운동과 유제품 섭취 유무가 공복과 식후 주관적 식욕 수준과 혈중 acylated ghrelin 및 peptide YY에 미치는 영향

전혜린,우상구 한국스포츠학회 2012 한국스포츠학회지 Vol.10 No.2

조직 미덕(virtue)과 상사-구성원 관계(LMX)가 무례함과 정서적 몰입에 미치는 영향 - 성실성의 조절효과 -

전혜린,고성훈,문태원 대한경영정보학회 2018 경영과 정보연구 Vol.37 No.3

본 연구의 목적은 첫째, 조직 내 무례함(Workplace-incivility)을 감소시키는 방안으로 조직 미덕(Virtue), 상사 구성원 관계(Leader Member Exchange)가 조직 내 무례함에 부(-)의 영향을 미치게 될지 실증하는것이고, 둘째 조직 내 무례함이 정서적 몰입에 어떠한 영향을 미치게 될지 검증하는 것이다. 셋째, 성실성이 조직 내 무례함과 정서적 몰입(Affective commitment)간의 관계에서 조절변수로서 어떠한 영향을 미치게 될지 실증하는 것이 본 연구의 목적이다. 본 연구에서는 실증적 연구를 위해 국내 직장인 234명을 대상으로 설문조사를 한 후 가설을 검증하였다. 본 연구 결과 조직 미덕과 상사-구성원 관계가 조직 내 무례함에 부(-)의 영향을 미쳤고, 조직 내 무례함 역시 정서적 몰입에 부(-)의 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 또한 조직 내 무례함과 정서적 몰입간의관계에서 성격 5요인 중 성실성이 낮을수록 조직 내 무례함이 정서적 몰입에 미치는 부(-)의 영향이 더욱더 강화된다는 것을 실증하였다. 따라서 본 연구는 조직 내 무례함과 정서적 몰입 간의 인과관계를 실증적 연구를 통해서 보여주었다는데 이론적 시사점이 있다. 또한 조직 내 무례함과 정서적 몰입간의 관계에서 성실성의 조절효과를 실증적으로 밝혔다는데 연구의 의의가 있을 것이다. The purpose of this study is to investigate the effect of organizational virtue and leader member exchange on workplace-incivility by reducing workplace incivility. And second, to examine how incivility in the organization will affect affective commitment. Third, the effect of conscientiousness on the relationship between workplace-incivility and affective commitment in the organization is examined. In this study, 234 domestic workers were surveyed and their hypotheses were verified for empirical study. This study revealed that organizational virtue and leader member exchange had negative effects on workplace-incivility, and organizational incivility also had negative effects on affective commitment. In addition, the relationship between workplace-incivility and affective commitment in the organization showed that the lower the degree of conscientiousness in personality, the stronger the negative effect of workplace-incivility on affective commitment. Therefore, this study suggests that empirical studies show causal relationship between workplace-incivility and affective commitment in the organization. In addition, the moderating effect of conscientiousness on the relationship between workplace-incivility and affective commitment was demonstrated, and it is meaningful that the effect of organizational virtue, leader member exchange relationship and affective commitment is demonstrated empirically.

Danton의 Nihilismus와 Weltschmerz에 關한 小考

전혜린 성균관대학교 독어독문학회 1964 獨逸文學論考 Vol.3 No.1

효율적 통합학급 운영을 위한 행·재정 지원 현황에 대한 교사 만족도 및 요구 분석

전혜린,이기정 한국학습장애학회 2014 학습장애연구 Vol.11 No.3

본 연구는 통합학급 운영에 대한 초등학교 교사들의 행·재정적 지원 현황에 대한 만족도를 분석하고, 통합학급 운영 지원 현황에 대한 일반 교사의 지원 요구 강도를 분석하고자 하였다. 이를 위하여 대구광역시교육청 내 학교 중 통합학급을 운영 중인 20개 초등학교에 재직 중인 교사 205명을 대상으로 하였으며, 최종 분석 자료로 200부를 사용하였다. 설문지는 통합학급에 대한 행·재정적 지원 현황에 대한 만족도, 통합학급에 대한 행·재정적 지원 요구를 측정하기 위해 선행연구에서 개발된 측정도구에서 본 연구와 관련된 문항을 선별하여 이를 재구성하여 사용하였다. 그 결과 첫째, 통합학급 운영에 대한 초등교사의 인적지원 현황에 대한 만족도는 학교장 지원에 대한 만족도가 가장 낮았고, 행정적 지원 현황에 대한 만족도는 모두 낮았다. 재정적 지원 현황에 대한 만족도는 교사에 대한 재정적 지원의 만족도가 매우 낮았다. 둘째, 통합학급 운영에 대한 초등교사의 인적 지원 요구는 학교장의 행정적 지원을 가장 원했고, 행정적 지원 요구로는 장학 지원 시, 30시간 정도의 연수 시간과 실제적으로 도움이 될 수 있는 다양한 형태의 연수를 개발해야 한다고 하였다. 재정적 지원 요구는 추가수당 지급, 선택가산점, 통합학급운영비 등의 다양한 인센티브 지원이 필요하다고 분석되었다. The purpose of this study was to analyze elementary school teachers’ the satisfaction and the need in administrative- financial supports for managing inclusive classroom efficiently. For this purpose, research questions were as follows: 1) how satisfied are elementary school teachers with administrative-financial support for managing inclusive classroom? 2) how intense is elementary school teachers’ need of administrative-financial support for managing inclusive classroom efficiently? The subjects of this study were 205 teachers at 20 elementary schools in the Daegu Metropolitan Office of Education, and 200 questionnaires were used in the final analysis. In order to survey the teachers’ satisfaction and their need of administrative-financial supports for managing inclusive classroom, questionnaires were constructed with previous studies. The satisfaction with administrative-financial supports for managing inclusive classroom was measured by the mean and standard deviation of each question, and the need of supports was analyzed through frequency analysis for multiple choice questions. Major findings of this study are summarized as follows. First, with regard to elementary school teachers’ satisfaction from personnel support part, satisfaction with principals' support was the lowest and satisfaction with administrative support was also low. With regard to satisfaction with financial support, satisfaction with financial support for teachers was very low. Second, with regard to elementary school teachers’ need of personnel support, the strongest needs was the principal’s administrative support. In addition, they demanded administrative support such as supervision support and various forms of inservice-training programs. With regard to need of financial support, they wanted various incentive systems including the extra-pay for individual teachers, selective additional score, and additional funds for managing inclusive classroom. According to these results, it is necessary to develop and to apply new teacher-support model for managing inclusive classroom efficiently, and that new model should be based on teachers' needs analysis such as principal’s administrative support, various forms of inservice-training programs and various incentive systems.

다시 읽는 명수필선 : 사치의 바벨탑

전혜린 대한지방행정공제회 2006 地方行政 Vol.55 No.632

코팅용 티타니아솔의 제조 및 광분해능 평가

전혜린,김헌,오영숙,이철효 한국공업화학회 2003 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2003 No.-

Probiotic characterization of Bacillus subtilis P223 isolated from kimchi

전혜린,이나경,양서진,김원석,백현동 한국식품과학회 2017 Food Science and Biotechnology Vol.26 No.6

Probiotic characteristics of Bacillus subtilis P223 isolated from kimchi were investigated in this study. Spore cells of B. subtilis P223 showed high tolerance to artificial gastric juice (pH 2.5, 0.3% pepsin, 3 h) and bile salts (0.3% oxgall, 24 h). Spore cells of B. subtilis P223 showed more adherence to intestinal cells (HT-29 cells) than vegetative cells. In addition, B. subtilis P223 showed high autoaggregation ability, similar to a commercial strain (Bacillus clausii ATCC 700160). Moreover, its coaggregation abilities with pathogens were strong. The adherence of three pathogens (Salmonella enteritidis ATCC 13076, Listeria monocytogenes ATCC 15313, and Escherichia coli ATCC 25922) to HT-29 cells was inhibited by B. subtilis P223. It was found that B. subtilis P223 could not produce b-glucuronidase, a carcinogenic enzyme. However, it had amylase and protease activities. Antibiotic susceptibility was measured using disk diffusion assay. It was revealed that B. subtilis P223 was only resistant to streptomycin among eight kinds of antibiotics. In addition, B. subtilis P223 showed no hemolysis activity. It did not have enterotoxin genes. Results of this study suggest that B. subtilis P223 isolated from kimchi has potential as a probiotic strain.

[세계는 지금] 세계 경제지도가 바뀐다9 : '자원의 저주' 딛고 경제대국 발돋움, 나이지리아

전혜린 평화문제연구소 2011 통일한국 Vol.333 No.-

獨逸大學에서의 英語英文學硏究의 現況

田惠麟 동국대학교 문리과대학 영어영문학과 1970 Apollo Vol.1 No.-

VOCs 제거용 광촉매 필터 제조 및 광분해 특성

전혜린,김헌,김제헌,권철한 한국화학공학회 2007 화학공학의이론과응용 Vol.10 No.1

휘발성 유기화합물(VOCs)은 높은 증기압과 헨리상수를 지니므로 환경중 이동이 용이할 뿐만 아니라, 석유관련 산업, 도장공장, 세탁소 등 다양한 발생원을 가진다. 이에, 최근에는 일상 생활 공간에서 대기중 VOCs의 노출을 막기 위한 방법으로 2차오염의 발생이 거의 없는 고도산화처리기술과 TiO2 등 반도체 금속산화물과 UV를 이용한 광산화기술(UV/TiO2)을 응용한 광촉매 제품이 상용화되고 있다. 광촉매에 의한 분해방법은 유해물질과 보다 넓은 반응 면적을 얻기 위하여 powder 형태로 사용하는 것이 바람직하지만 이 경우 반응 후 광촉매의 회수가 어렵다. 따라서 광촉매를 담체에 고정시키는 기술과 광촉매의 활성을 최대화할 수 있는 담체의 개발은 필수적이라 할 수 있다. 본 연구에서는 실란계 무기화합물인 glycidoxypropyltrimethylsilane, silica sol, tetraethylorthosilicate 을 이용하여 그 조성 변화에 따른 최적의 고정화 조건을 조사하고, 상용화된 TiO2 powder를 이용해 제조된 binder와 ball-mill을 이용해 분쇄·교반하여 광촉매 필터 코팅액을 얻었다. 또한 자체 제작한 오픈 셀 포움 담체와 기존의 필터인 허니컴 담체의 광촉매 성능을 비교하였다. 이때 VOCs에 대한 batch 및 연속 반응실험을 실시하였으며 광촉매량 (광촉매 코팅액의 농도, 코팅횟수), 열처리온도, 반응조건 (가스농도, 가스유량, 광원세기), 광분해능의 상관성을 조사하였다. 본 연구에서는 광촉매 활성을 극대화시킬 수 있는 최적의 조건을 제시하는 한편, 제조가 용이한 광촉매 필터용 담체 구조물의 제조 방법을 제시하였다.