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      • KCI등재

        비선형 두께 변분을 갖는 두꺼운 원형판과 환형판의 3차원적 진동해석

        장승환,심현주,강재훈 한국전산구조공학회 2004 한국전산구조공학회논문집 Vol.17 No.2

        3차원 해석법을 이용하여 반경방향으로 비선형적 두께 변분을 가진 두꺼운 원형판과 환형판의 고유진동수를 결정하였다. 수학적으로 2차원적인 전통적 판 이론과는 달리 본 연구에서는 3차원적 등 탄성방정식을 근간으로 하였다. 반경방향, 두께방향, 원주방향으로의 변위 성분인 u/sub s/, u/sub z/, u/sub θ/를 시간에 대해서는 정현적으로, θ에 대해서는 주기적으로, s와 z방향으로는 대수 다항식의 형태로 취하였다. 판의 위치(변형률) 에너지와 운동 에너지를 정식화하고, 리츠법을 이용하여 고유치 문제를 해결하였으며, 진동수의 최소화과정을 통해 엄밀해에 대해서 상위경계치의 진동수를 구하였다. 다항식의 차수를 증가시키면 진동수는 엄밀해에 수렴하게 된다. 판의 최하위 5개의 진동수에 대한 유효숫자 4자리까지의 수렴성 연구가 이루어졌다. 수치결과로 두께가 일정하거나, 선형적 또는 2차 곡선적 변분을 갖는 자유경계의 두꺼운 원형판과 환형판의 무차원 진동수를 제공하였다. 또한 이미 발표된 2차원적인 박판이론에 의한 결과와 본 연구의 3차원 해석에 의한 결과를 서로 비교하였다. A three dimensional (3D) method of analysis is presented for determining the free vibration frequencies and mode shapes of thick, circular and annular plates with nonlinear thickness variation along the radial direction. Unlike conventional plate theories, which are mathematically two dimensional (2D), the present method is based upon the 3D dynamic equations of elasticity. Displacement components u/sub s/, u/sub z/, and u/sub θ/ in the radial, thickness, and circumferential directions, respectively, are taken to be sinusoidal in time, periodic in θ, and algebraic polynomials in the s and z directions. Potential (strain) and kinetic energies of the plates are formulated, and the Ritz method is used to solve the eigenvalue problem thus yielding upper bound values of the frequencies by minimizing the frequencies. As the degree of the polynomials is increased, frequencies converge to the exact values. Convergence to four digit exactitude is demonstrated for the first five frequencies of the plates. Numerical results we presented for completely free, annular and circular plates with uniform linear, and quadratic variations in thickness. Comparisons are also made between results obtained from the present 3D and previously published thin plate (2D) data.

      • KCI등재

        서안경계류 역학을 이해하기 위한 실험 장치 및 방법 개발

        장승환,신정선,문병권 한국지구과학회 2010 한국지구과학회지 Vol.31 No.1

        A simple laboratory device and methodology are developed for deep understanding of the western boundary current (WBC). The apparatus consists of a rotating (count-clockwise) rectangular tank with a sloping bottom in order to simulate the beta effect, the variation of the Coriolis parameter with latitude. We also used a clockwise rotating disk at the surface water to mimic the wind stress forcing in mid-latitude oceans. Four experiments were carried out using some combination of a bottom type and a rotation of the tank. Experiment with the beta effect clearly demonstrated the WBClike flow as well as the Sverdrup interior. However, the water in a tank gave rise to an inertial motion under the influence of a constant Coriolis force alone. We also discussed a stiffening of the rotating fluid on the basis of the Taylor-Proudman effect. We believe that the apparatus and methods developed in this study help to understand the WBC due to the beta effect. 서안경계류의 발생 역학을 이해하기 위하여 간단한 실험 장치와 방법을 개발하였다. 위도에 따른 코리올리 파라미터의 변화(즉 베타효과)를 구현하기 위하여 바닥이 경사진 반 시계 방향으로 회전하는 수조를 이용하였다. 중위도 해양에 작용하는 바람 응력은 수조 상부에서 시계 방향으로 회전하는 원판으로 대신하였다. 수조 바닥의 형태와 수조의회전 유무의 조합으로 구성된 4가지 실험을 수행하였다. 그 결과, 베타효과가 포함된 실험에서 서안경계류와 유사한 흐름과 스베드럽 영역을 볼 수 있었다. 반면에, 베타효과 없이 일정한 코리올리 힘만 있을 때는 수조 속의 물은 관성류의특징을 나타냈다. 우리는 또한 회전 유체가 굳어진 것처럼 변한다는 테일러-프라우드만 효과를 확인 하였다. 이 연구에서 개발된 장치와 방법은 베타효과에 의한 서안경계류를 이해하는 데 도움을 줄 것으로 기대한다.

      • KCI등재

        대학 정규 창업강좌 참여학생의 창업인식과 창업의도 매트릭스기반 수준별 변화 패턴연구

        장승환,김창완 한국창업학회 2020 한국창업학회지 Vol.15 No.2

        정부의 창업촉진 정책에 부응하여 대학은 창업교과를 학부과정에 개설하여 운영하고 있다. 대학의 정규과정으로 창업교육이 학생들의 창업에 대한 인식과 창업의도를 실제 촉진하고 있는지에 대한 연구는 많지 않은 실정이다. 본 연구는 대학 내의 정규과정으로 운영되고 있는 창업교과를 대상으로 한 학기동안 학기 초와 학기 말에 창업에 대한 인식과 실제 창업의도에 대해 설문조사를 실시하고 통계적으로 유의성을 검증하였다. 또한 정규교과에서 어떠한 방법이 창업인식과 창업의도에 영향을 미치는지에 대해서도 분석하였다. 실증분석결과 학기말에 창업인식은 통계적으로 유의하게 증가하였으나 창업의도의 변화는 통계적으로 유의성이 없었다. 그리고 창업인식과 창업의도를 바탕으로 그룹을 구분하였을 때 창업인식/창업의도가 낮은 그룹보다 창업인식 또는 창업의도 중 하나가 높은 그룹의 변화가 큰 것을 확인할 수 있었다. 또한 창업인식과 창업의도에 영향을 미치는 교육방법으로 특강, 팀 활동, 성찰 순으로 나타났다. 창업의도에 효과가 없는 결과는 대학의 창업 강좌에 참여하는 학생들의 창업에 대한 관심이 매우 낮은 것이 가장 큰 원인으로 사료되며 일반학생들을 대상으로 한 교육보다는 창업인식 또는 창업의도 수준에 따라 차별화되고 집중적인 교육과정의 개발과 편성전략이 요구됨을 시사한다.

      • WCDMA Downlink의 서비스별 커버리지 균형을 위한 전력할당 방법에 관한 연구

        장승환,박용완,염광백,문순주,강석연,조영호,유재황 에스케이텔레콤 (주) 2003 Telecommunications Review Vol.13 No.6

        음성, 화상전화 및 고속 패킷 데이터 서비스 등 다양한 유형의 서비스를 제공하는 WCDMA 시스템에서는 서비스간 커버리지 불균형이 발생할 수 있으며, 커버리지가 가장 작은 서비스에 의해 시스템 커버리지가 결정된다. 특정 서비스 사용자가 시스템에서 정한 커버리지 영역을 벗어나면 필요 이상의 전력을 송출하게 되며, 이로 인해 인접 셀에 대한 심각한 간섭을 유발할 수 있다. 따라서 시스템 공통의 커버리지 지역을 넘어서지 않도록 각 서비스별 송출 전력을적정하게 할당해야 한다. 본 논문에서는 커버리지와 수용용량을 고려한 각 서비스별 송출 전력 할당 방안을 제시한다. 간섭이 각 서비스의 커버리지와 시스템 성능에 미치는 영향을 분석한다. 또한 각 서비스 별 동일 부하 모델을 도출하여 서비스간 커버리지를 일치시키는 전력 수준 및 범위에 대한 산출 방안을 제시하며 시뮬레이션을 통해 이를 검증한다. 시스템 부하에 따른 시스템 커버리지를 설정하여 가입자 용량 산정, 효율적인 무선망 설계 및 운용기준 수립을 위한 방안을 제시하고자 한다.

      • KCI등재

        Study Regarding Research and Development Activity in Korea: Centered on R&D Performance Rate

        장승환 사단법인 미래융합기술연구학회 2020 아시아태평양융합연구교류논문지 Vol.6 No.2

        Today's global world economy is based on the knowledge-based society where knowledge and information determine the competitiveness of the country and we have entered the age of limitless competition where the company cannot survive if it cannot secure the market advantage. To respond to such changes in the economic environment, all companies are seeking to lead innovation to create new value one step ahead of its competing companies and are immersing itself in research and development R&D activity to achieve this. Because of this, companies are continuously increasing investment scale into R&D activity. What is the reason for the company to increase investment into R&D activity? From the company's perspective, R&D investment becomes the driver for stable growth by securing future technology and market competitiveness and such strategic investment can be seen as the core source to create future company value and intangible asset value. In other words, the company is increasing the expenditure related to future economic benefits such as R&D to gain a strategic advantage in the intensely competitive environment. A relatively early study which performed empirical testing on the effect of expenditure of R&D expenses on the company's value was the study by Hirschey[1]. Study results observed that R&D expenses, by expensing entire amount of the R&D expenses, had a positive(+) effect on the company's market value and, afterward, there were many studies showing empirical testing results on the positive(+) effect on market value, company value, etc. According to such study results, it was confirmed as a definite fact that the expenditure of R&D expenses, regardless of accounting whether to treat R&D investment as asset or expense, is a major factor in positively(+) affecting the company's business performance, future economic benefit, or the company's value. Starting from such problem awareness, this study empirically checked R&D activity rate of Korea's manufacturing companies regarding R&D activity that has high chance of contributing to the value creation in the future rather than the present and sought to propose R&D activity direction. This study result is expected to be utilized by the company manager in developing plan for R&D activity type suitable for development stage of the individual company.

      • KCI등재

        청년 일자리 창출을 위한 프로그램 탐색적 연구 - ‘내고장-내일터’ 사업 사례를 중심으로 -

        장승환,이재춘,임진혁 한국취업진로학회 2016 취업진로연구 Vol.6 No.4

        본 연구는 강원도 원주에서 시행되고 있는 청년 일자리 창출을 위한 프로그램인 내고장-내일터 프로그램을 사례 분석하였다. 프로그램 분석을 하기 앞서 취업진로 프로그램 및 청년 일자리에 대한 개념과 선행연구를 수행하였으며, 분석방법은 프로그램의 배경 및 목적, 추진 내용, 홍보 계획, 기대 효과, 실적 및 성과의 5단계로 이루어 졌다. 본 사례 분석을 통하여 얻은 결과는 다음과 같다. 첫째, 본 사업의 경우, 사업취지상 환경관련 전공자만을 대상으로 한 사업인데, 대상자의 수가 작아서 효과를 나타내기 어렵다는 단점이 있다. 전공의 제한을 두지 않고 대상자를 확대하며, 실습처가 부족했던 ‘내 고장’의 인문사회계 학생들에게 참여기회가 주어진다면 ‘내 고장’에서 일하고자 하는 청년층이 증가할 것이다. 또한 실습기관 뿐만 아니라 전공제한을 두지 않아 사업의 실효성을 담보할 수 있는 방안이 필요하다. 둘째, 교육 및 실습 후 취업과의 연계가 이루어지지 않았다. 현장실습을 통해 취업과 연계할 수 있는 체제가 구축되어야 할 것이다. 채용시 본 프로그램 수료자에게 서류전형을 면제하는 등의 혜택을 부여하여, 많은 학생들이 참여할 수 있도록 하는 인센티브 장치가 필요하다. 셋째, 프로그램 전체 4주 일정 중 현장실습기간이 3주로 매우 짧으므로, 실습기간에 맞는 적절한 업무를 배정하기 어렵다. 산업체와 학생간 원활한 실습이 진행되기 어려우므로 최소 4주 이상의 기간을 확보하는 것이 바람직하다. 본 연구는 사회적으로 문제가 되고 있는 청년실업률을 줄이기 위하여 노력을 요하는 시점에서 청년들을 위한 일자리 창출을 위한 우수 사례를 통한 프로그램 활성화 방안을 제시하였다는 점에서 연구의 의의가 있다. 그러나 원주지방환경청의 ‘내고장-내일터’ 프로그램 사례분석이므로 지역적인 한계점을 갖고 있으며, 본 프로그램의 청년 일자리창출에 기여한 성과를 측정하기에는 시간적인 제약이 존재하고 있다. 또한 본 연구는 학술적 논문이 아니라 사례분석이므로 자체의 한계점이 내포되어 있다. This research conducted a case analysis of My hometown-My job program, a program to create young adults job, currently implemented in Wonju, Gangwon-do. Before analyzing the program, this research conducted the study on the concept of employment career program and young adults job, and the advanced research, as the analysis method, this research performed 5 stages, i.e. program background and purpose, promotion content, PR plan, expected effect, result and output. The result of the case analysis is as follows. First, this business originally targeted the environment related majors, considering the purpose of business, however it is a weak point that it cannot indicate the effect due to small number of the participants. If the opportunity of participation is given to the students from humanities course of ‘My hometown’, who had insufficient practicing place by extending the participants without limitation in major, the number of young adult group who wish to work in ‘my hometown’ would increase. Also, a plan to secure the effectiveness of business is required without giving a limitation to major, besides the practicing institute. Second, employment is not connected with training and practice. It is necessary to establish a system to connect with employment through field practice. An incentive device is required to give the benefit as exemption of career papers examination for the applicants who completed this program, enabling more students to participate in the program. Third, field practice period is 3 weeks among 4 weeks of the whole program schedule, which is very short, accordingly, it is difficult to assign proper job for the practice period. It is desirable to secure the period over minimum 4 weeks, since smooth practice between the company and students is difficult. This research is significant that it suggested program activation plan through excellent cases for job creation for young adults in the point of time when efforts are required to reduce youth unemployment rate, which is a social problem. However, it was based on ‘My hometown ? My job’ program case analysis of Wonju Regional Environmental Office, which has a regional limitation, and there’s time restriction to measure the output of contribution to young adults job creation of this program.

      • KCI등재후보

        Case study from different companies to analyze the importance of HR Analytics

        장승환,이회선 K기업경영연구원 2023 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.7 No.2

        As data utilization technology develops, analytical decision-making based on data is becoming more important. HR is no exception. More and more people rely on data to decide on recruitment, promotion, and leader selection, and a multinational company recruits new employees with analytics-based artificial intelligence. Since the 2010s, the HR Analytics sector has begun to draw attention due to the emergence of big data, and various global companies around the world are creating departments and managers dedicated to HR Analytics. In this situation, this study examines the use cases of HR Analytics by various companies and provides implications for how to view HR Analytics.

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