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      • KCI등재

        포켓몬 데이터를 통해 살펴본 한국어 음성-의미 대응 양상 연구

        장하연 서강대학교 언어정보연구소 2020 언어와 정보 사회 Vol.41 No.-

        This paper investigates biases of Korean sound-meaning associations, i.e., sound symbolisms, using Pokémon data. The statistical analysis confirms significant correlations between the properties of Pokémons and the following factors in the Korean names: the number of syllables, and the ratio of the number of positive vowels, tense consonants, round vowels and nasal coda consonants to the number of syllables. This study reaffirms the well-known Korean sound symbolic effects. The sound symbolism of the phonological strategies used in aegyo expressions (i.e., baby-talk register expressions) is also confirmed in the data from a virtual world created in a different culture. In addition, both counting cumulativity and gang-up cumulativity of the Korean sound symbolism are found in the current study.

      • KCI등재

        Elastic Net을 활용한 특성화고 졸업생의 대학 진학 관련 변인 탐색

        장하연,이영민 한국직업교육학회 2022 職業 敎育 硏究 Vol.41 No.4

        본 연구의 목적은 특성화고 졸업생의 대학 진학에 영향을 미치는 변인은 무엇인지 탐색하고 그 특성에 대해 분석하는 것이다. 대학 진학 여부 및 진학 관련 변인은 한국교육고용패널Ⅱ을 활용하여 살펴보았으며, 분석대상은 특성화고 졸업생 1,141명이었다. 분석 변인은 선행연구를 바탕으로 고등학교 생활, 진로교육 및 활동 경험, 취업지도, 사교육 및 방과후 학교, 현장 체험 및 현장실습, 가정생활, 보호자의 교육배경 및 경제활동 상태, 여가생활, 진로계획 및 직업의식 등 대학 진학과 관련된 변인으로 설정하였으며, 분석방법으로 Elastic Net을 적용하여 54개의 변인을 도출하였다. 분석결과, 개인 영역의 경우, 거주지역 규모, 가정의 경제적 형편/성격/외모/신체에 대한 고민 걱정, 여가시간 활동 등 총 14개 변수가 선택되었다. 가구 영역은 부모(보호자)와의 활동, 남성보호자의 최종학력, 한 달 용돈 등 총 6개의 변수가 선택되었다. 학교 및 진로 영역은 고등학교 생활 만족도, 진로교육 및 활동 경험, 취업 지도, 사교육 및 방과 후 학교, 유급노동 여부, 희망 교육수준 등 34개의 변수가 선택되었다. 본 연구결과를 바탕으로 특성화고의 진로지도 및 향후 방향성 설정에 대한 방안을 제시하였다.

      • KCI등재

        4년제 여대생의 취업 사교육비 지출과 그 영향요인에 관한 종단적 연구

        장하연,이영민 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 2021 평생교육 · HRD연구 Vol.17 No.1

        This study was to examine how much expenditure of private education for employment of four-year female college students spent as time changed, what factors affected the expenditure of private education for employment, and that factors affected the rate of expenditure change by using the 9th year (2015) to 12th year (2018) of the Youth Panel Survey. The multi-layered growth model analysis was conducted for this study. The result of this study is that, as time goes by, the average monthly personal training costs for individuals will increase. In addition, variables such as the individual's current economic status, the absence of a leave of absence, the financial support of parents, and the average monthly support amount had an influence on the initial value of the private training for employment expenditure for each individual. Furthermore, age, the individual's current economic status, leave of absence experience, and father's final educational degree influenced the change of total private training. 본 연구는 4년제 대학에 재학 중인 여자대학생의 취업 사교육 지출 비용이 시간이 증가함에 따라 어떠한 변화 양상이 나타나고, 취업 사교육비 지출에 영향을 미치는 요인이 무엇인지, 요인의 변화율에 미치는 정도는 어떠한지 파악하였다. 분석자료는 청년패널조사 9차년도(2015년)∼12차년도(2018년)의 4개년도 자료를 활용하였으며, 시간에 따른 변화를 살펴볼 수 있도록 연구대상을 4년제 대학교 1학년 여자대학생으로 한정하였다. 다층성장모형 분석을 적용하여 시간의 흐름에 따른 취업 사교육 지출 비용의 변화를 살펴보았다. 연구결과, 무조건 일차함수 성장모형 분석을 통해 시간이 경과함에 따라 개인의 월 평균 취업 사교육비가 증가하였다. 이어, 무조건 이차함수 성장모형 분석결과, 시간이 경과에 따라 총 취업 사교육비가 가속적으로 증감하는 경향이 있다. 즉, 4년제 대학교 1학년 여자대학생의 총 취업 사교육비의 초기값(2015년)은 유의한 차이가 있으나, 변화율은 개인에 따른 차이가 없었다. 이에 따라, 무조건 일차함수 모형을 바탕으로 조건 성장모형을 적용하여 취업 사교육비 변화에 개인특성, 학교특성, 가구특성과 같은 개인별 특성이 미치는 영향을 파악하였다. 그 결과, 개인별 총 취업 사교육비 초기값에는 개인의 현재 경제 상태, 휴학 경험 여부, 부모의 경제적 지원 여부, 월 평균 지원 금액과 같은 변인들이 영향을 미쳤다. 또한, 총 취업 사교육비 변화율에는 연령, 개인의 현재 경제 상태, 휴학 경험 여부, 아버지의 최종학력이 영향을 미쳤다.

      • KCI등재

        Q 방법론을 활용한 괜찮은 일자리에 대한 주관성 연구

        장하연,이영민 한국콘텐츠학회 2019 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.8

        In this study, we expected the perceived difference of job calling and decent jobs between recent generation and baby-boomer and eco baby-boomer generation. Understanding perceptions of jobs by current generation that are perceived as lifetime jobs rather than lifetime workplace will make some valuable contributions to future job research and policy. The aim of the study was to examine the subjective perception of decent jobs among university students who are ready to go to labor market. By using Q methodology, we extracted 291 Q statements and 47 Q samples. In addition, 31 subjects classified Q samples into Q distributed tables. We used Ken-Q Analysis program. In the results, we found five types of perceived subjectiveness on the decent jobs, which were interests-seeking, balance-seeking, toward organization, power-seeking, and career development. These results confirm the diversity of perceptions of decent jobs. Then, we suggested policy implications to help the labor market entry based on the results. 현재 취업을 준비하는 세대와 베이비부머 세대, 에코세대 간에는 직업의식과 일자리에 대한 인식이 매우 다를 것으로 예측된다. 평생직장보다는 평생직업을 중시하는 것으로 인지되고 있는 현 세대의 일자리에 관한 인식을 파악하는 것은 향후 직업연구와 일자리 정책에 중요한 기여를 할 것으로 판단된다. 본 연구는 노동시장으로 이행을 준비하고 있는 졸업 예정자인 대학 4학년생의 괜찮은 일자리에 대한 주관적 인식을 살펴보고 유형화하고자 하였다. 이에 연구방법으로는 Q 방법론을 활용하였으며, 다양한 문헌연구와 면담을 통해 291개의 Q 진술문을 도출하고 연구대상자와 전문가의 검토를 통해 총 47개 Q 표본을 구축하였다. 또한, P 표본으로 선정된 대학 4학년생 총 31명을 대상으로 Q 표본을 Q 분류표에 배치하는 방식으로 진행하였다. 연구결과 분석 프로그램으로는 Ken-Q Analysis를 활용하였다. 연구결과, 괜찮은 일자리에 대한 대학 4학년생의 인식 유형은 '흥미 지향형', '균형 추구형', '조직 지향형', '권력 추구형', '발전 지향형'의 총 5개의 유형으로 도출되었으며, 이러한 연구결과를 통해 괜찮은 일자리에 대한 인식이 다양함을 확인하였다. 나아가, 본 연구 결과를 바탕으로 노동시장 진입에 실제적인 도움이 될 수 있도록 제언을 제시하였다.

      • KCI등재

        타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념과 정서적 고통 감내력이 사회적 수행불안에 미치는 영향

        장하연,조용래 한국인지행동치료학회 2012 인지행동치료 Vol.12 No.3

        본 연구는 불안장애를 설명하는 요인으로 최근 주목을 받고 있는 정서적 고통 감내력이 사회적 수행불안에 고유하게 영향을 미치는지를 검증하고, 또 사회불안장애의 인지적 취약성으로 간주되어온 역기능적 신념의 차원 중 하나인 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념이 사회적 수행불안에 영향을 미치는 과정에서 정서적 고통 감내력이 중재효과를 보이는지를 탐색해 보았다. 대학생 288명에게 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념, 정서적 고통 감내력, 사회적 수행불안, 그리고 우울수준을 각각 측정하는 질문지를 실시하여 자료를 수집하였다. 상관분석 결과, 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념은 사회적 수행불안 및 우울수준과 각각 유의한 정적 상관을 보였으며, 정서적 고통 감내력은 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념, 사회적 수행불안 및 우울수준과 각각 유의한 부적 상관을 나타냈다. 위계적 중다회귀분석 결과, 우울수준과 정서적 고통 감내력 둘 다의 영향을 통제하였을 때, 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념은 사회적 수행불안에 유의한 영향을 미쳤다. 정서적 고통 감내력도 역시 우울수준과 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념둘 다의 영향을 통제한 후에도 사회적 수행불안을 예측하는데 있어 유의한 효과를 보였다. 아울러, 정서적고통 감내력의 수준이 낮을 때보다 높을 때에 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념이 사회적 수행불안에 더 강한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과들은 사회불안을 완화시키거나 사회불안장애를 예방하기 위해서는 타인의 인정에 대한 과도한 요구 신념과 정서적 고통 감내력 둘 다에 초점을 맞추는 것이 중요함을 시사한다. 마지막으로, 본 연구의 의의와 제한점들에 관해서 논의하였다. This study aimed to examine the unique effect of emotional distress tolerance on social performance anxiety and to explore whether it would act as a moderator on the association between beliefs of excessive demand for others’ approval and social performance anxiety. 288 undergraduate students completed the questionnaires measuring beliefs of excessive demand for others’ approval, emotional distress tolerance, social performance anxiety, and depressive symptoms. Beliefs of excessive demand for others’ approval was positively associated with social performance anxiety and depression, whereas emotional distress tolerance was negatively correlated with the others. Beliefs of excessive demand for others’ approval was a significant predictor of social performance anxiety, when controlling for depressive symptoms and emotional distress tolerance. Emotional distress tolerance was also a significant predictor of social performance anxiety, when controlling for depressive symptoms and beliefs of excessive demand for others’ approval. In addition, beliefs of excessive demand for others’ approval interacted with emotional distress tolerance such that it had a stronger effect on social performance anxiety under higher level of emotional distress tolerance than under lower level of emotional distress tolerance. These findings suggest that clinicians should focus on both beliefs of excessive demand for others’ approval and emotional distress tolerance in order to improve social performance anxiety. Finally, implications and limitations of this study were discussed.

      • KCI등재

        Sentiment Analysis of Korean Using Effective Linguistic Features and Adjustment of Word Senses

        장하연,신효필 한국언어정보학회 2010 언어와 정보 Vol.14 No.2

        This paper introduces a new linguistic-focused approach for sentiment analysis (SA) of Korean. In order to overcome shortcomings of previous works that focused mainly on statistical methods, we made effective use of various linguistic features reflecting the nature of Korean. These features include contextual shifters, modal affixes, and the morphological dependency of chunk structures. Moreover, in order to eschew possible confusion caused by ambiguous words and to improve the results of SA, we also proposed simple adjustment methods of word senses using KOLON ontology mapping information. Through experiments we contend that effective use of linguistic features and ontological information can improve the results of sentiment analysis of Korean.

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