 목적과 가치를 실 현하기 위해 존재하며 일부 특수한 경우를 제외하고 대부분의 조 직은 조직의 미래를 보장받고 주변으로부터 조직의 목표와 행위를 인정받기 위해 노력한다. 현대에 이르러 범지구적으로 확산되고 있는 지속가능성(sustainability)의 가치는 비단 유한한 자원, 국가, 환경 등에만 국한되는 것이 아니라 오늘날의 모든 조직에게 통용 되는 핵심 가치이다. 그리고 조직의 지속가능성 실현에 근간이 되 는 가치 중 하나가 바로 조직정당성(Organizational Legitimacy)이 다. 어떤 조직의 존재를 그 사회에서 꼭 필요로 하거나, 그 조직의 활동 또는 추구하는 목표가 이해관계자들에게 최소한의 납득과 이 해를 이끌어낼 수 있다면 그 조직은 조직정당성을 확보하였다고 볼 수 있다. 공공기관은 존립 목적을 공익 증진에 두고 있고, 정부 의 재정적 투입에 의존하며, 시장지배력 보다는 정치지배력에 의 해 통제를 받으면서, 시장원리에 따라 조직을 운영하는 기업성을 추구하는 특징이 있다. 이로 인해 공공기관은 정부, 기업, 이익집 단, 국민 등 다양한 이해관계자들을 가지므로, 다른 조직에 비해 조직정당성 확보에 대한 중요도가 훨씬 높다. 본 연구는 조직정당성 획득 이론에서 제시하는 정당성 획득 방 법인 제도적·전략적 행위를 중심으로, 정당성 획득을 위한 행위들 과 해당 기관의 비재무적 성과를 실증분석하여 그 관계성을 알아 보는 데 목적이 있다. 여기서 ‘제도적 행위’는 조직이 속한 사회 내 의 각종 규제, 법령, 시스템, 문화 등에 주어진 체계를 따르는 행 위이며, ‘전략적 행위’는 조직이 갖고 있는 인적, 물적, 정보 등의 경쟁우위적 자원을 토대로 자발적 의지를 갖고 조직의 가치를 증 대시키는 것이다. 본 연구에서는 2018년도부터 2022년도까지를 분석 범주로 잡았 고, 5개년도의 관측값이 모두 존재하는 73개 공기업 및 준정부기 관의 365개 데이터를 분석 대상을 설정하였다. 또한, 본 연구에서 활용되는 변수는 총 11개로 다양한 변수들의 상관관계 파악을 위 해 피어슨 상관분석을 실시하여 연관성의 여부 및 관계성을 살펴 보았고, 선형회귀분석을 통해 각 독립·통제 변수들이 비재무성과에 어떤 영향을 미치는지 인과관계를 검증하였다. 분석의 결과를 종합해보면 제도적·전략적 행위와 비재무성과 간 의 직접적인 상관관계를 발견하지는 못하였으나, 제도적 행위 중 ‘CSR 이행’ 지표가 비재무적 성과인 ‘고객만족도’와 유의미한 관계 가 있음을 알 수 있었다. 선행연구(한명성&문승민, 2020)와 마찬가 지로 공공기관으로서 사회적 책임을 다하는 것이 여전히 공공(公 共)으로부터 인정과 지지를 이끌어내는 유효한 수단임을 확인할 수 있었다. 행위와 성과 간의 명확한 인과관계는 발견하지 못하였 으나, 본 연구는 공공기관을 대상으로 한 조직정당성 연구의 연속 성을 확보하고, ‘조직연령’ 변수가 고객만족도와 양(+)의 관계, 종 합청렴도와 음(-)의 관계를 갖는 유의미성을 확인하였다는 점에서 의의를 가진다. 본 연구의 한계점으로 자료수집의 어려움으로 종속변수를 100점 만점의 수치가 아닌 1~4등급 사이 구간값을 점수화하여 활용하였 다. 점수화된 데이터로 분석 시 보다 많은 유의미한 관계가 도출 될 것으로 추측한다. 또한, 본 연구는 2018년도부터 2022년도까지 의 공공기관 중 독립, 종속, 통제변수의 수치가 모두 관측 가능한 73개 기관만을 대상으로 수행하였다. 위 기준에 부합하지 않는 공 공기관과 기타공공기관은 분석대상에서 제외되었으므로, 연구결과 의 일반화와 해석에 유의할 필요가 있다. 주요어 : 공공기관, 조직정당성, 비재무적 성과 학 번 : 2023-22362

홈페이지를 활용한 수업모형 연구

정기섭 충북대학교 교육대학원 2002 국내석사