고등학교 중국어 교육의 교수매체 활용에 관한 연구

장미현 인하대학교 교육대학원 2006 국내석사

박정희 정부 시기 기술인력정책의 전개와 숙련노동자의 대응

장미현 연세대학교 대학원 2016 국내박사

1950년대 후반 대구 대한방직 노동쟁의와 전국노동조합협의회

장미현 연세대학교 대학원 2007 국내석사

현대 한국의 역사가 분단의 역사로 시작되면서 남한과 북한은 자본주의와 사회주의라는 각기 다른 체제를 지향하게 되었다. 전쟁을 통해 분단이 고착화 되고 두 국가 체제가 정착되면서 남한은 자본가 중심의 전후 재건 정책을 추진해 나갔다. 노동자, 농민들 또한 자본주의 체제 하에서 자신의 계급적 위치를 정립해 나갔다. 이렇게 볼 때 정부 수립 이후의 1950년대는 남한의 정치, 경제, 사회적 기반이 자리 잡아 나간 시기로 볼 수 있다. 또한 이 시기 1950년대 노동자 및 자본과 노동의 관계에 대한 연구는 남한 자본주의체제의 형성과정과 그 성격을 이해하기 위한 핵심적인 연구과제의 하나라 할 수 있다.이 연구는 이러한 인식 기반 하에 1950년대 대표적인 노동쟁의였던 대구 대한방직 노동쟁의와 이 쟁의의 결과 결성된 전국노동조합협의회(전국노협)에 대해 설명한다. 대한방직 쟁의와 전국노협의 결성 및 활동 과정이 1950년대 남한 노동운동의 성격 및 자본주의 체제의 어떤 측면을 보여주는 지를 분석하고 있다.대구 대한방직 공장은 한국전쟁 이후 이승만 정권이 대자본 중심의 자본주의 체제를 지향함에 따라 일제시기부터 상업활동을 통해 자본을 축적하고 있었던 대한방직 사장 설경동에게 불하되었다. 귀속재산 불하는 시장 시세보다 낮은 가격에 실시되고 있었기 때문에 불하 받는 것 자체가 특혜였다. 더구나 대한방직 대구공장은 대구가 미점령지였기 때문에 파괴되지 않은 대량 시설을 보유하고 있었다. 이러한 특혜에 접근할 수 있는 것은 소수의 선택받은 자본가들뿐이었고 이들은 정치권에 그에 해당하는 정치자금을 지원함으로써 결속되어 있었다.대한방직 대구공장 노동자들은 이런 불하의 과정에서 전원 해고되었다. 일부가 재채용 되었지만 노동조건은 더 열악해짐에 따라 쟁의를 일으켰던 것이다. 쟁의 발생 이후 쟁의를 방해하는 경찰의 개입이 강화되었다. 이것은 이승만 정권의 노자협조주의의 허구성, 경찰 및 군대를 비롯한 국가기구에 의존하지 않고는 노동자들의 쟁의를 무마할 수 없다는 것의 반증이었다. 대한방직 노동자들은 경찰의 탄압에도 계속 쟁의를 진행해 나갔는데 이것은 결국 이승만 정권 후기 체제의 허약성을 보여주는 것이었다고 할 수 있다.결국 사측과의 협약이 이행되지 않자 대한방직 노조는 국회를 통한 쟁의 해결을 시도하였다. 이것은 대한노총 출신 국회의원들이 있어 가능한 것이었지만 이들은 대의민주주의를 무력화 · 종속화 시키는데 앞장섰기 때문에 의회 내의 입지는 좁을 수밖에 없었다. 더구나 국회 또한 정권에 의해 통제받고 있었기 때문에 쟁의 해결을 위해 의회가 했던 것은 보건사회부의 역할을 촉구하는 수준에 지나지 않았다.노동자들 또한 쟁의 해결을 위해 보건사회부에 호소하는 형식을 취하는 경우가 많았는데 노동자들의 이와 같은 정권 의존성은 이승만 정권을 제외하고는 자신들을 대표할 정치 세력이 없었기 때문이었다. 이것은 한편 이승만 정권의 노자협조이데올로기가 노동자들에게 영향력을 발휘하고 있었기 때문이었지만 ‘반공 이데올로기’로 인해 해방 이후 계속 자신들을 대표할 정치 세력을 잃어버린 남한 노동계급의 현실이기도 했다.결국 이와 같은 조건 속에서 정치권을 통한 쟁의 해결 시도가 실패하자 대한방직 노조는 최초로 노조가 직접 노동법에 근거해 회사측을 고발하였다. 법적 수단을 통한 쟁의 해결을 시도한 것이다. 이것은 당시 노동법 제정과 노동법 자체에 대한 노조의 인식이 높았기 때문에 가능한 것이었다. 이 소송은 절반만 성공했다고 볼 수 있지만 대한방직 노조가 법적 고발을 통한 쟁의 해결을 시도했기 때문에 이후 다른 노조들도 법적 수단을 통한 쟁의 해결을 시도할 수 있었다는 점에서 역사적 의미가 있다고 할 수 있다.대한방직 쟁의의 또 다른 의미는 이 쟁의 주도자들이 대한노총과는 다른 노선을 지향하는 전국노동조합협의회를 결성했다는 데에 있다. 전국노협은 노자협조주의 아래 반공과 정권 지지활동만을 벌이고 있던 대한노총과는 달리 단위노조의 자주화 · 민주화를 중시하며 노동조합 본연의 활동을 강조하였다. 이들이 추구한 것은 대한노총 초기 혁신파들이 지향 했던 노동조합주의와 같은 것이었다.노동자들의 경제적 지위 향상을 가장 중요한 목표로 두었던 전국노협은 4.19 혁명으로 인해 열린 공간에서 노조결성 지지, 쟁의 사업장 연대 투쟁, 혁신단체 연대 등의 활동을 벌여 나갔다. 특히 전국노협 결성 당시부터 중심 지역이었던 대구 경북 지역의 활동가들은 이와 같은 활동을 활발히 펼쳐 나갔다.전국노협 경북도련이 4.19 시기 주력한 사업이던 제일모직 쟁의는 비록 실패로 끝났지만 이 쟁의에 동참했던 이들은 박정희 정권 때에도 지역에서 노동자 중심의 변혁정당 운동을 주도해 구속되기도 하였다. 1950년대와 60년 4.19 시기에 노동쟁의에 동참했던 경험이 1960~70년대 변혁운동에 참여하게 된 계기가 된 것이다.대한방직 쟁의는 쟁의 자체의 사회적 파장이 컸던 만큼 쟁의 과정을 통해 1950년대 정권과 자본과 노동의 일반적인 관계를 알아볼 수 있었다. 그러나 대한방직 쟁의는 다른 쟁의들과는 다른 전개과정과 결과를 보인 쟁의이기도 했다. 대한방직 쟁의의 결과 결성된 전국노협의 노동조합주의는 향후 남한 노동운동 하에서 민주적 노동운동을 지향한 이들이 주장하던 바와 같은 것이었다. 결국 대한방직 쟁의와 전국노협이 보여준 활동을 볼 때 1950년대의 노동운동은 일정 부분 산업화 이후 노동운동의 근간이 되면서 연속 되고 있었다고 할 수 있다. As modern Korean history opened with the division of Korea into north and south, each part pursued different systems of capitalism and socialism. Through the Korean war, the division became strong and two country systems were established so that South Korea pushed into the capitalist-centered after-war reconstruction policy. Laborers and farmers also established their status. From this fact, the 1950s after the establishment of government can be said as the period when the politics, economy, social basis of South Korea began to stabilize. Also, the research on the period, 1950s' laborers and the relations between the capital and the labour is one of the very essential studies to understand the procedure of establishing South Korea capitalism and the characteristics of it.Under the circumstances, this study demonstrates Taihan Textile Company labor dispute in Daegu, the very representative 1950s' labor dispute, and formation of the National Labor Union Council as a result. And also analyses what aspects of 1950s' South Korea labor movement characteristics and capitalism system the labor dispute and the formation of Taihan Textile Company are referring to.As President Lee Seong-man's government pursued the large capital-centered capitalism after Korean War, Daegu Taihan Textile Company was disposed to the president of Taihan Textile Company, Seol Kyung-dong, who collected large amount of capital via commerce since Japanese Imperialism period. Government-vested properties were sold at a price lower than market price, so to be selected as the buyer itself was a privilege. Moreover, the fact that Daegu was not an occupied territory enabled Taihan Textile Company to possess great amount of undamaged facilities. However, only a few selected capitalists could have access to these privileges and they were united by supporting as much political funds.In the course of the disposal, all the laborers of Taihan Textile Company were dismissed. Some of them were rehired. However as the working conditions grew harsher they started a dispute. After the dispute, police engagement to hold back the dispute strengthened. It was a counter-evidence to show the falsehood of labor conciliation of Lee Seong-man government and the inability to put down labor dispute without counting on agencies as police or army. The Taihan Textile Company laborers kept on their dispute regardless the police pressure. The fact demonstrates the fragility of late Lee Seoung-man government.The labor agreement between the company didn't realized. Finally, the labor union of Taihan Textile Company tried to solve the dispute by the National Assembly. It was possible because some members of the National Assembly were from the Korea Labor Union. However, as they were up to incapacitating and subordinating representative-democracy, their influences on the assembly were very weak. Besides, the assembly was under control of the government. So the assembly's role was reduced to demand the responsibility of the Ministry of Health and Welfare.There were many cases for the laborers to appeal to the Ministry of Health and Welfare. It is because they had no political party to speak for them except for Lee Seoung-man government. On one hand, the influence of Lee Seoung-man government's labor conciliation ideology still having meaning to the laborers was one reason. On the other hand, it was the reality of South Korea laborers who continuously lost their representative political power according to the anticommunistic ideology since the Japanese Imperialism ended.After all, under the conditions, when their attempt to solve the dispute by politics failed, Taihan Textile Company labor union sued the company. It was the first case for the union to sue the company based on the Labor Law. They attempted to solve the dispute by legal procedure. It was possible due to the establishment of the Labor Law and the labor union's high recognition of the Labor Law in those days. The lawsuit was a half success. However, it gained historic meaning as the other labor unions could attempt to solve dispute through legal procedures after Taihan Textile Company labor union's case.Another meaning of Taihan Textile Company dispute is that the dispute leaders launched the National Labor Union Council, pursuing a different lane with Korea Labor Union. Unlike the Korea Labor Union that actively participated in the political support and anti-communism under Labor Conciliation principle, the National Labor Union Council considered seriously into autonomy and democracy and emphasized labor union's duty itself. Their pursuit was identical with the idea the early progressive group of Korea Labor Union claimed.The National Labor Council which put the improvement of laborer's economic status most important of all the purposes pushed ahead such activities as the labor union organization support, union dispute in the place of business and the renovative group union in the space opened for 4.19 revolution. Especially the activists in Daegu, Gyeongbuk provinces, which became the center of the National Labor Council from the beginning, highly participated in these activities.Although Cheil Industries dispute, a business which the National Labor Council, Gyeongbukdo Union concentrated on in the 4.19 period, ended to a failure, the participants of the dispute leaded labor-centered political party reform movement at Park Jeong-hee government in the provinces and got restrained. The experiences of participating the labor disputes in 1950s and 60s' 4.19 period became a chance to participate in the reform movement in 1960s to 1970s.The social influence of Taihan Textile Company dispute was large enough to tell the usual relations among the 1950s' government, capital and labor through the dispute procedures. However, Taihan Textile Company dispute was also a different one to show different development of situation and result. The labor union ideology established as a result of Taihan Textile Company dispute has the same opinion with the people who pursued democratic labor movement under South Korea labor movement afterwards. In the end, seen from the Taihan Textile Company dispute and activities of the National Labor Council, 1950s' labor movement in part became the basis of labor movement after the industrialization and continued to exist.

Robert M. Gagne´의 수업이론을 활용한 음악 수업 방안 연구

장미현 충남대학교 교육대학원 2009 국내석사

미국의 교육심리학자인 Robert M. Gagne´는 인간의 다양한 측면의 능력들을 학습의 범주로 분류하고, 학습이 학습자 내부에서 처리되는 과정을 정보처리이론에 근거하여 설명하였으며, 이를 바탕으로 수업의 절차를 이끌어내었다. 본 연구에서는 가네의 학습된 능력의 유형들을 활용하여 학습의 내용을 구성하였고, 그 학습내용을 수업사태에 적용하여 가창, 기악, 창작, 감상 영역의 수업지도안을 구성하였으며, 다음과 같은 시사점을 준다. 첫째, 가네가 학습의 범주로 분류한 다섯 가지의 학습된 능력의 유형들은 인간의 다양한 측면의 능력을 계발하기에 적합하다. 둘째, 체계적인 수업의 절차인 수업사태는 각 단계에 적절한 체계적인 수업을 구성함으로써 효과적인 음악수업을 구성할 수 있다. 셋째, 실제 음악 수업에서 가네의 수업이론의 효과적인 활용을 위해서는 교사의 역할이 가장 중요하다는 점이다. 가네의 수업이론을 효과적으로 활용하기 위해서는 가네의 이론에 대한 충분한 지식과 끊임없는 연구가 필요하기 때문이다. 수업이론에 대한 가네의 충분한 이해를 바탕으로 네 가지 활동영역에 창의적인 교수․학습 방안을 구성한다면 다양하고 균형 있는 음악활동을 체계적이고 포괄적으로 학습하고 경험하게 할 수 있을 것이다. American educational psychologist, Robert M. Gagne´(1916~2002), classified human’s diverse range of abilities into educational categories. He based his theory on how an individual processed learned information through information processing. Based on this, Gagne was able to deduce the process of education. This study used Gagne´’s categories of learned abilities to structure the contents of education and these contents of education were applied to the current educational system to devise an instructional plan within the fields of vocal music, instrumental music, compositional music, and appreciative music. Through this instructional plan the study also provided the following implications. First, Gagne´’s five educational categories of learned human abilities is appropriate for developing the various aspects of human’s natural abilities. Second, a systematic education process can be accomplished through the incorporation of appropriately structured educational systems to each level of the process. It is with this systematic education process that will provide an effective music education. Third, the role of the teacher is most important in the effective application of Gagne´’s Instructional Theory to music education. To effectively apply Gagne’s Instructional Theory a thorough knowledge as well as continuous study of the theory is necessary. If teaching and learning methods based on sufficient understanding of Gagne´’s Instructional Theory is accomplished on the aforementioned four music fields, diverse and balanced music activities can be structurally and comprehensively experienced and learned.

인수·합병 기업의 조직동일시 : 조직 정체성 및 외부 평판, 변화 의사소통, 직무안정성을 중심으로

장미현 고려대학교 2015 국내석사

오늘날과 같이 경쟁이 치열해지고 급변하는 경영환경 하에서, 많은 조직들이 생존을 위한 조직변화를 추진하고 있다. 이러한 생존 전략의 하나로 비교적 단시간에 사업의 핵심 성공 요인을 확보할 수 있는 전략으로서 많이 활용하고 있는 것이 인수·합병(M&A)이다. 그러나 이러한 조직변화를 추진해가는 과정에서 구성원들의 저항을 경험하고, 조직의 재무 성과뿐만 아니라 직무만족이나 조직몰입, 이직율과 같은 조직적 성과에 있어서도 기대에 미치지 못하는 사례가 나타나고 있다. 최근 연구에서는 이와 같은 실패 원인을 인수·합병(M&A)을 시도하는 과정에서 구성원들의 태도와 같은 인적자원 관리의 실패에서 찾고 있다. 이러한 인적자원 관리의 중요성에 대한 문제의식을 바탕으로, 조직에 대한 긍정적인 태도와 작업 만족감, 조직 시민행동을 높이고 이직의도를 낮추는 등 구성원의 행동들을 이해하는데 중요한 변인으로 인식되어 오고 있는 조직동일시에 관심을 갖고 본 연구를 진행하였다. 조직동일시의 효과적 관리는 조직변화를 경험하는 기업의 주요 관심사항으로 판단되는 만큼, 이를 구성하는 선행요인을 분석하고, 조직동일시를 관리할 수 있는 방안에 대해 연구하고자 하였다. 구체적으로, 선행연구를 바탕으로 조직동일시를 이끌 수 있는 선행요인으로는 자기고양동기와 불확실성 감소동기를 선정하였다. 자기고양동기로 지각된 조직정체성과 외부 조직평판을, 불확실성 감소동기로는 변화 의사소통과 직무안정성을 선정하여 조직동일시에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 또한, 불확실성 감소동기로써의 변화 의사소통과 직무안정성이 자기고양동기가 조직동일시에 미치는 영향에 대한 조절효과를 갖는지 함께 살펴보았다. 실증분석을 위한 자료 수집을 위하여, 2015년 인수·합병을 앞두고 있는 한 제조업체의 구성원들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 최종적으로 183부의 설문을 배포하여 총 150부를 실증분석에 사용하였다. 수집된 자료에 대해서는 PASW Statistics 18을 사용하여 기술통계와 함께, 신뢰성 및 타당성 분석, 상관관계분석 및 회귀분석을 실시하여 연구가설을 검증하였다. 실증분석 결과를 요약하면, 지각하는 조직정체성과 조직에 대한 외부 조직평판을 통한 자기고양 동기는 조직동일시와 정(+)의 관계가 있는 것으로 나타났으며, 변화 의사소통을 통한 불확실성 감소 동기는 조직동일시와 역시 정(+)의 관계를 보였다. 하지만 직무안정성을 통한 불확실성 감소동기는 조직동일시에 유의미한 관계를 갖지 않는 것으로 나타났다. 한편 변화 의사소통은 지각된 외부 조직평판이 조직동일시에 미치는 영향을 더욱 강화시켜주는 정(+)의 방향으로 조절하는 조절효과를 갖는 것으로 나타났다. 하지만 변화 의사소통의 조직정체성과 조직동일시 관계에 대한 조절효과는 유의미하지 않았으며, 직무안정성의 조직정체성과 외부 조직평판의 조직동일시에 대한 효과의 조절효과는 확인되지 않았다. 이러한 연구결과를 바탕으로 인수·합병과 같은 조직변화를 경험하는 조직 구성원의 조직동일시를 이끄는 선행요인에 대해 분석하였고, 이를 통한 조직변화 기업의 관리적 시사점을 제시하였다.

2000년대 이후 트로트 가사에 나타난 호칭·지칭어 표현의 변화양상 고찰

장미현 경희대학교 대학원 2020 국내석사

본 연구는 호칭·지칭어 표현을 중심으로 2000년대 이후 트로트의 가사를 살펴보았다. 최근 방송 매체로 인해 트로트의 인기가 상승되고 그에 따른 트로트의 음악적 특성은 활발한 연구가 진행되었으나 가사에 관한 연구는 미비한 실정이기 때문이다. 트로트는 일제 시대에 불렸던 음악이 현재에도 불리고 있으며 다른 한편에서는 새로운 트로트가 끊임없이 창조되고 있는 특성을 가지고 있다. 이러한 트로트 가사의 변화양상을 고찰하는 것은 트로트의 의의와 발전에 도움이 되리라 본다. 또한 우리나라의 사회 구조적 특성을 반영하고 있는 호칭·지칭어 표현 중심의 변화양상 고찰은 당시의 시대적 상황과 정서를 충분히 보여줄 수 있다고 사료된다. 본고는 2000년대 이후 트로트 가사의 변화양상을 고찰하기 위해 필수적으로 2000년대 이전 트로트의 가사를 분석하였으며 분석결과 2000년대 이전과 그 이후의 가사의 변화양상이 뚜렷이 나타났다. 첫 번째 변화양상으로는 2000년대 이후에는 ‘네오 트로트’의 등장으로 호칭·지칭어 표현의 돈호와 반복으로 감정을 표출하였다. 또한 시대가 변화하며 결혼 여부, 신분 직함 중심의 남녀 호칭·지칭어에서 ‘나’, ‘당신’과 같은 대명사적 호칭어로 변화함을 알 수 있었다. 마지막으로 사랑주제의 노랫말에서 과거보다 적극적인 애정표현이 나타나며 이른바 ‘닭살 커플’의 면모를 보여주는 과감한 애칭을 사용하는 것을 알 수 있었다. 트로트 가사의 국문학적 분석에 있어 미흡하고 주관적인 내용도 있을 수 있겠으나, 본 연구를 통해 트로트 가사의 호칭·지칭어 표현을 살펴봄으로써 트로트 음악 발전에 조금이나마 도움이 되기를 바란다.

메주 우점 Bacillus 종의 특성 규명을 위한 유전체 및 대사체 연구

장미현 경기대학교 대학원 2020 국내석사

우리나라 5개 지역에서 수집한 12개의 메주로부터 Bacillus, Enterococcus, Staphylococcus 속 박테리아를 선택배지를 이용하여 분리 동정한 결과, Bacillus 속이 메주에서 가장 우점하는 박테리아로 확인되었고, B. velezensis, B. sonorensis, B. subtilis, B. licheniformis 순의 우점이 확인되었다. 이들 4개 Bacillus 종의 기능적 차이 규명을 위하여 이들이 대두발효를 통하여 생성한 아미노산 및 휘발성 화합물 분석을 진행하였다. 대두발효에 적용할 각 종의 균주는 콩 또는 대두발효식품 유래의 완전한 유전체 정보가 공개된 균주를 선발하였다. 4균주의 단백질분해활성은 B. velezensis, B. subtilis, B. licheniformis, B. sonorensis 순으로 측정되었지만, 이들이 생성한 대두발효물의 아미노산분석 결과, 단백질분해활성이 높았던 B. velezensis가 가장 적은 양의 아미노산을 생성하는 것으로 확인되었다. 특히, B. velezensis 대두발효물에서는 glutamic acid가 가장 낮게 측정되었지만, gamma-aminobutyric acid (GABA)는 다른 균주 대비 가장 많은 양이 검출되었다. 4개 종의 유전체에서 glutamic acid와 GABA 생성 관련 유전자를 검토한 결과, Bacillus 속 박테리아는 두가지 GABA 생성경로를 보유하고 있었고 B. velezensis는 gamma-glutamyl-gamma-aminobutyrate hydrolase 유전자(puuD)를 B. licheniformis와 B. sonorensis는 glutamate decarboxylase 유전자(gad)를 종 특이적으로 보유하는 것으로 확인되었다. Bacillus 종특이적 향기성분 생성 검토를 위하여 대두발효물을 GC-MS로 분석한 다음, 30종의 휘발성 화합물을 검출하였다. 주성분 분석 결과, B. licheniformis는 butane-2,3-diol과 2-methylpropan-1-ol을 특이적으로 형성하였다. 3-methylbutanoic acid은 B. licheniformis와 B. sonorensis가 생성하였으며, octan-3-one은 B. sonorensis에서 가장 많은 양이 확인되었다. 2-methoxyphenol은 B. velezensis에서 형성되지 않았으며, B. subtilis를 접종한 대두에서는 acetic acid, propanoic acid, ethyl 2-phenylacetate와 같은 acids류가 특이적으로 검출되었다. Ethyl 2-methylpropanoate는 B. subtilis와 B. velezensis가 공통적으로 생성하였으며, pentanoic acid는 B. sonorensis에서 검출되지 않았다. Bacteria of the genera Bacillus, Enterococcus, and Staphylococcus were isolated from meju using selective media. The genus Bacillus was confirmed as the predominant group, in the species order B. velezensis, B. sonorensis, B. subtilis, and B. licheniformis. We introduced strains of these four Bacillus species, one strain of each species, to soybean fermentation to illuminate their functional differences. The strains were isolated from soybeans or fermented soybean foods and their complete genome sequences were published. Their protease activities were exhibited in the order B. velezensis, B. subtilis, B. licheniformis, and B. sonorensis. However, B. velezensis produced the least amount of amino acids in the soybean fermentation among the species. Especially, the amount of glutamic acid and gamma-aminobutyric acid (GABA) produced by B. velezensis was the lowest and the highest among the species, respectively. We identified genes involved in the GABA production from the genomes of four species. B. velezensis possesses gamma-glutamyl-gamma-aminobutyrate hydrolase gene (puuD); and B. licheniformis and B. sonorensis possess glutamate decarboxylase gene (gad) in the species-specific manner. Neither of the genes were found in B. subtilis. We confirmed Bacillus species have two pathways for GABA production. Thirty volatiles compounds including acids, alcohols, aldehydes, ketones, esters, phenols, pyrazines were detected from the control and the soybean cultures of four species. Principal component analysis of these volatile compounds concluded Bacillus produced the species-specific volatile compounds during fermentation. Butane-2,3-diol and 2-methylpropan-1-ol were determined as odor notes specific to B. licheniformis. 3-methylbutanoic acid was produced by B. licheniformis and B. sonorensis. B. sonorensis produced the highest amount of octan-3-one among the species. 2-methoxyphenol was not formed in B. velezensis. Acids such as acetic acid, propanoic acid and ethyl 2-phenylacetate were detected in the B. subtilis-inoculated soybean culture. Ethyl 2-methylpropanoate was commonly produced by B. subtilis and B. velezensis, but pentanoic acid was not produceded by B. sonorensis.

現代 漢語 動結詞組 硏究

張美玹 동국대학교 2006 국내석사

在现代汉语中所谓补语还常置于动词或者形容词后面作为动词或者形容词的补充说明。实际上当我们在教室里上课或者学生谈论有关补语用法时常有种种问题。补语按其构造和特征可分为结果补语,程度补语,可能补语,趋向补语,数量补语及介词句补语。在汉语历史语法领域里,结果补语有十分重要的地位。它不但对其内部发展具有一定的历史意义。包括王力在内,许多汉语学者一般都对“说急”,“弄坏”,“说大”,“吹倒”,“刮破”,“吹尽”等词属于结果补语表示同意。但是,从其语法关系或构成原则来讲,其中只有“坏”,“倒”,“破”才能算做结果补语,而“急”,“大”,“尽”等词,倒属于情态补语或程度补语。那么结果补语到底是一种怎样的补语? 动结式在一定的语言环境里和其它语法成分发生怎样的语法关系,发挥怎样的语法功能? 本文从这些问题出发,对部分古·近汉语及元代杂剧里面所用动结式进行初步考察。 还有本文概述了结果补语的来源、定义、结构、类型及一般特点,并对结果补语在教学中常出现的偏误进行分析。结果补语表示动作或变化产生的结果,补语多用动词,形容词和词组。根据补语的语义指向不同,结果补语可分为宾称补语,主称补语和述称补语。结果补语中动词与补语之间粘合程度很高,一般不加入其他成分,但也有一些表述是可以加入“了”,“过”,“着”表示时态。 外国学生由于受母语影响,在学习和使用结果补语时常会出现偏误,本文将对这些偏误进行分析。这些偏误主要分成遗漏,误加,错序三类。结果补语遗漏包括动词遗漏和补语遗漏。结果补语误加是在已经表达完整意义的动补结构之外又添加多余的补语成分。结果补语的错序是将补语与宾语或“了”,“过”等时态词之间的位置颠倒。语言的形成离不开一定的文化背景,学习一种语言的同时就是在了解这种语言的文化。因此外国学习者在努力摆脱母语习惯制约的同时,应多从文化角度出发,掌握新语言的结果、语义和语用。

『소학』교육과 이상적 인간상 연구 : 조선 전기를 중심으로

장미현 동국대학교 교육대학원 2008 국내석사

The purposes of the current study are to examine the ideal image of a human contained in 『Sohak』 emphasized in the Joseon society with Confucianist ideology and to investigate into the role of 『Sohak』 for realizing the ideal image of a human pursued in modern times. Contents of the study can be summarized as follows. First of all, the study examined contents and educational goals of 『Sohak』. It explained the origin and contents of 『Sohak』 and described educational goals, educational process and methods contained in it. Secondly, the study examined the meaning of 『Sohak』 in terms of educational history. For this, the study explained how 『Sohak』 was actually used for education during the Joseon Dynasty. It examined the role and status of 『Sohak』 for education of the royal family controling the Joseon Dynasty, high-ranking officials that seated an examination and occupied government posts, and general public. Joseon Dynasty realized the necessity of recruiting officials with Confucianist education in order to reinforce royal authority. Therefore, it needed a textbook that could teach sincerely from basic things. So Joseon Dynasty chose 『Sohak』 as a basic textbook for novices and tried to cultivate basic mind for reinforcing Confucianism and royal authority. Then, the study explained the meaning of 『Sohak』 education and the ideal image of a human in it in detail. In conclusion, it is considered that the Joseon Dynasty sought ways to establish the nation's foundation and maintain and develop the nation through the ideal image of a human contained in 『Sohak』. The ideal image of a human contained in 『Sohak』 is not limited to the Joseon Dynasty. Therefore, it should be referred to by modern education suffering from various problems. I think the images of saints, sages and true gentlemen presented in 『Sohak』 propose what modern education should pursue deviating from shallow and narrow-minded sight regarding education as a mere mean.

도시 및 건축 분야의 성인지적(Gender-Sensitive) 분석모형에 대한 연구

장미현 이화여자대학교 대학원 2013 국내박사

도시 및 건축의 공간은 성별과는 상관이 없으며, 남녀 모두에게 동등한 것이라는 사고가 일반적으로 자리잡고 있다. 학문분야로서 도시 및 건축은 공간의 ‘젠더중립성’에 대한 인식이 지배적이다. 그러나, 1970년대 이후 서구 페미니스트 학자들에 의해 도시 공간이 젠더화되어 있다는 인식이 생겨나기 시작한 이후, 많은 연구들은 젠더 관계와 물리적 환경의 상관관계를 밝혀왔다. 페미니스트 연구들은 건조환경의 결정과정에서 여성의 소외, 공적공간과 사적공간의 이분법적인 분리, 남성과 여성의 차별적인 공간 경험 등을 지적해 왔다. 이러한 문제들은 지금도 여전히 지속되고 있다. 유럽연합의 국가들과 캐나다, 호주 등 여러 국가들은 도시와 건축의 공간이 젠더중립적이 아니라는 문제의식에서 출발하여, 도시‧건축공간의 성형평성을 높이기 위해 도시개발에 성주류화를 통합하는 노력을 지속해왔다. 성주류화란 정책과정과 정책구조에 성인지적(Gender-Sensitive) 관점을 반영하여 정책의 성형평성을 높이고 젠더 관계에 변화를 꾀하려는 적극적인 전략이다. 성주류화는 모든 분야의 정책을 대상으로 하는 것으로, 성주류화 정책 도구인 성별영향분석평가, 성인지예산, 성인지통계는 도시 및 건축 공간이 여성과 남성에게 공평한 환경을 제공하는지 분석하는데도 활용되고 있다. 우리나라에서도 이러한 정책 도구들이 도시 및 건축 분야의 정책에 적용되고 있다. 그러나 도시 및 건축 분야는 젠더중립적이라는 사고가 강하고 성형평성이나 성인지적 관점에 대한 인식이 부족한 경향이 있다. 도시 및 건축공간에 대한 젠더 연구도 미흡한 현실이다. 또한, 우리나라의 성주류화 정책 도구들은 여성가족부가 제공하는 지침을 기준으로 모든 분야에 일반화된 형태로 적용되고 있어서 도시 및 건축 분야의 특수성을 반영하기 쉽지 않기 때문에, 도시 및 건축 공간의 성형평성을 높이려는 원래의 목적대로 수행되기 어려운 상황이다. 본 연구는 기존의 성주류화 정책 도구들이 도시 및 건축 분야에서 실효성 있는 제도가 될 수 있는 방법을 모색하기 위해, 도시 및 건축 분야의 특성을 고려하여 도시‧건축공간을 성인지적으로 분석할 수 있는 모형을 구축하고자 한다. 이를 위해서 다음과 같은 질문을 제기할 수 있다. 도시 및 건축 공간에서 성평형성이란 무엇인가? 도시 및 건축 공간에 대한 성인지 분석은 무엇인가? 우리나라의 도시‧건축공간에서 남성과 여성의 다른 요구가 어떻게 나타나는가? 도시‧건축공간의 성별요구 반영 여부를 어떻게 평가할 수 있는가? 도시 및 건축 공간과 젠더 관계의 연관성을 파악하기 위해서 무엇을, 어떻게 살펴보아야 하는가? 이 질문들에 대한 답을 하기 위해서, 본 연구는 도시 및 건축 분야에서 이루어져온 젠더 연구들을 고찰하고, 성인지 분석을 위한 성주류화 정책 도구들을 살펴보았다. 또한, 도시 및 건축 공간을 성인지적으로 분석한 해외 사례와 국내의 성인지적 분석 도구의 적용 현황을 조사하였으며, 도시 및 건축 분야의 유사 평가 제도와 비교하여 특성을 파악하였다. 이를 통해 도시‧건축공간의 성인지적 분석모형을 구축하기 위한 시사점을 도출하였다. 도시‧건축공간이 성평등하다는 것은 도시‧건축의 공간구조가 여성과 남성의 성형평성을 지지하고, 도시‧건축의 공간이 모든 연령, 임금, 인종의 여성과 남성을 위해 계획되며, 특정한 성에 차별적인 경험을 초래하지 않도록 공평한 환경을 제공한다는 것을 의미한다. 도시‧건축 공간의 성평등은 남성과 여성 사이의 다름이 인식되고, 공간-구조적이고 사회-경제적인 상황 뿐 아니라 그들의 연령, 삶의 상황, 종교, 문화, 사회적 배경이 고려되어야만 가능해질 수 있다. 이러한 측면에서 도시‧건축공간의 성인지적 분석모형은 다음의 방법으로 구축되었다. 우선, 거시적 접근으로서 구조주의적 조경계획 평가(Structuralist Landscape Planning Assessment: SLA)를 활용하여 성인지적 분석모형의 범주를 구성하였다. 이는 도시 및 건축 공간을 건조환경의 물리적 형태 뿐 아니라 그 기저의 사회적 구조 및 문화적 규범까지 함께 살펴보기 위한 것이다. 범주는 ‘상징계’, ‘상상계’, ‘실재계’의 구조주의적인 구분을 바탕으로, ‘사회적 규범’, ‘정책의 성별관련성’, ‘정책참여의 성형평성’, ‘자원분배의 성형평성’, ‘법과 제도의 성형평성’, ‘수행결과 및 평가’의 여섯 가지로 구성된다. 미시적 접근을 통해서는 정성적 요소 및 정량적 요소를 도출하였다. 정성적 요소를 도출하기 위해 여성과 남성의 일상의 경험으로부터 성별요구를 파악하였다. 심층면접과 통계청의 ‘생활시간조사’ 데이터 분석을 통해 여성과 남성의 공간 및 시간 사용 패턴을 분석하였다. 분석 결과, 도시‧건축공간에 대한 성별요구는 ‘돌봄’, ‘이동성’, ‘여가 및 커뮤니케이션’, ‘안전성’으로 파악되었다. 정량적 요소의 구성을 위해 기존의 도시 및 건축 분야의 통계에 대해 통계 프로세스별 성인지 분석을 수행하였다. 이를 통해, 항목의 구성 및 문제점을 파악하고 분석모형의 점검요소에 반영하였다. 이와 같은 과정을 통해 도시‧건축의 성인지적 분석을 위한 범주 및 분석 내용, 분석 대상 및 점검요소 등을 구성하여 성인지적 분석모형을 제안하였다. 성인지적 분석모형은 도시 및 건축 공간의 성별관련성을 드러내는데 유용하게 사용될 수 있으며, 성별영향분석평가, 성인지예산, 성인지통계가 도시 및 건축 분야에서 수행되는데 도움이 될 수 있다. 성인지적 분석모형의 범주를 토대로 성별영향분석평가는 사전평가와 사후평가로, 성인지예산은 성인지예산서 및 성인지결산서로 구성하였는데, 도시 및 건축의 물리적인 환경에 내재된 사회문화적 구조에 접근할 수 있는 도구의 활용 형태를 제안하였다. 또한 기존 통계의 성인지 분석의 결과와 성인지적 분석모형을 바탕으로 성인지통계 구성안을 제시하여, 성별영향분석평가와 성인지예산의 기초자료로 활용할 수 있게 하였다. 이론적인 측면에서, 본 연구는 도시 및 건축 분야의 젠더 연구가 미흡한 현실에서 도시‧건축공간에서 젠더 이슈의 중요성을 밝히고, 우리나라의 사회‧문화적 구조 안에서 도시와 건축 공간을 성인지적인 관점으로 분석하는 방법에 대한 연구로서 희소성을 지닌다. 성인지적 분석모형은 도시 및 건축 공간이 젠더중립적이지 않으며, 여성과 남성이 공간에 대해 다른 요구를 가지고 있음을 가시화하는 방법을 제공한다. 이는 도시 및 건축 공간에서의 다양한 젠더 이슈를 찾아내는데 분석의 도구로서 활용될 수 있다. 정책적인 측면에서, 성인지적 분석도구에 기반한 성주류화 도구의 활용안은 도시 및 건축 정책을 분석하는 과정에서 기존의 지침에서 고려하지 못했던 물리적 환경 중심의 분야적 특성을 반영할 수 있도록 한다. 도시의 구조 및 건축 환경 뿐 아니라 그 이면의 구조에 대한 접근을 수반함으로써, 단순한 불편함의 해소에 그치지 않고, 근본적인 원인의 해결을 위한 개선방안을 도출하는데 도움이 될 수 있다. 또한, 사전평가와 사후평가의 제안 및 성별영향분석평가, 성인지예산, 성인지통계의 연계 방안은 정책이 환류되는데 수월한 형태를 제공하여 성주류화 정책 도구들의 실효성을 높이는데 기여할 수 있을 것이다. 도시 및 건축 분야의 정책 및 계획들은 그 규모나 특성이 매우 다양하기 때문에, 성인지적 분석모형을 적용하는데는 대상정책 및 계획에 따라 본 연구가 제안한 도시 및 건축 요소의 사례 외에도 다양한 요소들이 활용될 수 있다. 이 분석모형은 여러 정책이나 계획에 실제 적용하여 그 결과가 누적되면서 더 풍부해지고 정밀해질 수 있다. 이후 연구에서는 다양한 실제 정책 사례에 적용하는 실증적 방법을 통해 성인지적 분석모형을 점검하고 보완하는 것이 필요할 것이다. 또한, 도시‧건축공간의 성인지적인 분석을 위해서 성인지적 관념과 도시 및 건축 분야의 전문적인 지식이 함께 요구되므로, 분석과정에서 젠더 전문가와 도시 및 건축 전문가가 협력할 수 있는 시스템의 구축에 대한 연구도 있어야 할 것이다. It is the general idea that the urban and architectural space is irrespective of gender and equal to both men and women. Academically, 'gender-neutral' of built environment is regarded as the dominant awareness in urban planning and architecture. But, in the 1970s, the growing recognition of relation between gender and the urban space, raised by feminists from the West, many studies have been carried out and revealed a correlation between the gender relationships and the built environment. They have pointed out the issues of gender inequality; the exclusion of women in the decision-making process, the separation between public and private space, and the difference of spatial experience of men and women. These are ongoing issues up until now. In several countries, including Canada, Australia and the countries of the European Union, there have been continuous efforts of implementation of ‘gender mainstreaming’ in urban planning process to increase the equity of urban and architectural space. Gender mainstreaming is the strategy for implementation of gender equality in all policies at all levels and stages, and for the improvement of gender relations. In urban planning and architecture, the policies for gender mainstreaming - ‘Gender Impact Assessment’, ‘Gender Sensitive Budget’, and ‘Gender Sensitive Statistics’ - have been used to analyze whether the built environment provides a impartial environment for women and men. In our country, these policies are applied to urban and architectural policies. But, it is difficult to perform in accordance with the original purpose of these policies because of the awareness of gender-neutral space, the lack of perspective on gender awareness and gender equality, and the insufficient research on space and gender. Also policy tools of gender mainstreaming are applied in the generalized manner in accordance with the general guidelines regardless of the characteristics of built environment. The purpose of this study is to develop the analysis model of a gender perspective to enhance the effectiveness of existing policies of gender mainstreaming in urban planning and architecture. For this, following questions are required to be raised. What is gender equality in urban planning and architecture? What is gender analysis of urban and architectural spaces? What are the different needs between women and men in urban and architectural spaces in our country? How can it be evaluated whether the gender needs of the urban and architectural space is reflected or not? What should be analyzed, and how it should be analyzed in order to identify the relevance of urban and architectural space and gender relations? In order to answer these questions, survey of the gender studies made ​​in the field of urban planning and architecture were executed, and also the gender analysis tools and the practices of gender analysis of foreign countries were researched, and comparison of the present condition of gender analysis tools with other impact assessment in urban planning and architecture was made. It provides the key of analysis models. Gender equality in spatial planning means that spatial structures support the equality between women and the equal environment for all members of society by considering their ages, living situation, religion, culture, social background, and so on. In this respect, Gender-Sensitive Analysis Model in Urban Planning and Architecture is organized as follows. First, composition of categories is created by application of Structuralist Landscape Planning Assessment(SLA) as a macroscopic approach. The categories are composed of ‘social standard’, ‘planning models and values’, ‘participation and representation’, ‘distribution of the resources of space, time, and money’, ‘rules and legal framework’, and ‘evaluation’ and are based on understanding of symbolic, imaginary, and real layer as the structuralist work distinguishes. It provides an approach to the built environment as well as social values and norms. Second, it was drawn from microscopic approach to the qualitative and quantitative elements. The qualitative elements are organized by gender needs of the everyday lives of women and men from depths interviews and time-use statistics. The spatial gender needs are classified as 'caring', 'mobility', 'leisure and communication', and 'safety'. The quantitative elements are obtained by statistical process analysis of gender-specific for existing statistics in the field of urban planning and architecture. It is reflected in configuration the check items by identifying of the items and improving of problems in the existing statistics. As a result, Gender-Sensitive Analysis Model provide analytical categories, analytical contents, analytical areas, indicators, and check items, which can be used in ‘Gender Impact Assessment’, ‘Gender sensitive Budget’, and ‘Gender Sensitive Statistics’ and can be helpful in connection with three tools and in reflect of the assessment results. In theoretical aspect, this study has scarcity as the research on how spatial planning should be analyzed, in gender perspective, in situation where insufficient gender studies in urban and architectural space are carried out. Gender-Sensitive Analysis Model can provide the method that visualize, deconstruct, and redefine social values and norms which create the gender equality or inequality for women and men. In political aspect, as the application of Gender-Sensitive Analysis Model to gender mainstreaming policies, it can complement to the existing guidelines without consideration of the characteristics of built environment. In subsequent studies, it will be required to check and complement the Analysis Model through empirical approaches to apply a variety of policies and to build cooperation system between gender experts and urban and architectural professionals.