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        • KCI등재

          안정적인 계통 연계를 위한 풍력-태양광 하이브리드 시스템의 원격 전압 변동률 분석 및 제어 장치에 관한 연구

          장미혜 ( Mi Hye Jang ), 유영실 ( Young Sil You ), 김성호 ( Sung Ho Kim ), 이장호 ( Jang Ho Jang ) 조선대학교 공학기술연구원 2013 공학기술논문지 Vol.6 No.4

          We have been studied a data acquisition and control system of a wind-solar hybrid system for measuring and controlling a voltage fluctuations of a wind turbine system. The wind turbine system is installed out control area. So, it is so important for supervising to wind turbine of a maintenance, wind speed, optical resources wind turbine output, wind speed, wind direction, over voltage of a generator. This system can be supplied a data of over voltage, under voltage, voltage fluctuations of a wind-solar turbine for controlling an EMS : Energy Management System or a SCADA : Supervision Control and Data Acquisition at a constitute of a wind farm. The of voltage fluctuation system of a wind turbine is improving an electric power supply power quality of a distribution line and unspecified individuals of used wind-solar hybrid system.

        • KCI등재

          장애인 고용법제에 관한 소고(小考)

          장미혜(Jang, Mi-hye) 숭실대학교 법학연구소 2015 法學論叢 Vol.34 No.-

          2014년말 현재 우리나라의 장애인은 약 249만 명으로 전체 국민의 약 4.9%를 차지하고 있으며, 이들 장애 발생의 90% 이상은 교통사고, 산재, 질환 등 후천적 원인에 의해 발생하고 있는 현실을 감안하면 장애인고용법제가 중요성을 갖는 것으로 보인다. 장애인고용법제는 장애로 인해 직업생활에 상당한 제약을 받는 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 하여 장애인의 근로권과 평등권을 실현하는 것을 목적으로 한다. 우리나라에서 장애인고용법제는 1990년 사업주의 고용의무제(고용할당제)를 중심으로 하는 「장애인고용법」이 제정되면서 본격화되었고, 2007년 「장애인차별금지법」이 제정되면서 현재까지 2개의 법률이 병존하고 있다. 장애인고용의무제는 1990년 법 제정이후 여러 차례 개정을 통해 제도를 보완하여 그간 장애인 고용확대의 가시적 고용성과를 이루었다. 그러나 2014년 기준 고용의무 일자리는 장애인구 대비 약 7.8%에 불과하고, 경증위주 고용, 대기업 고용률 저조 등의 문제점이 있으며, 앞으로도 장애인구 증가에 따라 고용현실은 점점 악화될 가능성이 있어 제도 보완이 필요하다. 이에 본 논문에서는 고용의무제도의 개선방안으로 고용의무 대상을 직업적 장애인을 타깃으로 하여 재편하고, 의무고용률의 상향조정, 고용의무 미이행 사업주에 대한 제재 강화, 대기업의 장애인 고용활성화를 위한 간접고용 제도 보완, 장애인의 직업능력개발 지원 강화등의 방안을 제시하였다. 「장애인차별금지법」은 장애를 사유로 하는 교육, 고용, 재화와 용역의 제공 및 이용 등 6가지 영역의 차별을 금지하는 방식으로 규정되어 있어 통일성을 기할 수 있다는 장점은 있으나, 급변하는 고용환경의 변화에 대응하여 유연하게 법제의 개정이 필요한 고용상 차별의 경우에는 한계가 있다. 따라서 단기적으로 고용차별금지와 고용확대를 함께 담는 단일 법률을 제정하는 것이 필요하다. 즉, 현행 장애인고용법에 장애인차별금지법의 고용 부문을 추가하는 것이다. 장기적으로는 장애를 비롯하여 성, 연령, 종교, 고용형태 등 각 개별법에 흩어져 규정된 고용상 차별금지의 통일성을 꾀할 수 있도록 고용평등법의 형식으로 규제하는 방안도 고려해 볼 수 있다. 또한, 국가인권위원회는 장애인차별 여부 판단과 시정권고를, 법무부는 시정명령과 과태료 부과하는 방식으로 분리되어 있다. 이는 노동사건의 전문성을 갖는 준사법적 기관인 노동위원회로 일원화하여 노동위원회에서 시정명령과 이행강제금을 부과하고, 사전적 예방조치인 노동행정관청의 사업장에 대한 고용차별 감독권과 체계적으로 연계 되어야 한다. 장기적으로는 노동사건을 전담하는 노동법원을 설립해야 할 것이다. 다만, 이 경우에도 차별피해자의 접근성, 신속성, 비용경감 등의 장점이 있는 행정적 구제절차를 반영하여 사법적 심사의 전단계인 노동위원회 등의 조정이 필요하다고 본다.

        • 풍력기반 하이브레드 풍력발전기의 원격 정전압 변동률 분석 장치에 관한 연구

          장미혜(Jang, Mi-Hye), 선민영(Sun, Mean-Young), 이종조(Lee, Jong-Jo), 임재규(Lim, Jae-Kyoo) 한국신재생에너지학회 2009 한국신재생에너지학회 학술대회논문집 Vol.2009 No.11

          we studied a data acquisition and control system of a wind turbine for measuring and controlling a voltage fluctuations of a wind turbine system. The wind turbine system is installed out control area. So, it is so important for supervising to wind turbine of a maintenance, wind speed, optical resources wind turbine output, wind speed, wind direction, over voltage of a generator. This system can be supplied a data of over voltage, under voltage, voltage fluctuations of a wind turbine for controlling an EMS : Energy Management System or a SCADA : Supervision Control and Data Acquisition at a constitute of a wind farm. The of voltage fluctuation system of a wind turbine is improving an electric power supply power quality of a distribution line and unspecified individuals of used wind turbine.

        • SCOPUSKCI등재

          10㎾급 유체 토크 컨버터를 이용한 풍력발전시스템에 관한 연구

          張美惠(Mi-Hye Jang), 金東龍(Dong-Yong Kim) 대한전기학회 2009 전기학회논문지 Vol.58 No.1

          In this paper, A generator of existing vertical type wind turbine system is connected to bevel gear. But, the generator of proposed wind turbine system is connected to Hydraulic torque converter. In case of the proposed wind turbine system, is possible to make torque transmission long distance, set up generator somewhere in between the tower or the ground as well as, nacelle weight can be greatly down. Lightweight of nacelle exactly wind direction tracking can be easily also, cost down of established frame structure and generator setting, maintenance, easy and improvement of system stability.

        • KCI등재

          목회상담학의 최근 연구동향: 「목회와 상담」게재논문 분석(2001~2016)

          장미혜 ( Jang Mi Hye ), 정연득 ( Jeong Youn Deuk ) 한국목회상담학회 2017 목회와 상담 Vol.28 No.-

          본 연구의 목적은 목회상담학의 최근 연구동향을 파악하고, 앞으로 나아갈 연구방향을 제언하기 위함이다. 본 연구는 목회상담학의 잠재적인 연구영역을 발견하여 앞으로의 목회상담 연구를 위한 방향성을 제시함으로써, 한국교회와 한국사회를 위한 목회상담학 연구를 촉진시키는데 공헌하고자 했다. 이를 위하여 본 연구는 한국목회상담학회가 발행하는「목회와 상담」에 2001년부터 2016년까지 게재된 연구논문 250편을 분석하였다. 연구자는 연구대상으로 수집된 각 논문내용을 제목, 초록, 키워드를 중심으로 분석하고, 연구주제, 연구대상, 연구접근방법으로 분류하였다. 그동안 「목회와 상담」의 게재논문에서 다루어진 연구주제를 분석하기 위하여, 연구자들은 250편의 논문을 17개의 하위범주로 분류했다. 가장 높은 비율을 차지한 연구주제는“목회상담”과“정신역동”이었다. 두 주제는 전체 논문에서 42.8%를 차지하였다. 연구대상에서 높은 비율을 차지하는 항목은“목회상담”,“ 신앙공동체”,“ 신앙자원”이었고, 전체논문에서48.0%를차지하였다. 마지막으로 본 연구는 목회상담연구에 사용된 연구접근방법을 분석하였는데, 가장 높은 비율을 차지한 접근 방법은 전체 논문의 40%를 차지한 심리학적 접근방법이었다. 그 다음 순위가 17.2%를 차지한 성서·신학적 접근방법이었다. 특별히 성서·신학적 접근방법에서는 여성주의 목회상담이론이 강세를 보이고 있었다. 이는「목회와 상담」에 여성 목회상담학자들의 참여율이 증가하고 있는 추세와 상관있는 결과로 나타났다. 이 외에도 본 연구는 그동안 「목회와 상담」의 게재논문에서 주요하게 다루어진 학자들의 이름을 조사하고, 심리학, 신학 및 철학, 목회상담 및 종교심리학의 세 분야로 분류하였다. 마지막으로 본 연구는 이러한 연구 결과를 토대로 한국 목회상담 연구의 발전방향을 논의하였다. 목회상담의 패러다임의 확대는 목회상담에서 다루어지는 연구주제에도 확장을 요청한다. 따라서 본 연구는 앞으로의 목회상담 연구가 문화적 다양성을 추구하며, 지역교회와의 소통을 위해 보다 적극적 관심을 가져야 함을 제언하였다. 목회상담연구는 삶의 정황에서 출발하는 연구로서, 구체적 사례를 일반화 해 나가는 방향성을 지양하고 국소적으로 작은 것이 가진 의미를 발견하는데 의의가 있다. 따라서 목회상담의 연구대상은 보다 세분화되고 구체적일 필요가 있음을 논의하였다. 마지막으로 본 연구는 목회상담의 연구접근 방법이 이론 연구 외에 다양한 연구방법론의 시도가 필요함을 제언하였다. This study intends to explore the current research trends in the field of Pastoral Care and Counseling and examines potential research areas as well as neglected areas in the field. Therefore, we expect that it will facilitate further discussions of the study and practice of Pastoral Care and Counseling. The trends were identified by an intensive review of the articles published in the Korean Journal of Pastoral Care and Counseling (KJPCC) from 2001 to 2016. Overall, 250 research articles were identified and classified into three content categories: research topics, research objectives, and research approaches, which were derived from the previous studies. In terms of research topics, the 250 identified articles were coded into 17 categories. The most popular topics were “Pastoral Counseling” and “Psychodynamics.” These two topics accounted for 42.8% of the articles published in KJPCC. The study also found that “Pastoral Counseling,” “Faith Community,” and “Spiritual Resources” were the frequently preferred research objectives. These three objectives accounted for 48.0% of the articles published. Moreover, this study collected a list of scholars` names cited in the published articles and categorized them into three areas that include Psychology, Theology & Philosophy, and Pastoral Counseling & Religious Psychology. In conclusion, based on the results of this study, we recommend a paradigm shift in Korean Pastoral Theology and identify a potential future research direction for KJPCC. This study outlined that the study and practice of Pastoral Care and Counseling must consider pursuing cultural diversity, communicating with local congregations, and focusing more on unique outcomes discovered from specific cases that includes the reality of life rather than general cases. For that, this study suggests that framework broader range of research methodologies and theoretical frameworks be used in the research of Pastoral Care and Counseling.

        • 도시형 친화형 저 풍속 적층 연곡형 풍력발전 시스템에 관한 연구

          장미혜(Mi Hye Jang), 정자춘(Jachu Jung) 대한전기학회 2010 대한전기학회 학술대회 논문집 Vol.2010 No.10

          As the increasing integrity of VLSI, the BIST(Built-In Self Test) is used as an effective method to test chips. Generally the pseudo-random test pattern generation is used for BIST. But it requires too many test patterns when there exist random resistant faults. Therefore we propose a mixed test scheme which applies to the circuit under test, a deterministic test sequence followed by a pseudo-random one. This scheme allows the maximum faul coverage detection to be achieved, furthermore the silicon area overhead of the mixed hardware generator can be reduced.

        • KCI등재

          50대여성의 피부상태와 화장품 사용실태

          이미나(Lee, Mi-Na), 장미혜(Jang, Mi-Hye), 이인희(Lee, In-Hee) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회논문지 Vol.15 No.12

          본 연구에서는 노화로 인하여 다양한 피부 문제가 나타나는 중년여성의 피부문제를 해결 가능한 방법을 제시한다. 주관적 피부상태에 따른 화장품의 사용실태를 알아보고 피부 관리방법과 화장품의 사용에 필요한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 본 연구는 경기지역에 거주하는 50대 중년여성 235명을 대상으로 설문 조사하였다. 조사 결과 주관적 피부상 태와 화장품의 구매방법간의 상관관계가 있는 것으로 나타났으며(***p<.001), 주관적 피부상태와 화장품의 관리방법 간의 상관관계가 있는 것으로 나타났다(***p<.001). 이에 향후 중년여성의 안면피부상태에서 나타나는 다양한 문제를 바탕으로 개인의 정확한 피부상태를 알아보고 이상적인 피부 관리를 위한 교육 및 프로그램 개발이 이루어져야 할 것으로 사료된다. In this study, due to aging, we propose the possible solutions for a variety of skin problems, skin problems of middle-aged women appear. The object of the present invention is to provide the basic data required for use in cosmetic skin care methods and then to find the direction in accordance with the use situation of the subjective skin cosmetics. For this, total 235 the age of 50's women living in Gyeonggi. Found that the correlation between the method by the subjective skin and cosmetics(***p<.001). Found that the correlation between the method of administration and the skin cosmetic and subjective(***p<.001). These results suggest that training and development can be made for a great skin care program to find the exact status of individuals based on a variety of skin problems from the facial skin of middle-aged women.

        • KCI등재

          [일반논문] 고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향

          이재경(Lee Jae-kyung), 장미혜(Jang Mi-hye) 비판사회학회 2004 경제와 사회 Vol.- No.64

          이 글의 목적은 비정규직의 증대로 대표되는 최근의 노동시장의 변동이 일과가족의 상호작용에 미친 영향에 대해서 밝힐 수 있는 일-가족의 통합모델을 구축하는 데 있다. 609명의 기혼남녀를 대상으로 가족구조의 특성과 고용조건이 일과가족사이의 상호작용에 미치는 영향에 대해서 각각 분석하였다. 연구결과 일과가족에 대한 태도는 연령, 자녀수, 6세 미만의 자녀의 존재여부와 같은 가족구조의 특성과 직업, 주당평균노동시간, 근속기간, 고용형태와 같은 고용조건의 특성에 의해서 영향을 받는 것으로 밝혀졌다. 최소자승법에 기초한 희귀분석결과 남성의 경우는 22-34세의 연령집단에 비해서 연령이 높아질수록 일과 가족에 대한 부정적인 태도는 줄어드는 것으로 나타났다. 그러나 6세 미만의 자녀의 존재여부나 자녀수와 같은 다른 요인들은 일과 가족에 대한 태도에 통계적으로 유의미한 영향력을 행사하지 않고 있었다. <br/> 일과 가족에 대한 태도의 성별 편차를 분석한 결과, 업무가 복잡하고 자율성이 높은 전문직에 종사하는 남성들의 경우 가사노동에 많은 시간을 할애하고 있음에도 불구하고, 현실과 이상 사이에는 괴리를 느끼고 있었으며, 이로 인해서 노동자로서의 역할과 가족구성원으로서의 역할사이에서 과중한 부담과 역할갈등에 시달리고 있는 것으로 나타났다. 남성 전문직 종사자들과 달리 여성 전문직 종사자들은 경력과 직업성취도에 중요성을 부여하고, 전통적인 성역할관념에서 벗어나 있었다. 그리고 여성들에 비해서 남성들에게 정규직과 비정규직의 고용형태의 차이가 일과 가족에 대한 태도가 보다 중요한 영향을 미치고 있었다. 결론적으로 말하면 일과 가족에 대한 가치관과 헌신도에는 성별 편차뿐만 아니라 남성과 여성 내부에도 편차가 존재하고 있음을 발견할 수 있었다. 여기서 우리는 일과 가족의 역동성을 이해하기 위해서 직업과 고용형태와 같은 고용조건을 탐구할 필요가 있다고 말할 수 있겠다. The goal of this article is to develope the work-family integration model that reflects today's workplace changes including increasing of contingent workers In a random sample of 609 married men and women, we estimated separately the moderating effect of family character and work condition on the work-family interface. The results show that attitude of work-family mediated several factors as a) family characteries such as age, number of children, the presence of children under the age of 6, b) labor market condition such as occupation, weekly work hours, duration of employed, type of employment Ordinary least squares revealed that negative attitude of work and family of men gradually decreased than aged 22-34 But the other variables as number of children and the presence of children under the age of 6 is not statistically significant effect on the attitude of work and family<br/> And we have examined within gender variation In attitudes of work and family Although male professional with greater complexity and autonomy at work devote more time to housework, the gap between the actual and desired balance remains The gap cause feelings of overload or conflict between the roles of worker and family member In contrast to man professional, women professional tend to attach high importance to job performance and their career and develop strategies to renegotiate work-family conflicts and transform traditional view of gender role. Men's attitude of work and family are more influenced by the type of employment han women In conclusion, significant between and within-gender differences were found in their values and commitment of importance to work and family A strategy to understand the complexity of work and family dynamics is to explore the labor condition as occupational variation and type of employment

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