대학 취업지원인력의 역할 변화에 따른 교육요구 분석

장서영,고재성 한국진로교육학회 2010 진로교육연구 Vol.23 No.3

The purpose of this study is to examine how administrators at university career service centers (UCSC) understand their new roles caused by the change of UCSC and what they want to learn. We collect data through focus group interview of 11 administrators at UCSC and analyze the data using constant comparative method. As the role of UCSC gets important, the administrators are required to have professional abilities for career guidance and counseling. Therefore, they turn their eyes to education to obtain the abilities. They want to learn 1) basic knowledge and role as career guidance expert at UCSC, 2) specific skills including program development and operation, 3) career counseling and job placement. They also mention that the education should be case-centered, focused on specific contents, and systematic from beginners level to advanced level. It follows the implication for education development to improve expertise of administrators at UCSC. 이 연구는 대학의 취업지원 맥락의 변화로 인해 대학 취업지원인력에게 새롭게 요구되는 역할과 이에 따른 교육요구를 대학 취업지원인력의 시각에서 심층적으로 이해하는 것을 목적으로 수행되었다. 이를 위해 본 연구에서는 대학 취업지원인력 11명을 대상으로 초점집단면접을 통해 자료를 수집하였고, 일정비교분석 방법을 사용하여 수집된 자료를 분석하였다. 분석 결과, 대학의 취업지원부서의 중요성이 부각되고 그 역할이 확대됨에 따라, 대학 취업지원인력은 진로지도 및 상담 등의 전문적인 능력을 갖출 것을 요구받고 있다. 따라서 이들은 업무 수행에 필요한 지식과 정보를 습득하고자 하는 교육요구를 가지고, 취업담당자로서의 기본자세 확립, 사업 기획ㆍ개발ㆍ운영ㆍ관리 능력 함양, 학생 상담 및 취업연계 능력 함양을 내용으로 하는 교육이 제공되기를 희망하였다. 또한 이들은 이론보다는 사례 중심으로 교육을 제공함으로써 교육 내용을 현장에 적용할 수 있도록 하고, 다양한 주제를 조금씩 소개하는 백화점식 교육보다는 특정 주제를 집중적으로 교육함으로써 심층적으로 이해할 수 있게 하고, 초급부터 고급까지 단계별로 체계화된 교육과정을 통해 전문가로 양성될 수 있도록 하는 교육방법이 제공되기를 희망하였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 대학 취업지원인력 전문성 향상을 위한 교육개발에 필요한 시사점을 제시하였다.

서울지역 초등학교 급식종사원의 직무 및 욕구만족도에 관한 연구

장서영,한명주 한국조리과학회 2002 한국식품조리과학회지 Vol.18 No.6

The objectives of this study were to determine the degree of job satisfaction and need satisfaction of school foodservice employees, and the relationship between Job in General(JIG) and need satisfaction. The six demographic items, the Job Descriptive Index(JDI) and JIG scale, and Need Satisfaction Questionnaire(NSQ) were used to evaluate job satisfaction and need satisfaction of school foodservice employees. The results of this study showed that the employees were satisfied with co-workers(2.52), then supervision(2.48), work(1.86), promotion(0.72) and pay(0.51) in decreasing order. Older employees(Age≥40) tended to be more satisfied in JIG(p=0.0620) than younger employees(20≤Age≤39). Employees were satisfied in social needs, then autonomy needs, self-actualization needs, esteem needs, security needs in decreasing order. There were no significant differences between demographic factors and five need categories. When the employees were classified by their scores on JIG, Group I having the lowest score tended to be less satisfied(p=0.0627) in security needs than Group Ⅱ and Group Ⅲ. The information of study could be useful for foodservice managers in job design to increase the productivity.

여대생의 간식․야식 식습관 및 당 섭취 실태조사

장서영,정외욱,정희선,차승주,한승유,안현애,주나미 한국식품영양학회 2014 한국식품영양학회 학술대회논문집(학술심포지움) Vol.2014 No.12

튜브의 아침 외 2편

장서영 고요아침 2022 열린시학 Vol.27 No.3

고학력 경력단절 여성의 노동시장 재진입 과정에 관한 질적 연구

장서영 韓國女性開發院 2008 여성연구 Vol.74 No.-

본 연구는 일대일 심층면접을 통해 고학력 경력단절 여성의 노동시장 재진입 과정을 종적으로 살펴봄으로써,이들이 재취업에 과정에서 경험하는 장애를 어떻게 극복하는지를 이해하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 자료수집을 위하여 과거에 경력이 단절되었으나 현재 노동시장 재진입에 성공하여 경제활동에 참여하고 있는 4년제 대졸 이상 여성 15명을 대상으로 반구조화 면담지를 사용한 심층면접을 하였으며,일정비교 분석방법을 통해 자료를 분석하였다. 이 연구의 참여자들은 출산과 양육,기혼여성을 기피하는 조직문화 등으로 인해 경력이 단절되었고,자녀양육과 병행 가능한 직업을 갖기 위해 새로운 취업 분야를 탐색하고 취업을 시도하였다. 그러나 제한된 고용기회,질 낮은 일자리,기대보다 낮은 실제 임금 등 불만스러운 노동시장 조건에 실망한 이들은 전문성 확보와 자격 취득을 통해 이러한 장애를 극복하고자 교육에 참여하였다. 이들은 교육과정에서 만난 경력단절 여성간의 네트워크,취업 희망 분야 종사자와의 네트워크를 통해 심리적 또는 물리적 지지를 제공받아 취업에 성공하였다. 또한 이들은 장기적인 계획 하에 재취업시 의중임금을 낮춤으로써 노동시장에 재진입하였고,취업 후 경력을 쌓고 전문성을 심화하여 경력을 개발함으로써 재취업 임금 및 근무 여건의 수준을 높이는데 성공하였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 고학력 경력단절 여성의 재취업 활성화에 필요한 시사점을 제시하였다. The purposes of this study are (1) to understand the reentry process to job market of highly-educated Korean women with discontinued career and (2) to examine how they overcome various obstacles that they experience during the reentry process. The constant comparative method of data analysis is applied to person to person in-depth interviews of 15 university-graduated Korean women, who have succeeded in reentry to job market after their careers had been discontinued for a while due to childcare. After experiencing career interruption, they attempted to return to job market to get a new job, in which they hoped to manage their career along with childcare. Unlike their expectations, while the supply of high quality jobs is very limited to them, other jobs, which they can easily get, provide unsatisfactory job conditions, including low quality of work environments and low pay. Thus, they decided to enroll in educadonal programs in order to obtain some degrce of expertise and/or certificates in their fields, with the hope that this can lead them to achieve their goals: getting a quality job. During the programs, they have obtained psychological support from collegues and networks to mentors in their fields, as well as new skills and knowledge. The results show that the above factors help them to succeed in the reentry job market. Also, they succeeded in reentry job market through intentionally lowering their reservation salary. Soon, however, they became satisfied with the level of their salary and working conditions, which are improved as their experiences and expertises are added.

고암 이응노의 문자추상 회화를 응용한 패션디자인 연구 - 패치워크 기법을 중심으로 -

장서영,김정혜 한국니트디자인학회 2015 패션과 니트 Vol.13 No.1

The Ungno Lee's abstract painting is a motif in this study that tried to show the creative costumes by reinterpreting the motif images. Also, a patchwork was selected to main technique for free composition, three dimensional and decorative effect. The purpose of this study is to create more artistic and independent style clothes while broadening expression of fashion design. Through literature review, the contents and methods of this study investigated features of the concept of letters abstract painting. It found Ungno Lee's letter abstract painting of time-periodic and formative characteristics. Also, found the concept of patchwork, the modern fashion patchwork of various cases through national and international fashion-related books and magazines, an Internet search. The conclusion of this study are as follows: It was possible to efficient and applied arts as motif of modern fashion design with the letter abstract painting of a concise and overlapped form. The letter abstract painting of motif was changed to gray scale and made a patchwork by using material variety. It represented effective texture contrasts and a three-dimensional effect. Combination of the letter abstract painting of motif and the patchwork changed paintings of the planar characteristics to a three-dimensional effect. furthermore, It represented modern beauty of the plastic arts.

갓(Brassica juncea var. juncea)과 콜라비(Brassica oleracea) 중 살충제 thiophanate methyl의 잔류특성

장서영,김민,김은별,장한나,김영신,임치환 한국농약과학회 2021 한국농약과학회 학술발표대회 논문집 Vol.2021 No.11

Thiophanate methyl은 무색 또는 흰색 고체로 무, 포도나무, 뿌리 작물에 널리 사용되는 살균제이다. 유럽에서는 토마토, 와인 포도, 콩, 밀 등에 사용되며 카벤다짐으로 대사되어 살균작용을 나타낸다. 광범위한 병해에 대하여 예방과 치료효과가 있으나 조균류(藻菌類)의 병해(역병, 노균병 등)에는 효과가 떨어지며 식물체내 침투이행성이 있다. 주로 경엽 살포용으로 포자발아와 발아관 신장, 부착기 형성, 균사 침입을 저해한다. 본 연구에서는 갓과 콜라비에 관주처리한 에트리아졸·티오파네이트메틸 수화제 [65(10+55)%] 중 티오파네이트메틸의 잔류성을 구명하여 잔류농약의 안전성 검토를 위한 기초자료로 활용하고자 LC-MSMS를 이용하여 실험을 수행하였다. 갓 중 thiophanate-methyl의 회수율은 96.7%∼106.8% [평균±S.D.=100.6%±3.6%], carbendazim의 회수율은 100.1%~110.9% [평균±S.D.=106.2%±3.1%]이었고, 62일 경과 후 저장 안정성은 thiophanate-methyl 74.3%~76.2% [평균±S.D.=75.6%±1.1%], carbendazim 91.5%~95.2% [평균±S.D.= 93.8%±2.0%]이었다. 시료(갓) 중 전체 환산 잔류량은 최소 0.02mg/kg 미만(수확 7일 후, 기준량), 최대 0.07mg/kg (수확 7일 전, 배량)이었다. 콜라비 중 thiophanate methyl의 회수율은 108.1%∼115.2% [평균±S.D. = 110.8% ± 2.1%], 분석법의 검출한계는 0.02mg/kg이었다. Carbendazim의 회수율은 100.0%∼105.0% [평균±S.D. = 102.2%±2.0%], 분석법의 검출한계는 0.01mg/kg이었다. 저장 안정성(97일 경과 후) thiophanate methyl 74.4%∼76.5% [평균±S.D.=75.3%±1.1%], carbendazim 89.0%∼90.5% [평균±S.D.=89.7%±0.7%]이었다. Thiophanate methyl의 전체 환산 잔류량은 최소 0.02mg/kg 미만(수확 7일 전 기준량), 최대 0.02mg/kg (수확 7일 전 배량)이었다.

코로나-19 대유행 동안 일반 인구의 정신건강 문제와 정신건강 중재 요구의 연관성

장서영,안연우,이종훈 대한생물치료정신의학회 2023 생물치료정신의학 Vol.29 No.3

Objectives: During the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic, the prevalence of anxiety and depression in the general population was higher than before the pandemic. Identifying subjects at high risk for mental disorders may be necessary for effective mental health intervention. This study examines the prevalence of anxiety, depression, and anger and the related factors in the general population living in Daegu City one year after the COVID-19 pandemic. Methods: This study collected data on sociodemographic variables, the need for mental health intervention, Generalized Anxiety Disorder Assessment, Patient Health Questionnaire-9, and State-Trait Anger Expression Inventory state anger from 1,000 subjects. This study performed independent samples t-test, one-way ANOVA, post hoc analysis, chi-square tests, and binary logistic regression analyses to examine the relationship between sociodemographic variables including the need for mental health intervention and depression, anxiety, and anger. Results: The prevalence rates of depression, anxiety, and anger were 22.4%, 31.3%, and 42.3%. The need for mental health intervention was associated with the prevalence of depression, anxiety, and anger (p<0.001). Additionally, the risk of depression, anxiety, and anger was higher in the group with the need for mental health intervention compared to those without the need (odds ratio [95% confidence interval]; anxiety, 3.270 [2.337–4.575], p<0.001; depression, 4.475 [3.284–6.097], p<0.001; anger, 4.225 [3.121-5.718], p<0.001). Conclusions: One year after the COVID-19 pandemic, the prevalence of anxiety, depression, and anger in the general population of Daegu City was high. The subject’s perceived need for mental health intervention is associated with the prevalence of anxiety, depression, and anger and helps identify subjects requiring additional mental health intervention.

고학력 경력단절 여성의 취업지원 프로그램 개발 및 효과성 검증

장서영,안선영 한국성인교육학회 2007 Andragogy Today : International Journal of Adult & Vol.10 No.4

The purpose of this study is to develop an educational program for highly-educated Korean women, who try to reenter the labor market. Korean women with higher education, whose career was discontinued due to child care tend to aspire to reenter the labor market, but there are few programs that can assist them. Needs assessment was conducted with women who successfully reentered the labor market. Based on the result of the needs assessment, the program was developed and the preliminary program was implemented. The result of the program evaluation was relatively positive. A follow-up evaluation was conducted one month after the completion of the program. Most of the participants established their career plan and some of them were actively carrying it out. Some suggestions are made for successful administration of the program for highly-educated reenty women. 이 연구의 목적은 고학력 경력단절 여성들의 취업을 지원하는 프로그램을 개발하고 그 효과성을 분석하는 것이다. 육아로 인하여 경력이 단절된 고학력 여성들의 취업욕구는 높은 반면 이를 효과적으로 지원하는 프로그램은 많지 않다. 프로그램을 개발을 위하여 과거 경력단절을 경험하였으나 재취업에 성공하여 경제활동에 참여하고 있는 대졸 이상 고학력 여성과 여성 취업지원 기관의 실무자를 대상으로 일대일 심층면접을 수행하였고, 이 요구조사 결과는 직업의식 확립, 자신감 회복, 자신에 대한 이해, 취업정보 제공, 기본기술교육 제공, 네트워크 형성이라는 6가지 주제로 분류되었다. 이러한 요구조사결과에 근거하여 고학력 경력단절 여성들이 자기 이해 및 직업세계의 정보 습득을 통해 취업 분야를 구체화하고, 진로계획을 수립하며, 구체적인 실행방안을 모색하는 것을 목표로 하는 프로그램을 개발하여 시범 운영하였다. 이 프로그램에 대한 평가는 프로그램 실시 직후와 프로그램 종료 후 한 달이 지난 시점, 두 차례에 걸쳐 실시하였다. 프로그램 평가는 비교적 긍정적이었으며, 사후평가에서 대부분의 참가자들이 구체적으로 진로를 결정하고 취업활동을 전개하거나 계획하고 있는 것으로 나타났다.

SLAM 의 장기 운용을 위한 적절한 node 와 edge 제거

장서영,주영준 제어로봇시스템학회 2023 제어로봇시스템학회 국내학술대회 논문집 Vol.2023 No.6